第一篇：黨風廉政建設個人先進材料

黨風廉政建設個人先進材料

作為一名分管供電系統的副部長，在政治思想上積極要求上進，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持認真看書學習，學習“三個代”表重要思想、科學發展觀；學習黨的十七大和十七屆四中全會精神；關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行“三個代表”思想，用科學發展觀指導工作，認真落實上級部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平，牢固樹立了反腐倡廉的思想意識，增強了拒腐防變能力，做到自重、自省、自警、自勵。

在工作中，處處以身作則，既要做指揮員，同時又做“士兵”，踏踏實實地落實上級與分管范圍內的各項工作。在“做”的過程中，他把以身作則、兢兢業業做為座右銘。為了工作放棄了許多休息時間，放棄了與家人團聚的時間，經常早出晚歸，工作任勞任怨，從不計較個人得失，做到集體利益高于個人利益。可以問心無愧的說，他把工作崗位當成了家。有付出就有回報，他的工作獲得了領導、群眾的充分肯定，同時也得到機電部領導和員工們的認可。過去的一年來，為做好供電系統安全長效運行，他總有做不完的工，忙不完的事，但他從未在員工面前怨天尤人，而是主動為領導排憂解難，為之奮斗的事業保駕護航。保證了供電系統未發生重大安全責任事故，促進了供電系統安全運行長效周期的建立。

第二篇：黨風廉政建設先進材料

參考

黨風廉政建設先進材料

構建教育制度監督并重的懲防體系深入推進汾河水庫管理局黨風廉政建設工作

——汾河水庫管理局黨風廉政建設先進材料

作者：汾河水庫管理局劉建清

～年我局紀檢工作的主要任務是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委五次全會、省紀委五次全會、全省黨風廉政建設干部大會和全國水利系統反腐倡廉工作會議精神，密切結合我局工作實際，制定切實可行的措施，積極落實反腐倡廉各項任務，黨風廉政建設和反～工作取得了新的進展和成果。

一、狠抓“三項治理”，促進領導干部廉潔自律。

～年，我們嚴格執行“四大紀律，八項要求”，繼續狠抓“三項治理”工作，有效鞏固“三項治理”成果。主要在清房方面：在范圍廣、時間緊、任務重、難度大的情況下，我們堅決按照省委、省政府的部署，嚴格執行政策，專門抽調人員進行了清房工作。頂住各種壓力，一間房一間房地查證，一人一人地比對，做了大量深入細致的工作，按省里的要求，完成了個人、單位的申報審核，并按照有關多占住房處理規定順利完成了個人補交款工作。制止奢侈浪費方面：我局制定了《山西省汾河水庫管理局制止奢侈浪費行為實施方案》和《山西省汾河水庫管理局用車管理辦法》，我們進

一步嚴格規范公務接待，車輛開支比原來下降20%，招待費比上年下降--

17%，使我局三項治理工作取得了較為明顯的效果。～年收入比較樂觀，人均收入僅工資一項就提高1800元，家庭收入超3600元，進一步提高了大家的生活水平。

二、強化領導責任，進一步落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設責任制是推進反腐倡廉工作的重要制度保障，也是我們必須承擔的政治責任，按照反腐工作機制的要求，局黨委出臺了《～年汾河水庫管理局黨風廉政建設和反腐工作責任分解意見》，把責任分解到局領導和有關職能部門，細化具體項目，量化責任目標，實行主要領導交帳制度，一把手負總責，其它成員各負其責，不僅要管事，而且要管好分管的部門和人員，并將廉政建設作為主要指標納入科級干部以上年終考核。在工作中堅持抓業務和抓廉政并重，工作責任與紀律責任并重，集體責任與個人責任并重，一級抓一級，層層抓落實，使責任制及各項工作落到了實處。

三、堅持教育、制度、監督并重，抓源治本成效明顯。

一年來，我們把堅持教育、制度、監督并重的懲治和預防～體系作為反腐倡廉的重中之重，常抓不懈，并在三個方面有所突破。一是加強教育，構筑防線，通過組織學習《廉政準則》，“兩個條例”，開展以考代訓、以會代訓，印發公開信等形式的一系列教育活動。在全體黨員干部中，先后進行了四次有關廉政、法律知識考試，組織觀看了《鐵紀》DV片，使領導干部和黨員大大提高了素質，加強了修養，構筑了拒腐防變的思想防線，自重慎微，自省慎思，自警慎權，自勵慎行，剔除僥幸心理，時刻保持警惕，做到未雨綢繆，警鐘長鳴。二是健全制度，堵塞漏洞。我局先后出臺

了《制止奢侈浪費行為實施方案》、《車輛管理辦法》、《財務管理監督辦法》、《工程管理監督辦法》、《公務接待管理辦法》。嚴格執行“收支兩條線”、部門預算、單位采購、干部選拔任用條例、有效地堵塞了漏洞，遏制了～現象的發生。三是強化監督，防患與未然。通過加強黨內民主，加強黨內監督，使黨內生活正常化，防止個人專斷和極端民主化。加強財務監督，嚴把出口，變“一支筆”審批為“多支筆”層層把關，逐步實行透明開支，并在辦公區和宿舍區設立舉報箱，由監察部門專人管理。～年我局利用水利基金、古交河道站拆遷補償費、電費提價款、引黃補償費等，建設完成了我局各項水利工程800多萬元。做到了工程安全、資金安全、干部安全，未發生一起違法違紀案件。～我局進一步完善了各項規章制度，使我局管理進一步科學化、規范化，并順利通過了省精神文明建設領導組的驗收，保持了“省級文明單位”和“省直文明單位標兵”的光榮稱號。

一年來，經過各科室和全體干部職工的共同努力，我局黨風廉政建設和反～工作取得了一定成績，但群眾切身利益的問題還沒有根本解決。鋪張浪費，形式主義，官僚主義作風在一些干部身上還有所表現，這些都需要我們引起高度重視，在今后的工作中下大力氣加以解決。

監督體系還不夠完善，監督還不夠有力，管理中還有漏洞。。

第三篇：黨風廉政建設先進材料

構建教育制度監督并重的懲防體系深入推進汾河水庫管理局黨風廉政建設工作

——汾河水庫管理局黨風廉政建設先進材料

作者：汾河水庫管理局 劉建清

～年我局紀檢工作的主要任務是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委五次全會、省紀委五次全會、全省黨風廉政建設干部大會和全國水利系統反腐倡廉工作會議精神，密切結合我局工作實際，制定切實可行的措施，積極落實反腐倡廉各項任務，黨風廉政建設和反～工作取得了新的進展和成果。

一、狠抓“三項治理”，促進領導干部廉潔自律。

～年，我們嚴格執行“四大紀律，八項要求”，繼續狠抓“三項治理”工作，有效鞏固“三項治理”成果。主要在清房方面：在范圍廣、時間緊、任務重、難度大的情況下，我們堅決按照省委、省政府的部署，嚴格執行政策，專門抽調人員進行了清房工作。頂住各種壓力，一間房一間房地查證，一人一人地比對，做了大量深入細致的工作，按省里的要求，完成了個人、單位的申報審核，并按照有關多占住房處理規定順利完成了個人補交款工作。制止奢侈浪費方面：我局制定了《山西省汾河水庫管理局制止奢侈浪費行為實施方案》和《山西省汾河水庫管理局用車管理辦法》，我們進

一步嚴格規范公務接待，車輛開支比原來下降20%，招待費比上年下降17%，使我局三項治理工作取得了較為明顯的效果。～年收入比較樂觀，人均收入僅工資一項就提高1800元，家庭收入超3600元，進一步提高了大家的生活水平。

二、強化領導責任，進一步落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設責任制是推進反腐倡廉工作的重要制度保障，也是我們必須承擔的政治責任，按照反腐工作機制的要求，局黨委出臺了《～年汾河水庫管理局黨風廉政建設和反腐工作責任分解意見》，把責任分解到局領導和有關職能部門，細化具體項目，量化責任目標，實行主要領導交帳制度，一把手負總責，其它成員各負其責，不僅要管事，而且要管好分管的部門和人員，并將廉政建設作為主要指標納入科級干部以上年終考核。在工作中堅持抓業務和抓廉政并重，工作責任與紀律責任并重，集體責任與個人責任并重，一級抓一級，層層抓落實，使責任制及各項工作落到了實處。

三、堅持教育、制度、監督并重，抓源治本成效明顯。

一年來，我們把堅持教育、制度、監督并重的懲治和預防～體系作為反腐倡廉的重中之重，常抓不懈，并在三個方面有所突破。一是加強教育，構筑防線，通過組織學習《廉政準則》，“兩個條例”，開展以考代訓、以會代訓，印發公開信等形式的一系列教育活動。在全體黨員干部中，先后進行了四次有關廉政、法律知識考試，組織觀看了《鐵紀》DV片，使領導干部和黨員大大提高了素質，加強了修養，構筑了拒腐防變的思想防線，自重慎微，自省慎思，自警慎權，自勵慎行，剔除僥幸心理，時刻保持警惕，做到未雨綢繆，警鐘長鳴。二是健全制度，堵塞漏洞。我局先后出臺了《制止奢侈浪費行為實施方案》、《車輛管理辦法》、《財務管理監督辦法》、《工程管理監督辦法》、《公務接待管理辦法》。嚴格執行“收支兩條線”、部門預算、單位采購、干部選拔任用條例、有效地堵塞了漏洞，遏制了～現象的發生。三是強化監督，防患與未然。通過加強黨內民主，加強黨內監督，使黨內生活正常化，防止個人專斷和極端民主化。加強財務監督，嚴把出口，變“一支筆”審批為“多支筆”層層把關，逐步實行透明開支，并在辦公區和宿舍區設立舉報箱，由監察部門專人管理。～年我局利用水利基金、古交河道站拆遷補償費、電費提價款、引黃補償費等，建設完成了我局各項水利工程800多萬元。做到了工程安全、資金安全、干部安全，未發生一起違法違紀案件。～我局進一步完善了各項規章制度，使我局管理進一步科學化、規范化，并順利通過了省精神文明建設領導組的驗收，保持了“省級文明單位”和“省直文明單位標兵”的光榮稱號。

一年來，經過各科室和全體干部職工的共同努力，我局黨風廉政建設和反～工作取得了一定成績，但群眾切身利益的問題還沒有根本解決。鋪張浪費，形式主義，官僚主義作風在一些干部身上還有所表現，這些都需要我們引起高度重視，在今后的工作中下大力氣加以解決。

監督體系還不夠完善，監督還不夠有力，管理中還有漏洞。。

第四篇：黨風廉政建設先進事跡材料

黨風廉政建設先進事跡材料

——前進林場黨支部書記張景波

張景波同志，現年48歲，中共黨員，工程師，現任前進林場黨支部書記，他廉潔奉公、無私奉獻。幾年來他以嚴以律己、勤政為民的人格力量，在單位樹起了領導者的威信，以不徇私情，不思索取的一身正氣，贏得了廣大干部職工尊敬。在他的身上充分體現了黨員領導干部的表率作用和先鋒模范作用，他用自己的實際行動實踐了“三個代表”的重要思想、以對黨和人民高度負責的政治責任感、大力宣傳貫徹落實黨風廉政建設責任書，受到了全場干部職工的好評。

一、加強學習不放松

作為領導干部、讀書是提高能力的一項基本功，為了適應新形勢，新任務、新工作的要求，張景波同志始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、深入學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，自覺地用理論武裝自己的頭腦，指導自己的實踐，進一步堅定共產主義理想信念，增加政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度一致，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，一切以人民利益出發，堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，正確行使 手中的權力，由于能勤于學習，善于思考，把學到的知識與實踐緊密結合起來，學以致用，使 得他在工作中自信從容。

二、身先士足樹廉風

張景波同志深為書記，他從不濫用權力，他常說：我們的權力是黨和人民給的，我們必須對黨負責，對人民負責，要做到情為群從所系，利為群從所謀，為廣大群眾辦好事，辦實事。在群從心中樹立一個好的黨員領導干部形象，他是這新說的，也是這樣做的，在工作中他堅持原則，不徇私情，嚴格制度規章辦事。他以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個黨員干部的模范形象。

三、講奉獻，不顧小家顧大家

張景波同志一心撲在工作上，他的心里裝的是單位和群眾，想得最多的是工作，家的事情全放在妻子的身上，每年春季都是最忙的時候，春防、春播、春耕，從都忙著自己的事情，由于他沒有地，于是他就一人承擔下來了林場 的防火值班任務，每天堅守崗位，在林場一呆就是一個多月，他用自己愛崗敬業之心換來了單位和群眾對他的信任和支持，用自己的人格魅力贏得了大家的稱贊和尊重。

四、踐行宗旨、體現黨的先進性

張景波同志經常以執政為民的好公仆鄭培民“做官先做人、萬事民為先”的人生格言來勉勵自己。他說：“作為黨員領導干部、就要像鄭培民那樣，做到把群眾的冷暖放在心上，把群擁不擁護、贊不贊成、高興不高興、答應不答應作為我們想問題，辦事情的出發點和落腳 點，切實為群眾辦好事，辦實事”。他是這樣說的是這樣做的。職工有困難，他想辦漢解決，他積極為困難職工家庭爭取最低生活保障，逢年過節親自上門慰問退休老職工和困難職工，把黨和組織的溫暖送到職工的家，以自己的實際行動餞行了全心全意為人民服務的宗旨，在廣大職工群從中樹立了一個好的黨員領導干部形象。

五、甘為綠葉，維護團結樹形象

班子團結與否，是林場興衰的關鍵。張景波同志作為班長，他經常說：“團結就是力量、要搞好團結，維護團結，更應該固全團結，他自覺維護班子團結，在政治上相互信任，有問題相互提醒，有優點互相學習，有經驗互相吸收，有建議互相采納，在工作中互相信任，有了成績不爭功，出了問題不諉過，從而增強了班子凝聚力和戰斗力，使班子之間形成了團結務實，開拓創新的戰斗集體，對我場在樹形象，爭先創優方面起到了積極的帶頭和推動作用。

張景波同志以和名共產黨員的赤熱情懷和為民辦實事的工作業績，贏得了上級領導和廣大職工群從的好評。

第五篇：黨風廉政建設個人材料

黨風廉政建設先進個人事跡材料

王培軍，男，漢族，1975年12月出生，1997年7月參加工作，2000年6月加入中國共產黨；大專學歷，政工師，現任物資供應部政工部長、紀委副書記。

一年來，深入學習黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆六次全會精神，認真執行中紀委、省、市、公司廉潔自律各項規定。自覺接受黨員干部群眾的監督，嚴格執行工作紀律，努力提高政治理論水平和自身的業務素質，時刻嚴格要求約束自己，有一定的政治理論修養和組織領導管理水平。是一名廉潔勤政、兩袖清風、群眾威信好的優秀黨員。工作業績突出。

一、黨紀政紀教育工作。制定了2012年供應處黨風廉政建設宣傳警示教育規劃，每月開始一次系列教育活動，組織觀看警示教育錄像片4場次人，邀請法院工作人員開展廉政講座。制定下發廉潔過好春節?十條禁令?和?嚴禁擺設‘學子宴’?廉政規定的通知；繼續組織科級以上干部領導簽訂黨風廉政責任狀；編發《廉政簡報》65期。對公司下發的各項廉政規定迅速貫徹落實，堅持原則、一心為公、自身做到了兩袖清風、恪盡職守。

二、廉潔自律糾風工作。制定了《供應處黨政領導干部抓黨風廉政建設責任制》實行問責制度，對照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，切實履行好反腐倡廉的職責，分級簽訂崗位責任狀，公開廉政建設承諾，帶頭執行廉政建設有關規 1 定，糾風工作有部署、有檢查、有效果。繼續執行?三必談?、?三必做?廉政檔案制度，制定下發《物資供應部廉政建設防控機制建設工作實施方案》、提高了黨員干部廉潔從業意識，增強了拒腐防變能力。

三、效能監察工作。緊緊圍繞物資工作實際，以強化物資管理為重點，強化效能監察工作的創新，做好選題立項工作。卓有成效開展效能監察工作，把效能監察工作納入日常物資工作，完成效能監察15萬元。不斷完善機制，與精細物流管理相結合，與搞好反腐倡廉教育監管相結合，為企業物流發展奠定了良好的管理基礎。對物資招標采購進行立項管理。提出多項監察建議建立完善效能監察工作制度，基礎工作能規范科學。為規范物資管理行為，超額完成效能監察，提高效能監察管理水平。

四、反腐倡廉建設。研究探索運用信息化手段防范廉政風險的工作體制和管理機制，用信息化手段強化制度的執行環節，強化監管，形成強有力的監管網。加強對重點崗位、重點人員的約束和廉政監督。圍繞物資供應管理、物資采購招標等工作開展督察，強化對物流業務流程的執行監察，參與規范招標采購原則，形成強有效的監管網和預防監管體系，節約了大量采購資金。加強事前、事中監督，搞好超前防范。對采購需求計劃進行審閱，對物資使用發放過程進行跟蹤核查、核銷，對回收物資進行監督管理，有效遏制杜絕了各環節的跑冒滴漏 2 現象。參加物資采購招標對招標采購程序進行全過程監督。

五、廉政文化、風險防控建設。繼續大力加強物流廉政文化建設，更換廉政文化展室牌板，充實廉政正反典型案例，不定期組織機關干部、基層單位負責人參觀，收到良好的教育效果。被公司確定為廉政文化建設示范點。廉政風險防控機制建設工作走在全省先進單位行列，?制度+科技?防控經驗在省廉政風險防控機制建設經驗交流會上交流。

該同志工作兢兢業業，務實奉獻，綜合素質好，忠誠踐行科學發展觀，群眾威信高，連續多年獲處先進工作者、模范黨務工作者和優秀共產黨員稱號，2011年被公司黨委評為優秀黨員。