第一篇：履歷表寫作的幾項技巧大全

想在幾百封條件相當，甚至比你優秀的競爭者中存活下來，你必須讓履歷表的表現方式看起來生動活潑，有幾項技巧你可以特別注意：

一、你是誰：

以明確的求求職目標或工作摘要開始，可以讓整個履歷表焦點集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標示，讓雇主清楚看到「誰」是求職者。

二、聯絡方式：

在履歷表中一定要附上詳細的聯絡方式，包括：電話、地址、傳真、Email...等資料，雇主才能在最短的時間內聯絡到你。簡短，用詞明確，直接切入重點，會比長篇大論容易受到重視。

三、多用肯定語氣：

多用肯定、正面的語氣代替消極及負面的句子。使用代表積極性的動詞讓履歷表突出，例如：完成、達成、改革、創造...等。用黑體或斜體字強調相關技巧及責任，并明確指出過去達成的目標及貢獻。多用詳細的數字或百分比描寫過去完成工作的成就及績效，會獲得更大的面試機會。

最后，再次提醒您，履歷表的內容務必真實，不宜夸張更不應說謊，因為，有些雇主一發現履歷表有不實之處，馬上會將應征者駁回。

記得，永遠仔細檢查、校對你的履歷表，避免錯字產生。一旦發現錯字，會讓雇主覺得你是個粗心及沒有組織的人。

第二篇：履歷表寫作竅門

A.內容用語

履歷表是你與雇主見面前的資料，就等于你的第一層「皮」，所以相當重要。

對剛畢業又缺乏工作經驗的同學來說，履歷表不但是一篇個人資料，還可以視為推銷武器，盡量突出優良的學術成績。

在填寫工作經驗一欄，即使只是暑期工、兼職，甚至是與申請工作沒有直接關系的工作，也不妨列出，總比交白卷或空著這欄好。而且不要只寫出工作銜頭，也要扼要闡述其職務，好讓雇主更了解你的能力之余，也可充實你的履歷。

不要小覷任何課余或工余活動，這可反映出你的性格、技能及專長，助雇主對你進行全面剖析，有時即使看來不大起眼的活動，也可助你一把。例如以上的例子，其實參加籃球隊與計算機程序是毫無關系的，不過這一項資料起碼可證實你是個活躍和合群的人。

薪酬方面，未必一定要按招聘廣告的要求而列出，因為錯誤的判斷會令你失去面試機會，不妨留待面試時才透露。

資料固然要詳盡，但太瑣碎的事，或太無關痛癢的事情，如小學成績或家庭狀況，則毋須包括在內。

B.格式布局

必須簡短，篇幅大約是一至兩頁A4紙已足夠，每部分之間留空間，方便閱讀。

在填個人資料一項，可先寫固定不變的項目，例如姓名、出生日期等，再寫一些隨時會變動的，例如地址、電話等。

鋪排資料的次序，也是一個重要課題，例如對未有工作經驗的同學來說，雇主所看重的當然是你的教育程度及學業成績，所以在履歷表上不妨把這兩項放在當眼位置。相反，若申請人已有數年工作經驗，就要把這一欄放在學業成績之上。

至于在排列學歷時，也是先后有序的，大前題是先寫「教育」，再寫「專業資格」，而在專業資歷方面，文憑當然要排在證書之前，這樣履歷表才顯得排列有序。

履歷表寫作竅門責任編輯：飛雪

閱讀：人次

第三篇：履歷表的寫作要點范文

如果您能依照下列指南制作您的個人履歷表，我們將可更迅速地作出審核：

在電子郵件的“主題”欄上注明你想應征的招聘代碼

如果您是應征某特定之工作，請在您回復的電子郵件上標明招聘代碼。如果沒有這個招聘代碼，我們就不能及時地將您的履歷表推薦給我們的客戶。如果您只想讓我們把您的履歷表儲存到太平洋之橋的求職人員數據庫中，那就不必標明招聘代碼。

請一定附上英文履歷表

選擇簡單的和所有計算機軟件和打印機都能辨認的字型，最好是用 Arial、Courier 或是 Times New Roman 的字型。

避免使用 columns 或 tabs 去編輯您的履歷表

因為在電子郵件的傳輸過程中，這些格式可能會出現錯亂的情況。

請用“條列式”去格式化您的履歷表

因為求才公司通常只花少于一分鐘的時間閱讀履歷表，所以我們建議您最好用條列式的方式（非段落式來）編輯您的工作經歷，以易于閱讀。

若您選擇以附件的方式傳送您的履歷表，請同時以文字文件（text file）的方式在電子郵件的正文中附上您的履歷表，以確保我們可以收到并能閱讀

一般來說，我們可以打開用 Word 所編輯的履歷表，但有一些特殊格式在傳輸當中，可能會失去原有格式以致無法閱讀。因此除了 Word 文件外，我們建議您在電子郵件的正文中附上文字文件的履歷表以避免電子傳送所造成的格式錯亂。

來源：太平洋之橋

第四篇：求職技巧：如何制作電子履歷表

求職技巧：如何制作電子履歷表

求職者在申請職位有，最重要的是撰寫一份配合職位所需的履歷表。隨著電腦科技的快速發展，眾多大公司都采用一些電腦軟件來掃描數以千計的履歷表，儲入其電腦資料庫之中。因為電腦可以代為執行挑選工作，節省謬論主很多時間。電腦選中的履歷表，也需留意許多竅門。你的履歷表必須包含一些其電腦所找尋的“魔術字眼”（MagicWords）。不同職位有不同的需要，你可以從招聘廣告或該職位的職責范圍中找到。試用紅筆圈出一些描述資歷、經驗、技能和其他要求的主要字眼（Keywords），然后確定所有字眼都顯示在履歷表當中。最佳方法莫如將這些主要字眼包含在你的成就（Accomplishments）列當中。

為確保這些主要字眼沒有遺漏，可在做文字處理時加上Keywords在末段，完成后再清除。假如因使用不同的描述方式而有所重復也沒有什么害處，但遺漏了則可能失去獲選的就業機會。假如你能將職位所需的技能都放在履歷表上，獲選的機會必然增加。為確保你的電子履歷表由電腦掃描不會產生問題，可做以下改動： 1．清除斜體、粗體、底線和括號。2．清除陰影、圖案和線條。

3．避免使用項目符號（Bullets）及跳格鍵（TAB）4．在首行清除你的名字以外的任何東西。

5．只使用普通常用字型，大小由10點至14點為限。6．用句號或逗號類分割主要字眼。7．所有主要字眼需用名詞，例：PurchasingRawMaterials.Electronic.Components.Drafting.Blueprints.ProductDevelopment.8.以文本格式（TEXT）存檔，以便不同軟件皆可閱讀。尤其在網上申請工作時，一般都要用ASII檔案，并需要用剪貼（Cut%26amaste）方法放在履歷表欄內。所以，電子履歷表是網上求職必需的。

9．如附在電子郵件送出，應先送自己以作測試，以確定不會出現問題。

原文網址: http://

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演講稿

尊敬的老師們，同學們下午好：

我是來自10級經濟學（2）班的學習委，我叫張盼盼，很榮幸有這次機會和大家一起交流擔任學習委員這一職務的經驗。

轉眼間大學生活已經過了一年多，在這一年多的時間里，我一直擔任著學習委員這一職務。回望這一年多，自己走過的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作，讓我學到了很多很多，下面將自己的工作經驗和大家一起分享。

學習委員是班上的一個重要職位，在我當初當上它的時候，我就在想一定不要辜負老師及同學們我的信任和支持，一定要把工作做好。要認真負責，態度踏實，要有一定的組織，領導，執行能力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實學校學院的具體工作。作為一名合格的學習委員，要收集學生對老師的意見和老師的教學動態。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學生，特別是大家剛進入大學，很多人一時還不適應老師的教學模式。學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學習委員要及時地向老師提出同學們的建議和疑問，熟悉老師對學生的基本要求。再次，學習委員在學習上要做好模范帶頭作用，要有優異的成績，當同學們向我提出問題時，基本上給同學一個正確的回復。

總之，在一學年的工作之中，我懂得如何落實各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性。當然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時候得不到同學們的響應，同學們不積極主動支持我的工作；在收集同學們對自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯了，沒有周圍同學的提醒，自己也沒有發覺等等。最嚴重的一次是，我沒有把英語四六級報名的時間，地點通知到位，導致我們班有4名同學錯過報名的時間。這次事使我懂得了做事要腳踏實地，不能馬虎。

在這次的交流會中，我希望大家可以從中吸取一些好的經驗，帶動本班級的學習風氣，同時也相信大家在大學畢業后找到好的工作。謝謝大家！

第五篇：履歷表的撰寫技巧

編寫履歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫履歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把履歷寫成“本人戰斗經歷”，有的則把履歷寫成散文詩。其實，編寫履歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。看看求職指導的建議吧！

社交活動與所參加的組織團體：

在需要時也可在履歷中介紹自己參加社團活動，課外活動及外語、出版論著情況，在多數情況下，列出你所參加的社會組織和團體是有利的。可依自身的不同情況對上述內容適當進行變動。特別是針對保險、房地產和金融領域涉及大量人際關系和活動的職業，因為“每位朋友都是潛在的顧客”，列舉自己才能和成就時，不要過于自謙，特別是你所發表的專業性文章沒有理由不把它們放在醒目的位置，你要清楚這些都將會提高你的競爭地位。

證明人：

這一欄可有可無。因為有經驗的主考官知道求職者都會陳列對自己有利的、有幫助的證明人。求職者列上這一項目，意在表明自己在履歷中介紹的情況是真實可信的。無論怎樣，最好可簡要列出隨時可聯系的證明人，以防萬一。

站在對方的立場考慮問題：

求職者為什么要撰寫履歷？目的只有一個，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進而聘用你。因此，在你的履歷中，應讓你未來的雇主或招聘單位看到你可能為他解決些什么問題，做些什么工作，而并非向你未來的雇主傳遞你的興趣志向。談論你如能獲得這份工作，將能學到很多知識，得到很大的鍛煉等等。作為一名雇主或一個招聘單位，或他們每月支付工資招聘員工的目的不是為了花錢培養人才。因此，作為一名求職應聘者，應從自己的興趣志向轉到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值，即“能為他們做什么”？應針對對方的要求，以簡潔、概括的文字表述出對方希望了解的內容。

突出重點：

研究表明，一般人平均每次集中注意力的時間不超過15分鐘，而“考官”認真閱讀一份文面不錯，而且沒有明顯錯誤的 簡歷，平均時間僅為2分鐘。超過這個時間，他就不耐煩了，因為他期望著下面還有更好的人選。履歷表既然不能太長，那么就要突出重點。要突出重點，才能使這份履歷表發揮效用、打動人心。這就得把自己的優點巧妙地推銷給別人知道，引起他人的興趣，以爭取面談的機會。因此，求職者每一次求職，都應“量身訂做”一份全新的履歷表，切記要重點突出與所申請職位相關的經驗與技能。可能你具有比較高的學位，也可能你雖然文化水平不高但有好幾項技術革新成果，這無疑是很重要的，但它們并不一定是你在這次應聘中所要強調的重點，應該時刻牢記，你所寫的重點一定與用人單位的需要相符。

揚長避短：

如果你是一個不重名利的人，那么在求職時可能多少有一點“吃虧”，因為你一時拿不出很多令人羨慕的榮譽稱號。但是不要緊，你曾經扎扎實實地做過許多實際工作，工作量以及你對事業的執著，可以說明你的勤奮和你所具備的能力。

把最重要的東西放在前面：

不少人的成就清單是按時間順序一羅列。這樣當然不是不行，起碼說明他是一位很老實的人。但這樣做顯得不夠聰明。如果換一種方法，可能會給人以更深的印象。比如你曾經在報刊上發表過論文，可以按報刊的高低層次，排列你的文章先后；你有多篇論文獲獎，那么就先寫所獲獎項最高的那一份，在這里，刊載的時間不是主要的；你曾在多種崗位上任職，那么，不妨把其中最讓人羨慕的一個職位放在最前面，用以吸引對方的注意力。

不要忘記填父母：

填寫家庭主要成員，不要忘記填父母。有些人連父母工作單位的全稱都不清楚。這樣往往容易被人聯想到：對親生父母都如此不關心，還會關心國家、企業和事業嗎？

慎寫托福成績：

在填寫外語水平時，可以填過了四級還是六級，不要把托福 考試 的成績作為證明。大凡考托福的人，不僅是為測驗自己的 英語 能力，許多都是想出國。如果填上托福考試成績，別人會認為你來這個單位不會待長久，說不定想過度一下就出國。把托福考試的成績介紹給用人單位時，一定要慎之又慎，否則其結果往往適得其反。

充分展示自己的特長：

有的人對寫特長很犯愁，認為自己沒有什么特長可言。其實大可不必把特長看得那么神秘、高不可攀。先是填專業方面的特長，外語水平達到幾級；再就是一般特長，諸如善于組織、宣傳，曾任過什么學生干部，是否會寫文章、長于書法，對某一運動項目（如田徑、球類、游泳等）的擅長；甚至會唱歌、跳舞、演奏樂器，善于人際交往等，都可說是自己的特長。有的人特長很多。但在填寫時不必都寫上，要根據用人單位的需要選擇填寫。

履歷時間不能間斷：

簡歷 就是個人簡要歷史。歷史是不能間斷的，填簡歷通常應從小學開始，高中畢業后，若當年未考上大學，曾在家里復習，也不能漏填這段時間。因病或其他原因停學的時間也應填上。

貼照片：

履歷表上要不要貼上照片，這也是求職者關注的一個問題。貼不貼照片主要考慮應聘工作以及自身條件來作恰當安排。有的工作，如公關、秘書、外資比較注重相貌，一般來說應當貼上照片。有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，因此，一般可以不貼照片。但是，美麗、英俊的外表也是人的特長和財富，所以如果你確實有漂亮的五官、瀟灑的風度，最好不要被埋沒，還是選一張可人的照片貼上吧。應在履歷表首頁右上角適當的地方貼上自己的近照。同樣的道理，如果天生相貌丑陋，最好就先不要暴露在履歷表上，這也叫揚長避短吧。

然而，對所貼照片也是有要求的。照片一般應該用免冠半身正面寸照。如果向文藝界求職，或者謀求的職業是公關、外貿等工作，那么在發式、穿著、打扮等方面都可以講究點、洋氣一點，可能博取對方的好印象。如果是向學校、科研院所、政府機關求職，那么照片上的發式、穿著、打扮就要莊重、典雅一些，否則會給人華而不實之感。