第一篇：紅十字會制度

紅十字會制度

一、宣傳人道主義，做好有關人道主義工作。

二、開展救護訓練，進行群眾性衛生救

護和衛生知識的宣傳教育。

三、開展公民與義務獻血和無償獻血的宣傳動員、組織和其它獻血、輸血工作。

四、開展社會福利和社會服務工作。

五、舉辦衛生保健和社會福利事業。

六、完成上級交辦的其它工作。

第二篇：學校紅十字會制度

泰興市河失小學紅十字會工作制度

1、紅十字會工作列入校目標管理工作中，并與輔導員工作考評相結合。

2、學習和宣傳紅十字會的性質，宗旨和任務，培養救死扶傷、尊師愛幼、尊老助殘、助人為樂的人道主義精神和社會主義新風尚。

3、積極開展衛生宣傳教育，普及衛生防病知識，培養學生良好的衛生習慣，搞好自身防病意識，增進師生身心健康，努力搞好學校衛生。

4、建立紅十字青少年衛生監督崗，協助老師對班級衛生、個人衛生和公共衛生等進行宣傳、檢查、督促。

5、組織學校紅十字會員及積極分子投入到精神文明建設中去，配合學校搞好各項有關活動，熱心為同學、為學校、為社會服務，在力所能及的范圍內參加衛生救護、救災、救難工作，開展夏令營、冬令營活動。

6、根據上級紅十字會的安排，組織會員同友好國家的紅十字青少年進行通訊、交換紀念品等活動，以增進友誼，培養愛國主義精神。

7、定期為孤老服務，為社會服務。

8、完成學校，上級紅十字會領導交給的任務。泰興市河失小學紅十字會衛生制度

1、每學期對紅十字青少年進行紅十字會務知識、初級救護知識進行培訓。

2、開展衛生評比規則、衛生區劃分、眼操動作指導及個人衛生要求的培訓。

3、宣傳常見病，多發病的防治知識，掌握小傷小病的處理方法，積極為班內同學服務。

泰興市河失小學紅十字會組織制度

一、紅會的組織原則是民主集中制。

二、紅會理事會由正副會長、秘書長和理事等人組成。

三、各年級建立紅十字小組，設立正副組長各一人，各班建立文明監督崗，做到監督內容、要求、監督員職責明確。

四、每學期認制定學校紅會工作計劃，指導校紅會工作。

五、校紅會遇到問題，由理事會集體討論研究解決。

六、在黨支部領導下，指導各紅會小組開展好紅會活動。

七、理事會人員變動時，由學校提出繼任人選，并報區紅十字會批準備案。

泰興市河失小學紅十字會宣傳制度

一、認真學習貫徹《紅十字會法》、《學校紅十字會工作規則》，以及上級紅會的文件、通知精神。

二、搞好衛生健康工作，進行防病和衛生宣傳教育活動。舉辦衛生常識和常見病防治講座。

三、每年以“5.8”世界紅十字會紀念日活動為契機，組織學生開展以紅十字精神為內容的各項活動，積極傳播人道主義思想，從小培育青少年會員“博愛”之心和奉獻精神。

四、對入學新生、新教職員工、新紅十字會會員，認真進行會務知識教育。

五、遇到意外傷害和自然災害時，積極參與組織發動紅會會員，做好急救和救災工作宣傳。

六、學校設立紅十字宣傳櫥窗，班級設立紅十字角，并設立校、班紅十字小組通訊報道，做到有專人負責。設立紅十字廣播臺，宣傳《紅十字》知識，介紹防病、治病知識，報道好人好事。

泰興市河失小學紅十字會會議制度

一、學校校務會議定期討論學校紅十字工作。

二、學校紅十字理事會每學期研究學校紅十字工作的專門會 議不少于三次。

三、會前，理事會成員對所分工負責的工作認真調查、準備，會上充分發表意見，從而提高會議的質量和效率。

四、堅持實事求是，有事同商量的會風，開會不遲到、不無故缺席，認真做好會議記錄。

五、會后對分工的工作和形成的決議要認真貫徹，堅決執行。

泰興市河失小學紅十字會活動制度

一、每學期學校紅會要制定活動計劃，并指導紅十字小組開展各項活動。

二、每學期開展一次全校性活動，體現紅十字宗旨活動。

三、每年“5.8”、“6.1”、教師節、國慶節、敬老節、元旦、春節等重大節日期間，有組織開展慰問孤寡老人活動。

四、組織開展假期社會實踐、調查活動。

五、每學期搞一次組織發展新會員工作。

六、重大節日組織會員、紅十字青少年到公共場所和社會福利單位開展宣傳及送溫暖活動。

七、認真進行活動總結，表揚好人好事。

泰興市河失小學紅十字會社會服務制度

一、認真學習《紅十字會法》，切實貫徹《紅十字會法》，全心全意為人民服務。

二、結合各種節日活動，有計劃、有組織地開展做好事，送溫暖服務活動。

三、在開展社會服務活動過程中，做到有組織、有紀律，處處維護紅會聲譽。

四、做到服務前有計劃、有時間、有內容，服務后有總結。

泰興市河失小學紅十字會會費管理制度

一、經費使用應當與宗旨相一致。

二、青少年會員的會費標準按有關要求收取，家庭特別困難的應免予收取。

三、會員連續兩年不繳納會費的視為自動退會，應予注銷。

四、基層紅十字會應將收繳會費按規定比例繳納上級紅十字會。

五、紅十字會費應當由專人管理，應建立經費審查監督制度。

六、紅十字會經費的來源和使用情況每年向學校紅十字會理事會報告。

七、任何組織和個人不得挪用紅十字會的經費和財產。

八、經費使用情況依照國家有關法律、法規的規定，接受人民政府的檢查監督。

泰興市河失小學紅十字會評比獎勵制度

一、為了進一步推動學校和班級紅十字工作，推廣先進經驗，鼓勵先進，學校每年評比一次優秀紅十字輔導員和優秀紅十字青少年和紅十字先進班集體，并向區紅十字會推薦。

二、評比工作在學校紅十字理事會的組織領導下認真進行。

三、評比堅持以紅十字活動開展好，與學校精神文明建設和素質教育結合好，紅十字各項工作有特色為主要條件，做到評比目的的要求明確，內容具體。

四、堅持評比標準，做到書面總結與實施考察相結合，使評比獎勵真正起到示范促進作用。

第三篇：學校紅十字會制度

淮安市清浦小學2015年紅十字會組織機構

會

長：劉艾平

副會長：高錦喜

秘書長：王海軍

成員：陳

剛

馬玉滿

張

丹

張益濤

諸

林

舒

榮

許迎春

楊

彪

開

露（校醫）

及各班主任

淮安市清浦小學2015年紅十字會組織網絡圖

會

長：劉艾平

副會長：高錦喜

秘書長：王海軍

六年級

五年級

四年級

三年級

舒

榮

許迎春

楊

彪

諸

林

淮安市清浦小學紅十字會工作制度

1、紅十字會工作列入校目標管理工作中，并與輔導員工作考評相結合。

2、學習和宣傳紅十字會的性質，宗旨和任務，培養救死扶傷、尊師愛幼、尊老助殘、助人為樂的人道主義精神和社會主義新風尚。

3、積極開展衛生宣傳教育，普及衛生防病知識，培養學生良好的衛生習慣，搞好自身防病意識，增進師生身心健康，努力搞好學校衛生。

4、建立紅十字青少年衛生監督崗，協助老師對班級衛生、個人衛生和公共衛生等進行宣傳、檢查、督促。

5、組織學校紅十字會員及積極分子投入到精神文明建設中去，配合學校搞好各項有關活動，熱心為同學、為學校、為社會服務，在力所能及的范圍內參加衛生救護、救災、救難工作，開展夏令營、冬令營活動。

6、根據上級紅十字會的安排，組織會員同友好學校的紅十字青少年進行通訊、交換紀念品等活動，以增進友誼，培養團結友愛合作精神。

7、定期為孤老服務，為社會服務。

8、完成學校，上級紅十字會領導交給的任務。

淮安市清浦小學紅十字會衛生制度

1、每學期對紅十字青少年進行紅十字會務知識、初級救護知識進行培訓。

2、開展衛生評比規則、衛生區劃分、眼保健操動作指導及個人衛生要求的培訓。

3、宣傳常見病，多發病的防治知識，掌握小傷小病的處理方法，積極為班內同學服務。

淮安市清浦小學紅十字會組織制度

一、紅會的組織原則是民主集中制。

二、紅會理事會由正副會長、秘書長和理事等人組成。

三、各年級建立紅十字小組，設立正副組長各一人，各班建立文明監督崗，做到監督內容、要求、監督員職責明確。

四、每學期認制定學校紅會工作計劃，指導校紅會工作。

五、校紅會遇到問題，由理事會集體討論研究解決。

六、在黨支部領導下，指導各紅會小組開展好紅會活動。

七、理事會人員變動時，由學校提出繼任人選，并報區紅十字會批準備案。

淮安市清浦小學紅十字會宣傳制度

一、認真學習貫徹《紅十字會法》、《學校紅十字會工作規則》，以及上級紅會的文件、通知精神。

二、搞好衛生健康工作，進行防病和衛生宣傳教育活動。

三、每年以“5.8”世界紅十字會紀念日活動為契機，組織學生開展以紅十字精神為內容的各項活動，積極傳播人道主義思想，從小培育青少年會員“博愛”之心和奉獻精神。

四、對入學新生、新教職員工、新紅十字會會員，認真進行會務知識教育。

五、遇到意外傷害和自然災害時，積極參與組織發動紅會會員，做好急救和救災工作宣傳。

六、學校設立紅十字宣傳櫥窗，班級設立紅十字衛生角，并設立校、班紅十字小組通訊報道，做到有專人負責。

淮安市清浦小學紅十字會會議制度

一、學校校務會議定期討論學校紅十字工作。

二、學校紅十字理事會每學期研究學校紅十字工作的專門會議不少于三次。

三、會前，理事會成員對所分工負責的工作認真調查、準備，會上充分發表意見，從而提高會議的質量和效率。

四、堅持實事求是，有事同商量的會風，開會不遲到、不無故缺席，認真做好會議記錄。

五、會后對分工的工作和形成的決議要認真貫徹，堅決執行。

淮安市清浦小學紅十字會活動制度

一、每學期學校紅會要制定活動計劃，并指導紅十字小組開展各項活動。

二、每學期開展一次全校性活動，體現紅十字宗旨活動。

三、每年“5.8”、“6.1”、教師節、國慶節、敬老節、元旦、春節等重大節日期間，有組織開展慰問孤寡老人活動。

四、組織開展假期社會實踐、調查活動。

五、每學期搞一次組織發展新會員工作。

六、重大節日組織會員、紅十字青少年到公共場所和社會福利單位開展宣傳及送溫暖活動。

七、認真進行活動總結，表揚好人好事。

淮安市清浦小學紅十字會社會服務制度

一、認真學習《紅十字會法》，切實貫徹《紅十字會法》，全心全意為人民服務。

二、結合各種節日活動，有計劃、有組織地開展做好事，送溫暖服務活動。

三、在開展社會服務活動過程中，做到有組織、有紀律，處處維護紅會聲譽。

四、做到服務前有計劃、有時間、有內容，服務后有總結。

淮安市清浦小學紅十字會會費管理制度

一、經費使用應當與宗旨相一致。

二、青少年會員的會費標準按有關要求收取，家庭特別困難的應免予收取。

三、會員連續兩年不繳納會費的視為自動退會，應予注銷。

四、基層紅十字會應將收繳會費按規定比例繳納上級紅十字會。

五、紅十字會費應當由專人管理，應建立經費審查監督制度。

六、紅十字會經費的來源和使用情況每年向學校紅十字會理事會報告。

七、任何組織和個人不得挪用紅十字會的經費和財產。

八、經費使用情況依照國家有關法律、法規的規定，接受人民政府的檢查監督。

淮安市清浦小學紅十字會評比獎勵制度

一、為了進一步推動學校和班級紅十字工作，推廣先進經驗，鼓勵先進，學校每年評比一次優秀紅十字輔導員和優秀紅十字青少年和紅十字先進班集體，并向區紅十字會推薦。

二、評比工作在學校紅十字理事會的組織領導下認真進行。

三、評比堅持以紅十字活動開展好，與學校精神文明建設和素質教育結合好，紅十字各項工作有特色為主要條件，做到評比目的的要求明確，內容具體。

四、堅持評比標準，做到書面總結與實施考察相結合，使評比獎勵真正起到示范促進作用。

第四篇：學校紅十字會制度.

泰興市河失小學紅十字會工作制度

1、紅十字會工作列入校目標管理工作中,并與輔導員工作考評相結合。

2、學習和宣傳紅十字會的性質,宗旨和任務,培養救死扶傷、尊師愛幼、尊老助殘、助人為樂的人道主義精神和社會主義新風尚。

3、積極開展衛生宣傳教育,普及衛生防病知識,培養學生良好的衛生習慣,搞好自身防病意識,增進師生身心健康,努力搞好學校衛生。

4、建立紅十字青少年衛生監督崗,協助老師對班級衛生、個人衛生和公共衛生等進行宣傳、檢查、督促。

5、組織學校紅十字會員及積極分子投入到精神文明建設中去,配合學校搞好各項有關活動,熱心為同學、為學校、為社會服務,在力所能及的范圍內參加衛生救護、救災、救難工作,開展夏令營、冬令營活動。

6、根據上級紅十字會的安排,組織會員同友好國家的紅十字青少年進行通訊、交換紀念品等活動,以增進友誼,培養愛國主義精神。

7、定期為孤老服務,為社會服務。

8、完成學校,上級紅十字會領導交給的任務。泰興市河失小學紅十字會衛生制度

1、每學期對紅十字青少年進行紅十字會務知識、初級救護知識進行培訓。

2、開展衛生評比規則、衛生區劃分、眼操動作指導及個人衛生要求的培訓。

3、宣傳常見病,多發病的防治知識,掌握小傷小病的處理方法,積極為班內同學服務。

一、紅會的組織原則是民主集中制。

二、紅會理事會由正副會長、秘書長和理事等人組成。

三、各年級建立紅十字小組,設立正副組長各一人,各班建立文明監督崗,做到監督內容、要求、監督員職責明確。

四、每學期認制定學校紅會工作計劃,指導校紅會工作。

五、校紅會遇到問題,由理事會集體討論研究解決。

六、在黨支部領導下,指導各紅會小組開展好紅會活動。

七、理事會人員變動時,由學校提出繼任人選,并報區紅十字會批準備案。

一、認真學習貫徹《紅十字會法》、《學校紅十字會工作規則》,以及上級紅會的文件、通知精神。

二、搞好衛生健康工作,進行防病和衛生宣傳教育活動。舉辦衛生常識和常見病防治講座。

三、每年以“5.8”世界紅十字會紀念日活動為契機,組織學生開展以紅十字精神為內容的各項活動,積極傳播人道主義思想,從小培育青少年會員“博愛”之心和奉獻精神。

四、對入學新生、新教職員工、新紅十字會會員,認真進行會務知識教育。

五、遇到意外傷害和自然災害時,積極參與組織發動紅會會員,做好急救和救災工作宣傳。

六、學校設立紅十字宣傳櫥窗,班級設立紅十字角,并設立校、班紅十字小組通訊報道,做到有專人負責。設立紅十字廣播臺,宣傳《紅十字》知識,介紹防病、治病知識,報道好人好事。

泰興市河失小學紅十字會會議制度

一、學校校務會議定期討論學校紅十字工作。

二、學校紅十字理事會每學期研究學校紅十字工作的專門會議不少于三次。

三、會前,理事會成員對所分工負責的工作認真調查、準備,會上充分發表意見,從而提高會議的質量和效率。

四、堅持實事求是,有事同商量的會風,開會不遲到、不無故缺席,認真做好會議記錄。

五、會后對分工的工作和形成的決議要認真貫徹,堅決執行。

泰興市河失小學紅十字會活動制度

一、每學期學校紅會要制定活動計劃，并指導紅十字小 組開展各項活動。

二、每學期開展一次全校性活動，體現紅十字宗旨活動。

三、每年“5.8”、“6.1”、教師節、國慶節、敬老節、元旦、春節等重大節日期間，有組織開展慰問孤寡老人活動。

四、組織開展假期社會實踐、調查活動。

五、每學期搞一次組織發展新會員工作。

六、重大節日組織會員、紅十字青少年到公共場所和社 會福利單位開展宣傳及送溫暖活動。

七、認真進行活動總結，表揚好人好事。

泰興市河失小學紅十字會社會服務制度

一、認真學習《紅十字會法》，切實貫徹 《紅十字會法》，全心全意為人民服務。

二、結合各種節日活動，有計劃、有組織地開展做好事，送溫暖服務活動。

三、在開展社會服務活動過程中，做到有組織、有紀律，處處維護紅會聲譽。

四、做到服務前有計劃、有時間、有內容，服務后有總 結。

泰興市河失小學紅十字會會費管理制度

一、經費使用應當與宗旨相一致。

二、青少年會員的會費標準按有關要求收取，家庭特別 困難的應免予收取。

三、會員連續兩年不繳納會費的視為自動退會，應予注 銷。

四、基層紅十字會應將收繳會費按規定比例繳納上級紅 十字會。

五、紅十字會費應當由專人管理，應建立經費審查監督 制度。

六、紅十字會經費的來源和使用情況每年向學校紅十字 會理

事會報告。

七、任何組織和個人不得挪用紅十字會的經費和財產。

八、經費使用情況依照國家有關法律、法規的規定，接 受人民政府的檢查監督。

泰興市河失小學紅十字會評比獎勵制度

一、為了進一步推動學校和班級紅十字工作，推廣先進 經驗，鼓勵先進，學校每年評比一次優秀紅十字輔導員和優 秀紅十字青少年和紅十字先進班集體，并向區紅十字會推 薦。

二、評比工作在學校紅十字理事會的組織領導下認真進 行。

三、評比堅持以紅十字活動開展好，與學校精神文明建 設和素質教育結合好，紅十字各項工作有特色為主要條件，做到評比目的的要求明確，內容具體。

四、堅持評比標準，做到書面總結與實施考察相結合，使評比獎勵真正起到示范促進作用。

第五篇：南京郵電大學紅十字會制度

南京郵電大學紅十字會制度

紅十字會簡介

中國紅十字會是世界紅十字組織的中國分支結構是一個從事人道主義工作的社會救援團體，以發揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，保護人的生命與健康，促進人類和平進步事業為宗旨。

中國紅十字會南郵分會（南郵紅十字會）是其直屬分會，南郵紅十字會成立于上世紀九十年代，是南京郵電大學中有著悠久歷史的社團之一。自1990年以來，我會聯系各兄弟院校和各地紅十字組織，成功舉辦了一系列活動.我會組織機構設置入下： 團委指導老師：沈媛媛老師

主席一人，負責紅十字會的統一管理工作。

副主席三名，負責日常活動的具體實施和會員的組織安排。辦公室（負責新聞稿，活動總結的寫作及照片，視頻的拍攝等工作）宣傳部（主要負責活動的宣傳工作及海報的制作粘貼）、外聯部（主要負責社團對外的聯系及拉贊助等）、實踐部（根據策劃的方案開展具體組織工作）組織部(從事活動的安排和調配，確保各項活動有條不紊地舉行)紅十字會會員制度與條例總章 第一章 總則

第一條 紅十字會性質：紅十字會是一個遍布全球的慈善救援組織

第二條 紅十字會宗旨：發揚人道，博愛，奉獻的紅十字精神，保護人民的生命和健康，促進人類和平進步事業為宗旨

第三條 紅十字會基本原則 ：人道 公正 中立 獨立 志愿服務

統一

普遍

第四條：南京郵電大學紅十字會根據獨立、平等、互相尊重的原則參與國際紅十字運動，發展同有關學校組織和各校紅十字會友好合作關系。

第五條： 為紅十字事業做出顯著貢獻的南京郵電大學紅十字會會員按有關規定授予榮譽稱號。

第二章 會員

第四條 會員資格：本校在籍學生，對紅十字會公益事業有濃厚興趣以及具有各方面才能的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情，積極進取，團結友愛。尊守南郵學生守則和本會章程。第五條 會員入會程序

（一）填寫入會申請書

（二）進行面試

（三）建立會員檔案 第六條 會員的權利與義務 權利

（一）參加紅十字會的有關活動，會議及專業培訓

（二）獲取參加本會舉辦的活動資格

（三）紅十字會的選舉權和被選舉權

（四）向上級提出意見或建議

（五）獲得本會服務的優先權

（六）入會自愿退會自由 義務

（一）學習、宣傳和貫徹《中華人民共和國紅十字會法》、《中華人民共和國紅十字標志使用辦法》；傳播國際人道法和紅十字運動的基本知識

（二）遵守《中國紅十字會章程》遵守紅十字會章程，接受南京郵電大學紅十字會的領導。

（三）積極參加本會的活動，聽從本會安排。

（四）對外積極樹立本會的良好形象，為我會的發展出謀劃策。

（五）會員要按時參加會一議，全會為每學期兩次，部門會議為一個月兩次，各部需做好會議記錄，如有部員連續缺席，各部應在其第二次時對其警告，第三次將視自動退會處理。

(六)文秘部部員對會議和活動的記錄，報道負責，每次的活動至少要有兩人以上的新聞報道小組，由部長帶頭，實行部長負責制。

（七）宣傳部每次宣傳活動至少由五人以上的小組實行，部長統籌，對宣傳活動負責。

（八）外聯部對每次活動的經費負責，一次活動至少一筆贊助。

（九）實踐部部員是和活動的主力，應此沒人不可連續缺席3次活動。

（十）組織部部員負責的策劃在外聯部和活動的一周前必須完成，部長對此負責。

第七條 會員有退會的自由，退會應書面通知本會，經原批準機關審核，收回會員證及標牌后消除在本會的檔案。

第八條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經本會執行會議表決通過，予以除名。

第三章 組織機構和負責人產生罷免

第九條 本會最高權力機構是會員大會，職權是：

（一）制定和修改章程

（二）選舉和罷免社團執行機構；

（三）審議社團執行機構的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；決定其他重大事宜。

第十條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員負責。

第十一條 定期召開會員大會，將對無故不到會者給予一定的懲罰措施

第十二條會員大會執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。

第十三條紅十字會執行機構的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）籌備召開會員；

（三）向會員大會報告工作和財務狀況；

（四）決定會員的吸收和除名；

（五）決定紅十字會下屬各部門主要負責人的聘任；

（六）領導本會各機構開展工作；

（七）制定內部管理制度；

（八）決定其他重大事項。

第十四條紅十字會的會長、副會長及各部負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱心紅十字會的工作；

（三）綜合測評優良；

（四）大學期間未受過學校的處分；

（五）有一定的組織與管理能力。

第十五條紅十字會會長、副會長及各部門負責人任期時間由社團會員大會選舉產生決定。

第十六條 本會設會長一名，副會長兩名。部門若干，任期一年。各部門設部長一名，副部長倆名。會員若干。第十七條 ：會長與部長產生程序及權限。

（一）會長在團委監督、考核下，經會員大會選舉產生。確定后，報團委備案。

（二）副會長由會長提名，經社團會員大會選舉產生。

（三）任職期間，因各種原因造成職務空缺需要增補成員的，按以下程序進行。會長空缺的，主席團提名推薦人選，并向全體會員通報；副會長空缺的，由會長提名，經主席團會討論通過，并向全體會員通報。部長與副部長空缺的由會長提名，經主席團會討論通過，并向全體會員通報

第十八條 有下列情形之一的干部成員，采取直接罷免方式；

（一）組織的活動違背紅十字會章程。

（二）在紅十字會內部拉結派，造成會內部不團結的。

（三）將會經費作不當使用的。

（四）作風不正派，嚴重影響學校，紅十字會名譽的。

（五）累計三次無故不參加會舉辦的活動或會議的。

（六）以紅十字會名義謀一己之利的。第十九條本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持執行機構會議；

（二）檢查會員大會社團執行機構決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件； 第二十條 副會長行使以下職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分枝機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）協助會長處理其他日常事務。第五章資產管理、使用原則 第二十一條本會經費來源。

（一）學校劃撥經費：舉辦全校性、具有一定水準的、有良好影響的科技、文化、體育、藝術等門類的活動，可向學院團委申請特殊活動經費；

（二）社會贊助：可尋求學校其他部門的經費支持，在上報指導老師和社團聯合會批準后，亦可接受社會贊助，贊助單位必須是有法人資格的企業、機關、事業單位、社會團體；

（三）紅十字會會員所繳納會費；

（四）其他合法收入。第二十二條本會經費使用:

（一）協會一切財務由文秘部部長和副部管理，由各部提出使用科目，提供發票;

（二）使用會費以節約為原則，禁止鋪張浪費；

（三）協會的收支情況需有明細的帳目統計表，一切支出均以發票為依據，并定期向會員公示；

（四）本會經費用于紅十字會活動、會員活動開展及本會其他正常開支；

（五）贊助所拉的錢提成一部分作為獎勵獎勵拉贊助者；

（六）本協會資產任何單位,個人不得侵占及私分和挪用。第二十條： 管理方法: 本協會設有專門的財務機構和人員,專門負責財務收支事項.一人負責保管資金,一人負責帳務記錄.負責人支取資金需持會長簽字的發票到文秘部領取。第二十三條本會建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第二十四條本會具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十五條本會資產管理必須執行南京郵電大學社團管理委員會規定的財務管理制度，接受會員大會和各級指導單位的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團委的監督，并將有關情況以適當方式向會員公布。

第二十六條本會換屆或更換紅十字會負責人之前必須接受團委組織的財務審計。

第二十七條 本會資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第六章章程的修改程序

第二十八條對本會章程的修改程序,本社團執行機構或10名以下本會成員聯名提出，并交于本會會員大會審議。

第二十九條本會修改的章程，須在會員大會上通過后7日內，報團委本會指導老師。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第三十條本會完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執行機構提出終止動議。

第三十一條本會終止動議須經會員大會表決通過，并報于指導單位審查同意。第三十二條本會終止前，須在院團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第三十三條本會經院團委辦理注銷登記手續后既為終止。

第三十四條本會終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照學校的有關規定處理。第八章副章

第三十五條學習并遵守《中華人民共和國紅十字會法》和《中華人民共和國紅十字標志使用辦法》