第一篇：1、黨委書記工作標準

企業崗位工作標準匯編

黨委書記工作標準

1主題內容與適用范圍

本標準規定了黨委書記的職責、崗位人員基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于黨委書記崗位工作，是檢查與考核黨委書記崗位工作的依據。2職責與權限

2.1責任

2.1.1負責主持黨委工作。

2.1.2主持開好黨委會及組織決議的貫徹和檢查決議的執行情況。

2.1.3抓好黨的建設和思想政治工作及精神文明建設。

2.1.4支持以局長為首的生產行政指揮系統行使職權。

2.1.5協調好黨、政、工、團之間的關系。

2.1.6深入基層調查研究，抓好典型，總結推廣先進經驗。

2.2權限

2.2.1根據上級要求，結合實際，有權提出全局黨的思想、組織、作風建設意見和規劃。

2.2.2根據上級要求，結合實際，有權提出全局的思想政治工作和精神文明建設意見和規劃。

2.2.3有權檢查各部門對黨委決議和上級指示貫徹執行情況，并向上級匯報。

2.2.4有權審批、簽發黨委有關文件和制度。

2.2.5有權對各級干部進行培養、考察、監督、獎懲、并提出應用意見。

2.2.6對違紀黨員和職工，有權調查了解，并提出處理意見。

2.2.7對行政和生產經營計劃、人員變動、機構設置、工資調整及日常工作，有權提出意見的建議。

2.2.8對行政和生產經營等工作中出現的違紀現象，有權提出整改意見并向上級反映。

3崗位人員基本技能

3.1有較高的馬克思列寧主義、毛澤東思想的理論政策水平。正確執行黨的路線、方針和政策。有堅定的共產主義信念。

3.2堅持從實際出發，認真調查研究，密切聯系群眾，堅持真理，勇于開拓。

3.3有高度的事業心和政治責任感，具有豐富的黨務工作經驗和管理、經營知識。

3.4有較高的組織領導和綜合協調工作的能力, 具有較強的分析、判斷和決策能力。

3.5作風民主，主持正義，嚴謹求實，平等待人。

4工作內容要求與方法

4.1在黨委集體領導下，主持黨委日常工作，主持開好黨委會，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示，討論本局的重大問題，制定落實措施，做出相應的決議，確保企業的社會主義方向。

4.2負責組織黨委決議的貫徹和檢查決議的執行情況。

4.3堅持民主集中制原則，當好“班長”，注意發揮委員的作用，在黨委會議上，充分聽取委員的意見，特別要善于聽取不同意見，善于集中正確意見，做出正確決議。

4.4搞好領導班子建設，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，搞好“一班人”團結，充分發揮集體領導作用。

4.5抓好黨的思想和組織建設，加強黨員教育工作，經常檢查指導黨支部（總支）工作，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，抓好黨員發展和預備

黨員的教育、考察、轉正工作。

4.6負責抓好黨風建設，經常向黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，維護黨的紀律，端正黨的作風。

4.7負責抓好全局的思想政治工作和精神文明建設。教育職工認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的路線、方針、政策；堅持四項基本原則，遵紀守法，正確處理“國家、企業、個人”三者利益的關系，搞好“三個文明”建設，不斷提高職工的政治素質，保證生產、經營和各項任務的完成。

4.8積極支持以局長為首的生產行政指揮系統行使職權，教育干部、職工服從局長的指揮。堅持黨委對職代會的領導，支持和組織職工群眾正確行使當家作主的民主權利。

4.9貫徹執行黨的干部政策，抓好黨務干部的教育、考察、監督和獎懲工作。

4.10協調好黨、政、工、團之間的關系，注意在工作安排上步調一致，相互支持，如發生矛盾，可申請黨委按照上級政策和規定，及時妥善處理。

4.11加強對工會、共青團等群眾組織的指導，支持他們在“三個文明”建設中，獨立負責地開展工作。

4.12深入基層，調查研究，抓好典型，總結推廣先進經驗，以點帶面，推動工作。

4.13負責審批、簽發黨委有關文件和制度。

4.14按時完成上級組織和領導交辦的其它工作。

5檢查與考核

5.1黨委書記的工作，由上級黨委檢查、考核。

5.2考核內容為本標準規定的職責、工作內容要求與方法部分。

第二篇：黨委書記工作標準(終稿)

１、范圍

1.1 本標準規定了黨委書記的工作內容及要求、職權、檢查與考核。

1.2 本標準適用于黨委書記的工作。

２、工作內容及要求

2.1 主持黨委日常工作，組織貫徹黨委會決議，并檢查決議的執行情況。

2.2充分發揮黨委的政治核心作用，保證黨和國家的方針、政策在企業的貫徹執行，發揮政治優勢，保證企業各項任務的完成。

2.3努力創建政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”班子。

2.4帶領黨委研究決定企業黨的建設的重大問題，參與企業生產、經營、建設等重大問題的決策。

2.5支持董事會、監事會、總經理依法行使職權。

2.6加強黨組織的自身建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制。

2.7領導思想政治工作、精神文明建設、黨風廉政建設和工會、共青團等群眾組織。每季度一次聽取和研究工會、共青團等群眾組織的工作，支持其依據各自的章程獨立負責地開展工作。

2.8堅持黨管干部的原則，加強對中層及以上管理人員的教育、培養、考察和選拔工作。

2.9根據實際工作需要組織并主持召開黨委（擴大）會、黨群部門聯席會議和黨員大會，聽取總經理工作報告和黨群部門工作匯報，并做出相應的決議和建議。

2.10經常對員工進行職業道德和安全、文明生產等方面的教育，不斷提高政工隊伍的素質。

3、職權

3.1 對企業正確貫徹執行黨和國家的方針、政策及集團公司的各項規章制度等負有主要責任。有權對以上方面工作實施情況進行檢查、監督和指導，對存在的問題提出意見和建議。

3.2 對企業黨建工作負有主要責任。認真貫徹執行集團公司《黨委工作條例》，有權對基層黨的工作進行檢查指導和提出建議，根據上級指示和公司黨委決議向公司基層黨的組織安排部署工作。

3.3 對抓好員工思想政治工作負有主要責任。主持制定思想政治工作計劃、規劃，并組織實施。

3.4 對各級領導班子建設負有主要責任。有權對各級領導班子的建設提出指導性意見，對其存在的問題進行批評和糾正。

3.5 對中層以上管理人員的教育、培養、考察和選拔等管理工作負有主要責任。

3.6 對實現企業生產經營目標負有重要責任。有權參加重要的生產和行政會議，參與重大決策活動，有權根據工作需要聽取有關部門的生產經營工作情況的匯報。

3.7 根據工作需要，有權定期或臨時召集主持黨委(擴大)會議，指定出席(列席)人員，提出會議議題，按民主集中制原則，組織討論審議。

3.8 在特殊情況下，有權對必須立即處理的重大問題隨時做出決定和處理，但事后須向黨委會報告。

3.9 有權閱批發至企業黨委的各級文件或信函，提出處理意見并交給有關方面辦理。

3.10 對企業生產計劃完成不好，?發生重大事故和出現違反計劃生育政策、違法犯罪職工負有重要責任或領導責任。

4檢查與考核

按公司《全方位目標管理經濟責任制》檢查與考核。

附加說明：

本標準由標準化委員會辦公室提出； 本標準由人力資源部（干部管理）起草； 本標準由黨委書記批準。

第三篇：公司黨委書記工作標準

黨委書記工作標準

適應范圍

1.1 本標準規定了本公司黨委書記崗位的責任與權限、任職條件、工作內容與要求、檢查與考核。

1.2 本標準適用于本公司黨委書記崗位。任職條件

2.1 具備《三九企業集團中層及以上管理人員通用工作標準》規定的素質條件。

2.2 熟悉黨的方針、政策和國家的法律、法規，熟悉黨務工作、思想政治工作的原則、制度、方法，熟悉藥品企業生產、經營管理知識。

2.3 掌握黨的組織工作、思想政治工作業務知識及工作程序、方法，并具有豐富的實際工作經驗。

2.4 有一定的藥品企業管理水平和經驗。

2.5 從事黨務或行政管理工作五年以上。工作內容與要求

3.1 貫徹《黨章》、《準則》、《企業法》等黨和國家法令、法規，落實上級黨組織和上級機關的決定與工作要求，認真貫徹和執行民主集中制原則。

3.2 抓好黨建工作、思想政治工作和精神文明建設工作，確保企業安全生產和經營目標的實現。

3.3 主持召開黨委會、黨委擴大會，研究黨委工作和企業中需要黨委討論的有關工作，并提出意見或建議。

3.4 加強各級領導班子建設和各級干部的教育、培訓、考察和監督，對總經

理提出或黨委推薦提拔的行政干部，組織好考核和討論，做好黨群干部的培養選拔工作。

3.5 組織開好黨委民主生活會。

3.6 指導并檢查基層黨組織建設，加強黨員的教育和管理。

3.7 嚴格執行黨委工作職責和有關工作制度，支持總經理依法行使職權。

3.8 經常檢查黨委會議決議、決定的貫徹落實情況，并定期向黨委會報告。

3.9 向黨代表大會報告工作。

3.10 及時批閱和處理上級文件。責任與權限

4.1 主持黨委工作，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，確保黨的路線、方針、政策在本企業貫徹執行。

4.2 負責抓好企業領導班子建設，做到領導班子能團結協作、廉潔公正、開拓進取，有效地發揮整體功能。

4.3 全面負責全局黨的建設、思想政治工作和精神文明建設工作等。

4.4 以經濟建設為中心，結合企業實際，不斷探索、研究和總結新形勢下企業思想政治工作的新途徑、新方法，形成良好的機制和傳統。

4.5 按照德才兼備的標準培養、選拔干部，抓好干部隊伍建設。

4.6 參與企業發展規劃、生產經營計劃、重大技術改造、技術引進方案、職工工資調整方案和資金分配方案等重大問題的研究、討論與決策。

4.7 協同行政主要負責人開展企業的全面工作，保證各項目標任務的實現。

4.8負責協調公司黨政工團，發揮工會、共青團等群眾組織作用。

4.9 對企業發生的重大政治、經濟、安全事故承擔相應的領導責任。檢查與考核

按本標準進行檢查與考核。

按公司《經濟責任制考核辦法》進行檢查與考核。

本崗位由上級黨委負責考核。

第四篇：公司黨委書記工作標準

公司黨委書記工作標準

黨委書記工作標準

1適應范圍

1.1本標準規定了本公司黨委書記崗位的責任與權限、任職條件、工作內容與要求、檢查與考核。

1.2本標準適用于本公司黨委書記崗位。

2任職條件

2.1具備《三九企業集團中層及以上管理人員通用工作標準》規定的素質條件。

2.2熟悉黨的方針、政策和國家的法律、法規，熟悉黨務工作、思想政治工作的原則、制度、方法，熟悉藥品企業生產、經營管理知識。

2.3掌握黨的組織工作、思想政治工作業務知識及工作程序、方法，并具有豐富的實際工作經驗。

2.4有一定的藥品企業管理水平和經驗。

2.5從事黨務或行政管理工作五年以上。

3工作內容與要求

3.1貫徹《黨章》、《準則》、《企業法》等黨和國家法令、法規，落實上級黨組織和上級機關的決定與工作要求，認真貫徹和執行民主集中制原則。

3.2抓好黨建工作、思想政治工作和精神文明建設工作，確保企業安全生產和經營目標的實現。

3.3主持召開黨委會、黨委擴大會，研究黨委工作和企業中需要黨委討論的有關工作，并提出意見或建議。

3.4加強各級領導班子建設和各級干部的教育、培訓、考察和監督，對總經

理提出或黨委推薦提拔的行政干部，組織好考核和討論，做好黨群干部的培養選拔工作。

3.5組織開好黨委民主生活會。

3.6指導并檢查基層黨組織建設，加強黨員的教育和管理。

3.7嚴格執行黨委工作職責和有關工作制度，支持總經理依法行使職權。

3.8經常檢查黨委會議決議、決定的貫徹落實情況，并定期向黨委會報告。

3.9向黨代表大會報告工作。

3.10及時批閱和處理上級文件。

4責任與權限

4.1主持黨委工作，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，確保黨的路線、方針、政策在本企業貫徹執行。

4.2負責抓好企業領導班子建設，做到領導班子能團結協作、廉潔公正、開拓進取，有效地發揮整體功能。

4.3全面負責全局黨的建設、思想政治工作和精神文明建設工作等。

4.4以經濟建設為中心，結合企業實際，不斷探索、研究和總結新形勢下企業思想政治工作的新途徑、新方法，形成良好的機制和傳統。

4.5按照德才兼備的標準培養、選拔干部，抓好干部隊伍建設。

4.6參與企業發展規劃、生產經營計劃、重大技術改造、技術引進方案、職工工資調整方案和資金分配方案等重大問題的研究、討論與決策。

4.7協同行政主要負責人開展企業的全面工作，保證各項目標任務的實現。

4.8負責協調公司黨政工團，發揮工會、共青團等群眾組織作用。

4.9對企業發生的重大政治、經濟、安全事故承擔相應的領導責任。

5檢查與考核

按本標準進行檢查與考核。

按公司《經濟責任制考核辦法》進行檢查與考核。

本崗位由上級黨委負責考核。

第五篇：公司黨委書記工作標準

公司黨委書記工作標準

黨委書記工作標準

1適應范圍

1.1本標準規定了本公司黨委書記崗位的責任與權限、任職條件、工作內容與要求、檢查與考核，公司黨委書記工作標準。

1.2本標準適用于本公司黨委書記崗位。

2任職條件

2.1具備《三九企業集團中層及以上管理人員通用工作標準》規定的素質條件。

2.2熟悉黨的方針、政策和國家的法律、法規，熟悉黨務工作、思想政治工作的原則、制度、方法，熟悉藥品企業生產、經營管理知識。

2.3掌握黨的組織工作、思想政治工作業務知識及工作程序、方法，并具有豐富的實際工作經驗。

2.4有一定的藥品企業管理水平和經驗。

2.5從事黨務或行政管理工作五年以上。

3工作內容與要求

3.1貫徹《黨章》、《準則》、《企業法》等黨和國家法令、法規，落實上級黨組織和上級機關的決定與工作要求，認真貫徹和執行民主集中制原則。

3.2抓好黨建工作、思想政治工作和精神文明建設工作，確保企業安全生產和經營目標的實現。

3.3主持召開黨委會、黨委擴大會，研究黨委工作和企業中需要黨委討論的有關工作，并提出意見或建議。

3.4加強各級領導班子建設和各級干部的教育、培訓、考察和監督，對總經

理提出或黨委推薦提拔的行政干部，組織好考核和討論，做好黨群干部的培養選拔工作，范文《公司黨委書記工作標準》。

3.5組織開好黨委民主生活會。

3.6指導并檢查基層黨組織建設，加強黨員的教育和管理。

3.7嚴格執行黨委工作職責和有關工作制度，支持總經理依法行使職權。

3.8經常檢查黨委會議決議、決定的貫徹落實情況，并定期向黨委會報告。

3.9向黨代表大會報告工作。

3.10及時批閱和處理上級文件。

4責任與權限

4.1主持黨委工作，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，確保黨的路線、方針、政策在本企業貫徹執行。

4.2負責抓好企業領導班子建設，做到領導班子能團結協作、廉潔公正、開拓進取，有效地發揮整體功能。

4.3全面負責全局黨的建設、思想政治工作和精神文明建設工作等。

4.4以經濟建設為中心，結合企業實際，不斷探索、研究和總結新形勢下企業思想政治工作的新途徑、新方法，形成良好的機制和傳統。

4.5按照德才兼備的標準培養、選拔干部，抓好干部隊伍建設。

4.6參與企業發展規劃、生產經營計劃、重大技術改造、技術引進方案、職工工資調整方案和資金分配方案等重大問題的研究、討論與決策。

4.7協同行政主要負責人開展企業的全面工作，保證各項目標任務的實現。

4.8負責協調公司黨政工團，發揮工會、共青團等群眾組織作用。

4.9對企業發生的重大政治、經濟、安全事故承擔相應的領導責任。

5檢查與考核

按本標準進行檢查與考核。

按公司《經濟責任制考核辦法》進行檢查與考核。

本崗位由上級黨委負責考核。