第一篇：關于財務會計崗位的認知報告

關于財務會計崗位的認知報告

學院: 安陽師范學院

人文管理學院專業: 財務管理三班

組別: 第一組

組員：楊謹華 114983130

劉娜 114983158

周子裔 1149831

54游俊雅 11498316

1周雯 114983147

劉夢平114983134

趙謙 114983138

劉昳初 114983156

關于財務會計崗位的認知報告

一、崗位目標選擇

在選擇目標崗位時，考慮到專業對口、任職能力等問題，我們將目標定于財務會計崗位。

二、崗位職責來源

通過智聯招聘、前程無憂、應屆生招聘網、中華英才網等搜索財務會計崗位。

三、崗位對象分析

在對崗位搜索的同時，我們發現會計市場是一個很活躍的市場，我國大中小企業對會計崗位的需求很多，同樣對于崗位要求也是有一定的要求。正因為如此，許多老板在招工時，他們對于員工的要求不僅僅是學歷還有他們對于這個市場的認知度以及他們吃苦耐勞的程度

(一)對員工的品德要求

正直、坦誠、成熟、豁達、自信、謹慎，較強的溝通能力，為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業道德。

(二)對員工的能力要求

學習能力強，能夠嘗試新方法與新方案；良好的敬業精神和職業道德操守；精通財會專業知識，通曉會計業務流程；

(二)對員工的知識要求

精通國家財稅法律規范，具備優秀的豐富的財會項目分析處理經驗；擅長資本運作。諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策。

四、財務會計崗位職責

1.主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。

2.建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

3.與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

4．向總經辦匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議，制定本企業會計制度。

5．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表。

6．根據規定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合規定。

7、按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務往來賬工作。

8、負責公司的各項債權債務的清理結算工作，正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準確性。

五、財務會計崗位要求

1.會計、財務或相關專業畢業或訓練，受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓。

2.1年以上財務管理工作經驗。具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗。

3.精通國家財稅法律規范，具備優秀的豐富的財會項目分析處理經驗；擅長資本運作。諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業道德。

4.有較強的語言文字能力和溝通協調能力；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

六、總結

對以后職業規劃大有幫助

第二篇：2011 財務會計崗位述職報告

述 職 報 告

回顧既緊張而又充實的2011年，感覺到這是我個人工作、學習和認識上收獲最大的一年。感謝庫領導為我提供了兩次鍛煉自我、提高素質、升華人生觀的機會，也感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責，現作簡要總結，請予以評議。

一、正確及時，保質保量，完成各項日常事務

在每月、每季、終了，能準確、及時、完整地編報中儲糧總公司業務信息系統的各類會計報表，在規定的時間內月結處理金財和業務信息系統電子帳簿，整齊、美觀地裝訂會計憑證和會計資料，提前做好各類費用和零散業務的歸類整理，用電子表格自制幾種輔助帳方便領導和職能科室隨時查問。

二、忠誠事業，服務大局，樹立財務工作者的良好形象。中儲糧事業是崇高的事業，崇高的事業需要中儲糧人堅定的理想信念和崇高的職業精神。我把兩個確保、三個維護的企業宗旨入腦入心，時刻牢記肩負的責任和使命，認真執行各項規章制度，積極發揮財務會計反映和監督作用。能一

貫堅持求真務實，不說話、多辦實事，不講待遇、多做奉獻，擺正位置，服從領導安排。少想自己長處，多想別人長處，多找自身不足，不斷提高職業判斷能力，準確預測市場的能力。同事之間講寬容、講真誠，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕。打造風清氣正、干練老成的會計人員形象。

三、加強學習，開拓視野，提高個人素質和業務能力。會計是經濟管理的重要組成部分，經濟越發展，會計越重要。要保持工作活力和競爭優勢，就必須堅持學習，加強研究，不斷獲取和更新知識。為更好地適應工作崗位要求和糧庫發展需要，一有時間我就研讀《商業會計》雜志，做好讀書筆記；每天登錄總公司業務信息系統學習論壇，下載掌握財務模塊更新知識。把學習當愛好，使學習成為我培養金融眼光、增強核算能力、提高綜合素質的過程，不斷充實自我、完善自我、全面提高履職能力的過程。堅持理論聯系實際，堅持學以致用，提高了工作的原則性和創造性。

但與先進直屬庫財務工作模范人員相比，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性。上述不足，我決心在今后的工作中認真加以改正。還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態服務直屬庫。

第三篇：崗位實踐認知報告（定稿）

職業崗位實踐認知報告

——硬件工程師 姓名:劉知月專業：信息工程學號：201158061015

職業無所謂好壞，但是，不同的職業卻意味著不同的人生。

首先，不同的職業意味著不同的發展機會。有的行業發展機會多，有的發展機會小，有的甚至會衰退——這也正是人們自己能進一個熱門行業的原因。

其次，不同的職業意味著不同的發展空間。

再次，不同的職業意味著不同的生活方式。在我國一名教師的生活可能意味著穩定和較低的收入；而一名廣告人的生活不穩定和較高的收入；一名企業家的生活可能是受人尊重和繁忙的，而一名官員的生活可能意味著權利和壓力。

由此可見，選擇職業和確定職業發展防線的重要性。

我所在的專業師信息工程專業，電子信息類專業是前沿學科，現代社會的各個領域及人們日常生活等都與電子信息技術有著緊密的聯系。全國各地從事電子技術產品的生產、開發、銷售和應用的企事業單位很多.,隨著改革步伐的加快，這樣的企事業單位會越來越多。為促進市場經濟的發展，培養一大批具有本科層次學歷，能綜合運用所學知識和技能，適應現代電子技術發展的要求，從事企事業單位與本專業相關的產品及設備的生產、安裝調試、運行維護、銷售及售后服務、新產品技術開發等應用型技術人才和管理人才是社會發展和經濟建設的客觀需要，市場對該類人才的需求越來越大。為此電子信息工程專業的人才有著廣泛的就業前景，畢業生可從事電子設備、信息系統和通信系統的研究、設計、制造、應用和開發工作。

由于剛進入大學，對自己的專業不是很了解，也沒有太多的專業知識，所以在這大學里的第一個寒假，我對于我專業對口的硬件工程師職業進行了數次網上實踐調研，并對該職業有所認知與分析。

一、職業崗位技術方面分析

硬件工程師從業要求

1.熟悉電路設計、PCB布板、電路調試，能熟練使用PROTEL等電路設計軟件；

2.熟練應用常用電子元器件，熟練檢索各種元器件材料；

3.掌握常用的硬件設計工具，調試儀器儀表的使用方法；

4.2年以上硬件產品的開發工作經驗，熟悉嵌入式系統的硬件及軟件開發；

5.工作態度積極，責任心強，良好的溝通與團隊配合；

6.獨立設計過完整的電子產品，能讀懂英文產品規格書

主要工作任務

1.計算機產品硬件設計

2.了解計算硬件工程師的證書樣本機的結構及其發展趨勢

3.對計算機硬件的銷售及市場有較深刻的認識

4.區域市場管理

5.按照計劃完成符合功能性能要求和質量標準的硬件產品；

6.根據產品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設計；

7.根據邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和PCB 圖；

8.編寫調試程序，測試或協助測試開發的硬件設備，確保其按設計要求正常運行；

9.編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔；

10.維護管理或協助管理所開發的硬件。

優秀者特質

學會并掌握微型計算機硬件基礎知識和PC機組裝技術，熟悉市場上電腦配件的性能，理解各種硬件術語的內涵，熟悉微型計算機硬件結構及數碼產品的電氣知識，部件維修的操作規程，熟練使用各種檢測和維修工具，具有問題分析能力，能夠對硬件故障進行定位和排除。具體包括五個模塊：板卡維修、外存儲器維修、顯示器維修、筆記本電腦維修、打印機維修.能夠根據客戶的需要制定配置表，并獨立完成組裝和系統的安裝工作。

硬件工程師必備知識

目的：基于實際經驗與實際項目詳細理解并掌握成為合格的硬件工程師的最基本知識。

1）基本設計規范

2）CPU基本知識、架構、性能及選型指導

3）MOTOROLA公司的PowerPC系列基本知識、性能詳解及選型指導

4）網絡處理器(INTEL、MOTOROLA、IBM)的基本知識、架構、性能及選型

5）常用總線的基本知識、性能詳解

6）各種存儲器的詳細性能介紹、設計要點及選型7）；Datacom、Telecom領域常用物理層接口芯片基本知識，性能、設計要點及選型

8）常用器件選型要點與精華

9）FPGA、CPLD、EPLD的詳細性能介紹、設計要點及選型指導

10）；VHDL和Verilog ；HDL介紹

11）網絡基礎

12）國內大型通信設備公司硬件研究開發流程；

最流行的EDA工具指導

熟練掌握并使用業界最新、最流行的專業設計工具

1）Innoveda公司的ViewDraw，PowerPCB，Cam350

2）CADENCE公司的OrCad，；Allegro，Spectra

3）Altera公司的MAX+PLUS ；II

4）學習熟練使用VIEWDRAW、ORCAD、POWERPCB、SPECCTRA、ALLEGRO、CAM350、MAX+PLUS ；II、ISE、FOUNDATION等工具；

5）；XILINX公司的FOUNDATION、ISE

二、人事方面分析

用正確的態度對待工作

對待工作的態度是一個道德問題大多數公司聘人的標準都是敬業精神。我認為，工作是一個人生存的基本權利，而有沒有權利在這個世界上生存則看他能不能認真地對待工作。公司給員工一份工作，實際上是給他一個生存的機會，只有認真地對待這個機會，才對得起公司給予的待遇。能否干好公司所給的工作，能

力不是最主要的；只要有敬業精神，能力差一點是可以慢慢培養、逐漸提高的。

積極是一個人向上的表現，積極也是任何企業都提倡的一種工作作風。惟有積極的行動才能帶來積極的成果，它要求我們能夠察言觀色，積極配合領導的工作，能夠考慮得遠一點，思想先行動起來，多動腦子，勤動腦子，工作閑暇之余，多思考一些與工作有關的問題，多做一些工作計劃、策劃之類的先導工作。從平時的點點滴滴做起，努力做到“簡單的事，全力以赴”，這才是我們所推崇的工作態度。只有態度端正了，工作效率才會轉化工作的效益。

用一顆責任心對待工作

責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。

高工作責任心的員工，應具備以下特征：

1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。

2、自愿做一些本不屬于自己職責范圍內的工作。

3、助人與合作。

4、遵守組織的規定和程序。

5、贊同，支持和維護組織的目標。

個人和集體方面的關系

我們應該正確的看待個人與集體的關系，不能把個人脫離于集體之外，個人總是集體中的個人，集體總是由個人組成的集體，個人利益與集體利益總是息息相關，個人只有在集體中，并承擔一定的職責，使命，才能使自身價值得以實現，如果脫離了集體，個人就喪失了作為這一集體的成員的資格，也就無須承擔這一集體的義務，也無權享受這一集體中的成員能夠享受的權利。既然集體是由個人組成，那么，集體對個人就有一種制約的力量這是一種必要的力量。這種似乎外在于個人的力量之所以必要，就在于集體從其自身著想和從其中的大多數成員著想，必須使個人從屬于集體，把集體的屬性賦予個人，從而才能產生一種不可抗拒的凝聚力，既保證集體有機體健康，生機勃勃的發展勢頭，又保證個人的價值利益得到充分實現。現在我校的改革，也應遵循這一原則，改革應該朝著好的方向發展，改革的目的是讓學校朝著良好的方向發展，改革后的學校，應該成為更好，能夠教職工實現個人自身價值的平臺。這樣，集體利益和個人利益才是同向的，個人的發展，也才能更好的勞動集體的發展

三、對自己目前學習生活方面引發的思考

1.可以做技術，切不可沉湎于技術。千萬不可一門心思鉆研技術！給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那么注定你將成為孔乙己一類的人物！適可而止為之，因為技術只不過是你今后前途的支柱之一。

2.多交社會三教九流的朋友。不要只和本專業的人交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老板或高層管理，那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現象和問題，這是以后發展的巨大的本錢，沒有這些以后就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低。

3.知識涉獵不一定專，但一定要廣。多看看其他方面的書，金融，財會，進出口，稅務，法律等等，為以后做一些積累，以后的用處會更大會少交許多學費

4.逐漸克服自己的心里弱點和性格缺陷。多疑，敏感，天真可，猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，教條式思維等等，這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變。

5.工作的同時要為以后做準備，建立自己的工作環境。及早為自己配置一個工作環境，裝備電腦，示波器，仿真器，編程器等。

6.要學會善于推銷自己！不僅要能干，還要能說，能寫，善于利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，很必要！要創造條件讓別人了解自己。

7.該出手時便出手。條件差不多就要大膽去干，去闖出自己的事業，不要猶豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少為下一次沖擊積累了經驗，不干永遠沒出息，而且要干成必然要經歷失敗。不經歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。

四、總結

任何一個行業都有著各自的光鮮和灰暗，只是行外的人不了解。對于剛剛邁進校園的我們，對于已經邁入社會的學長學姐，對于不同崗位上的每一位前輩，舉步從來都是維艱的，輝煌的鑄就更是循序漸進，我們不可以只看到行業光鮮靚麗的外表，而忽視背后拖起它成長的艱難，兩種極端的落差當然巨大，從這樣的角度去觀察，顯然有違客觀。而對于自己未來職業生涯的筑建也是一樣，它的雛形，它的打造、它的鑄就、它的豐裕、它的厚實，是靠一磚一瓦一步一步累砌而起的。

2012年2月

第四篇：崗位認知實習報告

實習報告

專 業：環境藝術設計班 級：1094122姓 名：劉思琪

日 期：2012年12月19日

實習報告

2012年10月23日至2012年12月19日近兩個月的時間里，我們哈爾濱華德學院藝術與傳媒學院環境藝術設計專業的同學在哈爾濱江南的工大傳媒、東易日盛、華彩印務、前鋒廣告等六家公司進行了實習考察，從而對于我們以后就業的方向有一個進一步的了解，幫助我們具化未來的道路，起到一個好的引領作用。通過這一段時間實習后，深刻的感覺到自己學習的專業知識供應遠遠不夠社會的需求，許多知識在校沒有學到的，有的根本也沒有接觸過，以前總以為自己的理論知識很好，也懂得一些實際操作方法及環境藝術有關知識，就可以的，現在覺得自己當時的想法很簡單。能夠進入這個行業也是我理想中的職業，進入社會以后都得靠自己的能力。只要有那份決心，通過努力相信我們的明天是美好的。任何的理論知識都得在實際操作中才能體現它的存在價值，這就是所謂的“實踐出真知”。實踐是最好的了解某一事物的方法，通過這次的實習我們摸索到我們未來求職的一些方向，并且了解到了以后就業的一個狀態，這胃將來求職打下一個良好的基礎。

以下是我在實習中了解的情況做個匯報：

哈爾濱工大集團廣告傳媒有限公司是哈爾濱工大集團下屬一級資質子公司，是一家極具實力背景和資源優勢的現代化廣告傳媒公司，公司成立于1994年，依托強大媒體優勢，秉從智業。是以從事大型戶外媒體代理、企業營銷策劃、品牌建設管理、產品市場推廣、廣告設計與創意、展示制作與婚慶禮儀服務等內容的大型綜合性廣告公司。

東易日盛哈爾濱公司自2004年5月成立至今,已成為哈爾濱家裝市場重要組成部分,形成了規模化、專業化、品牌化的競爭優勢，已發展成為頗具規模的家裝企業,構建起了哈爾濱最具潛力的家裝企業,并在家裝市場取得了領跑者的地位。“東易日盛”憑借高度專業化、規模效益化、企業制度化的成功商業模式，被視為中國家居行業的杰出典范。2004 年起，東易日盛作為家裝行業唯一代表連續蟬聯“中國 500 最具價值品牌”、“中國優秀特許品牌十強”、“中國建筑裝飾行業百強企業”榮譽稱號，品牌價值評估為 13.28 億。2005 年，“東易日盛”被認定“北京市著名商標”，這是國家工商管理政府部門為保護著名品牌權益，首次在全國家裝行業審核并認定出第一個著名商標。2006年，在第七屆美化家居大賽中，東易日盛囊括了設計、工程雙金獎在內的34個獎項。至此，已連續 4 屆榮獲該項大賽的唯一一等獎，彰顯東易日盛在設計領域的強大實力和領先能

力。2007年，東易日盛獲得中國特許領域最高榮譽——“中國特許獎”。此獎項是中國連鎖經營協會只在連續三年獲得中國優秀特許品牌中進行選擇評比，目前全國上萬家特許企業中只有包括肯德基、全聚德等六家企業獲此殊榮。作為全國百強企業哈爾濱東易日盛以“作今日名牌,創百年企業”為宗旨,并在中高端及高端家居裝飾設計、施工、材料、家具及配飾，房地產樓盤精裝修，中小型辦公及商業空間設計與施工，等多個方向建立起齊發共舉的戰略體系和戰略格局。東易日盛哈爾濱公司以總部為平臺，對相關領域進行的深度家居集成和資源優化整合。采用了國內最先進的UR視頻系統，從管理、設計、工程、材料與北京保持同步，構建起的哈爾濱最具競爭力的裝飾產業整合體和品牌梯隊。

黑龍江前鋒廣告裝飾有限公司成立于2005年，由眾多具有廣告業資深從業經驗的員工組建構成。公司自成立以來為黑龍江網通、黑龍江聯通、沃爾瑪等數百家企事業單位提供了廣告宣傳服務。前鋒廣告下設有制作工坊一處、門店兩處，主要以廣告裝飾業中的生產加工為主要經營項目。公司設有設計中心、客服中心、噴繪工坊、雕刻工坊等服務、生產機構，是有能力進行設計、加工、施工安裝一條龍服務的專業化廣告公司。

哈爾濱華彩印務有限公司是一家以提供設計、印刷為主的印刷企業,下設設計室、生產廠。公司擁有先進的印刷設備，能夠滿足各類印刷要求，一站式服務理念，完善的后續加工配套服務，使高品質和低價格成為可能，是企業廣告設計印刷的最佳選擇。公司引進四開四色、八開四色、四開單色不同機型的印刷機十多臺套,多種機型的配置更靈活地適應了市場的需求，大大地完善了印后加工配套能力，高效率生產，無論是交貨期和產品質量都得到良好的保證。以上是我詳細了解的四家企業。

在工大傳媒看到了員工工作的環境和狀態，每個部門都是井井有條的，而且環境很好，這是我比較向往的。我覺得他們做出的設計很概念化，使人覺得簡約而不簡單。

在東易日盛，我們參觀了他們公司的樣品房，其中都是他們公司設計的家具，從廚房用具到衛生用具還有一些裝飾品例如吊燈、掛畫都是別具一格的，從細節到整體，給人的感覺都是別具一格，我自己也希望能夠做出那樣的一些產品，希望能夠讓別人也感覺到我的風格。

在我們進入前鋒廣告時看到了門廳有一部分公司雕刻的裝飾牌，感覺排在一起很漂亮，是用機器雕刻而成的。并且在公司內部還有大型器械來噴繪大幅的海

報，這家公司主要是做平面廣告的，我覺得我們環藝專業也可以嘗試。

我在這兩個月的實習中學到不少，包括我們這個專業的未來方向主要可以做家裝方面的工作，并且還可以涉獵裝潢的領域，總體來說這兩個月的實習讓我覺得我們這個專業的覆蓋率還是挺廣的，希望通過自己的努力繼續學習完善自己，為以后自己的就業找好出路，做一個對社會有用的人。

第五篇：崗位認知

虹鑫投資（集團）·華冠石油

請示報告

工作職責

公司領導：

1、搜集、整理、分析與投、融資業務相關資料和政策法規以及市場信息。

2、做好各項投、融資項目的可行性方案分析和相關論證，對前期工作進行開展、聯系和跟進，掌握第一手資料與真確性。

3、配合集團公司對外投、融資業務準備及對外考察工作。

4、做好相關項目背景了解和調查，提出有價值的參考意見并參與各項談判。

5、協助相關項目負責人建立和保持合作方或潛在客戶及相關機構業務關系得以順利開展。

6、嚴格遵循先請示后匯報的原則，完成公司領導交辦的差事和各項業務工作。

7、根據公司方針目標要求，梳理本部門各項工作的執行程序和具體實施進展，并及時檢查、診斷、落實展開。

8、認知自身問題，加強學習、提升能力，不斷提高整體管理水平。

特此報告！

成都鑫虹鑫能源投資有限公司

二0一一 年 九月 二十六日