第一篇：現工作調查表

生技部管理現狀調查表1

姓名：XXX編號：XXXX單位：XX課現級別幕僚職始任日期：2008年7月份 問題1：你認為自己為什么能當上幕僚職

答：（1）首先是因為上級領導對我近年來工作的肯定，基本能夠達到領導所期望的要求，同時升職可起到激勵的作用，在工作方面給我們更大的動力和信心，以便能夠

更好、更快得完成自己負責的工作。

（2）其次是因為2008年6月份公司開始對車間地面進行改造，而我則是此項工事的擔當者，由于此次項目投資較大，屬于公司的重點工事項目，為鼓勵我更好得配合工事項目的實施，故對我提升為幕僚職。

（3）最后和我平時工作努力也是分不開的，并能與周圍同事及現場保持良好的合作關系，同時能夠按時完成上級領導布置的任務，做到按時上下班，遵守公司的規章制度。

問題2：你認為你所在的崗位的必備能力都有哪些？你掌握的程度如何？

答：（1）首先必須對所負責現場的生產工藝流程進行了解掌握，只有這樣才能更好、更快、更全面地完成本職工作。我對制一課的工藝比較了解，因為之前一直在那邊從事現場生產工藝的改善工作。

（2）目前我主要負責公司一些土建方面的工事，因此必須具備關于建筑方面的專業知識，而我現在一方面是從施工單位負責人那里了解，另外一方面自己從網上下載一些建筑方面的知識及相應的國家標準，基本可滿足現有施工項目的需求。

（3）其次自身就是應該具備一些對事件的分析能力，能夠在第一時間又快又準確的做出判斷，制訂出事件的解決方案，并且能夠操控整個實施過程，做好與實施單位的協調工作，保證所負責的事件按時按質完成。而目前我們只能具備以上過程的一小部分能力，對于出現的突發事件常常束手無策，從而導致工期的滯后、質量下降等結果。

問題3：你是否有自己的職業規劃，你的職業目標是什么？

答：由于目前還沒有一位專門從事建筑方面的人員，并且近幾年公司相關工事項目

逐漸增加，為避免不必要的損失和保證施工的順利進行，所以我希望通過自身的努力

和專業知識的不斷積累，逐漸理解和掌握，以彌補公司在此方面人員的缺失。

評價（針對上述3個問題的回答進行的評價，不需回答者填寫）

調查目的：把握現狀。

本次調查內容和評價結果不會在相同職務人員間傳播，請填寫時單獨填寫。2010年5月

第二篇：護理工作滿意度調查表

毛嘴衛生院護理工作滿意度調查表

親愛的病友：

您好！

為了了解您對我們護理工作的評介及滿意度，現擬訂一份調查表，請您在每項調查內容后面對應的評介選項上打“√”。此問卷采用不記名方式，非常感謝您對我們護理工作的協助和支持。

1、入院時，護士為您主動介紹病區環境（如醫生辦公室、護士辦公室、開水房、病房位置及熱飯蔡的地方等）、工作人員（如主管醫生、主管護士、主任、護士長等）、病房設備（如衛生間、床頭鈴、病床等）的正確使用方法、A很滿意B滿意C尚可D不滿意E未介紹

2、入院時，護士為您介紹發生緊急情況時，如何呼叫醫護人員（如：按床頭鈴，沒有床頭鈴的請家屬或同病室的病友或病友家屬到醫生或護士辦公室叫醫護人員）

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E未介紹

3、入院時，護士為您介紹各項安全注意事項（如禁用電器、禁煙、安全通道、錢及貴重物品妥善保管等）A很滿意B滿意C尚可D不滿意E未介紹

4、護士主動向您說明檢查、治療、用藥的注意事項

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E未說明

5、護士主動向您說明所患疾病相關知識、飲食方面要求及注意事項

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E未說明

6、護士主動向您說明用藥相關知識及注意事項

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E未說明

7、您住的病房是否安靜、整潔

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E很不滿意

8、護士能保持您床單元干凈、整潔

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E很不滿意

9、當您有疑問或困難時（需要幫助時），護士愿意回答或幫助您解決問題（能得到護士幫助）A很滿意B滿意C尚可D不滿意E很不滿意

10、當您需要幫助時，能及時找到護士

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E很不滿意

11、在您輸液過程中，護士能經常巡視，使您放心

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E很不滿意

12、在您行動不便不能獨立下床時，護士能主動協助您進行翻身、下床活動

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E很不滿意

13、在您住院期間，護士態度親切、熱情

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E很不滿意

14、在您住院期間，護士主動征求意見并尊重您的意見

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E很不滿意

15、在您住院期間，您對本病區護理工作的總評介

A很滿意B滿意C尚可D不滿意E很不滿意

您認為讓您最滿意的護士是：

您認為讓您最不滿意的護士是：

您對我們護理工作的建議：

第三篇：領導班子工作滿意度調查表

職工對院領導班子工作滿意度調查表

您好！感謝您參加本次無記名滿意度調查，希望通過您的真實回答反饋您對我院領導班子的意見和看法，以利我們不斷改進工作，提高醫院管理水平，更好地為廣大職工和患者服務！

請在您所選擇的選項上打“√”，謝謝您的合作！

一、您認為我院領導班子的結構是否合理？

1、合理

2、比較合理

3、不合理

二、您認為我院領導班子能否掌握醫院管理的一般原理、原則和一些重要方法。

1、能

2、一般

3、不能

三、您認為我院領導班子是否能結合本院具體情況設計并組織制定醫院發展規劃、實施方案和計劃？

1、能

2、一般

3、不能

四、您認為我院領導班子是否嚴格執行醫療衛生管理法律法規？

1、是

2、不是

3、不了解

五、您認為我院領導班子在廉潔自律方面做得如何？

1、好

2、一般

3、不好

六、您如何看待醫院未來發展？

1、發展好

2、發展一般

3、發展不好

七、您對我院領導班子建設及醫院未來發展有何建議和要求：

第四篇：采購部工作滿意度調查表

《采購部工作滿意度調查表》

Dear All:

各位同仁，為了進一步改進我部門的工作，更好的配合好大家相關工作，現將《采購部工作滿意度調查表》呈送給您，望您在百忙之中抽出時間協助我們此次調查，順帶祝愿您在工作中充滿幸福感。表格采取無記名方式，填寫好后請交與采購經理馬天石處，謝謝大家！部門：

時間：您對采購部在公司職能中的地位

a 重要b 非常重要 c 一般職能 d 可有可無您是否信任采購部的承諾

a 信任b 不信任c 保留意見總體來說，采購部給您的印象

a 良好b 一般c 較差 d 沒有太多印象過去的一年，您對采購部的工作表現

a 有進步b 無變化c 退步了 d 感覺不到針對您個人而言，與采購部同事之間的關系

a 很融洽b 一般c很不融洽 d待磨合您認為采購部目前存在的問題

a 采購成本過高b時間拖延 c溝通存在障礙 d其他（請說明）您認為采購部是否需要培訓

a 需要 b 部需要 c 視情況而定未來您對采購部的應在哪些方面加強重點工作

a 回復報價時間上更快捷 b 產品成本控制 c 產品交貨時間控制 d 產品配送物流控制 9 其他建議及表述：

感謝您的參與！

采購部

2011-2-21

第五篇：護士工作滿意度調查表

護士工作滿意度調查問卷

親愛的護理同仁：

您好﹗為了解您在工作中的感受及對醫院的意見建議，特制訂此調查問卷，請您根據實際情況，真實回答以下問題，在相應的分數上打√，10分為滿意，1分為最低分，調查問卷不超過10分鐘，感謝您的配合﹗ 基本信息：

科室： 年齡： 職稱： 學歷： 工作年限： 婚姻狀況： 子女年齡： 婚后是否與父母同住：

1.您認為我院工作環境如何？

非常不好 一般 非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2.您認為我院護理管理工作如何？（包括護士長及護理部）

非常不好 一般 非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3.您現在平均每周工作(42)小時，您認為現在的工作強度有利于您身心健康，可以保證生活品質嗎？

非常不好 一般 非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

4.您認為現在的排班模式合理嗎？

非常不合理 一般 非常合理 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5.您認為您現在的勞動付出與經濟所得相匹配嗎？

非常不匹配 一般 非常匹配 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6.您認為您現在的工作對您的家庭和睦有負面影響嗎？

影響很大 一般 完全無影響 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7.您認為現在的護患關系，護護關系、醫患關系和諧嗎？

非常不好 一般 非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

8.您認為我院輔助科室與護理工作的合作性如何？（包括檢驗科、服務中心、藥房、血庫等）完全不好 一般 完全好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

9.您認為您現在需要學習充電嗎？（）（是∕否）擁有足夠的機會學習、進修嗎？ 完全不利于 一般 完全利于 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

10.您認為您的職業價值在我院得到體現了嗎？

完全沒有 一般 完全體現 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

11.您認為現在影響您愉快工作的主要原因有哪些？

12.您認為您現在護理管理（包括質量考核、培訓等各方面）哪些方面給您的壓力最大？為什么？

13.您認為上級部門哪些規定、做法是不合理的，您認為應該怎樣做？

14.如果您要辭職，可能的原因是什么？

15.在您現在工作中還有需要解決的問題嗎？