第一篇：努力工作每一天

努力工作每一天

所有的成長(zhǎng)都仰賴行動(dòng)。沒有什么身體上或心智上的發(fā)展是不需努力的，而努力便意味著工作。工作不是災(zāi)禍，它是智慧的特權(quán)，通往成就及文明的唯一方法。—— 卡爾文·庫(kù)立基

愛迪生也說：“天才是1%的靈感+99%的汗水”。任何人都不是隨隨便便就成功的。

一個(gè)人想要成功，單純靠一天8小時(shí)的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。世界首富比爾·蓋茨每周的工作都在60小時(shí)以上，如果你認(rèn)為自己沒有他聰明，那更該努力，從今天開始請(qǐng)努力工作吧。

努力工作往往意味著有更多的機(jī)會(huì)勝任更好的工作。工作不僅是為養(yǎng)家糊口，一個(gè)工作目的狹隘的人，工作態(tài)度一定不會(huì)積極，工作成績(jī)也不會(huì)出眾，一輩子只能在一個(gè)崗位上工作，往往看不清自己未來的方向。還記得那個(gè)最熟悉不過的例子嗎：有三個(gè)建筑工人同時(shí)在工作，一位社會(huì)調(diào)查家問第一個(gè)工人在干什么，回答是砌墻，第二個(gè)工人說是養(yǎng)活老婆孩子，最后一個(gè)工人認(rèn)為在建造世界最美麗的房子。后來，最后那位工人成為了建筑師。

把薪水作為工作唯一目的的人，一輩子只能得到那份薪水，不會(huì)有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就好像——你如果只為吃飯而活著，你就只能維持吃飯的生活。

多勞多得，少勞少得，不勞者無獲。那些不努力工作，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的人，固然對(duì)集體是一種損害，但是長(zhǎng)此以往，最終損害的是自己，使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，并因此而埋沒了自己的才能，淹沒了生命應(yīng)該有的那種創(chuàng)造力。

羅丹說過：“工作就是人生的價(jià)值、人生的歡樂，也是幸福之所在。”請(qǐng)將努力工作視為一種積極的學(xué)習(xí)過程吧，每一天的努力工作都會(huì)包含著許多你個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力工作得到的不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，也不僅僅是糊口的薪水，還有寶貴的經(jīng)驗(yàn)，良好的鍛煉，技能的提高，自我認(rèn)識(shí)的加深，人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等很多很多東西。

第二篇：踐行核心價(jià)值觀_努力工作每一天

踐行核心價(jià)值觀 努力工作每一天

天鎮(zhèn)縣養(yǎng)護(hù)處的核心價(jià)值觀是“精細(xì)管理 科學(xué)養(yǎng)護(hù) 創(chuàng)新發(fā)展 和諧暢通”，這是天鎮(zhèn)縣養(yǎng)護(hù)處的文化核心，它決定著員工的價(jià)值取向，指導(dǎo)著我們的日常行為。踐行核心價(jià)值觀，就是要立足崗位，將“精細(xì)管理 科學(xué)養(yǎng)護(hù) 創(chuàng)新發(fā)展 和諧暢通”體現(xiàn)在一言一行之中，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。作為天鎮(zhèn)縣養(yǎng)護(hù)處人，我們必須時(shí)刻唱響核心價(jià)值觀的主旋律，用實(shí)際行動(dòng)詮釋核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵，努力工作每一天。

敬業(yè) 精業(yè) 勤業(yè)。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務(wù)，是一種精神，也是對(duì)每位員工最起碼的要求。工作是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)各自社會(huì)分工的具體方式，工作崗位是我們實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值的平臺(tái)，要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值就必須立足本職崗位，對(duì)自己的工作充滿激情，富有責(zé)任感。無論你是什么崗位，都應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)每一步、兢兢業(yè)業(yè)每一天，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，做行動(dòng)的表率。

熱愛崗位、珍惜崗位是我們每天實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必經(jīng)之路。只有愛崗敬業(yè)，才能把自己的工作與建行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，才能真正做到忠于職守、盡職盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)；才能真正做到兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作，才能真正做到干一行、愛一行、專一行。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，從熱愛自己的崗位做起 工作崗位是個(gè)人展示人生價(jià)值的舞臺(tái)，也是我們?yōu)槁殬I(yè)理想奮力拼搏的起點(diǎn)。熱愛自己的崗位，我們的工作才能干得有

聲有色，我們的服務(wù)才能朝著卓越不斷邁進(jìn)，我們的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”才會(huì)有可能。

立足本職，必須從我做起、從小事做起。從自身做起、從點(diǎn)滴做起，在工作中錘煉分析問題、解決問題的能力，提升建行形象和競(jìng)爭(zhēng)力，為建行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。從自己崗位職責(zé)出發(fā)，一點(diǎn)一滴抓起，一點(diǎn)一滴做起，使之貫徹落實(shí)到我日常工作的全方位、全過程，使“誠(chéng)實(shí)、公正、穩(wěn)健、創(chuàng)造”在頭腦中生根。立足本職，與時(shí)代共前行，做建設(shè)銀行核心價(jià)值觀的堅(jiān)定踐行者。

建設(shè)銀行的核心價(jià)值觀是誠(chéng)實(shí)，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造。雖然創(chuàng)造被排到了最后，但是我認(rèn)為它卻是最重要的一個(gè)。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的秘密是創(chuàng)新，創(chuàng)造力對(duì)于創(chuàng)新是必要的，公司文化應(yīng)該提倡創(chuàng)造力，然后將其轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的成功。創(chuàng)造力源于腳踏實(shí)地的工作。只有把工作做細(xì)，做透，做扎實(shí)，理清工作的脈絡(luò)，把握工作的關(guān)節(jié)，明白工作的瓶頸所在，才能更深刻的了解制度以及人為層面的不足。如果對(duì)待工作不用心，不注重細(xì)節(jié)，必然只會(huì)造成一個(gè)結(jié)果，眼前事都未必能做好，何況更深層次的理解以及延伸。

踐行核心價(jià)值觀，必須具有刻苦學(xué)習(xí)的精神。在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)期，我行的業(yè)務(wù)產(chǎn)品每天都在更新，每個(gè)員工都應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，更好的提高自己的履崗能力，以迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。形勢(shì)的發(fā)展也要求我們必須具有刻苦學(xué)習(xí)的精神，不斷加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需

要。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，這樣才能在遇到問題時(shí)能夠以合規(guī)，合適，共贏的方法解決問題。

踐行核心價(jià)值觀，要有迎難而上的勇氣。革命導(dǎo)師馬克思曾說，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)。我們每天面對(duì)成百上千的客戶，在對(duì)客戶的服務(wù)過程中，在踐行核心價(jià)值觀的征途上，坎坷、曲折、荊棘、浪濤不計(jì)其數(shù)，幻想一切都順順利利，既不符合辯證法，也不現(xiàn)實(shí)。每一個(gè)有志于踐行核心價(jià)值觀的員工，絕不能讓困難攫住自己的心靈，束縛住自己的手腳，而要在奮斗中舒展自己的雙臂，以攻堅(jiān)克難般的大無畏勇氣，不斷強(qiáng)化客戶服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性，時(shí)刻牢記“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。遇到困難，不退縮，不抱怨，迎難而上，以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個(gè)難題，全面提升自身素質(zhì)，為建行的改革發(fā)展添磚加瓦。

踐行核心價(jià)值觀，必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。注重細(xì)節(jié)、勤于思考，精通業(yè)務(wù)、提升效能；以“客戶為中心”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范風(fēng)險(xiǎn)，積極發(fā)展客戶、營(yíng)銷產(chǎn)品。我深信，唯有發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意愿，才能提供客戶滿意的服務(wù)。我們要以真心服務(wù)，讓客戶覺得安心舒適，我們要營(yíng)造美好的服務(wù)氣氛，讓客戶體驗(yàn)到愉悅的服務(wù)，進(jìn)一步讓客戶認(rèn)同并喜歡到建行接受我們的服務(wù)。“客戶至上、注重細(xì)節(jié)”是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨；是經(jīng)過激烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任，良好的職業(yè)操

守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)，細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)就可能會(huì)成就一個(gè)忠誠(chéng)客戶。

踐行核心價(jià)值觀，必須樹立合規(guī)意識(shí)。無以規(guī)矩不以成方圓，正確的意識(shí)來源于有效的企業(yè)制度，我們要以《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》，《中國(guó)建設(shè)員工行為準(zhǔn)則》，《中國(guó)建設(shè)銀行合規(guī)行為準(zhǔn)則》等各項(xiàng)制度規(guī)范為指導(dǎo)，建立正確的合規(guī)意識(shí)，把違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)就是效益，規(guī)范就是信譽(yù)銘記于心。同時(shí)，要將合規(guī)理念運(yùn)用到自己的各項(xiàng)工作中去，嚴(yán)格按照規(guī)章制度，合規(guī)合法操作。要在服務(wù)水平，業(yè)務(wù)能力，工作態(tài)度等方面嚴(yán)格要求自己。在滿足客戶需要的同時(shí)要堅(jiān)持企業(yè)合規(guī)文化的原則，實(shí)現(xiàn)建行合規(guī)文化與建行服務(wù)精神相結(jié)合，相輔相成協(xié)調(diào)發(fā)展。合規(guī)能讓資源利用最大化，合規(guī)讓日常工作更井然有序，合規(guī)是我們的天職。那么作為建行員工的我們必須增強(qiáng)依法合規(guī)、審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)，以合規(guī)執(zhí)行年為契機(jī)，全面審視自己的工作流程，慎思篤行，做合規(guī)發(fā)展的踐行者。

建設(shè)銀行作為四大商業(yè)銀行之一，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)是我們最大的社會(huì)責(zé)任。作為建設(shè)銀行員工，日常工作中，我們要認(rèn)真耐心地做好每一筆業(yè)務(wù)，不能為一時(shí)的方便而損害我們建設(shè)銀行的形象；作為建設(shè)銀行的員工，我們應(yīng)該深刻理解建設(shè)銀行核心價(jià)值觀的重要性，并將其體現(xiàn)在日常工作中。每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是成功的開始；每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，是領(lǐng)先的開始；每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是卓越的開始。為了成功，為了領(lǐng)先，為了卓越，我們要努力奮斗。

讓我們積極行動(dòng)起來，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做表率，勇當(dāng)先鋒促發(fā)展，積極投入省、市分行“堅(jiān)定不移做客戶 我為黨旗增光輝”主題活動(dòng)，為全行經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航，促進(jìn)全行經(jīng)營(yíng)工作健康、快速發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)向建黨90周年和黨的十八大獻(xiàn)禮！

第三篇：踐行核心價(jià)值觀 努力工作每一天

踐行核心價(jià)值觀 努力工作每一天

建行的核心價(jià)值觀是“誠(chéng)實(shí)，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造”，這是建行的文化核心，它決定著員工的價(jià)值取向，指導(dǎo)著我們的日常行為。踐行核心價(jià)值觀，就是要立足崗位，將“誠(chéng)實(shí)，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造”體現(xiàn)在一言一行之中，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。作為建行人，我們必須時(shí)刻唱響核心價(jià)值觀的主旋律，用實(shí)際行動(dòng)詮釋核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵，努力工作每一天。

立足本職，熱愛崗位，珍惜崗位。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務(wù)，是一種精神，也是對(duì)每位員工最起碼的要求。工作是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)各自社會(huì)分工的具體方式，工作崗位是我們實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值的平臺(tái)，要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值就必須立足本職崗位，對(duì)自己的工作充滿激情，富有責(zé)任感。無論你是什么崗位，都應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)每一步、兢兢業(yè)業(yè)每一天，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，做行動(dòng)的表率。

熱愛崗位、珍惜崗位是我們每天實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必經(jīng)之路。只有愛崗敬業(yè)，才能把自己的工作與建行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，才能真正做到忠于職守、盡職盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)；才能真正做到兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作，才能真正做到干一行、愛一行、專一行。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，從熱愛自己的崗位做起 工作崗位是個(gè)人展示人生價(jià)值的舞臺(tái)，也是我們?yōu)槁殬I(yè)理想奮力拼搏的起點(diǎn)。熱愛自己的崗位，我們的工作才能干得有聲有色，我們的服務(wù)才能朝著卓越不斷邁進(jìn)，我們的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”才會(huì)有可能。

立足本職，必須從我做起、從小事做起。從自身做起、從點(diǎn)滴做起，在工作中錘煉分析問題、解決問題的能力，提升建行形象和競(jìng)爭(zhēng)力，為建行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。從自己崗位職責(zé)出發(fā)，一點(diǎn)一滴抓起，一點(diǎn)一滴做起，使之貫徹落實(shí)到我日常工作的全方位、全過程，使“誠(chéng)實(shí)、公正、穩(wěn)健、創(chuàng)造”在頭腦中生根。立足本職，與時(shí)代共前行，做建設(shè)銀行核心價(jià)值觀的堅(jiān)定踐行者。

建設(shè)銀行的核心價(jià)值觀是誠(chéng)實(shí)，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造。雖然創(chuàng)造被排到了最后，但是我認(rèn)為它卻是最重要的一個(gè)。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的秘密是創(chuàng)新，創(chuàng)造力對(duì)于創(chuàng)新是必要的，公司文化應(yīng)該提倡創(chuàng)造力，然后將其轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的成功。創(chuàng)造力源于腳踏實(shí)地的工作。只有把工作做細(xì)，做透，做扎實(shí)，理清工作的脈絡(luò)，把握工作的關(guān)節(jié)，明白工作的瓶頸所在，才能更深刻的了解制度以及人為層面的不足。如果對(duì)待工作不用心，不注重細(xì)節(jié)，必然只會(huì)造成一個(gè)結(jié)果，眼前事都未必能做好，何況更深層次的理解以及延伸。

踐行核心價(jià)值觀，必須具有刻苦學(xué)習(xí)的精神。在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)期，我行的業(yè)務(wù)產(chǎn)品每天都在更新，每個(gè)員工都應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，更好的提高自己的履崗能力，以迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。形勢(shì)的發(fā)展也要求我們必須具有刻苦學(xué)習(xí)的精神，不斷加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，這樣才能在遇到問題時(shí)能夠以合規(guī)，合適，共贏的方法解決問題。

踐行核心價(jià)值觀，要有迎難而上的勇氣。革命導(dǎo)師馬克思曾說，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)。我們每天面對(duì)成百上千的客戶，在對(duì)客戶的服務(wù)過程中，在踐行核心價(jià)值觀的征途上，坎坷、曲折、荊棘、浪濤不計(jì)其數(shù)，幻想一切都順順利利，既不符合辯證法，也不現(xiàn)實(shí)。每一個(gè)有志于踐行核心價(jià)值觀的員工，絕不能讓困難攫住自己的心靈，束縛住自己的手腳，而要在奮斗中舒展自己的雙臂，以攻堅(jiān)克難般的大無畏勇氣，不斷強(qiáng)化客戶服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性，時(shí)刻牢記“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。遇到困難，不退縮，不抱怨，迎難而上，以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個(gè)難題，全面提升自身素質(zhì)，為建行的改革發(fā)展添磚加瓦。

踐行核心價(jià)值觀，必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。注重細(xì)節(jié)、勤于思考，精通業(yè)務(wù)、提升效能；以“客戶為中心”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范風(fēng)險(xiǎn)，積極發(fā)展客戶、營(yíng)銷產(chǎn)品。我深信，唯有發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意愿，才能提供客戶滿意的服務(wù)。我們要以真心服務(wù)，讓客戶覺得安心舒適，我們要營(yíng)造美好的服務(wù)氣氛，讓客戶體驗(yàn)到愉悅的服務(wù)，進(jìn)一步讓客戶認(rèn)同并喜歡到建行接受我們的服務(wù)。“客戶至上、注重細(xì)節(jié)”是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨；是經(jīng)過激烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任，良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)，細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)就可能會(huì)成就一個(gè)忠誠(chéng)客戶。

踐行核心價(jià)值觀，必須樹立合規(guī)意識(shí)。無以規(guī)矩不以成方圓，正確的意識(shí)來源于有效的企業(yè)制度，我們要以《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》，《中國(guó)建設(shè)員工行為準(zhǔn)則》，《中國(guó)建設(shè)銀行合規(guī)行為準(zhǔn)則》等各項(xiàng)制度規(guī)范為指導(dǎo)，建立正確的合規(guī)意識(shí)，把違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)就是效益，規(guī)范就是信譽(yù)銘記于心。同時(shí)，要將合規(guī)理念運(yùn)用到自己的各項(xiàng)工作中去，嚴(yán)格按照規(guī)章制度，合規(guī)合法操作。要在服務(wù)水平，業(yè)務(wù)能力，工作態(tài)度等方面嚴(yán)格要求自己。在滿足客戶需要的同時(shí)要堅(jiān)持企業(yè)合規(guī)文化的原則，實(shí)現(xiàn)建行合規(guī)文化與建行服務(wù)精神相結(jié)合，相輔相成協(xié)調(diào)發(fā)展。合規(guī)能讓資源利用最大化，合規(guī)讓日常工作更井然有序，合規(guī)是我們的天職。那么作為建行員工的我們必須增強(qiáng)依法合規(guī)、審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)，以合規(guī)執(zhí)行年為契機(jī)，全面審視自己的工作流程，慎思篤行，做合規(guī)發(fā)展的踐行者。

建設(shè)銀行作為四大商業(yè)銀行之一，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)是我們最大的社會(huì)責(zé)任。作為建設(shè)銀行員工，日常工作中，我們要認(rèn)真耐心地做好每一筆業(yè)務(wù)，不能為一時(shí)的方便而損害我們建設(shè)銀行的形象；作為建設(shè)銀行的員工，我們應(yīng)該深刻理解建設(shè)銀行核心價(jià)值觀的重要性，并將其體現(xiàn)在日常工作中。每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是成功的開始；每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，是領(lǐng)先的開始；每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是卓越的開始。為了成功，為了領(lǐng)先，為了卓越，我們要努力奮斗。

讓我們積極行動(dòng)起來，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做表率，勇當(dāng)先鋒促發(fā)展，積極投入省、市分行“堅(jiān)定不移做客戶 我為

黨旗增光輝”主題活動(dòng)，為全行經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航，促進(jìn)全行經(jīng)營(yíng)工作健康、快速發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)向建黨90周年和黨的十八大獻(xiàn)禮！

第四篇：努力工作

努力工作，盡職盡責(zé)，熱心服務(wù)五豐新農(nóng)村

-——五豐村群眾工作站2013年個(gè)人述職

李四海

十八大報(bào)告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。總書記在廣東考察時(shí)強(qiáng)調(diào)：“我們要尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出全面深化改革的頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃，尊重實(shí)踐、尊重創(chuàng)造，鼓勵(lì)大膽探索、勇于開拓，聚合各項(xiàng)相關(guān)改革協(xié)調(diào)推進(jìn)的正能量”。習(xí)總書記的講話再次提醒我們必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨的群眾路線。只有暢通民意表達(dá)渠道，健全維護(hù)群眾利益機(jī)制，打造不同訴求公平博弈平臺(tái)，堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民、問政于民，察民情、聽民聲、解民憂，才能凝聚起最為廣泛的深化改革的強(qiáng)大力量。

“一推行四公開”、“三服務(wù)一線工作法”是我們黨在新時(shí)期形勢(shì)下，為了密切黨群干群關(guān)系，為民辦實(shí)事而制定的重要工作舉措。五豐村“一推行四公開”、“三服務(wù)一線工作法”工作，在區(qū)精心指導(dǎo)下，在后盾單位和村支兩委的共同努力下，團(tuán)結(jié)辦事，公開議事，扎實(shí)工作，五豐村新農(nóng)村建設(shè)開展得有聲有色，村級(jí)工作穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)我將一年來群眾工作述職如下：

一是盡量做到身入群眾，關(guān)注民生。走出機(jī)關(guān)，走出文山會(huì)海，撲下身子，到群眾中去。毛澤東同志曾經(jīng)指出，“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向下的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。作為我們常年從事財(cái)務(wù)工作的工作人員，由于自己的工作崗位特殊性，因?yàn)槊τ谔幚碡?cái)政業(yè)務(wù)，下到基層時(shí)間不多，對(duì)基層群眾缺乏深入透徹的了解。其實(shí)群眾生活在最基層，對(duì)黨的路線方針政策落實(shí)情況感受最深切，也最有發(fā)言權(quán)，反映的問題往往最真實(shí)、最可靠、最準(zhǔn)確。通過與群眾面對(duì)面接觸、交流，特別是困難的群眾，了解他們的生產(chǎn)和生活，聽取他們的意見，可以掌握最真實(shí)、最鮮活的社情民意，可以拉近干群距離。今年以來，開展 “一推行四公開”、“三服務(wù)一線工作法”，到自己聯(lián)系村的時(shí)間比以前多了。重點(diǎn)對(duì)象是那些老黨員、老退伍軍人、退休干部、離任村干部，與他們交心通氣，虛心聽取他們的想法，對(duì)村支兩委集體和個(gè)人的意見，征求對(duì)村級(jí)工作的看法。在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，將收集到的問題按照條塊分類。并召集所有的村級(jí)班子成員與工作組成員一起，把收集到的問題擺到桌子上，大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同分析，抓住主要矛盾，進(jìn)行研究討論，提出解決的問題的具體方案，并且將所有問題落實(shí)到責(zé)任人。一年來，走訪農(nóng)戶100多戶。

二是做到深入群眾，解決民困。原來我自己也很困惑，我本身只是一個(gè)普通干部，手里無職無權(quán)，聯(lián)系村，既不能給他們帶去項(xiàng)目，也不能給他們帶去資金，就是想要為老百姓做一點(diǎn)事情，也只能是心有余而力不足。通過我們下村走訪調(diào)查，幫助群眾解決了小問題，比如遺失糧食直補(bǔ)存折，寫個(gè)簡(jiǎn)單報(bào)告，才明白：群眾最講實(shí)惠，不需要干部對(duì)他們講大道理，也不需要干部和他們不疼不癢地套近乎，而是希望干部

能根據(jù)他們生產(chǎn)、生活中的合理需要，設(shè)身處地地為他們解決實(shí)際問題。一個(gè)群眾的事情，對(duì)于全局來說可能很小，而對(duì)群眾自己來說，則事事牽動(dòng)人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。如果這些問題得不到及時(shí)有效地解決，就會(huì)牽動(dòng)他們的情緒，影響他們的生產(chǎn)和生活。這就要求干部認(rèn)真傾聽群眾的意見，廣泛開展調(diào)查研究，深入思考群眾反映的各種問題，并加以分析，找出問題的主要癥結(jié)，有針對(duì)性地采取措施，幫助群眾解決實(shí)際困難。

三是盡量做到心入群眾，維護(hù)民利。就是要帶著深厚的感情，真心實(shí)意地同群眾交朋友，與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上。群眾工作必須以維護(hù)群眾利益為依歸。群眾利益無小事，要樹立干群一家的理念，把人民群眾當(dāng)成家人，把群眾來信當(dāng)成家書，把群眾之事當(dāng)成家事，群眾工作當(dāng)成家業(yè)，帶著真心、帶著感情為民辦實(shí)事、為民謀實(shí)利。

四、改進(jìn)不足，全心服務(wù)基層。

2013年即將過去，回顧一年來自己的聯(lián)村工作存在很多不足，主要是深入群眾家里的時(shí)間不多，聽取群眾意見不夠多，為群眾解決實(shí)際問題不多。這些是現(xiàn)實(shí)，明年我將科學(xué)合理安排自己的業(yè)務(wù)時(shí)間，多花時(shí)間，多花精力，多和聯(lián)系村的群眾交朋友，多和他們聯(lián)絡(luò)感情，盡力化解基層矛盾，力所能及的解決一點(diǎn)實(shí)際問題，為五豐村的新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。

2013年12月9日

第五篇：努力工作

努力工作快樂生活 工作是生活的部分，工作與生活是人生的全部。工作中生活，生活中帶工作，簡(jiǎn)單而快樂的是人生，所以簡(jiǎn)單地工作，簡(jiǎn)單地生活，就會(huì)有簡(jiǎn)單和意外的收獲。

本人1992年進(jìn)入中豪集團(tuán)工作，從事設(shè)備維修，沒有高學(xué)歷，也沒有特殊的工作閱歷，從事普通崗位，勤勤懇懇，踏實(shí)工作。97年公司重組，98年公司創(chuàng)建中豪建材市場(chǎng)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教導(dǎo)下，本人從普通崗位調(diào)到市場(chǎng)管理科，從事基層管理，主要工作職責(zé)是物業(yè)管理。

2003年，市場(chǎng)進(jìn)行門面裝修。A區(qū)一樓，從綜合區(qū)改建成油漆區(qū)，整個(gè)區(qū)域改建面積1500平方米，本人主要負(fù)責(zé)拆遷和工程監(jiān)理工作。

2004年A區(qū)、B區(qū)二樓五金區(qū)改建門窗城，從市場(chǎng)門面設(shè)計(jì)到施工，本人全程負(fù)責(zé)。2007年由市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)指揮，管理科負(fù)責(zé)施工管理，自己負(fù)責(zé)材料管理和工程質(zhì)量管理。2011年建材市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過多次探討和研究，最終決定擴(kuò)大門窗的經(jīng)營(yíng)區(qū)域范圍，改建面積達(dá)到4500平方米。改建工作任務(wù)下達(dá)到我們管理科，我擔(dān)任工程的負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。在沒有正規(guī)的設(shè)計(jì)和專業(yè)的工作人員下，從設(shè)計(jì)，選料，組織人員施工，施工工程質(zhì)量和工程安全組織措施，工程進(jìn)度管理等方面，本人都進(jìn)行了一一落實(shí)。我深深感受到，我們要不斷的努力學(xué)習(xí)和討教公司專業(yè)技術(shù)人員，從而獲取知識(shí)，并結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)，理順工作順序。

區(qū)域改建非常的繁瑣。首先要與經(jīng)營(yíng)戶溝通，要安撫有情緒的居民區(qū)，然后是安置商戶過渡，在進(jìn)行拆遷，清理現(xiàn)場(chǎng)。最后，施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行敲打，吊裝，灌澆，裝修，安裝，竣工。耗時(shí)四個(gè)半月，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和員工的配合下，使工程圓滿完工。我們工作人員個(gè)個(gè)精神抖擻，放棄節(jié)假日，忙忙碌碌地在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)和管理工作。讓我們?cè)谥泻琅ぷ鳎鞓飞睿泻赖拿魈鞂⒏虞x煌。