第一篇：富士康科技公司實習報告

一、實習目的1、學著去適應上班的生活，盡快實現從上學到上班的轉變。

2、學會去做好一件事（更好的完成自己的工作），無論事大事小。

3、鍛煉自己在工作溝通能力和團隊意識。

二、實習時間

XX年9月20～XX年12月20日

三、實習地點

深圳富士康科技公司

四、實習部門及崗位介紹

idpbg（數字產品事業(yè)群）生產部前加工課生產一線

崗位介紹：我所在的崗位是點膠段，這個崗位的主要任務就是給所加工產品通過點膠機點上膠水

五、實習內容

時間過的很快，轉眼間到這里實習已經快三個月了。在這短時間里，收獲了許多在學校接觸不到的新知識、新事物。經過這將近三個月的工作，當初的新鮮感沒了，取而代之的是用心去把自己現在的生活安排好：上班的時候把自己的工作做好，下班的后還有很長的自由支配的時間，這些時間可以去鍛煉身體、學習、上網等，開始的時候由于沒有安排好，都不知不覺的過去了，過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時間安排了一下，這樣每天下班后有具體的事情干，不至于虛度。

剛到公司的前三天，我們并沒有立即進入車間上班，而是進行了三天的基本知識的培訓，這些知識包括勞動合同法、公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)安全知識等。這些知識對于我們剛出校門的學生來說真是耳目一新，我們對這些學習的都很認真，原來在學校的時候對這些知識根本不會在意，也沒有去專門學習過，特別是勞動合同法，這在我們以后不如社會以后，用處非常大的，這次有機會就認真學習一下。關于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實就和在學校時的學校的一些規(guī)章制度大同小異，但也有一些是公司企業(yè)所特有的，典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內部資料以及商業(yè)機密，這對于我們來說也是第一次接觸，了解到有許多東西是不能外傳的，在平時的生活中就需要多加注意了。關于車間的安全常識。其實這部分我們已經接觸過了，在校內實訓基地實訓的時候每次去實訓總是對安全知識先進行考核，還有就是在實訓的時候指導老師反復強調的人身安全，現在感覺這些真的很重要。培訓三天結束后，公司里針對這三天的培訓有一個考核，考題是在電腦上的一個考試系統上做的，做的成績還不錯。

三天后我們就開始進車間正式上班了，然后是崗位的的分配，其實這個崗位的分配是隨機的，并沒有什么依據，分到你干什么你就干什么。我被分配發(fā)哦了點膠段。主要任務是給所加工的零件通過專門的機器點膠。剛到車間的前三天，我們并沒有直接上崗工作，而是在那里看老員工作業(yè)，看了一天，然后又慢慢練習了兩天，等到三天以后算是正式上崗工作了！

這個崗位的工作其實挺簡單的，整個工作就那四個固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做的很快卻并不是那么容易的事。剛開的看著老員工做的時候感覺這沒什么啊，很簡單的，于是自己也躍躍欲試，等自己真正上手做的時候發(fā)現雙手就像不聽使喚似的，拿物料容易掉（物料是不允許掉的），放的時候也老是放不準位置，看著別人做那么快心里也急啊，欲速則不達，越急就越容易出錯。心里有點煩躁，不想做了，可靜心一想，連這么簡單的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是靜下心來慢慢做，做什么事都一樣，開始的時候不能求快，開始的時候要按標準做好就行，速度和技巧是在作業(yè)中慢慢練出來的，不是看幾眼就能做到的。就這樣，第一次上崗工作，產量沒有完成！到下午的時候我們吃過飯直接就去了車間，別人還沒有開始工作的時候，我們就開始了工作，就這樣在下午下班之前總算把任務完成了。

在我們這個崗位上是三個人一小組合作作業(yè)的，所以相互之間的配合就很重要。開始的時候我們做的都很慢，想提高作業(yè)速度最好的辦法就是和老員工搭配作業(yè)，由于他們做的比較快，給自己創(chuàng)造了充分的練習的機會，這樣，經過了一個月的工作練習，我的速度終于有所提高了，后來是我們幾個新來的在一起搭配。后來我們發(fā)現我們每個人做的都不是最快的，但是我們組卻經常是做的最快的一個！這其中有一個秘密！那就是相互之間的配合的問題。由于是三個人相互配合作業(yè)，所以中間的那個人就要想好怎么給兩邊的同伴供料，這期間，不能供偏了，也不能供的過慢或過快，這中間有一個比較合適的速度和分配方法，我感覺我們之間這點配合的最好了，每個人都沒有浪費時間。而有的人總是想著自己在工作中清閑些，沒有考慮到整個小組，這樣雖然他們個人速度很快，但是整個小組的速度卻慢了下來。我感覺這是我們在這個工作中的一大收獲！

在車間里，我們屬于最底層的員工，上面有干部，干部上面有線長，線長上面有組長，組長上面有課長……反正是一級連一級。上面的就不說了，很少能接觸到，接觸最多的是干部和線長。一個線長帶一條生產線，然后下面又分幾個小線，一個基層干部帶一個小線。帶我們的干部是一個90后，是去年入廠的，高中畢業(yè)。我們和他們相比，我們不得不承認，在人際交往和溝通能力上遠遠不如他們。這也是我應該向他們學習的地方，不管以后從事什么工作，溝通能力是不可缺少的，沒有溝通能力，那相互之間的配合就不會太好，工作效率也就不會提高。

第二篇：富士康(煙臺)科技工業(yè)園實習報告

富士康（煙臺）科技工業(yè)園實習報告

物二新鴛鴦蝴蝶夢編寫并已經寫成實習報告，不要盲目抄寫，本班人員可以作為案例。

一、集團及煙臺園區(qū)概況

富士康科技集團是由臺商投資的專業(yè)生產計算機機殼及準系統、計算機系統組裝、無線通信關鍵零組件及組裝、光通信組件、消費性電子、精密電氣連接器、精密線纜及組件、半導體設備、液晶顯示器等產品的高科技企業(yè)集團。集團在中國大陸、中國臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有數十家子公司。現有員工幾十萬人，目前已發(fā)展成為全球最大的計算機連接器和計算機準系統生產廠商，是實力雄厚的世界500強企業(yè)。

2004年1月富士康科技集團在中國十大魅力城市之一的山東煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)投資的富士康(煙臺)科技工業(yè)園，為山東省引進的重點項目，廠區(qū)規(guī)劃面積達3.3平方公里，于2005年7月正式啟動運營。現已全面投產，主要產品有PCB板、計算機主機板、顯卡等板卡類產品、計算機準系統、計算機機殼、精密模具、沖壓件等。到2009年，產值超過100億美元，員工規(guī)模達7萬人左右，由CCPBG和PCEBG兩個主要事業(yè)群及其他事業(yè)群構成。未來，煙臺科技工業(yè)園將成為集團重要的生產、研發(fā)基地，重點致力于發(fā)展PC整機及其零部件、移動通信、汽車電子、汽車零部件的生產及代工業(yè)務。

二，實習內容

來到園區(qū)的第一天，廠里給我們分配了宿舍，接著安排時間、地點讓我們填表，檢查，辦理入廠工作的相關手續(xù)，并安排人員給我們將講解在這里工作生活的相關事項，經過三天簡短精要的培訓，在我們大致了解了富士康的整體情況和基本規(guī)章制度之后，然后是分配部門到車間及線上。

我被分配到了PDI裝配部。在負責人給我們分發(fā)了靜電服之后，就帶領我們到車間參觀，然后負責人給我們隨機分好班次后就給我們安排了一個線長。一開始，我們并沒有立刻上線作業(yè)，線長首先給我們每個人分配了工站，然后給我們講解產品的組成零件及組裝過程。我的工站是M/B前加工，即對筆記本主板進行加工，我的工站需要用到的治具有：靜電環(huán)、離子風扇一臺、主板支撐治具一個，插USB排線治具一個，物料有：cpu支架、USB排線、主板。每個工站的工作都很簡單很好學，但是作業(yè)程序很繁雜，需要我們百分百的耐心和細心謹慎。工作之前有師傅在旁叫我怎樣作業(yè)，以及作業(yè)中應該注意的事項，并讓我先熟悉物料并閱讀標準作業(yè)指導書（SOP）后，然后開始按照師傅教我的方法慢慢學著親自對主板進行加工，同時注意作業(yè)手法，有不懂的便請教操作員及線上干部。生產實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上學習認識產品，體驗首次在車間工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環(huán)境。

作為初次到工廠車間去工作的學生來說，對車間的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規(guī)章制度，安全生產操作規(guī)程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發(fā)給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制(a、b班)，兩班的工作時間段為：早上7：45至晚上7：50;晚上7：45至早上7：50。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

對車間環(huán)境有一定熟悉，對工作內容有一定了解后，我們開始慢慢進入到工作狀態(tài)。工作期間，我們每天都要按時上下班，上班工作之前，我們需要到指定地點集合開會，線長清點人數，對前一天的工作進行總結，并強調當天工作內容及注意事項，之后再上線。我們在各自工站就位后要做好準備工作。檢查治具是否正常，物料是否齊全等。待前面產品流下來后一天忙碌的工作就開始了。我們在工作中若出現了問題要及時找線長或相關人員進行處理，不可隱瞞或私自解決，以免出現大的問題。開始的一段時間，由于我們都是新手，領導給我們安排的工作量都不大，產量是一天一天加的。時間長了，我們都已經可以熟練操作自己的工站了，并摸索出一套適合自己的快速高效的作業(yè)手法，也借鑒了他人的經驗，而產量也加到了最大。為了能按時、按質、按量的完成產量，每個人都很努力，盡自己最大的力量做好自己的部分！

每次下班前，我們都要把自己區(qū)域的臺面打掃干凈，物料盒、垃圾盒等擺放整齊，將垃圾放到指定并歸類，做好這些后便到指定位置集合等著開下班會，這樣，一天的工作才算結束。這對我們這些初入社會工作的人來說真的是很累很難。但是，我們都堅持下來了，每個人都在心里為自己自豪，為自己感到驕傲！

在富士康實習的這段時間里，我體會到了他嚴格的規(guī)章制度，體會到了軍事化的管理,使我進一步加深紀律的重要概念，我將永遠銘記我們部門的口號“品質第一，效率第一，精神第一，我要加油！”

經過三個月的實習，我鍛煉了自己承受力與忍耐力，在此期間并每天積極的要求自己。生活保持快節(jié)奏，擴大自己的學習范圍，全面接觸大社會，提高自己的思想素養(yǎng)，保持清醒的頭腦，放遠自己的視野，借此機會好好磨煉自己的意志，讓自己在這個走向社會的橋梁上順利而健全。

三、實習收獲

實習期間，我對實習工廠的車間生產、加工、測試、包裝產品的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業(yè)沒有很大的關系，但生產線中也有物流，物流是拉貨、上貨、看官貨物的員工，他們那種對每一個貨物錙銖必較，并對發(fā)來的每一批次貨物詳加盤點的精神值得我們學習，這就是我們物流專業(yè)中物流的一個縮影。在實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識。動手能力，為人處世。學以致用，相信這次實習對我起到關鍵性的作用。

在實習的這段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才下班回宿舍，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓我珍惜在學校的時光。工廠并非學校，現實了很多。工作了就要面對現實，不能像在學校那樣懶散，不像學校老師那樣會全心全意教你，很多東西要靠自己去學、去琢磨。而且工作了做人比做事更重要。

鴻飛千里，富士則康。富士康將一如既往地傳承愛心文化，善盡社會責任，培育科技人才，創(chuàng)新發(fā)展模式，挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新和產業(yè)轉型的更高目標，締造“長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際”之一流公司的長青偉業(yè)

經過這次實習，讓我更多的了解了用人單位的文化和理念，拓寬了自己的認識面。富士康的一系列人性化的生活設施，濃厚的人文，嚴密的管理制度讓我知道了企業(yè)成功的關鍵。通過幾個月的工作，我認識到了在工作中積極性的重要性，從而培養(yǎng)了我積極進取的工作態(tài)度，提高自己的思想素養(yǎng)。我還認識到團隊

協作的重要性，工作往往不是一個人的事情，而是一個團隊在共同完成一個項目，因此我們在工作中要努力與同事配合好，多與同事交流，加強團隊精神，從而提高工作效率。實習生活也讓我學會了為人處事。作為學生，我們面對的老師、家長、同學。這些人都簡單且單純的為我們著想，但作為社會的一員，我們則要面對復雜的社會關系，這時候就是我們關心揣測他人的心思而不是他人為我們著想。因此，無論與領導還是同事或客戶，我們都要做到妥善處理，要多溝通并設身處地的為他人想。通過這次實習我還學會了在生活上獨立自主，能很好的處理自己的生活，培養(yǎng)了良好的生活習慣和作風。

四、工作中存在問題及改進措施或創(chuàng)新性建議

1、存在問題

（1)作業(yè)中遇到不良主板，物流和干部互相推諉，不進行及時處理

（2）一些員工沒有團隊精神，作業(yè)慢導致前面堆積后面無法作業(yè)

（3）喊口號時一些員工不積極，導致士氣低落，影響整體作業(yè)

2、改進措施或建議

（1）干部或物流無論是誰的職責，只要是為了整個團隊，不影響作業(yè)都要及時處理不良主板

（2）每天宣導團隊精神，對一些已經勸說讓其加快作業(yè)速度并不改進的員工要實施處罰性措施，以提高作業(yè)效率

（3）線長或干部要想一些措施提高大家喊口號的積極性，提高士氣

五、結束語

在這里我學到了很多,這將是我以后真正踏入社會的寶貴基礎!現在的我滿懷激情,充滿了對美好人生的向往,相信憑借我的吃苦耐勞和頑強拼搏的精神,我一定會闖出自己的一片天地!努力，加油，拼搏！

第三篇：山東煙臺富士康科技工業(yè)園實習報告

關于在富士康（煙臺）科技集團 PCEBG事業(yè)群沖壓部頂崗實習的報告

姓 名： 陳華毅 專 業(yè)： 軟件技術 班 級： 軟件081 學 號： 0801102123 指導教師： 曾凡進 胡力平柴旭光

目錄

前言 概述

1.1 集團及煙臺園區(qū)概況 1.1.1總體概況

1.1.2衣、食、住、行各方面的規(guī)定 1.2沖壓部概況 1.2.1沖壓廠人員組成 1.2.2沖壓廠設備組成 1.2.3沖壓廠生產對象 1.2.4沖壓廠產線布置 實習項目簡介

2.1沖壓作業(yè) 2.2攻牙線作業(yè)

3實習總結

3.1社會經驗總結 3.2個人心得體會 結束語（致謝）

前言

實踐是檢驗真理的唯一標準，或許純理論的學習然我們覺得迷惑了，我們急需一次親生進工廠、下車間鍛煉的機會來鞏固理論、肯定自我。在校方的努力下，2010年7月我們有了一次在富士康煙臺科技集團實習的機會，并于8月2日正式投入了沖壓廠的工作。工作前我們已經做好了吃苦的準備，但突然從相對舒適的校園生活過渡到如此緊張的工作中難免讓我們有些不適應，我也是其中一個。富士康作為一個電子類代工公司，屬勞動密集型產業(yè)，其產線化、機械自動化程度較高，而基層員工從事的工作就相對簡單、枯燥，無技術可言，也注定了工作時間很長、兩班制，尤其是剛上夜班時特別瞌睡，精神狀態(tài)很差，然我們很不適應，即使在學校上網可能睡得很晚但在你想睡的時候就可以完全放松的躺下，這樣就仿佛覺得能安心的睡一覺成了一種夢想，我學的是軟件技術專業(yè)，被分到沖壓廠似乎與模具無任何關系但并沒有擺脫這樣的噩運，每天都是做著同樣的事情，和專業(yè)沒有關系，這才是我心情不好的根源。

也不是這么悲觀，工作如果總是這么不快樂，那么工作就顯得全無意義，我認為工作是在讓人獲得物質滿足的同時也會在精神上有很大的收獲的，前面所說的只是客觀的事實，而關鍵在于你在主觀上對工作，對生活得態(tài)度。社會分工各有不同，我們實習時從事的是最基層的工作，必然無聊，而這完全看你在沒看，基層的工作能更好的了解車間，了解產線，當你真正熟悉了產線并能獨立解決遇到的問題的時候你還會在產線，還會在最基層嗎?況且基層的員工本身也是最單純、最純樸的，他們互幫互助、和睦相處，工作之余，談笑風生，這本身也是一件快事。

幾個月的實習，感受了喜與憂、嘗過了有苦與甜，更學會了如何去調節(jié)其中的關系，回味無窮！

本報告將圍繞我?guī)讉€月來在專業(yè)知識和心靈觸動方面的所學所感闡述作者的實習生涯，共4個部分。

1概述

1.1集團及煙臺園區(qū)概況 1.1.1總體概況

富士康科技集團是由臺商投資的專業(yè)生產計算機機殼及準系統、計算機系統組裝、無線通信關鍵零組件及組裝、光通信組件、消費性電子、精密電氣連接器、精密線纜及組件、半導體設備、液晶顯示器等產品的高科技企業(yè)集團。集團在中國大陸、中國臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有數十家子公司。現有員工幾十萬人，目前已發(fā)展成為全球最大的計算機連接器和計算機準系統生產廠商，是實力雄厚的世界500強企業(yè)。

2004年1月富士康科技集團在中國十大魅力城市之一的山東煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)投資的富士康(煙臺)科技工業(yè)園，為山東省引進的重點項目，廠區(qū)規(guī)劃面積達3.3平方公里，于2005年7月正式啟動運營。現已全面投產，主要產品有PCB板、計算機主機板、顯卡等板卡類產品、計算機準系統、計算機機殼、精密模具、沖壓件等。到2009年，產值超過100億美元，員工規(guī)模達7萬人左右，由CCPBG和PCEBG兩個主要事業(yè)群及其他事業(yè)群構成。未來，煙臺科技工業(yè)園將成為集團重要的生產、研發(fā)基地，重點致力于發(fā)展PC整機及其零部件、移動通信、汽車電子、汽車零部件的生產及代工業(yè)務。

1.1.2衣、食、住、行各方面的規(guī)定

公司每年發(fā)冬工衣、夏工衣、馬甲各一件，并提供免費洗衣服務，特殊部門添發(fā)工鞋、耳塞等安全裝置，正常辭工需交所發(fā)衣物。

公司正常工作日每天補助9元生活費，可兌換等值餐票，師級干部據級別高低生活補助不同，并且每周會有牛奶或是其他形式的加餐，每日會有季節(jié)類水果。

公司統一安排住宿，10人間，師級干部另置宿舍，宿舍有獨立衛(wèi)生間，公共浴室，免費提供熱水，并配電視房、棋牌室等。生產區(qū)內外均有廠車接送又需要的員工上下班。

1.2沖壓廠概況 1.2.1沖壓廠人員組成

沖壓廠有產線、周邊和品管組成，共250人左右，其中周邊又包括辦公室、物流、模修、設備等人員，而這些統由科長負責，科長上面有副理、經理，下面是大組長、組長、線長，這樣也構成了管理團隊。

1.2.2沖壓廠設備組成

DT沖壓廠主要有置料架（機）、整平機、送料機、沖床（沖床以曲軸、滑塊式為主）、近沖壓模具、清洗機、伺服攻牙機、手動攻牙機組成、磨床、鉆床、砂輪機組成。其中沖床自然是主要設備。

1.2.3沖壓廠生產對象

沖壓廠主要生產海爾、惠普、戴爾、科隆等一些臺式機機箱以及機箱的側蓋前后蓋等。

1.2.4沖壓廠產線布

布置主要成模塊和線相結合的趨勢。一個機臺和周邊的配套設備組成一個模塊，用鐵制防護欄圍住（其中就包括置料架、整平機、送料機、沖床），然后各個機臺模塊又排成一條線，整齊劃一。各個機臺周圍明確的劃分好包材放置區(qū)，半成品、成品放置區(qū)等，顯得很規(guī)范，也便于5S的進行。

2實習項目簡介

2.1沖壓作業(yè)

分到沖壓廠我的主要崗位是主機手，沖床的操作實際上就是整個沖壓生產的關鍵，而安全又是沖壓的關鍵。沖壓的作業(yè)流程包括材料投入、開機、架模調機、調送料機、送料、調機、沖壓、全檢包裝、停機等幾個步驟，其中每一個步驟都有一些要注意的地方。其中架模調機是關鍵，其中一次生產中模具的下模部分位置動了，結果導致模具的沖子大部分被打壞，浮動導料銷被打變形，如果模具被打壞的沖子飛出模外傷到人后果就不敢想象了，沖模就是關在籠子里的老虎，我們在旁邊工作的時候一定要小心，當然只要是正確的操作方法就是不會有安全問題的。的確，沖壓行業(yè)，安全絕對是一個重中之重，我想我學到了沖床的基本操作不算什么，認識到安全對機械行業(yè)的重要性才是更重要的。

2.2攻牙線作業(yè)

有的產品需要和塑料件用螺絲配合，必然要求攻螺紋。我當時負責的工作的就是把機臺里打出來的金屬件放到伺服攻牙機的傳送帶上，特別要注意的是產品不能放反，產品有沒有嚴重變形及外觀不良，如果有放入攻牙機就可能導致絲攻斷裂，這樣就間接的提高了成本，所以要避免這樣的失誤最重要的就是細心，當然熟也能生巧。

攻牙先的工作不只是放產品（投料），也包括檢料、產品物流、機器調試維修等，表面上看都是一些很簡單的事但確實要保證機器的最好狀態(tài)工作，人的主觀能動性有很大的因素，這就要求每一個成員都要熟悉這里的工種，并用心的去做，這樣就會減少機故已達到最佳性能。

攻牙先的工作中我更加熟悉了氣壓液壓傳動的原理，對各種氣壓閥有了更好的認識，也對機械系統的供油方式有了新的認識，培養(yǎng)了自己的動手能力和耐心。

3實習總結

3.1合理化建議 3.1.1如果是帶班要盡量保證每個員工的加班均衡，本來人們都想休息，但當加班來了的時候又很少會有人拒絕，所以很多同仁還是希望在有限的時間里多掙到錢，當然沒有十全十美的，對一些平時工作不認真的同仁個別考慮。

3.1.2對于每日點檢、績效考核等制度應該加強監(jiān)督，《員工提案改善》主管應認真閱讀，多加鼓勵，才有利于更好的調動其積極性。

3.1.3對于找工作的人來說最好是通過正規(guī)的應聘進入公司，那樣各項待遇福利就可能要好一些，并且面試中會據能力分配工種有利于個人能力的充分展現，一般不要通過內部推薦進入。

3.1.4作為個人一定要多讀書，要用更多的知識來武裝自己，樹立終身學習的思想。

3.2個人心得體會

社會是和學校截然不同的兩個集體，而每個人都必將會有從學校過渡到社會的階段，或許有的人很早就認知了社會，而我們算是第一次和社會正面交鋒，會受傷，但也學會了堅強。就富士康而言，富士康可以說是一個圍城，人們在里面不會餓死，也可以不去想外面的世界，但你真的不會去想嗎？所以里面的人又總是想出去，而每天又有很多的人拼命地想要進來；公司生活的都是20歲左右的青年，但他們每天忙工作，而學校的人每天忙學習，這也許就是學校和社會的某些不一樣吧！

就在富士康工作而言，我實地的了解沖壓生產的全過程及相關的配套設施，知道了基本的操作方法，同時也學到了一些為人處事、生存的道理。具體小結如下：

一、身體是革命的本錢，安全是機械行業(yè)永遠不變的話題。

二、工作中有時可能會感覺學校學的知識沒有實際的用途，但我想若能專業(yè)對口，其基本原理和生產實際絕對是一脈相承的，對工作大有幫助，同時自己也要樹立終身學習的信仰，因為社會中的知識變化是比較快的。多讀書，我認為更多的是提高了一個人的素養(yǎng)，豐富的你的思維方式，想問題做事情多一些思路。

三、社會分工不一樣，而每個人的工作有時相對獨立、簡單、平凡，甚至枯燥的，但有時候也不得不承認簡單的事更講方法、效率和質量，如果連簡單的事就總是出錯又能做什么不平凡的事呢！

四、給永遠比拿愉快。工作應樹立主人翁意識，也不必計較太多的得與失，不必太過強勢、鋒芒畢露，每個人都有煩悶的時候，彼此應多一份理解與寬容、互助與合作，工作也就會更輕松。

五、每個人的機緣不一樣，但真的機會來了的時候你又準備好了嗎？我們不要老想有好機會，機會確實是總降臨給有準備的人的。

六、從企業(yè)上，一個強的大企必然重整體的素質和紀律，同時嚴格的管理、良好的企業(yè)形象、豐富的業(yè)余文化生活等又給給企業(yè)帶來了無形的資產。

4結束語

非常感謝系里領導和老師給我們提供的這次實習機會，雖然實習已經結束了，但是我們的職業(yè)之路才剛剛開始，展現在面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。我要感謝學校能夠安排這次實習的機會、感謝輔導員的關心、感謝爸媽給我的鼓勵和支持、感謝富士康煙臺科技集團的接納以及一起工作的同事們。。。謝謝你們！

第四篇：富士康實習報告

富士康實習報告 學院：XXXXXXXXXX北方信息工程學院 專業(yè)：機械設計制造及其自動化 班級：XXXXXXXXX 學號：XXXXXXXX 姓名：XXXX

一、實習目的：一方面把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，加強對專業(yè)知識的了解，鞏固所學知識，將知識于實踐相結合，并且全面的了解社會對于現今人才的需求，培養(yǎng)我們的團隊意識和對工作的責任心。使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎

二、實習時間：2012年6月29日——2012年8月29日

三、實習地點：山東煙臺富士康（CCPBG事業(yè)群）

四、實習內容：

2012年9月29日，我與同學們乘著大巴滿懷期待的進入了山東煙臺富士康科技集團，為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我時刻觀察者這個可以給我?guī)沓砷L的地方。

在活動中心的迎新晚會上，四周墻壁上十個醒目的大字—長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際奪入我眼眶，這是企業(yè)定位；還有其文化特征：辛勤工作的文化、負責任的文化、團結合作且資源共享的文化、有貢獻就有所得的文化；以及核心競爭力：速度、品質、技術、彈性、成本和經營理念：愛心、信心、決心。從業(yè)精神：融合、責任、進步。一個企業(yè)的強大不是偶然，這些深刻的文字讓我不斷的品味著，嘗試著把一些精華融入我的精神里去。

經過幾天的培訓，7月3日我們首次進入富士康的生產車間。我被分配在A16的三樓的SMT部門，車間里自動化行業(yè)的面貌給我們留下了極深的印象，在生產車間里，我們第一次看到了先進的流水線生產，看到了許多機械在流水線上準確、快速、高效的工作。在車間里，我們第一次看到了各種各樣的機械，看到了工程師們組裝和調試機機械的場景。在測試區(qū)里，我們看到了計算機屏幕上各種各樣的測試軟件，一塊塊芯片從流水線上出來。這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實習的生活將會很精彩。

隨后，我們正式走進了實習工作，前兩個星期，我被分配到MSD卡貼泡棉的工作，其職責是將泡面貼在MSD卡主板上指定位置，看起來很簡單，但是要想

把它做好，而且做的很快卻并不是那么容易的事。剛開的看著老員工做的時候感覺這沒什么啊，很簡單的，于是自己也躍躍欲試，等自己真正上手做的時候發(fā)現自己的眼睛就像不聽使喚似的，看著看著老是走神，速度是很慢，看著別人做那么快心里也急啊，欲速則不達，越急就越容易出錯。心里有點煩躁，不想做了，可靜心一想，連這么簡單的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是靜下心來慢慢做，做什么事都一樣，開始的時候不能求快，開始的時候要按標準做好就行，速度和技巧是在作業(yè)中慢慢練出來的，不是看幾眼就能做到的。就這樣，第一次上崗工作，在老員工的幫助下和自己的努力下慢慢的熟悉工作。

在我們這個崗位上目檢是個細心地工作。開始的時候我們做的都很慢，想提高作業(yè)速度最好的辦法就是和老員工搭配作業(yè)，由于他們做的比較快，給自己創(chuàng)造了充分的練習的機會，這樣，經過了２天的工作練習，我的速度終于有所提高了，后來是我們幾個新來的在一起搭配就可以完成生產任務。我感覺每個人都不浪費時間，考慮到整個小組，整體的速度就上來了。我感覺這是我們在這個工作中的一大收獲！其實困難并不可怕，只要我們敢于挑戰(zhàn)自己。? 實習的收獲和感想：

“實踐”是件聽起來輕松，實則卻“蘊味”十足，甚至意義深刻的事。實踐能使你已成的“慣性”和被特定環(huán)境“保護”的生活重新增添一些色彩，確切地說，這是一個“過程”，過程中夾雜著忙與快樂。

“萬事開頭難”這話一點兒也不假，雖然我參與實踐的時間不長，但求職之路的艱辛和求到職之后的茫然讓我感嘆市場競爭的激烈，感悟到了生活的艱辛。在這兩個月的時間里，富士康帶給了我們很多的知識和技術，即使是我們對很多的技術并不能做到精通和獨立運用，但這些足夠豐富的涉獵將成為我們知識儲備的重要的一部分，將對我們未來的發(fā)展大有裨益。

對于一直在學校里讀書的我們來講，工作室一種陌生的概念，又是未來必將面臨的課題。我們在實習期間，雖說是實習的身份，但富士康將我們完全接納到一個真正的工作環(huán)境，這讓我們體驗到了真正的工作環(huán)境是怎樣的，給了我們一個詳實的印象。這兩個月的實習生活，也算是對一年半后我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應。我們認識了這個行業(yè)的面貌，體驗了這個行業(yè)的諸多細節(jié)，讓我們看到了我們在學校里所學知識的應用，這對我們的在校學習也是

一個非常有益的補充。

通過這次的實習，讓自己了解了企業(yè)生產，在實踐中增長見識，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發(fā)現了自己的不足之處，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經驗。這樣使我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，要與社會交流，我發(fā)現，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發(fā)展的機會。但只要多問、多與同事溝通，就能夠學到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發(fā)揮長處。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才

最后，十分感想老師和學校領導還有富士康公司給了我這樣一個寶貴的實習機會，讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。為我將來走上工作崗位增添了信心，讓我在大學生活中留下了美好的一頁！

第五篇：富士康實習報告

西安工業(yè)大學北方信息工程學院

實習總結報告

專業(yè)：

班級：姓名：學號：實習單位：

實習崗位：

指導教師：實習日期：人力資源管理b100502b10050237富士康煙臺園區(qū)CEG-SMT上料工站2012.07.01至2012.09.0

1-1-

實習總結報告

一、實習情況簡介

(一)實習單位情況

富士康科技集團創(chuàng)立于1974年，在總裁郭臺銘先生的領導下，以前瞻性的眼光與自創(chuàng)顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合“eCMMS”商業(yè)模式，提供客戶囊括共同設計(JDSM)、共同開發(fā)(JDVM)全球運籌及售后服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。

(二)實習崗位

我于2011年9月28日來到富士康（煙臺）公司。經過一個星期簡短精要的培訓，在我們大致了解了富士康的整體情況和基本制度之后，我們被分配到了CCPBG事業(yè)群CEG-SMT制造課,制造課主要負責的是索尼PS3主機板的制作。

二、實習主要內容

(一)實習過程

經過簡短的一周基本培訓之后，我們正式進入生產頂崗實習階段，每天上八小時班，周六日休息。

和我一起被分配到smt的同學大約在14人左右。分白晚兩班，在我們剛到smt制造課的時候，smt制造的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產車間里，我們第一次現場看到了流水線生產，看到了許多自動化機器在流水線上準確、快速、高效的工作。這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實習生活將會很精彩。

隨后，我們正式走進了實習工作。我們每天和各位線組長、同事們一起開早會，分享他們一點一滴的日常工作和心得體會，以及當日的工作計劃。我所從事的是smt制造索尼PS主機板貼片工站的上料工作，領導們對我們的工作有很高的要求，我們也深深知道我們肩上的責任，一塊電腦主機板由工程部設計出來后，首先交給smt，經過smt印刷，貼片機貼片，回焊爐焊接后交給pth，然后經過手工插件，波峰焊接，檢測，然后就是一塊主板就差不多完成了。

當然既然是工作就不可能一帆風順，總有遇到困難的時候，在工作中總會出現一些自己難以解決的問題。例如，接料手法的不熟練出現的機故。這個時候就要悉心詢問老員工或者生計。不懂也就不要亂動，小心解決困難。人也是這樣的知道問題，了解問題，解決問題。通過這種學習，我們也知道了富士康科技集團針對產品質量方面的管理力度，同時做人也是一樣，那就是盡量不給他人留下麻煩，否則自己也麻煩，從我這里做到一步到位，既是整個程序的一步到位。

每天我就像個上班族一樣，準確的說就是一個上班族了，和同事們一起工作的日子讓人過得很充實，周末假日休息的時候，或者加班或者在宿舍睡覺。在smt產線實習兩個月后，我感覺這兩個月來在smt學習到的東西將使我受益終生，我相信在今后的學習工作中，我能越來越好。

(二)實習體會

這是我第一次參加這種社會實踐，近二個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

其實我相信大多數人和我一樣，最大的體會還是賺錢的辛苦與不易。在富士康實習我們與富士康的普工做同樣的工作。但是可以明顯的看出我們與他們所承受的壓力要輕的多。至少我們這個階段的實習僅僅是為了完成一個任務。而他們辛苦的工作全部都是為了生活。可以說富士康這段實習也讓我更了解生活。以后的工作也只是為了生活而工作~

這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作為一名工作者，自信是多么的重要。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保铱梢韵蛩麄儗W習很多知識、道理。

剛走出校門的我對外面的世界當然是充滿著好奇和向往。從大學校園生活直接步入社會，需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔，換之而來的是各行個業(yè)的人。對他們的了解要從頭開始，如何去了解一個人的內心世界，如何去和一個人溝通，這一系列的問題都要你去探索和解答。但是最重要的是切記“人心叵測”，外面的世界固然很誘人，而它不再像校園生活那樣單純了，所以你要時刻留心發(fā)生在自己身邊的每一件事，處理好發(fā)生在自己身邊的每一件事，同時搞好自己的人際關系網，與同事，與客戶，與主管，樹立良好的自我形象。通過在學校的知識積累和交際方面的經驗的積累，我相信我一定能夠成功的。也許正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去接受現實的考驗。

通過實習我體會到在工作中，首先，一定要做個勤學好問的人，只有這樣你的業(yè)務才能夠熟練和精通；然后，就是要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收獲的；最后，最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象，因為在以后的工作中你是要經常和人打交道的，尤其是像我們從事報關工作的，與人的關系處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會受到歡迎的。

我的能力提高了不少，最關鍵的是我的心態(tài)更加平和了。我覺得現在的大學生有個最大的問題就是眼高手低，我們總是希望一出社會就能找一個好工作，又舒服又找錢的工作，不愿意去做一些比較辛苦的工作，我覺得這種心態(tài)是正常但又天真的，大家現在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實地的爬上來的，正是由于畢業(yè)生就業(yè)理念不成熟造成了大學生在單位的流動性大，許多企業(yè)都指明不要應屆畢業(yè)生，只要有工作經驗的老手，結果形成了畢業(yè)生找不到工作，而企業(yè)又招不到人的惡性循環(huán)，解決這個問題的根本是在校大學生應該多到企業(yè)基層學習，提高自己的動手能力，放平自己的心態(tài)，不要怕辛苦，現在是在為自己積累資本，積累的經驗越多，你以后在工作中越能體現自己的價值，眼光應該放長遠些，不要只顧眼前一點芝麻而丟掉了西瓜。

往后的日子里，我還需要做好很多事情，這兩個月的實習也讓我深刻的了解到在學校學習永遠要比在工廠工作要輕松而又美好~~所以各位親愛的同學們我們好好學習吧~只是

為了以后更好的工作~

三、實習總結

經過二個多月的實習工作，我基本完成我的工作任務，達到了通過實習深化知識識和提高個人能力的目的。在實習工作過程中，能很好地遵守實習的相關規(guī)定與要求展開實習工作，通過個人努力獲得了良好的實習效果。

作為當代大學生，我們經歷了十幾年的理論學習，不止一次的被告知理論知識與實踐是有差距的，但我們一直沒有把這句話當真，也沒有機會來驗證這句話的實際差距到底有多少。這次實習給了我們一次實際掌握知識的機會，離開了課堂嚴謹的環(huán)境，我們感受到了車間中和工作室里的氣氛。眼中那好學的目光，與師傅認真、耐心的操作，構成了車間中常見的風景。久在課堂中的我們感受到了動手能力重要性，只憑著腦子的思考、捉摸是不能完成實際的工作的，只有在擁有科學知識體系的同時，熟練掌握實際能力，包括機械的維護操作和經驗的不斷積累，才能把知識靈活、有效的運用到實際工作中。我國現行的教育體制，使得通過高考而進入大學的大學生的動手實踐能力比較薄弱。因此，處于學校和社會過渡階段的大學就承擔了培養(yǎng)學生實踐能力的任務。社會實習就是培養(yǎng)學生實踐能力的有效途徑。基于此，同學們必須給予這門課以足夠的重視，充分的利用這一個月的時間，好好的提高一下自己的動手能力。這里是另外一種學習課堂。通過我們動手，對掌握的理論知識進行補充與質疑。這與傳統的課堂教育正好相反。這兩種學習方法相輔相成，互相補充，能填補其中的空白，彌補其中一種的一些盲點。通過實習，整體感覺實際生產方式還是相對落后，書本中介紹的先進設備我們還是無法實際操作，實習中的設備往往以勞動強度大為主要特征，科技含量較低，但還是有一些基本知識能夠在實踐中得到了應用。