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校辦工作人員目標責任書

時間:2019-05-12 13:56:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《校辦工作人員目標責任書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《校辦工作人員目標責任書》。

第一篇:校辦工作人員目標責任書

校辦工作人員二0一三年目標責任書

1、具有實事求是、高效、民主的作風和誠實、正直、務實、靈活的品質。

2、協助辦公室主任工作,認真辦理辦公室主任交辦的日常事務。

3、具體負責校督查檢查工作的通報撰寫和通報。

4、協助做好教職工考勤、評優評先及年度考核工作。

5、協助做好政務服務工作:起草校領導安排的講話稿及臨時安排的其他文字性工作。

6、協助辦公室主任做好事務服務工作:為學校領導及教職工群眾的事務服務。

7、負責辦公室的電話管理,做好電話登記,重要電話內容負責記載,并轉告相關人員。

8、協助綜合性會議會場布置,力求準時、完備。

9、完成校辦公室交辦的其他工作。

第二篇:教育重點工作目標責任書(校辦)

賀集中學2013年教育重點工作目標

責任書

責任部門:校長辦公室

一、常規管理

規范辦學行為,嚴格執行作息時間,嚴格執行課程計劃,開齊課程、開足課時,無違規辦班、補課現象。

二、教師隊伍

健全中層干部選拔培養機制,完善年輕后備干部培養制度。崗位設置管理規范,教師隊伍穩定,無信訪投訴。規范教職工調動、聘用管理,按規定聘用臨時代課教師。落實退休教工待遇,每年開展文體活動不少于2次。

三、信訪維穩

1、完善信訪維穩工作機制,落實信訪維穩工作責任,實行信訪維穩通報和“一票否決”制,全年信訪總量下降率不低于20%,上級批轉和局領導交辦的信訪件按期辦結率100%。

2、民師維穩功在平時、情感投入在平時。群眾來訪熱情接待,耐心解釋,積極化解矛盾。開展“四訪促和諧”活動,轉變信訪處理觀念,做好特殊群體疏導工作,妥善化解信訪積案,無集體上訪、越級上訪、重訪、纏訪及鬧訪現象。

四、行政運作與信息宣傳

1、文電處理規范及時,失誤率為零。各種材料高質量完成,并按要求上交辦事處。黨建和教育主題活動檔案資料齊全,規范達標。按時完成報刊征訂任務,按要求參加辦事處及以上會議。

2、輿情監控專人負責,全年負面輿情下降率不低于30%,及時引導和處理負面輿情。

3、每月向市級新聞媒體上報信息不少于1篇。全年在荊門市新聞媒體、報刊或黨委政府信息簡報上稿不少于5篇,在省級以上上稿不少于3篇,在荊門市以上交流或發表經驗管理文章不少于1篇。

學校校長(簽字):

負責人(簽字):

二○一三年三月

第三篇:學校食堂工作人員安全目標責任書

學校食堂工作人員安全目標責任書

為了使學校教育教學工作順利開展,為師生創造安寧和諧的校園環境,預防食物中毒的發生,確保師生員工生命的安全。強化安全工作意識,使食品安全工作落到實處,本校特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理目標責任書:

1、食堂人員必須持有健康證上崗,工作時必須穿工作服,嚴格遵守《中華人民共和國食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和《突發公共衛生事件應急條例》,切實做好食品衛生、設施衛生、個人衛生、環境衛生,確保學生和教師就餐安全。

2、炊事人員加工食品必須蒸熟煮透。嚴禁供應隔餐(夜)飯菜。

3、炊事用具在食品加工時必須生熟分開,用后洗凈保潔存放,必要時進行消毒。

4、食堂剩余成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層,冷藏、冷凍保存。

5、餐具必須每餐嚴格清洗后消毒,落實保潔措施。

6、定期進行食堂內外環境大掃除,減少或杜絕蚊蠅的產生地。

7、嚴格按規范操作炊事用具,經常檢查、保養,發現損壞及時上報。

9、食堂人員嚴格講究個人衛生,不得化妝。

10、禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間,嚴防發生不正常事件。

11、食堂人員嚴格管理措施,認真做好防火、防事故工作,努力做好食堂安全工作。

12、食堂從業人員在服務時應做到:衣帽整潔,儀表大方,熱情周到,使用文明用語,不和就餐師生發生爭吵。

13、本責任書一式兩份,學校、食堂工作人員各執一份。經雙方簽字或蓋章生效。學校(蓋章):

校長(簽字):責任人簽字:

第四篇:學校食堂工作人員安全目標責任書

學校食堂工作人員安全目標責任書

為了使學校教育教學工作順利開展,為師生創造安寧和諧的校園環境,預防食物中毒的發生,確保師生員工生命的安全。強化安全工作意識,使食品安全工作落到實處,本校特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理目標責任書:

1、食堂人員必須持有健康證上崗,工作時必須穿工作服,嚴格遵守《中華人民共和國食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和《突發公共衛生事件應急條例》,切實做好食品衛生、設施衛生、個人衛生、環境衛生,確保教師就餐安全。

2、堅持飲食物資集中定點采購制度,嚴格進貨渠道,加強源頭管理,堅

決杜絕污染、腐爛、過期、變質的食品進入食堂。食堂大宗物品的采購必須到持有營業執照和衛生許可證的經營單位購買,并按國家有關規定索證及備查。若不按規定進貨,驗收手續不全,發生群體性食物中毒突發事件的,應屬個人行為 ,相關人員由此承擔相應的經濟責任、行政責任、法律責任。

3、炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品,加工食品必須蒸熟煮透。嚴禁供應隔餐飯菜。

4、炊事用具在食品加工時必須生熟分開,用后洗凈保潔存放,必要時進行消毒。

5、食堂剩余成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層,冷藏、冷凍保存。

6、餐具必須每餐嚴格清洗后消毒,落實保潔措施。

7、定期進行食堂內外環境大掃除,減少或杜絕蚊蠅的產生地。

8、嚴格按規范操作炊事用具,經

常檢查、保養,發現損壞及時上報。

9、食堂人員嚴格講究個人衛生,在食堂內不得吸煙。

10、禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間,嚴防發生不正常事件。

11、食堂人員嚴格管理措施,認真做好防火、防事故工作,努力做好食堂安全工作。

12、食堂從業人員在服務時應做到:衣帽整潔,儀表大方,熱情周到,使用文明用語,不和就餐者發生爭吵。

13、本責任書一式兩份,學校、食堂工作人員各執一份。經雙方簽字或蓋章生效。

學校:

校長:

責任人簽字:

首發公文范文

第五篇:村衛生室工作人員目標責任書

平定縣村衛生室工作人員目標責任書

根據《山西省人民政府關于基層醫藥衛生體制綜合改革的實施意見》的有關規定,結合我縣實際情況,按照《平定縣村衛生室績效考核實施辦法》,簽訂如下工作目標責任書。

一、責任時間

本責任書期限為一年,自201* 年9月1日至201*年8月31日止。

二、職責要求

(一)在鄉鎮衛生院和村委會的雙重管理下,村衛生室從事以下工作:

1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告。

2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理。

3、開展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識。按期做好健康宣傳欄,及時更新內容。

4、做好農民健康檔案的建立與更新,配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神病等慢性傳染病的隨訪與記錄。

5、協助做好兒童免疫規劃預防接種、老年人保健、結核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛生運動實施。

6、積極宣傳新農合政策,規范實施新型農村合作醫療門診統籌。協助做好參合農民醫藥費用報銷補償及資金籌措工作。

7、正確掌握并應用中醫藥適宜技術和使用國家基本藥物,做好常見病,多發病的一般診治,急重病人的初級救護,及時轉診和家庭康復指導。

8、衛生行政部門規定的其它基本醫療衛生服務。

9、積極參加衛生院舉辦的培訓和例會,并做好培訓記錄。

10、對衛生院、村委會安排的其它衛生相關輔助工作,積極參加。

(二)村衛生室服從衛生院的工作安排和村委會的日常管理,按照要求按時完成規定的工作任務,達到規定的工作質量標準,按時接受考核。

(三)在工作目標責任期內,衛生院可以根據工作需要,與村委會協商后,對村衛生室人員在本鄉鎮內互相調劑使用。

三、考核及補助發放

(一)衛生院、村委會雙方按照工作要求,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)村衛生室人員應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守衛生院的各項規章制度和崗位紀律,服從衛生院、村委會的領導和管理。

(三)村衛生室人員如違反規章制度和崗位紀律,衛生院和村委會有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

(四)責任期內,衛生院、村委會雙方對村衛生室及其工作人員實行目標責任考核管理機制,結合《平定縣村衛生室績效考核實施辦法》,每分3月份和8月份2次考核,根據考核結果予以補助兌現。

四、衛生院和村委會全權負責本區域的考核工作,要公開透明,不得弄虛作假,縣衛生局將定期、不定期進行督導和抽查。

五、村衛生室工作人員考核實行末位淘汰制,對于連續2次考核不達60分的或連續2次考核在本鄉鎮范圍處于末位的,將予以解聘處理,村民滿意率不達60%連續兩次,衛生院、村委會可對其予以解聘。

六、本責任書一式五份,衛生院、村委會、村衛生室、責任人各執一份,報縣衛生局農衛科備案一份。

考核方:平定縣 鄉(鎮)衛生院(簽章)

院長(簽字):

平定縣 鄉(鎮)村委會(簽章)、主任(簽字):

被考核方:平定縣 鄉(鎮)村衛生室(簽章)

責任人(簽字):

二0一*年 月 日

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