第一篇：申報工作實績突出基層工會先進事跡材料

申報工作實績突出基層工會先進事跡材料

——履行工會職責(zé) 情暖干部職工

我院工會在局工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，全面履行工會職責(zé)，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護職工的合法權(quán)益、發(fā)揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

2012年，我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，定期召開工作會議，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項活動中。努力改進工作作風(fēng)，廉潔自律，在實踐本職工作的同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權(quán)益等工會的各項工作。

二、履行職責(zé)，情暖職工

我院工會把送溫暖、關(guān)心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點，按時發(fā)放工資、獎金的同時，逢年過節(jié)及節(jié)假日為職工發(fā)放加班費和慰問品,為職工補發(fā)工資，辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害、家財?shù)缺ｋU，為職工免費體檢，< 課 件>按國家規(guī)定發(fā)放取暖費和防暑降溫費,發(fā)放各項福利,近三年來,每年支出福利費用達100余萬元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領(lǐng)導(dǎo)和工會前往看望并送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節(jié)對老干部慰問，送去關(guān)愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。

三、強化學(xué)習(xí)，素質(zhì)過硬

我院工會積極配合醫(yī)院中心工作，把提高職工隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)做為一項重要工作來抓，組織“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練50余次，組織全院技能競賽2次，評出一、二、三等獎12名，工會干部和婦委會干部帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大會議精神及十七屆三中會議精神，要求全體干部和職工積極參加科學(xué)發(fā)展觀教育活動，向全院職工發(fā)出號召積極參加職業(yè)技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，由于狠抓了政治專業(yè)學(xué)習(xí)，從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業(yè)技術(shù)水平，涌現(xiàn)出了不少先進科室和先進個人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號，急診科護士長王志英同志被省婦聯(lián)評為省級巾幗建功先進個人，又做為全省的典型推薦到國家衛(wèi)生部和婦聯(lián)，評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理巾幗建功標(biāo)兵稱號。工會委員內(nèi)科護士長聶香莉同志被承德市衛(wèi)生局授于南丁格爾護理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進個人。護理部副主任張麗華被評為全國護理巾幗建功標(biāo)兵、xx縣道德標(biāo)兵。2012年3月，在全省醫(yī)務(wù)人員崗位競賽活動中，< ~ 課 件 >縣醫(yī)院代表承德市衛(wèi)生系統(tǒng)參加全省七項業(yè)務(wù)技能競賽，醫(yī)學(xué)、急診兩項專業(yè)獲團體二等獎，檢驗、婦產(chǎn)、麻醉三項專業(yè)獲團體三等獎，賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業(yè)個人二等獎，楊艷麗、趙來分別獲婦產(chǎn)科、檢驗科專業(yè)個人三等獎。xx縣醫(yī)院以團體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫(yī)院，受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

四、“巾幗”天使，獨擎半天

我院女職工占全院總數(shù)的三分之二，是搞好醫(yī)院建設(shè)的主力軍，因此做好婦女工作是關(guān)系醫(yī)院建設(shè)的大事，為此院領(lǐng)導(dǎo)和院工會非常重視醫(yī)院工會女工工作，根據(jù)我院人數(shù)具體實際情況，深入貫徹《婦女權(quán)益保障法》，認(rèn)真履行集體合同中有關(guān)女職工待遇條款和執(zhí)行落實，例如：女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問，每逢婦女“三八節(jié)”、護士節(jié)，醫(yī)院都專門舉行座談會等活動預(yù)以慶祝，并給予每人發(fā)放紀(jì)念品表示祝賀，同時醫(yī)院號召全院女職工積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平，積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動，由于院領(lǐng)導(dǎo)和院工會對女職工的關(guān)心愛護和重視，從而調(diào)動了全院女職工積極性，涌現(xiàn)出了不少先進科室和先進個人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。

五、加強監(jiān)督，當(dāng)家做主

2012年，新院長上任，領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行民主管理，針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會，凡是購買設(shè)備要經(jīng)過委員會集體通過，一同考察論證，貨比三家，公開招標(biāo)，同樣設(shè)備以最低價格為中標(biāo)。外出購藥必須三人以上同行，搞基建必須集體商定，簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支（購買設(shè)備和基建）時要經(jīng)過職代會討論通過后，方可實施，充分體現(xiàn)了職代會當(dāng)家作主的管理體制。同時，按時召開職代會，由院長向職代會做報告，每年由職代會審議醫(yī)院工作3次以上，對醫(yī)院的發(fā)展職代會可參與意見，有權(quán)表決，當(dāng)家作主。

六、開展活動，豐富生活

我院工會非常重視開展職工文體活動，號召大家積極參加業(yè)余體育和文藝演唱、聯(lián)歡會等活動，根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有環(huán)境條件，每逢節(jié)假日期間，院工會組織豐富多彩的文體活動，并且對前三名優(yōu)勝者頒發(fā)獎勵，每名參加人員都領(lǐng)到一份紀(jì)念品。同時今年挑選藝術(shù)骨干參加縣衛(wèi)生局組織衛(wèi)生系統(tǒng)參加縣迎“七一”大合唱獲得第二名，醫(yī)院籃球隊參加全縣籃球比賽獲得亞軍的好成績。通過開展和參加各種文體活動，大大地活躍了全院職工業(yè)余文化生活，凝聚了人心，增加了干勁，鼓舞了志氣。

xx縣醫(yī)院工會團結(jié)職工、關(guān)懷職工、用真情感動職工，為醫(yī)院的發(fā)展把關(guān)。全院職工對工會的評價說：喜有賀禮，悲有慰問，難有幫助，節(jié)日有祝福，工會真是我們非常信賴的家。

第二篇：先進基層工會主要先進事跡

先進基層工會主要先進事跡

近年來，街道工會在上級工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，著力抓好三項建設(shè)，彰顯工會活力，為促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與和諧街道建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。

一、健全工會組織體系，加強自身建設(shè)

建立健全街道工會班子，健全組織網(wǎng)絡(luò)，建立工作制度，完善考核體系，堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成工作工會齊抓共管的局面。工會工作逐步走向規(guī)范化，并能注重抓鞏固、抓發(fā)展、抓提高，全面推動了工會工作的扎實開展。建立和完善街道和社區(qū)工會機構(gòu)，工會委員會的班子建設(shè)。2012年8月，社區(qū)換屆選舉后，我辦及時對各社區(qū)工會組織進行了改選，重新認(rèn)命了社區(qū)工會聯(lián)合會主席和組織員。我辦職工總數(shù)XXX人，入會人數(shù)XXX人，入會率達到100%。工會依據(jù)《工會法》，加大對工會經(jīng)費收繳力度，及時足額上繳工會經(jīng)費。

2007年，我辦獲得了鄭州市“模范職工之家”榮譽稱號。辦事處在財力場地都吃緊的情況下，累計投入X萬余元，用于圖書閱覽室、書畫室、和教育培訓(xùn)室等“職工之家”活動場地的改造、擴建和購書及教學(xué)設(shè)備的添置等。截至目前，我辦職工之家活動場地已有原來的XXX平米，擴建到了XXX平米，筑就了XXX名職工的第二個溫馨家園。

二、提高職工素質(zhì)，促進科學(xué)發(fā)展

定期組織召開例會，以會代訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《社會權(quán)益保障法》、《中國工會章程》、工會組織建設(shè)以及維權(quán)、勞動保護等工會知識。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，加強和改進職工思想政治工作，加強先進企業(yè)文化職工文化建設(shè)，弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工群眾。同時開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動，充分調(diào)動我辦職工工作積極性，為促進企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

三、加大職工合法權(quán)益維護，不斷理順勞動關(guān)系

一是按照上級有關(guān)要求積極開展企業(yè)職工工資集體協(xié)商，抽調(diào)專人深入企業(yè)單位等務(wù)工集中的地方，進行職工工資等情況排查，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議80家，涵蓋職工XXX人。同時，為職工提供法律咨詢、服務(wù)、援助等服務(wù)，切實增強廣大職工依法維權(quán)意識。做到發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

二是在街道建立了矛盾排查調(diào)查中心，開通了職工維權(quán)熱線電話。加強工會信訪、工會法律援助以及勞動爭議處理工作，共接待矛盾糾紛XX余起，均得到處理解決。

三是依法做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，把安全生產(chǎn)和勞動保護工作放到突出位置。聯(lián)合辦事處安監(jiān)辦，組織開展非公有制企業(yè)安全生產(chǎn)狀況調(diào)查、危險化學(xué)用品專項整治、重大危險源調(diào)查統(tǒng)計、商場、市場消防等專項治理工作，共下發(fā)整改通知書XXX余份，確保轄區(qū)不出現(xiàn)安全事故。

第三篇：2013年教育工會工作實績

2013年莘縣教育工會工作實績

二月份

1、在年初開展了捐資救助送溫暖活動。全縣教育干部、職工捐資一部分、縣工會資助一部分，教育局拿出一部分，重點救助因病、因災(zāi)而致貧的特困教職工。教育工會根據(jù)學(xué)校上報的《困難職工申報表》、經(jīng)過調(diào)查、核實困難職工申請的具體情況，并依據(jù)困難程度劃分類別發(fā)放救助金，對患重大疾病至困教職工，分四個類別給予每人救助金額2000元、1500元、1000元、800元。“愛心捐助困難教職工”活動的開展，體現(xiàn)了局黨委對困難職工的關(guān)心，彰顯了教育工會的工作職能，培植了廣大教職工“一方有難，八方支援”的愛心與優(yōu)良作風(fēng)。今年縣教育局共發(fā)放救助金11萬余元，活動覆蓋面廣、重點突出，幫扶力度大，使98名生活中遇到暫時困難的教職工既感受到了組織的溫暖，又增加了工作的熱情。三月份

2、開展慶祝“三八”婦女節(jié)活動。縣局教育工會安排部署各基層學(xué)校普遍以不同形式進行了慶祝“三八”婦女節(jié)活動，活躍了女教職工的文化生活，促進了身心健康，提高了幸福指數(shù)，切實維護了女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

3、安排部署“四德”工程建設(shè)活動。

四月份

4、啟動“四德”建設(shè)工程，4月17日，在莘縣一中召開了全縣教育工會工作會議暨“四德”工程建設(shè)現(xiàn)場會。現(xiàn)場會以黨的十八精神為指導(dǎo)，圍繞教育中心任務(wù)，以推進品牌工會、示范工會建設(shè)為抓手，最大限度地發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，全面履行工會各項職能。健全、形成“四德”工程建設(shè)活動的長效機制，推動“四德”工程建設(shè)

走上制度化、規(guī)范化和常態(tài)化軌道，在教育系統(tǒng)營造濃厚的社會氛圍。各單位都建立了“四德”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，在全縣廣大師生中掀起“四德”工程建設(shè)活動的熱潮。

5、在全縣開展“師德每月一星”評選活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校、初中，縣直各學(xué)校每個月評選一名“師德之星”上報縣教育工會，年終由“師德每月之星”中產(chǎn)生市、縣級師德標(biāo)兵。有違師德的言行或在本學(xué)年中未能完成教學(xué)任務(wù)，將取消獲得的榮譽稱號。

中國教育報、新華網(wǎng)、莘縣新聞網(wǎng)先后刊登了莘縣實驗高中評選“師德每月之星”的經(jīng)驗做法。五月份

6、開展為全縣35周歲以上在職在崗教職工健康體檢活動，今年花費46萬余元，為全縣義務(wù)教育學(xué)段公辦學(xué)校35周歲以上的教職工進行了全面查體。此項工作的開展，增強了廣大教職工保健防病意識，提高了身心健康水平，做到無病預(yù)防，有病早治，同時，也把教育局黨委對全縣教職工的關(guān)懷切切實實地送到了基層學(xué)校、送到了每一位教職工的手里、心里。促使全縣教職工以健康的身體，飽滿的精神狀態(tài)做好教育教學(xué)工作。六月份

7、舉辦了全縣中小學(xué)青年教師多媒體教育軟件競賽活動。我縣推薦的趙玉紅等教師獲取19項市級獎項。該項活動很好地促進了我縣青年教師學(xué)、用多媒體課件，優(yōu)化、提升教學(xué)效益的活動的開展。

8、積極組織全縣教師師德演講比賽，推薦莘縣一中、實驗小學(xué)2名教師參與聊城市師德演講競賽并獲取理想獎項。九月份

9、舉辦了教師節(jié)師德標(biāo)兵與師德先進個人評選活動。80名師德

標(biāo)兵與84名師德先進個人教師節(jié)期間獲取隆重表彰。

10、在第29個教師節(jié)到來之際，莘縣教育局、莘縣教育工會在莘縣電視臺策劃開辟了《優(yōu)秀教師風(fēng)采》展播欄目。從全縣100余名名師、80余名師德標(biāo)兵中，選拔事跡突出的30名優(yōu)秀教師，面向廣大觀眾和社會各界，大力宣傳報道他們的先進事跡。主題旨在進一步宣傳教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，展現(xiàn)新時代老師的風(fēng)采，挖掘感人故事，倡導(dǎo)尊師重教，感念師恩的風(fēng)氣。將眾人的目光引向基層、平凡的老師，給予他們關(guān)愛和幫助。通過此次新聞報道活動，發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型，進一步營造全社會尊師重教的濃郁氛圍。

11、加強民主管理，進一步規(guī)范學(xué)校教代會工作。為進一步規(guī)范全縣教代會工作，制定并下發(fā)了《中小學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》，明確了教代會的主要任務(wù)，確定了教會會的基本職權(quán)，規(guī)定了教代會及其代表的產(chǎn)生方式，明晰了教代會的工作程序，加強教代會制度建設(shè)等方面加大了工作力度，保障了教職工通過教代會實施民主管理權(quán)利的落實。9月份，莘縣二中和翰林中學(xué)通過了縣總工會的星級職代會審核，并報市參加市級星級職代會評選和審核。

一年來，全縣各基層學(xué)校教代會工作基本都能正常開展，學(xué)校的各項重大決策、各項管理制度和改革方案的制定以及涉及教職工切身利益的各項事情都能由教代會討論通過或討論決定后執(zhí)行。十月份

12、開展了2013年優(yōu)秀調(diào)研成果、優(yōu)秀社科成果評選活動，全縣教師共有20余項成果參評，教育工會篩選12項成果報送市教育工會參評。十一月份

13、積極組織做好2014年工會報刊征訂工作，全縣教育系統(tǒng)共

組織訂閱《中國教工》225份，《職工天地》51份《工人日報》4份《山東工人報》15份《華夏女工》4份《工會論壇》3份，模范地完成了上級工會安排的報刊征訂任務(wù)。十二月份

14、安排部署救助貧困教職工捐款活動，繼續(xù)做好今年“愛心救助困難教職工”活動，實實在在地把教育局黨委、把教育工會的關(guān)懷送到困難教職工的心里。

莘縣教育工會

2013年12月

第四篇：工會申報五星級基層工會匯報材料（范文）

工作匯報

吉昌鎮(zhèn)聯(lián)合工會委員會于 年 月成立，在創(chuàng)建星級基層工會的工作中，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政熱情支持，工會具體實施，職工積極參與的原則，積極探索創(chuàng)建的新思路，新方法，常抓不懈、上下聯(lián)動、整體推進，創(chuàng)造性地開展工作，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，取得了顯著的成效。目前按照上級總工會的要求和《山西五星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》的通知，對創(chuàng)建工作進行自檢自查，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、健全的機構(gòu)設(shè)置

目前，吉昌鎮(zhèn)共設(shè)有基層工會委員會13個，其中黨政機關(guān)工會組織1個，企業(yè)工會組織12個，村級工會組織14個，社區(qū)工會6個，覆蓋法人單位數(shù)112個，組建率達到100%，職工數(shù)1532人，工會會員數(shù)1532人，入會率100%。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，組成工作小組，到企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

在創(chuàng)建工作中，我們從基礎(chǔ)工作入手，不斷健全和完善軟硬件設(shè)施，迄今為止，已實現(xiàn)了“六有”，即有印章、有牌子、有工作臺賬、有民主選舉產(chǎn)生的工會主席、有辦公地點和必要的用品設(shè)備、有活動記錄。并建立了工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，組織健全，機構(gòu)完善。

二、完善的民主管理

1、完善企業(yè)民主管理制度，調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性。通過廠務(wù)公開，職代會制度等形式，動員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與和支持企業(yè)改革。設(shè)立了館務(wù)公開欄、民主管理意見箱，建立了職工與工會領(lǐng)導(dǎo)溝通接待制度等，通過這些形式，職工可以直接參與企業(yè)民主監(jiān)督和民主管理。對實際工作中存在的設(shè)備、安全隱患及企業(yè)日常管理工作的弊端提出自己的建議；也可以針對自己關(guān)心的熱點話題，如：職務(wù)晉升、考核、入黨、評優(yōu)、愛心捐贈等。廣泛征求意見，保證實施效果。通過企務(wù)公開全面調(diào)動了廣大員工的積極性，增強了廣大員工參與管理的意識,加強了企業(yè)民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2、注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求，鎮(zhèn)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鎮(zhèn)工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每年召開一次職代會，了解企業(yè)員工需求，解決群眾困難。在職代會召開期間，我們建立了勞動爭議調(diào)解組織機構(gòu)，為職工及時辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等相關(guān)保

險，確保了職工的切身利益。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。

三、合理的日常管理

1、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用。維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。為了抓好這項工作，我們加強了培訓(xùn)工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

2、加強了工會干部的培訓(xùn)，組織工會主席、工會副主席按期參加了上級工會組織的舉辦的工會干部培訓(xùn)班。

3、按照吉昌鎮(zhèn)黨政的統(tǒng)一安排和部署，開展員工技能比賽，調(diào)動廣大企業(yè)員工努力工作、主動學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，充分展示了員工“個個是精品，樣樣爭第一”的實力和風(fēng)采。

4、加強安全教育工作，工會積極配合行政開展了相關(guān)工作，實行安全教育目標(biāo)責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。積極開展了“安康杯”競賽活動。制定了《“安康杯”競賽活動方案》，發(fā)動員工積極參與，以“安康杯”競賽活動為主線，深入推進群眾安全監(jiān)督三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化以“群防、監(jiān)督、基礎(chǔ)”為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督管理體系，夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，使工會勞動保護工作有了新進展。

5、積極開展生活互助活動，建立了困難職工和特困職工檔案，對企業(yè)員工家庭重大事項進行走訪，對員工重病給予補助辦法等，在走訪形式上，工會組成了“送溫暖”慰問小組，在重大節(jié)日期間對特困職工進行統(tǒng)一走訪。在進行統(tǒng)一走訪的基礎(chǔ)上，工會還對患重病及有實際情況的職工進行了救助。同時組織員工參加社會公益活動，積極參加鎮(zhèn)政府開展的“博愛一日捐”活動，積極組織開展助學(xué)活動，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項資金，共資助困難學(xué)生，幫助他們解決了燃眉之急。

6、以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。

7、開展文娛活動，豐富職工文化生活。異彩紛呈的職工文體活動是搞好文化建設(shè)的一大亮點。我工會采用廠內(nèi)“抓聲勢”，廠外“抓優(yōu)勢”的文體活動工作理念，使文體活動的整體工作在穩(wěn)步發(fā)展中提高。工會定時舉辦各種熱火朝天的拔河、跳繩、乒乓球賽、文藝節(jié)目

匯演、歌詠比賽、聯(lián)誼會等活動，每逢“春節(jié)、五一、七

一、國慶”等重大節(jié)日，都要組織較大型有影響的活動，先后開展了迎新春文藝匯演、慶“七一”歌詠比賽、“慶國慶、迎中秋”文藝匯演，“愛崗敬業(yè)演講比賽”等等，員工自編自演文藝節(jié)目達200多個。活動開展的有聲有色，別開生面。每年都要組織員工進行郊游，各項活動使員工的身心得到了放松，同時增長了知識，開拓了視野。一項項活動、一份份關(guān)愛，創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境，凝聚了企業(yè)興旺的人氣。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

六、完備的基礎(chǔ)設(shè)施

工會加強了職工文化娛樂設(shè)施的建設(shè)和管理工作，為豐富職工的業(yè)余文化生活提供便利條件。為了使職工文化建設(shè)更加具體化、實際化，多方面籌集資金，建立“員工之家”。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，建有“職工書屋”，圖書室裝飾一新，并增設(shè)了新的閱覽桌椅。圖書數(shù)量類別日益完善，涵蓋了文學(xué)，歷史，科技，人物傳記在內(nèi)的9個類別。另外，每年圖書室都為職工訂閱人民日報、工人日報、晚報、工人報等報刊，訂閱各種雜志38種，極大的豐富了職工的文化生活。隨著環(huán)境的改善，藏書量的增加，品位的提高，到圖書室借閱圖書的職工日漸增多。有時圖書室不僅為職工提供舒適、愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時也成為了職工的良師益友。

七、創(chuàng)新的工作方法

1、對工會干部進行了日常“走動式”管理。在進行“走動式”管理過程中，工會管理人員都會針對各分會搜集整理上來的問題、意見和建議，對各分會工會干部在實際工作中遇到的不懂或難以理解的問題進行及時的講解，以期達到釋疑解惑的目的。通過面對面的培訓(xùn)、講解，使工會干部很細致的掌握自己所要了解的問題，進一步明確了工會干部的工作程序和工作任務(wù)，有效保障了工會工作的全面開展。從而達到了創(chuàng)新開展工作的目的。

2、建立了工會會員檔案、活動工作檔案，利用數(shù)碼相機、攝影機，將日常開展的工作、會議以及活動拍攝記錄下來，回來后配以文字材料整，后進行專門的歸類，以備今后開展工作借鑒。在重大會議或活動前向職工播放。

3、工會積極開展新世紀(jì)職工素質(zhì)工程教育，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。攝入開展“咱們工人有力量，咱們工會有作為”主題教育，發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，加強職工政治思想、職業(yè)道德和文化技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高了廣大職工思想道德和文化技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)了一批素質(zhì)高，技能強、作風(fēng)正的員工隊伍。

總之，我們做了大量工作，并取得了一定成績，但距離上級要求還有一定差距，我們將努力工作，彌補不足，以昂揚向上的工作精神，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，團結(jié)動員廣大職工為經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。

第五篇：申報先進基層黨組織先進事跡

創(chuàng)新工作機制，加強基層組織建設(shè)

---某某街道黨工委創(chuàng)建先進基層黨組織先進事跡某某街道位于某某城區(qū)北部，共有2.8萬人，36個行政村，42個黨支部，1324名黨員。某某街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,把創(chuàng)建“五個好”作為黨建工作的重中之重,通過優(yōu)化能力強班子,突出重點抓企業(yè),創(chuàng)新載體為群眾,進一步實施固本強基工程,較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。主要做好了四方面工作:

一、提高班子執(zhí)政能力,鞏固黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位

某某街道黨工委以提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力為重點,狠抓班子建設(shè),鞏固黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

1、抓學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,黨工委制訂了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》, 圍繞開發(fā)區(qū)建設(shè)、重點項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社區(qū)建設(shè)等重點工作，定期組織干部進行學(xué)習(xí)培訓(xùn), 引導(dǎo)他們學(xué)政策、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗，增強現(xiàn)代意識、創(chuàng)新意識、超越意識和奉獻意識，努力提高街道和社區(qū)(村)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)某某經(jīng)濟社會的發(fā)展需要。

2、抓建設(shè)。實行新建和改建村級辦公場所獎勵政策，采取村莊自籌、街道補助的方法，新建村級活動場所30處，杜家、孫莊建起了二層辦公樓，并高標(biāo)準(zhǔn)配齊了辦公設(shè)備，改善了村級辦公條件。投入資金更新遠程教育站點設(shè)備，全部實現(xiàn)了齊魯先鋒客戶端的安裝及學(xué)用，已播出課件1000多學(xué)時。充分發(fā)揮“齊魯先鋒網(wǎng)”的作用，組織積極分子、納新對象、后備干部觀看學(xué)習(xí)500余人次，提高了“雙帶”能力。民主推薦36名村級后備干部，參加了學(xué)歷教育培訓(xùn)班，為培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村后備干部打下了堅實基礎(chǔ)。

3、抓機制。堅持落實“四項制度”，實行黨委會旁聽制，提前定議題、定人員、定措施，注重督導(dǎo)回訪。目前，已在堿等村順利召開了20余次黨委會。推行周二、周五集中辦公制，街道、村干部在村辦公室集中辦公，村村設(shè)立便民服務(wù)“代辦點”。在所有村辦公室門口設(shè)立了便民服務(wù)公示牌和納諫箱。落實鄉(xiāng)村干部信息公開制，固定專人每天進行更新，方便群眾及時聯(lián)系。實行“雙承諾雙公示”制，激發(fā)了街道、村干部的工作熱情。“四項制度”實施以來，各村支部書記承諾辦實事72件，已辦結(jié)70件；通過便民服務(wù)“代辦點”收到合理化建議860余條；街道、村干部為民辦實事1800余件。

二、突出黨建工作重點，夯實基層基礎(chǔ)

1、加強非公有制黨組織建設(shè)。街道黨工委堅持把加強非公有制企業(yè)黨建工作放在重要位置,按照黨章規(guī)定扎扎實實地開展支部組建工作,做到“成熟一個建立一個,建立一個鞏固一個,鞏固一個提高一個”,目前已有非公有企業(yè)黨組織5個。新成立了兩個黨支部，不斷擴大黨組織覆蓋面。在開展工作中,主要發(fā)揮了兩方面的作用:一是發(fā)揮商會作用。商會通過與企業(yè)主個別談話、利用商會會議等方式,爭取會員企業(yè)的支持和理解,為組建黨組織創(chuàng)造有利條件;二是發(fā)揮（社區(qū)）村黨組織作用,直接推動企業(yè)黨組織的組建。我們充分發(fā)揮社區(qū)(村)黨組織,特別是社區(qū)(村)企業(yè)聯(lián)合黨支部的作用,由各社區(qū)(村)深入企業(yè)做發(fā)動工作。

2、規(guī)范大學(xué)生村官管理。對大學(xué)生村官全部實行業(yè)績檔案管

理。為使他們更快成長，除駐村工作外，還安排到組織、辦公室等崗位進行實踐鍛煉，增強了工作的主動性和創(chuàng)造性。大學(xué)生撰寫的《調(diào)研報告》被大學(xué)生村官網(wǎng)采用，并被大眾日報等媒體轉(zhuǎn)載，引起了強烈反響。

3、深入開展“促和諧、建強村”活動。以“促和諧、建強村”活動為載體，推進強村建設(shè)和后進村整頓。選派了三個駐村工作組，落實幫扶、整頓措施，理順了強村的發(fā)展思路和后進村的整改措施。目前，全街道一類村達到20個。三個后進村已升級轉(zhuǎn)化為二類村。

三、轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)

黨建工作必須緊扣經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題。某某街道緊扣經(jīng)濟建設(shè)中心不放松，緊盯主要項目不撒手，動員全街道力量，集中攻堅，確保了經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

1、重點抓好重點項目建設(shè)。

2、突出抓好開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，投資5000余萬元，拓寬了創(chuàng)業(yè)街、新修了小康街、甘泉路、昌盛路，啟動了創(chuàng)業(yè)街、小康街西擴、新華路、工農(nóng)路向北延伸工程，挖土近3萬方。積極配合縣重點項目建設(shè)，動土24萬方，拆遷企業(yè)20余家、伐樹13萬多棵。調(diào)整了開發(fā)區(qū)規(guī)劃，使結(jié)構(gòu)布局更加合理。園區(qū)道路形成五縱四橫的路網(wǎng)框架，為招商引資打下了堅實的平臺。

3、抓好社會事業(yè)平衡發(fā)展。全力整治了關(guān)金路、臧大路，完善了農(nóng)村公路“村村通”工程；扎實開展了計劃生育集中活動，社會撫養(yǎng)費征收率達100%；投入20余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了綜治維穩(wěn)

中心和兩處綜治巡防區(qū)，全市綜治巡防區(qū)建設(shè)和全縣綜治維穩(wěn)中心建設(shè)兩個現(xiàn)場會在某某街道召開；新建徐丁黃小學(xué)一處；新農(nóng)合參保率達到96%；前高廟新村和前大里千戶社區(qū)前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，即將開工建設(shè)。

四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動,切實打造和諧平安某某

近年來,某某街道黨工委根據(jù)黨員特點創(chuàng)新活動載體,通過開展豐富多彩的主題實踐活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,努力建設(shè)富裕和諧某某。

1、開展黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制,努力讓群眾得到實惠。為強化村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,我們把固本強基工程以及主題活動與黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制有機結(jié)合起來,致力構(gòu)建“干部受到教育,群眾得到實惠”的長效機制。通過不斷完善和豐富活動的內(nèi)容、形式,引導(dǎo)廣大黨員積極參與,發(fā)揮黨員的帶頭作用,真正做到心系群眾、為民服務(wù)。目前,全街道36個村支部近1000名黨員骨干參加了黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制,聯(lián)系戶達5000多戶,為群眾辦實事好事投入資金460萬元,收集意見380多條,取得了顯著的成效。

2、開展“兩個一”活動,促進企業(yè)黨建與經(jīng)營共同發(fā)展。即在非公有企業(yè)中開展“我為黨組織建設(shè)進一言、我為企業(yè)發(fā)展獻一策”活動,向黨員發(fā)放《黨員進一言獻一策建議表》,鼓勵黨員為企業(yè)發(fā)展進言獻策。如新嘉華集團黨支部10多名黨員積極參與,共提出建議和意見18項,內(nèi)容涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨組織建設(shè)、公司形象和長遠發(fā)展等多個方面,體現(xiàn)了黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用,擴大黨組織的影響力和凝聚力。

3、開展環(huán)境綜合整治活動，開拓黨員號召全民共同參與治理環(huán)境的渠道。街道、社區(qū)黨員干部積極動員全民參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，下大力氣治理臟亂差，著力在改善轄區(qū)環(huán)境明顯，提高群眾滿意率、認(rèn)可度上創(chuàng)先爭優(yōu)。加強轄區(qū)主干道、生活小區(qū)的清掃保潔力度，積極開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”治理四亂活動，上街文明勸導(dǎo)2000余人次。加強城建執(zhí)法力度，堅持每天派人在街道駐地巡邏，遏制了亂擺攤設(shè)點、亂停亂放等現(xiàn)象，并與轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶簽訂“門前五包”責(zé)任書80余份，街道風(fēng)貌明顯改善。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，某某街道黨工委的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,戰(zhàn)斗力進一步加強,基層組織建設(shè)工作得到長足發(fā)展。2010年，全街道完成民營企業(yè)固定資產(chǎn)投入4.5億元，招商引資3億元，工商稅收3414萬元，比去年增收1530萬元，增幅超過2009年全年完成數(shù)，財政收入1500余萬元，比去年翻一番。取得了某某市平安建設(shè)先進（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）街道、某某市民營經(jīng)濟發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、某某教育、交通、文化等先進（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）街道等榮譽稱號,還涌現(xiàn)了等一大批先進單位、企業(yè)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在建設(shè)和諧富裕某某的工作中,街道黨工委將繼續(xù)在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步鞏固創(chuàng)建成果,提升創(chuàng)建水平,把黨工委建設(shè)成為引領(lǐng)某某經(jīng)濟和各項事業(yè)健康快速發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。