第一篇：建設局2010年黨風廉政建設工作匯報

**市建設局以堅持方針、構建體系、拓展領域的總體工作思路，做到黨政齊抓共管，科室各負其責，黨員干部積極參與，把黨風廉政建設納入局黨組和各黨支部的目標管理，與建設系統各項業務工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設工作落到實處。同時，建設局黨組加強監督檢查，突出以人為本、關注民生，通過完善和創新制度，促

進了2009年黨風廉政建設工作躍上新臺階，有力地保障了建設系統各項工作扎實推進、快速發展，再上新臺階，僅2009年市建設局就獲得省、市級各類表彰達9次之多，得到了各級黨委、政府的充分肯定。

一、深入開展黨風廉政教育

結合干部職工素質提高和“學習型班子、學習型機關”的創建，以高度的政治責任感，認真學習、深刻領會黨的十七屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹落實《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及中央、省、市關于加強作風建設的相關規定，把學習的體會和成果轉化為推進全市城鎮化建設的能力。

二、認真落實黨風廉政建設責任制

局黨組、各黨支部把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的單位和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，為我市城鄉建設工作不斷創新提供強有力的政治保障。

三、切實發揮黨員領導干部的模范作用

嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律有關規定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監督，嚴格黨規黨紀，積極踐行黨的宗旨，黨員干部爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆。大興調查研究之風，局領導經常深入基層，調查研究，指導工作，解決問題。2009年以來，局領導班子成員結合分管工作，針對影響和制約城鄉建設事業科學發展的問題、事關全局和長遠前瞻性、戰略性重大問題，科學確定領調課題，圍繞城鎮化發展、小城鎮建設、廉租住房建設、城鎮污水生活垃圾處理設施建設、城市規劃和管理、建筑節能與設計定額管理、掛鉤扶貧等方面工作，通過全面深入基層（農村）、深入企業、深入群眾開展調研，每一名班子成員都撰寫了一篇以上高質量的專題調研文章，各業務科室（單位）也結合各自工作實際，篩選確定了調研課題20余個，組織專門力量開展業務課題的調研，撰寫出了一批有關城鄉建設事業科學發展的調研文章，有機地把理論與實踐結合起來。

四、不斷健全防范體制

實行重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律；實行政務公開、陽光作業，加大行風評議力度。規范財經紀律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制，健全防范腐敗的體制機制，切實加強行政效能監察工作，發揮行政監察、效能監察和執法監察的作用。

五、狠抓制度落實

堅持懲防并舉、注重預防，突出重點、突破難點，點面結合、量化任務、細化責任、強化措施，確保相關制度落實到位。加大制度落實監督的力度，開展多種形式的監督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。

第二篇：建設局工作匯報

工作匯報

各位建設局領導，大家好

我單位河北建設集團，承建孔雀大衛城2.2標段雅園工程，目前5棟住宅樓在施，現在就我施工項目情況向各位領導作一個簡單的匯報：

1、指紋打卡機已購置進場，目前正在積極進行現場人員信息錄入，目的是強化員工時間觀念，便于現場管理，形成標準化、規范化的管理模式。

2、工資按月結算支付，當月工資次月發放，每月20號為工資結算日，工資按月付入項目員工個人賬戶，對施工人員，公司每月按考勤表支付現金。

3、目前，施工許可證，工程開工證，工程質量監督、安全監督手續，衛生、防疫合格證，環境保護審批手續、消防施工許可證均已辦理。

4、（1）安全監督情況

本工程自開工以來，為了實現安全文明施工管理目標，項目部編制總施工組織設計及各專項施工方案，并進行審核批準實施。

項目部對各階段施工按工種不同進行有針對性內容的分部（分項）施工的安全操作技術交底和三級安全教育。

在施工過程中，項目部每周一次安全專項檢查，按周召開班組安全生產例會，安全員實行日常巡檢制度。對每次檢查中所發

現存在問題的整改，項目部遵照“定人、定時、定措施”的整改要求進行整改并在整改期限后由項目部安全員進行整改落實情況的跟蹤檢查。對上級部門組織安全檢查中所開具的書面整改單，項目部按整改要求在落實整改的同時，均予以書面反饋，所有檢查的情況及整改，項目部均做好臺帳記錄。

項目部對參與本工程施工的電工、架子工、塔司等特殊工種上崗操作資格證進行驗證。驗證主要檢查證件與人是否吻合，操作證有否失效，經考核合格后，才可上崗作業，作業人員的操作證復印后，并由項目部作為有關資料統一存檔。

施工用電管理，本項目施工采用TN-S系統，項目部結合現場施工用電實際所需要進行布線、配電。項目部編制的《施工臨時用電專項方案》包括了各階段用電量負荷計算，配電線路的埋設、總配電箱及分配電箱設置，照明用電、現場用電安全保護措施及現場施工人員施工用電交底等內容。項目施工用電實行“三級配電、二級保護”，大小配電箱、開關箱均鐵質標準，開關箱設置按“一機一閘一漏一箱”要求設置，電箱均有防雨措施，電箱維修及時做好電工維修記錄。

在施工機械和機具的管理方面，嚴格執行相關的安全檢查備案制度、安裝驗收制度、巡檢、周檢和月檢制度等相關的規章制度。

為保證公司、項目部有關安全生產、文明施工的各項工作指令在施工全過程中得以有效實施，項目部分別與各施工班組簽訂了安全生產責任書，在明確施工工作班組責任的同時，并輔以獎罰、考核措施來制約，由此，項目部從組織、人員上形成一個從

上而下，各司其職的安全生產管理機制，這一組織機制的建立、形成，為項目部實現安全管理總目標奠定了組織基礎。

（2）質量監督情況

在工程施工中，提高工程質量，以質取勝，加強施工質量管理及質量控制，是管理的重中之重。

1把住進場材料的質量關 ○

工程中使用的各種材料的質量和性能是直接影響工程質量的主要因素。項目部對每一批進場材料均遵循嚴格的報驗制度，抽樣送檢，檢驗合格后才允許使用。嚴格把好進場材料質量關，消除材料質量隱患。

2做好施工前技術準備工作 ○

工程開工后，根據工程特點和業主的要求，合理制定各專項施工方案，審核批準實施，保證整個工程施工有計劃、有步驟地進行，全面實現合同目標、取得良好的社會效益和經濟效益。

為保證工程質量，施工中依據工程特點和施工方案。制定相應的單項技術和質量保證措施，并以技術交底形式向有關施工人員詳細交底。除文字交底外，項目技術人員還進行現場交底制度，使操作工人，專業工長等基層人員能按設計意圖和規范要求，保質保量按時完成施工任務，必要時還示范操作方法，先做工程樣板等。

3加強技術復核及質量檢查 ○

在施工過程中，對重要的或關系整個工程的技術工作，加強

復核，避免發生重大的差錯，影響工程質量和正常使用。

施工中加大質量檢查力度，對發現的質量隱患及時加以處理，避免出現質量問題。

4做好成品的保護 ○

在施工過程中，為防止成品受損，采用提前保護，及時包裹、表面覆蓋、局部封閉等措施進行保護。

結束語

我施工單位會不懈努力，從工程質量、安全文明方面嚴格控制，在保證安全生產、文明施工前提下，打造精品工程，歡迎建設局領導到我現場蒞臨檢查指導。

第三篇：建設局2009黨風廉政建設工作總結

加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為城鄉建設機關，國家賦予我們城鄉建設主管城鄉建設監督和行政執法職能，在行使其職權的每個建設干部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進

一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進城鄉建設各項事業的發展。今年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，認真貫徹學習“十六大”、“十七大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、云南省政府廉政工作會議、全國建設系統黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，有力地促進了全縣城鄉建設各項事業的發展。

一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制

(一)黨組高度重視，建立健全機構

為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能股室負責人任成員的“××縣建設局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入城鄉建設工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。

(二)明確責任，完善和簽訂目標責任書

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。對此，我局黨組要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，年初黨組書記、局長與各職能股(室)負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各股(室)負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。與此同時，我局還印發《××縣建設局黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。

二、加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識

我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江總書記“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十七”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關于講政治》、《努力建設高素質的干部隊伍》和《中國共產黨章程》及省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕；二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《反腐敗形象教育問題》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，有力地構筑拒腐防變防線。四是認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發揚“兩個務必”優良傳統作風，切實轉變全局黨員干部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵御腐敗侵蝕的能力，提高了反腐敗斗爭的必勝信心。

三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

(一)采取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識

今年來，我局黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態管理方法，針對行業不正之風和行業腐敗現象的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗措施，取得了良好的效果。即開展了：我局作為廉政

文化進機關、廉政文化進家庭、舉辦大型廉政文藝晚會、組織廉政勤政演講比賽等活動的實施單位，積極配合牽頭單位、協助單位作好本職工作，創新載體，豐富活動形式。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員干部職工黨風、政風修養，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。

（二）加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執法腐敗問題的發生

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范執法行為的一項重要措施。我局針對行業不正之風和行業腐敗的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果，近年來，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，現在已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規范，從經驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了干部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改完善了《崗位責任考評》、《政治業務學習》等配套制度，通過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到堅持持證上崗，亮證執法，嚴格整頓和規范自身監管執法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立建設部門能受到群眾和社會廣泛贊譽的嶄新形象。同時，按照要求，領導班子堅持了民主生活會制度，加強了班子內部的監督，提高班子凝聚力和戰斗力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結群眾，與時俱進、開拓創新，促進班子建設和工作協調發展。其次，建立了廉政工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理腐敗。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執法行為的制約和監督，進一步規范了建設執法行為，提高了執法水平，為防止和減少執法腐敗問題的發生起到了有效的防范作用。

(三)建立全局股所級以上干部廉潔檔案，加強干部隊伍廉潔自律

領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。為促進領導干部廉潔從政，嚴格執行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《云南省領導干部廉潔自律若干規定》等規定，我局建立了股所級以上干部的廉潔檔案共15卷，通過建立干部廉潔檔案，跟蹤督察，管好干部、愛護干部、防患未然，每個干部都能自覺用黨的紀律規范約束自己，切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。

(四)發揮紀檢組職能職責，及時查處違紀違規行為

我局紀檢組認真履行“教育、監督、保護、懲處”職能，嚴肅法紀法規，及時查處違紀違規行為，發揮紀檢監察作用，實施干部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調查，發現苗頭及時打招呼、敲警鐘，進行誡勉談話；對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，決不姑息養奸，堅決查處。

（五）認真貫徹落實四項制度、切實履行職責，提高為人民服務的質量和水平

扎實開展實施行政問責辦法等四項制度的各項工作：1．領導小本文來源：好范文http://www.tmdps.cn/組辦公室草擬了《××縣建設局貫徹落實行政問責辦法等四項制度實施方案》，于4月1日下發各股室征求意見。2．領導小組辦公室修訂完善了××縣建設局實施行政許可法相關配套制度，草擬了我局首問負責制、服務承諾制、限時辦法制實施細則，并向股室征求修改意見。3．組織各股室全面清理職能職責范圍內各項行政審批項目（包括行政許可項目和非行政許可審批項目、核準項目、備案項目、初審轉報項目、價格收費管理項目）的具體內容，含審批（核準、備案、初審）依據、資格要求、前置條件、必備手續、辦理程序、辦理流程、辦理時限、規范文本樣本或要求、服務標準。4．組織干部職工認真學習《云南省人民政府關于省人民政府及州市行政負責人問責辦法》和《云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制首問負責制限時辦結制的決定》。11月份，組織全局職工進行以危機管理知識為主要內容的考試。考試以開卷形式進行；我局向社會公開服務承諾的具體內容；結合本部門、本股室的職能和自己的崗位職責，如何用實際行動認真履行好向社會公開的服務承諾，進一步轉變機關作風，提高服務水平和工作效能等。6．到目前為止，我局尚未發生過需啟動問責程序的事。

四、認真貫徹“糾建并舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好形象

(一)推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效

堅持民主監督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。今年來，在我局黨組領導的重視下，把政務公開放在重要議事工作上，積極帶領全局干部職工完成了一件件令群眾滿意的實事，樹立了良好的建設形象。在工作中我們始終根據省、市、縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，借助云南省政府政務公開平臺，全面推行政務公開三十三項內容，結合我局實際，把群眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發矛盾和滋生腐敗現象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。

1、行政職能公開。為向社會各界人士公示城鄉建設職能工作，將各執法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什么事應到什么部門，執法者的執法行為是否在管理職能范圍內。

2、重點加強登記注冊“窗口”部位的政務公開，全面公開辦理各類證的條件、程序、時限和結果，即：設立辦證大廳，方便群眾辦事和監督。在醒目位置設置了投訴箱，公布了投訴電話，制定了規范的收費、咨詢手冊，實行集中辦公，實行一條龍優質服務，以規范權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在局機關醒目位置公示了：（ｌ）公開辦事制度；（２）公開崗位職責；（３）公開辦證的條件、程序、期限；（４）公開收費依據、標準；（５）公開工作守則、紀律和公開每個干部職工身份及違法違章查處情況公開。

3、重點加強對行政性收費的政務公開，全面公開各項收費的項目、依據、標準，自覺接受社會監督。

通過對《××縣縣直政府部門政府信息公開網站監測評估指標》三十三項內容與工作人員身份公示，增強建設部門辦公透明度，自覺接受社會各界人員的監督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質量明顯提高，群眾和個體、企業滿意程度明顯提高。

(二)認真開展督察，切實整頓機關行業作風

一是圍繞整頓和規范城鄉建設秩序中心工作，在開展整頓和規范市場準入行為、交易行為、競爭行為的同時，本著“正人先正己”，努力建設一支“忠于職守，勇于負責，清政廉潔，執法如山”的城鄉建設衛士，開展了以整頓和規范服務監督執法形象的督察工作，使每一個執法人員把“廉潔、公正、文明”服務、執法牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、執法文明的高素質城鄉建設隊伍。同時，在全局范圍內開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業作風行動實施意見》，切實加強領導和確?！罢L”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實干，狠抓工作落實，采取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能股、室、所與每個干部職工對照整頓內容，認真進行自查。通過對自查、解放思想大討論、梳理和反饋意見，未發現重大違紀違規現象?！罢L”行動的開展，我局干部依法行政、文明執法的意識明顯增強，加強了我局的行業作風建設，全面提高了服務質量和工作效率。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是實現全面建設小康社會奮斗目標的重要保證；是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政為民的根本保證；是建立公正廉潔的執法隊伍，樹立良好建設形象的迫切需要，今年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了各級的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續深入學習、認真貫徹落實黨的十七大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為我縣城鄉建設的發展保駕護航。

第四篇：建設局黨風廉政建設工作總結

文章標題：建設局黨風廉政建設工作總結

認真貫徹落實十六大精神，全面實踐“三個代表”重要思想，不斷推進黨風廉政建設各項決策、部署、要求的貫徹落實，確保城建城管各項任務的圓滿完成，是我局2004年落實黨風廉政建設和反腐敗工作的中心任務。為確保工作質量，年初局黨組在認真分析我局紀檢監察工作形勢基礎上，突出“三早”、“三抓”（“三早”：早研究、早計劃、早布置；“三抓”：抓教育、抓制度、抓監督。）使上半年黨風廉政建設和反腐敗工作有了個良好的開端。

一、抓教育預防，筑起拒腐防變的安全堤。

我們始終認為，對黨員群眾進行黨風、黨紀和拒腐防變教育，提高廣大干部、群眾政治素質和廉政意識，是防止腐敗現象產生的根本途徑。新春剛過，我們就把制定教育計劃放在工作的首位。把黨風廉政教育與開展十六大學習、保持共產黨員先進性、“立黨為公，執政為民”教育，學習鄭培民先進事跡等活動結合起來，圍繞黨風廉政建設的關鍵性問題，積極開展理想信念、服務宗旨、遵紀守法、公德道德、從政行為等主題教育，以讀書會、學習會、專題教育、觀看錄像、參加知識競賽、參觀學習等方法，搞活教育形式，組織專題學習3次，并已布置學習調研活動。由于工作計劃周密，克服了以往零敲碎打，缺乏延續性、連貫性、層次性的教育現象，能更進一步提高認識，統一思想，確保黨風廉政建設責任制落實。

二、抓制度落實，促進權利的制約和監督。

加強權力的制約和監督，是防止干部、職工蛻變和產生腐敗現象的主要措施。按照黨風廉政建設責任制和反腐敗工作要求，我們根據領導班子、機構人員、工作職能調整的實際，從重新調整完善領導機構、實施細則、責任分工，落實機關科室、部門勤政廉政責任狀，完善工程項目建設責任狀等。并在繼續做好抓實、抓細、抓好、深化的同時，突出抓了“四聯”：一抓“聯責”。把黨風、政風、勤政廉政作為目標責任制內容擺進了考核內容，與黨政工作一起部署，一起檢查，一起考核；二抓“聯系”。設立了“廉政帳目登記冊”和科室紀檢聯系人制度，實行分級管理，責任到人；三抓“聯督”。成立了區、局、基層多位一體，交叉監督網，并把勤政廉政與糾風工作相結合，行風監督員實行交叉監督，局還建立工作通氣會、督查會制度。設立了舉報電話、投訴箱；四抓“聯查”。嚴格日常工作中的勤政、廉政管理，嚴格按照勤政廉政要求，對重要崗位實行雙人管理，黨組成員聯系制，全面執行錯案責任追究，局先后制訂和完善了21項機關內部管理考核制度，并正在著手編制政務公開系列手冊，完善了一牌三表等制度。

三、抓查辦追究，實現從嚴治政，嚴肅執法的總目標。

認真查處各種違法違紀現象，是懲治腐敗的重要手段。今年，隨著局紀檢組的成立，我們加大了這項工作力度。紀檢組在完善組成人員的同時，進行了責任分工，明確了工作紀檢和工作制度。建立了重點部門、崗位人員談話制度，每周工作檢查制度和每季分析匯報制度。我們把這項工作作為扎實做好反腐敗工作的大事來抓，按照早警覺、早入手、早查處的“三早”要求，上半年先后受理96666作風投訴3起，群眾意見反映多起，我們都進行了一一查證、落實，既糾正了問題,又澄清了事實，也保護了干部群眾。目前尚未發現明顯違法違紀行為。我們還開展廉政談話7人次。較好地構筑了拒腐防變的堤壩，促進了穩定發展。

四、抓行風建設，促進黨風廉政建設水平的全面提高。

把行風建設與黨風廉政建設緊密結合，通過行風建設推動勤政廉政工作，是今年黨風廉政建設的一項重要任務。因此，今年行風建設主要在突出一個主題，落實“五個抓好”上下功夫。突出一個主題就是提高工作效能這個主題。落實“五抓”就是抓重點部位、部門工作，抓工作管理平衡，抓虛實結合，抓監督查辦，抓整改提高。具體做好四項工作。

（一）嚴格制度管理，強化服務質量的提高。要根據科技城建設的實際和要求，在梳理的基礎上，建立健全各項規章制度。完善關鍵崗位的崗位職責和文明服務行為規范，建立人員流動去向牌，重新編制政務公開工作手冊，落實服務人員AB制、首問責任制和投訴責任體系。健全內部督察機構，建立崗位考評、考核和獎懲制度，實行末位掛牌警告制度。切實做到以制度管人、管事，確保內部監督的制度化、經?；?，完善激勵和約束并舉的制度建設，使服務更規范、更標準。

（二）以創滿意單位活動為動力，積極開展“爭創”活動。繼續推進和深化機關創滿意單位活動的開展。要在認真總結、分析去年創建工作的基礎上，找差距、學先進、抓整改，進一步改進和完善各項工作，積極開展爭創滿意科室和“先進工作者”評選活動。全面落實“四個一”要求（把為民服務作為第一職責，把為群眾辦實事作為第一追求，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準）。

（三）選好載體，積極營造行風建設良好氛圍。要以

第五篇：建設局黨風廉政建設工作總結

文章標題：建設局黨風廉政建設工作總結

認真貫徹落實十六大精神，全面實踐“三個代表”重要思想，不斷推進黨風廉政建設各項決策、部署、要求的貫徹落實，確保城建城管各項任務的圓滿完成，是我局2004年落實黨風廉政建設和反腐敗工作的中心任務。為確保工作質量，年初局黨組在認真分析我局紀檢監察工作形勢基礎上，突出“三早”、“三抓”（“三早”：早研究、早計劃、早布置；“三抓”：抓教育、抓制度、抓監督。）使上半年黨風廉政建設和反腐敗工作有了個良好的開端。

一、抓教育預防，筑起拒腐防變的安全堤。

我們始終認為，對黨員群眾進行黨風、黨紀和拒腐防變教育，提高廣大干部、群眾政治素質和廉政意識，是防止腐敗現象產生的根本途徑。新春剛過，我們就把制定教育計劃放在工作的首位。把黨風廉政教育與開展十六大學習、保持共產黨員先進性、“立黨為公，執政為民”教育，學習鄭培民先進事跡等活動結合起來，圍繞黨風廉政建設的關鍵性問題，積極開展理想信念、服務宗旨、遵紀守法、公德道德、從政行為等主題教育，以讀書會、學習會、專題教育、觀看錄像、參加知識競賽、參觀學習等方法，搞活教育形式，組織專題學習3次，并已布置學習調研活動。由于工作計劃周密，克服了以往零敲碎打，缺乏延續性、連貫性、層次性的教育現象，能更進一步提高認識，統一思想，確保黨風廉政建設責任制落實。

二、抓制度落實，促進權利的制約和監督。

加強權力的制約和監督，是防止干部、職工蛻變和產生腐敗現象的主要措施。按照黨風廉政建設責任制和反腐敗工作要求，我們根據領導班子、機構人員、工作職能調整的實際，從重新調整完善領導機構、實施細則、責任分工，落實機關科室、部門勤政廉政責任狀，完善工程項目建設責任狀等。并在繼續做好抓實、抓細、抓好、深化的同時，突出抓了“四聯”：一抓“聯責”。把黨風、政風、勤政廉政作為目標責任制內容擺進了考核內容，與黨政工作一起部署，一起檢查，一起考核；二抓“聯系”。設立了“廉政帳目登記冊”和科室紀檢聯系人制度，實行分級管理，責任到人；三抓“聯督”。成立了區、局、基層多位一體，交叉監督網，并把勤政廉政與糾風工作相結合，行風監督員實行交叉監督，局還建立工作通氣會、督查會制度。設立了舉報電話、投訴箱；四抓“聯查”。嚴格日常工作中的勤政、廉政管理，嚴格按照勤政廉政要求，對重要崗位實行雙人管理，黨組成員聯系制，全面執行錯案責任追究，局先后制訂和完善了21項機關內部管理考核制度，并正在著手編制政務公開系列手冊，完善了一牌三表等制度。

三、抓查辦追究，實現從嚴治政，嚴肅執法的總目標。

認真查處各種違法違紀現象，是懲治腐敗的重要手段。今年，隨著局紀檢組的成立，我們加大了這項工作力度。紀檢組在完善組成人員的同時，進行了責任分工，明確了工作紀檢和工作制度。建立了重點部門、崗位人員談話制度，每周工作檢查制度和每季分析匯報制度。我們把這項工作作為扎實做好反腐敗工作的大事來抓，按照早警覺、早入手、早查處的“三早”要求，上半年先后受理96666作風投訴3起，群眾意見反映多起，我們都進行了一一查證、落實，既糾正了問題,又澄清了事實，也保護了干部群眾。目前尚未發現明顯違法違紀行為。我們還開展廉政談話7人次。較好地構筑了拒腐防變的堤壩，促進了穩定發展。

四、抓行風建設，促進黨風廉政建設水平的全面提高。

把行風建設與黨風廉政建設緊密結合，通過行風建設推動勤政廉政工作，是今年黨風廉政建設的一項重要任務。因此，今年行風建設主要在突出一個主題，落實“五個抓好”上下功夫。突出一個主題就是提高工作效能這個主題。落實“五抓”就是抓重點部位、部門工作，抓工作管理平衡，抓虛實結合，抓監督查辦，抓整改提高。具體做好四項工作。

（一）嚴格制度管理，強化服務質量的提高。要根據科技城建設的實際和要求，在梳理的基礎上，建立健全各項規章制度。完善關鍵崗位的崗位職責和文明服務行為規范，建立人員流動去向牌，重新編制政務公開工作手冊，落實服務人員AB制、首問責任制和投訴責任體系。健全內部督察機構，建立崗位考評、考核和獎懲制度，實行末位掛牌警告制度。切實做到以制度管人、管事，確保內部監督的制度化、經常化，完善激勵和約束并舉的制度建設，使服務更規范、更標準。

（二）以創滿意單位活動為動力，積極開展“爭創”活動。繼續推進和深化機關創滿意單位活動的開展。要在認真總結、分析去年創建工作的基礎上，找差距、學先進、抓整改，進一步改進和完善各項工作，積極開展爭創滿意科室和“先進工作者”評選活動。全面落實“四個一”要求（把為民服務作為第一職責，把為群眾辦實事作為第一追求，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準）。

（三）選好載體，積極營造行風建設良好氛圍。要以學習鄭培民等先進模范人物事跡為動力，采取多種形式，挖掘和弘揚本單位和身邊的行業英雄和先進典型，形成崇尚先進，學習先進的風氣。要全面實施一窗二崗三月四創活動（一窗：“行風建設窗口單位”；二崗：“共產黨員示范崗”、“巾幗文明示范崗”；三月：“優質服務月”、“扶貧助困月”、“調查研究月”；四創：創滿意行業、創滿意機關、創滿意科室、創滿意崗

位。）充分發揮黨員干部的先鋒模范和帶頭作用，引導干部職工愛崗敬業，努力學習科學業務知識，增強服務意識，樹立良好形象。

（四）加強宣傳力度，提升城建城管法律、法規、政策的宣傳。通過加大對城建城管成就的宣傳，使廣大群眾了解我們的工作；征得群眾的了解、理解和諒解，進而求得群眾的幫助和配合。

下半年，我們將著重從強化黨紀抓紀檢監察工作入手，圍繞工作計劃和目標，進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強監督，按照十六大精神和“三個代表”總要求切切實實幫助大家解決好加快科技城建設中的勤政廉政問題，解決好為誰干，怎么干的問題，真正為新區建設創造良好的政治環境。

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