第一篇：市直單位夏令營活動小結

市直單位夏令營活動小結

市直單位相繼開展的夏令營活動，歷時兩個月，現(xiàn)已告一段落。今年我們夏令營活動的主題是：圍繞黨的十八大精神貫徹落實主線，以早日實現(xiàn)“中國夢”，爭做“四有”新人為目標，讓青少年在展開理想的翅膀同時，奠定堅實的思想基礎。各單位在活動舉辦形式上也與往年不盡相同，采取“請進來，走出去”等多種形式，不拘一格，寓教于樂，因時因地制宜，以力求實效為目的進行的。

回顧今年市直單位舉辦的夏令營活動與往年相比，呈現(xiàn)出四個“更加”的可喜局面：

一、時代精神更加鮮明突出。

市直單位把十八大的學習、宣傳、落實貫穿于整個夏令營活動之中，如市人社局關工委于2013年7月6日至7月13日舉辦的“2013年‘放飛中國夢’夏令營”，在為期7天中，他們開展三項活動，其中兩項是舉辦2013年“放飛中國夢”才藝表演和開展青少年學習黨的十八大知識搶答活動。在學習十八大知識的50問搶答題中，十八大常識知識占30%，有關“中國夢”知識占70%，突出了“放飛中國夢”這個主題。將“中國夢”具體內(nèi)涵，實現(xiàn)“中國夢”的三個必須：必須凝聚中國力量，必須弘揚中國精神，必須走中國道路；以及實現(xiàn)偉大中國夢的三部曲：三個一百年等重要內(nèi)容作為重點，讓青少年們在搶答中加深理解。

今年市委組織部機關關工委創(chuàng)新活動形式，在部機關關工對象中開展了“中國夢·我的夢”讀書征文活動。部機關關工委根據(jù)關工對象不同年齡層次分別購置了“中國夢”主題書籍，要求關工對象圍繞主題，闡述自己對“中國夢”的認識和暢想。讀書征文活動自7月份啟動以來，青少年們積極響應，踴躍投稿，共收到小學組稿件7篇，中學組稿件5篇，參賽作品展現(xiàn)了青少年們奮發(fā)向上的精神境界和熱愛祖國的高尚情懷。經(jīng)過評委的嚴格審定，活動分別評出了小學組和中學組的一二三等獎。

市住建委關工委舉辦了“黨的十八大知識競賽”活動。此次競賽活動是由市住建委關工委、老齡委和離退休黨支部計劃安排的，先后在機關干部黨員、全系統(tǒng)35歲以下青年中開展了“黨的十八大知識問答活動”。接著又在委屬七個單位中各選拔出3名佼佼者集中參加競賽。在一個小時中選手們聚精會神認真答題，后經(jīng)評委評判，皖西建校、建工局、房管局代表隊分別獲集體前三名。

二、部門主要領導更加重視。

市人社局夏令營活動開營時，市委組織部副部長人社局長夏倫平在忙中抽空參與夏令營活動，與孩子們同歡同樂，不僅觀看演出，還分別給小演員們頒獎，給了演員們很大鼓勵，增加了正能量，該局關工委成員也首次參加演出，在以前8次表演會中，局關工委只是組織者，沒有人員參演，這次是零的突破。

在宣傳部主要領導給予的熱情關心和大力支持下，市委宣傳部關工委、市文廣新局關工委聯(lián)合舉辦的2013年青少年夏令營活動順利舉辦，市委宣傳部副部長張興群到活動現(xiàn)場看望小營員。來自市委宣傳部、市文廣新局的30多名青少年和家長參加了這次活動。市委講師團團長孫勇做的題為“中國夢”講座，以中國近代以來歷史發(fā)展為主線，描繪了近代以來中華民族生生不息、不斷求索、不懈奮斗的歷史，深刻闡述了“中國夢”的本質內(nèi)涵就是實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福。

總之，單位主要負責同志的重視，就是對關心下一代工作的最大支持和有力推動。

三、舉辦活動更加簡樸務實。

市直大多數(shù)單位在舉辦夏令營活動中，都注意簡樸務實辦事，做到既要節(jié)約開支，又要讓青少年們得到深刻的教育。

市住建委關工委組織系統(tǒng)青少年夏令營，開展三走進活動，即：走進軍營-參觀市公安局刑警隊警犬訓練基地；走進紅色教育基地-裕安區(qū)獨山鎮(zhèn)蘇維埃政府遺址；走進科幻教育影視城看一部電影。通過這次夏令營活動一天的參觀和學習，同學們深刻體會到今天幸福生活的來之不易和公安干警為保障和諧社會的辛勤付出，紛紛表示要努力學習掌握科學知識，為我們偉大祖國的建設，為圓中國夢做出貢獻。

市財政局局關工委于暑期組織開展了以“皖西明珠萬佛湖、美好鄉(xiāng)村生態(tài)園”環(huán)保體驗為主題的夏令營活動。活動前期，局關工委進行了嚴格的編排，落實了責任制度，精心安排了活動計劃。活動當天參觀了啟德園林、萬佛湖（三個島）、啟德文化院、慈母宮等。返程途中還對孩子們進行了美好鄉(xiāng)村生態(tài)園的教育實踐活動，讓孩子們通過自我勞動來親身體驗勞動帶來的快樂。活動結束后每人都將撰寫一篇文章，以所見、所聞、所感來描繪美好皖西。

市委黨校關工委組織黨校教職工子女前往綠色生態(tài)縣--霍山縣開展“放飛中國夢，走進綠色生態(tài)縣”夏令營活動。小營員們先后游覽了佛子嶺水庫和竹海。此次夏令營活動雖然只有短暫的一天時間，但是在校關工委的精心安排下，讓青少年們在了解我市的綠色生態(tài)中增強了責任感。正如孩子們在活動后所說的那樣“這不僅僅是一次夏令營之旅，更是一次成長之旅，一次放飛夢想之旅”。

市科技局黨總支、關工委于建黨92周年之際，組織全體黨員和青少年一起，先后參觀了安徽省少先隊教育基地、新四軍四支隊舊址紀念館，大家目睹黨員風采，重溫入黨誓詞，回顧了黨領導人民群眾實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的偉大歷程，重溫黨史，受到了一次愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。市城鄉(xiāng)規(guī)劃局關工委組織22名中小學生興致勃勃地參觀了合肥市科技館。同學們零距離接觸了一樓展區(qū)“水世界”重拾童趣；在二樓數(shù)學、力學與機械展區(qū)，充分展示同學們動手動腦能力；在三樓低碳生活展區(qū)，同學們賞玩了探索新能源的科學游戲；在四樓信息技術展區(qū)，同學們觀看了憨態(tài)可掬的機器狗舞蹈表演；在五樓聲學、光學、電學展區(qū)，同學們感受了電閃雷鳴般的高壓放電。通過參觀，同學們學到了書本上未曾深刻掌握的相關知識，做到了書本知識學習與實踐操作的有機結合；培養(yǎng)了學生學科學、愛科學、用科學的情趣，增強了愛科學的意識；開闊了學生視野，使同學們深知科學的博大精深；培養(yǎng)了學生思維能力，增強了創(chuàng)新意識。

二中關工委召開了以“夢想從學習開始，事業(yè)靠本領成就”為主題的夏令營座談會。出席會議的營員全是來自本校教職工中升入高校的大學生和現(xiàn)在就讀本校的高中生。會上，升入高校的大學生分別就自己的學習、生活、工作、參加社會實踐活動和未來的規(guī)劃作了真實的介紹，他們談出了自己的經(jīng)歷、感悟、體會。在興致勃勃侃侃而談中，突出了“夢想從學習開始，事業(yè)靠本領成就”這個主題。讓在座的營員們認識到成就青年人的夢想，就是在為實現(xiàn)中國夢而努力；也讓在座營員中高中學生發(fā)言表示，應該向大哥哥、大姐姐們學習，努力奮斗，振興中華，為實現(xiàn)中國夢而盡力拼搏。

還有市政法委開展暑期青少年法制教育；市檢察院關工委著重開展六項活動，推進對青年干警的培養(yǎng)教育工作，促進青年干警健康成長；市城管局系統(tǒng)組織少兒書畫展和為優(yōu)秀學子頒獎；市人民醫(yī)院，市二院舉辦青少年才藝表演和組織紅色之旅夏令營，獎勵高考錄取的職工子女；六安淠史杭總局開展暑期青少年教育等有關單位文章，鑒于已在《育才通訊》全文刊登，這里不再贅敘。

四、關工活動與節(jié)假日結合更加緊密

在今年的紀念毛主席為雷鋒題辭“50周年”、“五一”勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”慶祝建黨92周年等活動中，大多數(shù)市直單位關工委也開展了相關的紀念、慶祝和慰問活動：市委黨辦系統(tǒng)、公檢法系統(tǒng)、住建委系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、市職業(yè)技術學院等部門和所屬單位，分別深入偏僻農(nóng)村或邊遠山區(qū)慰問，為留守兒童送去關愛和溫暖。毋庸置疑，這項“大手牽小手”活動的開展，正是我們關工人義不容辭、責無旁貸、不可或缺的一項重要任務。

在我們回顧總結今年暑期夏令營活動的同時，也感到一點缺憾，由于今年連續(xù)高溫炎熱等諸多原因，尚有少數(shù)市直單位出于安全考慮未及舉辦活動。當然，關心下一代工作是-項薪火相傳，百年樹人的長期任務，我們還有時間去把這項工作做得更好。

第二篇：市直單位黨風廉政建設責任書

市******2018黨風廉政建設責任書

（領導班子成員）

為全面落實黨中央關于“黨要管黨、從嚴治黨、依規(guī)治黨、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設”的要求，落實黨風廉政建設主體責任，切實履行“一崗雙責”，全面完成目標任務，現(xiàn)簽訂 2018年黨風廉政建設責任書如下：

一、組織領導

1、對所分管科室的黨風廉政建設工作指定專人負責，明確具體職責任務。

2、工作有計劃、有措施、有布置、有檢查，全年專題研究和向主要負責人請示匯報不少于3次。

3、將任務目標責任分解到科室，每個科室必須制定相應的工作保證措施。

二、責任目標

1、深入學習黨章黨規(guī)黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動分管科室的各項工作。

2、牢固樹立“四個意識”，堅決維護和捍衛(wèi)習總書記這一全黨的領導核心，時刻向黨中央看齊、向黨中央決策部署看齊。堅決維護黨中央的權威，自覺維護班子團結，服從組織決定，在思想上政治上行動上時刻保持高度一致。

3、分析研究和掌握分管科室的黨風廉政建設狀況，定期聽取分管科室的黨風廉政建設情況匯報，及時向主要負責人報告分管科室黨風廉政建設情況，提出工作意見和建議。

4、督促分管科室落實黨風廉政建設各項制度，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。督促其認真履行工作職責，完成各項目標任務。參與分管單位各項工作的檢查考核。

5、大力支持紀檢監(jiān)察機構在分管科室內(nèi)開展監(jiān)督檢查、紀律審查、信訪調查等工作。

6、其他應當履行的黨風廉政建設責任制方面的職責。

三、廉潔自律

1、嚴守黨的紀律規(guī)矩。認真學習《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定。始終注重嚴肅黨內(nèi)政治生活，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，執(zhí)行廉潔自律準則，自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭，不利用權力為自己和他人謀取私利。

2、注重家庭家教家風建設。注重家庭、家教、家風，教育管理好配偶子女和親屬。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度。進一步規(guī)范配偶子女從業(yè)行為，不利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，禁止家屬親友插手職權范圍內(nèi)的工作。

3、筑牢拒腐防變防線。堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決抵制“潛規(guī)則”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，杜絕錢權交易。

四、責任追究

1、對黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的。

2、對分管科室黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。

3、疏于監(jiān)督管理，致使分管的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題或發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報的。

4、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

5、若簽訂本責任書的領導有變動，由接任者繼續(xù)履行職責。本責任書一式兩份，簽訂后分別由主任、班子成員各執(zhí)一份。

主要負責人：

班子成員：

****年**月**日

****年**月**日

市******2018黨風廉政建設責任書

（科室負責人）

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責和層層簽訂目標責任制的要求，為明確各科室負責人黨風廉政建設責任，推進全辦黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)簽訂2018年黨風廉政建設責任書如下：

一、組織領導

1、科室負責同志對黨風廉政建設和反腐倡廉工作要高度重視，深抓細管，切實履行職責。

2、工作要有計劃安排，有落實措施；每季度有分析、小結，有請示匯報。

3、將任務目標責任分解到人，每個干部必須制定相應的保證措施。

二、責任目標

1、帶頭學習黨章黨規(guī)黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。自覺遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律，在政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律。

2、要以強烈的政治責任感，牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，時刻向黨中央看齊，堅決維護黨中央的權威。推進全面從嚴治黨,共同營造風清氣正的政治生態(tài)，以實際行動走在前列、作出表率。

3、分析研究和掌握本科室黨風廉政建設的狀況，對存在的突出問題及時整改。定期向分管領導匯報本科室的黨風廉政建設情況，重要問題要及時報告。

4、落實黨風廉政建設的各項制度規(guī)定，定期開展對本科室人員落實黨風廉政建設制度、執(zhí)行廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)苗頭，有針對性地制定和落實內(nèi)部管理監(jiān)督制度和廉政風險防控措施。

5、積極配合紀檢監(jiān)察機構開展執(zhí)紀工作。

6、其他應當履行的黨風廉政建設責任制方面的職責。

三、廉潔自律

1、帶頭學習《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定。始終注重嚴肅黨內(nèi)政治生活，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，執(zhí)行廉潔自律準則，不利用職權為自己和他人謀取私利。

2、注重家庭家教家風建設。注重家庭、家教、家風，教育管理好配偶子女及親屬。不利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，禁止家屬親友插手職權范圍內(nèi)的工作，對家屬親友的違規(guī)干預行為堅決抵制。

3、筑牢拒腐防變防線。堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決抵制“潛規(guī)則”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，杜絕錢權交易。

三、責任追究

1、對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。

2、對黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的。

3、對本科室違紀違法行為隱瞞不報的。

4、疏于監(jiān)督管理，致使科室人員發(fā)生嚴重違紀違法問題的。

5、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

本責任書一式兩份，簽訂后由分管領導、科室負責人各執(zhí)一份。

分管領導：

科室負責人：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：市直單位招商引資工作管理辦法

市直單位招商引資工作管理辦法

第一章總則

第一條為貫徹落實市委常委會擴大會議和市委、市政府主要領導關于開放型經(jīng)濟工作的指示精神，充分有效發(fā)揮市直招商責任單位開展招商引資工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實事求是、客觀公平、公正考核考評市直招商責任單位招商引資工作業(yè)績。根據(jù)《中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關于組織市直單位開展招商引資工作的通知》（XX市辦字?20XX?51號）文件精神，特制定本辦法。

第二條本辦法招商引資項目是指20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日新引進XX市籍以外（以投資客商身份證為準）客商投資落戶XX區(qū)、XX經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的項目。

第三條招商引資項目要符合國家產(chǎn)業(yè)政策。

第四條本辦法適用的市直責任單位引進項目的落戶地為XX區(qū)、XX經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。

第五條市直責任單位、項目落戶地XX區(qū)、XX經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，市直招商小分隊管理辦公室，XX區(qū)、XX經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)對接部門以下分別簡稱“責任單位”、“兩區(qū)”、“管理辦”、“對接部門”。

第二章工作職責

對外宣傳推介XX市招商引資政策環(huán)境；研究制定本單位招商引資計劃方案；捕獲捉招商信息并引薦客商到兩區(qū)考察配合對

接部門接待洽談、配合落戶地相關部門做好項目注冊登記等工作。按照要求向兩區(qū)管理辦報送招商引資材料，協(xié)調項目開工、投產(chǎn)過程中遇到的困難和問題。

第七條兩區(qū)工作職責：明確分別與責任單位和管理辦對接的部門，聯(lián)絡責任單位、接洽責任單位引薦的項目（客商），如實填寫相關表格資料。

負責責任單位引薦項目的初步認定、實際進資、初審及項目情況初步統(tǒng)計。按照管理辦的要求報送統(tǒng)計報表等資料。

第八條管理辦工作職責：及時傳達市領導的指示精神，負責責任單位引進項目情況統(tǒng)計。按要求向市領導匯報工作進展情況，協(xié)調溝通責任單位和兩區(qū)工作情況，督促責任單位和兩區(qū)推進項目落實。

第三章項目認定

第九條認定范圍：

1、屬于項目清單（附后）內(nèi)的一產(chǎn)項目、三產(chǎn)項目及城市基礎設施項目；

2、原礦開采、水電站、房地產(chǎn)、公路橋梁以外的二產(chǎn)項目。

第十條不予認定的項目

有下列情況的項目不予認定

1、一產(chǎn)項目：所有XX種植項目及山地1000畝以下的農(nóng)田500畝以下的廠（場）地10000㎡以下的養(yǎng)殖項目。

2、二產(chǎn)項目：單個項目租賃廠房共計2000㎡以下的。

3、三產(chǎn)項目：① 非旅游景點開發(fā)或開發(fā)場地面積小于50畝的旅游項目；

② 沒有購地、貨運車輛100輛以下的物流項目；

③ 最大招生規(guī)模低于1000人的學校項目。

④ 不符合《XX市中心城區(qū)醫(yī)療機構設置規(guī)則》且投資規(guī)模3000萬元以下的專科醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心，5000萬元以下的二級以上（含二級）綜合性醫(yī)院項目。

⑤ 單個項目購買或租賃20XX年6月份以前建好的樓盤，營業(yè)面積5000㎡以下的KTV等休閑娛樂項目，大型購物中心項目，2000㎡以下非星級酒店項目。

4、城市基礎設施項目：所有招投標項目、單個項目投資規(guī)模1000萬元以下的項目。

5、老項目非異地增資擴股、新上生產(chǎn)線的。

第十一條每個項目只認定一項，且項目進資只能認定為一個責任單位的進資數(shù)。

第十二條項目資金認定

1、項目規(guī)模（合同引資額）的認定：購地建廠記主的按購地面積（畝）×200萬元/畝，租憑廠房的按租廠房面積（㎡）×15萬地/㎡計算，取整至每萬元和簽定的合同引資額相較取較小值。

① 一產(chǎn)項目按租林地面積（畝）×500元/畝，農(nóng)田面積（畝）×2萬地/畝，取整至100萬元和簽定的合同引資額相較取較小

值，農(nóng)產(chǎn)品加工部分按二產(chǎn)項目方式認定，屬同一投資商投資的可累加。

② 三產(chǎn)項目和城市基礎設施項目的投資規(guī)模按照項目可行性研究報告中的固定資產(chǎn)投資額予以認定。其中休閑娛樂項目按承租的經(jīng)營場所建筑面積（㎡）×3000元/㎡和簽定的合同引資額相較取最小值。

第十三條實際進資的認定

引進項目符合招商重點內(nèi)容，且單個項目投資規(guī)模達到本產(chǎn)業(yè)類項目的投資要求，實際進資，原則上以項目登記注冊企業(yè)提供的財務報表數(shù)字為準，100%計算任務，城市基礎設施類項目按財務報表的30%計算固定資產(chǎn)投資額。若不能提供的，先由兩區(qū)提出初步意見，再由管理辦、市紀委、市委組織部三方工作人員現(xiàn)場踏看、查閱相關資料，咨詢項目方負責人或財務人員等相結合的方式，復核后討論決定。

第十四條完成任務數(shù)的認定按照實際進資×2計算。第十五條認定程序

責任單位引薦客商首次到兩區(qū)考察后3個工作日內(nèi)須取得有對接部門接洽人員簽字并蓋有XX區(qū)/開發(fā)區(qū)招商局公章的證明材料（見所附樣稿），交管理辦備案。

責任單位引薦同一項目投資客商方有關人員第二次到兩區(qū)考察后，5個工作日內(nèi)須填報好《市直單位引薦項目客商考察登記表》交管理辦備案。

項目簽定正式合同的3個工作日內(nèi)，XX區(qū)/開發(fā)區(qū)招商應填寫好《市直單位引進項目情況表》，按照本辦法第三章對項目是否予以認定，認定后該項目投資規(guī)模數(shù)提出初步意見，通過電子郵件形式發(fā)送至管理辦郵箱：。項目開工后，XX區(qū)/開發(fā)區(qū)招商局應于每月25日之前報送《》。

第四篇：市直單位考察材料一

XXX同志考察材料

認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治上同黨中央保持一致。

思路清晰，有較強的組織協(xié)調能力。任現(xiàn)職以來，立足實際，圍繞市XX中心工作，認真督促檢查，當好參謀助手，搞好綜合協(xié)調，取得了明顯成績。健全財務管理制度，規(guī)范財務審簽程序，清理財務帳目和銀行帳戶，在經(jīng)費十分緊張的情況下，突出重點，為大案要案的突破和重點工作開展提供了保障。狠抓信息綜合，下發(fā)《進一步加強信息綜合工作的意見》，提高了信息質量。2001—2002，XXX辦公室連續(xù)兩年被中央XXX和省XXX評為“全國XXX系統(tǒng)信息工作優(yōu)秀信息點”、“全省XXX系統(tǒng)信息工作優(yōu)秀單位”。加強對辦案人員政治業(yè)務培訓，提高辦案能力和效率，兩年來，分管的XXX共查案XX起，立案XX起，黨紀政紀處分XX起，移送司法追究刑事責任XX人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失XXX萬元。

勤奮敬業(yè)，有較強的改革創(chuàng)新意識。任現(xiàn)職以來，結合機構改革，對各科室職能和崗位職責進行重新劃分，全面推行中層干部競爭上崗和輪崗，共選拔、任用科室主任、副主任XX名，使輪崗人數(shù)達到了機關總人數(shù)的XX%，受到了好評。加強機關內(nèi)部管理，建立工作月報制度，對工作滯后的科室實施跟蹤督查，有力地促進了各項工作的落實。改善機關辦公條件，加強硬件建設，開展豐富多彩的文體活動，提高全體干部的文明意識，成功地創(chuàng)建了省級文明單位。

公道正派，堅持原則。工作積極主動，處事果斷，進入角色快。為人謙遜，團結同志，群眾威信較高。廉潔方面沒有發(fā)現(xiàn)問題。

不足：工作中有時開展批評不夠。

考察組成員：XXXXXXXXX

X年X月

第五篇：婁底市市直單位差旅費管理辦法

婁底市市直單位差旅費管理辦法

第一章總 則

第一條為了保證出差人員工作與生活的需要，規(guī)范差旅費管理，完善公務活動接待制度，按照勤儉節(jié)約、從緊必需的原則,根據(jù)《湖南省財政廳關于印發(fā)<湖南省省直單位差旅費管理辦法>的通知》（湘財行?2007?10號）精神,結合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于市直黨政機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關、人民團體和參照公務員管理的事業(yè)單位（以下簡稱市直單位），包括駐婁底市城區(qū)以外的市直單位。

第三條本辦法所指差旅費是指市直單位工作人員離開本地城區(qū)(不含出國出境)開展公務活動所必需的費用,開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費等。

第四條城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。

第五條各單位要切實貫徹勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神,對差旅費支出實行總額控制，建立健全并嚴格執(zhí)行出差、報銷審批制度，嚴格控制出差人數(shù)和天數(shù)。要嚴肅財經(jīng)紀律，加強黨風廉政建設，不得向下級或其他單位轉嫁差旅費支出。

第二章城市間交通費和住宿費

第六條出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具和住宿，憑據(jù)報銷。未按規(guī)定等級乘坐交通工具和住宿的，超支部分自理。

（一）乘坐交通工具等級和住宿費開支標準：

（二）經(jīng)單位主管領導批準，處級以下人員可乘坐城市間直達軟席列車。

第七條城市間交通費開支辦法

（一）乘坐火車，從當日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的，或連續(xù)乘車超過12小時的，可購同席臥鋪票，憑票報銷。符合規(guī)定而未購買臥鋪票的，按本人實際乘坐的硬席座位票價的80%給予補助。可以乘坐軟臥而改乘硬臥的，不予補助。

（二）正副市長及相當職務人員出差，因工作需要，隨行人員（僅限一人）可乘坐火車軟席、輪船二等艙或飛機經(jīng)濟艙（普通艙）。

（三）要從嚴控制出差人員乘坐飛機和高鐵。出差路途較遠或任務緊急的，經(jīng)單位主管領導批準后方可乘坐飛機或高鐵。

（四）出差人員乘坐飛機，其乘坐往返機場（包括出發(fā)地和目的地）的專線車費用、民航機場管理建設費和航空旅客人身意外保險費（限每人每次一份），可憑據(jù)報銷。

第八條住宿費開支辦法

（一）出差人員實行定點住宿。出差人員應在財政部門定點或相對固定用于接待的賓館住宿，住宿費按定點賓館的收費標準憑票報銷；暫時沒有定點或相對固定接待賓館的，原則上不得住宿四星級及以上星級的高檔賓館，并在住宿費開支標準上限以內(nèi)憑票報銷。

（二）第六條所指的“其他人員”單人出差或男、女出差人員為單數(shù)，其單個人員可選

擇單間或標準間住宿，住宿費按照不超過上述規(guī)定限額標準兩倍憑票報銷，超過部分自理。

（三）出差人員無住宿費發(fā)票的，一律不予報銷住宿費。

第三章伙食補助費和公雜費

第九條出差人員的伙食補助費和公雜費以城市之間交通票據(jù)或住宿票據(jù)為憑據(jù)，按出差自然（日歷）天數(shù)分地區(qū)實行定額包干。公雜費用于市內(nèi)交通、通信等支出。

（一）到本省以外地區(qū)出差的，每人每天補助伙食費50元、公雜費30元。

（二）到本省內(nèi)本市以外地區(qū)出差的，每人每天補助伙食費30元、公雜費15元。

（三）到本市新化縣、冷水江市、漣源市、雙峰縣出差的，每人每天補助伙食費20元、公雜費10元。

出差人員當天往返的，按一天計算核報伙食補助費和公雜費。

第十條出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實行伙食補助費包干辦法。出差人員應向接待單位交納伙食費，并在第九條規(guī)定的標準內(nèi)憑財政部門定點或相對固定接待賓館開具的票據(jù)回所在單位據(jù)實報銷，出差人員交納的伙食費用于抵接待單位招待費支出。

第十一條出差人員自帶交通工具或由其他單位免費提供交通工具的，應如實申報，公雜費減半補助。

第十二條為鼓勵出差人員乘坐火車，對連續(xù)乘坐火車超過10小時（含10小時）的，可憑車票增加伙食補助費20元；在此基礎上連續(xù)乘車時間每滿6小時可再增加20元，依此類推。

第十三條從當日晚8時至次日晨7時乘坐長途汽車或輪船最低一級艙位超過6小時的，可加發(fā)伙食補助費20元。

第四章參加會議、培訓和外派的差旅費

第十四條工作人員離開本地城區(qū)參加會議、培訓（不含參加黨校、行政學院或社會主義學院等脫產(chǎn)培訓學習），其交通費、住宿費、伙食補助費憑會議、培訓通知及票據(jù)，在本辦法規(guī)定的標準上限內(nèi)報銷；在途期間的伙食補助費和公雜費按本辦法規(guī)定標準報銷；會議、培訓期間的公雜費減半報銷。

第十五條凡經(jīng)組織批準帶薪參加黨校、行政學院或社會主義學院等脫產(chǎn)培訓學習并在校食宿的，在校學習期間每人每天伙食補助費標準為：省外12元，省內(nèi)8元；在本地城區(qū)參加培訓學習的不予報銷交通費；離開本地城區(qū)參加培訓學習的，憑票據(jù)報銷往返交通費，并按本辦法規(guī)定報銷在途期間伙食補助費。

第十六條離開本地城區(qū)到市內(nèi)基層單位（見）習、掛職鍛煉、支援工作以及參加各種工作隊等人員，在途期間(僅指首次前往和期滿返回)的交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費按照本辦法規(guī)定回原單位報銷。工作期間發(fā)放伙食補助費，補助標準為:掛職鍛煉人員每人每天補助4元，以上其他人員在縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的按實際駐點工作天數(shù)每人每天補助8元、長期駐村的按實際駐村天數(shù)每人每天補助12元。伙食補助費回原單位報銷，不報銷住宿費和公雜費。工作期間出差的差旅費，按照當?shù)夭盥觅M管理規(guī)定執(zhí)行，由所在基層單位承擔。

第十七條赴市外支援工作，掛職鍛煉和跟班學習等人員，在途期間（僅指首次前往和期滿返回)的交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，可回原單位按照上述差旅費規(guī)定報銷；工作期間出差按照當?shù)夭盥觅M管理規(guī)定執(zhí)行，由接受單位承擔差旅費。

援藏援疆人員休假及配偶探親差旅費的報銷，按照省委組織部、省人事廳、省財政廳《關于提高我省援藏援疆干部有關待遇的通知》（湘組通?1999?53號）、《關于援藏援疆干部配偶赴藏赴疆探親有關問題的通知》（湘組 ?2001?106號）、《關于提高我省援藏援疆干部月生活補助標準的通知》（湘組?2002?107號）的規(guī)定執(zhí)行。

第五章調動、搬遷的差旅費

第十八條工作人員調動工作在途期間的交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按上述差旅費管理規(guī)定，由調入單位報銷。其行李、家具等托運費，在每人每公里1元以內(nèi)由調入單位憑據(jù)報銷。托運費只得報銷一次。

第十九條與工作人員同住的父母、配偶、子女和必須贍養(yǎng)的家屬，如果隨同調動的，其差旅費和托運費按照第十八條辦理；經(jīng)調入單位同意，暫不隨同調動的，以后遷移時的差旅費仍由調入單位報銷。

第二十條按有關規(guī)定，并經(jīng)組織批準，將原未隨本人居住的父母、配偶、子女和必須贍養(yǎng)的家屬遷至工作單位所在地的，由工作人員所在單位按第十九條規(guī)定報銷差旅費。

第二十一條由部隊轉業(yè)到地方工作的人員，其差旅費按照解放軍總后勤部的有關規(guī)定，由所在部隊按合理路線、規(guī)定標準計算發(fā)給，到達調入單位后結算，多退少補，作為增加或減少單位的差旅費處理。

第六章附 則

第二十二條工作人員出差或調動工作期間，經(jīng)單位主管領導批準就近回家省親辦事的，其繞道城市間交通費，扣除出差直線單程交通費，超過部分由個人自理。繞道和在家期間不予報銷住宿費、伙食補助費和公雜費。

第二十三條工作人員出差期間，應按本辦法規(guī)定標準自覺向接待單位交納住宿費和伙食補助費，不得轉嫁到其他單位。出差期間，因非工作需要的參觀而開支的一切費用，均由個人自理。出差人員不準接受違反規(guī)定用公款支付的請客、送禮、游覽。各接待單位要根據(jù)各類出差人員住宿費限額標準和伙食補助費包干標準適當安排，不得以任何名義免收或少收食宿費。對弄虛作假，虛報冒領，違反規(guī)定的，應按照有關規(guī)定嚴肅處理。

第二十四條市直各單位應嚴格差旅費管理，自覺接受監(jiān)督。市紀委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局定期聯(lián)合開展差旅費的專項監(jiān)督檢查，對違反本辦法規(guī)定的，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

第二十五條有條件的市直其他事業(yè)單位可參照本辦法執(zhí)行。

第二十六條市直各單位可根據(jù)本辦法，結合本部門實際制定具體規(guī)定，報市財政局備案。各縣市區(qū)可參照本辦法，結合本地實際制定差旅費管理辦法，報市財政局備案。

第二十七條本辦法自 2011年1月1日起 執(zhí)行。凡與本辦法規(guī)定不一致的以本辦法為準。

第二十八條本辦法最終解釋權歸市財政局。