第一篇:2011年員工個人總結
2011年員工個人總結
時光荏苒,不知不覺一年的工作又將進入尾聲。算一算,我來到太保也有一年半的時間了,這段時間對我來講,可以說十分珍貴。在這段時間里,各級領導和同事們無論在工作和生活上都給了我莫大的支持和幫助。讓我在理論中逐步的實踐,在實踐中慢慢的提高。下面我就今年的工作做一下總結:
一、遵守各項規(guī)章制度,認真工作。通過培訓學習和日常工作,了解行業(yè)的專業(yè)性。愛崗敬業(yè)是每一名員工應履行的職責和任務,在這里的每一天,我都能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。認真完成領導交給的各項任務,團結同事,在工作中學會合作團隊精神。因為自己的資質(zhì)和履歷不夠豐富,所以平日在工作中,我學會和前輩們多溝通,多學習。在他們的工作經(jīng)驗中,看到自己的不足,并且在和他們的溝通中,我還懂得了很多以前不知道的專業(yè)知識。我學會在工作中,用前輩們的經(jīng)驗來彌補自己的不足和缺陷,用前輩們的教誨來處理工作中的困難。
二、努力學習崗位職能,做好行業(yè)本職工作。
在年初,部門安排我到業(yè)務團隊進行學習和工作。剛剛來到業(yè)務團隊的時候,作為一名新人,對于各種保險險種和客戶的疑問,我經(jīng)常是一頭霧水。慢慢通過自己的學習和向同事們的請教,逐漸對保險行業(yè)的專業(yè)知識熟知起來,并且也開始接待客戶。雖然今年的個人業(yè)務指標我完成的和目標還很遠,但是對于我自身來說,每一筆保險的成功都是一次對我業(yè)務上的肯定和提高。不僅在業(yè)務上,部門還分配給我一些數(shù)據(jù)上的工作,續(xù)保系統(tǒng)的管理和每月理賠未決的整理,這兩項工作看起來很簡單,但其實需要細心的對比和認真的分析。例如每月的續(xù)保數(shù)據(jù)都需要認真的對比,分析一下這個月和上個月比較起來,續(xù)保率是提高還是下降,并且針對出入較大的個人進行詢問。點點滴滴的工作都能讓我逐漸的成長,讓我在理論中學會實踐,在實踐中各方面得到提高。
三、找到不足,學會彌補。
即使再努力的工作,也會有不足之處。通過這一年半的工作和學習,我逐漸發(fā)現(xiàn)自身存在著許多問題,有的問題已經(jīng)解決,有的還需改進。例如學習還欠主動性,很多時候,都是問題擺在了眼前才去學習,很少主動去學習了解。這點還需要改進。還有對待工作還應該再認真一些,有時報表和寫一些分析,總會出現(xiàn)這樣或那樣的小錯,由此可見,還應該再認真一些。
四、展望2012
轉(zhuǎn)眼間,又是新的一年。新一年要有新氣象,更要有新的目標。如果只停留在一個點上,那前往也注定是失敗的。在新的一年,我更要不斷學習實踐專業(yè)知識,用多看、多問、多學、多練來提高自己,扎實工作,團結協(xié)作,用一顆真誠拼搏的心來迎接新的一年。
第二篇:員工個人總結
2014工作總結
時光飛逝,新年又至。2013年既是我在xx營業(yè)部工作屆滿3年,也是我緊隨營業(yè)部同仁在總經(jīng)理帶領下迅速提高成長的年份。回顧2014年,對我來說是喜悅的一年,也是收獲的一年,現(xiàn)總結如下:
一、在工作上服從安排,努力學習。
談到學習,不免有些老生常談,畢竟在工作中的學習是提高自身業(yè)務能力的基礎,但2014年的金融行業(yè)絕不一般。進入2014年后,整個金融行業(yè),特別是證券行業(yè)的創(chuàng)新不斷。從宏觀上來說,從新的相關法律法規(guī)的實施,到微觀上的具體柜臺業(yè)務,再到滬港通、一碼通、小融寶、中新寶等規(guī)則創(chuàng)新。學習內(nèi)容即廣又繁,讓重新走上運營崗位的我必須重新樹立工作態(tài)度,以飽滿的熱情,投入到學習工作中去。總結來看,在2014年,我通過營業(yè)部組織的培訓及工作中的實踐,已全面掌握了截至目前的業(yè)務流程,為客戶提供了及時高效的服務。
在 生活上收獲喜悅,感恩公司關懷。
2014年,我非常幸運的有了一個健康的寶寶,在產(chǎn)假期間,營業(yè)部saAAAAAcc領導和同事們的關切問候讓我深受感動,真的感覺到自己有家庭一般的團隊 集體,所以在產(chǎn)假結束后,我就迅速上崗,回歸主線,與同事們一起認真工作,為營業(yè)部做出應有的貢獻。今年的創(chuàng)新業(yè)務特別多,有些是在我產(chǎn)假期間新推出的,我?guī)缀跏菦]有接觸學習過,但是在運營部領導同事們的幫助下,加班加點的指點我,讓我得以最快速度的學習掌握了業(yè)務規(guī)則及流程,進入良好的工作狀態(tài)。借此機會,衷心的向營業(yè)部各位領導、各位同事表示感謝,謝謝你們!
三、在心態(tài)上進步成長,具備創(chuàng)新思維。
在營業(yè)部三年的學習工作中,我們運營部門始終貫徹領導對我們嚴謹、高效的工作作風要求,學習的步伐一直沒有停歇。在這期間,我調(diào)入客服部門工作了近一年,進一步拓寬的了我的工作能力。除了專業(yè)知識外,更學會了客服部的服務意識。我認為證券行業(yè)已進入大資管時代,客戶的財富管理意愿更加細化全面,這其實對我們運營人員的要求也大大提高了,在對客戶柜面業(yè)務Pageof 2
服務中,除了流程業(yè)務必須嚴謹、高效外,也要具備市場解讀能力,對客戶有關市場的問題進行專業(yè)、細致的解答,這樣才能更加體現(xiàn)我們營業(yè)部的形象,使我們運營的服務立體化。另外,2014年四季度的指數(shù)上漲大大為市場提振了信心,所以在工作之余,我會向親人朋友介紹我們公司的各項業(yè)務,盡力讓他們到營業(yè)部體驗我們的服務。
雖然2014年的工作已近尾聲,但我相信2015年證券市場會持續(xù)發(fā)力,我們營業(yè)部的各項業(yè)務也必然隨之擴大增長,所以在新的一年里我也要抓住機遇,乘勝前進,跟上公司成長的步伐,現(xiàn)計劃如下:
1,必須熟練掌握創(chuàng)新業(yè)務,夯實業(yè)務能力,為2015年預期市場做好準備;
2,盤點身邊資源,以點帶面,通過各種渠道引導客戶來我營業(yè)部體驗服務;
3,加強學習,提高專業(yè)素養(yǎng),取得運營相關的資質(zhì)資格;
4,認真解讀每日最新市場資訊,增強分析能力,成為業(yè)務多樣手; 5,認真仔細對待每一單業(yè)務,負責業(yè)務條線全力保持零差錯,培養(yǎng)團隊協(xié)作意識,提高對營業(yè)部下達計劃的執(zhí)行力;
在明年的工作中,我將以專業(yè)的思想意識、專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的技能、專業(yè)的行為習慣,將自己的工作能力和公司的實際環(huán)境相互融合,扎實進取,努力工作。最后,我由衷的期許未來,期許2015年,期許自己能夠繼續(xù)跟隨營業(yè)部的同事們一起,在營業(yè)部總經(jīng)理領導下,為營業(yè)部,為公司的進一步做大做強,貢獻自己的綿薄之力。
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第三篇:員工年終個人總結
文 章來
源蓮山 課
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員工年終個人總結
2010年,對我來說實在是不平凡的一年,在這一年當中我收獲很多,讓自己有了一定的成長,同時我對自己依然充滿著信心,未來的道路一定會非常的寬敞,只要我努力拼搏奮斗。
回顧2009年的總結,發(fā)現(xiàn)在這一年當中自己成熟了,穩(wěn)重了,同時也自信了。這些都是好的現(xiàn)象。2009年的7月份,我被班組長提升為助理,雖然不用從事實際操作,但是還有很多工作等著我去做,剛一上來,什么都不會,總是這個做不好那個做不好,而且還和同事之間產(chǎn)生矛盾,這讓我和同事之間相處有了一道勾,我苦思冥想,為什么原來處在同一個位置的兩個人能友好相處,而換了角色之后卻會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,通過我和領導的交談中找到自身的不足,在接下來的工作中,我給自己定的原則是:我所做的一切都是為大家服務的,在工作上,不管做什么,我都毫無怨言。經(jīng)過幾個月的時間,我發(fā)現(xiàn)自己慢慢適應了,同時和同事之間相處的很融洽,這使我們的生產(chǎn)效率得到了很大的提高,部門合格率也居高不下,是所有一線車間當中做的最好的。這一切的成績,離不開大家的努力,而我的角色只是做到了一個配合作用。在工作中,要時刻站在加工者的角度去思考問題,同時尊重他們的意見,然后進行記錄和歸納,這些都是無價之寶!
在新的班組長上任之后,他給大家做的第一件事就是給我們加工資,從這一點可以看出,他是一個好領導,因為他真正做到了為員工謀求福利和發(fā)展。
在這一年中,我犯了很多錯,但是在這些錯誤中我學到了很多有用的知識,在這個過程當中,我自己也不斷總結思考,怎樣才能更好的服務大家,幫助大家,有時候發(fā)現(xiàn),即使你站到別人的角度去思考,然后幫助他們,但是所產(chǎn)生的結果不一定是理想的,有時候往往會適得其反,這讓我百思不得其解,最后我總結出,好人不好做,把自己的本職工作做好才是最重要的。
2010年,我被評為優(yōu)秀員工。這是我萬萬沒有想到的,因為我自己認為,我所做的工作實在是微不足道,真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個人,因為真正付出做出成績的是大家,而不是個人。在這一年來,我發(fā)現(xiàn)還有很多事情沒有做好,還有很多需要改進的地方,2011年已經(jīng)到來,新的征程和挑戰(zhàn)等著我去面對,懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作還是生活,永遠把自己擺在一個低的位置,這樣才能學到更多有用的知識,我要更加努力去實現(xiàn)自己的理想,起航吧,
文 章來源蓮山 課
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第四篇:公司一般員工個人總結-個人總結
公司一般員工個人總結-個人總結
又結束了一年了,來到公司工作也是有了些年頭,每一年到了年底都是要去回顧過去的一個工作和自己的轉(zhuǎn)變,同時也是讓我知道,以后該如何的去進步,今后的工作畢竟該如何的做會好一些,我也是對這一年的一個工作去好好的總結下。
一、學習方面
在這一年,我參與了公司的兩個培訓,從培訓中我學到一些管理的學問,以及業(yè)務方面新的方法,雖然我不是管理人員,但是我還是盼望今后我能連續(xù)的往上走的,這一年來,我也是努力把工作做好,只要以后有機會,那么我還是有預備的,假如不去預備,不去儲備學問,當真的有機會來臨的時候,你也是把握不住的。而業(yè)務雖然做了幾年了,但是其實方法是各種各樣的,而且始終都是有進步,而別人的閱歷也是可以讓自己去借鑒,從培訓中我也是知道原來別人用這種方式也是可以拿到業(yè)務的,而自己也是可以去嘗試,不同的客戶,用不同的方法,除了培訓,我也是找機會看相關工作的書籍,改善自己,不是說下班之后,就不干什么事情了,只去玩,那樣的話,也是很難自己有進步的。只有不斷的去學,才能有進步,我這一年也是收獲挺多。
二、工作方面
而在工作當中,我主動的開發(fā)客戶,綻開業(yè)務,領導安排的任務我也是主動的去完成,這一年的任務,我也是超額完成,自己也是感到很有成就感,不過也是由于我工作久了,對業(yè)務也是很熟識,知道如何的去做,才能拿到業(yè)務,明白什么樣的客戶要用哪種方式去溝通洽談。每月我都是會制定方案,根據(jù)方案去工作,日常里,時常的去總結,了解自己的不足,不斷的改進,提升工作的一個效率,只有自己的工作去做好了,那么自己的工作閱歷才是有用的,也是能讓自己在以后的職場中再進一步。
一年結束,其實對于我來說,只是我工作路途中的一小步,我明白我要走的路還很長,我要學的方面還有許多,今后也是要對公司的新產(chǎn)品了解,對于自己的工作效率連續(xù)去提升,對于開發(fā)的客戶,也是要去維護好,開展的業(yè)務同樣也是要不斷的優(yōu)化,明白怎么做,能把工作做得更加的好。在新的一個年頭里,我要連續(xù)的努力,做好工作的一個方案,為了新的任務,新的目標而努力。
本文為工作總結欄目編輯原創(chuàng)文章,版權歸工作總結欄目全部,未經(jīng)授權杜絕轉(zhuǎn)載,違者追究法律責任。
我細心推舉
公司工作總結
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公司年終工作總結
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第五篇:銀行員工個人總結
銀行個人總結
2010年按照支行的統(tǒng)一安排,我主要負責對外營銷和大堂管理工作。一年來,我立足本職工作、愛崗敬業(yè),認真遵循支行的工作思路及各項工作方針政策來開展各項工作,作為一名營業(yè)室主任,我既深感責任重大,又有干好工作的強烈使命感。現(xiàn)將我2010年的各項工作情況總結如下:
(一)加強市場營銷,大力拓展資產(chǎn)負債業(yè)務。
存款是銀行的立行之本,我充分認識到存款對我行今后發(fā)展的重要性,一直以來,我把發(fā)展負債業(yè)務作為我工作的重中之重來做,維護重點客戶,推行差別化服務,為重點客戶提供人性化、貼心化、細心化的服務模式,從而達到了鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,帶動“潛力客戶”的效果。
(二)更新觀念,多項措施并舉發(fā)展個人金融業(yè)務。
一年來,我牢固樹立渠道經(jīng)營理念,找準了業(yè)務發(fā)展重心,積極投入到支行發(fā)展戰(zhàn)略性業(yè)務的工作營銷中,年初抓住了旺季營銷的有利時機,多項措施并舉做好個人存款業(yè)務、個人電子銀行業(yè)務及個人金融產(chǎn)品的銷售,通過旺季營銷的有效策劃和有序推進,為支行全年個人金融業(yè)務的平穩(wěn)增長奠定了堅實基礎。同時,我還積極開展借記卡、公務卡的營銷,并投入了較大的精力,取得了較好的成效,超額完成了市分行下達的任務;在公務卡營銷上雖然資源有限,但也付出了極大的努力,最終簽約15個單位,發(fā)放公務卡840張,超額完成了市分行下達的600張的任務,極大地提高了支行銀行卡業(yè)務的收入水平。
(三)加強網(wǎng)點服務質(zhì)量管理,全面提升我行窗口形象 在金融市場激烈競爭的今天,服務也越來越受到重視,而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質(zhì)服務的開端,是客戶對我行的第一印象,作為大堂管理人員,一方面,我在日常工作中堅持做到以身作則,在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規(guī)范,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。另一方面,加強對員工的管理,強化員工的服務理念,以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業(yè),感受到賓至如歸的感覺。
(四)同心同德,扎實工作,發(fā)揚團隊精神,促進業(yè)務健康發(fā)展。
一個集體要發(fā)展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動,增強全體員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。作為營業(yè)室主任,在抓好業(yè)務工作的同時,我也重視與員工之間的心靈溝通,關心員工的真實需求,和同事們相處融洽,培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想,勁往一處使,員工隊伍的凝聚力不斷增強,呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。
二、工作中存在的不足
回顧一年來的工作,檢查自身存在的問題,我認為主要有以下幾點:
1、對理論學習未引起足夠重視,認為營業(yè)室是做實際工作的,業(yè)務發(fā)展第一位,學好不如干好;
2、工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠,不能有效帶動員工的營銷意識影響支行整體競爭能力;
3、網(wǎng)點服務質(zhì)量水平不能持續(xù)保持,服務規(guī)范不能持續(xù)做到做好;
4、對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強;
三、2011年的工作打算
我相信,只有踏踏實實,默默無聞的耕耘,才能結出豐碩的果實。在新的一年里,我要努力學習服務技巧和專業(yè)知識,提高自身業(yè)務水平,以新的面貌,為客戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。同時不斷加強我行的對外營銷工作。盡心盡責做好本職工作,為保持民主路支行業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭,積極帶領全體員工解放思想,不斷提高綜合業(yè)務水平和整體競爭能力,全身心投入到支行的各項工作中去。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。