第一篇：領導在總工會全委會議講話

各位委員、同志們：

下面，我受市總工會第十七屆常委會委托，向全委會作工作報告，請予審議。

一、2011年工會工作回顧

（一）廣泛開展勞動競賽和職工技術創新活動，工人階級主力軍作用進一步凸顯

（二）大力推進“兩個普遍”，工會組織凝聚力進一步增強

構建和諧勞動關系步伐加快。積極參與市企業的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區計劃改制企業，配合市國資委和市企改辦做好改制改革企業的職工安置工作，確保我市的國有企業改革改制工作按計劃進行。深入推動全市廠務公開民主管理化進程，開展創建廠務公開民主管理示范單位活動，不斷規范公有制企事業單位職代會制度及工作程序，推進非公有制企業區域性、行業性職代會建設。全市已建立工會組織的公有制企業及事業單位職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了100%；已建立工會組織的非公有制企業職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了85%以上。

（三）拓展工會維權幫扶體系，工會在社會管理中的協同參與作用進一步發揮

（四）加快推進企業文化和職工文化建設，工人階級先進性進一步發展

不斷發展先進企業文化和職工文化。以職工文化“進工地、進車間、進社區”活動為載體，充分發揮文體協會作用，積極開展喜聞樂見、豐富多彩的職工文化活動。舉辦第七屆農民工文化藝術節，為農民工送電影、送圖書、送法律。共舉辦10場職工文化進廣場、進社區活動，積極宣傳廉政建設、計劃生育、預防艾滋病和禁毒知識，深受職工群眾喜愛。成功承辦第六屆職工文化藝術節和第四屆職工體育運動會，展現了我市廣大職工和工會干部奮發有為的精神面貌，為促進全區各地優秀藝術成果的交流合作和我區文化體育建設發展做出了貢獻。

加強職工思想引導和交流平臺建設。成立職工思想引導工作機構，指導全市基層成立職工關愛小組，通過創辦企業報、網絡交流論壇等方式，定期開展職工心理疏導活動，為職工提供思想交流平臺。召開全市工會職工思想政治工作座談會，教育職工特別是新生代農民工樹立正確的人生觀、價值觀，引導職工正確面對壓力和困難，以理性合法有序的方式表達利益訴求。2011年，由市總工會推出的市九洲出租車公司司機劉小堅榮獲全國道德模范。

（五）著力推進工會自身建設，工會做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平進一步提升

不斷深化“黨工共建創先爭優”活動。以慶祝建黨90周年為契機，進一步深化創先爭優活動。在全市工會系統廣泛開展系列建黨90周年紀念活動，總結回顧工運事業在黨的領導下的發展歷程、經驗和規律，激勵廣大工會干部堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，在服務科學發展、服務職工群眾中創先爭優。積極組織開展“向王遠文同志學習”活動，進一步總結推廣王遠文工作法，切實改進工作方式，創新工作方法，轉變工作作風，不斷提高新形勢下工會干部隊伍的綜合素質和業務能力。

切實加強工會標準化和規范化建設。根據城區總工會、鄉鎮（街道）總工會以及企業工會的實際情況、工作要求和存在問題，研究制定了“縣（區）工會鞏固和發展標準化建設成果方案”，推進縣級工會標準化的常態化建設，對6縣1區開展鞏固和發展縣級工會標準化建設成果各項工作進行專題輔導，進一步提升基層工會工作實力。

回顧過去的一年，在各級黨委領導和政府支持下，在社會各界和有關部門的關心協助下，在各級工會組織和工會干部的共同努力下，全市工會各項工作都取得了顯著成效和進展。在此，我代表市總工會向全市各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝！向全市各級工會干部和廣大職工表示崇高的敬意！

我們在看到成績的同時，還應清醒地看到工會工作存在的問題和不足。一是在推進“兩個普遍”過程中，要注意克服工會組建工作容易出現的重組建、輕規范，重數量、輕質量的問題。非公企業工資集體協商質量有待提高，勞動關系協調機制尚需進一步完善；二是部分基層工會的工作基礎比較薄弱，大部分鄉鎮（街道）工會沒有專職工會干部，普遍出現鄉鎮（街道）工會無人辦事的問題，部分基層工會的工會工作、活動的正常化、規范化程度不夠，工會組織在職工中的號召力、影響力不強；三是工會干部隊伍建設有待進一步加強。一些工會干部的思想觀念、知識結構、工作能力有待進一步提高，部分工會干部作風不夠深入、扎實，工會干部集體榮譽感和工作激情還需進一步增強。這些問題，我們要正確對待、認真研究、積極改進。

二、2012年工會工作總體要求和主要任務

2012年工會工作的總體思路是：認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和自治區第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總十五屆六次執委會議、區總十一屆五次全會精神，貫徹落實同志在考察時的重要指示精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動為動力，落實“兩個普遍”，在擴大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺階；建設先進企業文化職工文化，在發展繁榮社會主義文化，推動提升首府文化實力中邁上新臺階；深化工會維權幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階；加強工會自身建設和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權和服務的新形象上邁上新臺階；團結動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，在實現首府現代化建設新跨越建功立業中邁上新臺階，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

（一）深入學習貫徹同志重要講話精神，進一步增強走中國特色社會主義工會發展道路自覺性和堅定性

中國特色社會主義工會發展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是引領工會事業不斷走向勝利的成功之路。深入學習、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發展道路，事關黨的事業發展全局，事關工人階級根本利益，事關中國工會前途命運。全市各級工會組織和廣大工會干部要把學習、宣傳、實踐中國特色社會主義工會發展道路，作為堅持和發展中國特色社會主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領會工會發展道路的精神實質，準確把握工會發展道路的科學內涵，系統掌握工會發展道路的理論體系，在落實上狠下功夫，在實踐中豐富完善，切實增強走這條道路的自覺性和堅定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國特色社會主義工會發展道路，增強黨的工運事業的影響力和感召力。要積極實踐中國特色社會主義工會發展道路，推動工會工作創新發展，在實現首府現代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。要不斷豐富中國特色社會主義工會發展道路，從理論和實踐的結合上研究和破解難題、推動實踐、豐富理論，使工會工作煥發更加蓬勃的生機。

（二）深化群眾性建功立業活動，團結動員廣大職工在實現首府現代化建設新跨越中發揮主力軍作用

2012年是“十二五”規劃中承上啟下的重要一年，全市各級工會要圍繞市委十一屆三次全會提出的以開展“科學發展趕超跨越落實年”為引領，大力推進現代產業、五象新區、重大基礎設施、民生保障“四大建設”，團結動員廣大職工創先爭優、建功立業，以實際行動投身首府現代化建設。

組織職工積極投身“當好主力軍、建工十二五”勞動競賽活動。廣泛開展重點工程、重點行業勞動競賽，深入開展以創建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動。在工業領域，主要圍繞優化結構、創新技術、節能環保和提升企業核心競爭力開展競賽；在社會服務領域，廣泛開展以“開發品種、提升質量、誠實守信、服務創新”為主要內容的競賽；在城鎮建設中，開展以規劃設計、工程建設、城市管理、園林綠化為重點的競賽，努力提高勞動競賽覆蓋面和參與率。開展職工建功立業“五個100”活動，即評選表彰勞動競賽先進單位100個、“工人先鋒號”100個、“安康杯”競賽優勝單位100個、“五一勞動獎章（獎狀）”100個，宣傳100名勞模的先進事跡。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，出版勞模、先進工作者先進事跡專刊，努力營造腳踏實地、勤勞創業、實業致富的社會氛圍。

繼續加強工會勞動保護工作。繼續深入開展“安康杯”競賽活動，發動和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業。進一步推進“工會參與職業病防治工作模式”和勞動安全衛生專項集體合同機制建設，擴大覆蓋面，確保職工的安全健康權益得到有效維護。加強職工節能減排義務監督工作，不斷發展壯大職工節能減排義務員隊伍，對重污染、高排放的企業進行有效監督。

（三）加快落實“兩個普遍”，維護職工隊伍和諧穩定

發展和諧勞動關系是加強和創新社會管理的重要內容，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。全市各級工會組織和廣大工會干部要準確把握現階段我市勞動關系的性質特點，迎難而上、主動作為，加快落實“兩個普遍”，最大限度增進勞動關系和諧因素，以構建和諧勞動關系的新進步更好地推動科學發展、促進社會和諧。

進一步發展和諧勞動關系。不斷完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度，依法推進企事業單位尤其是非公有制企業建立健全職代會、廠務公開等民主管理制度，積極推行區域性行業性職代會制度，暢通職工群眾表達利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進勞動關系雙方的溝通和理解。加強勞動爭議預警、預防和調處工作。推動完善各級勞動關系三方協調機制。積極協助黨政調處突發性、群體性勞動爭議，及時研究解決勞動關系領域具有全局性、普遍性、傾向性的問題，加大對重點區域、重點行業、重點人群的勞動爭議預警、預防和應急處置，營造與維護和諧穩定的發展環境。

（四）不斷滿足職工精神文化需求，促進企業文化、職工文化大發展大繁榮。

文化建設是中國特色社會主義事業總體布局的重要組成部分，各級工會組織和廣大工會干部要深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，把握文化改革發展的方向和目標，以建設社會主義核心價值體系為根本任務，積極發展以職工為本的先進企業文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發展成果。

加強職工思想道德建設。深入開展社會主義核心價值體系建設，開展中國特色社會主義發展道路理論體系學習，在職工群眾中的普及，為黨的十八大召開營造良好氛圍。推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，在職工中廣泛倡導互利共贏的和諧發展理念。組織開展職工思想狀況調研活動，以非公有制企業職工、農民工和青年工為主要對象，深入了解職工的理想信念、價值取向、心理訴求，引導職工正確對待改革發展中的利益調整，更好地引領社會思潮、弘揚社會正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導向，大力支持和推進工會宣教事業，充分發揮工人文化宮、俱樂部和工會報刊、網站的陣地作用，展現廣大職工和工會工作的風采與成就，在社會上形成宣傳工人階級、宣傳工會工作的強大輿論聲勢。

加快打造職工文化體育活動平臺。深刻理解繼續大力推動社會主義文化大發展大繁榮對工會工作提出的新要求，進一步建設和傳播以職工為本的和諧企業文化，切實維護職工文化權益。積極推進各級工人文化宮、職工學校和職工書屋建設，扶持培育職工藝術團、職工文體協會、攝影協會、書法美術協會等各類職工文化團隊，培養造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻在基層的企業文體骨干，進一步夯實職工文化建設基礎。深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”、綠城職工讀書月”和農民工文化藝術節等活動，打造富有特色的職工文化優秀品牌，讓職工社會文化生活更加豐富多彩。

（五）積極探索工會參與加強和創新社會管理的方法和途徑，做實做好服務職工工作

社會管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會參與社會管理的重要切入點。全市各級工會要準確把握職工需求導向，進一步加大源頭參與力度，努力形成工會幫扶和服務職工的工作體系，不斷促進職工的全面發展，使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖。

協助黨政完善和落實各項民生保障政策。深入了解掌握企業生產經營情況，積極向有關部門反映并幫助協調解決企業改革發展面臨的困難和問題。建立健全職工收入、生活狀況常態調查機制，圍繞職工群眾普遍關心的就業、醫療、養老、住房及物價等熱點難點問題，及時向黨委、政府反映職工訴求，推動完善有關政策措施，并積極協助黨委、政府把保障和改善民生的各項政策落到實處。繼續關注和積極參與《社會保險法》等社會保障法律法規政策的落實情況，會同政府職能部門開展重點執法監督檢查，堅決糾正、嚴肅查處侵害勞動者合法權益的行為。

加強工會幫扶網絡建設。認真貫徹落實胡錦濤總書記在視察湖北省武漢市青山區困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時的重要指示精神，貫徹落實全國總工會和自治區總工會的工作要求，加強困難職工幫扶中心建設，重點加強縣以上工會幫扶中心和基層工會幫扶工作站（點）建設，全面完成全市鄉鎮、街道（社區）、工業園區和大中型企業等幫扶工作站（點）的建設任務，擴大工會幫扶覆蓋面，突出救助、維權、服務等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯系和服務職工的窗口，推進幫扶工作常態化、長效化和社會化。

推動工會維權幫扶工作融入社會公共服務體系。繼續開展“為企業、職工辦十件實事活動”，主動爭取和有效運用黨政賦予工會的資源手段和社會管理職能，協助黨委政府著力抓好就業、合理調整收入分配關系，推進社會保障體系建設，幫助解決困難職工在生活、就業、醫療、子女就學、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學”活動和職工醫療互助保障工作，加強對特困職工的幫扶救助。推廣擴大工會創業小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵下崗失業人員、農民工和困難職工家庭高校畢業生自主創業，促進創業帶動就業。加強職工律師團隊伍建設，為職工提供法律援助服務，維護職工合法權益。

（六）以改革創新精神加強工會自身建設，統籌推進各項工作

不斷加強各級工會的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，是工會工作創新發展的重要保證。全市各級工會要按照黨的建設的目標任務，抓住黨工共建創先爭優的有利時機，切實加強自身建設，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和“解放思想、趕超跨越”大討論活動。各級工會要認真貫徹落實全總關于開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的部署和自治區總工會的實施意見，積極主動深入職工、深入一線，面對面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實打實為職工和企業服務。要牢固樹立群眾意識和服務意識，建立“三個一”制度：即制作一張工會聯系卡，完善一本掛點聯系記錄本，為掛點企業解決一個以上實際困難和問題。全面掌握基層情況，落實“四個必訪”：即困難職工多的企業必訪，生產經營困難的企業必訪，勞動關系矛盾突出的企業必訪，工會工作推進有難度的企業必訪。要注重對職工思想動態的把握，實現“六個在一線”：即職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創先爭優活動在一線開展。要認真開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動，找準當前影響和制約工會工作科學發展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展，在工作方法上進一步創新，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發展態勢推動工會事業的發展。

進一步加強各級工會組織和干部隊伍建設。全市各級工會要協助黨委選好配強各級工會領導班子，加強干部交流，完善社會化專職工會干部的聘用管理，努力提升各級工會干部的能力和水平。要進一步提高工會干部隊伍素質，加大培訓力度，創新培訓方式，拓展培訓內容，培養專家型工會干部。要進一步加強工會干部作風建設，堅持深入基層、深入企業、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。要加強廉政文化建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，增強工會干部廉潔工作的自覺性和拒腐防變的能力。要堅持開展各級工會重點工作考評、基層工會標準化、規范化建設等活動，完善各項績效考評的載體和機制建設，不斷提高全市工會整體工作水平。

統籌做好工會各項工作。全力推進文化宮改造建設項目，積極推動主體工程順利開工和全面建設，實現文化宮改造建設項目二期工程啟動實施。加強工會理論研究和調查研究，建立健全課題選擇、調研組織、成果運用等調研工作機制，打造更多工會理論研究和調查研究的精品力作。把握新形勢下產業工會工作規律，加強產業工會工作，進一步發揮產業、行業工會作用。深入實施女職工提升素質建功立業工程、女職工“關愛行動”等活動，加強工會女職工工作。深化工會經費“一改三策”改革，挖掘工會經費新的增長點，做好工會經費的“收，管，用”。加強工會經費審查工作，推進經費審查工作規范化、科學化。做好機關黨建、紀檢、后勤保障和離退休老同志服務等各項工作，提升機關管理科學化水平。

各位委員、同志們，推動首府科學發展、和諧發展、跨越發展，工會組織責無旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點上，我們要在市委和自治區總工會的堅強領導下，振奮精神、開拓創新，超越進取、奮發有為，創造優異成績迎接黨的十八大勝利召開！

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第二篇：市總工會全委（擴大）會議講話

同志們：

今天，市總工會召開六屆七次全委（擴大）會議，學習貫徹市委七屆七次全會和省總工會十四屆二次全委會精神，回顧總結去年工作，研究部署今年任務。這對于各級工會圍繞中心、服務大局，團結帶領全市廣大職工，做好新一年工會工作，具有重要的意義。

剛才，XX華主席代表市總常委會向全會作了報告，我完全贊同。借此機會，我代表市

委向在座的各位委員，并通過你們向全市廣大職工和工會工作者，表示誠摯的問候！

剛剛過去的一年，是不平凡的一年。面對錯綜復雜的環境和形勢，特別是重大突發事件和自然災害等的挑戰，全市上下同心協力、攻堅克難，統籌推進穩增長、調結構、促改革、惠民生等各項工作，經濟社會發展保持了穩中有進、穩中向好的態勢。2014年，全市實現地區生產總值XX億元，增長9.3%；完成財政總收入XX億元，其中公共財政預算收入XX億元，分別增長9.7%和9.5%；城鎮居民人均可支配收入、農村居民人均純收入分別為XX元和XX元，增長9.5%和10.3%。這些成績的取得是全市上下共同奮斗的結果，這其中也離不開全市廣大職工的辛勤勞動和各級工會組織的積極付出。一年來，全市各級工會認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，在弘揚勞模精神、激發職工創造 熱情、維護職工合法權益、促進勞動關系和諧、推進“三型”工會建設等各方面，都做了大量卓有成效的工作，為我市經濟社會發展作出了積極貢獻。年初，市委常委會專門聽取了市總工會的工作匯報，對2013年全市工會工作給予了充分肯定，并對今年工作提出了明確要求。

下面，我就做好今年工會的工作，提三點希望。

一、以十八屆三中全會精神為統領，凝聚全面深化改革的正能量

黨的十八屆三中全會開啟了我國改革開放的新紀元。會議通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》，以一系列新的思想觀點升華了我們黨對全面深化改革的認識，是指導當前和今后一個時期我國改革發展的行動綱領。總書記系列重要講話、特別是關于工人階級和工會工作的兩次重要講話，提出許多新思想、新觀點、新論斷、新要求，豐富和發展了黨的科學理論，為在新的歷史起點上工會實現新的奮斗目標，提供了基本遵循、指明了前進方向。全市各級工會要在職工中廣泛宣傳黨的十八屆三中全會精神，加強對全面深化改革指導思想、總體思路、目標任務的宣傳，充分利用各種媒體，采取職工群眾喜聞樂見的形式，回答職工群眾關心的思想認識問題，為順利推進改革營造良好社會環境。加強對全面深化改革決策部署的宣傳，向職工群眾講清楚全面深化改革為什么改、改什么、怎么改，引導職工群眾堅定不移地擁護改革，積極投身和參與改革加強對全面深化改革光明前景的宣傳，把改革帶來的好處講清楚、說明白，使廣大職工深刻認識到，改革從根本上代表了職工群眾的利益，必然惠及廣大職工群眾，必將增進職工群眾的福祉，以此筑牢全面深化改革的思想基礎和群眾基礎。

二、以改革創新精神為動力，在參與推動全面深化改革中展現工會組織新作為

市委七屆七次全會明確了今年全市工作的目標要求和主要任務，全市各級工會要深入貫徹市委七屆七次全會的精神，緊緊圍繞推進重點領域改革、推進“五水共治”、推進經濟轉型發展、推進城鄉一體化、推進文化強市建設、推進加強和改善民生等重點工作，找準工會發揮作用的著力點和切入點，立足群眾組織特點，發揮密切聯系職工群眾優勢，在推動全面深化改革中充分發揮作用。

一要圍繞“五水共治”和經濟轉型發展，創新職工建功立業的活動體系。勞動競賽、技能比武等建功立業活動是工會凝聚廣大職工智慧和力量的重要載體，也是組織動員職工參與經濟社會建設的主要抓手，要努力創新活動方式、方法，提升活動的實效，進一步提升凝聚力和影響力。要大力實施職工素質工程，加強職工技能培訓，廣泛開展職工崗位練兵、技能競賽、革新發明、合理化建議等經濟技術創新活動，助力創新推動發展。要大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，在全社會進一步唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。需要強調的是，強勢推進 “五水共治”是今年以來全市工作的重中之重，這項工作事關城市品位、事關民生改善、事關經濟轉型和改革創新。各級工會要自覺把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，主動對接、積極行動，將治污水、防洪水等重點項目建設作為重點工程立功競賽的重中之重，廣泛動員和組織廣大職工共同參與“五水共治”，助力市委、市政府堅決打好“五水共治”這場硬仗。

二要圍繞城鄉一體化和文化強市建設，創新職工服務工作體系。要深入貫徹《關于進一步加強統籌城鄉基層工會組織建設的意見》，以鎮（街道）工會為重點，切實加強統籌城鄉基層工會的建設，完善適合城鄉一體化特點的工會工作的新體系，擴大基層工會組織的覆蓋面特別是活動面和影響力。要繼續組織開展好“送文化、種文化”

系列活動，豐富城鄉職工精神文化生活，促進城鄉職工共享城鄉一體化的發展成果。要進一步深化企業職工文化建設，弘揚“勤善和美”的當代嘉興人的共同價值觀，打造一批職工文化家園、職工教育培訓示范基地、職工書屋等，豐富“送圖書、送電影、送演出”活動內容，推進優質文化資源向基層傾斜、向企業傾斜，最大限度地發揮企業職工文化助力創新、助推發展的功能。

三要圍繞保障和改善民生，創新職工維權工作體系。近年來，市委推出了多項相關就業、醫療等方面政策措施，其目的就是讓發展成果更多更好的惠及廣大人民群眾。各級工會組織要積極主動地做好宣傳和引導工作，確保各項政策能夠真正落到實處。要進一步按照規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的目標，推動形成黨委領導、政府主導、社會協同、企業和職工參與的和諧勞動關系構建工作格局，不斷提高職工維權工作的規范化、制度化和法制化不平。普遍開展工資集體協商，促進職工收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率同步。加強促進就業再就業工作，做好農民工子女、困難家庭子女等群體的就業工作，努力幫助職工群眾實現更高質量、持續穩定的就業。積極推動社會保障和公共服務體系建設，推進職工醫療互助保障規劃實施。推動整合政府各部門、社會各方面的幫扶資源，進一步擴大工會送溫暖和幫扶工作的覆蓋面，豐富幫扶內容，完善幫扶方式，建立和完善服務職工保障體系，更加主動地維護職工特別是困難職工、農民工、勞務派遣工的合法權益。要協助政府和企業加強安全生產工作，督促用人單位落實勞動安全衛生法律法規，依法維護職工的身心健康、生命安全。健全以職工代表大會為基本形式的企事業民主管理制度，切實保障職工民主決策、民主管理、民主參與和民主監督權利。

三、加強和改進黨對工會工作的領導，增強工會組織的凝聚力和戰斗力。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各級黨委要進一步加強和改善對工會工作的領導，認真研究并及時解決工會工作中存在的問題，把更多的資源和手段賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事情更多地交給工會去辦，為工會工作提供更好的環境和條件。要切實加強各級工會的領導班子和干部隊伍建設；財稅等部門要指導做好工會經費稅務代收工作。各級工會和工會干部要牢牢抓住開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的有利契機，對照廣大職工群眾的新期待和新要求，結合工作實際，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析原因，提出有針對性的、切實管用的整改措施。各級工會干部要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持領導帶頭，以上率下，貫徹整風精神，嚴格開展批評和自我批評，堅持開門搞活動，落實整改措施，推進制度建設。真正讓各級工會組織成為廣大職工群眾想得到、找得著、靠得住的堅強的“職工之家”。

同志們，做好工會工作，使命光榮，意義重大。希望大家在新的一年里，更加振奮精神、扎實工作，銳意進取，努力開創我市工會工作科學發展的新局面，在加快建設“三城一市”和“兩富”現代化嘉興，譜寫中國夢的嘉興篇章中再創佳績、再立新功！

第三篇：市總工會全委會議結束講話

同志們：

今天的會議，表彰了先進，應雄同志代表市總工會常委會作了一個很好的報告，總結了過去的工作，特別是對今年的工作作了全面部署。會后，請辦公室把應雄同志的工作報告涉及到今年工作部分的內容進行任務分解，每項工作都要落實責任人、明確完成時間，各項工作都要抓實、抓出成效。江汛波副書記剛才的講話時間雖然不長，但主題鮮

明，內容豐富，思想深刻，任務明確。一方面，肯定了過去一年市總工會以及全市各級工會組織所做的工作，是對我們的鼓勵和鞭策；另一方面，對新一年的工作提出了五個方面的要求，可以說給新的一年工會工作指明了方向，充分體現了市委對工會工作的重視和對廣大工會干部的殷切期望，進一步增強了我們在新形勢下做好工會工作的責任感和使命感。希望大家會后要認真學習講話精神，結合各地實際認真抓好落實，回去之后特別是各縣(市、區)、各個部門工會要向領導做好匯報，并將會議精神貫徹到各個基層工會，抓好落實。借這個機會，我就貫徹這次會議精神再強調四點意見：

一要積極融入改革，做全面深化改革的“促進派”。各級工會組織要緊緊圍繞全面深化改革的總要求，切實加強全面深化改革的政策形勢教育，引導廣大職工群眾堅定信心，凝聚共識，正確看待改革，擁護支持改革，參與推動改革，做改革的促進派。盡管新一輪改革有很多涉及到頂層設計的問題，但不少改革內容與廣大職工利益息息相關，這方面一定要積極做好引導，通過我們的宣傳，凝聚支持改革的正能量。要認真研究工會工作的特點和規律，根據新形勢、新任務、新要求，加強對工會自身的改革創新，爭創工會工作新亮點，使工會工作在新的一年有新的突破。

二要積極參與中心工作，做服務發展大局的“生力軍”。各級工會組織要緊緊圍繞市委、市政府提出的“一個中心、兩大戰役”、干好“四件大事”、“五水共治、共建生態家園”、推進“四個一”等中心工作，找準工作的切入點，設計好、謀劃好符合工會工作特點的有效載體，把工會工作切實融入到改革發展大局中。要把市委、市政府中心工作作為各級工會開展建功立業的重點領域和重點工作，廣泛開展勞動競賽、技能比武、技術創新等活動。建功立業勞動競賽一定要創新，與中心工作結合起來，把工會的“傳統品牌”做出新意來，貼近和推動中心工作。要強化激勵廣大職工立足本職崗位，辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，在推動經濟社會發展中，使之成為服務發展大局的生力軍和主力軍。

三要積極參加群眾路線教育實踐活動，做職工群眾的“貼心人”。按照上級部署，群眾路線教育實踐活動從上到下已經全面展開。工會是群團組織，是做群眾工作的，工會的群眾路線教育實踐活動一定要“接地氣”，一定要在密切聯系群眾上下功夫。現在，大家都感覺到工會尤其是市縣總工會工作有機關化傾向，這是群眾路線教育中要好好解決的問題。要根據市委、市政府部署，積極組織實施好群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力解決好工會干部中存在的“四風”問題。圍繞學習教育、聽取意見，擺查問題、開展批評與自我批評，整改落實、建章立制等各個環節，做到不走過場。在這次教育實踐活動中，要切實把密切聯系職工群眾作為重要抓手，走到職工群眾當中去，了解職工的需求，掌握職工的思想，幫助解決實際問題，維護職工合法權益，使工會工作能夠接地氣，贏得職工群眾的信賴，使各級工會干部做職工群眾的貼心人。

四要積極抓好工作落實，做求真務實的“實踐者”。希望各級工會認真按照本次會議的部署和剛才江汛波副書記給我們提出的要求，不折不扣地完成和抓好今年各項工作目標任務的落實。要將開展工資集體協商、構建和諧勞動關系、推進職工醫療互助保障、維護職工合法權益、完善職工幫扶舉措、加強企業職工文化建設、提升職工素質、弘揚勞模精神、開展建功立業勞動競賽等一系列工作進一步細化，設計好載體，抓好落實。要結合本地區、本行業、本單位的實際，因地制宜地細化完善工作計劃和工作目標，把任務分解到具體單位和個人，建立工作目標責任制，加強監督檢查，加強考核考評，確保本次會議確定的各項工作目標任務圓滿完成。

第四篇：在市總工會2022年全委會議上的講話

在市總工會2022年全委會議上的講話

這次會議的主要任務是，學習宣傳貫徹黨的XX全會、全總X屆四次執委會、省總X屆四次全委會和市委十屆十次全會精神，總結2021年工作，部署2021年任務。在這次全委會議上，X副書記發表了重要講話，對全面貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，特別是貫徹落實中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，從牢牢把握保持和增強“三性”的根本要求、在實現全市工作大局中展現主力軍作用、全面加強和創新工會組織自身建設三個方面，作了全面、系統、深刻的闡述，對做好新常態下工會工作提出了明確要求，對廣大工會干部寄予了殷切期望。講話高屋建瓴，思想深刻，內涵豐富。我們一定要認真學習、深刻領會，把講話精神貫徹落實到工會工作的各個方面、各個環節。X同志代表市總X屆常委會作的工作報告和X同志代表市總X屆經費審查委員會作的經審工作報告，貫穿了改革創新、求真務實的工作思路，總結成績實事求是，部署工作措施有力，我完全贊同。下面，我就做好2021年工會工作，談幾點意見。

一、充分肯定2021年全市工會工作成績

2021年，是極不平凡的一年。這一年，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全國各族人民，協調推進“四個全面”戰略布局，堅持穩中求進的工作總基調，積極引領經濟發展新常態，妥善應對重大風險挑戰，經濟穩中有進，穩中有好，改革開放向縱深邁進，民生持續改善，社會大局穩定，黨史學習教育推動政治生態改善，反復斗爭深得黨心民心軍心，經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設都取

得新的重大進展。2021年，對我市工會工作和工運事業來說也是具有重要意義的一年，全市各級工會認真學習貫徹中央和省、市委黨的群團工作會議精神，深入開展黨史學習教育，抓改革、強服務、改作風，取得了顯著成績。

一是在助推經濟轉型、促進創新發展上有新作為。

大力弘揚勞模精神，召開慶祝“五一”國際勞動節暨先進表彰大會，舉辦X文藝晚會，在省級主流媒體集中宣傳全國勞模事跡，積極籌劃編印《X》一書，在全市掀起了學勞模、學先進的熱潮。組織動員全市職工深入開展X主題勞動競賽活動，組織開展職工技術創新活動，創建市勞模（職工）創新工作室X家，為我市創新轉型升級發展做出了貢獻。

二是在協調勞動關系、促進社會和諧上有新亮點。

工會法律援助律師志愿團規模不斷擴大，職工普法活動深入開展，“工會普法放映隊”被評為X市首屆“十大普法惠民品牌”。深入開展集體協商簽訂集體合同“集中要約”行動，累計簽訂合同X份，覆蓋X萬余家企業，涉及職工X萬余人。

三是在搭建服務平臺、促進服務優化上有新品牌。

切實做實做深了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季幫扶品牌，服務職工群眾的能力和水平有顯著提升。特別是成功舉辦X市第三屆職工運動會，積極參加省職工運動會，金牌總數、獎牌總數、團體總分全部位居全省第一，囊括“團體總分一等獎”、“優秀組織獎”、“突出貢獻獎”和“體育道德風尚獎”四項大獎。

四是在全面改革創新、加強自身建設上有新成效。

強力推進“農民工入會集中行動”，著力提高農民工組織化程度，新建會企業X家，發展會

員X萬人，其中新發展農民工會員X萬人。職工信息化平臺建設通過評審，積極推進區、開發區成立總工會，深入開展市總工會直屬事業單位工作調研，工人文化宮建設規劃調整后的選址、審批等工作和市職工幫扶中心進駐市要素大市場籌備等工作有序推進。回顧過去的一年，在各級黨委領導和政府支持下，在各級工會組織的共同努力下，X工會各項工作都取得了顯著成效和進展，在此，我代表市總工會，向在座的各位委員并通過你們向全市廣大工會干部表達最衷心的感謝！

總結去年的工作，是要在來之不易的成績中增強發展的信心和決心，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，始終保持奮發有為的精神狀態，以更大的勇氣、智慧和韌性，矢志不渝、久久為功，不斷開創我市工會工作新局面。

二、牢固樹立創新發展理念，做好新常態下工會工作

全市各級工會組織要從關系發展大局深刻變革的高度，理解和把握五大發展理念的重要意義，用新理念新思想新要求引領工會工作。要樹立創新發展理念，把改革創新擺在工會工作核心位置，引導廣大職工積極適應經濟發展新常態，更加注重提高自身素質和技能、提高崗位工作質量和效能；創新工會工作理念，尊重基層首創精神，讓改革創新在工會工作中蔚然成風。要樹立協調發展理念，服從服務于黨政工作大局；全面履行工會職責，補齊工會工作短板，統籌做好組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益等工作；優化工會資源配置，善于爭取各方支持，形成做好職工群眾工作的合力。要樹立綠色發展理念，增強節約意識、效率意識、環境意識，引導廣大職工成為推行綠色發展方式、踐行綠色低碳生活的主力軍，在發展中更加注重維護職工健康安全權益。要樹立開放發展理念，扎根職工群眾，實行開門辦會，保障職工民主權利，讓職工群眾充分參與工會工作，讓工會工作更好地走近職工、融入社會。要樹立共享發展理念，尊重職工主體地位，激發職工主人翁精神，維護和發展好職工群眾根本利益，平衡協調好各種利益關系，讓共同建設、共同享有、共促發展深入人心，讓改革發展成果更多、更公平、更實在地惠及職工群眾。我們常說，工會工作要在黨政大局下去思考、在大局下去行動。新常態下工會工作怎么做，這是我們各級工會必須去認真思考和解決的問題。

一是要充分認識新常態。

我們既要看到戰略機遇，堅定發展信心；又要看到風險挑戰，增強憂患意識。

二是要主動適應新常態。

要正確認識、認真研究經濟發展新常態對工會工作、對職工隊伍的影響，特別是研究穩增長對工會工作的新要求，研究促改革對職工素質的新提升，研究調結構對職工勞動權益的新變化，審時度勢、找準位置，創新思路、主動作為。

三是要積極引領新常態。

圍繞明年經濟發展的目標和要求，廣泛開展重點工程、重點行業和重要園區勞動競賽，充分發揮工人階級主力軍作用。在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格。充分發揮工會“大學校”作用，加快造就高素質的產業工人隊伍，為努力打造“大湖名城、創新高地”提供人才儲備。

三、切實抓好2022年各項重點任務的落實

一年之計在于春。做好2022年工會工作，關鍵是要謀好篇、布好局，出好招、落對子。今年工會工作任務十分繁重，X同志在工作報告中已經作了全面安排，這里我強調幾項重點工作。

一是大力推進工會自身建設。

牢牢把握改革的正確政治方向，密切關注全總改革思路和舉措，結合實際，以改革創新精神，精心打造管理科學、運行高效的工會組織體制。工會工作重心在基層、落實在基層、活力在基層。我們要堅持把更多的工會資源向基層傾斜，把更多的工作精力投入基層一線。基層工會要按照保持和增強政治性、先進性、群眾性的要求，堅持正確政治方向、堅持黨的領導，強化服務意識、提高維權能力，加強隊伍建設、提升工作水平，進一步擴大覆蓋面，增強吸引力和凝聚力，使工會組織在職工群眾中更好地凝聚人心、發揮作用。第一，勇于探索，強化基層組織建設。目前，四大城區、四大開發區基本完成成立總工會的前期籌備工作，下一步，要著手理順市、區（開發區）兩級工會關系，做好工會經費分配，完成成立總工會的后續工作。同時，根據省總工會部署開展好在鄉鎮（街道）建總工會、工會聯合會試點工作，推動建立有利于開展工作、有利于發揮作用的基層工會組織體系。第二，敢破難題，抓好工會經費代收代繳和使用工作。從今年開始，正式由地稅部門代收工會經費，希望大家能夠認真做好這項工作，貫徹執行《關于委托市地稅機關代收全市企事業單位應撥繳工會經費的通知》要求，完善制度，收好工會經費。經費蛋糕做大的同時，各級工會要嚴格執行財經紀律，做好經費審查審計監督工作，完善幫扶、送溫暖資金發放“兩榜一公示”制度。今年，市總工會也會繼續堅持工會經費進一步向基層傾斜，探索以項目化形式在工會組建、干部培訓、工會信息化建設等方面對基層工會實施工作資金補貼。第三，繼續深化“基層工會建設落實年”活動，按照“X有”標準和“五子兩證”要求，推進基層組織規范化建設，以創建“星級職工之家”、“雙愛雙評”等活動為載體，不斷提升基層工會活力，真正把工會建設成為職

工群眾信賴的“職工之家”。加強基層工會干部隊伍建設。推動解決鄉鎮（街道、工業園區）工會主席配備問題，爭取每個鄉鎮（街道、工業園區）工會有個專職的主席或副主席。以選聘社會化工會工作者方式解決工會工作人員問題，探索建立X市社會化工會工作者選聘、使用和管理機制。

二是繼續推進農民工“雙提升”工作。

農民工入會和服務工作是一項長期政治任務，2021年在各級工會的共同努力下，這項工作成為我們去年亮點工作之一，X市委在全省大會上做了交流發言。但成績僅代表過去，2022年，全總、省總仍把這項工作放在重要位置上來抓，所以希望大家再接再厲，充分認清做好農民工入會工作的重大意義，站在講政治的高度，全面落實好全總、省總布置的工作任務，全力以赴做好這項工作。一要不斷開拓農民工入會的新領域，在抓好農民工相對集中的區域和行業建會入會工作同時，推動農民工入會工作向新社會組織、農村鄉鎮的小微企業延伸，開拓農民工入會新的增長點。二要積極探索多樣化的農民工建會形式和載體，加強鄉鎮（街道）、村（社區）工會建設，實現對小微企業工會的有效覆蓋，引導在小微企業從業的農民工加入工會。三要拓展便捷的農民工入會形式，全總已試點開辟網上入會，我們也要解放思想，不拘形式，開辟更多便捷渠道方便農民工入會，保證農民工會員流動不流失。此外，各級工會在組織農民工入會的同時，還要積極為農民工服務，按照市總出臺的《關于進一步加強農民工服務工作的實施意見》，將更多的資源和手段用在為農民工服務上，不斷拓展為農民工服務的新領域，切實增強工會組織對農民工的吸引力和凝聚力。

三是加快服務職工信息化建設。

樹立工會工作互聯網思維，提高工會干部運用互聯網開展工作的能力。發揮大數據、新媒體作用，探索建立符

合X實際的工會服務體系和職工服務信息化平臺，市總工會今年將正式開通官方微信公眾號，縣區工會也要進一步加強網站建設，力爭年底前全市縣區工會網站全部開通運行。穩步打造“互聯網＋”工會工作新模式，逐步形成網上網下深度融合的工作格局，努力為廣大工會會員提供實時高效的全天候貼心服務。

四是深化工會企事業改革。

加快推進市工人文化宮建設。市委、市政府對工人文化宮建設十分重視，吳存榮書記和張慶軍市長親自關注工人文化宮建設選址、規劃等，多次專題聽取工人文化宮建設情況匯報，目前選址在包河區，建筑規劃方案已經市規劃委員會研究通過，立項等前期工作正在開展之中，力爭年內開工建設。積極推進市職工幫扶中心搬遷至X要素大市場工作，目前已進入招標施工階段，預計四月底前全面完成，正式入駐開展服務。進駐后，建設面積由原來的X平方米增加到X平方米，將極大改善幫扶中心硬件設施，向職工提供更加寬廣的服務平臺。

五是毫不懈怠狠抓作風建設。

全面落實從嚴治黨要求，加強工會系統黨的建設，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。緊緊圍繞保持和增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性這條主線，強化問題意識、改革意識，克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”現象，全市各級工會組織要不斷鞏固和拓展黨史學習教育實踐活動成果，堅決破除工作方式方法同行政部門雷同的弊病，切實解決脫離群眾，作風不實等問題。市總工會建立市總領導班子成員到幫扶中心窗口帶隊值班制度，落實市總工會機關干部聯系基層工作制度，充分掌握基層情況，傾聽職工意見建議，幫助職工群眾解決困難，做基層工會的貼心人；縣區以下各級工會干部，要真正沉

到企業和生產車間中，與職工打成一片，幫助職工解決難題，做職工信得過、靠得住、離不開的知心人。

同志們，2022年工作任務很繁重，圓滿實現今年各項工作目標任務，必須扎扎實實抓好落實。希望各級工會統籌安排，真抓實干，力求盡心盡力，做到盡職盡責，推動各項工作不斷上新水平。

第五篇：在市總工會全委（擴大）會議上的講話

在市總工會全委（擴大）會議上的講話

各位委員、同志們：

2021年以來，在市委和省總的正確領導下，全市各級工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心、服務大局，履職盡責、擔當作為，重點實施“五大行動”，突出辦好“十件實事”，思想政治引領鮮明有力，建功立業活動蓬勃開展，助力疫情防控和防汛救災積極主動，維權服務工作扎實有效，工會改革創新持續深化，黨的領導和黨的建設不斷加強，各項工作取得長足進展，多項工作走在全省或全市前列。這些成績的取得是市委和省總正確領導的結果，是在座的各位委員、同志們和全市工會干部及廣大職工群眾共同努力的結果。尤其是今天受到表彰的單位，是其中的優秀代表。在此，我代表市總工會向大家表示祝賀，并通過你們向全市廣大工會干部和職工群眾致以崇高的敬意和衷心的感謝！

2022年我們黨將召開第二十次全國代表大會，這是黨和國家政治生活中的一件大事。工會一切工作都要服從服務于迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線來思考、來行動，工作效果都要以此來評價、來檢驗，做好今年各項工作至關重要。剛才，萬庭同志對去年以來的工作進行了回顧總結，對今年的任務作出了部署安排，我完全贊同，請同志們一并抓好落實。下面，我就貫徹落實市委、省總部署要求，做好下一步重點工作，講幾點意見。

一、提高政治站位，思想境界再提升

黨的十九屆六中全會鮮明提出，“黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位”。“兩個確立”是黨的十八大以來最重大的政治成果、最重要的歷史結論，是時代呼喚、歷史選擇、民心所向，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。全市各級工會要把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為重大政治任務來落實好。要把學習全會精神與學習習近平總書記視察河南重要講話重要指示結合起來，與學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述結合起來，與學習省第十一次黨代會和市第十次黨代會精神結合起來，與市委開展“能力作風建設年”活動要求結合起來，廣泛開展具有工會特色的學習教育活動，切實把思想和行動統一到全會精神上來，深入學習領會“兩個確立”的歷史必然性和極端重要性，切實增強做到“兩個維護”的自覺性和堅定性。要把準政治方向，善于從政治上思考、把握和推進工會工作，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，牢牢把握工人運動時代主題，進一步提升工會組織作為政治組織、工會機關作為政治機關的政治站位，旗幟鮮明堅持黨的領導，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，從中找尋精神坐標、汲取科學智慧，把學習成果轉化為增強黨性的實際行動、服務職工的思路舉措、推進改革的實際成效，引導廣大職工主動服務大局，為推動改革發展穩定作出更大貢獻。要善于從政治和大局高度看待、謀劃、部署工會工作，自覺把工會工

作放到全方位推動高質量發展大局下思考、把握和推進，通過扎實有效的工作，把市委決策部署全面具體地落實到全市職工群眾中去，筑牢團結奮斗的思想基礎，凝聚勇立新功的磅礴力量。

二、強化精品意識，工作標準再提升

省委書記xxx在我市調研時強調，“要牢牢堅持穩字當頭、穩中求進，錨定‘兩個確保’，實施‘十大戰略’，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，堅定走好資源型城市轉型發展的路子，壯大新動能、奮進百強市”，是對市委建設“四城四區”，打造鄭洛平“新三角”，建設區域中心城市，成為中原城市群重要一極目標的重要指導。要完成這一目標任務，需要全市上下的一致努力，需要工會系統發揮優勢、主動擔當、積極履職，做好各項工作。全市各級工會組織和廣大工會干部要切實提高站位、找準定位，躬身入局、干在實處，團結動員廣大職工群眾為譜寫XX現代化建設新篇章而奮斗。一是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。要大力宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡，發揮專家型勞模作用，組建勞模志愿服務團，開展技能培訓、訂單式服務，整合資源力量，創新工作載體，進一步講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，繼續挖掘勞模先進人物和先進單位在服務職工群眾、助力鄉村振興中的作用和潛力，動員更多勞模先進投身鄉村振興勞模出彩行動，打造勞模助力鄉村振興先進典型和優秀品牌，發揮典型引路、匯聚人心、凝聚人心的強大引領作用。二是廣泛深入持久開展勞動和技能競賽。要緊緊圍繞我市重大工程、重大項目、重點產業，大力實施建功新時代主力軍行動，要加強與政府相

關部門、協會組織、企業組織的聯系與合作，創新組織形式和競賽方式，不斷擴大競賽覆蓋領域和覆蓋面，完善競賽組織機制、績效評估機制、激勵機制，加大投入力度、加強區域聯動、加速線上線下融合，帶動更多職工參加到各種形式的崗位練兵、技能比武、技術攻關中來，在關鍵領域、核心技術上創新突破，在攻克重要領域、核心技術上獻計出力，不斷提高競賽的參與度、覆蓋面、影響力，健全勞動和技能競賽體系，推動競賽活動常態化、長效化。三是不斷深化群眾性創新活動。要高度重視創新工作，以勞模和工匠人才創新工作室為重要抓手，深化“師帶徒”“匠帶兵”行動，加大政策扶持力度，深化技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、網上練兵和“五小”等群眾性創新活動，充分釋放蘊藏在廣大職工中的創新創造動能，把創新活動從“精英工程”轉變為“群眾活動”，把創新隊伍從“小眾化”轉變為“大眾化”，充分調動職工積極性主動性創造性，營造崇尚技能、鼓勵創新的濃厚氛圍，持續加快群眾性創新活動步伐。

三、聚焦改革攻堅，服務中心再提升

今年是黨的二十大召開之年，形勢的發展、肩負的使命、職工的期待，都對工會繼續深化改革創新提出了新的更高要求。我們要堅持以職工為中心的工作導向，積極適應職工生活品質新要求、促進共同富裕新目標、職工群眾新期待，謀劃更多具有創新性引領性的改革舉措，認真履行好維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾基本職責，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力增進廣大職工福祉，發展職工群眾利益。一是扎實推進產業工人隊伍建設改革。要切

實履行工會牽頭責任，發揮統籌協調作用，持續深化產業工人隊伍建設改革行動，圍繞思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，著力推動產業工人隊伍建設改革向基層延伸、改革措施在企業落實，力爭在全市形成國企當先鋒、支柱產業作表率、非公企業探新路、各類企業齊跟進的改革局面，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質產業工人隊伍，為推動我市高質量發展提供有力的智力支持、人才保障和技能支撐。二是做好新就業形態勞動者建會入會工作。加強同新就業形態勞動者群體行業主管部門的協調聯動，深入開展數據摸底、比對工作，搞準平臺企業、頭部企業及其關聯企業建會和新就業形態勞動者入會情況，特別是摸清零散從業人員的基本情況，努力使工會組織橫向到邊、縱向到底，實現“點、線、面”上的覆蓋，進一步創新服務方式、“量體裁衣”，為新就業形態勞動者辦實事做好事解難事，把廣大新就業形態勞動者吸引過來、組織起來、穩固下來，為全面推進建會入會工作奠定堅實基礎。三是做好工會維權維穩工作。重點聚焦轉崗待崗職工、農民工、困難職工家庭高校畢業生等重點群體，積極主動配合協助黨委政府做好穩就業保就業工作，不斷深化工會就業創業服務，持續做好常態化幫扶城市困難職工工作，加快健全完善工會服務職工體系，做強送溫暖、金秋助學等傳統品牌，辦好戶外勞動者愛心驛站、綠色出行、愛心早餐、職工子女托管等實事好事。堅持把維護勞動領域政治安全的重大責任時刻記在心上、扛在肩上，做好常態化排查化解工作，把防范化解勞動領域突出風險作為重中之重，推動政府部門加大勞動法律

執法檢查力度，有效防范化解各類風險挑戰。努力構建完善黨委領導、政府負責、社會協同、企業和職工參與的構建和諧勞動關系工作格局，健全和完善以平等協商與集體合同制度為主要內容的勞動關系協調機制，加大勞動爭議調處力度，不斷深化勞動關系和諧創建活動，以勞動關系和諧促進職工隊伍與社會和諧穩定。

四、轉變能力作風，工會隊伍再提升

黨的十八大以來，習近平總書記將干部能力作風建設提升到戰略和全局高度，作出一系列重大部署、提出一系列重大要求，從制定落實中央八項規定，到開展一系列主題活動，持之以恒糾治“四風”；從提出干部要增強“八種本領”，到要求年輕干部提高“七種能力”，足見總書記對能力作風建設的重視。全市各級工會要以“能力作風建設年”活動為契機，以只爭朝夕、奮發有為的干勁，切實改進能力作風，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的知心人、貼心人、娘家人。一要塑造對黨忠誠的政治品格。持續深入學習中國特色社會主義理論，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，補足精神之“鈣”。要有一顆對黨忠誠之心，牢固樹立“講黨性、重品行、作表率”的良好形象，發揚密切聯系職工群眾的優良作風，把職工群眾滿意作為第一追求；要將對黨、對國家、對職工群眾的感恩之情，轉化為堅定的信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為深入基層、埋頭苦干的實際行動，轉化為勇創佳績、拼搏進取的工作勁頭，真心誠意干好黨交給的每一項工作。二要倡樹新時代工會新風。新形勢賦予了工會組織新任務，新挑戰要求工會工作要

有新擔當。要深刻認識新形勢下推進工會系統全面從嚴治黨的重要性必要性，壓實全面從嚴治黨主體責任，突出黨的政治建設的統領地位，把制度建設貫穿始終，抓好黨的各方面建設，以黨建高質量推動工會工作發展高質量，堅決破除困擾基層、阻礙落實、貽誤發展的作風頑疾，引領廣大職工提振精氣神、比學趕幫超，以高標準、快節奏、抓具體、在狀態、有韌勁的實際行動，在工會系統形成攻堅克難、奮發進取的新風正氣。三要打造專業化工會干部隊伍。要建設一支政治素質好、業務能力強、懂職工愛職工的工會干部隊伍，圍繞增強“八個本領”、提高“七種能力”，通過專題培訓、崗位歷練、交流互鑒、在職自學等多種方式，推動工會干部練就調查研究、戰略謀劃、科學決策、狠抓落實等方面的基本功，成為本職工作的行家里手，以忠誠干凈擔當的高素質專業化工會干部隊伍，團結一致，齊心協力，共同做好工會工作。

各位委員、同志們，2022年是黨的二十大召開之年，也是我國踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，工人階級使命光榮、重任在肩。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在市委和省總的堅強領導下，團結動員全市廣大職工，勤于創造、勇于奮斗，齊心協力、銳意進取，以只爭朝夕的精神、知難而進的作風和絕不放棄的勇氣，努力打造工會新品牌，強力開創工會新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！