第一篇:在全縣勞模表彰大會上的講話4
學習時間:2011年6月14日 輔 導 人:王潞
學習內容:縣委李丁夫書記勞模大會講話精神
再鼓干勁
狠抓落實 為優先富民惠民而努力奮斗 ——在全縣勞模表彰大會上的講話
(2011年6月10日)
李丁夫
各位勞模、同志們:
在縣“兩會”剛剛勝利閉幕之際,我們隆重召開全縣勞模表彰大會,表彰各行各業在過去一年中為全縣經濟建設作出突出貢獻的先進集體和先進個人。這對激勵和鼓舞廣大干部群眾學習貫徹縣十二次黨代會和“兩會”精神,抓緊落實當前各項重點工作,開創沁源經濟社會發展新局面,具有十分重要的意義。剛才,縣委副書記光宇航同志宣讀了表彰決定,沁新集團董事長孫宏原同志代表全體勞模向全縣干部群眾發出了“在優先富民惠民中爭先鋒、作表率”的倡議。在這里,我代表縣委、縣政府,向受到表彰的117個先進集體和138名先進個人表示熱烈的祝賀,并致以崇高的敬意!并通過你們向戰斗在全縣各條戰線上的廣大干部、職工、群眾致以親切的問候和良好的祝愿!
過去的一年,在市委、市政府的正確領導下,縣委、縣政府團結帶領全縣人民,堅持以科學發展觀為統領,繼續緊抓第一要務,積極轉變發展方式,統籌推進各項工作,縣域實力大幅躍升,發展后勁大為增強,改革開放逐步擴大,城鄉面貌煥然一新,人民生活顯著改善,社會大局和諧穩定,經濟建設、政治建設、1 文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設都取得豐碩成果,年度各項工作目標任務順利完成,為“十一五”發展畫上了一個圓滿的句號。在6月3日召開的全市2010年度目標責任考核總結表彰暨2011年度考核動員大會上,我縣被評為“優秀”等次,獲得100萬元重獎。
這些成績的取得,是16萬老區人民銳意進取、頑強拼搏的結果,也是全縣上下團結一心、共同奮斗的結果。今天受表彰的先進集體和先進個人,就是其中的杰出代表。他們中,有任勞任怨、無私奉獻,常年奮戰在生產一線的優秀產業工人;有科技致富、勤儉持家,依靠勞動創造美好生活的新型農民;有搏擊商海、誠實守信、致富不忘回報社會的民營企業家;有辛勤耕耘、嘔心瀝血、教書育人的人民教師;有救死扶傷、妙手回春、醫德高尚的“白衣天使”;有勤政為民、廉潔奉公、愛民為民的優秀公務員;有鐵面無私、一身正氣、秉公執法的忠誠衛士。他們都在平凡的崗位上,做出了不平凡的業績。這種忘我的工作熱情和無私奉獻精神,強烈的進取意識和求實創新精神,良好的職業道德和愛崗敬業精神,集中體現了我縣勞動群眾的優秀品德,展示了沁源老區人民的精神風貌,為全縣干部群眾樹立了學習的榜樣!
在前不久召開的縣第十二次黨代會上,我們確立了“加速轉型跨越、優先富民惠民,建設宜居和諧幸福新沁源”的發展戰略,提出了到2015年全縣生產總值、全社會固定資產投資、財政總收入、城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入五個指標“翻一番”,力爭“翻兩番”,躋身全省十強縣、全國百強縣行列的奮斗目標,為今后五年的發展,指明了方向和路徑。在縣十五屆人代會上審議并通過的我縣《“十二五”規劃綱要》和《政府工作報告》中,又將目標任務進一步具體化,從而為我縣未來五年的發展描繪出了一幅宏偉藍圖?,F在,大政方針已定,關鍵在于落實。全縣上下務必營造一種反對空談,崇尚實干,注重落實的濃厚氛 2 圍,把心思凝聚到轉型跨越上,把本領發揮到狠抓落實上,咬定青山不放松,心無旁騖謀發展,不達目的不罷休,奮力開創轉型跨越發展新局面。
下面,我就狠抓落實問題講三點意見:
一、狠抓落實,必須弘揚勞模精神,發揮帶頭表率作用
勞模是民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅、人民的楷模。他們鑄就的愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神,以及信念堅定、立場鮮明,胸懷大局、紀律嚴明,不屈不撓、自強不息的工人階級偉大品格,是我們戰勝一切困難和險阻的強大動力,更是我們這個時代彌足珍貴的精神財富。當前,全省上下千帆競發,全市各縣區你追我趕,沁源要想在新一輪激烈競爭中爭先進位、占據主動,必須超常發展、大步跨越,這是歷史必然、形勢所迫、群眾期盼,也是省委、市委的要求。廣大勞模要珍惜榮譽、戒驕戒躁,肩負重任,再接再厲,繼續做推動沁源改革發展的排頭兵、領頭雁。全縣各級各部門都要以勞模為榜樣,大力學習弘揚新時期的勞模精神,緊緊圍繞“六化”建設,在加速轉型跨越、優先富民惠民的主戰場上當先鋒、作表率。
一是領導干部要帶頭作表率。領導干部是抓落實的重要力量。實踐證明,各項工作的落實力度,取決于領導干部的工作態度。全縣各級領導干部一定要把擔當發展大業,看做是一種榮譽和使命,努力保持樂于吃苦、只爭朝夕、敬業奉獻的良好精神狀態;一定要把用心干事創業作為一種修養來加強,作為一種習慣來培養,作為一種作風來錘煉;一定要把學習作為一種政治品格來歷練,堅持不懈、持之以恒,理論聯系實際,不斷提高綜合素質和領導科學發展的能力;一定要把職務當作干事創業的舞臺、服務群眾的平臺,在風險面前有勇氣、有擔當,面對難題敢較勁、不服輸,用盡職的責任心來增強群眾的信任感,以實際行動凝聚起廣大干部群眾的智慧和力量。要不斷加強各級領導班子建設,認真貫徹民主集中 3 制,改進領導方式和工作方法,推進決策的科學化和民主化。有了重視抓落實、善于抓落實的一把手,才能帶出抓落實的好班子、好團隊。各鄉鎮、各部門、各單位的“一把手”要進一步增強責任意識、擔當意識、表率意識,對縣委、縣政府的重大決策部署,要雷厲風行,不折不扣,堅決帶頭落實;對推進“六化”、項目建設、招商引資、新農村建設、安全穩定、改善民生等重點工作,要迎難而上,竭盡全力,敢打必勝;對人民群眾普遍關心的熱點難點問題,以及我們向群眾承諾的工作,要一諾千斤,鐵板釘釘,千方百計辦好辦實,以自己的模范行動樹立和維護好黨和政府的良好形象。省委袁純清書記6月6日給全省領導干部寫了一封信,8號的《山西日報》頭版刊登了,題目是《在武鄉縣磚壁村住村的調查與思考》,主要是寫了他5月30日至6月1日,到武鄉縣蟠龍鎮磚壁村住村蹲點的調研、感受,以及對于該村乃至全省發展農村經濟、增加農民收入的深刻思考。我建議全縣各級領導干部都要認真學習,深刻領會袁書記這封信的思想精髓和深刻寓意,眼睛向下,身子下沉,腳踏實地,開展好下鄉住村活動,并且把住村變為包村,作為領導干部的一項經常性的聯系群眾、解決實際問題的工作,更加鮮明地突出幫助農民收入翻番這個農村工作主題。在幫助解決與群眾利益密切相關的熱點難點問題上傾真情、下實功,展示新風貌、體現新作為!
二是企業家要帶頭作表率。企業和企業家是一個國家、一個民族的脊梁。我們沁源有以沁新集團、康偉公司、黃土坡煤焦有限公司為代表的一批骨干龍頭企業,不僅創造社會財富,上繳大量稅金(2010年沁新上繳稅金5.9億,康偉上繳稅金2.9億),而且為解決老百姓的就業問題、改善人民群眾生活、維護社會和諧穩定做出了巨大的貢獻。以孫宏原、郭向文、王俊峰為代表的優秀企業家,飲水思源,積極回報社會,捐資助教、興建醫院、發展非煤產業,體現了現代企業家強烈的社會責任感。企業家為沁源的經濟社會發展做出了巨大的貢獻,理應受 4 到全社會的尊重和愛戴。企業家是社會的精英,業界的楷模,面對山西被確定為國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區這樣一個難得的歷史機遇,在市場經濟競爭日趨激烈,逆水行舟不進則退的大環境下,要緊緊把握黃金機遇,充分發揮聰明才智,自覺擔負歷史重任,積極投身到全縣轉型跨越發展大潮中。一是要放膽興業。在項目建設和企業發展上,膽子再大一點、思想再解放一點、步伐再快一點,胸懷遠大理想,鼓足信心和勇氣,堅定不移地走以煤為基、多元發展的科學發展之路,積極拓寬發展領域,不斷將企業做大做強,把事業做得更長更遠。二是要奮勇爭先。努力適應國際國內發展形勢,用戰略的眼光、超前的思維謀劃轉型升級,尤其要突破煤,超越煤,培育壯大鋁鎂產業、新型材料、精密鑄造等非煤優勢產業,高端引進風力發電、太陽能利用、高效節能環保、高端裝備制造等戰略性新興產業,力爭在全省、全市產業布局中搶占先機、贏得一席之地。三是要加強合作。民營企業要想方設法引進戰略伙伴,憑借大企業成熟的品牌、市場和資金運作方式,擴大市場份額,實現加速發展,造就沁源經濟最具活力和爆發力的增長點。四是要回報社會。全縣的企業家們要積極主動地承擔社會責任,更多地提供就業機會,更好地改善職工生活,更好地支持社會事業,為全縣經濟社會發展做出更大的貢獻。縣委、縣政府將充分尊重、關心、支持企業的發展,積極幫助企業解決土地、資金、人才等方面的困難和問題,為企業健康發展創造良好寬松的環境,全力支持企業在轉型跨越進程中建大功、立大業、當先鋒。
三是農村“兩委”班子要帶頭作表率。農村處于全縣工作的最基層,是落實各項目標任務的最前沿,而農村“兩委”班子是農村工作的領導核心力量。農村工作能不能打開新局面,關鍵看班子,能不能創造新業績,關鍵在領導。沁河鎮北元村黨支部書記、省級勞模郭慶剛,帶領村民依托區位優勢,綜合發展商貿運輸、旅游服務、特色農業,全村人均收入突破7000元。李元鎮上莊村黨支部書記王奇錄、5 靈空山鎮柏子村黨支部書記李慶紅,帶領群眾興產業、蓋學校、辦超市、修廣場、建新居,所在村成為省級新農村建設示范村,他們是全縣廣大農村基層干部中的優秀分子,也是學習的楷模。面對新任務、新目標、新要求,農村“兩委”班子要全面加強對政治理論、黨在農村的方針政策、農村適用技能、現代管理知識等的學習,不斷提高運用科學理論指導新農村建設實踐的能力,提高執行政策的能力,提高帶領群眾共同致富的能力,提高推動發展、化解矛盾、維護穩定、做好群眾工作的能力。要堅持把加快發展作為解決農村一切困難和問題的根本途徑,緊緊圍繞全縣大局和中心工作,立足資源、生態、產業等優勢,研究政策,捕捉信息,廣開門路,因地制宜,積極發展特色農業、設施農業、綠色農業、有機農業,以及商貿服務、加工等各類產業,不斷壯大村級集體經濟,夯實服務群眾的物質基礎。在我們的農村基層,有許多思想開放、有膽有識、干事創業的能人。比如赤石橋鄉退伍軍人、山西宏橋電力工程有限公司總經理李戰勝,沁河鎮李家莊村百聯合作社負責人、農業莊園經濟的探索者王新毅等等,都是其中的佼佼者。發展農村經濟、促進農民增收致富,迫切需要更多象他們這樣的經濟能人。因此,我們農村“兩委”班子要善于發現、培養各方面的能人,熱情鼓勵、積極引導和大力支持百姓創家業、能人創企業、干部創事業,讓全民創業、自主創業、艱苦創業之風引領沁源發展潮流。
二、狠抓落實,必須倡導“六破六立”,加強干部作風建設
作風就是形象,作風就是力量,作風決定成敗。能不能把省市和縣委、縣政府的重大決策落到實處、惠及于民,關鍵就在于必須有好的工作作風來作保障。我們要迅速組織開展全縣作風大整頓,全面加強廣大黨員干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設,使廣大黨員干部把思想高度統一到縣委、縣政府的決策意圖上來,把全部心思和精力都用在抓落實上來。凡是對中央、省委、市委和縣委的決策部署,必須立場堅定、認識統一、行動自覺、令行禁止; 6 凡是縣委、政府部署的重點工作,各鄉鎮、各部門(單位)都必須對號入座、全力以赴、不折不扣、加速推進。對臵若罔聞、敷衍塞責、陽奉陰違,甚至造謠傳謠、破壞和諧、影響發展的,一律嚴肅查處,決不姑息遷就。今后,我們要在干部隊伍中大力倡導“六破六立”:一是破除本領瓶頸,樹立終身學習的作風。就是要自覺向書本學習、向實踐學習,向群眾學習,做到學習生活化,學習工作化,用他人的眼界開闊自己的視野,用他人的知識豐富自己的知識,用他人的經驗拓展自己的經驗。二是破除懶惰習氣,樹立干事創業的作風。面對轉型跨越發展的新形勢、新機遇,疲疲沓沓、懶懶散散、得過且過就會坐失良機、貽誤戰機、喪失先機,必須強化趕超意識,保持一股拼勁韌勁,富有創業的激情、拼搏的銳氣和敢為人先的精神,敢想敢試,敢作敢為,把干事當光榮,把創業當生命。三是破除滿足一般,樹立爭創一流的作風。我們必須保持逆水行舟,不進則退的憂患意識,摒棄那種一般要求、中游思想,樹立敢為人先、敢于超越的思想,青年要做先鋒,領導要做帶頭,干部要做表率,企業要做領跑,逢一必爭,逢冠必奪。四是破除私心雜念,樹立心無旁騖的作風。堅決摒棄怕擔風險、怕得罪人,怕丟利益,怕失威信的思想,認準目標,認準方向,把全部的心思集中在“想干事”上,把全部的本領體現在“會干事”上,把全部的目標鎖定在“干成事”上,真正在本職崗位上建功立業。五是破除坐而論道,樹立立說立行的作風。堅決摒棄評頭論足,只說不干,對定了的事要立說立行,雷厲風行,遇到困難不灰心,遇到誘惑不動心,遇到干擾不分心,始終把工作的重心放在加速轉型跨越、破解發展難題上,把主要精力放在優先富民惠民、為人民群眾謀福祉上,緊盯工作部署,環環緊扣,督促檢查,一抓到底。六是破除功利思想,樹立勤政廉潔的作風。要樹立正確人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀和政績觀,珍惜自己,珍惜黨組織的信任,珍惜人民賦予的權力和責任,正確處理好權力與責任的關系、做 7 人與做官的關系、從政與發財的關系、小節與大事的關系、慎始與善終的關系,生活往低看,工作往上看,筑牢拒腐防變的思想道德防線,信守美好健康的精神家園。
三、狠抓落實,必須嚴格目標責任,建立健全考評機制
責任考核是抓落實的重要手段,也是實現年度目標任務的重要保障。在今后的工作中,我們要繼續實行嚴格的工作目標責任考核制度。
一是要細化分解責任。要科學進行責任分解,把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,以責任制促落實、以責任制保成效,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要繼續實行四套班子包鄉鎮、包重點項目責任制,縣四套班子領導要積極帶頭、深入一線,親力親為,做好表率、立好標桿。對于每一項工作任務都要定標準、定進度、定時限,層層簽定責任書,做到事事有目標,人人有責任。凡是定下來的事情,一定要抓緊落實,當天的事當天辦,當月的工作當月做,當年的任務當年畢,既要講速度、講進度、講力度,又要求質量、求精細、求最佳,不能等待觀望、聽天由命、怨天尤人,更不能束手無策、推諉扯皮、貽誤時機。
二是要嚴格考核檢查??己耸歉晒ぷ?、促發展、用干部的“指揮棒”和“風向標”。今年我們打破常規,讓縣委常委帶隊搞考核,就是要形成嚴格考核的工作態勢,形成以實績和成效論英雄的工作導向。今后我們將大力強化三條措施:一是加強對工作落實情況的督促檢查。對全面工作和重點專項工作,由縣委、縣政府督查室和有關職能部門進行定期不定期的檢查、抽查和復查。實行建賬、查賬、交賬制度,已經完成的查效果,正在進行的查進度,沒有完成的查原因,盯住要落實的事,追究不落實人,徹底改變重部署輕檢查、有責任無追究的狀況。二是實行對年度目標任務完成情況的考核檢查??h委要出臺年度目標任務考核責任辦 8 法,對工作任務完成情況,實行逐月匯總、季度檢查、半年考評、年終考核,并采取會議、文件、新聞媒體等多種形式進行通報。把我們的工作臵于廣大人民群眾的監督之下,讓群眾評判、向人民交賬。三是對重點工作進行觀摩點評。省市都要對各地的重點工作進行觀摩檢查,我們也要在省市觀摩前,對各鄉鎮、各部門的重點工作進行觀摩督查,就是要通過觀摩檢查各地的真功夫、好項目、硬成績,對好的給予獎勵,對差的施以幫促,促進互比互學、爭先發展。
三是要注重結果運用。推進轉型跨越發展、建設宜居和諧幸福新沁源,必須最大限度地鼓舞和激發全縣各級干部的士氣,必須靠科學有力的的機制來保障。我們要實行層級負責制和干部召退回制,一級對一級負責,一級向一級交賬,哪個部門工作不到位,造成嚴重后果,首先追究分管領導的責任;縣委對派出的干部,給了你位子,把保一方平安、富一方百姓的重任交付給你,你卻不稱職、不合格、政令不暢,就要摘你的帽子,果斷召回退回、另選賢能。要實行縣直部門“保六爭三”考核獎懲機制和鄉鎮年度考核70分以下罰出機制,全縣各項工作,只要是在全市排隊的,必須保證前六名,前三名為優秀,六名以后實行黃牌警告。對鄉鎮實行百分考核,90分以上算優秀,80分以上算及格,80分以下給予警告。對單位全市考核后三位的和鄉鎮考核70分以下的,對“一把手”實行誡勉談話、崗位調整,直至罰出隊伍。要結合目標責任制考核完善領導干部考核評價機制,抓落實的工作實踐,檢驗著每個干部的思想品質、工作作風和實際能力,也是考察和選用干部的重要依據。用好一個干部,就是樹立一面旗臶,就會在一個地方、一個部門、一個單位形成良好的工作氛圍。評價一個干部,重要的不是看他說什么,而是看他做什么,看他做得怎么樣。我們將進一步完善完善領導干部考核評價機制,樹新風、揚正氣、重導向,堅決打破干與不干一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣,褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實的干部,教育和調整那些只尚空 9 談、不干實事的干部,問責和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部,努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的工作氛圍。
同志們,加速轉型跨越、優先富民惠民,建設宜居和諧幸福新沁源,既充分反映了全縣人民群眾的共同愿望,代表了全縣人民的根本利益,也為我們干事創業提供了廣闊的舞臺。全縣人民都要以勞模為榜樣,把全部精力投到推動科學發展、促進社會和諧的偉大實踐中,把個人的理想和追求融入轉型跨越的偉大事業中,立足本職、埋頭苦干,在平凡的崗位上爭創一流的業績,共同譜寫沁源“十二五”改革發展新的輝煌!
謝謝大家!
第二篇:在全縣勞模表彰大會上的講話
在全縣勞模表彰大會上的講話
石建洲
(2011年4月28日)
同志們:
在“五一”國際勞動節即將到來之際,我們隆重召開大會,表彰獎勵為我縣發展做出突出貢獻的勞動模范和先進工作者,這對于激勵全縣人民以先進模范為榜樣,進一步堅定信心,振奮精神,爭先創優,推動全縣經濟社會又好又快發展,具有十分重要的意義。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協,向受到表彰的先進模范,表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全縣各行各業、各條戰線的廣大勞動者,致以節日的問候和良好的祝愿!
近年來,全縣上下深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞慶陽建設大型能源化工基地和全省新的經濟增長極這一目標定位,充分發揮我縣煤炭、石油、綠色農產品和特色文化等優勢明顯的資源稟賦,深
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第三篇:在勞模表彰大會上的總結講話
在勞模表彰大會上的總結講話
各位勞模、同志們:
牛去虎來添瑞氣,斗轉星移又一年。
年末歲首,正是各單位盤點上一年,謀劃新一年的時刻。今天,我們在這里召開2009勞模表彰大會,回顧總結2009年的工作,安排部署2010年的目標任務和工作重點。
剛才,畢書記代表辦事處黨委、辦事處作了全面總結和安排的工作報告,報告從九個方面,簡要總結了2009年,用八個部分詳盡地安排部署了2010年的全面工作。這個大會報告,就是我們北城2010年的施政大綱。新的一年里,我們全處上下就是要堅定不移地按照這個報告提出的工作思路、工作目標、工作要求去狠抓各項工作的落實。
已經過去了的2009年,是我國經濟和社會發展最為困難的一年,這一年,我們在黨中央領導下,有效應對了國際金融風暴的沖擊,保持了8.7%的經濟增長,令全世界刮目相看,這是非常不容易的,是許許多多的歐美發達國家都辦不到的,2009年,我們北城辦事處在市委、市政府正確領導下,在落實“保增長、保民生、保穩定”的三保工作中,同樣,圓滿完成了任務,工作可圈可點,促進了全處經濟和社會的發展,但是,站在新年新起點上,我們應當明白,在我國經濟從“保增長”轉向“穩增長”的2010年,我們還面臨著許多嚴峻的挑戰,新的一年,北城如何發展,是我們大家面前的一道必答題,為此,我在畢書記報告 1的基礎上補充幾點意見:
一、統一思想,提高認識。
今天的大會有兩層意義:一是總結上一年;二是安排新一年。新的一年怎么干是大會的重點,我們全體與會同志,一定要保持一個清楚的頭腦,認識到今年經濟和社會發展面對的形勢,認識到今年目標、任務的份量,認識和理解到黨委、辦事處工作安排的精神實質,以及對你自己村、自己單位的具體要求,把思想認識統一到大會報告的精神上來,要樹立應對復雜形勢,保持經濟發展的堅定信心,要做好攻難碰硬打硬仗的思想準備。
二、明確任務,落實責任。
2010年,是北城辦事處大力推進城鄉一體發展的一年,我們確定的完成8項指標、建設八大工程、辦好八件實事、抓好九方面工作的總體目標任務,是緊密結合北城實際,推進新農村建設、城鄉一體發展綜合性方案,方案考慮了各村(居)委的不同實際,明確了不同的目標任務,這些不同的任務要迅速落實到不同的人頭,各村(居)委在學習討論報告中,要集中研究有關你本村(居)委的目標任務,認真分解落實到人頭和辦事處黨政領導工作責任制一并施行,形成一個目標,兩級責任。
三、進一步解放思想,更新觀念
面對目標任務抱有積極進取的態度,是搞好工作的前提,我們的許多干部思想保守,觀念陳舊,缺少思想超前,敢想敢干、敢闖敢冒、敢為人先的開拓進取精神,對照昆山、余杭的干部,我們許多同志確實需要好好洗洗腦了,思想不解放,觀念不更新,這是我們同先進地區、先進單位最根本的差距,解決不好這個差
距問題,就邁不開前進步伐,我們要求每個村(居)委的主干第一步把思想解放到王何北村的程度,全處18個村(居)委都能像王何北村一樣,大刀闊斧地招商引資,盤活資源,我們就能夠從總體上邁出一大步。
四、轉變作風,狠抓落實。
新年伊始,高平市委召開了四屆五次全會,謝克敏書記在會上明確地提出了“政府轉職能,干部轉作風”的具體要求,對于工作在農村第一線的廣大基層干部,我們不僅僅要善于謀事,還要有能力做事,要確保全年目標任務不落空,干部隊伍至關重要,干部作風至關重要,我們要求處、村兩級干部,要以學習實踐科學發展觀為引導,撲下身子腳踏實地干好本職工作,要大力弘揚“愛崗敬業”的老黃牛精神,以完善處村干部工作考核和思想作風教育兩方面雙管齊下,促進處、村干部的作風轉變,促進干部調查研究,深入基層農戶解決問題,促進班子成員團結共事,促各項工作的落實。
五、邁好第一步,抓好當前工作
新春伊始,我們早安排、早部署就是要搶抓一個“早”字,邁好新的第一步,2010年已經在不經意間過去了一個月,俗話說“一年之計在于春”,我們一定要把握好這個“早”字起好步,認真做好當前工作。
1、要認真學習貫徹本次大會報告的精神,認真組織兩委班子廣大黨員開會討論、研究,制定完善2010年工作的計劃、措施,工作責任制。
2、要抓好本村(居)委的社會穩定,年盡月到,一些小矛
盾在一年中長成了大問題,我們要求各村(居)委要以敏銳的政治眼光,審視自己村的一切問題,貼著身子去解決,把各類矛盾糾紛消化在萌芽之中,確保廣大群眾過一個文明、喜慶、祥和、安定的春節。
3、要抓好節日期間的森林防火,私采濫挖的監管,過年過節不忘安全,節日期間的干部值班要更加明確責任,更加認真,負責決不允許出現離崗、脫崗,無人值班、信息不通的現象,凡在節日期間因玩忽職守造成的各類事故、事件,要嚴肅追究事故責任人的責任。
同志們:
2010年,是挑戰和機遇并存的一年,我們希望今天與會的全體同志,以時不待我,只爭朝夕的精神,盡快貫徹落實大會要求,早謀劃、早安排、鼓實勁、抓落實、真抓實干,負重趕超,去奪取2010年工作的新勝利,為東城經濟和社會又好又快發展作出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
第四篇:在電力勞模表彰大會上的講話
在電力勞模表彰大會上的講話
同志們:
在“五一”國際勞動節來臨之際,新疆電力公司在這里隆重召開勞動模范表彰大會,具有十分重要的意義。首先,我代表自治區總工會向榮獲新疆電力公司勞動模范稱號的十位同志,表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向為自治區改革開放和現代化建設辛勤工作并作出貢獻的廣大電力職工致以節日的問候和衷心的感謝!
電力工業作為國民經濟的基礎性、支柱產業,在自治區國民經濟建設和人民生活中起著重要的作用。近年來,新疆電力公司認真實踐“三個代表”重要思想,堅持“人民電業為人民,新疆電力為新疆”的服務宗旨,堅持改革與發展并舉,大力發展電源建設和城鄉電網建設,積極推進全疆聯網工程,全面理順縣鄉兩級電力管理體制,強化優質服務,認真履行服務承諾,安全可靠供電水平大幅度提高,為自治區的經濟建設提供了有力保障,為我區的改革發展和穩定做出了積極的貢獻。在新疆電力事業發展中,涌現了一大批胸懷全局、愛崗敬業、爭創一流、開拓創新、艱苦奮斗、甘于奉獻的先進模范人物,他們為新疆電力事業的發展做出了提出貢獻,他們是電力行業改革發展的中堅,是各族電力職工學習的榜樣和楷模,是電力行業社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的排頭兵。
當前,我區經濟和社會進入了一個關鍵的發展階段,新疆電力事業也在經歷改革不斷深化的過程,也在面臨新的發展機遇期。同樣,需要造就一支思想作風過硬、技術精湛的高素質職工隊伍,需要一批先進模范人物充分發揮激勵和導向作用。我們要充分認識勞動模范在社會中的不可替代的重要地位和作用。胡錦濤同志指出:“在我們社會主義社會,勞動最偉大、勞模最光榮。廣大勞模的先進思想和優秀品質,充分展示了中華民族的偉大精神,昭示著我們時代前進的方向,是全社會的寶貴精神財富。我們的經濟發展和社會進步所取得的巨大成就,凝結著勞動模范的無私奉獻和創造性勞動,銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格?!蔽覀円罅霌P勞動模范的主人翁責任感和艱苦創業精神,弘揚他們的忘我勞動熱情和無私奉獻精神,弘揚他們的開拓進取意識和創新求實精神,弘揚他們的良好職業道德和愛崗敬業精神,并切實關心勞模,努力為他們排憂解難,從而進一步形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的時代新風。
要在各族職工廣泛開展向勞動模范學習學習活動,以他們為榜樣,不斷提高自身的思想道德素質和科技文化素質及勞動技能。要堅持科學的發展觀,從構建社會主義和協社會的高度,促進職工自身的全面發展。要努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好社會風尚,努力形成愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業道德,主動適應時代發展的要求,不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。
工會作為黨領導的工人階級群眾組織,肩負著重要的歷史使命。要進一步增強政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識,充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要進一步加大參與協調勞動關系的力度,不斷提高工會在職工群眾中的吸引力和影響力;要依法維護好職工群眾的合法權益,為職工群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,緊緊圍繞黨的中心工作和企業的中心任務,團結和動員廣大職工為企業的改革發展建功立業。
同志們,讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,團結進取,勤奮工作,為自治區電力事業的改革發展做出新的貢獻!
第五篇:在全縣勞模表彰大會上的講話
在全縣勞模表彰大會上的講話
(2011年4月28日)
同志們:
在“五一”國際勞動節即將到來之際,我們隆重召開大會,表彰獎勵為我縣發展做出突出貢獻的勞動模范和先進工作者,這對于激勵全縣人民以先進模范為榜樣,進一步堅定信心,振奮精神,爭先創優,推動全縣經濟社會又好又快發展,具有十分重要的意義。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協,向受到表彰的先進模范,表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全縣各行各業、各條戰線的廣大勞動者,致以節日的問候和良好的祝愿!
近年來,全縣上下深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞慶陽建設大型能源化工基地和全省新的經濟增長極這一目標定位,充分發揮我縣煤炭、石油、綠色農產品和特色文化等優勢明顯的資源稟賦,深入實施“綠色農業穩縣、現代工業強縣、文化旅游興縣、生態文明立縣”四大戰略,努力克服并積極化解發展中遇到的各種困難和問題,經濟社會保持了良好的發展勢頭,實現了“十一五”規劃目標。這些成績的取得,是省市各級正確領導、大力支持的結果,是全縣人民團結一致、頑強拼搏的結果,特別是凝結著廣大勞動群眾的心血和汗水。今天受到表彰的同志,是全縣各條戰線、各個行業的杰出代表,在他們身上集中體現的“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,是我們極其寶貴的財富,是全縣上下立足新起點、實現新跨越的強大精神動力。
今年,是“十二五”規劃的開局之年,也是我縣搶抓機遇、加快發展的關鍵一年。當前,省委、省政府提出把慶陽建成全省大型能源化工基地和新的經濟增長極的戰略定位,給我們帶來了前所未有的大好機遇。同時,隨著石油、煤炭、綠色農產品等優勢資源的深度開發和一批重大建設項目的相繼開工實施,我縣正在步入一個大開發、大建設、大發展的新階段。按照縣委、縣政府制定的規劃目標,到“十二五”末,全縣水、電、路、城鎮等基礎設施更加完備,生態環境建設明顯改善,全面形成以原煤原油生產、煤電、煤化工、風電裝機、農產品精深加工和文化旅游為主的特色支柱產業體系,經濟結構更趨合理,社會建設進一步加強,人民生活水平顯著提高,主要經濟指標居全市中上水平。實現這一宏偉目標,需要凝聚全縣人民的智慧和力量,齊心協力,不懈奮斗。全縣各級黨政組織和廣大干部群眾一定要充分認識肩負的歷史責任,切實增強主人翁意識,立足本職,加強學習,勤奮工作,爭創一流,努力創造出新的更大的業績。
下面,我講三點意見,與大家共勉。
一、學習先進事跡,弘揚勞模精神,切實增強加快發展的責任感和緊迫感
今天受表彰的10名勞模是全縣勞動群眾的杰出代表,是我們學習的楷模。勞模精神代表著時代的要求,體現著時代的主流。各級各部門要高度重視和發揮勞動模范的重要力量和導向作用,大張旗鼓地宣傳勞動模范的先進事跡和突出貢獻。宣傳部門要對受到表彰的勞動模范進行重點采寫報道,使勞模事跡家喻戶曉。全縣上下都要以勞模為榜樣,立足自身實際,認真學習勞模,努力爭當勞模,切實把勞模精神變成爭創一流業績的強大動力。要學習他們
忠于人民、摯愛事業的堅定信念,學習他們奮勇爭先、爭創一流的進取意識,學習他們大局為重、無私奉獻的優秀品質,特別要學習和發揚他們忠于職守、認真負責的敬業精神。認真負責的敬業精神是我們每一個干部職工必須具備的基本政治素質,是干好一切工作的前提和基礎。責任意識缺乏,在崗不盡責、在位不作為、干事不認真,是影響工作質量效率和事業發展的重要因素。一個人只有具備高度的事業心和責任心,干工作才會有激情,做事情才能夠成功。要教育廣大干部職工增強責任意識,勤勉敬業、恪盡職守,干一行、愛一行,鉆一行、精一行,努力在各自的工作崗位上干出優異的成績。只要每一位干部職工、每一位公民都能夠認真負責地干好自己的工作,盡好自己的責任,我們的事業就會不斷取得新的成績和進步,富民強縣的目標就一定能夠實現。
二、認真履行職責,竭力苦抓實干,推動全縣經濟社會實現跨越式發展
推動跨越發展、構建和諧社會、實現富民強縣,是全縣人民重大而光榮的歷史使命。廣大干部職工和勞動群眾要牢牢把握這一主題,倍加珍惜當前良好的發展形勢,搶抓機遇,努力工作,為全縣經濟社會發展做出新的更大貢獻。
一要在解放思想中求突破。以深入開展創先爭優活動為載體,引導干部職工進一步解放思想,堅決克服因循守舊、安于現狀的思想,增強勇于創新、銳意進取的意識;堅決克服懼怕困難、畏首畏尾的思想,增強直面矛盾、敢為人先的意識,切實把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。要真正把解放思想體現在具體工作中,落實到解決實際問題上。只要是對環縣各項事業有利、讓老百姓受益的事,就應大膽地干;只要符合科學發展觀的要求、有利于增強經濟實力和改善民生,就應想方設法去干,以思想的大解放推動經濟社會的大發展。
二要在加快發展中顯身手。發展是第一要務,是解決一切矛盾和問題的關鍵所在。面對各地競相發展的態勢,發展猶如逆水行舟,不進則退,慢進亦是退。對于我們這樣一個條件嚴酷的貧困縣來說,要緊緊抓住發展這個第一要務不放松,牢固樹立強烈的發展意識,切實增強加快發展的責任感和緊迫感,按照縣委、縣政府的總體部署和要求,圍繞增強工業經濟實力,加快石油、煤炭等優勢資源開發和能源化工基地建設;圍繞促進農民增收,加快推進全膜玉米、小雜糧種植和種草養畜工程建設;圍繞破解瓶頸制約,加強重大基礎設施項目建設;圍繞改善民生,加強教育、衛生、文化等社會事業建設。全縣上下要以勞模為榜樣,立足本職、埋頭苦干,比學趕超、爭創一流,爭當改革發展的領頭雁和排頭兵。勞動模范要珍惜榮譽,謙虛謹慎,再接再厲,為加快發展獻計獻策、再立新功。
三要在構建和諧中作表率。要加強社會公德、職業道德、家庭美德教育,努力在全社會形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。要正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,努力營造自尊自信、理性平和、禮讓寬容、積極向上的良好心態。要積極向縣委、縣政府反映群眾的心聲和意愿,多做理順情緒、化解矛盾的工作,多辦有利于團結、有利于穩定的事情,最大限度地增加和諧因素,以實際行動維護和諧穩定的大局。
三、加強組織領導,提高工作水平,努力當好廣大勞動群眾的貼心人
一要營造尊重勞動的氛圍。要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,鼓勵和愛護一切為經濟社會發展作出貢獻的勞動者,努力形成勞動光榮、知識崇高、人
才寶貴、創造偉大的時代新風。要大力宣傳勞動模范的先進事跡、優秀品質、高尚情操,推動全社會尊重勞模、關心勞模、學習勞模,使勞模精神不斷發揚光大。
二要提高工會工作水平。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,要繼承和發揚光榮傳統,全面履行各項職能,盡力為廣大職工群眾搞好服務,切實發揮好協調勞動關系、維護職工合法權益的重要作用。要注意研究職工的愿望和需求,創新體制機制和活動方式,不斷擴大工會工作覆蓋面,注重運用社會力量推動工會工作,增強工會組織的吸引力和凝聚力。要積極發展和諧勞動關系,維護農民工合法權益,使勞者有其得、強者有其安、弱者有其尊。同時,要引導職工以合法理性的形式和途徑表達訴求,以法律、政策為依據解決問題,堅決依法維護我縣的社會公共秩序。
三要關心支持工會工作。各級各部門要高度重視、大力支持工會工作,認真落實黨和國家有關政策,關心勞動模范的學習、工作和生活,切實為他們發揮作用創造良好的環境。各級各部門要不斷增強對勞動群眾的感情,始終與勞動群眾心連心,傾聽他們呼聲、反映他們意愿、關心他們疾苦,為他們誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。特別是領導干部要注意深入到困難大、問題多的地方去,為群眾排憂解難,幫助改善生產生活條件,進一步提高人民群眾的生活水平。
同志們,勞動創造財富,勞動塑造精神,勞動無尚光榮。我們的事業偉大而艱巨,環縣的前景光明而美好。讓我們以勞模為榜樣,大力弘揚勞模精神,立足本職、扎實工作、創優爭先,以更加辛勤的勞動創造更加美好的明天!
最后,預祝大家節日愉快!