第一篇：小學(xué)效能風(fēng)暴整改方案

xx鄉(xiāng)xx小學(xué)

2012年度機關(guān)效能風(fēng)險排查整改方案

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局《關(guān)于在全區(qū)各級機關(guān)開展效能風(fēng)暴行動的實施方案》和《效能建設(shè)六大行動2012年度重點工作安排》精神，以及《xx學(xué)區(qū)關(guān)于開展‘效能風(fēng)暴行動’實施方案》，針對教師廣泛征求到的意見和建議，結(jié)合學(xué)校實際查找出的問題和不足，特制定如下整改措施：

一、存在的問題和不足

主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）缺乏質(zhì)量意識，教學(xué)觀念傳統(tǒng)，不認(rèn)真研究教學(xué)，得過且過，將教育教學(xué)工作當(dāng)作一種職業(yè)來做，使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量滑坡；（2）缺乏責(zé)任意識。不遵守組織紀(jì)律，遲到、早退的現(xiàn)象嚴(yán)重。辦事拖拉，工作目標(biāo)不明，工作主動性不夠，遇到一點困難就叫苦；（3）缺乏創(chuàng)新精神。創(chuàng)造性不強，工作墨守陳規(guī)，教學(xué)理念陳舊。（4）缺乏學(xué)習(xí)意識。不學(xué)習(xí)，不鉆研，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛，不思進取，得過且過，不調(diào)查、不研究，教書育人意識淡薄。（5）缺乏實干精神。個人利益至上，本位主義嚴(yán)重，脫離實際，急功近利，不察實情，不講實話，不辦實事，不求實效，弄虛作假，形式主義嚴(yán)重的問題。

二、整改措施

（一）開展專題討論。以以上存在問題，開展解放思想大討論；以?治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁?為主題，開展學(xué)校工作跨越發(fā)展大討論；以?內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象?為主題，開展?效能風(fēng)暴?大討論。通過座談會、交心談心等方式，了解干部的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，引導(dǎo)干部成為黨放心、青年滿意的干部，成為教育戰(zhàn)線的中流砥柱。

（二）切實提高干部素質(zhì)和能力。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，增強履行崗位職責(zé)的本

領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。

（三）加強政治修養(yǎng)。加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想的學(xué)習(xí)，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力從政治上觀察、處理問題。正確處理個人利益、集體利益和國家利益之間的關(guān)系，堅持個人利益服從集體利益和國家利益。牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點，提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上成熟、理論上清醒、是非上明白，關(guān)鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂，保持工作的正確方向。

（四）加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)分管工作的能力。還要善于在實踐中學(xué)習(xí)，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷從客觀實踐中分析和總結(jié)經(jīng)驗，要把學(xué)到的知識和實際工作有機結(jié)合起來，把知識轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的能力，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

加強作風(fēng)修養(yǎng)。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務(wù)實的作風(fēng)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把主要精力和心血投入到工作中去，腳踏實地、開拓創(chuàng)新。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實效，把?實、細(xì)、深、精?的要求貫徹到工作的方方面面，扎扎實實地把各項工作推向前。

（五）加強道德修養(yǎng)。按照共產(chǎn)主義道德原則和規(guī)范，進行教師道德品質(zhì)、意識、情操的自我教育和礪煉。以身正人、以德服人，以行率人。凡是要求下屬做到的，自己首先做到；凡是要求下屬不做的，自己堅決不做。堅持以黨的事業(yè)為重，以團結(jié)為重，有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，多看他人之長，常思自己之過。要嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率作用。想問題、辦事情，努力從大局出發(fā)，不因個人得失損害班子整體的團結(jié)和諧狀態(tài)，不因認(rèn)識上的差異干擾整體的科學(xué)決策，不因親疏恩怨妨礙整體工作的開展，不因個人情緒影響整個學(xué)校奮發(fā)進取的良好氛圍。在民主建設(shè)方面，嚴(yán)格按照要求辦事。

（六）加強廉政修養(yǎng)。把教師廉潔自律作為品行修養(yǎng)的重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照黨的廉政紀(jì)律要求，帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，經(jīng)常檢查和反省自己，時刻保持清醒頭腦，防微杜漸，警鐘長鳴。確實做到穩(wěn)得住神、管得住身、耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、守得住本色，牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規(guī)紀(jì)律的防線。在社會事務(wù)中，既要靈活應(yīng)對，又要潔身自好，慎獨、慎微、慎欲，把多年接受的教育熏陶，化為內(nèi)在的信念力量和約束力量。

xx鄉(xiāng)xx小學(xué) 2012年7月5日

xx鄉(xiāng)xx小學(xué)

2012年度機關(guān)效能風(fēng)險排查整改方案

2012年7月5日

第二篇：效能風(fēng)暴整改方案

黨委發(fā)?2012?號

關(guān)于上報《開展效能風(fēng)暴行動

整改方案》的報告

區(qū)效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組：

XXX管理局《開展效能風(fēng)暴行動整改方案》已經(jīng)局黨委會議研究通過，現(xiàn)予上報，請審批。

2012年7月16日

—1— 開展效能風(fēng)暴行動整改方案

為了把我局效能風(fēng)暴行動推向深入，進一步提升機關(guān)效能，按照全區(qū)開展效能風(fēng)暴行動查找問題階段的工作要求，我局通過廣泛動員、扎實安排，開展了“四查四看”活動，現(xiàn)結(jié)合征求意見和查找問題情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省十二次黨代會，市、區(qū)三次黨代會和區(qū)委三屆二次全委（擴大）會暨全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，以解決制約效能建設(shè)的突出問題為切入點，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范服務(wù)行為、提升工作效率”為目標(biāo)，努力提升XXX服務(wù)質(zhì)量，在XXX干部隊伍中切實形成“講黨性、守紀(jì)律、重品行、做表率、求實效”的良好工作作風(fēng)，不斷提高XXX旅游服務(wù)水平，為加快XXX建設(shè)提供堅強的保障。

二、整改目標(biāo)

通過集中整改，著力解決干部職工形象素質(zhì)不佳、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、落實工作不夠盡力、執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格、廉政建設(shè)不夠深入等五個方面突出問題，全面解決工作中存在的庸懶散慢、中梗阻等現(xiàn)象，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，XXX發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、整改任務(wù)

1.關(guān)于干部職工形象素質(zhì)不佳、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問題

—2— 整改措施：完善部門學(xué)習(xí)計劃，鼓勵員工利用業(yè)余時間自學(xué)，堅持每周學(xué)習(xí)制度；及時學(xué)習(xí)局黨委、上級主管部門下發(fā)的理論性、政策性、法規(guī)性文件，重點學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī)，積極組織干部職工參加各種培訓(xùn)活動。定期舉辦職工技能服務(wù)競賽，以賽促學(xué)、以學(xué)促賽。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員 責(zé)任部門：局屬各科室、站、所、公司 2.關(guān)于落實工作不夠盡力的問題

整改措施：加大對XXX各項工作的監(jiān)督檢查力度。采用各種方式，全面公開XXX各部門職能設(shè)置、服務(wù)范圍、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨員示范崗、黨員示范窗、黨員示范車等模范帶頭作用，調(diào)動職工工作積極性、主動性。重點在窗口服務(wù)部門開展首問責(zé)任制，主動接受游客評議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 責(zé)任部門：XXX

3.關(guān)于執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格的問題

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，靠實責(zé)任，確保制度執(zhí)行到位。堅持定期、不定期查崗，確保每一名職工堅守崗位、工作時不離崗、不串崗，確保人員嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理。對個別工作紀(jì)律松弛、影響隊伍團結(jié)的員工進行嚴(yán)肅處理，維護風(fēng)正、團結(jié)的良好局面。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

—3— 責(zé)任部門：XXXX

4.關(guān)于工作思想不夠解放、創(chuàng)新意識需要增強的問題 整改措施：組織干部職工參觀、學(xué)習(xí)一些兄弟XXX好的經(jīng)驗、做法，切實轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合XXX科學(xué)發(fā)展需要的舊觀念、舊思想，增強干部職工的創(chuàng)新意識，努力營造敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的發(fā)展氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員 責(zé)任部門：局屬各科室、站、所、公司 5.關(guān)于XXX娛樂、服務(wù)設(shè)施不完善的問題

整改措施：多方爭取資金，進一步完善、提升XXX基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)設(shè)施。增加一些能夠讓游客參與、體驗的旅游項目。深層次挖掘、開發(fā)一批能夠凸顯地域特色和崆峒文化特色的旅游產(chǎn)品，滿足不同游客的需求。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXXX 責(zé)任部門：XXX

四、整改期限

從2012年7月20日到11月30日

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識。各黨支部、全體黨員要把思想統(tǒng)一到區(qū)委和局黨委的決策部署及活動要求上來，明確分工，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實，要進一步增強黨性觀念和大局意識，以基層組織建設(shè)提升年活動為契機，查找和整改各部門、干部職工

—4— 在工作、生活、學(xué)習(xí)等發(fā)面存在的突出問題，增強發(fā)展后勁。

2.狠抓責(zé)任落實。要建立整改責(zé)任制，把責(zé)任逐項分解，落實到人，確保各項整改措施落實到位。屬于班子集體解決的事項，由局長作為第一責(zé)任人牽頭，班子成員共同領(lǐng)導(dǎo)和組織整改;屬于班子個人的要在做好分管工作的同時，結(jié)合自身實際，立足全局工作，強化措施，狠抓落實;需要相關(guān)部門落實整改的，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)加強督導(dǎo)，督促落實。

3.強化監(jiān)督檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)和局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對整改落實工作的指導(dǎo)和督查，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性的措施。加強對整改工作的督查檢查，對解決問題的進度、質(zhì)量、效果進行全程跟蹤檢查，隨時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時解決處理，全面推動工作落實，務(wù)求取得實效。

—5—

第三篇：效能風(fēng)暴整改材料

平川鎮(zhèn)開展機關(guān)“效能風(fēng)暴”干部自查分析材料

范雪成2012年7月27日

在這次機關(guān)“效能風(fēng)暴”活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、團隊協(xié)作意識不強。在工作中不能夠強化協(xié)作意識，不能嚴(yán)格要求自己，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，協(xié)調(diào)性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

2、服務(wù)不夠熱情。在工作中只是操心自己的工作，有時對待來辦事的群眾，只是低頭干自己的工作，不夠熱情周到。

3、工作效率不高。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不夠精益求精和簡潔高效。

二、存在問題的主要原因

上述問題，有一定的客觀因素，但是主要還是取決于自己的工作作風(fēng)。在這段時間，本人結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)，對自

身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾點：

1、團隊協(xié)作意識不強。和站內(nèi)人員的溝通協(xié)作不夠，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的自己任務(wù)，不注重和同事的溝通協(xié)作，不注重工作的全面性，協(xié)調(diào)性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

2、服務(wù)不夠熱情。態(tài)度不夠端正，不能夠熱情周到地

給群眾提供便利的服務(wù)；思想上不夠重視，不能和群眾打成一片。

3、工作效率不高。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，工作效

率需要進一步提升，不能夠注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1.加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤

東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手。

2.牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，團結(jié)同志，自覺維護公務(wù)員的形象。因

而，在以后的工作生活中，我將更加認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念。

3.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，努力做好本職工作。扎實學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，虛心向站內(nèi)的老同志請教；認(rèn)真工作，使自身的業(yè)務(wù)知識和自身素質(zhì)不斷提高，使工作效率再上一個新臺階。

4.增強團隊意識，工作爭強當(dāng)先。進一步增強大局意識，團隊意識，責(zé)任意識，從實際出發(fā)，從大局出發(fā)，加強與站內(nèi)人員的溝通協(xié)作，務(wù)求工作取得顯著實效。

5.加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。切實做到敬業(yè)愛

崗，甘于奉獻，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作；進一步端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對來辦事群眾做到熱情周到服務(wù)，嚴(yán)格杜絕“門難進，臉難看，事難辦” 等現(xiàn)象的發(fā)生。6．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)。做到常學(xué)，常思，常用。

總之，在這次效能風(fēng)暴活動中，自己在思想深處進行了

認(rèn)真、深刻的反思，決心以此為契機,提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，扎實工作。

第四篇：效能風(fēng)暴整改材料

效能風(fēng)暴整改材料

樊雪穎

全鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，按照單位機關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案中關(guān)于?嚴(yán)肅整頓機關(guān)和干部作風(fēng)效能方面存在的庸懶散慢、中梗阻塞、浮蠻假差、私奢貪、不作為、亂作為等‘十六個突出問題’，深入開展機關(guān)效能建設(shè)方面的專項攻堅整治行動。?的要求，深入剖析自己，從思想深處對自己的思想、行為作了較為深刻的反思，現(xiàn)深刻剖析如下：

一、存在的問題及原因

1、理論學(xué)習(xí)意識不夠。在平時的工作生活中我偏重于日常工作事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)、自身素養(yǎng)的提高有所放松，特別是對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，對新時期加強黨的建設(shè)理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研不夠深入，今后要把刻苦學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的根本途徑，爭取運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不重視對業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作就行了，對于工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多，無法應(yīng)對。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、服務(wù)意識不夠牢固。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠熱情，遇到需重復(fù)解釋的問題時，顯得沒有耐心，存在?事不關(guān)己，高高掛起?的思想，以致自己為人民服務(wù)的意識淡化。

4、創(chuàng)新精神意識欠缺。雖然在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

二、整改的措施

1、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng)。樹立黨員意識，堅定理想信念，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，樹立人民利益高于一切的思想，牢記黨員要求，履行黨員義務(wù)，全心全意為人民群眾服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為共產(chǎn)主義奮斗終身。特別要始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在任何時候都要明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。善于從政治上認(rèn)識問題、處理問題，在事關(guān)方向、事關(guān)原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。注重從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，創(chuàng)造性開展工作。

2、抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下，學(xué)習(xí)是一個人做好工作的基礎(chǔ)，也是事業(yè)的源泉，進步的動力，要自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任和一種境界，勤于學(xué)習(xí)，勤于動腦，持之以恒。用學(xué)習(xí)來解放思想、統(tǒng)一思想，提高能力，指導(dǎo)工作。要端正對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度，要克服浮躁心理，靜下心來，把主要精力放在學(xué)習(xí)和實踐上，減少不必要的應(yīng)酬，一定要珍惜學(xué)習(xí)教育的機會，爭取有計劃地多讀幾本書，多思考一些問題。學(xué)習(xí)既要向書本學(xué)，又要向內(nèi)行學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，努力提高理論素養(yǎng)，掌握先進文化，提高自身素質(zhì)。

3、培養(yǎng)使命感悟，努力提高責(zé)任意識。把做好本單位和個人本職工作，作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環(huán)節(jié)，進一步密切聯(lián)系群眾和工作對象，切實改進工作作風(fēng)。求同存異，化解矛盾，凝聚人心，盡量為基層排憂解難。處理好工作中與人民群眾的關(guān)系，維護好衛(wèi)生部門的形象，主動加強與各單位的聯(lián)系溝通，及時掌握信息，對自己的工作要做到心中有數(shù)，積極主動地做好協(xié)調(diào)溝通工作。另一方面也要擺正位置，把握好分寸，不能把本部分的事推到其他單位，努力在改進工作作風(fēng)上下功夫。

4、加強自我改造，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，努力做一名黨和人民滿意的機關(guān)干部。

總之，針對以上剖析出來的問題和制定的整改措施，我將在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)中，時時予以對照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部。

效能風(fēng)暴整改材料

樊 雪 穎

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能風(fēng)暴整改方案

〔2012〕號

中共XXX委員會

關(guān)于印發(fā)《XXX開展效能風(fēng)暴行動集中整改方案》的通知

各村黨支部，鄉(xiāng)屬各單位：

現(xiàn)將《XXX開展效能風(fēng)暴集中整改方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓好組織實施。

2012年6月29日

主題詞：機關(guān)效能整改方案通知中共XXX委員會2012年6月29日 印發(fā)

XXXX效能風(fēng)暴集中

整改方案

為深入貫徹縣委縣政府效能風(fēng)暴行動活動，根據(jù)縣效能辦文件精神和我鄉(xiāng)自身收集的意見建議，針對存在的問題，及時召開黨委會議，逐條逐項分析研究，認(rèn)真查找原因，明確整改重點，特制定本整改措施。

一、存在的主要問題

(一)班子思想觀念解放不夠。

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠(yuǎn)打算還較少。

2、結(jié)合鄉(xiāng)情充分發(fā)揮自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗，深入分析不夠，沒能把尼傲鄉(xiāng)情和工作實際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出尼傲自身的優(yōu)勢。

3、全面創(chuàng)建和諧社會的熟悉還不到位。抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，沒有很好地處理物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會事業(yè)發(fā)展過程還存在不少遺留問題。

(二)執(zhí)政能力有待加強。

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對各自分管的工作考慮較多;二是班子于下級機關(guān)間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層單位的積極性，影響了行政效率。

2、工作執(zhí)行力不強。一是缺乏大局意識，對已有的事爭著干，與已無利的有時推給別人;二是溝通協(xié)作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性;三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

3、依法行政意識還不夠強。一是個別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)干部傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在;二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。

(三)黨員先進性體現(xiàn)不突出。面對問題時，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒;開展工作時，直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少;接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強;端正思想時，開展批評與自我批評少;履行職責(zé)時，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。,二、存在問題的主要原因

(一)對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性熟悉還不夠深入。主要是認(rèn)為平時班子成員都按時參加了鄉(xiāng)黨委組織的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學(xué)習(xí)的時候非常有限。有時也認(rèn)為學(xué)習(xí)這個東西不能解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性熟悉不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。我鄉(xiāng)所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習(xí)慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

(三)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強。隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。

(四)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是思想上對班子建設(shè)重視不夠，把之當(dāng)作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風(fēng)建設(shè)的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。

三、整改措施和努力方向

(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)。一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦;二是以此次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的熟悉，真正樹立執(zhí)政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力;五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅持參加鄉(xiāng)黨委的集體學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益。一要堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好事，切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境;二要堅持以項目建設(shè)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目治理，加大投資力度，拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展;三要堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實維護社會穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會。

(三)狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府。一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會治理和公共服務(wù)四大職能;二要加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和依法能力;三要全面

推行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究;四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現(xiàn)政府職能由行政命令向引導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變;五要搞好政務(wù)公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督;六要自學(xué)接受鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，加強建立與各機關(guān)單位的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。

(四)加強政府自身建設(shè)，增強政府能力。一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，果斷維護班子團結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，非凡是繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進一步建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平。非凡是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。

(五)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率。一是進一步提高熟悉，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級干部監(jiān)督治理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、治理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使

之于軟。二是進一步推進政務(wù)公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務(wù)工作，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是實施對全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的集中治理。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部從事制度改革，建立健全科學(xué)用人機制。五是嚴(yán)格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認(rèn)證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和治理制度，努力構(gòu)建預(yù)防和治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的珍貴禮品問題的長效機制。