第一篇：市直單位考察材料一

XXX同志考察材料

認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹執行黨的路線方針政策，政治上同黨中央保持一致。

思路清晰，有較強的組織協調能力。任現職以來，立足實際，圍繞市XX中心工作，認真督促檢查，當好參謀助手，搞好綜合協調，取得了明顯成績。健全財務管理制度，規范財務審簽程序，清理財務帳目和銀行帳戶，在經費十分緊張的情況下，突出重點，為大案要案的突破和重點工作開展提供了保障。狠抓信息綜合，下發《進一步加強信息綜合工作的意見》，提高了信息質量。2001—2002年度，XXX辦公室連續兩年被中央XXX和省XXX評為“全國XXX系統信息工作優秀信息點”、“全省XXX系統信息工作優秀單位”。加強對辦案人員政治業務培訓，提高辦案能力和效率，兩年來，分管的XXX共查案XX起，立案XX起，黨紀政紀處分XX起，移送司法追究刑事責任XX人，為國家和集體挽回經濟損失XXX萬元。

勤奮敬業，有較強的改革創新意識。任現職以來，結合機構改革，對各科室職能和崗位職責進行重新劃分，全面推行中層干部競爭上崗和輪崗，共選拔、任用科室主任、副主任XX名，使輪崗人數達到了機關總人數的XX%，受到了好評。加強機關內部管理，建立工作月報制度，對工作滯后的科室實施跟蹤督查，有力地促進了各項工作的落實。改善機關辦公條件，加強硬件建設，開展豐富多彩的文體活動，提高全體干部的文明意識，成功地創建了省級文明單位。

公道正派，堅持原則。工作積極主動，處事果斷，進入角色快。為人謙遜，團結同志，群眾威信較高。廉潔方面沒有發現問題。

不足：工作中有時開展批評不夠。

考察組成員：XXXXXXXXX

X年X月

第二篇：市直單位領導班子集中進行考察

市考察組對市科協開展領導班子集中考察工作 1月16日下午，瑞安市委組織部考察組對市科協開展市直單位領導班子集中考察工作。考察工作主要采取民主測評（民主推薦）、個別談話的方式進行。

在民主測評（民主推薦）會上，市科協全體領導干部職工及下屬單位負責人20余人參加會議。考察組徐軍凱組長就民主測評（民主推薦）工作做了部署及要求，他指出，要客觀公正地評價干部，注重干部德的考察，要抱著對組織、對事業高度負責的態度評價和推薦干部，把真正優秀的干部推薦上來。

市科協黨支部書記、副主席潘建光同志作了市科協領導班子五年工作總結報告。報告客觀實際的從四方面總結了2007年以來市科協工作所取得的成績：

一、著眼干部隊伍素質提升，切實加強科協組織自身建設；

二、著眼公民科學素質提升，積極推進《綱要》實施；

三、著眼科普能力提升，不斷夯實科普服務基礎；

四、著眼科普創新水平提升，大力拓展瑞安科普領域。參會人員還客觀公正地填寫了領導班子民主測評表和干部推薦表。

會后，考察組對市科協全體干部職工進行了個別談話。（柯步偉）

第三篇：市直單位黨風廉政建設責任書

市******2018黨風廉政建設責任書

（領導班子成員）

為全面落實黨中央關于“黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨、嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設”的要求，落實黨風廉政建設主體責任，切實履行“一崗雙責”，全面完成目標任務，現簽訂 2018年黨風廉政建設責任書如下：

一、組織領導

1、對所分管科室的黨風廉政建設工作指定專人負責，明確具體職責任務。

2、工作有計劃、有措施、有布置、有檢查，全年專題研究和向主要負責人請示匯報不少于3次。

3、將任務目標責任分解到科室，每個科室必須制定相應的工作保證措施。

二、責任目標

1、深入學習黨章黨規黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動分管科室的各項工作。

2、牢固樹立“四個意識”，堅決維護和捍衛習總書記這一全黨的領導核心，時刻向黨中央看齊、向黨中央決策部署看齊。堅決維護黨中央的權威，自覺維護班子團結，服從組織決定，在思想上政治上行動上時刻保持高度一致。

3、分析研究和掌握分管科室的黨風廉政建設狀況，定期聽取分管科室的黨風廉政建設情況匯報，及時向主要負責人報告分管科室黨風廉政建設情況，提出工作意見和建議。

4、督促分管科室落實黨風廉政建設各項制度，及時發現問題并督促整改。督促其認真履行工作職責，完成各項目標任務。參與分管單位各項工作的檢查考核。

5、大力支持紀檢監察機構在分管科室內開展監督檢查、紀律審查、信訪調查等工作。

6、其他應當履行的黨風廉政建設責任制方面的職責。

三、廉潔自律

1、嚴守黨的紀律規矩。認真學習《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，認真執行中央八項規定。始終注重嚴肅黨內政治生活，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，執行廉潔自律準則，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，不利用權力為自己和他人謀取私利。

2、注重家庭家教家風建設。注重家庭、家教、家風，教育管理好配偶子女和親屬。嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度。進一步規范配偶子女從業行為，不利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，禁止家屬親友插手職權范圍內的工作。

3、筑牢拒腐防變防線。堅決同消極腐敗現象作斗爭，堅決抵制“潛規則”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，杜絕錢權交易。

四、責任追究

1、對黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的。

2、對分管科室黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。

3、疏于監督管理，致使分管的下屬發生嚴重違紀違法問題或發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報的。

4、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

5、若簽訂本責任書的領導有變動，由接任者繼續履行職責。本責任書一式兩份，簽訂后分別由主任、班子成員各執一份。

主要負責人：

班子成員：

****年**月**日

****年**月**日

市******2018黨風廉政建設責任書

（科室負責人）

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責和層層簽訂目標責任制的要求，為明確各科室負責人黨風廉政建設責任，推進全辦黨風廉政建設和反腐敗工作，現簽訂2018年黨風廉政建設責任書如下：

一、組織領導

1、科室負責同志對黨風廉政建設和反腐倡廉工作要高度重視，深抓細管，切實履行職責。

2、工作要有計劃安排，有落實措施；每季度有分析、小結，有請示匯報。

3、將任務目標責任分解到人，每個干部必須制定相應的保證措施。

二、責任目標

1、帶頭學習黨章黨規黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。自覺遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律，在政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律。

2、要以強烈的政治責任感，牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，時刻向黨中央看齊，堅決維護黨中央的權威。推進全面從嚴治黨,共同營造風清氣正的政治生態，以實際行動走在前列、作出表率。

3、分析研究和掌握本科室黨風廉政建設的狀況，對存在的突出問題及時整改。定期向分管領導匯報本科室的黨風廉政建設情況，重要問題要及時報告。

4、落實黨風廉政建設的各項制度規定，定期開展對本科室人員落實黨風廉政建設制度、執行廉潔自律情況的監督檢查，及時發現違紀違規苗頭，有針對性地制定和落實內部管理監督制度和廉政風險防控措施。

5、積極配合紀檢監察機構開展執紀工作。

6、其他應當履行的黨風廉政建設責任制方面的職責。

三、廉潔自律

1、帶頭學習《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，認真執行中央八項規定。始終注重嚴肅黨內政治生活，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，執行廉潔自律準則，不利用職權為自己和他人謀取私利。

2、注重家庭家教家風建設。注重家庭、家教、家風，教育管理好配偶子女及親屬。不利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，禁止家屬親友插手職權范圍內的工作，對家屬親友的違規干預行為堅決抵制。

3、筑牢拒腐防變防線。堅決同消極腐敗現象作斗爭，堅決抵制“潛規則”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，杜絕錢權交易。

三、責任追究

1、對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。

2、對黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的。

3、對本科室違紀違法行為隱瞞不報的。

4、疏于監督管理，致使科室人員發生嚴重違紀違法問題的。

5、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

本責任書一式兩份，簽訂后由分管領導、科室負責人各執一份。

分管領導：

科室負責人：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：市直單位招商引資工作管理辦法

市直單位招商引資工作管理辦法

第一章總則

第一條為貫徹落實市委常委會擴大會議和市委、市政府主要領導關于開放型經濟工作的指示精神，充分有效發揮市直招商責任單位開展招商引資工作的積極性、主動性和創造性，實事求是、客觀公平、公正考核考評市直招商責任單位招商引資工作業績。根據《中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關于組織市直單位開展招商引資工作的通知》（XX市辦字?20XX?51號）文件精神，特制定本辦法。

第二條本辦法招商引資項目是指20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日新引進XX市籍以外（以投資客商身份證為準）客商投資落戶XX區、XX經濟技術開發區的項目。

第三條招商引資項目要符合國家產業政策。

第四條本辦法適用的市直責任單位引進項目的落戶地為XX區、XX經濟技術開發區。

第五條市直責任單位、項目落戶地XX區、XX經濟技術開發區，市直招商小分隊管理辦公室，XX區、XX經濟技術開發區對接部門以下分別簡稱“責任單位”、“兩區”、“管理辦”、“對接部門”。

第二章工作職責

對外宣傳推介XX市招商引資政策環境；研究制定本單位招商引資計劃方案；捕獲捉招商信息并引薦客商到兩區考察配合對

接部門接待洽談、配合落戶地相關部門做好項目注冊登記等工作。按照要求向兩區管理辦報送招商引資材料，協調項目開工、投產過程中遇到的困難和問題。

第七條兩區工作職責：明確分別與責任單位和管理辦對接的部門，聯絡責任單位、接洽責任單位引薦的項目（客商），如實填寫相關表格資料。

負責責任單位引薦項目的初步認定、實際進資、初審及項目情況初步統計。按照管理辦的要求報送統計報表等資料。

第八條管理辦工作職責：及時傳達市領導的指示精神，負責責任單位引進項目情況統計。按要求向市領導匯報工作進展情況，協調溝通責任單位和兩區工作情況，督促責任單位和兩區推進項目落實。

第三章項目認定

第九條認定范圍：

1、屬于項目清單（附后）內的一產項目、三產項目及城市基礎設施項目；

2、原礦開采、水電站、房地產、公路橋梁以外的二產項目。

第十條不予認定的項目

有下列情況的項目不予認定

1、一產項目：所有XX種植項目及山地1000畝以下的農田500畝以下的廠（場）地10000㎡以下的養殖項目。

2、二產項目：單個項目租賃廠房共計2000㎡以下的。

3、三產項目：① 非旅游景點開發或開發場地面積小于50畝的旅游項目；

② 沒有購地、貨運車輛100輛以下的物流項目；

③ 最大招生規模低于1000人的學校項目。

④ 不符合《XX市中心城區醫療機構設置規則》且投資規模3000萬元以下的專科醫院和社區衛生服務中心，5000萬元以下的二級以上（含二級）綜合性醫院項目。

⑤ 單個項目購買或租賃20XX年6月份以前建好的樓盤，營業面積5000㎡以下的KTV等休閑娛樂項目，大型購物中心項目，2000㎡以下非星級酒店項目。

4、城市基礎設施項目：所有招投標項目、單個項目投資規模1000萬元以下的項目。

5、老項目非異地增資擴股、新上生產線的。

第十一條每個項目只認定一項，且項目進資只能認定為一個責任單位的進資數。

第十二條項目資金認定

1、項目規模（合同引資額）的認定：購地建廠記主的按購地面積（畝）×200萬元/畝，租憑廠房的按租廠房面積（㎡）×15萬地/㎡計算，取整至每萬元和簽定的合同引資額相較取較小值。

① 一產項目按租林地面積（畝）×500元/畝，農田面積（畝）×2萬地/畝，取整至100萬元和簽定的合同引資額相較取較小

值，農產品加工部分按二產項目方式認定，屬同一投資商投資的可累加。

② 三產項目和城市基礎設施項目的投資規模按照項目可行性研究報告中的固定資產投資額予以認定。其中休閑娛樂項目按承租的經營場所建筑面積（㎡）×3000元/㎡和簽定的合同引資額相較取最小值。

第十三條實際進資的認定

引進項目符合招商重點內容，且單個項目投資規模達到本產業類項目的投資要求，實際進資，原則上以項目登記注冊企業提供的財務報表數字為準，100%計算任務，城市基礎設施類項目按財務報表的30%計算固定資產投資額。若不能提供的，先由兩區提出初步意見，再由管理辦、市紀委、市委組織部三方工作人員現場踏看、查閱相關資料，咨詢項目方負責人或財務人員等相結合的方式，復核后討論決定。

第十四條完成任務數的認定按照實際進資×2計算。第十五條認定程序

責任單位引薦客商首次到兩區考察后3個工作日內須取得有對接部門接洽人員簽字并蓋有XX區/開發區招商局公章的證明材料（見所附樣稿），交管理辦備案。

責任單位引薦同一項目投資客商方有關人員第二次到兩區考察后，5個工作日內須填報好《市直單位引薦項目客商考察登記表》交管理辦備案。

項目簽定正式合同的3個工作日內，XX區/開發區招商應填寫好《市直單位引進項目情況表》，按照本辦法第三章對項目是否予以認定，認定后該項目投資規模數提出初步意見，通過電子郵件形式發送至管理辦郵箱：。項目開工后，XX區/開發區招商局應于每月25日之前報送《》。

第五篇：陽江市市直財政預算單位公務

陽江市市直財政預算單位公務 支出采用公務卡結算方式實施方案

為進一步深化國庫集中支付制度改革，規范和方便財政預算單位辦理公務支出業務，提高公務支出透明度，控制銀行現金流量，降低單位現金業務風險，提供多樣化的貨幣支付手段，根據全國公務卡應用推廣會議精神，經陽江市財政局、陽江市監察局、陽江市審計局和中國人民銀行陽江市中心支行四個部門聯合研究，決定在市直財政預算單位實行公務支出使用公務卡進行結算。

一、公務支出實施公務卡結算方式的必要性和意義

現行的公務消費支出通常采用經辦人員事前預支現金或事后憑票報銷、單位財務支付現金的方式，透明度不高，往往存在虛開或多開發票金額、拼湊發票等現象，財務管理漏洞較大；在這種結算方式下，大量使用現金，不但帶來了單位現金庫存管理的風險，而且容易誘發挪用現金、貪污腐敗等現象；同時也大大增加了單位財務人員頻繁到銀行存取現金的工作量，客觀上也大大增加了銀行網點的臨柜壓力。

2005年4月，中國人民銀行、發展改革委、財政部、商務部、公安部、信息產業部、稅務總局、銀監會和外匯局等九部門聯合發布了《關于促進銀行卡產業發展的若干意見》，全面系統地提出了促進銀行卡產業發展的政策措施，明確了

銀行卡發展的指導思想、原則、目標和工作重點，并明確提出“鼓勵推廣公務卡”，要求“各級政府部門及所屬預算單位積極帶頭使用銀行卡，在行政經費、差旅費等公務支出中使用銀行卡支付，提高預算單位資金支出的透明度，加強對公務支出的監控”。

公務卡結算方式的實施，有助于實現支付的無紙化和信息的電子化，財政部門可以將公務支出信息統一納入國庫集中支付系統實行動態監控，提高財政管理水平；預算單位財務部門通過公務卡交易的電子信息，對本單位日常公務支出進行全程管理和監督，能有效地堵塞各種管理漏洞，預防和治理貪污腐敗。

二、公務卡的結算方式的內容

（一）公務卡是金融機構為財政預算單位在職職工發放、具有一定透支額度與透支免息期、主要用于公務活動開支的一種貸記卡。

（二）公務卡結算方式是指財政預算單位在職職工在公務活動中使用公務卡刷卡消費，在規定的期限內按照現行財務制度審核后報銷還款的結算方式。

（三）公務卡為個人公務卡（以下簡稱“個人卡”）。個人卡是以財政預算單位在職職工個人名義開立的貸記卡，職工個人作為持卡人并承擔相應法律責任。

三、公務卡結算方式的適應范圍

（一）財政預算單位原使用現金結算方式的零星商品服務支出，包括差旅費、招待費、培訓費、手續費、辦公用品購置費等費用。

（二）財政預算單位原使用轉賬結算方式的小額商品服務支出，包括設備購置費、辦公費、會議費、咨詢費、租憑費、郵電費、通訊費、水費、電費、維修費等費用。

公務卡只能在POS機上刷卡消費，或在銀行柜臺辦理轉賬業務，不能提取現金。“個人卡”主要用于辦理公務消費，也可以辦理個人消費。

四、公務卡結算的基本程序

（一）財政預算單位在職職工因公務活動的需要，使用公務卡刷卡消費，并取得相應報銷憑證和經持卡人消費簽名的消費交易憑條。

（二）在公務卡透支免息期內，職工憑合規的報銷憑證和消費交易憑條，按照現行財務管理制度的規定申請報銷。

（三）公務卡透支還款分為主動還款和自動還款兩種方式。

1、主動還款：公務消費支出履行報銷手續后，由財政預算單位主動開出支付憑證將款項劃入個人卡賬戶。

2、自動還款：“個人卡”綁定個人的工資卡（或其他個人存款賬戶），在透支免息期期滿日，由銀行從該賬戶中自動扣繳還款。公務消費支出報銷后由單位將款項劃入個人的

工資卡（或其他個人存款賬戶）。

（四）單位財務部門按規定對報銷憑證進行審核，對符合公務卡結算范圍和財務規定的支出予以報銷。單位財務部門登錄中國建設銀行財政預算單位公務卡支持系統，錄入消費交易憑條（經簽名的POS機小票）的相關信息，提取相應的公務消費信息，核實后確定可報銷金額，下載相關的數據，并登陸國庫集中支付系統公務卡管理菜單，生成支付憑證，通過國庫集中支付資金清算系統向公務卡賬戶或其它賬戶轉賬結算，完成報銷程序。

五、公務卡的標準

（一）由市財政局選定的合作銀行采用銀聯標準單幣種信用卡。

（二）公務卡實行免費開卡、免收年費、免收補卡工本費。

（三）具有一定的透支額度。“個人卡”的信用額度為1-5萬元，具體額度由各預算單位核定。

（四）公務消費具有20-50天的透支免息期，具體透支免息期限按照發卡銀行貸記卡相關規定辦理。

（五）公務卡掛失后享受零風險待遇。

（六）使用公務卡享受VIP通道待遇。

（七）免費提供自動還款服務。

（八）享受發卡銀行的各項優惠活動和增值服務。

六、公務卡代理銀行的選擇

公務卡結算方式是國庫集中支付改革的一種延伸，公務卡管理系統是在基于財政國庫集中支付系統基礎上開發的，并與國庫集中支付系統無縫集成。因此，作為公務卡的代理銀行，應是從事國庫集中支付代理業務的商業銀行。經過綜合各方面條件考慮，擬先與中國建設銀行合作推廣使用公務卡。

為確保實現改革目標，為各財政預算單位提供優質的服務，以及明確雙方的權利責任，市財政局將與公務卡發行銀行按照互惠互利的合作原則簽訂委托代理協議。

七、公務卡的開立與使用

（一）公務卡的開立

“個人卡”的開立，按照“職工申請、單位確認、銀行辦理”的流程辦理。“個人卡”實行實名制，由開卡的職工自行妥善保管。

（二）公務卡的使用

1、“個人卡”主要用于公務活動中原使用現金結算方式的零星商品、服務支出，也可以用于個人消費。屬公務消費部分，經履行報銷手續后，由單位財務部門將款項直接劃入個人公務卡賬戶或個人卡綁定還款的工資卡賬戶；屬個人消費部分，由持卡人自行歸還。對個人卡提現支出，視同個人消費行為，由此產生的本金和透支利息支出，由持卡人自行

承擔，單位不得予以報銷。

2、公務卡持卡人要建立良好的信用意識，在免息期內按時還款。對于公務卡未按時還款而產生的罰息，由職工本人承擔相關的責任。

八、預算單位實行公務卡結算方式后的財務管理

（一）實行公務卡結算方式不改變預算單位現行的報銷基本流程。但是各單位應按本方案的要求，重新制定本單位的財務管理辦法，就本單位的現金支出管理、公務刷卡支出管理、報賬流程管理等作出具體明確的規定，并將修訂后財務管理辦法送市財政局和審計局備案。

（二）個人卡刷卡消費行為，在單位財務部門審核報銷前屬個人消費行為。在報銷環節，單位財務部門按照現行管理制度對個人卡公務消費行為進行合規性審核，對符合報銷條件的予以報銷，對不符合報銷條件的不予報銷。對不予報銷的部分，由持卡人自行償還。

（三）預算單位實行公務卡結算方式后，應選擇在具備刷卡條件的商家進行公務消費，原則上不再辦理現金支出報銷業務和現金借款業務。特殊情況確需現金支出和預借現金的，各單位也應從嚴審批，審計、監察部門將加強對預算單位現金支出的監督。

九、實行公務卡結算方式的會計核算

（一）實行公務卡結算方式不改變財政部門與預算單位

現行會計核算辦法。

（二）經持卡人簽名的消費交易憑條（發票、POS機小票、商品明細清單等），預算單位應作為會計原始憑證進行管理。

十、推行公務卡結算方式的實施時間

從2008年 11月起，在市直預算單位實行公務卡結算試點工作；經市政府同意，按照“先試點、后擴大，先一級預算單位、后基層預算單位”的原則，自2009年起，在試點穩定推進、不斷總結試點單位經驗的基礎上，逐步擴大試點范圍。

自發文之日起，各單位即可向發卡銀行申請辦理開卡事宜。