第一篇：巡邏隊日常管理制度

街道辦事處維穩巡邏隊

日常管理規定

為了正規維穩分隊秩序，加強維穩分隊人員的思想覺悟，樹立我街道辦事處維穩分隊的良好形象和組織紀律，特制定以下規定：

一、所有巡邏隊員必須堅決服從命令，聽從指揮，堅決杜絕有損巡邏隊形象和影響巡邏正常秩序的事情發生。

二、所有維穩巡邏分隊人員在巡邏過程中不得辦理私事；在任務巡邏休息間隙，要注意衛生，不得亂丟垃圾；不得進行喝酒和賭博。

三、巡邏過程中和回到街道辦事處駐地要注意言表，必須著裝整齊，不得坦胸露懷；回到街道駐地辦公樓內不得大聲喧嘩。

四、嚴禁巡邏人員酒后參加巡邏，如發現酒后當事人要清理出維穩巡邏隊伍，當日巡邏隊副隊長并受連帶責任。

五、巡邏分隊在執行日常、戰備等任務過程中要嚴密注意轄區周圍社情，一旦發生情況由當日帶班副隊長進行逐級上報。

六、巡邏人員在巡邏過程中，必須隊伍整齊，前后跟緊，不得私自脫離隊伍。

七、巡邏人員在上班期間不得損壞公物，損壞公物照價賠償。

八、早班晚班必須執行列隊點名簽到制度，點名期間保持嚴肅，由當日副隊長組織實施，并將當日工作和巡邏重點進行點評。

九、巡邏任務完成后，巡邏隊員必須統一聽從安排，沒有特殊情況必須在街道四樓會議室進行休息，不得以購買物品等方式私自早退，如提前離開按早退處理，扣除當日工資。

十、巡邏隊員不得隨意進出街道其他辦公室，如有問題或事情進入時必須敲門待同意后方可進入。

十一、巡邏隊員如因個人或家庭問題不愿繼續工作者，必須由本人遞交辭職報告。

十二、巡邏隊員在街道會議室休息時，不得參與賭博性質的游戲與活動。

十三、每名巡邏人員在保持個人衛生的前提下，也要保持休息地點和公共設施的衛生環境，尤其是四樓會議室休息床鋪的整潔，必須統一，不得亂堆亂放被褥等生活用品。

十四、巡邏隊員有相互監督相互提醒的義務，不該干的事情不干，不該說的話不說，任何人發現問題都有向上級領導匯報的職責；隱瞞、協助、漏報等問題發生將嚴肅處理當事人和脅從人。

十五、維穩巡邏隊管理分為三級管理，第一級由街道綜治主任、第二級由街道武裝部、第三級由巡邏維穩副隊長。

十六、巡邏副隊長和分管副隊長要切實負起責任，發現問題逐級上報，勇于制止一切不利于巡邏管理的問題。

十七、所有人員搞好團結，不得相互詆毀、慪氣，不得搞拉幫結派，堅決不做影響民族團結、不利于社會穩定的事。

十八、所有人員必須按時上下班，特殊情況提前向當日副隊長請假并告知巡邏隊長。請假人員歸隊后必須手寫請假條，病假必須在醫院開據相關證明。請假歸隊后有銷假制度，防止考勤出現錯誤，影響當事人利益。

街道辦事處

二〇一一年一月一日

第二篇：治安巡邏隊管理制度

治安巡邏隊管理制度

為進一步加大對違法犯罪人員的打擊力度，確保“平安虎威”的順利創建，經鎮綜治委研究決定，成立治安巡邏隊，并制定如下制度。

一、治安巡邏隊員，必須按要求履行好職責，不得遲到、早退（晚上8點在政府或派出所集合，由一名村(居)干部帶隊，堅持巡邏到該晚12點以后）。

二、堅持“打防結合，以防為主”的原則，做到依法辦事、文明巡邏。

三、治安巡邏隊員不得玩忽職守，放任自流，必須切實保護好人民群眾的生命財產安全。

四、對所屬時段發生的犯罪行為，未及時制止和處理的，將追究有關人員的相關責任。

虎威鎮綜治辦

第三篇：治安聯防巡邏隊管理制度

湖北泰山建材有限公司聯防聯巡管理制度

一、全體聯防隊員必須嚴格遵守國家的法律、法規及公安機關現行的治安管理條例規定，依法秉公辦事。

二、服從命令、聽從指揮，忠于職守，提高警惕。嚴防不法分子進入公司廠區內進行盜竊、破壞等違法行為。

三、認真落實各項管理制度，并做好交接班記錄。

四、巡邏期間要文明禮貌，隨時接受上級領導檢查，虛心接受群眾監督。

五、全體聯防隊員應自覺遵守紀律，服從管理和安排，按時交接班，值班巡邏期間不得無故缺勤，不得脫崗、睡覺、不準喝酒、賭博，一經發現立即辭退，并扣發當月工資。

六、在保衛領導的指示，按照循環不間斷式每兩小時巡邏一次，做好夜間行人的詢問，登記排查工作，認真檢查施工工地看管人員到位情況，防火、防盜有關措施落實情況，安全用電及取暖爐子使用情況，解決處理巡邏期間所發生的一切事宜，確保施工區的人身財產安全。

七、如有發現重大盜竊或刑事案件，立即向所在轄區派出所相關領導匯報。

第四篇：社區治安巡邏隊管理制度

社區治安巡邏隊管理制度

一、社區治安巡邏隊，在社區的領導下社區民警指導下開展工作。隊員應熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責完成任務。

二、巡邏隊員在執勤期間，必須著裝、佩戴統一的執勤袖標，切實做到嚴格執勤、文明執勤，維護巡邏隊的形象，自覺接受群眾監督。

三、堅持每天上班第一時間積極做好社區院子、聯防辦公室和衛生間的衛生，并按規定的時間和區域進行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。

四、巡邏人員如有事不能按時參加巡邏工作的應請假、請假1個小時以內的向所在巡邏組組長請假，請假1小時以上，一天以內的向社區請假，請假1天以上的請假人要寫出請假條說明請假理由上報指揮部審批，病假需提供一級以上醫院的病假條，凡未請假而不到崗的均按遲到、曠工處理。

五、社區干部和社區民警不定期地檢查巡邏情況，發現無故離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監守自盜等違規行為，情況上報街道將取消巡邏隊員資格。

五、巡邏工作每一個月一次獎評；每一個月一次政治思想、一個季度一次業務技能培訓；一個季度一次經驗交流和小結；年終評選優秀隊員，不斷提高隊員整體綜合素質。

六、社區治安巡邏隊還將擔負應急搶險隊、便民公益服務隊、人民調解隊的職能，為維護一方和諧與穩定做貢獻。

七、對巡邏中表現突出和失職的隊員實行獎懲，進一步增強工作責任感，隨時接受上級交辦的各項使命。

附則：

1、巡邏隊員在上班執勤期間，發現未著裝一次當面處罰10元、佩戴執勤袖標一次當面處罰5元。

2、發現無故離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、監守自盜等違規行為予以曠工一天處理，上報街道并扣去一天的工資。

3、發現曠工、為上班行為社區備案并處罰，一月期間出現三次礦工行為上報街道綜治辦申請要求取消巡邏隊員資格。

第五篇：日常管理制度

日常管理制度1、2、著裝要整潔。工作現場不允許赤膊、穿拖鞋。同事間應文明相處，上班期間不允許嬉戲打鬧，不允許相互辱罵、斗毆。稱呼對方應使用“×師傅”。

3、4、要禮貌待客，見客人要微笑、首先打招呼，稱“您好”。要尊敬領導，遇領導來檢查工作要起立、微笑、首先打招呼，稱“您好”。接聽電話要及時，接聽電話語氣要柔和，要使用文明用語，“喂，您好！請問您有什么事？”，要問清對方身份、打電話事由及聯系方式，并做好記錄。不得使用辦公電話，打與工作無關電話。

6、不允許酒后上班，上班期間杜絕飲酒。

7、工作現場不得吸煙，吸煙到指定區域。

8、按照規程規定，運行、維護、檢修設備。

9、按照規定巡檢路線、次數巡檢系統和設備，發現隱患，及時匯報，并填寫隱患單。

10遇比較急迫任務，確需加班，由項目經理安排，并指定負責人。應合理安排人手，有序開展工作，盡快完成。加班后，應詳細記錄操作過程，參與人和起止時間。

12、不得離崗、脫崗。確必須離開崗位，應向項目經理請假，并確保有人替崗。

13、要保持工作、生活環境衛生，實行衛生分區制度。項目經理每天應進行檢查。運行班負責鍋爐間的衛生。辦公室人員要保持辦公

室窗明幾凈、工具擺放有序，每天下班前清掃辦公室衛生，扔垃圾。

14、無操作期間，應在各自區域內休息，不得隨意走動。

15、工作期間不得做與工作無關的事宜。

16、要愛護公物。非公破壞，照價賠償。

17、未經領導允許不得領項目部以外人員進入鍋爐房。

18、要注意節水、節電、節熱。要控制房間亮度，及時關掉不必要照明設施；要做到人走關燈，要注意節水，發現照明、潔具等設施損壞要及時報修。

19、以上制度由項目經理督促執行，管理、考核。對違反以上規定者，酌情給予10-200元的處罰。