第一篇：區(qū)總工會組宣部年終工作總結

區(qū)總工會組宣部年終工作總結

組宣部按照區(qū)總工會的工作部署，重點抓了以下幾方面工作：

一、在扎實做好工會組建上抓落實

一年來，我們按照市總“廣普查、深組建、全覆蓋”的要求，為組建工作主攻方向，較好的完成了全年任務。，全區(qū)新發(fā)展會員1（近2）萬人；新建立基層工會52（107）家。

一是繼續(xù)抓好新建企業(yè)及非公企業(yè)工會組建工作。按照“雙措并舉、二次覆蓋”要求，全區(qū)社區(qū)居委會已全部建立起了工會組織。以規(guī)模以上企業(yè)及非公有制企業(yè)工會組建為重點，廣泛深入的開展了宣傳發(fā)動工作。山東連心物業(yè)、深圳中航、濟南公立汽車出租公司、喜來登大酒店等單位紛紛建立起工會組織。此外，建會工作還在勞務公司、出租車公司等領域拓展，在歷下區(qū)經營的3家出租車公司全部建立了工會組織。歷下區(qū)環(huán)衛(wèi)局獲得了“全國模范職工之家”榮譽稱號。

二是認真做好市總統(tǒng)計年報工作及全總非公法人數(shù)據(jù)庫錄入工作。今年市總統(tǒng)計年報工作比去年新增了部分內容，填報數(shù)據(jù)繁多，填報難度增大，經認真部署，按時完成了統(tǒng)計上報工作。

二、在推動企業(yè)健康發(fā)展上抓落實

一是認真宣傳貫徹《濟南市企業(yè)民主管理條例》。《條例》自5月1日起實施后，采取區(qū)總工會、辦事處工會、社區(qū)工會三級共同推動的方式，在全社會進行推廣和宣傳。6月上旬，舉辦了專題培訓班。區(qū)廠務公開民主管理領導小組成員、區(qū)屬事業(yè)單位、各街道辦事處工會干部，40余家規(guī)模以上企業(yè)工會主席及單位黨政負責人共計100余人參與了培訓。

二是大力加強職代會建設。按照“建立制度，形成規(guī)范，落實職權，發(fā)揮作用”的要求，在企事業(yè)單位中深入開展職代會規(guī)范化建設，歷下醫(yī)院被省總工會評為“職工代表大會規(guī)范化優(yōu)秀星”單位、“全省百佳職工書屋”。我區(qū)棋盤街小學、山東金馬大廈酒店有限公司獲“濟南市職工代表大會規(guī)范化先進單位”榮譽稱號。

截至目前，我區(qū)100人以上國有、集體企業(yè)2家（濟南煤氣用具總廠、濟南童裝廠），均處于破產狀態(tài)。100人以上且規(guī)模以上非公有制企業(yè)32（280余家）家，職代會建制率為87.5%。廠務公開領導體制和工作制度較為完善，建立職代會制度的100人以上且規(guī)模以上非公有制企業(yè)單位廠務公開覆蓋率達到了95%以上。

今年10月份，區(qū)總工會被省紀委、省委組織部、省委宣傳部、省總工會、省國資委等8部門聯(lián)合評選為山東省廠務公開民主管理工作先進單位。

三、在工會信息化建設上抓落實

針對傳統(tǒng)的檔案式的基層工會及會員的信息存儲、利用方式嚴重滯后難以及時掌控職工的動態(tài)與需求，工會工作中“對象不明、內容不準、渠道不暢、手段落后、跑冒滴漏”等情況，影響了工作效能的現(xiàn)狀。籌劃開發(fā)了“歷下區(qū)工會動態(tài)信息化管理系統(tǒng)”，現(xiàn)已完成12萬余名會員的實名制信息錄入及上傳。截止目前，全區(qū)13個辦事處已全部實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)，可以隨時更新上傳轄區(qū)基層工會信情況。經過三個月時間的運行，整個分布式平臺運行良好，各分數(shù)據(jù)中心與總數(shù)據(jù)中心間數(shù)據(jù)庫同步正常，各分中心各自功能和區(qū)總工會功能獨立運行正常。

同時認真做好工會信息上報及論文撰寫工作，及時將區(qū)總工會及基層工會的動態(tài)及典型事件、活動情況上報市總工會及區(qū)委政研室，做好《歷下工會信息》期刊編輯工作，現(xiàn)已編發(fā)兩期，第三期正在收集整理中。

四、存在問題

1、工會組建力度有待于進一步加強。一部分進城務工人員和農民工還沒有組織到工會組織中來，這部分職工的維權工作亟待加強。

2、一批規(guī)模以上非公企業(yè)還沒有納入到工會組織中來，其廠務公開民主管理工作有待于進一步加強。

3、個別基層工會缺乏活力，品牌工作不突出，作用發(fā)揮不夠，打造“有為工會”工作有待于進一步加強。

五、明年打算：

圍繞全區(qū)經濟工作中心，按照上級工會要求，明年著力做好以下工作：

一是繼續(xù)加強組織建設，特別是新建單位的入會及寫字樓、餐飲、勞務公司、建筑行業(yè)的工會組建，認真貫徹市總“橫向擴展、縱向延伸”的要求，確保做到全方位、多角度、立體化、全覆蓋。

二是抓好已建工會規(guī)范化建設。開展以“規(guī)范化街道工會、規(guī)范化社區(qū)工會、規(guī)范化企業(yè)工會”為主題的規(guī)范化建設活動，并在全區(qū)開展規(guī)范化建設工作的大檢查。

三是抓好工會信息化平臺建設。進一步溝通協(xié)調相關部門，實現(xiàn)多部門資源共享，提高信息技術在工會各項工作中的應用水平。

四是著力抓好創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。加強分類指導，抓好各個領域的和諧企業(yè)建設，積極推廣創(chuàng)建和諧企業(yè)經驗。努力推進和諧園區(qū)建設、和諧外資企業(yè)、和諧商業(yè)流通企業(yè)、和諧社區(qū)工會建設，突出重點、抓好典型，并做好區(qū)級、市級和諧企業(yè)評審檢查工作，把創(chuàng)建和諧企業(yè)工程不斷引向深入。

五是進一步加大廠務公開民主管理工作的宣傳力度。通過推介各單位的典型做法，促進各單位相互學習和交流，加深對企事業(yè)單位經營管理者的民主意識，進一步擴大非公企業(yè)廠務公開力度，推動這項工作向更加廣闊深層次發(fā)展。

第二篇：區(qū)總工會組宣部年終工作總結

區(qū)總工會組宣部年終工作總結

區(qū)總工會組宣部年終工作總結，組宣部按照區(qū)總工會的工作部署，重點抓了以下幾方面工作：

一、在扎實做好工會組建上抓落實 一年來，我們按照市總“廣普查、深組建、全覆蓋”的要求，為組建工作主攻方向，較好的完成了全年任務。，全區(qū)新發(fā)展會員1萬人；新建立基層工會52家。一是繼續(xù)抓好新建企業(yè)及非公企業(yè)工會組建工作。按照“雙措并舉、二次覆蓋”要求，全區(qū)社區(qū)居委會已全部建立起了工會組織。以規(guī)模以上企業(yè)及非公有制企業(yè)工會組建為重點，廣泛深入的開展了宣傳發(fā)動工作。山東連心物業(yè)、深圳中航、濟南公立汽車出租公司、喜來登

大酒店等單位紛紛建立起工會組織。此外，建會工作還在勞務公司、出租車公司等領域拓展，在歷下區(qū)經營的3家出租車公司全部建立了工會組織。歷下區(qū)環(huán)衛(wèi)局獲得了“全國模范職工之家”榮譽稱號。

二是認真做好市總統(tǒng)計年報工作及全總非公法人數(shù)據(jù)庫錄入工作。今年市總統(tǒng)計年報工作比去年新增了部分內容，填報數(shù)據(jù)繁多，填報難度增大，經認真部署，按時完成了統(tǒng)計上報工作。

二、在推動企業(yè)健康發(fā)展上抓落實 一是認真宣傳貫徹《濟南市企業(yè)民主管理條例》。《條例》自5月1日起實施后，采取區(qū)總工會、辦事處工會、社區(qū)工會三級共同推動的方式，在全社會進行推廣和宣傳。6月上旬，舉辦了專題培訓班。區(qū)廠務公開民主管理領導小組成員、區(qū)屬事業(yè)單位、各街道辦事處工會干部，40余家規(guī)模以上企業(yè)工會主席及單位黨政負責人共計100余人參與了培訓。二是大力加強職代會建設。按照“建立

制度，形成規(guī)范，落實職權，發(fā)揮作用”的要求，在企事業(yè)單位中深入開展職代會規(guī)范化建設，歷下醫(yī)院被省總工會評為“職工代表大會規(guī)范化優(yōu)秀星”單位、“全省百佳職工書屋”。我區(qū)棋盤街小學、山東金馬大廈酒店有限公司獲“濟南市職工代表大會規(guī)范化先進單位”榮譽稱號。

截至目前，我區(qū)100人以上國有、集體企業(yè)2家，均處于破產狀態(tài)。100人以上且規(guī)模以上非公有制企業(yè)32家，職代會建制率為%。廠務公開領導體制和工作制度較為完善，建立職代會制度的100人以上且規(guī)模以上非公有制企業(yè)單位廠務公開覆蓋率達到了95%以上。

今年10月份，區(qū)總工會被省紀委、省委組織部、省委宣傳部、省總工會、省國資委等8部門聯(lián)合評選為山東省廠務公開民主管理工作先進單位。

三、在工會信息化建設上抓落實

針對傳統(tǒng)的檔案式的基層工會及會員的信息存儲、利用方式嚴重滯后難以及

時掌控職工的動態(tài)與需求，工會工作中“對象不明、內容不準、渠道不暢、手段落后、跑冒滴漏”等情況，影響了工作效能的現(xiàn)狀。籌劃開發(fā)了“歷下區(qū)工會動態(tài)信息化管理系統(tǒng)”，現(xiàn)已完成12萬余名會員的實名制信息錄入及上傳。截止目前，全區(qū)13個辦事處已全部實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)，可以隨時更新上傳轄區(qū)基層工會信情況。經過三個月時間的運行，整個分布式平臺運行良好，各分數(shù)據(jù)中心與總數(shù)據(jù)中心間數(shù)據(jù)庫同步正常，各分中心各自功能和區(qū)總工會功能獨立運行正常。同時認真做好工會信息上報及論文撰寫工作，及時將區(qū)總工會及基層工會的動態(tài)及典型事件、活動情況上報市總工會及區(qū)委政研室，做好《歷下工會信息》期刊編輯工作，現(xiàn)已編發(fā)兩期，第三期正在收集整理中。

四、存在問題

1、工會組建力度有待于進一步加強。一部分進城務工人員和農民工還沒有組織到工會組織中來，這部分職工的維權

工作亟待加強。

2、一批規(guī)模以上非公企業(yè)還沒有納入到工會組織中來，其廠務公開民主管理工作有待于進一步加強。

3、個別基層工會缺乏活力，品牌工作不突出，作用發(fā)揮不夠，打造“有為工會”工作有待于進一步加強。

五、明年打算：

圍繞全區(qū)經濟工作中心，按照上級工會要求，明年著力做好以下工作： 一是繼續(xù)加強組織建設，特別是新建單位的入會及寫字樓、餐飲、勞務公司、建筑行業(yè)的工會組建，認真貫徹市總“橫向擴展、縱向延伸”的要求，確保做到全方位、多角度、立體化、全覆蓋。二是抓好已建工會規(guī)范化建設。開展以“規(guī)范化街道工會、規(guī)范化社區(qū)工會、規(guī)范化企業(yè)工會”為主題的規(guī)范化建設活動，并在全區(qū)開展規(guī)范化建設工作的大檢查。

三是抓好工會信息化平臺建設。進一步溝通協(xié)調相關部門，實現(xiàn)多部門資源共

享，提高信息技術在工會各項工作中的應用水平。

四是著力抓好創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。加強分類指導，抓好各個領域的和諧企業(yè)建設，積極推廣創(chuàng)建和諧企業(yè)經驗。努力推進和諧園區(qū)建設、和諧外資企業(yè)、和諧商業(yè)流通企業(yè)、和諧社區(qū)工會建設，突出重點、抓好典型，并做好區(qū)級、市級和諧企業(yè)評審檢查工作，把創(chuàng)建和諧企業(yè)工程不斷引向深入。

五是進一步加大廠務公開民主管理工作的宣傳力度。通過推介各單位的典型做法，促進各單位相互學習和交流，加深對企事業(yè)單位經營管理者的民主意識，進一步擴大非公企業(yè)廠務公開力度，推動這項工作向更加廣闊深層次發(fā)展。

第三篇：組宣部工作總結

組宣部工作總結

時光飛逝，電子信息工程系學生會成立至今，學生會在黨支部以及團委的帶動下一直靠著自己的摸索，一步一步的完善各項制度，并成立具有特色的學生會工作風格。本學期學生會，由主席團及系領導負責學生會內部工作，各項事務共同討論決定來開展本學期學生會工作。

學期初在各部向主席團提交了本學期工作計劃以及各部的工作制度之后，主席團根據(jù)情況

制定了本學期的學生會工作計劃，并在次對學生會工作制度進行了完善。在學生會內部管理方面進一步制度化，加強了學生會各部之間、成員與成員之間的交流團結，一個團體只有團結起來才能更加的壯大，才能夠具有一流的辦事效率。在學生會活動方面本學期提出了加強創(chuàng)新性、大眾性活動的舉行。

大概工作如下：

—.9月1日，我校迎來11屆新生，為了讓新生更熟悉，了解我系。我系大力開展迎新工作。組宣布在迎新期間做好拍照工作，也盡力為其他部門協(xié)調，讓迎新工作做的更好。

二.在十月份，我系舉行了廣播體操比賽，目的是為了豐富同學們的大學校園生活，增添一縷陽光。為此，我們做好了拍攝工作。讓同學們在一后回想起來有一段溫馨的回憶。

三.在十一月份，學院開展了運動會，我們部門做好了大力宣傳，讓系里的每位學生都知道，在運動會期間，我們一把那精彩的一幕記錄了下來。在平時的生活中，我們來自五湖四海的兄弟姐妹，現(xiàn)在奔跑、賽場上不論是敵是友，我們都在共同努力，體育比賽讓大家的心靠的的更近，讓他們更加體會到大學生活是多么精彩。

四.在十二月份，學院領導及系領導主持開展了一系列活動，例如，卡拉OK比賽、跳繩比賽、百科知識大賽、先進事跡報告大會等。為同學們的課余時間增添了一些樂趣。

五.為學生會干部做名片，讓學生會與外部聯(lián)系更加方便、快捷，對同學們的管理與分配。

在這個學期，組宣布一直為每個部門每個活動盡力做好宣傳工作，確實讓系里的每個學生多知道我西的動態(tài)。同時，我們也做好拍攝工作，記錄好系里的每一個時刻。

總的來說，本學期學生會在工作上從適應新的編制到組織各種活動來豐富大家的大學生活，盡學生會的最大能力為廣大學生服務。在學生會的工作也不免出現(xiàn)了許多問題，同時也對我們工作積累了許多的寶貴經驗，這些也將是今后我系學生會前進的動力，我相信我們電子信息工程系的學生會在以后的學習工作中，在院領導的帶領下能夠茁壯成長，更具活力和創(chuàng)意，越辦越好，成為我校一流的學生會組織。

電信系組宣部

張勇輝

2011-12-18

第四篇：2012-2013學年組宣部工作總結

2012-2013學年組宣部工作總結

時光荏苒，白駒過隙。伴著明媚的陽光，我們又走過了一個學期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。

總的來說，組宣部本學期能依照院團委宣傳部和系學生會的要求和安排，各項工作在計劃下順利進行，業(yè)績穩(wěn)步前進，取得了具體成效。這是值得肯定的，但直言不諱的說我們的工作也存在一些問題，在以后的工作中我們會進一步改進，使得學生會的工作能夠更好的開展。

一、對學校有關活動的宣傳報道

1．在平時的生活學習中，我部都會積極收集素材，在板報的版面設計、色彩搭配、格局分布等方面充分做到協(xié)調性、新穎性、觀賞性的統(tǒng)一，從不同角度、不同側面反映每期主題重要思想。

2.宣傳部是學生會的重要部門之一，承載著我系各項工作的對外宣傳，是我系的對外窗口。我系的各大中小型活動做好對外宣傳工作。采取出宣傳板為主要形式，海報設計為輔的宣傳手段。形式較為新穎，內容突出，能夠很好得起到應有的宣傳效果。

3.上級通知和協(xié)助院學生會出海報，做宣傳。這個學期系舉辦活動比較多，這個重要的宣傳工作交給了我們宣傳部做，要做到要全院的同學都知道舉辦的活動，我們做了大量的工作。通過多次的宣傳，我們對我們的工作有了一定的信心，我們也發(fā)現(xiàn)了我們的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，如我們考慮的不夠全面等，我們以后會注意改進這些問題，來提高我們的工作能力。

二、配合組織部對團日活動的檢查

我們每周都會配合衛(wèi)生部、自律部以及女生部平時的檢查工作，積極做好檢查后的結果的公布。使老師和學生對本系的情況有個清楚的了解。

三、在工作中值得肯定的方面 我們部的成員在各項工作中都能認真負責，尤其新部員能夠積極主動的參與到各項活動，在工作中不存在相互推委、推脫責任的情況，各部員都能完成自己的工作后積極主動幫助其他成員，在任何一項工作中大家都能團結一致，盡心盡力。

二、工作中存在的問題

1、在活動的開展上，與其他的部門溝通上還不夠，但是在今年的工作包括以前的工作過程當中我們都沒能做好與其他部門的溝通，當然交流是兩方面的事，也需要其他部門的配合，各個部門都要講求正確的工作和交流方法，這樣才能做好學生會的工作。

2.宣傳部只沿襲了老的傳統(tǒng)，僅僅做好了本職工作，卻未能做到創(chuàng)新。并且由于宣傳部人員少，致使在有大量宣傳工作時人手不夠充足，部分干事承擔的工作過于繁重。

3.宣傳部作為學生會基礎部門，其作用不容忽視。它的每項活動都具有重大意義，可以說少了這個部門的工作，就少了學生會與學生間聯(lián)系的紐帶。若是部門工作不到位，就嚴重削弱了同學對學生會的了解，因而我部總結了工作中出現(xiàn)如宣傳方式單一，海報有時不夠及時，與兄弟部門聯(lián)系不夠緊密等問題，在以后工作中，我們部應該保持原有好的作風，改進不足之處，讓我部工作更加臻于完善，以取得更多成績。

總之，這一學期，宣傳部的工作基本上是井然有序的完成了我系的對外宣傳工作。宣傳部的每位成員都度過了繁忙而愉快的一學期。宣傳部在系學生會的領導下，在各位關心宣傳部的老師、同學的關心和支持下圓滿的完成了各項工作。在此我對這些關心和支持宣傳部的老師和，我部將繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風，認真做好宣傳工作，注重與各部協(xié)調配合工作，同學們致以衷心的感謝。同時，在下一學期中希望可以在完成好對外宣傳工作的同時可以有多創(chuàng)新，為學生會做出更大的貢獻。力爭創(chuàng)出校學生會宣傳部工作的特色，取得更好的成績！

組宣部部長：劉芬芬

2013年6月28日

第五篇：2010年組宣部工作總結

澄邁縣總工會組織與宣教部2010年工作總結

一年以來，組織與宣教部在省總和縣總的統(tǒng)一領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省總的工作部署，大力推進非公企業(yè)建會工作和基層工會組織建設工作，大力宣傳與開展 “當好主力軍、建功旅游島”活動。主要做了以下幾方面工作：

一、認真抓好工會組織建設工作

1、認真做好澄邁縣總工會第十屆委員會的換屆選舉工作。

澄邁縣總工會第十次代表大會從2010年1月份開始籌備，通過我部的認真籌備，澄邁縣總工會第十次代表大會于2010年3月29—30日，在縣委禮堂順利的召開，大會選舉產生了由洪光華同志為工會主席的新一屆縣總工會領導班子，大會還選舉產生了澄邁縣總工會第十屆委員會委員和經費審查委員會委員。

2、認真抓好今年工會的組建工作。

2010省總分配給我縣的組建任務是：新建基層工會40家，發(fā)展會員2000人，基層工會涵蓋法人單位113家。為了確保超額完成省總下達給我縣的組建任務，我們的作法：一是制定2010工會組建工作方案。提出2010我縣工會組建目標、工作思路和方法，并把組建任務分解給 各工委會。我們的建會目標是：新建基層工會50家，發(fā)展會員2250人，其中，社區(qū)工會5家，發(fā)展會員250人。工作思路是：“抓機遇、創(chuàng)新組建方式，保質擴量、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展”，特別是抓好旅游業(yè)工會的組建工作；二是按照工作思路，認真抓好旅游業(yè)工會的組建工作。我會和澄邁縣旅游委員會聯(lián)合發(fā)文《關于做好我縣旅游業(yè)工會組織建設的通知》，設立澄邁縣旅游委工會聯(lián)合會，由其管理全縣各旅游業(yè)企業(yè)工會工作；三是制定《澄邁縣小型企業(yè)調查摸底和組建工作實施方案》。提出小型企業(yè)調查摸底工作和組建目標、工作思路和方法，小型企業(yè)調查摸底工作目標是：掌握全縣各鎮(zhèn)共有多少小型企業(yè)，職工人數(shù)是多少，其中，第二、第三產業(yè)產業(yè)法人單位的基本概況如何；如何建會，是否能建工會聯(lián)合會，可建多少工會聯(lián)合會等，并將目標任務分解到每個干部職工。小型企業(yè)的建會思路是成立工會聯(lián)合會。作法是：同一法人的幾個小型企業(yè)建立工會聯(lián)合會，同一地方同一行業(yè)的小型企業(yè)建立工會聯(lián)合會，同一地方同一區(qū)域不同行業(yè)的小型企業(yè)建立工會聯(lián)合會。四是按照2008年制定的《澄邁縣黨建帶工建工作方案》繼續(xù)做好2010年黨建帶工建工作，認真總結“黨建帶工建”的成功經驗。并把它同工會組建工作結合起來。經過以上工作后，到9月底，全縣完成工會新建組織41家，職工人數(shù)為2568人，發(fā)展會員2567人，其中，農民工會員為454人，占任務的100%，含蓋法人 單位113家，入會率為99.9%。完成的41家新建工會組織中有3家是社區(qū)工會聯(lián)合會組織，有5家是農場歸地方的中心校工會聯(lián)合會，有3家是小型企業(yè)工會聯(lián)合會。至今，我部圓滿地完成了省總下達的任務目標。設立澄邁縣旅游委員會工會聯(lián)合會管理全縣各旅游企業(yè)工會工作。

3、配齊配強基層工會干部。

對空缺的基層工會干部力爭配齊配強，特別是系統(tǒng)戰(zhàn)線工會工作委員會主席和副主席的配備問題，我們多次向組織部門申請，并提出配備意見，上半年已經解決了大豐鎮(zhèn)和民政局工會聯(lián)合會的工會主席配備問題，下半年又配備了水務局專職工會主席,保證基層工會工作的連續(xù)性。

4、抓好基層工會的換屆選舉工作。

對到期換屆且工會班子不健全的基層工會，我們要求它們按照換屆，并健全基層工會領導班子。今年已有通威公司工會、老城經濟開發(fā)區(qū)工委會、實驗小學工會、國土環(huán)境資源局工委會等10個基層工會進行了換屆，并健全了工會領導班子。

二、認真抓好工會宣教工作

1、抓好職工的理論學習。特別是學習胡錦濤總書記在全總工會十五大上的講話精神，以及省委、省總和縣委有關會議精神，把職工的思想統(tǒng)一到中央、省委、縣委的決策上來。

2、宣傳教育和引導我縣職工“當好主力軍，建功旅游島”。引導廣大職做到：建設旅游島，文明我先行；建設旅游島，建功在崗位；建設旅游島，競技強本領；建設旅游島，培訓提素質；建設旅游島，巾幗立新功。切實把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委提出建設國際旅游島的目標上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步增強建設國際旅游島信心和力量。

3、學習省總工會五屆五次全委（擴大）會議精神。特別是學習省總工會主席符興和省總工會常務副主席陳青倆位同志在省總工會五屆五次全委（擴大）會議暨“當好主力軍，建功旅游島”活動啟動儀式上的講話。提出 “當好主力軍，建功旅游島”的倡議書，為建設澄邁旅游休閑縣做出貢獻。

3、抓好重要節(jié)日的慶祝活動。利用活動來宣傳工會，促進工會的健康發(fā)展。重點抓好五一節(jié)的慶祝活動，在五一前夕，召開慶祝“五一”節(jié)暨表彰大會，表彰了2009工會工作先進集體和先進個人，共表彰了25個先進集體、33名優(yōu)秀工會干部和60名優(yōu)秀工會積極分子。

4、抓好2010年“職工書屋”的摸底和建設工作。一年以來，我部對11個鎮(zhèn)工會聯(lián)合會進行調查摸底，要求新建辦公大樓的鎮(zhèn)工會聯(lián)合會要設立“職工書屋”，解決職工的文化生活問題。我們籌建了文儒鎮(zhèn)“職工書屋”和澄邁藍島 新型建材科技有限公司的“藍島職工書屋”，并對已建的“職工書屋”進行調研，了解職工看書情況，并給大豐鎮(zhèn)“職工書屋”捐送書冊。2010年7月我們下發(fā)了澄邁縣總工會關于印發(fā)《澄邁縣總工會“職工書屋”管理制度》的通知（澄工發(fā)[2010]74號），并把管理制度上墻，使“職工書屋”得到規(guī)范化管理。

5、組織參加海南省首屆職工運動會。我們一共組織44名運動員參加五大項，13個小項的比賽，并取得了優(yōu)異成績。縣總工會被海南省總工會、海南省文化廣電出版體育廳評為海南省首屆職工運動會特別貢獻獎；象棋選手徐海云和陳瓊梅同志分別獲得本次比賽二等獎和第六名；羽毛球運動員李成淵和楊德誠、曾春媚和馮小寒分別獲得羽毛球男子雙打第三名和女子雙打第四名；乒乓球運動員王開武同志獲得乒乓球男子單打第八名；排球隊獲得排球比賽第八名。我縣還是這次排球比賽的東道主，影響之大，工會地位得到了一定的提高。

6、認真抓好《工人日報》、《海南聲屏報》和有關工運報刊的征訂工作。按照省總工會分給我縣《工人日報》、《海南聲屏報》和有關工運報刊的任務狠抓落實，今年省總分給我縣的《工人日報》、《海南聲屏報》的任務分別是各100份，到目前為止，已全部完成任務。

三、認真抓工會干部的培訓工作。今年我們舉辦了兩期工會干部培訓班：一是在我縣的西海岸溫泉大酒店舉辦一期全縣工會干部有關法律知識培訓班，這期培訓班我們請來了中國勞動學院江穎教授授課，一共150人參加；二是在縣總工會會議室舉辦一期全縣各戰(zhàn)線工委會、各鎮(zhèn)工會聯(lián)合會及有關基層工會主席和統(tǒng)計員有關統(tǒng)計工作調查培訓班，由李國強講解，一共60人參加。通過培訓，大大的提高了工會干部的業(yè)務知識水平，為開展工會工作奠定了基礎。

除此之外，我部還配合縣總做好中心工作，一是做好我會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作；二是做好黨務公開和黨建的各項工作；三是認真提供材料，在網(wǎng)站上發(fā)布，抓好網(wǎng)站的宣傳工作等。一年來雖然做了一些工作，取得一定的成績，但有些工作還有待于創(chuàng)新。今后要注意總結經驗，力爭出色地完成本部的各項工作。

澄邁縣總工會組織與宣教部

2010年12月10日