第一篇：房產管理科2012年全年總結

房產管理科2012年工作總結

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，2012年即將

過去，房產管理科在公司黨政的關心和支持下，各科室的配合、幫助下，在全科同事的共同努力下，緊跟公司黨政的步

伐，認真履行職責，圓滿地完成了公司下達的各項任務指標。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2013年，能更好地完成工作，揚長避短，現總結：

一、新起點讓我們更努力學習工作

依據焦煤的總體規劃以及集團公司的批示，在我公司成立房地產分公司和房地產開發公司，新的運行模式及制度辦法，對我科全體促進很大，上網查找資料、收集相關政策，全科又掀起濃厚的學習氣氛。

二、首期改善型住房出售首次付款

福馨園首期改善型（高層）出售工作能順利進行，按照領導的指示編寫、制定了《汾西礦業集團公司介休福馨園（高層）改善型住房出售方案》以及《購房承諾書》。

經多次與相關處室核對38個單位649位員工符合購房條件，確定購房員工后進行首付房款和地下車位款的收繳工作，為集團公司所屬各單位下發房源指標，簽訂《購房協議》、《購房承諾書》等具體售房事項的工作。

三、城區保障與改善型住房土地手續辦理工作

為滿足職工的基本住房需求，并使之在保障的基礎上得到逐步改善，集團公司在地方政府的支持下，決定在孝義和介休城區內，開發建設保障與改善型住房，我科承擔土地手續辦理的工作，經多次與國土局相關部門接洽，配合國土局有關人員進行勘界、地形圖的測繪等細致的工作，現土地預審辦理結束，為保障與改善型住房開發建設前期工作做出一定的工作。

四、城區保障與改善型住房出售前期工作

城區保障與改善型住房的出售工作也緊張進行，經領導的批示多次修改制定了城區保障與改善型住房售房方案，印制了我集團公司在介休和孝義城區保障與改善型建設小區的地理位置區位圖、小區總平面圖、戶型圖；并就全集團公司39個單位、部門進行了房源的劃分。

五、各種資料報表上報

根據山西焦煤公共事業部的要求認真組織填報《山西焦煤十二五期間綠色建筑統計摸底表》、《省屬企業保障型住房項目情況調查表》。

在焦煤進行公共事業統計報表的培訓學習，回來后對集團公司各二級單位組織培訓并收集、整理我科室涉及的報表上報焦煤公司公共事業部。

六、房產檔案的管理

為了加強房產管理，我科對集團公司范圍各二級單位所有住宅住戶檔案進行核對、整理，并一一制作為電子資料，方便了查閱和管理。

七、做好危房鑒定工作

在全公司范圍做好房產安全鑒定工作，為房屋拆除、報廢把關，一年來年據汾煤物貿字（2012）7號文件，關于《物流貿易公司原供應處汽車隊茶爐房危房鑒定的請示》、汾電廠字（2012）10號文件《關于柳灣變電站住宅樓拆除的申請》、汾煤營字（2012）18號文件《關于對營運公司王家會集運站澡堂危房鑒定的請示》、汾水辦發（2012）11號文件《水泥廠關于單身樓、八排窯洞進行危房鑒定的申請》，按照領導批示我科組織集團公司危房鑒定委員會成員現場鑒定、并作出書面鑒定報告以及批復。

據六零小區醫院樓3號樓住戶反應家中裂縫，室外有下沉現象，領導安排我科組織危房鑒定委員會成員到現場查勘，并作出現場勘查報告。

八、日常工作有序進行

1、牛奶站住宅樓地下室編號并給購房職工發放鑰匙。

2、對永泰小區剩余住房進行了仔細的核對查看。

2、在很多具體工作同時，每天接待大量員工來人、來電的咨詢及領導臨時安排的工作。

房產管理科

2012年11 月

房產管理科2013年工作計劃

一、城區保障與改善型住房出售工作

二、首期改善型住房出售后期工作

三、完成日常的工作

四、及時完成領導交辦的各項工作

房產管理科2012年

工

作

總

結

第二篇：社區矯正管理科全年總結

社區矯正管理科全年總結

2008年，社區矯正工作按照年初計劃和市司法局的要求，本著，注重實效，完善制度，嚴格管理的工作方針，認真做好了職能工作：

一、社區矯正工作

目前，全區已經累計接收各類矯正對象161名，已經解矯69名，現有矯正對象92名，其中緩刑66人；刑滿釋放后繼續被剝奪政治權利的15人；假釋7人；暫予監外執行的4人。我們主要做了如下工作：

(一)、依法管理，注重實效

社區矯正對象的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正不良行為，提升道德品行的良好手段。

首先進一步規范公益勞動管理。區司法局統一制作了公益勞動卡。街道、鎮司法所堅持把組織公益勞動作為社區矯正工作的重要手段，通過公益勞動增強社區服刑人員的在刑意識，改變其好逸惡勞的惡習。各街鎮司法所都制定并實施了因人而異，因地制宜的公益勞動計劃，保證服刑人員完成每月不少于16小時的公益勞動，培養他們吃苦耐勞的思想，加強勞動創造財富的思想認識，讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值，樹立重新生活的信心。全區．建立了8個公益勞動基地，每個基地有1名聯絡員，由聯絡員負責對勞動時間核算和勞動質量的評定。在公益勞動過程中，一些社區矯正對象改過自新，并能用實際行動回報社會，為敬老院的老人免費贈送牛奶、餅干和日常生活用品。孔浦街道根據自身特點，結合社區矯正人員的實際情況，多形式，靈活個性化地組織勞動，街道社區組織公益活動時，組織社區矯正人員幫助搬桌做各項準備工作等。

其次是組織好社區矯正對象的學習教育。社區矯正對象的學習教育，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。各街道、鎮司法所，制定并實施了知識系統性，內容豐富性，形式多樣性的集中教育，街道、鎮司法所定期組織社區服刑人員參加形式多樣的教育學習活動，以矯正其不良的心理和行為。集中教育學習緊密結合社區服刑人員的心理特點，在有效地幫助其克服自卑、消極、敏感心理，改變不良行為，充實其精神生活并提醒他們吸取以往的深刻教訓方面發揮了重要作用。中馬街道采取免費為社區矯正對象訂制浙江法制報的方法促進其學習教育；莊橋街道也采取了讓社區矯正人員訂制法制報的方法加強法制教育。

第三是及時有效地開展社區矯正對象心理健康輔導。六月份，區司法局聯合百合心理咨詢中心創新社區矯正工作，在莊橋街道開展了社區矯正對象心理健康團體輔導活動。針對社區矯正對象的特殊情況和不同心理，引導他們克服心理障礙，促進自我調節，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀，以達到他們即早回歸社會的目的。莊橋街道的14名正在矯正的對象全部到場，同時，部分社區矯正幫教志愿者和公安派出所以及法庭的領導也參加了旁聽。課上互動活動比較熱烈，一位矯正人員聲情并茂地說，在犯錯誤后，心理壓力是相當大的，這樣的課和心理輔導，讓他們看到希望。另一位因過失致人死亡的矯正對象說，通過這堂課，讓他明白了，人的一生是不可能沒有挫折的，重要的是如何面對挫折，調節自我，走出壓抑，重獲新生，同時，他也表示非常感謝政府對他們關心和引導，讓他們感覺到溫曖和關愛，更有信心走好日后的人生路。

(二)、加強指導，完善制度

由于社區矯正對街道來說是一項全新的工作，為切實落實各項任務，區司法局積極走訪街道，深入開展調研，加強指導。第一季度，我們組織人員對社區矯正期滿辦理情況進行了檢查，針對工作中遇到的困難和問題，進行深入研討。并撰寫了《社區矯正“人戶分離”問題初探》調研文章，從而加強對基層工作的指導力度。在莊橋街道開展了創建示范街道活動。積極開展社區矯正工作的規范化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。實現了五個統一：統一銜接和首次談話、統一實施分類管理、統一執行考核評議會制度、統一解矯程序、統一工作臺帳。同時進一步完善集中教育、公益勞動等日常管理制度。11月初，我們組織了慈城鎮和白沙街道的社區矯正工作志愿者座談會，深入調研社區矯正工作志愿者隊伍的建立和職能發揮情況。并對甬江和孔浦街道社區矯正工作進行了抽查，從而加強對工作的指導和監察。

其次，為了提高社區矯正工作人員的工作水平和技能，在9月底，我們分二批組織了社區、村矯正工作志愿者培訓班，對社區矯正工作的相關條例、考核辦法和請假等管理制度做了詳細講解，收到了良好的效果。中馬街道還自行組織本街道的社區矯正志愿者到監獄參觀學習。達到全面提升工作人員的工作能力的目的。

第三，為了加強公安局江北分局與區司法局的聯系，及時制定并下發了社區矯正工作聯絡員名單。要求每個月，公安局江北分局各派出所的聯絡員與轄區司法所按照相關規定，不定期地交流信息，交換意見，相互配合做好社區矯正對象的幫教和管理工作。今年還出臺了《關于

第三篇：社區矯正管理科全年總結

社區矯正管理科全年總結

社區矯正管理科全年總結

社區矯正管理科全年總結，社區矯正工作按照年初計劃和市司法局的要求，本著，注重實效，完善制度，嚴格管理的工作方針，認真做好了職能工作：

一、社區矯正工作

目前，全區已經累計接收各類矯正對象161名，已經解矯69名，現有矯正對象92名，其中緩刑66人；刑滿釋放后繼續被剝奪政治權利的15人；假釋7人；暫予監外執行的4人。我們主要做了如下工作：、依法管理，注重實效

社區矯正對象的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀

念，矯正不良行為，提升道德品行的良好手段。

首先進一步規范公益勞動管理。區司法局統一制作了公益勞動卡。街道、鎮司法所堅持把組織公益勞動作為社區矯正工作的重要手段，通過公益勞動增強社區服刑人員的在刑意識，改變其好逸惡勞的惡習。各街鎮司法所都制定并實施了因人而異，因地制宜的公益勞動計劃，保證服刑人員完成每月不少于16小時的公益勞動，培養他們吃苦耐勞的思想，加強勞動創造財富的思想認識，讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值，樹立重新生活的信心。全區．建立了8個公益勞動基地，每個基地有1名聯絡員，由聯絡員負責對勞動時間核算和勞動質量的評定。在公益勞動過程中，一些社區矯正對象改過自新，并能用實際行動回報社會，為敬老院的老人免費贈送牛奶、餅干和日常生活用品。孔浦街道根據自身特點，結合社區矯正人員的實際情況，多形式，靈活個性化

地組織勞動，街道社區組織公益活動時，組織社區矯正人員幫助搬桌做各項準備工作等。

其次是組織好社區矯正對象的學習教育。社區矯正對象的學習教育，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。各街道、鎮司法所，制定并實施了知識系統性，內容豐富性，形式多樣性的集中教育，街道、鎮司法所定期組織社區服刑人員參加形式多樣的教育學習活動，以矯正其不良的心理和行為。集中教育學習緊密結合社區服刑人員的心理特點，在有效地幫助其克服自卑、消極、敏感心理，改變不良行為，充實其精神生活并提醒他們吸取以往的深刻教訓方面發揮了重要作用。中馬街道采取免費為社區矯正對象訂制浙江法制報的方法促進其學習教育；莊橋街道也采取了讓社區矯正人員訂制法制報的方法加強法制教育。

第三是及時有效地開展社區矯正

對象心理健康輔導。六月份，區司法局聯合百合心理咨詢中心創新社區矯正工作，在莊橋街道開展了社區矯正對象心理健康團體輔導活動。針對社區矯正對象的特殊情況和不同心理，引導他們克服心理障礙，促進自我調節，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀，以達到他們即早回歸社會的目的。莊橋街道的14名正在矯正的對象全部到場，同時，部分社區矯正幫教志愿者和公安派出所以及法庭的領導也參加了旁聽。課上互動活動比較熱烈，一位矯正人員聲情并茂地說，在犯錯誤后，心理壓力是相當大的，這樣的課和心理輔導，讓他們看到希望。另一位因過失致人死亡的矯正對象說，通過這堂課，讓他明白了，人的一生是不可能沒有挫折的，重要的是如何面對挫折，調節自我，走出壓抑，重獲新生，同時，他也表示非常感謝政府對他們關心和引導，讓他們感覺到溫曖和關愛，更有信心走好日后的人生路。、加強指導，完善制度

由于社區矯正對街道來說是一項全新的工作，為切實落實各項任務，區司法局積極走訪街道，深入開展調研，加強指導。第一季度，我們組織人員對社區矯正期滿辦理情況進行了檢查，針對工作中遇到的困難和問題，進行深入研討。并撰寫了《社區矯正“人戶分離”問題初探》調研文章，從而加強對基層工作的指導力度。在莊橋街道開展了創建示范街道活動。積極開展社區矯正工作的規范化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。實現了五個統一：統一銜接和首次談話、統一實施分類管理、統一執行考核評議會制度、統一解矯程序、統一工作臺帳。同時進一步完善集中教育、公益勞動等日常管理制度。11月初，我們組織了慈城鎮和白沙街道的社區矯正工作志愿者座談會，深入調研社區矯正工作志愿者隊伍的建立和職能發揮情況。并對甬江和孔浦街道社區矯正工作進行了抽查，從而加強對工作的指導和監察。

其次，為了提高社區矯正工作人員的工作水平和技能，在9月底，我們分二批組織了社區、村矯正工作志愿者培訓班，對社區矯正工作的相關條例、考核辦法和請假等管理制度做了詳細講解，收到了良好的效果。中馬街道還自行組織本街道的社區矯正志愿者到監獄參觀學習。達到全面提升工作人員的工作能力的目的。

第三，為了加強公安局江北分局與區司法局的聯系，及時制定并下發了社區矯正工作聯絡員名單。要求每個月，公安局江北分局各派出所的聯絡員與轄區司法所按照相關規定，不定期地交流信息，交換意見，相互配合做好社區矯正對象的幫教和管理工作。今年還出臺了《關于規范社區矯正對象期滿檔案的幾點意見》。同時，定期召開區社區矯正工作委員會工作例會，通過健全工作制度，達到了溝通信息、了解情況、研究工作、協調問題的目的。為社區矯正工作日常管理、分類教育等一系列工作奠

定基礎。

第四，加強社區矯正工作經費檢查和監督。去年市財政下撥我局社區矯正人頭經費73200元，區財正下撥我局社區矯正人頭費85000元，同時區財政還下撥了社區矯正工作經費10元。共計工作經費278200元。今年初，我們及時下拔給各鎮、街道，并在第一季度時，對工作經費的使用情況進行了摸底檢查，各基層單位都能做到專款專用，將少量的經費用在刀刃上。添置了必要的辦公設備，并組織社區矯正幫教志愿者培參加培訓，甬江街道對個別相當困難的社區矯正對象進行了救助。沒有發現違規使用現象。同時，我們認真組織好社區矯正工作經費的下撥和使用情況檢查等工作。、嚴格管理，正面引導

首先是做好日常的監管工作。司法所社區矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現，做到思想教育從嚴，生

活關心到位。每月至少到每個矯正對象家中走訪一次，還不定期地進行電話聯系。一方面嚴格按照制度規定，要求服刑人員每月書面匯報一次，隨時掌握服刑人員的行為動態；另一方面每月按照省社區矯正對象考核辦法，進行考評，進行匯兌。去年年末，甬江街道對二名表現特別優秀的社區矯正對象給予了物質鼓勵。從而調動社區服刑人員改造的自覺性和積極性。同時，我們注重檔案的建立。做到一人一檔，將日常表現、考核、獎懲等一系列具有保存價值的文字，圖表等及時收入個人檔案中。按照《關于規范社區矯正對象期滿檔案的幾點意見》，進一步規范檔案的建立。

其次，做好節假日或特殊時期的走訪幫教工作。今年春節，我市也遇連日大雪，給廣大市民帶了緒多不便。我局及時組織人員，指導和協助走訪社區矯正人員中的重點幫教對象。撐握情況，了解思想動態，并幫助解決實際困難。以確保他們情緒穩定，過個歡樂祥和的

春節，同時對特別困難的人員送上救濟金，幫助他們重新樹立人生奮斗目標。在奧運會期間，我們也認真做好走訪，教育，管理工作。確保奧運會期間無社區矯正人員鬧事或再犯新罪。

通過我們引導和幫助，社區矯正人員目前無重新犯罪傾象。并能積極回報社會，中馬街道二名社區矯正人員主動捐錢助學，在這些汶川大地震后，社區矯正人員踴躍捐款捐物支持災區，盡己所能為災區獻愛心。據統計我區已有31名社區矯正人員共捐出5000余元。孔浦街道一位社區矯正低保戶也向災區捐出300元。

二、安置幫教工作

全區現有歸正人員共有481名;已落實幫教的470名，已安置442名。去年刑滿釋放人員重新犯罪8名。目前共排摸出人戶同在和戶在人不在二種類型刑釋、勞教人員481名，其中人戶同在江北區的470人；戶在江北區人不在的11名;其中a類46名；b類129名；c類

249名。去年刑滿釋放人員重新犯罪8名，其中a類5名；b類3名。、精心組織，全面摸底。上半年，為了貫徹落實全國安置幫教工作領導小組電視電話會議精神，我局及時研究部署，對區內歸正人員開展調查摸底的工作。各司法所集中時間、集中力量，深入基層，依靠基層干部采取逐村、逐個社區分片包干、責任到人的方法，對歸正人員情況進行了一次拉網式排查摸底。各司法所首先對幫教對象檔案進行匯總整理，然后根據掌握的名單深入社區逐個核查情況，了解他們的工作生活、近期思想動態和現實表現。通過認真深入排查，全面摸清了現有歸正人員情況，掌握現住地址、就業、生活情況及近期思想動態、現實表現，重新犯罪情況，逐人登記造冊建檔。在調查摸底中，各街道、慈城鎮的居委會調解及村、社區干部都能認真負責，對戶在人不在的對象，通過其家屬、親人或親屬，逐一排摸，目前還有6人無法取得聯系。、全面落實，分類管理。按照《寧波市全面推行歸正人員安置幫教工作分類管理的實施意見》，在排查基礎上，各司法所及時分析研究，全面落實分類管理措施。對不同對象，根據原違法犯罪性質，在監、所和回歸后表現以及就業、家庭經濟狀況等進行綜合分析，根據不同情況進行分類管理。對c類如，一時失足確已悔改的人員由家長、親屬、村干部幫教；對b類常有不良行為的歸正人員由村，社區幫教小組進行幫教；對a類在服刑和勞教期間表現差，反復多的，社會背景復雜，人際交往混亂的，個人經歷特殊、安置困難的，服刑和勞教后家庭情況變化大，表現不穩定以及有重新違法犯罪傾向的，已列為幫教重點。建立由司法所、派出所、村干部參加的重點幫教小組，按照市綜治委文件要求實行分類幫教。、采取措施，落實幫教。開展形式多樣的幫教活動。一是走訪幫教活動。元旦、春節期間，組織各司法所對重點

幫教對象和特困歸正人員進行了走訪幫教送溫暖活動。已走訪了98人，對78名有特殊困難的歸正人員發放了54000余元救濟金和物品。對剛回歸的人員，及時宣傳黨的方針、政策，幫助他們重新樹立人生奮斗目標，鼓勵、幫扶他們重新就業或引導自主創業。二是開展“大墻內”幫教活動。同有關部門組成聯合幫教組，赴浙江未管所，對江北籍罪犯勞教人員開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉政府和人民的問候，同1 2 下一頁

第四篇：網絡系統管理科2011年全年工作總結

網絡系統管理科2011年全年工作總結

現將網絡系統管理科2011年全年工作總結如下：

一、全年工作情況

（一）制訂了工作計劃，采取了相關技術管理措施。完成了2011年網絡系統管理工作計劃，在此基礎上先后完成了《關于我市數字城管系統網絡維護問題與對策措施》、《網絡系統日常維護工作措施》。

（二）城管系統升級半年來運行良好，有關子系統升級工作穩步推進。

在城管系統升級工作方面，近半年來，針對系統升級后的運行情況，在魏總領導下組織召開了鄭州市數字化城市管理系統升級情況反饋專題會議，并結合實際對手機時間與服務器時間同步問題進行調整，組織確定了無線數據采集子系統升級后的新型“城管通”故障維修點，并對考評統計趨勢圖等工作列入計劃進，完成了案卷反查功能、問題類型趨勢分析功能等軟件優化。此外，12319軟件系統升級工作和業務短信子系統拓展工作基本完成，只待進一步確定“軟電話與數字城管系統平臺對接方案”，協調移動、聯通、電信等通訊運營商實現全市手機終端實現短信發送功能，即可完成對12319熱線子系統和業務短信子系統的拓展。目前，專項普查子系統功能改造工作正按計劃進行。

（三）組織完成了系統維護工作招標工作，各項維護工作有序展開。

加強了網絡設備日常巡檢和維護，科室管理人員按制度規定每天進行巡查，填寫《鄭州市數字化城市管理網絡數據中心網絡系統運行管理日志表》，對預警和故障等問題協調專業維護人員進行處理。近半年來，排查檢修各類故障40多次，解決了計算機（主機、硬盤、軟件、藍屏、空間滿）故障、SDE服務器啟動、系統加載案件緩慢、案卷導不出來、12319錄音服務器、地圖打不開、“城管通”登錄、會議室大屏BDC輸出卡損壞、音頻中控傳輸、移動MAS服務器、大廳大屏偏色等問題，并對大廳所有12319座席電話條和軟電話進行修復和測試，及時維護更換了計算機網線插座、耳麥，保障了系統設備的正常運行。

1、為做好系統維護保障工作，組織起草了《鄭州市數字化城市管理系統設備維護工作方案》，提交了《關于鄭州市數字化城管視頻監控及呼叫系統維護招標報告》及《關于鄭州市數字化城市管理視頻監控系統（前端）維護招標的說明》和《關于鄭州市數字化城市管理視頻監控（后端）暨呼叫系統維護招標的說明》，制訂了《關于鄭州市數字化城管視頻監控及呼叫系統維護招標文件》，并于今年5月完成了招標工作，6月簽訂了維護合同。同時，協調威科姆公司人員對數字城管系統設備進行了全面巡查維護，大廳呼叫系統 設備目前運行正常。

2、為保障我市數字化城市管理核心平臺的穩定運行，按中心工作部署完成了《關于我市數字化城管系統核心平臺維護問題的報告》，并由魏總協調組織召開了核心平臺維護保障會議，聯合會診解決問題。目前，核心平臺機房由威科姆公司人員定期巡查維護，清理數據庫日志文件，二長機房15臺web服務器、視頻調度服務器、轉發服務器、數據庫服務器、存儲服務器和磁盤陣列柜等均正常運行。

3、根據魏總安排，呈報了《關于數字中繼電路租用費單一來源采購報告》，提交了數字中繼電路租用費驗收證明，有效地延續了數字中繼電路租用合同的執行，為視頻監控網絡和12319服務熱線網絡的穩定運行提供了保障。

4、為確保視頻監控效果，上半年組織維護專業人員對電視墻、視頻頭進行了3次大規模的全面清潔維護，同時，針對電視墻監視器無圖像、高壓包燒壞、數字板故障等問題進行了維修，更換數字板等損壞部件。在大廳遭受雨水侵襲后，及時采取了關閉電視墻措施，經過風干期后又協調安排視頻監視器維護人員謹慎啟動了電視墻，并對視頻監視器進行維護保養，防止了視頻監視器受損面的擴大。5月份視頻監控項目招標工作完成后，及時組織維護單位針對視頻前端電源線、視頻線接觸不良、相機故障、螺絲生銹等問題，采取了對機箱內設備進行檢測除塵，對固定杠桿螺絲除銹和黃 油保養，對生銹螺絲進行更換等措施，并對監督中心機房視頻設備和前端安裝視頻進行巡檢，對5臺故障視頻解碼器DCS-2631故障的電源模塊進行了更換，排除了球機電源故障。目前，除了拆除的10個視頻頭外，已對59個視頻點進行了全面清潔維護，55個視頻點能夠正常觀看，系統的核心平臺和應用平臺的視頻調度服務器、視頻解碼器、視頻編碼器、光端機池、視頻矩陣主機均正常運行。

5、針對大廳大屏偏色和會議室大屏無法通過網絡信號進行VGA視頻信號切換的問題，組織專業維護人員對監督中心和應急會議室大屏幕進行了故障排查，發現大廳多屏處理器的VGA輸出端對應大屏幕左下角的輸出線路接口松動，會議室大屏一個VGP-D4B V1.3視頻信號輸出卡故障，導致VGA端口無法輸出，經過反復維修，大屏幕目前運行良好。

（四）按上級要求進行了應急視頻監控和系統保障服務工作。

應急監控和系統保障是網絡系統管理部門的重要工作。上半年主要完成了以下任務： 1、1月10日至11日，在預防出租車歇業應急工作中，我科人員按領導要求星期日就提前趕到單位檢查設備狀況，星期一早上6點就趕到現場，打開視頻監控設備和大屏系統，啟動了視頻監控應急程序，直至晚上10點多，星期二又進行了全天候監控，圓滿完成了視頻應急任務。

2、3月29日，火車站管委王主任帶隊一行5人到中心了解數字城管區級平臺建設情況，根據領導安排向客人介紹了數字化城市管理區級平臺建設實施方案，并提出了強化視頻建設和建設管理同步跟進的建議。

3、為迎接鄭州市建筑垃圾運輸行業綜合治理工作領導小組蒞臨中心指導工作和中心等相關會議，累計做好會議室大屏、音響等技術保障服務20多次。

（五）做好“城管通”技術鑒定維修，把對工作的影響降到最小。

為切實保障我市數字化城市管理系統信息采集工作不受影響，上半年圍繞“城管通”的使用與維修展開了相關工作。隨著我市數字化城市管理系統無線信息采集子系統的升級，“城管通”的全面更新，我們網絡系統管理部門共接收監督管理部門移交舊“城管通”多普達手機436部，同時跟移動方簽訂了《鄭州市數字化城市管理移動無線網絡業務使用補充協議（“城管通”維修補充條款）》，并根據《城管通維修補充條款》規定，對“城管通”無法登錄、用戶名錯誤、手機GPS異常、SIM卡損壞等手機故障問題進行處理，采取了重裝系統、協調移動解決無線網絡暢通和到“城管通”維修點技術鑒定等措施。今年，累計對 160多部聯想ET10“城管通”手機故障進行了檢測、技術鑒定和轉送維修。此外，根據移動無線網絡升級工作計劃，妥善安排相關工作，保障 “城管通”正常使用。

（六）履行了網絡安全保密工作職責，保障了網絡系統安全運行。

今年以來，我們始終把網絡安全保密工作作為重中之重，加強了安全保密工作的監督檢查，認真落實《鄭州市數字化城市管理監督中心信息網絡安全保密規章制度》。一是每周都與綜合管理部門一起到大廳、機房進行安全巡檢，察看漏雨情況，并配合施工人員尋找樓頂排水下水管道，及時提出意見建議和采取防范措施；二是針對UPS主控板損壞報警故障，立即采取了暫用市電直接供電、進行全面檢測的措施，并協調督促科華公司技術人員對中心的兩組UPS電源的主機設備進行了檢修，更換了UPS新的主控板，高壓電路模塊和保險筏，而且通過政府采購完成了兩組174節新電池的安裝，并于4月20日組織對UPS電池安裝工程進行了驗收；三是每周對大廳計算機卡巴斯基病毒庫進行升級，協調安排布臵各區級指揮中心、市直終端單位下載、安裝漢邦安全強審計軟件，并完成了北塔網絡運維軟件正式版的安裝，加強網絡安全監督，為預警防范系統網絡安全故障奠定了基礎。

（七）其他方面完成的工作

1、參加了城市管理行業組織開展的“敢抓敢管、嚴抓嚴管、善抓善管”主題教育實踐活動大會，并向科室人員傳達了會議精神和中心工作部署。

2、根據中心工作安排，組織科室人員按要求完成了《“安全河南杯”安全生產知識競賽試題》答題工作。

3、根據工作需要，聯系接通了財務室政府內網專線。

4、積極組織科室人員對鄭州爭創全國文明城市和中心創市級文明單位進行宣傳，提高創文意識并付諸于行動。按照中心領導要求，配合中心創文工作完成了《鄭州市數字化城市管理監督中心創建文明單位工作紀實》畫冊電視專題片的樣書（片）工作。

5、根據公安視頻矩陣調整的情況，積極協調公安方為我中心大廳機房更換安裝了新光端機，并提供了新型視頻操控鍵盤，為更好地共享公安視頻創造了條件。

6、完成了2012年網絡系統維護預算，并根據中心領導和財務要求對核心應用平臺、系統軟件、大廳電視墻監視器更換和GIS數據更新維護的預算進行了說明。

7、針對市里發生的兇案、交通事故，多次配合公安民警到大廳查找調閱視頻。

8、參加三環數據成果介紹會，并為中心數據更新成果專家驗收會提供應急會議室技術保障工作。

9、協調聯通、威科姆、數字政通等單位做好9月7日二長機房配電柜割接、數字城管系統數據備份等技術保障工作。

10、組織維護單位10月中旬解決了考評系統統計方面 相應的問題，并著手對專項普查子系統等相關問題進行優化完善

二、存在的主要問題

1、網絡系統管理，包括對我市數字化城市管理系統、聯動部門網絡計算機終端、視頻監控終端等方面進行監管維護，以及按照規定履行安全保密工作的管理，工作亟需配備維護車輛。因公務用車不到位，對實施網絡維護管理確實有很大影響。

2、中心設備沒有達到百分百的全面維護，如大屏、音響等無維護單位。存在很大的工作隱患。

3、大廳設備使用頻繁，硬件老化嚴重，設備不能滿足工作需求。

三、2012年工作計劃

按照中原經濟區發展戰略和中心2012年工作任務目標，進一步推動數字城管系統設備維護更新，以滿足實際工作需要，確保終端設備完好率達90%以上，系統網絡暢通率達95%以上。

（一）積極貫徹十七屆六中全會精神，認真落實科學發展觀，圍繞“十二五”規劃發展目標，切實執行國家、信息產業部、公安部、建設部、河南省及鄭州市關于計算機網絡信息化建設和數字化城市管理建設的法律、法規、標準，忠實履行部門職責。

（二）根據《鄭州市數字化城市管理機構網絡系統設備管理辦法》、《鄭州市數字化城市管理監督中心“城管通”手機管理辦法》、《鄭州市數字化城市管理系統網絡暢通保障管理規定》，重點加大落實網絡系統管理“兩辦法一規定”等管理規章的力度，堅持“規范性、實用性和可操作性”相結合，努力在實踐中執行落實完善，推進網絡系統管理工作更加規范有序。

（三）切實履行系統的網絡管理和安全保密職責，進一步做好網絡暢通保障和安全運行工作，確保我市數字化城市管理系統、區級系統及市直協同計算機終端的正常運行，保證網絡暢通率達95%以上。具體安排： 1、2012年春節前組織進行一次網絡安全巡檢督查。

2、下半年全面開展系統（包括各區級指揮系統）的信息安全的監督檢查。

3、規范完善數字城管系統機房管理工作，依托系統維護和安全維護單位，切實加強設備安全運行保障工作。

（四）扎實推進我市數字城管網絡系統設備的保養維護管理工作，加大巡檢維護次數，保障全網系統設備的正常運行，力保設備完好率達90%以上。

1、按照合同規定執行系統視頻監控系統的維護保養，重新安裝拆除視頻點。

2、除日常使用維護外，每季度定期對中心的音響設備、IDB交互式可視會議系統進行一次全面的保養維護。

3、加強系統平臺設備的日常巡檢，做好日志記錄，保證系統設備正常使用。

（五）按計劃完成網絡系統維護招標：

1、為保障無線數據采集子系統、監督中心受理子系統、綜合評價子系統和基礎數據資源管理子系統等10大子系統以及12319服務系統、數據挖掘子系統、業務短信子系統等拓展部分的實際工作需要，上半年完成數字城管系統應用軟件維護的招標。

2、電視墻監視器更新（包括電視墻支架）招標安裝工作。

3、組織完成數字城管系統IDB、音響、門禁維護的招標工作，并做好相關維護工作。

（六）配合監督員管理部門做好“城管通”手機的使用培訓、技術咨詢、故障檢修等技術保障維護工作，從技術上保障信息采集工具的正常使用。

（七）進一步組織網絡系統軟件升級和系統優化工作，并實施城市管理系統三級平臺的軟件研發。同時隨著數字化城市管理覆蓋范圍的擴大，協調組織完成信息系統地理信息數據的入庫，“城管通”手機地圖、程序制作及其手機端GIS數據程序更新。

（九）拆除的視頻監控點，進行設備采購，對視頻點進 行恢復安裝。

（十）完成領導交辦的各項工作。

城市管理啟動了“善抓善管”主題教育實踐活動。我們將繼續努力，切實做好網絡系統維護管理工作，促進城市管理行業“善抓善管”目標的實現，為我市數字化城市管理新興事業的發展貢獻力量。

第五篇：2011管理科總結

2011年管理科工作總結

2011年管理科在活動中心領導班子的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“全心全意為老干部服務，甘當老干部的好兒女，營造溫馨快樂的老干部之家”為宗旨，以“大事不怕難、小事不怕煩、孝行在崗位、只為夕陽紅”為服務理念，充分發揮“共產黨員先鋒崗”的先鋒模范作用，較好的完成了管理科的各項工作。

一、積極參加活動中心組織的各項集體活動

1、認真學習趙部長在學習“蓋如垠同志在市委十二屆十次全體（擴大）會議上的講話”的心得體會，認真學習趙部長在全市組織部長、老干部局長會議結束時的講話精神，深刻領會精神實質，提高思想認識，通過學習真正理解“代表、服務、管理”六個字的深刻內涵，不斷提高老干部工作者的“四個能力”，即解讀政策的能力；宣傳黨的方針政策的能力；化解矛盾的能力和整合社會資源的能力。

2、積極參加活動中心舉辦的工作人員業務知識系列培訓；積極參加活動中心舉行慶祝建黨90周年“紅心永向黨”大型文藝演出活動；積極參加活動中心舉辦慶祝建黨90周年老干部“喜看家鄉新變化”濕地游活動；積極參加為老干部贈送特色食品送餐活動；積極參加社區的義務勞動；清冰雪勞動等。

二、做好活動室和會議室的服務管理工作

1、一樓共有兩間健身室，健身器材共計 ？？套，今年活動中心為健身室新配備了三臺零重力卓越按摩椅及兩臺美腿足療機保健器材，為老同志提供健康服務，具有減輕腳部、腿部壓力，改善肌肉靈活性，促進血液循環，改善整體身心健康，舒緩神經系統，消除疲勞，改善睡眠等功效。為豐富老干部的晚年生活搭建了新的平臺，為豐富老干部的業余生活提供了極大的空間。老同志使用后普遍反映效果好，受到老同志的歡迎。經常到健身室活動的老干部有20多人，在日常工作中我們嚴格堅持登記制度、巡視制度、首問責任制度、掛牌服務制度、征求意見制度、跟蹤服務制度。對前來活動的老干部主動熱情、微笑服務，來有迎聲，走有送語。充分發揮了活動中心的陣地作用，實現了老干部老有所樂，促進了老干部的身心健康。一樓教室配備有42寸超大屏液晶電視機和DVD機，老干部攝影活動組就經常到教室觀看攝影作品，交流攝影技術，不僅提高了攝影水平，同時也讓老干部更加體會到活動中心這個家的溫馨。

2、一樓的會議室共有86個座位，全年接待各類型會議10余次，有健康知識講座，有黨課輔導，有總結會議等，為組織接待好每次會議，不論會議大小都高標準嚴要求，積極參與會場布置，認真清理環境衛生，做好各項服務工作。

三、做好智能活動卡的辦理和禮品發放工作

1、為做好一年一度的老干部智能活動卡的年檢工作，提前

做好各項準備工作，制定老干部活動卡辦理的相關規定和通知，2011年共辦理離休干部和副局級以上退休干部活動卡？？人，其他人員？?人，共收取活動費127786元，發放臺歷893冊，在辦理活動卡的工作中嚴格按規定辦理，對不符合條件的一律不予辦理。在辦理活動卡的同時又將老同志的基本信息進行了核對，對老同志親屬的聯系方式有變化的及時進行了修改，保證了老干部信息資料的準確度，進一步地完善了老干部的檔案管理工作。

2、為慶祝建黨90周年，活動中心為在中心活動的老干部精心制作了帶有活動中心標志的紀念衫，印有哈爾濱市老干部活動中心慶祝建黨90周年字樣，我們到舞廳、乒乓球廳、臺球廳將紀念衫發放到每一位老干部手中。共發放了？？件。老干部們愛不釋手，感到特別有紀念意義。

四、積極開展與相關部門的聯合活動

1、活動中心為深入貫徹落實全心全意為老干部服務的宗旨，為老干部提供健康服務，與哈爾濱美康公司在西樓大廳聯合開展美康治療儀免費健康體驗活動。我們組織老干部和職工有序的參加體驗活動，并為職工和老干部購置了三臺全功能經絡通治療儀。

2、活動中心與黑龍江省新華書店新華書城在東一樓大廳聯合舉辦慶祝建黨90周年老干部優惠購書活動，我們積極做好準備工作，此次活動共為100余名老干部及職工辦理了優惠購書卡，優惠售書100余冊。老干部對這次活動十分

滿意，對活動期間的服務感到特別溫馨。

五、做好離退休和內退人員的管理工作

1、活動中心共有離退休和內退人員109人，今年熱費補貼辦法同去年的一樣，反復的電話通知，講解政策，發表、收表，最后共計？？名符合條件的職工領到了熱費補貼，沒有遺漏，保證了職工的利益。2、2011年春節前夕，我們帶著活動中心領導為退休老領導準備的禮品，到老領導的家中進行走訪慰問，將領導的關心送到老領導的心坎上，讓他們總能感受到家的溫暖。

3、及時向退休人員傳達有關文件精神，今年社保局下發通知，屬于社保退休的職工要進行指紋審驗，不參加審驗的職工將停發工資。我們及時通知需參加指紋采集的職工到指定地點采集指紋，順利完成此項工作，保證了職工的個人利益。

4、在建黨90周年前夕，張主任、劉主任帶領我們對離休老干部胡守仁進行了走訪慰問，為老干部送去一次性生活補貼8000余元，同時將黨的溫暖送到老干部的心坎上。離休老干部胡守仁過生日時，我們在活動中心領導的安排下，帶著鮮花和禮品代表活動中心領導班子對老干部進行了慰問。

所做的這一切，老同志都對中心領導表示感謝，連連豎起大拇指，都說領導工作這么忙，還時刻想著退休的職工，讓我們在家也一樣能感受到活動中心這個大家庭的溫暖啊。

六、做好健身器材和訂餐設備的維護保養工作

1、我們在平時的工作中經常到健身室巡視，發現有使用不當的老干部隨時糾正，教給他們正確的使用方法，在對健身設備進行檢查時經常會發現螺絲松動這樣的小問題，我們隨時發現隨時解決，一方面避免了小問題發展成大問題，另一方面也保證了老干部使用健身器材的安全性。如遇到大的損壞時，立即停止使用，上報給體科健進行維修。大大提高了老干部使用健身器材的安全性。

2、我們經常關注食堂科消費機的使用情況，當消費機出現問題時及時幫助解決，解決不了的及時和東方磁卡公司聯系，今年曾發生數據丟失、卡余額錯誤等問題，東方磁卡公司先進行軟件升級處理，后又與廠家溝通將消費機返回廠家更換芯片，在更換芯片后今年又出現了卡余額與電腦余額不符合的情況。這期間我們全程跟蹤，及時督促東方磁卡公司盡快解決發生的問題，使老干部訂餐不受影響。我們還在食堂科工作人員休假期間，積極主動完成訂餐任務，使食堂科能更好地為老干部服務。

七、做好恢復老干部藝術團的有關工作

為隆重慶祝中國共產黨90華誕，市老干部活動中心擬組織一臺高質量的文藝演出，我們協同黨群辦制作海報面向社會誠邀部分文藝骨干參與演出，同時為恢復活動中心藝術團做準備。我們到老干部各個活動組去宣傳，向老干部發放海報，發動老干部推薦人才，共接待了60余人的報名。經過預選邀請了部分人員參加了活動中心慶建黨90周年文藝

匯演。為恢復藝術團奠定了基礎。

一年來，雖然做了不少工作，但還存在很多不足，分析問題、解決問題能力不強，工作方法簡單。在今后的工作中我們要繼續增強為老干部服務的意識，提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑。圍繞改革創新，積極探索新形勢下的老干部服務管理工作的新思路新方法，堅持用科學發展觀指導老干部工作，認真研究老干部服務工作的發展方向，充分發揮黨員先鋒崗的先鋒模范作用，老干部的事無小事，一切從老干部的需要、老干部的利益出發，全心全意為老干部服好務，達到老干部滿意、領導放心。

2011年工作打算

第一、老干部工作是一項政策性很強的工作，它不僅關系到社會的穩定，是直接關系到我們黨的形象，關系到我們黨的凝聚力的大問題。我們一定要加強學習，不斷提高個人的綜合素質和工作能力。學習是不斷完善和發展自我的必由之路，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。老干部工作是一項重要的政治任務，要深入貫徹落實科學發展觀做好老干部服務工作，必須及時學習，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想，積極學習黨的大眾方針政策，特別是對老干部工作的一些政策的學習理解，努力提高為老干部服務的本領。

第二、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“全心全意為老干部服務，甘當老干部的好兒女，營造溫馨快樂的老干部之家”為宗旨，以“大事不怕難、小事不怕煩、孝行在崗位、只為夕陽紅”為服務理念，充分發揮“共產黨員先鋒崗”的先鋒模范作用，堅持以人為本，滿懷深情主動服務。針對老干部雙高期的實際情況，為老干部服務要自覺做到“五心”即真心、愛心、耐心、誠心和細心；“五勤”即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤和腦勤；“五知”即知姓名、知性別、知年齡、知參加活動項目和知身體狀況;“五到位”即方針政策宣傳到位、思想問題解決到位、愛心體貼細致到位、跟蹤服務幫助到位和開展活動參與到位。

第三、進一步拓展視野，開拓創新，積極探索老干部服務工作的新路子。堅持用科學發展觀指導工作，認真履行好職責，創新工作方法，根據老干部“雙高期”的特點，真正了解老干部的新需求，有針對性地為老干部搞好服務，充分發揮好黨員先鋒崗的先鋒模范作用，當好老干部的好兒女，讓黨放心，讓老干部滿意。

第四、努力做好活動中心離退休和內退人員的服務管理工作。深入了解退休職工的更多情況，努力做好后勤服務保障工作，當好領導的參謀和助手。

第五、認真完成好領導安排的各項臨時工作。