第一篇：機關作風建設活動個人總結

機關干部作風建設活動總結

按照局黨委的安排，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。通過認真學xxx省、市關于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力的客觀需要，更是建設人民滿意的服務型民政的需要?，F將活動情況總結如下：

一、明確方向，努力整改針對存在的問題

我將以這次干部作風整頓建設活動為契機，切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的 問題，認真履職盡責，不斷提高自身素質。首先，加強學習，不斷提高自身素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的 學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果，加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質，樹立正確的政治立場、觀點和方法，提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治 鑒別力。做到在精學、深學上下功夫，堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性 和預見性。同時，堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結

合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的 新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。其次，牢記宗旨，切實轉變工作作風。一是認真開展調查研究，把調查研究作為工作的重要組成部分，深入基層，深入一線，全面了解情況，及時發現問題、解決問題，真正做到問需于民、問政于民。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成，作為一切工作的出發點和落腳點，作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為城鄉低保對象、五保對象、孤兒等多辦實事、辦好事。

二、對照要求，全方位查找不足

思想方面：能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的 工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面：能夠做到認真學習、深 刻領會省、市領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神，并把精神轉化為動力用于指導工作。工作方面：工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是，從更高的標 準和更嚴的要求上看，還是存在“領導安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務方面：能夠把全心全意為人民服務的 宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務實、清廉”的要求，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。紀

律方面：按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養高尚的情趣，永葆共產黨員的先進性。

三、要強化前瞻意識、一流意識

要多站在有利于堅持科學發展、構建和諧社會，有利于進一步提高我市社會救助保障水平的角度來思考，指導開展下步工作。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章 制度，對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，切實做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。在今后的工作中，我將繼續按照開展干部作風整頓建設活動的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，保持振奮的精神和良好的作風，全面加強思想作風、工作作風、生活作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

第二篇：機關作風建設教育活動個人總結

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機關作風建設教育活動個人總結

這五年來，黨委、黨政府給了我真確的指導方向，鄉人大主席團給我嚴格的監督，按照組織的分工，本人立足崗位實際，認真履行崗位職責，扎實工作，努力拼搏、務求實效，廉潔自律，時刻牢記自己是干什么的，是為誰工作，要心系群眾，始終牢記“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行動準則。虛心向他人學習，學習他們的工作方法，工作能力，工作作風，發揚老一輩革命家光榮傳統，要始終堅持為人民服務的根本宗旨，始終做到“兩個務必”自覺實踐三個代表的重要思想。要嚴于律己，率先重范，立黨為公、執政為民，真正做到，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。真正當好推進改革開發和現代化建設的帶頭人，當好為民造福，為民解難的帖心人，為全面建設小康社會，建設和諧幸福的社會主義中國而努力奮斗。我生在農村，長在農村，是農民的兒子，中專畢業后就到箐口鄉工作，XX年2月任箐口鄉副鄉長，在任副鄉長期間，我時刻不忘組織和人民的重托，要在自己的工作崗位上發光發熱，要多為群眾辦好事、辦實事，以共產黨員的黨性，要求規范自己的行為，甘于奉獻，通過自己的努力，得到了廣大人民群眾和同志們的好評。我個人認為，本人在五年來工作上取得了一定的成績，這都是在黨委政府的正確領導，鄉人大主席的正確監督、支持和幫助下取得的，這離黨和人民的要求甚遠，我還存在很多缺點和不足，主要表現在：

（一）學習不夠，學習的時間不多，理論功底不深，知識面太窄，雖然平時也系統的學習了一些理論知識，積極參加縣、鄉舉辦的各類學習活動堅持記筆記，寫心得體會的良好習慣，但知識面太窄，對知識的深度，廣度理解不透，對高科技，邊緣科學的了解很少。由于工作繁重，學習不深入，有應付差事的想法，沒有擠上更多的時間學習，對分管工作方面業務知識掌握得還很不系統，很不全面，工作中遵循的仍是傳統的老辦法、土辦法，一定程度上影響了工作效果。

（二）作為政府的一名分管領導，積極為黨委、政府出謀劃策，為同志們排憂解難是應盡的職責，但是受到知識結構和理論水平的制約，對新生事物的認識存在一定的差距；對新時期黨的路線、方針、政策的認識和把握還存在一定的不足；對如何搞好農村產業結構調整，服務三農、心系群眾、服務人民，如何振興農村經濟，如何發展農村經濟、教育、衛生、治安等問題，提出的科學性，前瞻性的建議和意見少。

針對工作、生活中存在的問題，本人一定會端正態度，從一言一行做起，從現在做起，制定整改方案和整改措施，邊學邊剖析、邊整改，查找作風中存在的問題，確保真正見到實效。

⑴加強理論學習，提高理論素質和業務素質，增強為民服務的意識。針對以往工作中存在的理論水平不高、知識面窄的問題，在下一步的工作中，本人要從繁忙的日

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常工作中擠出時間，認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，特別是要學好建設好社會主義新農村建設的知識和相關的法律法規，新時期如何做好“三農”工作，社會主義市場經濟理論，當前農村政策、法律法規，通過學習解放思想觀念和提高理論素質。

⑵轉變思想觀念，創新工作方法，提高執政水平。針對以往思想中存在的問題，深入剖析存在錯誤思想認識的根源，找到自身的閃光點，積極發揮自己的作用。認真學習理論知識，創新工作方法，克服求穩怕亂的思想，開拓創新，積極大膽地開展工作，率先垂范、嚴于律己、艱苦奮斗、勤儉節約，做好模范帶頭作用。在以后的工作中，本人一定嚴格要求自己，事事、處處走在前面，起到模范帶頭作用。

（三）轉變觀念，充分履行職權。認真學習國家路線、方針、政策，創新工作方法，深入實際搞好深層次的調查研究，積極發揮領導作用。

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第三篇：機關作風建設教育活動個人總結

學先進、找差距、做貢獻、建小康學教活動

個 人 總 結

敏

按照縣委的決定，自己根據本鄉的安排部署，認真開展了學先進、找差距、做貢獻、建小康主題教育學教活動，現將學教活動的情況匯報總結如下：

一、端正態度，加深對開展學教活動重要意義的認識。自己在學教活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到學教活動是黨的建設的重要組成部分，作風關系黨和黨和事業的興衰成敗，關系民心向背。開展教育活動，是進一步深入學習和貫徹落實“三個代表”重要思想的需要；是保持共產黨員先進性的本質要求；是提高干部職工隊伍素質的需要；

二、克服抵觸畏難情緒，認清差距和不足，找準方向和目標。

在聽到要開展學、找、做、建學教活動，自己思想上認為這樣“活動”、那樣“活動”過多，多多少少有一定的抵觸、麻痹思想，認為是在走過場、形式化?？墒庆o下心來，認真學習了學教活動內容，參加了全鄉學教活動動員大會，比照自身工作要求，自己在許多方面還存在一定差距和不足，一是精神面貌與新任務新要求有一定的差距，自我滿足，工作

積極性、主動性不夠高。必須大膽開拓、與時俱進，盡可能實現創造性工作、跨越式發展。二是思想認識上、堅定理想信念上、精神境界提高上，距離“牢固”方面有一定的差距。有時候表現出一定的攀比心理，有時候對自己要求不夠嚴格。三是考勤、紀律存在不同程度的松散，較為隨意的現象。四是工作崗位上，與新形勢、新任務的要求有一定的差距。自己自覺克服畏難抵觸情緒，學習的主動性、積極性、自學性也就提高了。

三、深入學習，提升思想境界。

思想是行動的先導。學習是社會發展的原動力，是發展和創造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經驗，轉化為行動的重要途徑。在開展教育活動中，自己按照鄉黨委、政府的安排部署，加強了學習，首先在思想上做到“真懂、真信”。認真學習了教育活動要求的必讀篇目，參加了集中專題學習，認真聽取了鄉領導領學的多個專題，受益菲淺，啟發很大。另外，自己也通過學文件、學黨的知識、搞好自學，并認真做好讀書筆記。自覺努力把學習作為一種工作狀態和生存狀態，自加壓力，增強危機感和緊迫感。“三人行，必有我師?！痹趯W習中，也注意虛心向周圍的人請教，加強相互交流，互相提高。學習提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心態，也使自己靜下心思考、沉下去服務，無論是學教活動的重要性認識，還是認真對照檢查自己的不足和差距，都是自覺的、坦誠的、認真的。

總之，通過“學先進、找差距、做貢獻、建小康”學教活動，深刻感受到自己在各個方面的差距，下步工作中，我將按照鄉黨委、政府的要求，切實克服工作中存在的不足，以實際行動交一份滿意的答卷。

第四篇：機關作風建設活動個人剖析材料（范文模版）

機關作風建設活動個人剖析材料

按照《xx縣畜牧局開展以強化執行力為主要內容的機關作風建設活動的實施方案》（xx牧發[2013]19號）文件精神和“xx縣畜牧系統作風建設推進會”的安排部署。通過對縣上通報的案例所暴露出來的干部職工作風問題，結合自身工作實際，深刻剖析自己在工作中存在的一些問題剖析如下：

一、主要問題

（一）學習不夠，知識不夠全面。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，而因不能準確把握形勢。

（二）作風放松，不夠嚴謹。對自己要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是出于奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

（三）創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，思維保守、缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，調研時間少，沒有充分吸取群眾意見，處理事情方法比較簡單。

二、產生以上問題的主要原因

（一）學習不夠，知識不夠全面。理論水平不高的原因：一是對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠；二是自認為現有的知識水平，已經可以滿足日常工作的需求，這是明顯的自滿情緒，加上有時覺得理論學習枯燥乏味，自己在主觀上放松了對自己的嚴格要求，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中學習多，自學時間少，對法律知識、民族理論知識和民族政策學習較少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想缺乏系統的學習和深刻領會。正是由于這些錯誤思想的作祟，放松了學習，使自己知識面不寬，理論水平不高。

（二）作風放松，不夠嚴謹。主要表現在，有時比較散漫、松懈，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、爭一流的標準上去把握。產生這些問題主要是一個懶散思想在作怪，自己放松了對自己的嚴格要求，不求有功，但求無過。這次通過作風整頓活動使自己及時認識和找到了差距及不足，這次通過自我剖析無疑對自己今后的思想、工作作風的轉變都起到了積極的促進作用。

（三）創新意識不強，工作方法簡單。按照這次作風建設活動的要求，我認真地反思和深刻剖析，自身工作保守，創新意識不強，只滿足于把領導交辦的任務認真完成，只滿足把自己的本質工作完成，認為其他的工作不管自己的事，深入基層時間較少，這是不思進取的思想，是與現實不相適應的，是必須要改正的。

三、努力方向

按照這次機關作風建設活動的要求。在組織的關心下，在同志們的支持和監督下，我將沿著正確的方向，努力把自己存在的問題解決好。

（一）解決好“學習不夠，知識不夠全面，理論水平不高的問題”。

充分認識學習的重要性和必要性。習近平同志在《中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上的講話》中指出：“要認真學習馬克思主義理論，這是我們做好一切工作的看家本領。”學習黨的路線方針政策和國家法律、法規，這是領導干部開展工作的基本準備，也是很重要的政治素養。作為一名畜牧工作者來說，就更應加強學習，樹立終生學習的觀念，不僅要學習黨的路線、方針、政策，學習理論知識，重點要學習好法律法規知識，不斷更新知識結構，拓寬自己的知識面，才能更好地做好法律監督工作。

（二）解決好“作風放松，不夠嚴謹”的問題

認真按照干部作風建設的要求，在主動地、積極地做好本職工作的基礎上，克服懶惰思想，得過且過的思想，去除“不求有功，但求無過”的思想，時刻把群眾的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，時刻把自覺維護穩定和諧、譜寫好“中國夢”xx新篇章的大好局面放在第一位。自己一定要嚴格要求，加強黨性修養和鍛煉，全心全意為人民服務，提高自己的事業心和責任感，“用心、專心、細心”的干好每一項工作。

（三）解決好“創新意識不強，方法簡單”的問題

自己在加強學習的同時，還要不斷地創新思維、創新工作方法，使自己思想不落伍，行動不掉隊；不斷地提高創新能力，在干好本職工作的前提，還要經常深入基層，多了解本片區內的職工工作和生活情況，總之，今后我將在領導和同志們的幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，為譜寫好 “中國夢”xx新篇章作出自己的努力。

作風建設剖析材料

2根據x牧發（2013）19號xx縣畜牧局關于印發《xx縣畜牧局開展以強化執行力為主要內容的機關作風建設活動的實施方案》的通知精神，結合xx縣畜牧局作風建設推進會要求，認真學習了習近平同志《在黨的群眾路線教育實踐活動會議上的講話》和有關講話精神，系統地學習了《動物防疫法》、《畜牧法》、《公務員法》、《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》等法律及其相關法規、規定等，通過對縣上通報的案例所暴露出來的干部作風問題，結合自身工作實際，深刻地剖析自己在“為民服務做什么”、“為民服務做得怎么樣”和“為民服務怎么干”中存在的一些作風問題剖析如下：

一、存在的問題

1、制度執行不強的問題

沒有經常深入基層一線，深入群眾之中，了解職工、群眾在想什么、盼什么、需要什么，需要我們干什么，怎樣干；有些事情因循守舊、思想僵化，不思進取、按部就班，怕擔風險、怕動腦筋；在工作中有時陽奉陰違、敷衍塞責、推諉扯皮、相互制肘、拆臺異曲、我行我素的歪風邪氣；在制度執行上失之于寬、疏于管理、好人主義、明哲保身的處事態度；工作中犯經驗主義、教條主義，脫離實際、違背規律，急功近義等現象。

2、精神狀態不佳的問題

當前，畜牧獸醫站解決了職工的福利待遇問題，不再向以前自收自支的時候，大家為了生存時的工作狀態，存在干多干少一個樣、干好干壞一個樣；定位不準、忙閑不等、苦樂不均，辦事效率低、服務態度差，紀律松弛，上班時間干私活、溜號、或干與工作無關的其他事情現象嚴重，內部管理不嚴，職責分工不明，目標考核、獎懲制度沒有逗硬，造成工作效率低，工作紀律渙散，為民服務意識差等現象。

3、服務質量不優的問題

在實際工作中，學習意識不強，存在學習心不沉、氣不靜，不扎

實、不深入，淺嘗輒止、不求甚解等不良風氣，有時理論脫離實際、夸夸其談、以空對空、附庸風雅、嘩眾取寵、遇事力不從心、無所適從，等問題；業務素質不高，履職能力不強，辦事效率和質量不高，業務不精，能力不強、法律法規和政策不熟、狀態不佳、動力不足；責任意識不強，聯系群眾不緊，服務不到位，不能全身心地投入到為民服務之中去。

二、存在問題的主要原因

以上存在的問題，雖然問題出在表面上，但是根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習流于形式，放松了理論學習和思想改造，對政治理論缺乏深入系統的學習，滿足于一知半解，不求上進。

2、宗旨觀念淡薄，沒有及時加強世界觀、人生觀的改造，得過且過，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于大體工作不出問題

3、自我要求有所放松，安于現狀，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，有時存在為了學習而學習，不求有功但求無過，不去認真研究思考問題，在思想素質和業務素質上沒有進一步提高，安于現狀，放寬自己，跟不上社會發展和本職崗位的要求。

4、為民服務意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在首位，在決策、想問題時沒有完全考慮到群眾利益；工作方法較簡單，有時態度粗暴；缺乏較強的事業心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為民服務這一宗旨放在首位，有時認為常到群眾家中去是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩；在對待群眾的來信來訪工作上，有時向群眾解釋不夠，政治敏銳力不強。

5、開拓創新意識欠缺，管理工作不到位。缺乏開拓創新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于現狀，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創造性；制度執行上害怕得罪人，講一團和氣，導致工作起色不大，出現庸、懶、散現狀。

三、整改方向

隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對自身存在問題的查找，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強學習，不斷提高自身的思想素質和業務素質。加強政治理論學習，學習各級文件精神、規定，提升服務態度，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感；加強業務知識學習，不斷豐富自己的專業知識和業務水平，提高處理實際問題的能力。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做為民服務的表率。嚴格要求自己，踏踏實實地做好本職工作；不斷完善和提高自己，正確處理實際工作中遇到的熱點、難點問題，力爭做到領導放心、群眾滿意；樹立愛崗敬業、務求實效觀念，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;遇到問題時多看多想多問，克服畏難情緒，杜絕急躁情緒，密切聯系群眾。

3、堅持嚴于律己、寬以待人，提高自身修養。嚴格要求自己，從小事做起，自覺接受監督，開展批評和自我批評，以更嚴格的要求，規范自己的言行，塑造良好形象。

4、求真務實，開拓創新。想問題，辦事情，做決策要堅持從實際出發，敢于講實話、真話、辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子；在工作中勇于開拓創新，不斷探索，思考新方法、解決新問題，不斷總結和完善經驗教訓。

5、牢記宗旨，服務人民，遵章守紀。切實改變作風不實、工作不深入，為民服務意識不濃的面貌；徹底改進在工作和思想上不相適應的環節，切實增強紀律觀念，嚴格遵守并執行各項規章制度，做好表率作用，學習時代涌現出的先進典型人物，以務實的姿態迎接新挑戰；做到多調查研究，多為群眾所想，多了解民情，多化解民怨，大力宣傳黨的路線、方針、政策，按照科學發展觀的要求，多為群眾著想，強化自我約束和自身修養，接受監督，增強拒腐防變能力。

總之，今后我將在縣局及當地黨委、政府的領導下，繼續查找自己存在的問題和不足，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步的凈化，工作將得到進一步的提高，作風得到進一步改進，行為得到進一步規范，努力把工作抓好，抓出成效，進一步深化作風建設，提高執行力，為我鄉畜牧經濟發展推向新的臺階。

第五篇：機關作風建設月活動個人總結

機關作風建設月活動個人總結

為了進一步改善機關作風，推進依法行政，提高辦事效率，優化經濟發展環境，3月3日下午，召開了局“機關作風建設月”活動動員大會，并制定了活動實施方案。這次活動是以“三個代表”重要思想為指導，改善服務意識，以貫徹十六屆四中全會“決定”為目標，切實轉變干部作風，創造一個團結戰斗，作風過硬的干部隊伍。

一、轉變干部作風，加強機關效能建設是提高全局干部隊伍的需要

轉變干部作風要以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，按照立黨為公，執政為民和“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”的要求，突出“心貼群眾，為民服務”的主題，圍繞“優化經濟發展環境年”為總目標，以進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以轉變工作作風、增強服務意識、提高工作效率為目的，以解決突出問題、加強制度建設為手段，樹立為民、親民、務實、清廉的干部新形象，切實把百姓的根本利益維護好、實現好、發展好。

二、轉變干部作風，加強機關效能建設的長效機制的主要措施和要求

轉變干部作風，以著重解決部分干部所表現的“懶散、浮燥、簡單、不公、不廉”等突出問題，建立轉變干部作風的長效機制為主要內容。

（一）杜絕不良作風，確保政令暢通，嚴禁我行我素。黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀律。嚴肅查處對上級安排的工作頂著不辦或不及時辦理的單位和個人。著力培養高度的政治敏銳性、堅強的政治紀律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風，大力倡導“嚴守紀律、顧全大局、無私奉獻”的“少云精神”，確保中央、地委、區委決策得以堅定不移的貫徹執行，確保政策上下一致不走調。

（二）樹立實效作風，維護百姓利益，防止脫離群眾。要牢固樹立“百姓利益無小事”的思想，牢記“實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益”這個對干部的根本要求。

（三）堅持服務作風，增強服務意識，克服推諉塞責。要牢固樹立服務意識，克服推諉扯皮、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，切實消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象；切實做到微笑服務、主動服務、優質服務。

（四）加強廉政作風，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公。勤政廉潔是反映干部作風好壞的標準之一。堅持深入開展反腐敗斗爭，從源頭制止腐敗；堅持深入行風評議，糾正行業不正之風。堅決反對個人主義、享樂主義；堅決反對優親重友，厚此薄彼；堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡導艱苦奮斗，勤政廉潔的作風，努力克服得過且過無所謂，貪占便宜不廉潔的行為。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白為人。

（五）提高辦事

效率，堅持求真務實。干部要加強學習，增強業務技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風，大力倡導雷厲風行、平易近人、慎重細致的辦事作風。力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。發揚腳踏實地、埋頭苦干、求真務實的作風。

（六）嚴肅工作紀律，倡導文明生活自覺遵守工作紀律，嚴厲查處違反工作紀律的行為，要高雅健康的生活情調。

（七）突出五個轉變，真心實意地為人民群眾服務，密切干群關系。注重引導，由強制型向說服型轉變；依法行政，由盲從型向規范型轉變；是強化服務，由領導型向服務型轉變；公正廉明，由封閉型向公開型轉變；優化環境，由壓抑型向寬松型轉變。

作風正，干部強，事業興。有好的作風，才能密切干群關系，干出好的業績。要轉變干部作風，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，在服務意識、大局意識和責任意識方面有明顯增強，整體素質和工作效率方面有明顯提高，以奮發有為的精神狀態和腳踏實地的工作作風，解放思想，實事求是，與時俱進，做到守時守紀，為全區建設貢獻一份自己的綿薄之力。