第一篇：發展規劃與科技處 處長崗位職責(20111202)

發展規劃與科技處處長崗位職責

一、主持發展規劃與科技處的全面工作，合理安排本處人員工作；

二、召集并主持發展規劃與科技處工作例會及有關業務、技術專題會議；

三、組織擬定學校近期及中長期發展規劃，并編制、實施學校科研發展中長期規劃、科學研究工作年度計劃；

四、掌握學院各種教育動態數據，及時、準確上級組織和學院黨政提供有價值的信息；

五、負責科研文件制訂和科研規劃制定，科研管理辦法的制訂、修改與實施，并組織科研成果的評審、鑒定、專利申請及科研成果的評獎工作；

六、負責指導和協調各級各類課題的申報、實施及橫向科研課題承攬和成果開發工作 ；

七、負責在校內外媒體進行科研宣傳報道工作；

八、負責各項經費審批和管理；

九、學院分配的其它工作。

第二篇：財務處處長崗位職責

財務處處長崗位職責

1、在院長的領導下，全面負責財務核算，經營管理和監督工作。管理全體財務人員為發展醫院，在財務方面積極探索、創新經營。

2、全面負責醫院財務經營處（包括門診、住院收費處和財務會計室）人事管理和日常行政業務管理工作。

3、負責組織制定、執行有關財經紀律和財務管理的各項規章制度，健全并實施內部控制機制，定期檢查財務經營工作,使醫院財務工作規范化、制度化、科學化。

4、根據醫院戰略發展目標和規劃,組織編制本單位財務預決算工作，積極地計劃并組織實現。

5、負責組織、開展財務收支狀況和財務經營分析，并向院領導及時報告財務狀況和經營成果及財務工作中的問題,為醫院決策和管理提供依據。

6、負責組織協調各種財務關系。

7、審批各項財務收支。審查對外提供的會計資料。

8、審查或參與大型設備、基建工程和藥品采購的招投標工作及制定經濟合同、協議及其它經濟文件。

9、負責醫院經濟管理，并做好統一的收費價格管理工作，積極組織收入，合理優化支出，努力實現全成本核算，促使各部門降低成本消耗、提高成本意識、努力提高經濟效益意識。

10、組織材料物資定額核定和管理工作。確保資產完整和效率。

11、負責對本單位財務會計機構設置，財務人員的考核、任用和調配。負責財務人員的業務學習和思想工作。負責對本單位財務會計機構的設置。

12、負責組織制定，執行有關財經紀律和財務管理的各項規章制度，健全內部控制機制，使醫院財務工作規范化，制度化，科學化。

13、負責財務票據和財務會計檔案等會計資料管理。

14、做好院領導交辦的其它各項工作。

第三篇：教務處處長崗位職責

教務處處長崗位職責

一、主持教務處工作，制定全校教學方面的工作計劃，并組織實施，負責全校的教學管理。

二、提出學校專業設置計劃，審查各教研室制定的教學計劃、教學大綱，并組織檢查執行情況。研究開拓辦學方案，總結交流教學經驗。

三、組織教學研究，研究教學改革重大問題，提出教學改革措施和方案，總結交流教學經驗。

四、負責制訂教務工作管理條例和規定。負責審批有關考務文件及考務工作計劃。

五、負責處理日常教務管理工作的重大問題，統計教師超工作量酬金等。

六、會同有關部門考核教師執行工作規范和工作量完成情況，搞好教師的業務考核，并建立教師業務檔案。

七、處理教務管理的有關工作，草擬有關考試的通知和布置有關考務的具體工作，處理考試中的違紀問題。

八、負責試卷庫的管理工作，組織對監考人員的培訓和對考生的考紀教育。

九、及時做好各科考試（補考）成績統計。

十、檢查、督促和協調學籍管理各項工作的完成。

十一、審核單科結業證書、多科結業證書及由我院開具的各種學籍及成績證明材料。

十二、根據招生計劃制定教材（資料）訂購計劃、負責教材（資料）發放工作，檢查教材資料庫的出入總帳和庫存情況。

十三、負責檢查教學儀器設備使用管理情況。

十四、完成學校交辦的其他工作。

第四篇：崗位職責-醫務處處長

部門：醫療事業處崗位名稱：處長

崗位編號：

執行日期：

工作概要： 向醫療副院長負責，組織實施全院的醫療、臨床工作。督促檢查各臨床科室執行崗位責任制、診療規范及醫療質量的工作情況。負責醫療質量管理和安全醫療。

請示上報：分管醫療副院長

工作職責：

1、根據院長指令、定期起草、制定全院醫療工作計劃和醫療工作總結，并提交批準。

2、根據國家頒布的法規、制度和標準，結合醫院實際，督促全院醫護人員認真貫徹執行，保

證醫療工作正常有序地進行，減少醫療缺陷，防范醫療爭議。

3、負責起草、修改、編撰我院醫療管理的相關制度和文件，并提交院領導批準。

4、負責協調各臨床科室的工作，組織協調疑難病歷討論、重危病人搶救、突發事件處理和院

內外會診，檢查分析各科室的醫療質量。

5、負責編輯出版每月一期《醫務簡報》，并對問題提出整改意見。

6、負責重點病人（新技術應用病人、重復二次手術病人。醫源性并發生病人、醫療爭議病人

以及高干、外賓、涉案人員等）的診治和監管工作。

7、負責組織對復雜醫療爭議進行調查，組織討論、鑒定和處理，做好善后工作，并報告分管

醫療副院長或院長。

8、負責醫療工作的內外聯系，實施臨時性院內外醫療任務。

9、負責接待各種醫療質量和管理檢查，按規定向上級報告我院醫療質量和管理情況。

10、負責協調、支持、檢查和管理各醫療部門的新技術應用工作。

11、完成院領導安排的各項臨時性任務，參加各種相關會議或指令性會議。

12、協調人事部門做好臨床醫務人員的考核、晉升、獎勵及聘用工作。

工作標準： 完成工作職責，院長或醫療副院長考核合格。

資質要求：

1、大學本科及以上學歷，高級職稱。

2、具有十年以上臨床醫療工作經驗。

能力要求：

1、被公認為有較強的組織協調能力。

2、有豐富的科室管理經驗。

工作態度： 以“嚴謹、求實、創新、奉獻”的精神，合作共事，開拓進取。

工作聯系：與各臨床科室及相關的職能科室有良好的溝通協調能力。

體能要求：身體健康，精力充沛。

第五篇：采購處處長崗位職責

采購處處長崗位職責

1)

執行及落實國內采購策略，以此支持所服務的經營部門業務發展，包括商品管理、談判、合同商討、庫存控制，成本和生產能力分析等。

2)

不斷學習、了解國家食品安全法律法規并在采購過程中嚴格遵守。

3)

與經營部門的研發共同推動產品創新，質量提高和成本節省。

4)

遵守公司的所有規章制度，嚴格管理招標流程，合同談判及追蹤、監督供應商的表現。

5)

制定相關的應急計劃、流程以應對供應危機的出現，如單一產品來源，不合格材料的處理。

6)

積極主動參與香港采購團隊的互動、分享市場信息，尋找共同采購的機會以加強對供應商的影響，穩定供應，改善成本。

采購處處長崗位職責21、根據成品及膏體需求計劃，下達采購訂單給國外供應商，并負責回收各供應商的交期時間反饋;

2、根據成品及膏體交期通知進出口公司和貨運公司，并跟進物料按時進倉;

3、根據柜臺需求計劃，下達采購訂單給供應商，并負責回收各供應商的交期時間及反饋;

4、執行和跟蹤柜臺采購計劃，確保物料交貨準時及配套。有異常情況時，及時處理向上級匯報;

5、協助客服處理柜臺投訴，及時處理并解決問題，按照進出口公司的要求提供相關資料;

6、按產品組提出的內容物、包材需求尋找外協廠;

7、領導交辦的其他任務。如供應商接待、供應商走訪等。

采購處處長崗位職責3

?

獨立完成負責產品的采購工作;

?

完成新項目的定點工作，在設計初期從采購角度提出降本方案;

?

確保新供應商的順利導入;

?

主導現有項目降價談判，深入參與VAVE工作;

?

協助工程開發，整合供應商資源來實現新技術的實施運用，同時做好成本優化;

?

處理相關零件的各類突發事件;

?

與SQE、物流協同合作，保證供應商的交付。

采購處處長崗位職責41、開發與管理相關產品的供應商，以有效的實施聯合采購;

2、推動聯合采購在合資公司的實施;

3、組織區域聯合采購會議及供應鏈管理工作坊，提高各公司供應管理水平;

4、協助合資公司建立系統規范的采購運作流程;

5、實施與供應商合作協議的前期談判，為最終決策提供參考;

6、組織對供應商的定期表現評審，;

7、收集及匯總分析合資公司的采購月報，協助合資公司提高績效水平，并整理集團采購數據供集團參考;

8、維護ERP系統中相關產品的協議和物料編碼等，維護供應商檔案等;保障聯合采購在TMS系統中的順利實施。

采購處處長崗位職責5

1：執行公司采購管理規定，編制采購計劃、預算和實施細則，完成采購任務

2：統籌和策劃公司采購工作并組織實施

3：熟悉并掌握市場行情，擇優采購，把握質量關，做好計劃安排

4：做好倉庫物資訂貨處理、追蹤到貨，月末單據匯總與校對

5：開發潛在供應資源，加強供應商管理，評分制衡量供應商，保質服務

6：制定部門工作程序和相應規章制度以及執行情況

7：積極與各職能部門溝通，保障運營;輔導和檢查下屬各項工作，提升團隊效率

8：梳理和監控區域項目進度狀況，控制不合理請購和分析數據

采購處處長崗位職責6

1.對公司生物和前沿業務領域的快速發展提供供應鏈采購支持，包括對重點業務的拓展提供專屬項目支持

2.參與公司新業務發展的推動工作，建立起前沿業務團隊的溝通和服務機制，與研發及產品團隊積極配合，及時高效尋找供應商

3.優質供應商的引入，供應商認證、評價與考核管理，建立完善的供應商品質管理系統

4.建立關鍵物料清單，對單一來源關鍵物料調查、分析和評估市場，擬訂和組織執行采購戰略

5.重點物料關鍵供應商的關系協調與維護，對關鍵物料的長期穩定供應建立品類策略

6.與關鍵業務部門利益關系方建立定期溝通機制，從而對公司新業務拓展保持敏感度并隨時做出調整。

7.完善公司采購與供應商管理制度，制定并優化工作流程，控制采購質量、成本、交期、服務

8.通過對相關法規的熟悉掌握，尤其是對生物類產品的采購，出入境等相關法規的熟悉，建立起生物類產品的采購和出入境管理規范

采購處處長崗位職責7

1.根據集采操作流程，完成采購流程中的需求統籌、合同簽訂及供應商管理、評價，實現對業務全生命周期采購流程的統籌管理;

2.統籌業務連續性管理、風險管理，項目實施進度、實施過程及結果反饋。梳理項目執行痛點并優化，提升項目執行效率和業務執行效果，優化客戶體驗;

3.建立數據分析體系，定期收集項目相關數據并進行行業分析，熟悉使用SQL、Python等工具，為業務方向決策提供依據;

4.不斷挖掘業務成本空間，控制成本支出，與供應商談判降低成本;

5.針對不同業務性質，對供應商進行分類管理，將供應商業務整體表現反饋前端形成閉環。具備產品思維，并挖掘供應商合作潛力，維系良好的供應商合作關系。

6.制定及維護增值權益業務的制度、流程及管理辦法。