第一篇：圍繞中心 服務(wù)大局 規(guī)范管理 展樹形象
為綜合辦工作再上新臺(tái)階而努力工作
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的自身建設(shè)還有很多不足之處，與形勢(shì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，仍有很大的差距。譬如，在日常工作中往往疲于被動(dòng)，不能主動(dòng)地研究領(lǐng)導(dǎo)的需要，提出及時(shí)有效的主動(dòng)服務(wù)，使服務(wù)的“工作線”與領(lǐng)導(dǎo)的“需求線”還有一定的距離；工作效率有時(shí)還不是太高，與基層的要求還存在一定差距；一些同志研究新情況、新問題不夠，工作中滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)創(chuàng)新能力等等。所有這些，都給我們辦公室各項(xiàng)工作造成不應(yīng)有的缺憾。所以，我們必須保持高度清醒的頭腦，正視工作中存在的困難和問題，并努力在今后的工作中加以克服。
一、認(rèn)清形勢(shì)、提高辦公室工作的質(zhì)量和水平
面對(duì)新的形勢(shì)，我們將進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，以高質(zhì)量的決策服務(wù)，高效率的工作機(jī)制，高水平的后勤保障，當(dāng)好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
下半年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：做好三個(gè)服務(wù)、抓住六項(xiàng)重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變。
做好三個(gè)服務(wù)：即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為同級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)。要不斷改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，要強(qiáng)化超前意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于想大事，謀全局，當(dāng)好參謀；為基層和機(jī)關(guān)服務(wù)，要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調(diào)，如實(shí)反映基層和群眾的意見，更好地溝通領(lǐng)導(dǎo)與部門、基層和群眾的關(guān)系。
抓住六項(xiàng)重點(diǎn)：參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、機(jī)要保密、后勤服務(wù)、辦公自動(dòng)化。
參謀助手主要是努力為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的決策服務(wù)。面對(duì)繁重艱巨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室決策服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高。我們必須充分發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高決策服務(wù)質(zhì)量，努力做到報(bào)信息有質(zhì)量，搞調(diào)研有功夫，提建議有價(jià)值，擬文稿有創(chuàng)意，使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的“高能計(jì)算機(jī)”和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的“輸出變壓器”。具體地說，就是要把握好決策前、中、后三個(gè)環(huán)節(jié)。決策前主要是圍繞黨政關(guān)心的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù)；決策中主要是為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供指導(dǎo)性、針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的工作預(yù)案，也就是文稿起草工作；決策后主要是抓好督促檢查，促進(jìn)問題的解決，確保黨委決策和工作部署的貫徹落實(shí)。
綜合協(xié)調(diào)主要是工作協(xié)調(diào)，對(duì)各部門以及對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的協(xié)調(diào)。就辦公室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)而言，辦公室要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)使各職能部門、各單位之間的工作關(guān)系和諧、匹配、步調(diào)一致地開展工作。辦公室要做到統(tǒng)籌平衡、及時(shí)溝通，以避免同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在部署、開展工作時(shí)的相互撞車和業(yè)務(wù)交叉、重復(fù)等現(xiàn)象的發(fā)生。另外，辦公室處于中樞和核心地位，是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好各種事務(wù)，協(xié)調(diào)來自各方面的矛盾。要有高效快捷、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制，辦事不拖拉、不推諉，保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
信息調(diào)研是“謀事之基、成事之道”，是做好一切工作的前提。特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)下，有許多新情況、新問題需要了解、認(rèn)識(shí)、研究和解決，也有許多好的經(jīng)驗(yàn)需要發(fā)掘、總結(jié)、提煉和推廣，這就使信息調(diào)研工作顯得尤為重要和迫切。在具體工作中，要做到“三多、四加強(qiáng)”，即多掌握第一手資料，多總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，多抓落實(shí)辦實(shí)事；加強(qiáng)集團(tuán)公司和本單位在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題的信息反饋和調(diào)查研究，加強(qiáng)集團(tuán)公司和本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的信息反饋和調(diào)查研究，加強(qiáng)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的信息反饋和調(diào)查研究，加強(qiáng)改革與發(fā)展重大問題的信息反饋和調(diào)查研究，以此促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨群、干群關(guān)系的好轉(zhuǎn)。
機(jī)要保密是黨的一項(xiàng)重要工作，在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，發(fā)揮著“保安全、保發(fā)展”的重要作用。做好新形勢(shì)下的保密工作，一要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)深入到改革、發(fā)展的第一線，周密、系統(tǒng)地進(jìn)行分析、研究，努力探索保密工作的新方法、新途徑。二要自覺承擔(dān)起自己的職責(zé)，主動(dòng)介入，大膽管理，特別是要嚴(yán)格把好要害部門、部位的監(jiān)督關(guān)。三要繼續(xù)加大保密法的宣傳教育力度，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)動(dòng)部門參與保密工作的積極性。
后勤服務(wù)是綜合辦公室工作的重要組成部分。它有突出的服務(wù)性，不僅涉及單位內(nèi)部，而且涉及單位外部；不僅涉及到領(lǐng)導(dǎo)，而且涉及一般同志及其家庭；不僅受內(nèi)部條件的制約，而且受外部條件變化的影響。如何進(jìn)一步提高后勤服務(wù)工作的水平？關(guān)鍵是抓好三點(diǎn)：一要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)后勤工作人員的責(zé)任感，強(qiáng)化為基層、為機(jī)關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識(shí)，提高工作的熱情和主動(dòng)性。二要積極創(chuàng)造條件，改善干部職工的辦公和生活條件。三要改進(jìn)接待工作。接待工作是企業(yè)對(duì)外交流的一個(gè)重要窗口。下一步我們將根據(jù)集團(tuán)公司改革的總體要求，制定和出臺(tái)相關(guān)的公務(wù)接待方案，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)，把熱情、周到、嚴(yán)密、安全的要求貫徹到接待工作之中，努力塑造集團(tuán)公司的良好形象。
辦公自動(dòng)化是集團(tuán)公司信息化工作的重要組成部分，下半年我們將根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際，積極推進(jìn)集團(tuán)公司辦公自動(dòng)化進(jìn)程，加大投入力度，提高裝備水平。要在辦公室普及計(jì)算機(jī)知識(shí)，以便更好地為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和服務(wù)水平。進(jìn)一步理順信息渠道，做好下情上報(bào)，上情下達(dá)工作，不斷提高上報(bào)信息的質(zhì)量，挖掘深層次信息，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變：即實(shí)現(xiàn)信息調(diào)研從提供一般情況向提供有分析、有建議的決策參考轉(zhuǎn)變；督促檢查從注重催辦查辦和情況反饋向發(fā)現(xiàn)和處理問題轉(zhuǎn)變；公文處理從單純的收文發(fā)文向提參謀性辦理意見及領(lǐng)導(dǎo)批示后抓落實(shí)轉(zhuǎn)變；會(huì)議辦理從現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)向會(huì)前謀劃、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)轉(zhuǎn)變；機(jī)要保密從傳閱歸檔向服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)變；工作作風(fēng)從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。
二、提高素質(zhì)、加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)
辦公室無論是當(dāng)好參謀助手，發(fā)揮總體協(xié)調(diào)作用，還是承上啟下，突出工作樞紐地位，都必須有一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。我們將把干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，放在突出位置，切實(shí)抓緊抓好。
首先是抓學(xué)習(xí)。工作中要理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)用結(jié)合，邊學(xué)邊用。在學(xué)習(xí)中，一是堅(jiān)持以正確的理論為指導(dǎo)。鄧小平理論和江澤民總書記“三個(gè)代表”的重要思想是當(dāng)代的馬克思列寧主義，只有牢固地學(xué)習(xí)和掌握這一科學(xué)理論，才能樹立正確的思想觀念，確立正確的學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)目標(biāo)，才能運(yùn)用這一強(qiáng)大的思想武器探索、分析、解決我們?cè)诟母铩⒔ㄔO(shè)和發(fā)展中遇到的新情況、新問題。二是正確處理好扎實(shí)工作與深入學(xué)習(xí)的關(guān)系。工作越忙，越不能忽視和放松學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)與干的結(jié)合中，達(dá)到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，不斷增強(qiáng)開創(chuàng)工作新局面的能力，使自身綜合素質(zhì)不斷得以提高。三是處理好“博”與“專”的關(guān)系。辦公室工作既涉及面廣，又受嚴(yán)格的框框限制，這就要求我們既要掌握與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的各行各業(yè)的基本知識(shí)，更要精通辦公室業(yè)務(wù)。所以，在學(xué)習(xí)中，既要廣泛涉獵信息科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、WTO、現(xiàn)代企業(yè)管理制度等方面的知識(shí)，做了解和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的“雜家”，又要深入學(xué)習(xí)和專研辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，做精通辦公室業(yè)務(wù)的“專家”。要通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型辦公室，使辦公室人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，培養(yǎng)新能力，更好地適應(yīng)形勢(shì)和環(huán)境的變化，努力搞好三個(gè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變。
第二是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。要有嚴(yán)格的制度，對(duì)辦公室干部隊(duì)伍嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，保證不出問題。要教育和引導(dǎo)廣大干部職工自覺做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，帶頭廉潔自律，勤政為民，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨在人民群眾中的威信，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。要堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)的班子建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象。“辦公室工作無小事”，是否具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、科學(xué)的工作態(tài)度，決定著辦公室工作的成敗。無論辦文、辦事或辦會(huì)都要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確，做到撰寫文件邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯；考慮問題認(rèn)真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；提供各種信息和資料，使用各種數(shù)據(jù)和事例準(zhǔn)確無誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù)；要樹立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)，提倡對(duì)老同志多尊重一點(diǎn)，對(duì)年輕人多關(guān)心一點(diǎn)，對(duì)同級(jí)人員謙讓一點(diǎn)，對(duì)下級(jí)人員客氣一點(diǎn)，在辦公室上下樹立一榮俱榮、一損俱損的集體觀念，使辦公室真正成為團(tuán)結(jié)拼搏的戰(zhàn)斗集體。同時(shí)，要樹立勤奮廉潔、政令暢通的形象，凡是要求別人做到的，辦公室人員首先做到；凡是不準(zhǔn)別人做的，辦公室人員帶頭不做，保證令行禁止。
新的形勢(shì)下給辦公室工作提出了更高的要求，廣大職工和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們寄予了厚望。我們將緊密圍繞集團(tuán)公司中心工作，以飽滿的熱情，同心同德，拼搏進(jìn)取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和一流的工作水平，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力把辦公室工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
第二篇：圍繞中心服務(wù)大局規(guī)范管理展樹形象
為綜合辦工作再上新臺(tái)階而努力工作
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的自身建設(shè)還有很多不足之處，與形勢(shì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，仍有很大的差距。譬如，在日常工作中往往疲于被動(dòng)，不能主動(dòng)地研究領(lǐng)導(dǎo)的需要，提出及時(shí)有效的主動(dòng)服務(wù)，使服務(wù)的”工作線”與領(lǐng)導(dǎo)的”需求線”還有一定的距離；工作效率有時(shí)還不是太高，與基層的要求還存在一定差距；一些同志研究新情況、新問題不夠，工作中滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)創(chuàng)新能力等等。所有這些，都給我們辦公室各項(xiàng)工作造成不應(yīng)有的缺憾。所以，我們必須保持高度清醒的頭腦，正視工作中存在的困難和問題，并努力在今后的工作中加以克服。
一、認(rèn)清形勢(shì)、提高辦公室工作的質(zhì)量和水平
面對(duì)新的形勢(shì)，我們將進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，以高質(zhì)量的決策服務(wù)，高效率的工作機(jī)制，高水平的后勤保障，當(dāng)好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
下半年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：做好三個(gè)服務(wù)、抓住六項(xiàng)重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變。
做好三個(gè)服務(wù)：即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為同級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)。要不斷改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，要強(qiáng)化超前意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于想大事，謀全局，當(dāng)好參謀；為基層和機(jī)關(guān)服務(wù)，要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調(diào)，如實(shí)反映基層和群眾的意見，更好地溝通領(lǐng)導(dǎo)與部門、基層和群眾的關(guān)系。
抓住六項(xiàng)重點(diǎn)：參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、機(jī)要保密、后勤服務(wù)、辦公自動(dòng)化。
參謀助手主要是努力為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的決策服務(wù)。面對(duì)繁重艱巨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室決策服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高。我們必須充分發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高決策服務(wù)質(zhì)量，努力做到報(bào)信息有質(zhì)量，搞調(diào)研有功夫，提建議有價(jià)值，擬文稿有創(chuàng)意，使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的”高能計(jì)算機(jī)”和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的”輸出變壓器”。具體地說，就是要把握好決策前、中、后三個(gè)環(huán)節(jié)。決策前主要是圍繞黨政關(guān)心的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù)；決策中主要是為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供指導(dǎo)性、針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的工作預(yù)案，也就是文稿起草工作；決策后主要是抓好督促檢查，促進(jìn)問題的解決，確保黨委決策和工作部署的貫徹落實(shí)。
綜合協(xié)調(diào)主要是工作協(xié)調(diào)，對(duì)各部門以及對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的協(xié)調(diào)。就辦公室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)而言，辦公室要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)使各職能部門、各單位之間的工作關(guān)系和諧、匹配、步調(diào)一致地開展工作。辦公室要做到統(tǒng)籌平衡、及時(shí)溝通，以避免同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在部署、開展工作時(shí)的相互撞車和業(yè)務(wù)交叉、重復(fù)等現(xiàn)象的發(fā)生。另外，辦公室處于中樞和核心地位，是領(lǐng)導(dǎo)的”左右手”，要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好各種事務(wù)，協(xié)調(diào)來自各方面的矛盾。要有高效快捷、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制，辦事不拖拉、不推諉，保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
信息調(diào)研是”謀事之基、成事之道”，是做好一切工作的前提。特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)下，有許多新情況、新問題需要了解、認(rèn)識(shí)、研究和解決，也有許多好的經(jīng)驗(yàn)需要發(fā)掘、總結(jié)、提煉和推廣，這就使信息調(diào)研工作顯得尤為重要和迫切。在具體工作中，要做到”三多、四加強(qiáng)”，即多掌握第一手資料，多總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，多抓落實(shí)辦實(shí)事；加強(qiáng)集團(tuán)公司和本單位在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題的信息反饋和調(diào)查研究，加強(qiáng)集團(tuán)公司和本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的信息反饋和調(diào)查研究，加強(qiáng)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的信息反饋和調(diào)查研究，加強(qiáng)改革與發(fā)展重大問題的信息反饋和調(diào)查研究，以此促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨群、干群關(guān)系的好轉(zhuǎn)。
機(jī)要保密是黨的一項(xiàng)重要工作，在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，發(fā)揮著”保安全、保發(fā)展”的重要作用。做好新形勢(shì)下的保密工作，一要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)深入到改革、發(fā)展的第一線，周密、系統(tǒng)地進(jìn)行分析、研究，努力探索保密工作的新方法、新途徑。二要自覺承擔(dān)起自己的職責(zé)，主動(dòng)介入，大膽管理，特別是要嚴(yán)格把好要害部門、部位的監(jiān)督關(guān)。三要繼續(xù)加大保密法的宣傳教育力度，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)動(dòng)部門參與保密工作的積極性。
后勤服務(wù)是綜合辦公室工作的重要組成部分。它有突出的服務(wù)性，不僅涉及單位內(nèi)部，而且涉及單位外部；不僅涉及到領(lǐng)導(dǎo)，而且涉及一般同志及其家庭；不僅受內(nèi)部條件的制約，而且受外部條件變化的影響。如何進(jìn)一步提高后勤服務(wù)工作的水平？關(guān)鍵是抓好三點(diǎn)：一要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)后勤工作人員的責(zé)任感，強(qiáng)化為基層、為機(jī)關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識(shí)，提高工作的熱情和主動(dòng)性。二要積極創(chuàng)造條件，改善干部職工的辦公和生活條件。三要改進(jìn)接待工作。接待工作是企業(yè)對(duì)外交流的一個(gè)重要窗口。下一步我們將根據(jù)集團(tuán)公司改革的總體要求，制定和出臺(tái)相關(guān)的公務(wù)接待方案，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)，把熱情、周到、嚴(yán)密、安全的要求貫徹到接待工作之中，努力塑造集團(tuán)公司的良好形象。
辦公自動(dòng)化是集團(tuán)公司信
第三篇：圍繞中心,服務(wù)大局
圍繞中心服務(wù)大局進(jìn)入管理
面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，如何增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力、如何使企業(yè)核心價(jià)值體系更加深刻地融入青年思想之中、如何探索創(chuàng)新有效的工作方式、如何提高服務(wù)青年的能力、如何培養(yǎng)鍛煉一支本領(lǐng)過硬的團(tuán)干部隊(duì)伍等等，成為擺在我們面前的重要課題。
企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織一定要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的神圣使命，深入思考和認(rèn)真研究這些課題，把共青團(tuán)工作和青年工作放到企業(yè)改革發(fā)展大局中去審視，放到企業(yè)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)面前去謀劃，放到新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作的發(fā)展變化中去思考，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定發(fā)展信心，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。
一、圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重點(diǎn)，深入開展青年思想教育。中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果。各級(jí)團(tuán)組織要以黨的十七大精神和團(tuán)的十六大精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育青年，引導(dǎo)青年樹立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的社會(huì)主義榮辱觀。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和分類引導(dǎo)青年試點(diǎn)工作為契機(jī)，在團(tuán)干和團(tuán)員青年中扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)青年深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求。通過組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐，廣泛開展各種形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前金融危機(jī)給我們帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。堅(jiān)持用企業(yè)新的發(fā)
展目標(biāo)和核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)青年，深入開展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)、我與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，幫助青年職工充分了解我國(guó)國(guó)情和企業(yè)追求，重點(diǎn)引導(dǎo)青年職工將個(gè)人的前途命運(yùn)與國(guó)家、企業(yè)的興衰成敗聯(lián)系在一起，凝聚青年職工自覺投身于推進(jìn)企業(yè)新的發(fā)展的偉大實(shí)踐。
二、圍繞全員素質(zhì)提升工程，加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才。企業(yè)發(fā)展，人才為本。培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)高技能職工隊(duì)伍，最大限度地發(fā)揮裝備優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，是當(dāng)前企業(yè)面臨的一項(xiàng)重要課題。各級(jí)團(tuán)組織要想黨政所想，急企業(yè)所急，進(jìn)一步加大青年人才培養(yǎng)力度，教育引導(dǎo)廣大青年職工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)全面實(shí)施“全員素質(zhì)提升工程”、“人才工程”的重要意義，大力開展以倡導(dǎo)和幫助青年“學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，拿學(xué)歷文憑，考資格證書，上技能等級(jí)”為主要內(nèi)容的青年素質(zhì)提升工程。通過組織導(dǎo)師帶徒、職業(yè)生涯導(dǎo)航、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助青工學(xué)習(xí)工作崗位所需要的安全、質(zhì)量、技術(shù)、裝備等各種知識(shí)。通過提供有關(guān)學(xué)歷教育信息，鼓勵(lì)青年根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展需要，提升自身的學(xué)歷水平。充分挖掘團(tuán)內(nèi)、團(tuán)外兩種資源，加強(qiáng)與各專業(yè)部門的交流、合作，竭盡所能為青年職工提高技能，盡快取得企業(yè)急需、國(guó)家認(rèn)可、國(guó)際通用的專業(yè)技術(shù)職稱提供幫助。各級(jí)團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取黨政支持，優(yōu)化青年成才環(huán)境，加大青年進(jìn)步幫扶力度，積極培養(yǎng)、選樹青年人才典型，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、舉薦力度，促進(jìn)各類青年的成長(zhǎng)進(jìn)步，加速建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的高素質(zhì)高技能青年人才隊(duì)伍。
三、圍繞企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，深入開展青年崗位建功活動(dòng)。青年職工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的重要力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)發(fā)揮聰明才智，是共青團(tuán)組織的光榮使命。各級(jí)團(tuán)組織要組織帶領(lǐng)廣大青年職工緊緊圍繞企業(yè)以優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、開發(fā)特色產(chǎn)品和高端產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量、加大挖潛增效力度、推進(jìn)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步和節(jié)能減排、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作重點(diǎn)，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年文明號(hào)、“提高質(zhì)量，青年先行”、“青安杯”競(jìng)賽、創(chuàng)建“青年安全示范崗”、青年突擊隊(duì)等崗位建功活動(dòng)，通過組織開展青年合理化建議征集，舉辦青年科技創(chuàng)新成果展覽，召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)促進(jìn)會(huì)、優(yōu)秀成果發(fā)布會(huì)等，強(qiáng)化青年職工的科技創(chuàng)新意識(shí)，帶領(lǐng)廣大青年職工在企業(yè)新的發(fā)展中建功立業(yè)。
四、圍繞青年成長(zhǎng)發(fā)展需要，竭誠(chéng)服務(wù)青年。竭誠(chéng)服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的根本。各級(jí)團(tuán)組織要針對(duì)當(dāng)前青年職工成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境發(fā)生的深刻變化，通過座談交流、問卷調(diào)查等方式和途徑，全面了解和把握有利于青年職工身心健康、個(gè)人成長(zhǎng)、事業(yè)發(fā)展和權(quán)利表達(dá)的不同需求，深入研究有效服務(wù)青年的工作機(jī)制和工作項(xiàng)目，努力構(gòu)建面向青年、富有特點(diǎn)、開放互動(dòng)的服務(wù)青年工作體系。根據(jù)不同青年的學(xué)習(xí)興趣和個(gè)人愛好，加大電腦、英語、文學(xué)、體育等青年社團(tuán)組織的建設(shè)力度，廣泛搭建各類青年群體學(xué)習(xí)、交友的平臺(tái)，加強(qiáng)青年自組織建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)外的溝通與合作，充分利用一切有效資源，著力解決青年在婚戀、住房、緩解工作壓力等方面的實(shí)際問題。進(jìn)一步加大對(duì)困難青工和單身青工的幫扶和支持力度，暢通青年利益訴求渠道，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
五、深入推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。團(tuán)的建設(shè)是團(tuán)的一切工作的基礎(chǔ)。各級(jí)團(tuán)組織要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以改革創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和團(tuán)的工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)員青年的多重組織覆蓋。進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)青年工作委員會(huì)對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，為各級(jí)團(tuán)組織更好地服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、服務(wù)青年崗位成長(zhǎng)成才提供政策支持。不斷完善和規(guī)范團(tuán)的制度建設(shè)，圍繞崗位實(shí)際推進(jìn)團(tuán)的工作重心下移，努力使團(tuán)的活動(dòng)覆蓋和影響到全體團(tuán)員青年。加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照胡錦濤總書記對(duì)團(tuán)干部提出的政治上過硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格的要求，進(jìn)一步加大對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)力度，教育他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中錘煉求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力建設(shè)一支“黨放心，青年滿意”的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。要以深化團(tuán)員意識(shí)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高發(fā)展團(tuán)員的質(zhì)量，做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作，充分發(fā)揮團(tuán)員在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中的模范帶頭作用。
六、著力提高“自主創(chuàng)新能力、精細(xì)化管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、和諧建設(shè)能力”。
自主創(chuàng)新能力代表著企業(yè)的發(fā)展實(shí)力，廣大團(tuán)員青年要有勇于創(chuàng)新的精神，只有加快進(jìn)入新領(lǐng)域、加快開發(fā)新產(chǎn)品企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，不被淘汰。精細(xì)化管理水平體現(xiàn)著企業(yè)的生存能力，青年職工只有苦練內(nèi)功、不斷提高自身素質(zhì)，才能建設(shè)具有太重特色的精細(xì)化管理體系，向管理要效率，向管理要效益，向管理要競(jìng)爭(zhēng)力。防范風(fēng)險(xiǎn)是可持續(xù)發(fā)展的基本要求，廣大青年一定要增強(qiáng)憂患意識(shí)，加強(qiáng)防范措施，未雨綢繆、及早準(zhǔn)備，才能轉(zhuǎn)危
為機(jī)，化險(xiǎn)為夷。和諧穩(wěn)定是可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，青年職工只有思想統(tǒng)一、氣氛和諧、大局穩(wěn)定，才能使我們集中力量，團(tuán)結(jié)拼搏，一心一意謀求平穩(wěn)較快的發(fā)展。
輝煌只是昨日進(jìn)取的足跡，奮斗才是明天永恒的追求。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)公司“兩會(huì)”精神，同心協(xié)力，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在各自的崗位上努力建功立業(yè)，在團(tuán)的工作中不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，用熱情和激情共同譜寫太重共青團(tuán)工作的嶄新篇章！
第四篇：圍繞中心 服務(wù)大局
圍繞中心 服務(wù)大局
努力做好新形勢(shì)下的公務(wù)接待工作
山東省政府辦公廳
近年來，山東省認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段。在這種形勢(shì)下，來山東檢查指導(dǎo)工作和參觀考察的領(lǐng)導(dǎo)和客人越來越多，在山東召開和舉辦的全國(guó)性和國(guó)際性的會(huì)議、活動(dòng)越來越多。接待工作已成為展示山東發(fā)展環(huán)境和對(duì)外形象的重要載體，對(duì)發(fā)展山東、推介山東、宣傳山東發(fā)揮了積極作用，得到了各級(jí)黨委、政府的肯定。
一、牢固樹立“大接待”觀念，不斷強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能
山東省委、省政府高度重視和支持接待工作，把接待工作作為政府工作大局中的重要組成部分，作為構(gòu)建地區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要方面來抓，要求提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，樹立“大接待”觀念。全省接待工作按照省委、省政府的要求，創(chuàng)新工作理念，拓寬工作思路，加快從單純事務(wù)型服務(wù)向事務(wù)型和政務(wù)型相結(jié)合轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是增強(qiáng)大局意識(shí)，服務(wù)中心工作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和改革開放的不斷深入，接待工作在推動(dòng)各地交流合作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的橋梁和紐帶作用越來越突出。為發(fā)揮好這一作用，我們緊緊圍繞改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，牢固樹立接待工作是投資環(huán)境，接待工作可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的觀念，充分利用接待工作的載體作用、推介作用和信息渠道作用，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為省委、省政府的中心工作服務(wù)上，全力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好接待員、服務(wù)員、宣傳員和信息員。近年來，各級(jí)接待部門及時(shí)將省(市、縣)情資料、招商引資政策等匯編成冊(cè)，在實(shí)際工作中積極向客人宣傳本地的資源、交通、區(qū)位、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，努力搜集各地的投資、經(jīng)貿(mào)合作信息，自覺地把接待工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“助推器”的作用。
二是增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，完善接待工作網(wǎng)絡(luò)。政府接待工作代表著政府的形象，體現(xiàn)著地方的綜合實(shí)力。一些大型會(huì)議和活動(dòng)人員眾多，頭緒繁雜，僅靠政府接待部門的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。對(duì)此，我們不局限于每次接待活動(dòng)的臨時(shí)抽調(diào)、臨時(shí)動(dòng)員，而是樹立“大接待、大服務(wù)”的理念，實(shí)行“統(tǒng)一管理、分散接待”，即由政府接待部門總體協(xié)調(diào)調(diào)度，各地、各部門、各單位共同承擔(dān)接待任務(wù)。同時(shí)，借鑒突發(fā)公共事件應(yīng)急體系建設(shè)的做法，加大資源整
合力度，建立起人力、物力和公共資源協(xié)調(diào)配合機(jī)制，形成了統(tǒng)一指揮、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的接待工作運(yùn)行體系，鍛煉和培養(yǎng)了一支以政府辦公廳(室)接待部門人員為主，政府有關(guān)部門、單位及部分企業(yè)優(yōu)秀接待人員為輔的公務(wù)接待隊(duì)伍，為完成重要接待任務(wù)提供了有力保證。
三是增強(qiáng)政治意識(shí)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。接待工作是為黨委、政府服務(wù)的，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面，關(guān)系到國(guó)家安全、政治穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧。多年來，我們始終把接待工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，牢固樹立“政府接待工作無小事”的思想，時(shí)刻繃緊政治這根弦，把講政治貫穿于服務(wù)之中，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來體現(xiàn)，用服務(wù)成果來檢驗(yàn)。在具體工作中，用心領(lǐng)會(huì)、用心把握、用心落實(shí)省委、省政府對(duì)各項(xiàng)接待工作的部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律，慎言慎行，確保接待工作不出錯(cuò)、不誤事、不疏漏、不出現(xiàn)任何負(fù)面影響。
二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高接待工作質(zhì)量和水平
接待工作是一項(xiàng)綜合性和全局性都很強(qiáng)的工作，集參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、后勤保障等功能于一體，必須悉心研究工作特點(diǎn)和規(guī)律，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新。近年來，我們積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)省市的接待工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，在政務(wù)接待創(chuàng)新上做了一些探索。一是創(chuàng)新工作制度。嚴(yán)格的制度和規(guī)范的運(yùn)行程序是做好接待工作的基礎(chǔ)和保障。近年來，我們重新制定和規(guī)范了公務(wù)接待工作制度，并在工作實(shí)踐中不斷進(jìn)行補(bǔ)充和完善。在實(shí)際工作中，我們注重嚴(yán)格接待范圍，做到確保重點(diǎn)、對(duì)口接待、各負(fù)其責(zé)、相互配合;注重嚴(yán)格接待程序和標(biāo)準(zhǔn)，做到有利公務(wù)、勤儉節(jié)約，特別是在餐飲方面，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，在突出地方特色，既嚴(yán)格控制了接待標(biāo)準(zhǔn)，又讓接待對(duì)象滿意。中共中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》下發(fā)后，我們及時(shí)召開了全省政府系統(tǒng)接待工作會(huì)議，對(duì)文件精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)我省公務(wù)接待工作做了部署。省委辦公廳和省政府辦公廳已聯(lián)合制定了《關(guān)于貫徹中辦發(fā)(2006)33號(hào)文件進(jìn)一步做好黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作的實(shí)施意見》，近期將下發(fā)執(zhí)行。
二是創(chuàng)新會(huì)議管理方式。山東省政府歷來把精簡(jiǎn)會(huì)議作為克服官僚主義、形式主義、文牘主義，提高政府工作效率的一項(xiàng)重要措施來抓，先后出臺(tái)了《關(guān)于做好省政府大型會(huì)議組織工作的意見》、《關(guān)于改進(jìn)會(huì)議組織工作的意見》、《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)政務(wù)工作的若干規(guī)定》等一系列文件，對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議、提高會(huì)議效率和質(zhì)量等做出了行之有效的規(guī)定。主要是：實(shí)行會(huì)議總量控制。每年以省政府名義召開的會(huì)議，原則上控制在30次以內(nèi)，每位副省長(zhǎng)主持召開的工作會(huì)議不超過2次、電視電話會(huì)議不超過6次;綜合性會(huì)議控制在1.5天，專題會(huì)議控制在一天;每次會(huì)議一般只安排一位領(lǐng)導(dǎo)為主講話，在工作會(huì)上的講話一般不超過
1.5小時(shí)，在電視會(huì)上的講話一般不超過40分鐘，典型發(fā)言每人不超過10分鐘。實(shí)行會(huì)議審批把關(guān)制度。對(duì)部門提請(qǐng)以省政府名義召開的會(huì)議，先逐級(jí)把關(guān)，凡是不必要開的堅(jiān)決不開，凡是能開電視電話會(huì)議的堅(jiān)決不開工作會(huì)議，凡是能合并召開的盡量合并召開。經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)后，提交省政府常務(wù)會(huì)議或省長(zhǎng)辦公會(huì)議研究審定。嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出。未經(jīng)批準(zhǔn)召開的會(huì)議，經(jīng)費(fèi)管理部門不予核撥會(huì)議經(jīng)費(fèi)。我們一般將會(huì)議地點(diǎn)安排在定點(diǎn)賓館、內(nèi)部賓館或招待所。除現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)外，省級(jí)會(huì)議一般安排在省會(huì)城市召開。
三是大力推行“三化”服務(wù)。首先是個(gè)性化服務(wù)。注重從客人實(shí)際出發(fā)，特別是針對(duì)少數(shù)民族、外商外賓等不同的飲食傳統(tǒng)、習(xí)慣和文化差異，在原則范圍內(nèi)，盡其所能地想客人所想、解客人所難、辦客人所需，充分體現(xiàn)出對(duì)客人不同個(gè)性特點(diǎn)的重視和尊重，努力營(yíng)造賓至如歸的氛圍。其次是特色化服務(wù)。充分體現(xiàn)時(shí)代氣息、文化內(nèi)涵和地方特色，著重在文化傳統(tǒng)上立意、在民俗習(xí)慣中挖掘，注意宣傳歷史文化、風(fēng)土人情、產(chǎn)業(yè)資源特色和工作亮點(diǎn)。第三是精細(xì)化服務(wù)。在接待內(nèi)容、接待時(shí)間、行程安排、方案制定上，從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)入手，綜合考慮，努力做到嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。每次接待任務(wù)完成后，都進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，不斷研究探索接待工作的規(guī)律和特點(diǎn)，促進(jìn)了接待水平的不斷提高。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高接待隊(duì)伍的素質(zhì)和能力
建設(shè)一支高素質(zhì)的接待隊(duì)伍，是做好接待工作的重要前提。我們按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)的要求，著力在四個(gè)方面狠下功夫。一是在調(diào)整充實(shí)上下功夫。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，通過公開招考、內(nèi)部擇優(yōu)等方式，對(duì)接待隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，優(yōu)化隊(duì)伍的學(xué)歷層次、年齡結(jié)構(gòu)，使接待工作水平、工作成效大大提高。二是在思想教育上下功夫。認(rèn)真抓好接待人員的思想政治建設(shè)，使接待人員切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)觀念、“接待工作無小事”觀念和大局觀念，牢固樹立一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體精神，形成風(fēng)正、氣順、心齊，能干、會(huì)干、干好的良好工作局面。三是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上下功夫。采取舉辦培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)、專題調(diào)研等形式，廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。四是在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。教育接待干部淡泊名利，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹立求真務(wù)實(shí)觀念，消除浮躁心理，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，始終保持旺盛的斗志，全身心地投入到接待工作中。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
第五篇：圍繞中心服務(wù)大局
圍繞中心服務(wù)大局
各位委員：
現(xiàn)在，我受十堰市科協(xié)二屆常委會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。二00五年工作回顧
2005年，市科協(xié)在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省科協(xié)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“為廣大科技工作者服務(wù)、為提高公眾科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”為己任，圍繞市委市政府工作大局，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入實(shí)施“科學(xué)素質(zhì)工程”，廣泛開展學(xué)術(shù)交流，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，干部職工愛崗敬業(yè)，各項(xiàng)任務(wù)全面完成，團(tuán)體內(nèi)部聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)的可喜局面。
一、服務(wù)公眾，科普工作特色鮮明
以提高公眾科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，農(nóng)村科普、城市科普、青少年科普和科普展教工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
農(nóng)村科普工作有序推進(jìn)。全年共發(fā)展科技示范戶600戶、科技示范村8個(gè)、科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個(gè)；舉辦農(nóng)業(yè)科普講座、報(bào)告會(huì)18場(chǎng)次，聽眾達(dá)3600人次；開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)700場(chǎng)次，受眾達(dá)4.5萬人次；放映農(nóng)業(yè)科技影視片30部、120場(chǎng)次，觀眾達(dá)2.6萬人次；鞏固發(fā)展農(nóng)村科普示范基地10處，面積達(dá)400余畝；推廣蔬菜、柑桔、食用菌、中藥材等農(nóng)業(yè)新技術(shù)（新品種）26項(xiàng)，種植面積3000余畝；組織送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)32場(chǎng)次，參加的科技人員600余人次，發(fā)放技術(shù)資料3萬余份（冊(cè)），接受科技咨詢和現(xiàn)場(chǎng)科技服務(wù)的農(nóng)民8000余人次；聯(lián)系科技扶貧村9個(gè)，幫扶資金6萬余元，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)項(xiàng)目12個(gè)，使每個(gè)幫扶村農(nóng)民人平增收150元以上；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作順利啟動(dòng)，以鄖縣科協(xié)為重點(diǎn)，全市科協(xié)系統(tǒng)2005年開展引導(dǎo)性培訓(xùn)1347人，技能培訓(xùn)751人，轉(zhuǎn)移就業(yè)561人。農(nóng)村科普工作的開展，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了科技支撐，起到了積極的促進(jìn)作用。
城市科普增添亮點(diǎn)。市科協(xié)通過舉辦全市社區(qū)科普站長(zhǎng)培訓(xùn)班，開展市級(jí)科普文明社區(qū)創(chuàng)建及科教進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)了城市科普工作的扎實(shí)開展。茅箭區(qū)、張灣區(qū)及丹江口市科協(xié)組織社區(qū)科普站舉辦社區(qū)居民健康知識(shí)講座26場(chǎng)次，聽眾2000余人次；開展社區(qū)科普展覽、居民生活常識(shí)咨詢服務(wù)和生存技能培訓(xùn)62期次，受眾2.4萬人次；城區(qū)18個(gè)社區(qū)科普站累計(jì)刊出科普宣傳欄54期，觀看者達(dá)2萬余人次。在搞好社區(qū)日常性科普活動(dòng)的同時(shí)，市科協(xié)會(huì)同茅箭區(qū)科協(xié)組織燕林、東岳、龔家灣、火車站4個(gè)社區(qū)開展科普文藝演出活動(dòng)，為社區(qū)科普增添了亮點(diǎn)，受到各界群眾的好評(píng)和省科協(xié)的肯定。茅箭區(qū)科協(xié)和張灣區(qū)科協(xié)金建朝同志分別被省科協(xié)推薦為全國(guó)科教進(jìn)社區(qū)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
青少年科普成果豐碩。在創(chuàng)建科普示范學(xué)校的同時(shí)，市科協(xié)、市教育局、市科技局、市環(huán)保局充分發(fā)揮市青少年科技教育協(xié)會(huì)的作用，聯(lián)合組織青少年科技創(chuàng)新大賽、教育工作者科技創(chuàng)新活動(dòng)、青少年“科學(xué)月”、校園科普?qǐng)?bào)告會(huì)、科技夏令營(yíng)、智力七巧板等科普活動(dòng)，取得了豐碩成果。在第20屆全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽和第5屆全國(guó)教育工作者科技創(chuàng)新活動(dòng)中，我市中小學(xué)生的科學(xué)發(fā)明、科技論文、科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、科幻畫4個(gè)項(xiàng)目榮獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)174項(xiàng)，獲市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)359項(xiàng)，教育工作者的科教論文和科教制作項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)（占全省獲此獎(jiǎng)的50），獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)97項(xiàng)，獲市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)217項(xiàng)。
科技館工作取得突破性進(jìn)展。市科技館充分發(fā)揮中心館的作用，精心協(xié)調(diào)展品資源，指導(dǎo)和帶動(dòng)6座縣級(jí)科技館發(fā)揮展教功能，開展科普展教活動(dòng)。全市7座科技館全年共舉辦《建設(shè)節(jié)約型社會(huì)》、《反對(duì)邪教關(guān)愛生命》等15個(gè)項(xiàng)目的展覽，舉辦館內(nèi)展覽15場(chǎng)次，館外巡展20場(chǎng)次，累計(jì)接待觀眾20萬人次。在全省第五次科技館工作會(huì)議上，市科技館、丹江口市科技館被評(píng)為先進(jìn)集體；丹江口市科技館規(guī)范化建設(shè)順利通過省科協(xié)組織的驗(yàn)收并授牌。與此同時(shí)，在省科協(xié)和市委、市政府的重視支持下，市科技館創(chuàng)建全省區(qū)域性科普展教中心項(xiàng)目正在緊鑼密鼓的實(shí)施之中，2005年，投入資金100余萬元，虛擬展廳、聲光電展廳改造、布展均已完成。通過創(chuàng)建工作，將大力提升我市科普展教的品位和檔次，為市民提供更具有知識(shí)性、趣味性、啟迪性的科普教育場(chǎng)所。
重點(diǎn)科普活動(dòng)有聲有色。全市科協(xié)系統(tǒng)在2005年全國(guó)科普日和科技周活動(dòng)中，共組織面向社會(huì)各界群眾的重點(diǎn)科普活動(dòng)80余項(xiàng)，參加活動(dòng)的科技人員和科普志愿者900余人次，受到科普教育的領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)民群眾、城市居民、企業(yè)職工、青少年學(xué)生達(dá)20萬人次，市科協(xié)分別獲得全省科技周活動(dòng)先進(jìn)單位和科普日活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)。我們還結(jié)合十堰實(shí)際，與有關(guān)部門聯(lián)合開展了獨(dú)具特色的青少年“科學(xué)月”活動(dòng)和“我為科普辦實(shí)事”活動(dòng)，取得了明顯效果，受到了中國(guó)科協(xié)和省科協(xié)、省教育廳的肯定。
二、注重活動(dòng)，學(xué)會(huì)工作成效顯著
學(xué)會(huì)是科協(xié)的組織基礎(chǔ)，廣大科技工作者是科協(xié)的工作主體。2005年，
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