第一篇：縣委政研室“三強三樹”活動總結

縣委政研室“三強三樹”活動總結

2012年，縣委政研室緊緊圍繞縣委工作中心，以效能建設為重點，以提升工作科學化水平為核心，深入開展了“三強三樹”主題教育，全面加快工作人員思想作風、工作作風建設，努力創建學習型、服務型、高效型部門，全面完成領導交辦的工作任務，實現了“領導滿意、群眾滿意、基層滿意”工作目標。現將活動情況總結如下：

一、突出以文輔政，實現綜調大突破。今年新一屆縣委領導班子形成后，為摸清縣域經濟社會發展的基本情況，加快xx發展，政研室進一步加強調查研究工作，圍繞新型工業、特色城鎮、現代農業、招商引資、旅游開發、群眾工作等方面積極開展調查研究。根據全縣發展現狀，撰寫了《奮力科學趕超，再創xx輝煌》、《大干當前，早謀明年，把xx經濟社會發展推向前進》《和衷共濟，奮發圖強，推動xx經濟社會發展再上新臺階》等具有指導性文稿。為著力破解已倒閉中小型國有集體企業困局，組織調研組深入基層，深入一線，認真調查研究，掌握第一手資料，撰寫調研報告，為領導科學決策提供參考。為宣傳xx發展建設成果，積極向新聞媒體反映xx發展情況，努力挖掘xx亮點。積極撰寫了《創新群眾工作機制，夯實農村社會管理基礎》、《把文化作為縣域經濟發展的新引擎》、《科學謀劃，砥礪奮進，沖刺“全省縣域經濟發展先進縣”》等文稿，在全國、全省都產生了良好的反響。一年來，我室共撰寫 篇高質量的材料，其中有x篇調研報告，x篇領導會議講話材料，x篇工作匯報材料，x篇文章材料，x期會議紀要，很好地發揮“參謀部”作用。

二、突出耳目作用，實現信息大作為。建立了以群眾工作站為載體，群工隊員、鄉鎮政府信息員為“觸角”的情報報送機制，第一時間了解、掌握基層重要信息，及時上報給縣委領導，使領導及時掌握工作狀態。加強與重點部門之間溝通，規范緊急信息報送，提高各級各部門緊急報送信息意識和處理能力，按規定及時作好緊急事件的信息報送工作，有力配合縣委對“2012年xx九中高考打鈴事件”緊急處置。進一步加強與縣委宣傳部外宣辦、公安局網監大隊聯系，加強對網絡輿情、社會輿情信息的搜集、研判力度，切實做好了“9 ?18”涉日游行網絡輿情監控和引導工作。強化調研，加強綜合，積極向省、市報送反映xx重要工作、特色工作的信息。全年我室共上報信息x條（篇），省、市委辦采用x條（篇）。

三、突出理論學習，實現素質大提升。樹立起終身學習意識，通過學習和積累，努力形成與本職工作相適應的知識結構和技能水平，進一步提高業務工作能力，不斷學習才能適應形勢發展的需要。政研室工作人員經常閱讀《求是》、《新湘評論》、《中辦通訊》、《中國縣域經濟報》等報刊雜志，每人撰寫讀書筆記x余字，在了解當前時事、政策的同時，結合工作實際，學習社會管理、經濟、法律和寫作等知識，做到理論聯系實際、學以致用，不斷提升政治理論素養、政策理論水平和寫作水平，增強研究、分析和解決實際問題的能力。堅持學習常態化，思想緊跟時代節奏，適應在新形勢下進行前沿調查研究、服務縣委領導科學決策的需要。

四、突出紀律建設，實現作風大進步。嚴明工作紀律，政研室工作人員都是高標準、嚴要求。我室只有兩種狀態：一是工作，二是學習，不允許有第三種狀態。同時制定了一條工作紀律，不論中午休息還是周末時間，只要在辦公室一律不準玩電腦游戲或上網看電影。嚴格按照目標管理責任制，做到責權分明，賞罰分明。不論下班時間，還是周末時間，只要領導加班，我室必須有1名干部陪同領導加班，為領導服好務。推行“白加黑”、“8+X”、“5+2”工作模式，只要工作需要，24小時全天候到崗到位，充分履行秘書工作職責，為縣委領導正確決策提供了重要的參考依據。一年來，政研室工作人員利用節假日加班x人次。

第二篇：邵東縣農業局關于開展“三強三樹”活動的實施方案

邵東縣農業局關于開展“三強三樹”活動的實施方案

為大力樹立和弘揚良好作風，切實轉變機關干部作風，認真解決機關在服務基層、服務群眾中存在的突出問題，根據縣委、縣政府的要求，經研究決定，在我局開展“三強三樹”主題活動，全面提高機關印象，提升服務能力。現制定如下實施方案：

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀，鞏固深入學習實踐科學發展觀活動的成果，圍繞“強黨性樹正氣，強能力樹佳績，強作風樹形象”主題，積極開展“三強三樹”活動，促進機關干部增強服務意識，改進服務態度，提高服務質量，推動服務型機關建設。

二、主要活動內容

本次活動重點治理四個方面的問題：

一是因循守舊，不求進取，得過且過，畏懼困難，回避矛盾等不作為問題；

二是辦事拖拉，程序繁雜，互相推諉等慢作為問題； 三是架子大、口氣大，態度生硬，“衙門”作風問題； 四是目無組織領導，執行黨組決定、落實領導指示找理由、打折扣、講價錢，甚至軟抗硬頂拒不執行的問題。

三、工作措施

1．加強領導，明確責任。為切實加強領導，成立由局長XX同志任組長，XXX同志任副組長，科室負責人為成員的主題活動領導小組。領導小組下設辦公室，XXX同志任辦公室主任。各科室主要負責人作為本科室主題活動的第一責任人，必須親自抓。機關全體人員尤其是副處級以上領導干部，要以身作則、率先垂范，帶頭加強作風建設，充分發揮表率作用。要嚴格實行責任追究，對于治理不力、問題較多的科室，要追究主要負責人和當事人的責任。

2．突出重點，注重實效。各科室要結合自身實際，解決在服務意識、服務態度和服務質量方面的突出問題，著力解決群眾和基層最關心、最直接、最現實的利益問題。要使群眾和基層從主題活動中得到實惠，使主題活動從人民群眾的支持中獲得動力，確保活動的深入開展，取得實際效果。3．搞好結合，形成合力。各科室要切實搞好工作與作風建設相結合，形成機關建設的合力。要把主題活動與作風效能建設活動緊密結合，鞏固整改成果；與“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，樹立機關干部良好形象；與實際工作結合起來，增強機關效能；與文明創建緊密結合，增進機關和諧。

二〇一二年十一月六日

第三篇：政研室總結

縣委政研室爭創文明科室申報材料

（2012年1月5日）

政研室是“參謀部”、“智囊團”和“人才庫”，擔負著政策解讀、調查研究、參謀服務等重要職能。今年以來，龍山縣委政研室以務實的態度、創新的精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和人民群眾關心關注的熱點、難點，開展調查研究，致力文字服務，傾心政策解讀，完成各類文稿250余篇，向州級以上刊物報送綜合文章20篇，其中6篇被省級刊物刊發，9篇被州級刊物采用，為領導正確決策提供了高質量的參謀服務。

一、認真履行職責，強化文稿服務。堅持圍繞中心、服務大局，認真履行職責，完成了縣第十次黨代會工作報告、縣委經濟會議工作報告、黨建工作會議報告、建黨90周年大會上的講話、農民教育動員大會上的講話等領導講話稿，為縣委正確決策提供了高質量的參謀服務。先后完成了向中共中央政治局常委、全國政協主席賈慶林，全國政協副主席、民建中央第一副主席張榕明，省委副書記、省長徐守盛等重

要領導的匯報材料，宣傳了土家族大縣的工作，充分展現龍山對外的美好形象。每月創辦一期《龍山情況》，刊載有關縣域經濟社會發展動態信息，各鄉鎮、各部門的工作經驗，具有決策參考的調研文章，各級領導干部撰寫的具有理論和實踐意義的署名文章，對縣委、縣政府的工作建議和意見等。

二、結合中心工作，開展專項調研。2011年，龍山縣將本工作重心之一確定為農民教育年。為推動這一工作，縣委政研室在縣委主要領導帶領下，進村入戶，開展了5次深入細致的調查研究，并結合調研成果，出臺了農民教育工作《實施意見》、《實施方案》、《聯系鄉鎮（街道）制度》、《聘請農民教育講師團講師》、《考核辦法》等文件，使農民教育工作有“法”可依，有“章”可循。同時，在農民教育實踐過程中，通過調研，形成了一批有深度、有高度的調研成果。《新時期開展農民教育的實踐與探索》被《湖南工作》刊發，《進一步強化農民教育 不斷提高農民素質》被《湘西工作》等刊物采用。與此同時，我們更加注重調研成果轉化率和利用率。在不斷成熟的農民教育理論支撐下，田間授課、現場競技等群眾喜聞樂見的農民教育形式推存出新，引起了中央、省、州主流媒體的高度關注。結合中央啟動武陵山片區區域發展與扶貧攻堅試點工作的政

策機遇，深入調研，完成了由州委常委、州紀委書記陳瀟牽頭的州級重點課題《關于建設“龍鳳經濟協作示范區”的調查報告》。

三、創新工作方法，狠抓隊伍建設。一是升華思想。引導縣直和鄉鎮（街道）辦公室文秘充分認識文稿服務的重大意義，著力培養文秘人員敏銳的政治意識和強烈的責任意識，增強做好文稿服務的信心。二是增強能力。切實加強對縣直部門和鄉鎮（街道）的業務指導，提高文秘人員政策把握、綜合分析、協作編輯的能力。

第四篇：開展三創三強活動情況匯報

文章標題：開展三創三強活動情況匯報

根據今年年初全省組織部長會議精神，我州緊緊圍繞社會主義新農村建設這個主題，著眼于“三級聯創”活動的深化，著眼于農村黨的先進性建設的推進，著眼于農村基層黨組織存在問題的解決，在農村黨組織中廣泛開展以“上下聯創、示范帶創、城鄉共創，強基礎、強素質、強機制”為主要內容的“三創三強”活動，大力推進農村黨的基層組織建設，取得了一定成效。現將我州“三創三強”活動開展情況匯報如下。

一、主要做法及成效

（一）實行四級聯動機制，扎實開展“上下聯創”在“上下聯創”中，我州重點在“聯”字上下功夫，建立了州、縣、鄉、村四級聯動機制，確保創建活動取得實效。首先，建立四級領導聯動機制，切實增強責任意識。州委出臺了各級黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責任制，明確州委書記是農村黨建總體責任人、縣（市）委書記是第一責任人，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的領導責任機制。為使領導責任機制得到認真貫徹落實，我州對基層黨建實行目標量化管理責任制，采取州對縣、縣對鄉、鄉對村的方式，由各級黨委負責人層層簽訂目標管理責任書，分解任務，制定量化考評辦法，將黨建作為干部實績考核的重要內容之一，增強干部抓好黨建的緊迫感和責任感，形成上下聯動、齊抓共管的格局。其次，建立四級聯系機制，切實加強指導。州委出臺了黨員聯系和服務群眾責任制，建立州級黨員領導干部聯系縣、鄉（鎮）制度，縣級黨員領導干部聯系鄉鎮、村（街道、社區）制度，鄉級領導干部聯系村制度，一般干部駐村聯系戶制度，村黨員聯系種養大戶及貧困戶制度，明確聯系任務和要求，在全州形成了“上下聯動、條塊結合、橫向到邊、縱向到底”的四級聯動機制。目前，州、縣、鄉三級領導干部聯系村達3249個，覆蓋面100。

（二）實施五創五帶工程，深化拓展“示范帶創”在“示范帶創”活動中，我州“創”有措施，“帶”見成效，形成全州農村基層組織建設以點帶面、整體推動的良好格局。一是創建“五個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨支部，帶動農村基層組織建設整體推進。我州在2004年初制定下發了在全州深入開展“三級聯創”活動的意見和創建“五個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨支部以及“農村基層組織建設先進縣市”的具體考核標準和考評辦法。兩年來，我州以“三級聯創”活動為載體，大力開展“五個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動，取得了顯著成效，全州目前受縣級命名的“五個好”村黨支部共計1091個，占村黨支部總數的33.6，受州委命名的“五個好”鄉鎮黨委50個，占鄉鎮總數的24.4，通過“三級聯創”活動的開展，使基層黨組織在農村“三個文明”建設中充分發揮了政治核心作用。二是創建“百千萬示范帶動工程”和“三向培養工程”，帶動農村基層人才隊伍建設。“百千萬示范帶動工程”即在全州農村建立100個基層黨組織示范基地，培養1000名農村黨員致富示范帶頭人，培養10000名致富能人入黨積極分子。“三向培養工程”即把農村中的致富能人培養成黨員，把農村中的黨員培養成致富能人，把農村黨員中的致富能人培養成村干部。通過創建實施，目前，全州已有100個村黨支部被州委命名為“農村基層黨組織示范基地”，培養出農村黨員致富帶頭人1792名，培養的農村致富能人入黨積極分子12537名，發展成為黨員的有3355名，有12920名黨員培養成為致富能人，有6351名致富能人黨員培養成為村干部，為社會主義新農村建設提供了人才儲備。三是創建一批示范村，帶動社會主義新農村建設。今年中央一號文件下發后，州委、州政府制定下發了建設社會主義新農村的實施意見，把一批黨組織戰斗力強、基礎條件較好的村列為示范村進行重點建設。現州、縣共確立了79個社會主義新農村建設示范村，其中州級17個。示范村實行地方黨委掛牌管理，州、縣領導定點聯系指導。在示范村建設中，積極整合涉農部門資源，有效實現項目資金的合理捆綁使用，新農村建設取得初步成效，起到了良好的輻射帶動作用。結合新農村建設，全州建立了174個“遠程教育促進社會主義新農村建設示范村”，在加強農村黨員干部群眾的教育培訓，提高他們的綜合素質方面發揮了重要的示范作用。四是創建一批先進典型，帶動爭先創優良好氛圍形成。為弘揚先進，樹立典型，我州今年開展大規模表彰活動，表彰了120個先進基層黨組織、120名優秀共產黨員和115名優秀黨務者。

第五篇：開展三創三強活動情況匯報

文章標題：開展三創三強活動情況匯報

根據今年年初全省組織部長會議精神，我州緊緊圍繞社會主義新農村建設這個主題，著眼于“三級聯創”活動的深化，著眼于農村黨的先進性建設的推進，著眼于農村基層黨組織存在問題的解決，在農村黨組織中廣泛開展以“上下聯創、示范帶創、城鄉共創，強基礎、強素質、強機制”為主要內容的“三創三強”活動，大力推進農村黨的基層組織建設，取得了一定成效。現將我州“三創三強”活動開展情況匯報如下。

一、主要做法及成效

（一）實行四級聯動機制，扎實開展“上下聯創”

在“上下聯創”中，我州重點在“聯”字上下功夫，建立了州、縣、鄉、村四級聯動機制，確保創建活動取得實效。

首先，建立四級領導聯動機制，切實增強責任意識。州委出臺了各級黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責任制，明確州委書記是農村黨建總體責任人、縣（市）委書記是第一責任人，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的領導責任機制。為使領導責任機制得到認真貫徹落實，我州對基層黨建實行目標量化管理責任制，采取州對縣、縣對鄉、鄉對村的方式，由各級黨委負責人層層簽訂目標管理責任書，分解任務，制定量化考評辦法，將黨建作為干部實績考核的重要內容之一，增強干部抓好黨建的緊迫感和責任感，形成上下聯動、齊抓共管的格局。

其次，建立四級聯系機制，切實加強指導。州委出臺了黨員聯系和服務群眾責任制，建立州級黨員領導干部聯系縣、鄉（鎮）制度，縣級黨員領導干部聯系鄉鎮、村（街道、社區）制度，鄉級領導干部聯系村制度，一般干部駐村聯系戶制度，村黨員聯系種養大戶及貧困戶制度，明確聯系任務和要求，在全州形成了“上下聯動、條塊結合、橫向到邊、縱向到底”的四級聯動機制。目前，州、縣、鄉三級領導干部聯系村達3249個，覆蓋面100。

（二）實施五創五帶工程，深化拓展“示范帶創”

在“示范帶創”活動中，我州“創”有措施，“帶”見成效，形成全州農村基層組織建設以點帶面、整體推動的良好格局。

一是創建“五個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨支部，帶動農村基層組織建設整體推進。我州在2004年初制定下發了在全州深入開展“三級聯創”活動的意見和創建“五個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨支部以及“農村基層組織建設先進縣市”的具體考核標準和考評辦法。兩年來，我州以“三級聯創”活動為載體，大力開展“五個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動，取得了顯著成效，全州目前受縣級命名的“五個好”村黨支部共計1091個，占村黨支部總數的33.6，受州委命名的“五個好”鄉鎮黨委50個，占鄉鎮總數的24.4，通過“三級聯創”活動的開展，使基層黨組織在農村“三個文明”建設中充分發揮了政治核心作用。

二是創建“百千萬示范帶動工程”和“三向培養工程”，帶動農村基層人才隊伍建設。“百千萬示范帶動工程”即在全州農村建立100個基層黨組織示范基地，培養1000名農村黨員致富示范帶頭人，培養10000名致富能人入黨積極分子。“三向培養工程”即把農村中的致富能人培養成黨員，把農村中的黨員培養成致富能人，把農村黨員中的致富能人培養成村干部。通過創建實施，目前，全州已有100個村黨支部被州委命名為“農村基層黨組織示范基地”，培養出農村黨員致富帶頭人1792名，培養的農村致富能人入黨積極分子12537名，發展成為黨員的有3355名，有12920名黨員培養成為致富能人，有6351名致富能人黨員培養成為村干部，為社會主義新農村建設提供了人才儲備。

三是創建一批示范村，帶動社會主義新農村建設。今年中央一號文件下發后，州委、州政府制定下發了建設社會主義新農村的實施意見，把一批黨組織戰斗力強、基礎條件較好的村列為示范村進行重點建設。現州、縣共確立了79個社會主義新農村建設示范村，其中州級17個。示范村實行地方黨委掛牌管理，州、縣領導定點聯系指導。在示范村建設中，積極整合涉農部門資源，有效實現項目資金的合理捆綁使用，新農村建設取得初步成效，起到了良好的輻射帶動作用。結合新農村建設，全州建立了174個“遠程教育促進社會主義新農村建設示范村”，在加強農村黨員干部群眾的教育培訓，提高他們的綜合素質方面發揮了重要的示范作用。

四是創建一批先進典型，帶動爭先創優良好氛圍形成。為弘揚先進，樹立典型，我州今年開展大規模表彰活動，表彰了120個先進基層黨組織、120名優秀共產黨員和115名優秀黨務者。為鞏固和擴大農村先進性教育活動成果，在全州開展了以創建一批社會主義新農村建設示范村和示范戶、一批社會主義新農村建設先進個人和社會主義新型農民、一批社會主義新農村建設好事實事為主要內容的“三個一批”創建活動，今年州委表彰了100

個“三個一批”先進典型。對于受表彰的先進基層黨組織、優秀個人和先進典型，通過多種途徑切實加大宣傳報道力度，形成良好的社會輿論環境，發揮典型示范效應。

五是創建黨員示范崗，帶動農村黨員先鋒模范作用發揮。我州各縣市積極探索農村黨員發揮作用的有效形式，開展了“無職黨員設崗定責”、“黨員服務區”等為主要內容的爭先創優活動，設立了“科技推廣示范崗”、“計生監督示范崗”及“政策宣傳示范崗”等崗位，形成了黨員人人有事做、個個能發揮作用的良好氛圍。全州共有12660余名農村黨員參與“示范崗”活動，進一步增強了農村黨員的責任感和榮譽感，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

（三）整合利用城鎮資源，互動開展“城鄉共創”

在“城鄉共創”活動中，充分整合和利用城鎮人、財、物、智力資源，組織各方面的力量支援農村建設，促進城鄉互動發展。

一是大規模開展城村幫扶活動。結合先進性教育活動，州委在今年出臺了關于開展服務“三農”的通知、“三農”服務團長效機制、“三進三支”（進村支農、進校支教、進寨支醫）意見、農村駐村指導員常任制度、各級黨組織關心幫助黨員制度等一系列扶農政策性文件，從州、縣、鄉各黨政機關、企事業單位，抽調一批人員、整合一批物資，大規模開展城鎮與農村結對幫扶活動。在今年的幫扶活動中，我州11名州委常委、4名黨員副州長在15個鄉鎮建立了服務“三農”聯系點，16個涉農部門作為直接聯系部門，各縣市也層層建立服務“三農”聯系點，充分利用涉農部門資金、技術、信息優勢幫助農村建設發展。共抽調涉農等部門5360名黨員干部組成671個“三農”服務團（組）深入農村開展“三下鄉”活動，為農村開展咨詢服務1139次，發放各種資料40萬份。抽調教育科技、醫療衛生等部門184人組成16支“三進三支”隊深入全州各縣市農村開展進村支農、進校支教、進寨支醫活動。從黨政機關分批選派優秀年輕干部、后備干部駐村指導、幫助和配合基層組織開展，接受鍛煉。城鎮機關和單位黨組織和黨員普遍建立了與農村黨支部和黨員“一對一”的結隊幫扶模式，切實幫扶解決實際困難，現全州共有1840個縣（市）直機關單位對口幫扶1840個貧困村，占貧困村總數的100。

二是扎實開展黨建扶貧。長期以來，我州堅持把開展黨建扶貧作為支援農村建設、實現“城鄉共創”的一條有效途徑，定期分批從州直、縣直黨政機關單位抽派優秀年輕干部下到各貧困鄉鎮、村開展為期1-2年的黨建扶貧，重點對村級基礎設施建設、支部建設、黨員教育管理、經濟發展等方面進行幫扶。近兩年來，州直黨建扶貧隊共爭取各類項目資金6738萬元，實施大小項目416個，新建和維修通村公路205.5公里，建成灌溉溝渠40萬米，新建和修繕學校教學樓、醫療衛生室面積1.8萬平方米，舉辦各類培訓班2016期，培訓黨員和群眾4.13萬人次，創建農村種養殖基地279個，為新農村建設注入了強大動力。

（四）著眼執政基礎鞏固，全面推進“強基礎”

著眼于黨在農村執政地位的鞏固，重點打牢“兩個基礎”，扎實推進村級組織建設。

第一，狠抓班子隊伍建設，打牢農村黨建的組織基礎。高度重視村級班子和村干部的配備和選拔，重點選好村黨支部書記，發展壯大農民黨員隊伍，為農村各項提供堅強的組織保障。在村級換屆中，全面推行“兩推一選”選拔村黨支部班子成員，把一批黨員能人、致富能人選進村級班子。全州村黨支部書記中，有下派干部任村支書58人，村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”39人，高中中專學歷741人，大專以上學歷52人,村干素質有所提高。同時，全面推行村干述職評議制度，加強對村干的管理。加強黨員發展，我州制定了農民黨員發展指導意見，切實采取措施，扎實抓好農民黨員發展，每年發展農民黨員在3500名左右，現全州14.3萬名黨員中，農村黨員有7.87萬名，占黨員總數的54.9。

第二，實施“四有”工程，打牢農村黨建的物質基礎。切實抓好農村支部活動有陣地、運轉有經費、干部有報酬、提升素質有遠教的“四有”工程。三年來，通過

“五個一點”的籌資辦法，共投入資金9440.51萬元，完成了2050個村黨員活動室的新建和改造，占村總數的63.09，全州90平方米以上的村級活動室有1431個，占44，87.5的村都有了村級活動室。大力發展村級集體經濟，全州村級集體經濟年收入在0.5萬元以上的有

1125個，占34.6，57的村有了村級集體經濟收入。通過財政撥款、提高補貼等方式，大力提高村干報酬，全州村干月工資平均達204元，最高的達880元。加強遠程教育建設，全州共投入資金4715.2萬元，建成開通4074個遠程教育終端接收站點，其中鄉鎮播放站點256個，村級播放站點3813個，遠程教育覆蓋了全州100％的鄉鎮和村，為農村黨員干部培訓創造了條件。

（五）突出能力建設核心，著力推進“強素質”

以培訓作為切入點，著重提高“兩項能力”，增強黨組織和黨員服務群眾的功能。

一是深入開展“三學三帶三比”活動，提高黨員“雙帶”能力。我州在農村基層組織、農村黨員干部中深入開展以學理論、學法律、學科技；帶頭調整產業結構、帶領群眾闖市場、帶動社會文明進步；比致富成果、比幫扶成績、比社會貢獻為主要內容的“三學三帶三比”活動。通過“學、帶、比”，廣大農村黨員干部的綜合素質明顯提高，帶頭致富、帶領群眾致富的能力得到增強。

二是實施“農村現代遠程教育工程”，提高黨員群眾“科技致富”能力。我州充分利用遠程教育資源，在農村大規模開展科技知識培訓，提高廣大黨員群眾的科技致富能力。幾年來利用遠程教育平臺培訓基層黨員干部189萬人次，培訓農民群眾323萬人次，組織就業培訓17.6萬人次，農村就業人數增加14.9萬人次，使廣大基層黨員干部和群眾文化知識、致富能力有了較大提高，有效解決了農村勞動力就業問題，農村就業人數從2003年44.7萬人增加到2005年54.9萬人，就業率增加25.7％。通過培訓，為基層培養了一批科技致富能人，全州已成立各類科技協會或科技小組7850個，培養科技示范帶頭人近4萬多人。

（六）圍繞民主政治建設，大力推進“強機制”

通過建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等制度，進一步完善村黨組織領導下的村民自治運行機制，有效保障了村民當家作主的權利。

一是建立村干民主選任機制。在全州全面推行“兩推一選”和“村干述職評議”制度，要求各村黨支部在班子換屆或調整充實班子成員時通過黨員推薦、群眾推薦，黨內選舉“兩推一選”辦法選拔村干部，積極探索村主任“海選”試點，使一大批有文化、“雙帶”能力強的優秀人才進入班子。推行村干述職評議，要求村黨支部書記、村委會主任、村文書（會計）每年要在有全體黨員、村干、村民代表參加的述職評議會上述職，參會人員對述職對象進行評議，評議不稱職票達三分之一以上者，將進行組織調整。

二是建立村級民主決策、民主管理、民主監督等機制。在民主決策方面，普遍建立了村“一事一議”議事規則、重大事項決策程序、村民代表議事程序等民主決策制度。在民主管理方面，建立了村“兩委”例會、村民代表會議、群眾大會等制度，完善村規民約。在民主監督方面，全面推行政務公開、村務公開，推行村干離任經濟責任審計，積極探索村財鄉（鎮）管，促進了村級事務的決策科學化、管理規范化、監督透明化。

二、存在問題

（一）我州屬于欠發達地區，經濟發展不平衡，特別是村級經濟發展滯后，農村貧困面大，基礎條件較差，開展“三創三強”活動的基礎還比較薄弱。

（二）因經濟落后，許多農村黨員和能人外出務工較多，在一定程度上影響了村干和黨員隊伍的穩定，對加強農村基層組織建設提出了新的難題。

（三）對如何開展好“三創三強”活動的措施和辦法還不多，有的縣市對活動的開展重視程度不夠。

三、下步打算

（一）以“三級聯創”為總抓手，全面推動“三創三強”活動開展。圍繞領導班子好、黨員干部隊伍好、機制好、小康建設業績好、群眾反映好“五好”目標，大力實施黨的基層組織先進性建設工程，推動“三創三強”活動深入開展。

（二）緊密結合社會主義新農村建設，扎實推動“三創三強”活動開展。利用新農村建設中的人、財、物優勢，加快發展農村經濟，加快基礎設施建設，改善基本生產生活條件，推動以“三創三強”活動為重要內容的農村基層組織建設。

（三）依托農村基層組織建設有效載體，大力推進“三創三強”活動開展。通過深入開展“三學三帶三比”活動和實施“百千萬示范帶動工程”、“三向培養工程”，推動“三創三強”活動的開展。

(四）進一步完善措施，加強對全州“三創三強”活動的指導。按照“三創三強”的總體要求，進一步明確具體措施，落實責任制，加強對全州農村基層組織建設“三創三強”活動的指導，推進“三創三強”活動的深入開展，不斷開創我州農村基層組織建設新局面。

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個“三個一批”先進典型。對于受表彰的先進基層黨組織、優秀個人和先進典型，通過多種途徑切實加大宣傳報道力度，形成良好的社會輿論環境，發揮典型示范效應。

五是創建黨員示范崗，帶動農村黨員先鋒模范作用發揮。我州各縣市積極探索農村黨員發揮作用的有效形式，開展了“無職黨員設崗定責”、“黨員服務區”等為主要內容的爭先創優活動，設立了“科技推廣示范崗”、“計生監督示范崗”及“政策宣傳示范崗”等崗位，形成了黨員人