第一篇：2014年XXX村為民服務站工作計劃

2014年XXX村為民服務站工作計劃

為認真貫徹黨的十七大會議精神,深入落實科學發(fā)展觀,扎實做好為民服務工作，進一步轉變職能、改進工作作風、提高辦事效率，促進我村經(jīng)濟社會快速協(xié)調發(fā)展。結合我村實際，特制定2014年度“為民服務”工作計劃：

一、統(tǒng)一認識、高度重視，切實提高為民服務工作的認識

為民服務站工作是新時期為民服務的一項新型工作制度和方法，是各級黨委、政府實踐執(zhí)政為民的新嘗試；是從關心群眾利益做起、解決基層執(zhí)政能力建設中存在問題的新舉措；是促進干部轉變作風、提高工作效率的新手段；是抓勤政促廉政的新載體，對于優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境、加強基層組織建設、構建和諧XXX，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。我村要充分認識此項工作的重要意義，統(tǒng)一思想、提高認識，增強做好此項工作的責任感、使命感，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，帶著對群眾的深厚感情去工作，以解決好人民群眾生產(chǎn)生活中最迫切的實際問題為目標和任務，不斷提高服務質量和水平，切實把為民服務這項民心工程、勤政工程、陽光工程抓好抓實。

二、加強領導、狠抓落實，確保為民服務工作取得實效 推進為民服務工作,是施政體制、機制的一種創(chuàng)新。進

一步做好為民服務工作,切實抓好為民服務工作的組織領導，將其納入重要議事日程,狠抓落實,要把為民服務工作作為推動各項工作的有力抓手。我村成立了為民服務領導小組，村黨總支書記、村主任任組長，明確分工，做到責任到人。

三、創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮全程代辦的作用

按照“專人受理、全程代辦、內部動作、按時辦結”的要求，為民服務工作要進一步鞏固和加強代辦窗口服務體系建設，進一步加強和規(guī)范工作程序，實現(xiàn)“群眾辦小事不村、辦大事不出鄉(xiāng)”的全程服務宗旨，成為老百姓信得過的服務窗口，成為黨密切聯(lián)系群眾和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。

四、規(guī)范程序、依法辦理，提高為民服務工作質量和效率

要進一步規(guī)范受理、承辦、回復各環(huán)節(jié)的程序及交接手續(xù)。一是規(guī)范受理環(huán)節(jié)。本著依法、合理、便民利民的原則，將能夠代辦好的事項列入代辦范圍。二是規(guī)范承辦環(huán)節(jié)。對承辦事項要認真負責辦理，做到能立即辦則立即辦、能快辦的則快辦，一時辦不了的要承諾辦結時限，盡可能簡化辦事程序，提高辦事效率；三是規(guī)范回復環(huán)節(jié)。承辦事項辦結后，要將辦理結果及時反饋給申辦人，并做好跟蹤回訪和各環(huán)節(jié)的手續(xù)交接、登記工作。四是規(guī)范檔案資料。按照檔案管理的要求，做好日常歸檔和保管工作。使“全程代辦”工作日趨科學化、規(guī)范化、制度化，真正形成全程代辦長效機制。

五、完善制度，抓好落實，提升為民服務的工作水平

在抓好各項制度落實的同時，要根據(jù)新形式、新任務的要求，進一步完善各項制度，強化服務意識，建立開展服務對象公開評議代辦員制度，適時組織服務對象對我村服務態(tài)度、工作作風、業(yè)務水平等重點測評，及時鼓勵先進，鞭策后進。

XXX村為民服務站

2014年2月10日

第二篇：為民服務站工作總結

一、高度重視

鎮(zhèn)黨委政府高度重視便民服務工作，年初即成立了由黨委書記謝明、鎮(zhèn)長高曉梅任組長，黨委副書記曾傳聰、副鎮(zhèn)長蔣再國、曾用禎、邱冬莉、肖文斌為成員的便民服務站領導小組。

二、主要工作回顧

1.落實人員。調元鎮(zhèn)便民服務站由黨委副書記曾傳聰任站長，副鎮(zhèn)長肖文斌、鎮(zhèn)群眾工作站站長鐘守權、鎮(zhèn)經(jīng)濟與社會事務辦主任易禮全任副站長，日常工作由易禮全具體負責，做到了專人、專職負責，切實把便民服務工作落到實處。

2.落實場地。積極加強陣地建設，調元鎮(zhèn)便民服務站已于近日完成全面裝修和粉刷工作，軟件配套設施正在積極籌備中。

3.制定制度。積極制定站內制度、服務建設，對站內工作人員進行了崗前培訓并組織參觀了白馬關鎮(zhèn)便民服務站，制定了站長負責制、首問責任制、交辦負責制和專人專辦制等制度，為服務站以后順利運作打下了制度基礎。

4.制定考核制度。為切實加強站內工作人員的管理，鎮(zhèn)領導小組召開站內工作會議，強化工作人員的責任意識和服務意識，同時引進獎罰措施和體制，把辦事責任落實到人頭，確保人事分工明確、事有人管、事有人做，落實為民辦實事、辦好事的政策。同時鎮(zhèn)領導小組對鎮(zhèn)各職能部門提出要求，將便民服務站的各項工作納入到各部門考核中。

5.加強與鎮(zhèn)群眾工作站聯(lián)系。鎮(zhèn)便民服務站在做好站內工作的同時，積極與鎮(zhèn)群眾工作站加強工作協(xié)調和溝通，經(jīng)過職能改革和部門重組后，已實現(xiàn)了信息共享、資源整合，提高了辦事效率，杜絕了重辦、漏辦的情況發(fā)生，維護了廣大群眾的利益。

三、下一步工作

1.將便民服務站建設好，主抓陣地建設，各部門統(tǒng)一辦公。

2.站內各項制度建設要逐步總結、逐步充實完善。

3.強化各項惠民政策的落實。

4.進一步加強與鎮(zhèn)群眾工作站溝通聯(lián)系，逐步完善兩部門間的協(xié)調、配合工作。

自便民服務站成立以來，鎮(zhèn)便民服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和大力支持下，依靠全體工作人員的共同努力，圍繞服務主線，突出發(fā)展主題，按照審批提速、服務提質、形象提升、企業(yè)和群眾滿意度提高的目標，始終堅持“群眾滿意”這一標準，積極探索進行了審批機制的創(chuàng)新、內部管理的強化、服務手段的完善，把“服務更優(yōu)、效率更高、為民更便、形象更佳”作為“中心”建設的最終目標。爭取獲得上級領導肯定和企業(yè)、群眾好評。

一、成立便民服務站

按照**市人民政府有關精神，為加強便民服務工作，提高辦事效率，規(guī)范政府工作行為推進民主管理，促進觀音溪經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特成立觀音溪鎮(zhèn)便民服務站。由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長**任站長，鎮(zhèn)黨委副書記**為副站長。成員由**構成。本站從XX年9月3日起運行。

二、堅持改革創(chuàng)新，增強服務效能

通過探索創(chuàng)新，著力強化整體服務效能，把集中辦事優(yōu)勢轉化為集聚效能優(yōu)勢。

1、優(yōu)化功能配置。按照“經(jīng)常性、關聯(lián)性、實效性”原則，凡與企業(yè)創(chuàng)辦、生產(chǎn)、經(jīng)營密切相關的職能和關聯(lián)度大的涉民審批事項納入便民服務站統(tǒng)一管理，優(yōu)化便民服務站的審批功能配置。加強與各部門職能合理組合，提高服務效能，既方便工作人員相互聯(lián)系協(xié)調，又方便為企業(yè)和群眾辦事。

2、創(chuàng)新審批方式。通過四項制度創(chuàng)新，實現(xiàn)審批服務的提速、提質，為群眾和投資者提供更加優(yōu)質高效的服務。一是登記備案制。對符合國家、省產(chǎn)業(yè)政策和投資導向，屬國家和省鼓勵類和允許發(fā)展類，不需要上報國家、省和市審批的工業(yè)項目實行登記管理，降低準入門檻。二是告知承諾制。即“即受即諾即辦”，簡化許可環(huán)節(jié)，解決群眾“來回跑”問題，并以告知承諾保證依法經(jīng)營，以審驗運行促進許可規(guī)范，群眾滿意度迅速提升。三是一審一核制。按照“領導放權、徹底授權”的要求，減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事周期，真正實行審批陣地的前移。四是聯(lián)審聯(lián)辦制。加大建設項目審批流程整合重組力度，對整個審批過程加強協(xié)調和監(jiān)督，重點抓好集中踏勘、并聯(lián)審批、綜合驗收環(huán)節(jié)。在全程跟蹤基礎上實行了全程協(xié)調、全程督查，切實加大了便民服務站對整個審批流程的滲透、介入、整合力度。

3、探索配套改革。按照市委、市政府“深入研究、超前思考”要求，提前謀劃與審批制度改革相關的一些工作，實現(xiàn)系統(tǒng)配套。一是提出清理規(guī)范各類年審年檢事項的意見。建議在調查摸底礎上，對無法律法規(guī)依據(jù)的年檢年審事項予以取消；對可以聯(lián)合年檢的事項，集中基時間、集中地點、集中辦理，最大限度地方便企業(yè)群眾。二是進行便民服務站改革完善的調研，提出進一步健全三級聯(lián)動機制的意見、建議。

三、推進規(guī)范建設，優(yōu)化服務質量

1、加強針對性教育。加強黨的xx大精神、“xxxx”重要思想，強化廣大工作人員大局意識、發(fā)展意識、服務意識。組織開展“學習、調研、創(chuàng)新”活動，要求工作人員就推進便民服務站工作進行深入思考，尋求突破，提出了不少富有創(chuàng)意的意見、建議。以“舉開放之旗、謀發(fā)展之要、立爭先之志、強服務之本、鼓實干之勁、倡學習之風”為重點，注重加強對便民服務站工作人員服務規(guī)范、文明意識的教育，倡導文明禮儀服務，推行“笑相迎、雙手接、書面清、快速辦”服務規(guī)程，營造親切溫馨的服務環(huán)境。

2、實施規(guī)范化管理。推行先進的管理理念和管理模式，對行政審批的各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)測，保證審批行為的規(guī)范、高效進行，從而提供讓社會和群眾都滿意的審批服務。制定工作人員“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)調，廉潔公正、文明禮貌，勤學善思、優(yōu)質高效”24字行為守則，“不遲到早退、不擅離崗位、不串崗聊天、不吸煙看報、不與人爭吵，不玩電腦游戲”六不工作紀律，從而把便民服務站規(guī)范化管理提高到一個新的水平。

3、完善科學化機制。健全組織領導機制，建立行風建設、黨風廉政建設，明確分管領導和責任人員；制訂行風建設、黨風廉政建設等實施意見，召開全體工作人員參加的行風建設、黨風廉政建設大會，層層落實行風建設、黨風廉政建設目標責任制。注重抓黨風帶行風，加強班子自身建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強機關作風建設，堅持民主集中制原則，完善內外監(jiān)督機制，接受和處理群眾投訴，進一步規(guī)范服務行為，深化政務公開工作。強化考核激勵機制，根據(jù)窗口意見和工作實際，突出“群眾滿意”的基本標準，充分發(fā)揮考核杠桿的積極效應；嚴格遵守市政府制定的責任追究制度，并嚴格執(zhí)行。

四、改進服務手段，提高服務品位

1、強化協(xié)調職能。利用集中辦公的優(yōu)勢，發(fā)揮便民服務站的協(xié)調作用，切實解決轄區(qū)內企業(yè)和群眾反映的實際問題。通過協(xié)調實行先批后辦、特事特辦的“快車道”審批辦法，既解決了企業(yè)和群眾的難題，又加快了審批進程，實現(xiàn)了聯(lián)審聯(lián)批目標。

2、創(chuàng)新服務形式。深化服務制度，為一些不懂辦事程序或填寫表格材料有困難的群眾代書、代辦有關事項。推出上門服務行動，進而有效地為民服務。實行周末值班制度，做到隨時都能為民服務。

今年，我鎮(zhèn)雖然在便民服務工作中取得了一定的成績，但跟形勢的發(fā)展、上級的要求、群眾的愿望還存在一定差距，在今后的工作中，一定要圍繞在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級部門的指導下，積極工作，為今后的便民服務工作上臺階而努力。

第三篇：為民服務站業(yè)務培訓記錄

雪山鄉(xiāng)開展村級為民服務站業(yè)務培訓

2011年7月4日，雪山鄉(xiāng)召集七個村委會三職到我鄉(xiāng)為民服務中心參加為民服務工作業(yè)務培訓，培訓方式采取動態(tài)與靜態(tài)結合的方式進行。首先是組織村委會三職現(xiàn)場觀看為民服務中心的具體辦事流程，讓村委會三職直觀地觀察辦事具體過程，然后讓服務窗口人員詳細地對不了解的工作進行講解。

雪山鄉(xiāng)村級為民服務站業(yè)務培訓簽到名冊

雪山鄉(xiāng)組織為民服務 窗口工作人員上崗培訓記錄

為進一步做好聯(lián)系和服務群眾工作，健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，切實轉變機關及干部工作作風，密切黨群干群關系。開展落實好“為民、便民、惠民”政策，雪山鄉(xiāng)于2010年12月18日組織各中心、站所職工開展窗口工作業(yè)務培訓。培訓內容為中心工作制度，工作人員守則、工作人員行為規(guī)范、全程代理服務辦法、信訪接待制度、收退件管理制度、首問首辦制度、限時辦結制度等內容。接受培訓的人員有農林水綜合服務中心黃勇、顧運坤、洪云、張云福、李天貴、皮忠旺 張運良、張?zhí)祉槨⑹┏摄y、觀平、武艷娟，村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心郭彬、黃明、楊秀芬、張義飛，畜牧獸醫(yī)中心皮忠寬、李俊，文化廣播電視服務中心李啟忠、胡大學、龍飛，社保所李仕珍 李正相、李通呈，計生辦趙洪彥、周學珍，民政辦吳仕文 白天友，綜治專干李詩中，組織員楊德仁，婦聯(lián)主席尚外芬等。

雪山鄉(xiāng)窗口服務工作人員培訓簽到花名冊

第四篇：村服務站工作總結

新型農業(yè)社會化服務體系試點工作總結

自開展新型農業(yè)社會化服務體系試點工作以來，農業(yè)科技服務站按照《新型農業(yè)社會化服務體系試點工作實施方案》的具體要求，以建立健全“政府主導、多元參與、市場運作、運行高效、服務到位、支撐有力、便民利民、群眾滿意”的新型農業(yè)社會化服務體系為目標，迅速行動，周密部署，試點工作有序開展。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、基本情況

xx村是榆中縣無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地之一，也是高原夏菜主產(chǎn)區(qū)。全村轄7個村民小組，有776戶、2957人，其中勞動力1934人。總耕地面積5952.8畝，現(xiàn)有機井20眼，U型渠道9.5公里。農田灌溉以三電水為主，以井水輔助灌溉。該村以種植蔬菜、玉米、胡麻、小麥等農作物為主。2012年種植蔬菜4650畝、西瓜200畝、玉米1500畝、胡麻800畝、小麥500畝、洋芋427畝、豆類200畝。

二、工作開展情況

1、強化組織領導。為了確保試點工作順利開展，成立 了由村委會主任任組長，村支部副書記、村民小組組長任副組長，蔬菜種植示范戶為成員的xx村新型農業(yè)社會化服務體系試點工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在xx村農業(yè)科技服務站，村農技服務員兼任辦公室主任，負責試點工作中的各項具體事務。

2、健全機構人員。按照村級農業(yè)科技服務站的范圍、內容，服務農戶數(shù)量、土地面積和產(chǎn)業(yè)特點等綜合因素，xx村新型農業(yè)社會化服務體系建設試點工作科技人員由縣農技中心農藝師、鄉(xiāng)農藝師、xx村農藝師3人組成，全程負責蔬菜產(chǎn)業(yè)的技術培訓、指導服務和產(chǎn)品銷售等工作。

3、組建村級農業(yè)科技服務站。立足村情，依托村委會、農業(yè)科技示范戶、村級農業(yè)技術服務部等固定辦公場所，在xx村技術服務員住宅樓設立辦公場所3間60平方米，縣試點辦配備的電腦（1臺）、打印機（1臺）、文件柜（1個）、電子顯示屏（1塊）、辦公桌椅（2套）等辦公設備全部安裝，站牌、制度上墻，做到運行正常。

4、安排部署，大力宣傳，制定工作方案。

一是組織召開了村級試點工作安排部署會議5次，就試點工作與村干部、蔬菜種植大戶進行了具體的溝通討論，爭取村干部的大力支持。

二是制作了xx村新型農業(yè)社會化服務體系試點工作宣傳專欄1塊，宣傳黑板3塊，共宣傳政策12次，印發(fā)政策宣傳資料2次150份，利用村委會、各村民小組喇叭對試點工作政策宣傳4次，切實做到新型農業(yè)社會化服務體系試點工作家喻戶曉、人人皆知。

三是為方便群眾咨詢、及時解決生產(chǎn)中遇到的疑難問 題，制作xx村農業(yè)科技服務站農技人員聯(lián)系卡200張，共發(fā)放160張。

四是制定了xx村新型農業(yè)社會化服務體系試點工作實施方案、工作要點、2013年工作計劃、試驗示范實施方案。示范點種植戶及科技示范戶花名冊、技術培訓花名冊、會議記錄、信息發(fā)布記錄等軟件資料，統(tǒng)一裝訂，規(guī)范管理。

5、建立示范田，開展新技術試驗示范及推廣。依據(jù)村情和種植區(qū)域，確定xx七社為xx村新型農業(yè)社會化服務體系試點工作種植示范點，種植蔬菜面積200畝，連片120畝，種植戶41戶。種植品種有菜花、芹菜。同時，開展了紙質育苗缽與傳統(tǒng)育苗技術的對比試驗、菜花不同模式種植技術實驗等2項新技術試驗示范，開展掛黃板、小菜蛾誘芯等病蟲害綠色防控、尾菜處理等技術，為現(xiàn)場技術培訓提供了樣板。通過示范田向農戶傳播了蔬菜生產(chǎn)科技知識，帶動農戶很好地應用了新技術，取得了新成果。

6、技術人員入戶、到田，開展手把手的技術服務。組織農戶在田間地頭開展培訓4次，分別就《育苗和施肥中應注意的事項》、《病蟲害防治（黃板生物防治）》、《葉斑病及菜花黑腐病防治》、《尾菜處理》等技術進行了現(xiàn)場示范培訓，共培訓262人（次），發(fā)放《馬鈴薯生長期和貯藏期的管理措施》宣傳彩頁和田間學校宣傳品共100多份，生命素（葉面微肥）100瓶。縣、鄉(xiāng)、村技術人員在田間地頭就育苗、定植、病蟲害防治、施肥等技術現(xiàn)場指導100余次，培養(yǎng)科 技示范戶10戶。根據(jù)生產(chǎn)情況組織周邊鄰社農戶對紙質育苗缽與傳統(tǒng)育苗技術的對比試驗、菜花不同模式種植技術實驗，掛黃板、小菜蛾誘芯等病蟲害綠色防控，尾菜處理等技術進行了觀摩學習，農戶就當前農業(yè)生產(chǎn)中遇到的各類問題進行了溝通交流。使農戶在蔬菜生產(chǎn)中少走了彎路，增加了收入。

7、建立蔬菜生產(chǎn)信息服務平臺。利用電子顯示屏、宣傳欄、村社喇叭及時向農戶蔬菜新品種、新技術、市場產(chǎn)銷需求、農產(chǎn)品價格、災害天氣預報、病蟲情報等農情信息76次（其中電子顯示屏發(fā)布28次、宣傳欄宣傳36次、喇叭廣播12次、印發(fā)宣傳資料8次650）。同時，科技服務員隨時收集整理蔬菜新品種需求、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的病蟲害、蔬菜生長異常等與生產(chǎn)相關的各方面信息和農戶反映的問題，及時向縣、鄉(xiāng)技術人員匯報共同討論解決，確保了農戶與技術人員之間信息交流暢通、方便快捷，大大降低了農戶損失程度。

8、密切監(jiān)管蔬菜生產(chǎn)全過程，確保產(chǎn)品質量安全。調查了解農戶在蔬菜種植中生產(chǎn)資料的投入情況，對蔬菜生產(chǎn)過程有害生物發(fā)生為害進行系統(tǒng)監(jiān)測，指導農戶應用生物、物理等綜合防控技術，總結提出蔬菜病蟲害綠色防控規(guī)程，不用或少用化學農藥，探索開展蔬菜病蟲害專業(yè)化、規(guī)模化 防控，確保蔬菜產(chǎn)品質量安全。

三、存在的問題

1、資金缺乏，日常工作不能有序開展。

2、技術人員專業(yè)水平不高，指導工作有限。

3、農民文化程度低，認識不到位，以傳統(tǒng)生產(chǎn)方式為主，不能充分接受新生事物。

四、下一步工作打算

1、爭取資金支持，便于技術人員隨時現(xiàn)場指導、確保工作有序開展。

2、進一步扭轉農戶生產(chǎn)方式，提升培訓質量，確保每項工作取得實效。

二〇一三年九月十二日

第五篇：2012年樟樹村志愿服務站工作計劃

2012年樟樹村志愿服務站工作計劃

一、活動主題

為進一步加強我村黨建工作，全面貫徹鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，構建和諧社區(qū)，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，本著志愿性與制約性相結合，無償性與公益性相結合，組織性與業(yè)余性相結合的原則，積極倡導志愿服務精神，大力弘揚助人為樂美德，努力營造“有困難找志愿者，有時間做志愿者”的良好氛圍，為發(fā)展公益事業(yè)、完善社會服務、促進社會主義精神文明建設、構建社會主義和諧社會作出貢獻。開展社區(qū)志愿者活動，是弘揚中華民初傳統(tǒng)美德和志愿者精神的行動體現(xiàn)，是構建和諧社會、創(chuàng)建文明社區(qū)的重要手段。我村要以“服務社會發(fā)展進步，服務社區(qū)群眾需要”為宗旨，不斷拓展服務領域，努力使社區(qū)志愿者服務活動成為我村建設中具有廣泛影響力和社會動員力的特色和亮點。

二、參加人員：

(一)、全體黨員；黨員每年必須參加兩次以上我村組織的志愿服務活動；全體志愿者；

(二)、低保對象；享受低保待遇并有行動能力的村民，每年至少要參加兩次社區(qū)安排的志愿服務活動；

(三）其他社區(qū)志愿者，特別是外來常住人員。

三、活動內容：

（一）“弘揚志愿精神，爭做環(huán)境衛(wèi)士”活動。以社區(qū)文明志愿勸導隊為主要依托，以低保對象為主要成員，每二月至少進行一次，每次安排20人以上，主要進行白色垃圾清理、“牛皮癬”清除、不文明行為的勸阻和公共設施、綠化的維護等。引導村民講文明、樹新風，養(yǎng)成良好的行為習慣。

（二）“獻愛心送溫暖”活動。我村的志愿者小組，定期為家庭困難、行動不便的殘疾人、孤寡老人送米送油、打掃衛(wèi)生、料理家務、以體現(xiàn)社會的關懷和社區(qū)的溫暖。

（三）“文藝志愿者”活動。利用每天晚飯后，組織村內文藝骨干，帶領村內文藝愛好者，在社區(qū)服務中心門口舉行文藝健身舞活動等。此外，積極參加各種節(jié)日文藝匯演活動。

（四）“創(chuàng)平安社區(qū)”活動。以現(xiàn)有義務巡邏隊為依托，按照義務巡邏隊現(xiàn)在工作方式，組織志愿者積極參加維護社區(qū)安全的義務巡邏，促進社區(qū)的平安和諧。

（五）實行一站式管理，下設黨員、助殘、居家養(yǎng)老、醫(yī)療保險、綜合、教育，文藝傳播、治安維穩(wěn)、農業(yè)生產(chǎn)以及環(huán)保志愿者10支隊伍，分應需式、定期式、活動式三種活動方式展開工作。

（六）圍繞特殊日，集中開展大型志愿活動： 1、3.5學雷鋒日，研究部署“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”工作，要求以弘揚雷鋒精神為主題，建立完善參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的社會志愿服務體系，推動學雷鋒活動常態(tài)化，著力提升公民道德素質和社會文明程度。2、5月1日，國際勞動節(jié)。開展志愿者崗墩古道登山環(huán)保活動。3、6月5日，世界環(huán)保日。開展環(huán)保宣傳和創(chuàng)建綠色社區(qū)活動，倡導居民“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電”活動，并組織清掃衛(wèi)生，清理白色垃圾，清理非法張貼物等。4、7月1日，建黨日。組織全體黨員開展“黨員奉獻日”活動，全體黨員搞一天義務勞動一天，號召黨員“為黨旗添光彩，為社區(qū)做貢獻”。

5、8月1日，建軍節(jié)。組織開展擁軍服務，慰問軍烈屬活動。

6、九月初九，重陽節(jié)。組織慰問老干部、老軍人、老前輩，開展“尊老敬老日 ”活動，如給老年人免費體檢，組織老年人參加文體活動等。

7、廣泛開展12.5國際志愿人員活動，如扶貧幫困、法律咨詢、糾紛調解等。

四、活動要求：

1、加強領導，精心組織。按照“政府引導，社區(qū)組織，依托村民”的指導思想，加強對志愿者服務活動的領導，村書記岑炎權負總責，村主任岑浩權負責志愿者隊伍的組織、實施工作，把成立社區(qū)志愿者服務組織作為當前推動我村各項工作的一項重要工作，穩(wěn)步開展，扎實推進。

2、廣泛宣傳，做好登記。要從廣泛宣傳入手，認真做好社區(qū)志愿者的造冊登記。凡遵守我村制定的各項志愿者服務工作制度，熱心社會服務和公益事業(yè)的個人和團體都可報名成為社區(qū)志愿者。

3、調查摸底，選準項目。我將通過發(fā)放調查表、召開座談會等方式廣泛征求廣大村民的服務需求，分類統(tǒng)計確定適合本村開展的服務項目，有針對性地組織好社區(qū)志愿者服務活動。

4、加強管理，樹立形象。加強對志愿者隊伍的管理，做到活動經(jīng)常開展、隊伍不斷壯大。社區(qū)志愿者在開展服務活動時佩帶統(tǒng)一標志，積極踐行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，熱心服務，樹立良好形象。每次活動都收集好詳細的資料，包括每位志愿者的服務時間、地點、對象等，做到有規(guī)則、有記錄（文字、圖片）、有總結。每個參會成員都應配帶社區(qū)志愿者的統(tǒng)一標志。志愿者標志由統(tǒng)一設計樣式，標志由帽子、臂章組成。

5、定期督查，加強考核。采取評比、季度檢查、日常抽查與征求村民意見相結合的方法，加強對村志愿者服務活動的督查、指導和幫助，對組織程度高、活動效果好的自愿者活動將給予表彰。