第一篇：勞模表彰大會上的講話

勞模表彰大會上的講話

同志們：

在“五一”國際勞動節來臨之際，市委隆重召開全市工會工作會議暨市勞模表彰大會，總結和部署全市工會工作，隆重表彰全市勞動模范和先進工作者。這是全市工人階級和工會干部政治生活中的一件大喜事，是新形勢下加強和改善黨的群眾工作的一個重要體現，也是推進**科學發展、進位趕超、綠色崛起的一項重要舉措。在此，我代表全市廣大職工群眾、工會干部向多年來重視、關心、支持我市工運事業和工會工作的各級黨政領導，各有關部門和社會各界的同志們表示衷心的感謝！

市委高度重視這次會議，謝亦森書記剛才發表了重要講話，等下任桃英副書記還要作重要講話，這充分體現了黨和政府對全市工人階級和職工群眾的重視，對勞動模范和先進工作者的關心，對工會組織和工會工作的支持，必將激發全市廣大職工的勞動熱情和全市工會干部的工作激情，必將為**改革與發展注入新的動力和活力。

市委一直高度重視工會工作，最近又專門研究下發了《關于進一步加強和改進新時期工會工作的意見》。《意見》深刻闡述了加強和改進新時期工會工作的重要意義和總體要求，明確提出了發揮工人階級主力軍作用，維護職工合法權益、促進社會和諧穩定，加強工會組織建設、增強基層工會活力，加強和改進黨對工會工作的領導的要求和措施，充分體現了黨中央和胡錦濤總書記關于工人階級和工會工作的指示精神，以及全總、省總對工會工作的一系列要求，是全市工會組織和工會干部進一步做好工作的思想武器和行動指南。

市委在《意見》中明確要求：各級工會要堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，認真落實“組織起來，切實維權”的工作方針，堅持全面融入發展大局，全面發揮工會作用，全面履行基本職能，全面加強自身建設，不斷提高工會干部服務廣大職工和會員以及促進企業經濟發展、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系的能力，努力把工會建設成為黨政信任、職工信賴、社會信服的職工之家。我認為要貫徹落實好這些要求，關鍵是要加強工會干部的能力建設。下面，我就工會干部能力建設問題講幾點意見：

一、充分認識加強工會干部能力建設的重要意義

（一）加強能力建設是黨和政府對工會干部的基本要求。工會作為黨領導的工人階級的群眾組織，作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在構建社會主義和諧社會和加快經濟社會跨越式發展中擔負著重要職責。在我國經濟社會關系、勞動關系發生深刻變化的形勢下，黨需要工會時刻關心職工群眾的疾苦，反映職工群眾的意愿、呼聲和訴求，密切與職工群眾的聯系，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用；政府也同樣需要工會更好地協調勞動關系，協助政府處理好改革、發展和穩定的關系，充分發揮國家政權的重要社會支柱作用。但從目前全市工會干部隊伍的現狀來看，無論是在思想政治素質方面，還是在處理復雜矛盾、駕馭全局能力等方面，與黨和政府的要求都有著一定的差距。為此，我們一定要提高認識，切實增強加強工會干部能力建設的緊迫感和責任感。

（二）加強能力建設是全市經濟社會發展形勢的客觀需要。今年是“十二五”規劃的開局之年，是我市“決戰十二

五、奮力站前列”的起步之年，全市經濟社會發展任務艱巨。當前的首要任務就是加快轉變經濟發展方式，推動經濟社會又好又快發展。新的形勢對工會干部服務大局的能力提出了更高的要求，這就需要工會干部把思想和行動自覺統一到全市工作大局上來，進一步加強學習、努力實踐，提升服務經濟社會發展的能力。

（三）加強能力建設是工會工作創新的題中之義。隨著社會主義市場經濟的不斷發展，工會的組織形式、工作內容、工作方法和工作載體都發生了很大的變化；而隨著勞動關系和利益分配格局的深刻變化，各級工會組織面臨著許多前所未有的新情況、新問題。這對工會干部的履職能力提出了新的更高的要求。面對新的形勢和要求，工會干部必須以改革創新的勇氣，以時不我待的緊迫感，全面加強自身能力建設，勇闖一條適應時代要求、富有工會特色、符合科學發展要求的中國特色社會主義工會發展道路，不斷提升工會工作的整體水平。

二、全面把握工會職能，努力提升工會干部履職能力

（一）努力提升履行四項基本職能的能力。《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》賦予了工會組織四項基本職能，即維護職能、建設職能、參與職能和教育職能，各級工會干部要不斷加強自身能力建設，切實提高履行各項職責的能力。

1、切實提高維護能力。維護職工合法權益既是工會組織的基本職責，從某種意義上說也是工會干部的立身之本。提高工會的維護能力，要堅持“組織起來，切實維權”的工會工作方針和“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，重點要做到“敢于維護”和“善于維護”。首先，要敢于維護。如果職工的合法權益受到侵害時，工會干部卻不聞不問，不敢及時主動地站出來為其維權，職工心里會怎么想？一而再，再而三，工會干部就會在職工心目中失去地位和信任。因此，我們必須努力提高維護的自覺性和主動性、增強獨立自主開展維權工作的能力，做到超前預見，積極作為，敢于運用法律武器，積極引導職工以理性合法的方式表達利益訴求，這樣工會干部才能贏得廣大職工的支持和信任。其次，要善于維護。我們要把握維權規律，掌握維權方法，找準經濟社會發展水平、企業效益和職工要求的最佳結合點，不斷提高維權工作的的實效，以勞動關系和諧促進社會穩定，努力做到“四個統一”，即維護全局利益與維護局部利益相統一、維護長遠利益與維護現實利益相統一、維護根本利益與維護具體權益相統一、維護職工權益與促進企業發展相統一。

2、切實提高建設能力。團結動員廣大職工積極投身社會主義改革和建設，充分發揮工人階級主力軍作用，是新時期工會組織肩負的重要使命。全市各級工會組織和工會干部要主動融入黨和政府工作大局，堅決貫徹省委、省總和市委的決策部署，做到“黨委有號召，工會有行動”；要堅持圍繞中心、服務大局，切實提高工會動員、組織、凝聚職工的能力，有效發揮職工在維護社會穩定、促進經濟發展、弘揚優秀文化、構建和諧社會中的主力軍作用。近幾年來，我市工會組織主動圍繞市委、市政府的中心工作，積極組織職工開展勞動競賽活動，為推動**經濟社會趕超發展作出了新的貢獻，被全國總工會授予：“十一五”期間社會主義勞動競賽先進組織單位的榮譽稱號。在“十二五”開局之年，全市各級工會組織還要繼續努力，爭取在“產業升級年”活動中再立新功。

3、切實提高參與能力。參與國家和社會事務管理，組織職工參與本單位民主管理是《工會法》賦予工會的一項重要職能。新形勢下工會干部如何履行好這一職能，對各級工會干部都是一個嚴峻的課題。工會干部提高參與能力，首先要認真學習、深入鉆研，努力提高自身理論素質，深刻把握有關法律法規的要求，同時要依據法律和有關規定，以高度的事業心和責任感積極主動地參與國家和社會事務管理，在源頭上反映職工的訴求、表達職工的意愿、維護職工的權益。這就要求我們工會干部，要深入基層、深入企業、深入職工群眾，建立準確可信的信息來源，敏銳捕捉關系職工切身利益的重大問題，確保在源頭參與時，做到有的放矢。例如在我市國企改革中，我們建立健全了聯絡員制度，每個改制企業都設有一名聯絡員，保證了信息的暢通，為上級和有關部門正確決策提供了第一手資料。企業工會干部在組織職工參與本單位民主管理時，一方面要有敢于參與的勇氣和善于參與的智慧，一方面要根據企業的不同，因企制宜采取靈活多樣的方式方法，保證企業工會能及時、有效地參與到企業的各項重大事務中去。

4、切實提高教育能力。教育職工不斷提高思想道德素質、科學文化素質和業務技術水平，是新時期工會組織和工會干部的一項重要任務。提高工會干部的教育能力，首先要深刻認識新形勢下職工教育的本質要求和基本規律，增強職工教育的針對性和有效性。第二要認真落實以人為本的科學理念，充分發揮工會“大學校”作用，按照建設社會主義核心價值體系的要求，加強職工思想政治工作，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德修養。第三要大力弘揚勞模精神，發揮勞模先進人物的示范導向作用，引導廣大職工學習勞模、尊重勞模和爭當勞模，充分激發廣大職工群眾的勞動熱情與創造活力，在全社會推動形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍，把勞模精神轉化為促進經濟社會平穩較快發展的強大精神力量。第四要深入開展技能培訓、崗位練兵、勞動競賽，促進職工學技術、提素質、強本領，努力培養知識型、技能型、創新型的職工隊伍。

（二）努力提升做好群眾工作的能力。今年年初，胡錦濤總書記在中央黨校舉辦的省部級主要領導干部社會管理及創新專題研討班上特別強調：社會管理，說到底是對人的管理和服務，涉及廣大人民群眾切身利益。要切實做好新形勢下的群眾工作。中國工會是黨領導下的群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，也是社會管理格局中的重要一員。作為群眾組織，就要牢固樹立群眾觀念，與廣大職工群眾打成一片；作為社會管理格局中的一員，就要認真履行組織、引導、服務、維護的職責，扎實做好群眾工作。提高做好群眾工作的能力要做到以下幾點：

1、要樹立以人為本的理念。堅持以人為本，就是堅持馬克思主義群眾觀點、群眾路線和群眾方法。堅持以人為本，就是要實現好、維護好和發展好最廣大人民群眾的根本利益，真正讓群眾認識并體會到，無論是改革也好、發展也好、穩定也好，目的都是為了群眾，只有這樣才能切實激發人民群眾的熱情和活力。對群眾普遍關心的問題特別是解不開的思想疙瘩，工會干部要宣傳到位、解釋清楚、理順情緒；應該由群眾參與的事情，工會干部要廣泛發動、認真聽取并合理吸納群眾的意見；事關群眾切身利益的問題，工會干部要幫助解決、悉心維護和爭取最大限度地實現。

2、要堅持群眾立場。群眾組織不能脫離群眾，全市各級工會組織和工會干部要在黨的領導下，自覺地做好職工利益的代表者和維護者。工會工作要深入職工群眾之中，而不能游離于職工群眾之外；工會干部要站在職工群眾前面，而不能站到職工群眾對面。當前，工會主要是要抓住擴大就業、工資收入、社會保障、勞動保護等重點問題開展工作，始終把解決職工群眾最關心、最直接、最現實的切實利益作為工作的根本出發點和落腳點。

3、要有深厚的感情。“感情決定立場，立場決定方向，方向決定效果”。一是要以情感動。要在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾，真誠傾聽群眾的呼聲，真實反映群眾的愿望，真心關心群眾的疾苦，始終與群眾同呼吸、共命運、心連心。二是要換位思考。考慮問題、辦事情要多從群眾的角度出發，學會換位思考，“想群眾之所想，急群眾之所急”，了解群眾的真實想法，找到解決問題、推動工作的思路和辦法，引起群眾的共鳴和擁護。

4、要有強烈的責任感。做群眾工作不是高興不高興、喜歡不喜歡的事情，而是一份歷史責任，也是一項政治任務，因為這是黨的宗旨所決定的，是我們一切工作的出發點和落腳點。但是，這項工作不是簡簡單單地掛在口頭上、寫在文件里，而是要落實在具體行動中、體現在工作作風里。對群眾存在的思想問題，我們要耐心細致地引導和疏導，妥善理順到位；對群眾反映的利益問題，我們要依法、依政策處理好，及時維護到位；對群眾遇到的實際困難，我們要盡最大努力救助幫扶，切實解決到位。

三、加強作風建設，以良好的作風推進工會干部能力建設

（一）要樹立良好學風。重視學習、勤奮學習、善于學習，是我們黨的優良傳統和政治優勢。時代在發展，形勢在變化，知識在更新，加強學習在任何時候都不能放松。我們要從適應新形勢、應對新挑戰、經受新考驗的高度，切實增強加強學習、推進學習的政治責任感和自覺性、主動性。全市工會干部要克服浮躁心理，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，以“韋編三絕”的端正態度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛心學理論、學業務、學本領，不斷更新思想觀念、優化知識結構、提升工作能力，真正實現以學養德、以學增智、以學促干。也只有更加好學、勤學、善學、深學、學以致用，才能防止和解決思想僵化、能力退化、工作弱化等問題，使各項工作在思路上有新進展、認識上有新突破、實踐上有新創造。

（二）要堅持求真務實。求真務實既是一種作風，也是一種品格，對一個人能力的培養和形成起著重要的推動作用。我們要提高自己的能力就必須大興求真務實之風，堅持說實話、辦實事、出實招、求實效，反對華而不實、虛報浮夸；就必須知難而進、攻堅克難，多做打基礎、利長遠的工作，反對作風漂浮、形式主義、作表面文章；就必須從實際出發，創造性地開展工作，反對照搬照抄、敷衍應付；就必須全面掌握真實情況，敢于反映職工真實訴求，大膽提出工會的主張和建議，做到不唯書、不唯上，只唯實。

（三）要經常深入基層。把職工群眾最有效地組織起來，團結在黨的周圍，需要深入基層；幫助職工提高素質，引導職工為企業發展和社會經濟發展建功立業，需要深入基層；依法維護職工合法權益，促進勞動關系和諧，維護社會穩定，需要深入基層；真心實意為職工群眾辦實事，切實解決職工生活困難，需要深入基層。因此工會干部深入基層，不僅是踐行科學發展觀、堅持黨的群眾路線的必然要求；也是履行工會職責、增強工會組織凝聚力和影響力的重要途徑；更是防止和克服工會組織行政化、機關化傾向，提高工會干部實際工作能力的重要手段。因此，廣大工會干部必須經常深入基層，做到“人往基層走，勁往基層使，錢往基層花，事在基層辦”，始終以職工是否滿意、基層是否有活力來檢驗我們能力建設的成效。

（四）要加強廉政建設。能力建設與黨風廉政建設有著十分緊密的關系。加強黨風廉政建設，有利于強化工會干部廉政意識，塑造工會干部廉潔從政的健康形象；有利于加強工會干部隊伍建設，確保能力建設的正確方向。工會組織加強廉政建設，首先，要強化工會干部黨性黨風黨紀觀念，自覺約束個人行為，自覺接受職工群眾的監督。第二，要建立健全各項規章制度，用制度管事、管人，防止和克服管理上的隨意性。第三，要加強工會經審工作，加大對工會經費、專項資金、工會資產和在建工程的審計監督力度，確保工會經費使用的針對性、合理性與合法性。

同志們，站在**“十二五”發展的新起點上，面對新形勢、新任務、新要求，全市工會組織肩負重要責任和光榮使命。讓我們在市委的正確領導下，以嶄新的精神風貌，堅定信心、解放思想、振奮精神、扎實工作，在加快建設“亞洲鋰都、宜居城市、森林**、月亮之都”的偉大進程上，團結動員全市廣大職工為**的科學發展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻。

第二篇：在全縣勞模表彰大會上的講話

在全縣勞模表彰大會上的講話

石建洲

（2011年4月28日）

同志們：

在“五一”國際勞動節即將到來之際，我們隆重召開大會，表彰獎勵為我縣發展做出突出貢獻的勞動模范和先進工作者，這對于激勵全縣人民以先進模范為榜樣，進一步堅定信心，振奮精神，爭先創優，推動全縣經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向受到表彰的先進模范，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全縣各行各業、各條戰線的廣大勞動者，致以節日的問候和良好的祝愿！

近年來，全縣上下深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞慶陽建設大型能源化工基地和全省新的經濟增長極這一目標定位，充分發揮我縣煤炭、石油、綠色農產品和特色文化等優勢明顯的資源稟賦，深

23456789-

第三篇：在勞模表彰大會上的總結講話

在勞模表彰大會上的總結講話

各位勞模、同志們：

牛去虎來添瑞氣，斗轉星移又一年。

年末歲首，正是各單位盤點上一年，謀劃新一年的時刻。今天，我們在這里召開2009勞模表彰大會，回顧總結2009年的工作，安排部署2010年的目標任務和工作重點。

剛才，畢書記代表辦事處黨委、辦事處作了全面總結和安排的工作報告，報告從九個方面，簡要總結了2009年，用八個部分詳盡地安排部署了2010年的全面工作。這個大會報告，就是我們北城2010年的施政大綱。新的一年里，我們全處上下就是要堅定不移地按照這個報告提出的工作思路、工作目標、工作要求去狠抓各項工作的落實。

已經過去了的2009年，是我國經濟和社會發展最為困難的一年，這一年，我們在黨中央領導下，有效應對了國際金融風暴的沖擊，保持了8.7%的經濟增長，令全世界刮目相看，這是非常不容易的，是許許多多的歐美發達國家都辦不到的，2009年，我們北城辦事處在市委、市政府正確領導下，在落實“保增長、保民生、保穩定”的三保工作中，同樣，圓滿完成了任務，工作可圈可點，促進了全處經濟和社會的發展，但是，站在新年新起點上，我們應當明白，在我國經濟從“保增長”轉向“穩增長”的2010年，我們還面臨著許多嚴峻的挑戰，新的一年，北城如何發展，是我們大家面前的一道必答題，為此，我在畢書記報告 1的基礎上補充幾點意見：

一、統一思想，提高認識。

今天的大會有兩層意義：一是總結上一年；二是安排新一年。新的一年怎么干是大會的重點，我們全體與會同志，一定要保持一個清楚的頭腦，認識到今年經濟和社會發展面對的形勢，認識到今年目標、任務的份量，認識和理解到黨委、辦事處工作安排的精神實質，以及對你自己村、自己單位的具體要求，把思想認識統一到大會報告的精神上來，要樹立應對復雜形勢，保持經濟發展的堅定信心，要做好攻難碰硬打硬仗的思想準備。

二、明確任務，落實責任。

2010年，是北城辦事處大力推進城鄉一體發展的一年，我們確定的完成8項指標、建設八大工程、辦好八件實事、抓好九方面工作的總體目標任務，是緊密結合北城實際，推進新農村建設、城鄉一體發展綜合性方案，方案考慮了各村（居）委的不同實際，明確了不同的目標任務，這些不同的任務要迅速落實到不同的人頭，各村（居）委在學習討論報告中，要集中研究有關你本村（居）委的目標任務，認真分解落實到人頭和辦事處黨政領導工作責任制一并施行，形成一個目標，兩級責任。

三、進一步解放思想，更新觀念

面對目標任務抱有積極進取的態度，是搞好工作的前提，我們的許多干部思想保守，觀念陳舊，缺少思想超前，敢想敢干、敢闖敢冒、敢為人先的開拓進取精神，對照昆山、余杭的干部，我們許多同志確實需要好好洗洗腦了，思想不解放，觀念不更新，這是我們同先進地區、先進單位最根本的差距，解決不好這個差

距問題，就邁不開前進步伐，我們要求每個村（居）委的主干第一步把思想解放到王何北村的程度，全處18個村（居）委都能像王何北村一樣，大刀闊斧地招商引資，盤活資源，我們就能夠從總體上邁出一大步。

四、轉變作風，狠抓落實。

新年伊始，高平市委召開了四屆五次全會，謝克敏書記在會上明確地提出了“政府轉職能，干部轉作風”的具體要求，對于工作在農村第一線的廣大基層干部，我們不僅僅要善于謀事，還要有能力做事，要確保全年目標任務不落空，干部隊伍至關重要，干部作風至關重要，我們要求處、村兩級干部，要以學習實踐科學發展觀為引導，撲下身子腳踏實地干好本職工作，要大力弘揚“愛崗敬業”的老黃牛精神，以完善處村干部工作考核和思想作風教育兩方面雙管齊下，促進處、村干部的作風轉變，促進干部調查研究，深入基層農戶解決問題，促進班子成員團結共事，促各項工作的落實。

五、邁好第一步，抓好當前工作

新春伊始，我們早安排、早部署就是要搶抓一個“早”字，邁好新的第一步，2010年已經在不經意間過去了一個月，俗話說“一年之計在于春”，我們一定要把握好這個“早”字起好步，認真做好當前工作。

1、要認真學習貫徹本次大會報告的精神，認真組織兩委班子廣大黨員開會討論、研究，制定完善2010年工作的計劃、措施，工作責任制。

2、要抓好本村（居）委的社會穩定，年盡月到，一些小矛

盾在一年中長成了大問題，我們要求各村（居）委要以敏銳的政治眼光，審視自己村的一切問題，貼著身子去解決，把各類矛盾糾紛消化在萌芽之中，確保廣大群眾過一個文明、喜慶、祥和、安定的春節。

3、要抓好節日期間的森林防火，私采濫挖的監管，過年過節不忘安全，節日期間的干部值班要更加明確責任，更加認真，負責決不允許出現離崗、脫崗，無人值班、信息不通的現象，凡在節日期間因玩忽職守造成的各類事故、事件，要嚴肅追究事故責任人的責任。

同志們：

2010年，是挑戰和機遇并存的一年，我們希望今天與會的全體同志，以時不待我，只爭朝夕的精神，盡快貫徹落實大會要求，早謀劃、早安排、鼓實勁、抓落實、真抓實干，負重趕超，去奪取2010年工作的新勝利，為東城經濟和社會又好又快發展作出新的、更大的貢獻！

謝謝大家！

第四篇：在電力勞模表彰大會上的講話

在電力勞模表彰大會上的講話

同志們：

在“五一”國際勞動節來臨之際，新疆電力公司在這里隆重召開勞動模范表彰大會，具有十分重要的意義。首先，我代表自治區總工會向榮獲新疆電力公司勞動模范稱號的十位同志，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！向為自治區改革開放和現代化建設辛勤工作并作出貢獻的廣大電力職工致以節日的問候和衷心的感謝！

電力工業作為國民經濟的基礎性、支柱產業，在自治區國民經濟建設和人民生活中起著重要的作用。近年來，新疆電力公司認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“人民電業為人民，新疆電力為新疆”的服務宗旨，堅持改革與發展并舉，大力發展電源建設和城鄉電網建設，積極推進全疆聯網工程，全面理順縣鄉兩級電力管理體制，強化優質服務，認真履行服務承諾，安全可靠供電水平大幅度提高，為自治區的經濟建設提供了有力保障，為我區的改革發展和穩定做出了積極的貢獻。在新疆電力事業發展中，涌現了一大批胸懷全局、愛崗敬業、爭創一流、開拓創新、艱苦奮斗、甘于奉獻的先進模范人物，他們為新疆電力事業的發展做出了提出貢獻，他們是電力行業改革發展的中堅，是各族電力職工學習的榜樣和楷模，是電力行業社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的排頭兵。

當前，我區經濟和社會進入了一個關鍵的發展階段，新疆電力事業也在經歷改革不斷深化的過程，也在面臨新的發展機遇期。同樣，需要造就一支思想作風過硬、技術精湛的高素質職工隊伍，需要一批先進模范人物充分發揮激勵和導向作用。我們要充分認識勞動模范在社會中的不可替代的重要地位和作用。胡錦濤同志指出：“在我們社會主義社會，勞動最偉大、勞模最光榮。廣大勞模的先進思想和優秀品質，充分展示了中華民族的偉大精神，昭示著我們時代前進的方向，是全社會的寶貴精神財富。我們的經濟發展和社會進步所取得的巨大成就，凝結著勞動模范的無私奉獻和創造性勞動，銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格。”我們要大力弘揚勞動模范的主人翁責任感和艱苦創業精神，弘揚他們的忘我勞動熱情和無私奉獻精神，弘揚他們的開拓進取意識和創新求實精神，弘揚他們的良好職業道德和愛崗敬業精神，并切實關心勞模，努力為他們排憂解難，從而進一步形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的時代新風。

要在各族職工廣泛開展向勞動模范學習學習活動，以他們為榜樣，不斷提高自身的思想道德素質和科技文化素質及勞動技能。要堅持科學的發展觀，從構建社會主義和協社會的高度，促進職工自身的全面發展。要努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好社會風尚，努力形成愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業道德，主動適應時代發展的要求，不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。

工會作為黨領導的工人階級群眾組織，肩負著重要的歷史使命。要進一步增強政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要進一步加大參與協調勞動關系的力度，不斷提高工會在職工群眾中的吸引力和影響力；要依法維護好職工群眾的合法權益，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，緊緊圍繞黨的中心工作和企業的中心任務，團結和動員廣大職工為企業的改革發展建功立業。

同志們，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結進取，勤奮工作，為自治區電力事業的改革發展做出新的貢獻！

第五篇：在全縣勞模表彰大會上的講話

在全縣勞模表彰大會上的講話

（2011年4月28日）

同志們：

在“五一”國際勞動節即將到來之際，我們隆重召開大會，表彰獎勵為我縣發展做出突出貢獻的勞動模范和先進工作者，這對于激勵全縣人民以先進模范為榜樣，進一步堅定信心，振奮精神，爭先創優，推動全縣經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向受到表彰的先進模范，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全縣各行各業、各條戰線的廣大勞動者，致以節日的問候和良好的祝愿！

近年來，全縣上下深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞慶陽建設大型能源化工基地和全省新的經濟增長極這一目標定位，充分發揮我縣煤炭、石油、綠色農產品和特色文化等優勢明顯的資源稟賦，深入實施“綠色農業穩縣、現代工業強縣、文化旅游興縣、生態文明立縣”四大戰略，努力克服并積極化解發展中遇到的各種困難和問題，經濟社會保持了良好的發展勢頭，實現了“十一五”規劃目標。這些成績的取得，是省市各級正確領導、大力支持的結果，是全縣人民團結一致、頑強拼搏的結果，特別是凝結著廣大勞動群眾的心血和汗水。今天受到表彰的同志，是全縣各條戰線、各個行業的杰出代表，在他們身上集中體現的“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，是我們極其寶貴的財富，是全縣上下立足新起點、實現新跨越的強大精神動力。

今年，是“十二五”規劃的開局之年，也是我縣搶抓機遇、加快發展的關鍵一年。當前，省委、省政府提出把慶陽建成全省大型能源化工基地和新的經濟增長極的戰略定位，給我們帶來了前所未有的大好機遇。同時，隨著石油、煤炭、綠色農產品等優勢資源的深度開發和一批重大建設項目的相繼開工實施，我縣正在步入一個大開發、大建設、大發展的新階段。按照縣委、縣政府制定的規劃目標，到“十二五”末，全縣水、電、路、城鎮等基礎設施更加完備，生態環境建設明顯改善，全面形成以原煤原油生產、煤電、煤化工、風電裝機、農產品精深加工和文化旅游為主的特色支柱產業體系，經濟結構更趨合理，社會建設進一步加強，人民生活水平顯著提高，主要經濟指標居全市中上水平。實現這一宏偉目標，需要凝聚全縣人民的智慧和力量，齊心協力，不懈奮斗。全縣各級黨政組織和廣大干部群眾一定要充分認識肩負的歷史責任，切實增強主人翁意識，立足本職，加強學習，勤奮工作，爭創一流，努力創造出新的更大的業績。

下面，我講三點意見，與大家共勉。

一、學習先進事跡，弘揚勞模精神，切實增強加快發展的責任感和緊迫感

今天受表彰的10名勞模是全縣勞動群眾的杰出代表，是我們學習的楷模。勞模精神代表著時代的要求，體現著時代的主流。各級各部門要高度重視和發揮勞動模范的重要力量和導向作用，大張旗鼓地宣傳勞動模范的先進事跡和突出貢獻。宣傳部門要對受到表彰的勞動模范進行重點采寫報道，使勞模事跡家喻戶曉。全縣上下都要以勞模為榜樣，立足自身實際，認真學習勞模，努力爭當勞模，切實把勞模精神變成爭創一流業績的強大動力。要學習他們

忠于人民、摯愛事業的堅定信念，學習他們奮勇爭先、爭創一流的進取意識，學習他們大局為重、無私奉獻的優秀品質，特別要學習和發揚他們忠于職守、認真負責的敬業精神。認真負責的敬業精神是我們每一個干部職工必須具備的基本政治素質，是干好一切工作的前提和基礎。責任意識缺乏，在崗不盡責、在位不作為、干事不認真，是影響工作質量效率和事業發展的重要因素。一個人只有具備高度的事業心和責任心，干工作才會有激情，做事情才能夠成功。要教育廣大干部職工增強責任意識，勤勉敬業、恪盡職守，干一行、愛一行，鉆一行、精一行，努力在各自的工作崗位上干出優異的成績。只要每一位干部職工、每一位公民都能夠認真負責地干好自己的工作，盡好自己的責任，我們的事業就會不斷取得新的成績和進步，富民強縣的目標就一定能夠實現。

二、認真履行職責，竭力苦抓實干，推動全縣經濟社會實現跨越式發展

推動跨越發展、構建和諧社會、實現富民強縣，是全縣人民重大而光榮的歷史使命。廣大干部職工和勞動群眾要牢牢把握這一主題，倍加珍惜當前良好的發展形勢，搶抓機遇，努力工作，為全縣經濟社會發展做出新的更大貢獻。

一要在解放思想中求突破。以深入開展創先爭優活動為載體，引導干部職工進一步解放思想，堅決克服因循守舊、安于現狀的思想，增強勇于創新、銳意進取的意識；堅決克服懼怕困難、畏首畏尾的思想，增強直面矛盾、敢為人先的意識，切實把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。要真正把解放思想體現在具體工作中，落實到解決實際問題上。只要是對環縣各項事業有利、讓老百姓受益的事，就應大膽地干；只要符合科學發展觀的要求、有利于增強經濟實力和改善民生，就應想方設法去干，以思想的大解放推動經濟社會的大發展。

二要在加快發展中顯身手。發展是第一要務，是解決一切矛盾和問題的關鍵所在。面對各地競相發展的態勢，發展猶如逆水行舟，不進則退，慢進亦是退。對于我們這樣一個條件嚴酷的貧困縣來說，要緊緊抓住發展這個第一要務不放松，牢固樹立強烈的發展意識，切實增強加快發展的責任感和緊迫感，按照縣委、縣政府的總體部署和要求，圍繞增強工業經濟實力，加快石油、煤炭等優勢資源開發和能源化工基地建設；圍繞促進農民增收，加快推進全膜玉米、小雜糧種植和種草養畜工程建設；圍繞破解瓶頸制約，加強重大基礎設施項目建設；圍繞改善民生，加強教育、衛生、文化等社會事業建設。全縣上下要以勞模為榜樣,立足本職、埋頭苦干,比學趕超、爭創一流,爭當改革發展的領頭雁和排頭兵。勞動模范要珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，為加快發展獻計獻策、再立新功。

三要在構建和諧中作表率。要加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，努力在全社會形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。要正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，努力營造自尊自信、理性平和、禮讓寬容、積極向上的良好心態。要積極向縣委、縣政府反映群眾的心聲和意愿，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多辦有利于團結、有利于穩定的事情，最大限度地增加和諧因素，以實際行動維護和諧穩定的大局。

三、加強組織領導，提高工作水平，努力當好廣大勞動群眾的貼心人

一要營造尊重勞動的氛圍。要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，鼓勵和愛護一切為經濟社會發展作出貢獻的勞動者，努力形成勞動光榮、知識崇高、人

才寶貴、創造偉大的時代新風。要大力宣傳勞動模范的先進事跡、優秀品質、高尚情操，推動全社會尊重勞模、關心勞模、學習勞模，使勞模精神不斷發揚光大。

二要提高工會工作水平。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，要繼承和發揚光榮傳統，全面履行各項職能，盡力為廣大職工群眾搞好服務，切實發揮好協調勞動關系、維護職工合法權益的重要作用。要注意研究職工的愿望和需求，創新體制機制和活動方式，不斷擴大工會工作覆蓋面，注重運用社會力量推動工會工作，增強工會組織的吸引力和凝聚力。要積極發展和諧勞動關系，維護農民工合法權益，使勞者有其得、強者有其安、弱者有其尊。同時，要引導職工以合法理性的形式和途徑表達訴求，以法律、政策為依據解決問題，堅決依法維護我縣的社會公共秩序。

三要關心支持工會工作。各級各部門要高度重視、大力支持工會工作，認真落實黨和國家有關政策，關心勞動模范的學習、工作和生活，切實為他們發揮作用創造良好的環境。各級各部門要不斷增強對勞動群眾的感情，始終與勞動群眾心連心，傾聽他們呼聲、反映他們意愿、關心他們疾苦，為他們誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。特別是領導干部要注意深入到困難大、問題多的地方去，為群眾排憂解難，幫助改善生產生活條件，進一步提高人民群眾的生活水平。

同志們，勞動創造財富，勞動塑造精神，勞動無尚光榮。我們的事業偉大而艱巨，環縣的前景光明而美好。讓我們以勞模為榜樣，大力弘揚勞模精神，立足本職、扎實工作、創優爭先，以更加辛勤的勞動創造更加美好的明天！

最后，預祝大家節日愉快！