第一篇：私家車上下班管理辦法

新景公司員工駕乘私家車上下班安全管理辦法

為進一步加強企業(yè)內(nèi)部交通安全管理，維護企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益，強化私家車駕駛?cè)说陌踩逃嘤?xùn)，保障員工在上、下班時間、途中和因公外出的交通安全，結(jié)合《中華人民共和國道路交通安全法》、《工傷保險條例》及集團公司相關(guān)規(guī)定，制定本管理辦法：

一、私家車駕駛?cè)思败囕v的基本要求：

（一）私家車駕駛?cè)吮仨毥?jīng)過公安交警部門培訓(xùn)，領(lǐng)取中華人民共和國機動車駕駛證，方可駕駛與證件準駕車型相符的車輛。

（二）按期參加公安交警部門和單位組織的安全教育培訓(xùn)，自覺遵守國家法律、法規(guī)和集團公司及新景公司交通安全管理規(guī)定。嚴格禁止超員、超速、酒后駕車、疲勞駕駛以及駕駛未經(jīng)公安交管部門檢驗、無牌、無證、報廢車輛等違法行為。

（三）認真學(xué)習(xí)和遵守集團公司及新景公司交通安全的有關(guān)規(guī)定，并與所在單位每年必須簽訂一次私家車駕駛?cè)私煌ò踩兄Z書。

（四）遵守職業(yè)道德，提高個人素質(zhì)和駕駛技能，嚴禁強超硬會，不文明駕駛，嚴禁亂停亂放，影響正常交通秩序。

二、新景公司員工及車輛包括：

（一）新景公司在冊員工。

（二）私家車包括各類機動車（摩托車、電動車）。

三、員工上下班乘車規(guī)定：

（一）新景公司所屬單位，員工上、下班，家距單位工作崗位較遠，凡符合乘坐集團公司通勤車條件的，原則上一律乘坐通勤車上、下班。

（二）公司員工自駕私家車上、下班的，由公司交安委、武保部門和工傷管理部門登記備案，其他人員嚴禁搭乘私家車上、下班。否則，發(fā)生交通事故，單位不負任何責(zé)任。

（三）私家車進入公司（廠區(qū)）嚴格執(zhí)行限速5公里/小時的規(guī)定和遵守登記放行制度，并自覺接受武保部門的安全檢查、管理指揮。

四、新景公司員工上、下班發(fā)生交通事故的工傷認定:

（一）按照國家《工傷保險條例》規(guī)定：職工在上、下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，應(yīng)當認定為工傷。

（二）員工在上、下班時間、路段因車輛自燃、車內(nèi)傷人、自然災(zāi)害等造成傷亡的，應(yīng)該認定為工傷。

（三）單位在突發(fā)事件和緊急情況下，由分管領(lǐng)導(dǎo)（礦、處級）批準，簽發(fā)行車命令，受到非本人主要責(zé)任交通事故的，應(yīng)該認定為工傷。

（四）員工符合以上規(guī)定，申報工傷時，應(yīng)提供以下資料：

1.工傷認定申請表。

2.交通事故責(zé)任認定書（政府公安交警部門）。

3.員工所在單位工傷事故分析報告、工傷事故登記表。

4.事故現(xiàn)場人員目擊證詞。

5.勞動合同書復(fù)印件。

6.身份證復(fù)印件。

7.醫(yī)院診斷證明書等相關(guān)資料。

五、員工上、下班途中發(fā)生交通事故，有下列情形之一的，不得申報工傷:

（一）公安交警部門出具的道路交通事故責(zé)任認定書中本人負主要責(zé)任的。

（二）員工駕駛、乘坐的車輛，明顯超出上、下班所經(jīng)路途和上、下班正常時間，發(fā)生交通事故的。

（三）駕駛和乘坐與證件準駕車型不相符或無牌、無證、報廢車輛發(fā)生交通事故造成傷亡的。

（四）明知駕駛員及車輛存在重大安全隱患(駕駛員及車輛無有效證件、酒后駕駛、疲勞駕駛、車輛失保失修、安全設(shè)施不完備、摩托車無安全頭盔等)還繼續(xù)駕駛和乘坐的。

（五）利用工作時間，公車辦私事，繞道旅游、探親訪友或在娛樂場所發(fā)生交通事故的。

（六）工作期間駕駛私家車輛從事生產(chǎn)、公務(wù)活動和干私活的。

六、交通事故分析:

（一）員工上、下班或因公外出發(fā)生交通事故，首先要由事故發(fā)生地政府公安交警部門對交通事故進行責(zé)任認定并出具道路交通事故責(zé)任認定書。

（二）公安交警部門出具道路交通事故責(zé)任認定書后，由員工所在單位、安監(jiān)部、交安委及人力資源部進行事故分析、處理，分析、處理情況上報公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，并依照《中華人民共和國道路交通安全法》、《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，確定是否按工傷申報，并做出工傷事故分析報告，符合工傷認定條件的，報上級工傷管理部門。

七、附則:

（一）不符合工傷申報條件的，由所在單位通知當事人，如當事人不服的，可由當事人或當事人家屬自事故發(fā)生之日起12個月內(nèi)，向單位所在地市級人力資源和社會保障局申請工傷認定。

（二）本規(guī)定為企業(yè)內(nèi)部安全管理制度，解釋權(quán)屬新景公司交安委、安監(jiān)部、人力資源部。

（三）本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2012年10月24日

第二篇：員工駕乘私家車上下班安全管理辦法

員工駕乘私家車上下班安全管理辦法

為進一步加強企業(yè)內(nèi)部交通安全管理，維護企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益，強化私家車駕駛?cè)说陌踩逃Ｕ蠁T工在上、下班途中的交通安全，結(jié)合《中華人民共和國道路交通安全法》、《工傷保險條例》及上級單位相關(guān)規(guī)定，制定本管理辦法：

一、私家車駕駛?cè)思败囕v的基本要求：

（一）私家車駕駛?cè)吮仨毥?jīng)過交警部門培訓(xùn)，領(lǐng)取中華人民共和國機動車駕駛證，方可駕駛與證件準駕車型相符的車輛。

（二）按期參加交警部門和單位組織的安全教育培訓(xùn)，自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司交通安全管理規(guī)定。嚴格禁止超員、超速、酒后駕車、疲勞駕駛以及駕駛未經(jīng)公安交管部門檢驗、無牌、無證、報廢車輛等違法行為。

（三）遵守職業(yè)道德，提高個人素質(zhì)和駕駛技能，嚴禁不文明駕駛，嚴禁亂停亂放，影響正常交通秩序。

（四）認真學(xué)習(xí)和遵守公司交通安全的有關(guān)規(guī)定，每年與公司必須簽訂一次私家車駕駛?cè)私煌ò踩兄Z書。

(五)法律法規(guī)規(guī)定其他規(guī)定要求。

二、公司員工及車輛包括：

（一）濱海大道公司在冊員工。

（二）私家車包括各類機動車（摩托車、電動車）。

三、員工上下班乘車管理：

（一）員工上、下班，公司提供通勤班車。凡符合乘坐公司通勤車條件的員工，公司原則上要求一律乘坐通勤車上、下班，不允許搭乘公司員工或者其他人員交通工具上、下班。

（二）公司員工自駕私家車上、下班的，由公司安全管理部和人力資源部登記備案，嚴禁搭乘其他人員上、下班。

（三）私家車進入公司院內(nèi)，嚴格限速5公里/小時，并自覺接受公司有關(guān)部門的安全檢查、管理指揮。

（四）公司其他制度中有關(guān)規(guī)定。

四、公司員工上、下班發(fā)生交通事故的工傷認定:

（一）按照國家《工傷保險條例》規(guī)定：職工在上、下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，應(yīng)當認定為工傷。

（二）員工在上、下班時間、路段因車輛自燃、車內(nèi)傷人、自然災(zāi)害等造成傷亡的，應(yīng)該認定為工傷。

（三）單位在突發(fā)事件和緊急情況下，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準，簽發(fā)行車命令，受到非本人主要責(zé)任交通事故的，應(yīng)該認定為工傷。

五、員工上、下班途中發(fā)生交通事故，有下列情形之一的，不申報工傷:

（一）公安交警部門出具的道路交通事故責(zé)任認定書中本人負主要責(zé)任的。

（二）員工駕駛、乘坐的車輛，明顯超出上、下班所經(jīng)路途和上、下班正常時間，發(fā)生交通事故的。

（三）駕駛和乘坐與證件準駕車型不相符或無牌、無證、報廢車輛發(fā)生交通事故造成傷亡的。

（四）明知駕駛員及車輛存在重大安全隱患(駕駛員及車輛無有效證件、酒后駕駛、疲勞駕駛、車輛失保失修、安全設(shè)施不完備、摩托車無安全頭盔等)還繼續(xù)駕駛和乘坐的。

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、公司申報上下班交通事故工傷程序

（一）員工上、下班或因公外出發(fā)生交通事故，首先要由事故發(fā)生地政府公安交警部門對交通事故進行責(zé)任認定并出具道路交通事故責(zé)任認定書。

（二）公安交警部門出具道路交通事故責(zé)任認定書后，由公司進行事故分析、處理，分析、處理情況上報公司領(lǐng)導(dǎo)，并依照《中華人民共和國道路交通安全法》、《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，確定是否按工傷申報，并做出工傷事故分析報告，符合工傷認定條件的，報上級工傷管理部門。

七、附則:

（一）本規(guī)定解釋權(quán)屬濱海大道公司安全管理部、人力資源部。

（二）本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2015年8月3日

第三篇：XX收費站開私家車上下班責(zé)任書

XXX收費站開私家車上下

班安全責(zé)任書

為確保站點職工開私家車安全上下班，特別是上班期間外出或行車安全，特與開私家車上下班的站點職工簽訂安全責(zé)任書如下：

1、開車進入站區(qū)必須靠右行駛，必須避讓行人、緩慢進入站區(qū)，停在指定停車位置。

2、嚴禁在站區(qū)鳴笛，車輛統(tǒng)一停放，不得隨意、無序停車，進出站區(qū)必須注意行人安全。

3、開私家車的職工必須參加站點駕駛員安全培訓(xùn)，且每月不得少于一學(xué)時，每學(xué)時不少于1小時。

4、為確保職工上班期間安全，不得私自轉(zhuǎn)借他人，轉(zhuǎn)借他人出現(xiàn)任何不安全事情的均與XXXXXX收費站無關(guān)，由車主和當事人承擔(dān)一切經(jīng)濟法律及安全責(zé)任。

5、在遇特殊情況時，需外出的，必須由站點領(lǐng)導(dǎo)同意，安排站點專職駕駛員駕駛站點專用車輛方可外出，不得私自駕駛車輛外出。私自外出造成事故的，由當事人和車主承擔(dān)一切經(jīng)濟法律及安全責(zé)任，且與XXXXXX收費站無關(guān)。

6、對于確需外出，站點駕駛員不上班的情況下，需向值班站長請假（嚴格按照XXX請銷假制度）。不得私自外出，如果私

自外出或強行外出的，發(fā)生任何不安全事情的，均與XXXXXX收費站無關(guān)。

7、嚴禁開私家車公出，若需外出必須經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)同意方可外出。若強行駕駛私家車，出現(xiàn)不安全的事故，與XXXXXX收費站無關(guān)，均由個人承擔(dān)。

備注：

1.此責(zé)任書一式兩份，站點保存一份，駕駛員保存一份。

2.本責(zé)任書有效期一年，自而另二〇一三年四月二十一日至二〇一四年四月二十一日止。

3.本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

簽署單位（蓋章）：責(zé)任人： 單位負責(zé)人：

年月日

第四篇：上下班管理辦法(草稿)

公司管理標準——員工管理制度——上下班管理辦法（試運行草稿）

第一條：本公司員工上下班，悉依本細則行之。



第二條：本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時到退。



第三條：員工星期一至星期五工作時間為

上午8時30分至12時，中午12時至13時午休，下午13時至17時30分，員工星期六工作時間

上午8時30分至12時，中午12時以后不上班，每周日不上班，需調(diào)整工作時間時由總經(jīng)辦公告。

第四條：遲到（早退）按下列辦理：

1、工作時間開始后2分鐘至10分鐘內(nèi)為遲到，遲到每次扣款10元/次，工作時間開始后11

分鐘至20分鐘內(nèi)遲到，遲到每次扣款20元/次，工作時間開始后21分鐘至29分鐘內(nèi)遲到，遲到每次扣款30元/次，工作時間開始遲到達30分鐘以上，按曠工半天辦理。超過10分鐘

后辦理請假手續(xù)皆同，出差除外，同時計入滿勤獎考核。

2、遲到和早退累計到3次以上，除正常扣款外，并扣當月基礎(chǔ)工資的10%，扣除滿勤獎考核。

3、遲到累計時間30分鐘內(nèi)，按事假半天扣款處理，遲到累計時間60分鐘內(nèi)，按事假一天扣款

處理。遲到累計時間達90分鐘，均按曠工1天規(guī)定辦理。

4、遲到次數(shù)的計算，以當月為限。

第五條：曠工按下列規(guī)定辦理：

1、工作時間開始15分鐘后，未經(jīng)請假，假滿未續(xù)假，擅自不到者以曠職處理。并扣除全額

滿勤獎。連續(xù)曠職2天或全月累計曠工3天或年曠工6天屬自動離職，公司不給予任何經(jīng)濟

補償，公司視為自動離職并終止勞動合同。

2、曠工扣款200元/次。

3、連續(xù)曠工三天均視為自動終止雇傭關(guān)系（勞動合同）。



第六條：上下班因公外出需向辦公室內(nèi)務(wù)告知外出地點，或遇到有關(guān)工作人員有所詢問，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議處。



第七條：上下班及進出行動，均應(yīng)嚴守秩序，原則如下：

1、無論何種原因，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時間前先吃飯后簽到，不得于上班簽到后出外吃

飯或辦理私事。

2、上班后需要外出應(yīng)辦理簽離、簽到手續(xù)。

3、上下班簽到時，不得代簽，如有故違，查實后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負連帶的責(zé)

任。

4、下班時除特殊原因在外各單位洽辦公務(wù)，應(yīng)一律于下班前回返本公司崗位上，再遵上條規(guī)

定簽到下班。

第八條：工作時間內(nèi)，不論何種原因，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。

第九條：本細則由經(jīng)理級會議研討通過并呈總經(jīng)理核定后施行，修訂時亦同。

——青島紀世花經(jīng)濟信息咨詢公司—— 1

第五篇：學(xué)校教職工駕乘私家車上下班安全責(zé)任書

**學(xué)校教職工駕乘私家車上下班安全責(zé)任書

隨著駕駛私家車上班的職工不斷增加，學(xué)校的安全管理面臨著新問題。為創(chuàng)建平安校園，確保正常的教育教學(xué)秩序，保障師生安全，完善學(xué)校安全管理制度，明確學(xué)校和職工的安全責(zé)任，依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，特此簽定安全責(zé)任書。

一、學(xué)校責(zé)任

1、要高度重視駕駛私家車上班職工的安全管理，將其納入學(xué)校安全工作之中，建立私家車和駕駛員臺賬，制定管理制度，組織駕私家車上班職工進行交通安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)（每學(xué)期至少一次），指定部門或人員負責(zé)私家車進行日常管理和考核。

2、學(xué)校在校內(nèi)設(shè)置停車場應(yīng)向中心安全部門報告，校園場地不足的不應(yīng)設(shè)置停車場。校內(nèi)停車場不得對社會開放或出租收費。校內(nèi)停車場必須與學(xué)生活動區(qū)域隔離，設(shè)置停車點標志，場內(nèi)地面應(yīng)劃線標明停車位。校園道路應(yīng)設(shè)置限速、禁止鳴笛等交通標志。

3、門衛(wèi)要對進入校園的車輛認真進行檢查、登記，對拒絕檢查、登記以及存在安全問題的車輛一律禁止進入，對不按規(guī)定亂停亂放、超過限速行車的要立即糾正，不服從管理的要清出校園。

4、課間、上學(xué)放學(xué)等學(xué)生在校內(nèi)集中活動時間，不準放車輛進入校園，已經(jīng)在校園內(nèi)的車輛不得行駛。

二、職工責(zé)任

1、學(xué)習(xí)掌握交通安全法規(guī)和車輛駕駛知識，不斷強化安全駕駛意識，提高駕駛技術(shù)水平。

2、遵守交通安全法律法規(guī)，按時投保交通事故強制保險，按期參加機動車技術(shù)檢測和駕駛員檢驗，保證駕駛?cè)撕蛙囕v證照手續(xù)齊全，車輛安全性能達標。

3、安全文明駕駛，做到不超員、不超速、不爭道搶行、不亂停亂放、不酒后駕車、不疲勞駕駛，不開無牌無證、假牌假證、檢驗不合格、已報廢等違法車輛。

4、遵守學(xué)校規(guī)定，向?qū)W校提供本人和車輛相關(guān)信息；接受門衛(wèi)檢查，主動登記，未經(jīng)允許不得擅自進入校園；不得將車輛停放在學(xué)校大門口和周邊禁止停車的道路上，影響學(xué)校和周邊的交通秩序。

5、駕車進入校園要按指定線路和限定速度行駛，到指定地點停放整齊。校園內(nèi)不準鳴喇叭，最高車速不得超過20公里/小時。

6、職工駕車因個人原因發(fā)生交通事故由個人承擔(dān)責(zé)任。

7.此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和私家車職工各保存一份，有效期為該教師在我校工作期間。

學(xué)校負責(zé)人（簽字）：駕車教師（簽字）：

年月日年月日