第一篇：雙榆樹第一小學

雙榆樹第一小學 學校簡介 北京市海淀區雙榆樹第一小學位于海淀區雙榆樹東里32號。學校成立于1980年?，F有少先隊大隊1個，中隊21個，小隊130個，少先隊員710人。辦學理念 學校少先隊工作在領導的大力支持下，以科學發展觀為統領，強調少先隊自主建設，通過豐富多彩的主題活動，培養小干部的工作能力，促進隊員間的和諧相處。學校不斷創新活動方式，培養少先隊員愛國情操和集體主義，努力開創少先隊工作的新局面。

教學方式 學校少先隊結合形勢和重大節日紀念日，開展了一系列主題鮮明形式多樣的主題活動，豐富隊員的校園生活。少先隊各項制度完善，基礎建設扎實，能充分發揮紅領巾廣播站、宣傳欄的作用。開展活動注重從小處著手，如節約每一滴水、節水妙招、彎腰拾起一片紙、文明用語天天用、我是守紀小標兵、擦亮行動、賑災大捐款、手拉手共成長等等，讓隊員在潛移默化中受到熏陶，從一次次的活動中受到教育。學校榮譽

學校先后獲得全國和北京市少先隊讀報用報先進單位稱號；獲北京市星星火炬獎；被評為海淀區手拉手活動先進集體；海淀區重大活動優秀組織獎。

第二篇：雙榆樹第一小學一班2015年元旦聯歡會串詞

開場白：

男1：尊敬的各位老師，女2：各位同學，合：大家好！

男3：時光匆匆，2014年在成功和收獲的喜悅中漸漸遠去了，女4：隨著冬日里溫暖的陽光，2015年元旦如約而至;男1：今天，我們相約在這里，享受我們的歡樂，享受這段美好時光;女2：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!合：老師們、同學們，現在雙榆樹第一小學一（2）班2015年元旦聯歡會正式開始！主持人串詞：

1、美麗的中國我的家，56個民族56朵花，大家看美麗的維族小朋友跟我們一起來慶祝新年啦，有請張珈寧、祁佳怡出場，為大家表演舞蹈《維族小姑娘》，大家歡迎！

2、謝謝張珈寧、祁佳怡的表演。雪花飄飄，冰雪奇緣，阿爾莎公主來為我們唱歌啦，有請林可歆出場，為大家表演歌曲《Let it go》，大家歡迎！

3、感謝林可歆的精彩演出！秋去冬來，我們也都變成了真正的小學生，你們感覺爽不爽呀？（回答……），下面請張榮添為大家表演舞蹈《倍兒爽》！

4、感謝張榮添的表演。你們知道嗎，有幾只快樂的小青蛙也來湊熱鬧，過新年啦！有請周文婧、高一鳴、楊栩為大家表演歌曲《幾只小青蛙》！

5、謝謝周文婧、高一鳴、楊栩的表演?，F在我問一下大家，1+1等于幾？（回答……），可是有個小朋友有其他的答案呢，大家想聽嗎？有請林子涵、丁秋彤出場，給大家講個笑話《1+1=幾》，大家歡迎！

6、謝謝林子涵、丁秋彤。跟著孔雀一起跳，陽光灑滿小溪邊，看呀看呀，金孔雀來為我們跳舞啦，有請宋秋彤，為大家表演歌曲《金孔雀輕輕跳》。

7、謝謝宋秋彤的表演。你知道嗎，音樂世界中的國王是鋼琴，王后是誰？她就是小提琴啦，下面請欣賞音樂王后的優雅！有請李欣怡，為大家表演小提琴獨奏！

8、感謝李欣怡的表演。請問大家都知道蝴蝶是什么變的嗎？對，毛毛蟲，可愛的毛毛蟲，讓我們來聽聽它是怎么變出來的？有請吳童為大家表演歌曲《毛毛蟲變蝴蝶》。

9、感謝吳童，公園里很多老爺爺在玩空竹，有誰見過呀？我們班也有位空竹高手，現在請他上臺吧！有請楊錚。

10、感謝楊錚的表演，我們的教室即將煥然一新，是誰的功勞呢？一定有粉刷匠的努力吧，讓我們來聽聽粉刷匠的心聲吧！有請張提靜為大家表演歌曲《粉刷匠》。

11、感謝張提靜的表演，讓我來告訴你，全世界跳舞最棒的人是Macker Jackson，我們班的小Macker要求在新年來臨之際為大家獻舞啦！歡迎雷佳祎！

12、感謝雷佳祎，請欣賞《兩只老虎》，看看她們有什么不一樣！有請高一鳴、韓沐希出場！

13、請問咱們班的同學有誰吹過口琴呢？口琴是可以跟著你到天涯海角的樂器，它長得小卻本領大，請聽孫行偉的口琴表演！

14、男：過去的一年，我們有淚水更有歡樂;女：過去的一年，我們有汗水更有掌聲;男：在新的一年里，我們繼續追求創造，探索實踐;女：在新的征程中，我們努力奮斗自強，勇敢向前。

下面讓我們和侯天爍、陳錦儀一起歌唱《Happy New Year》.結束語

男：新年是新的樂章，女：讓我們用行動，男：讓我們用真誠，女：讓我們用奉獻---合：迎接充滿希望的2015!雙榆樹第一小學一(2)班2015年新年聯歡會到此結束，再次衷心的祝福老師們心情愉快，闔家歡樂!祝同學們學百尺竿頭，更上一層樓!

雙榆樹第一小學一（2）班2015年元旦聯歡會

節目單

1、舞蹈：維族小姑娘，表演者：

2、歌曲：Let it go，表演者：

3、舞蹈：倍兒爽，表演者：

4、歌曲：幾只小青蛙（3人合），表演者：

5、笑話：1+1=？，表演者：

6、歌曲：金孔雀輕輕跳，表演者：

7、小提琴表演，表演者：

8、歌曲：毛毛蟲變蝴蝶，表演者：

9、空竹表演，表演者：

10、歌曲：粉刷匠，表演者：

11、舞蹈：Dangerous / Billy Jean /Jam，表演者：

12、歌曲：兩只老虎，表演者：

13、口琴表演，表演者：

14、歌曲：Happy new year，表演者：

第三篇：雙榆樹中隊退伍期間工作匯報

雙榆樹消防中隊復退期間工作匯報

根據北京公安消防總隊海淀支隊《2011年冬季退伍工作方案同志》精神，結合文件要求，對2011年冬季中隊退出現役士兵10 名，其中義務兵5名、士官5名，保證好2011年冬季的退伍工作的順利進行，中隊黨支部專門制定了詳細的退伍工作計劃，為圓滿完成2011冬季老兵工作奠定了堅實的基礎。

一、指導思想

以“內部保秩序，退役保安全，全程保穩定”為退伍工作方針，以“文明離隊，輸送安全，走者愉快，留者安心”為目標，確保補選退時期隊伍的高度穩定，領導必須保持清醒頭腦，充分認識做好今年退伍工作的重要性和復雜性，及早準備，摸清情況，增強工作的預見性和針對性，切實把退伍工作抓緊抓好，嚴防各類事故的發生。

二、組織領導、建立健全措施，確保隊伍穩定 為了全面落實2011年退伍工作的順利開展，根據支隊關于支隊干部包隊，中隊干部包班，黨員包人的原則。中隊在接到通知后，召開支委會，進行層層動員，保證退伍工作的順利開展。中隊黨支部要及時組織全體官兵學習了文件的精神，認真組織退伍人員的動員工作。同時成立了以中隊長歐陽小松同志，指導員閆小生同志任任組長、其他干部和各班班長為組員的2011年冬季退伍工作領導小組。海淀支隊柳國忠支隊長為本中隊的包隊領導，政治處副主任王衛剛同志為中隊蹲點干部。

針對退伍期間老兵思想活躍這一特點，中隊在對老兵普遍進行摸底調查分析的基礎上，將有針對性的合理安排了光榮傳統、遵紀守法和時事政策教育，使每名戰士政策清、標準明、思想通，真正做到走者愉快，留者安心。

為了真正做到“讓退伍老兵走好”，在緊張有序的開展復退工作的同時，中隊將指派專人利用平時在生活、訓練以及滅火救援和搶險救災工作中積累的音像和圖片資料，精心制作了紀念光盤并發放到每名退伍人員的手中，讓大家在光盤中都能看到自己的身影，永遠都不會忘記自己在先進中隊的軍旅生涯。

中隊黨支部在做好復退老兵思想工作的同時，也將掌握預留士官的思想狀況作為一項重要工作來抓。為了避免留下來的同志產生“車到橋頭，船到岸”、轉為士官就已經達到目的錯誤思想，為了讓他們充分認清當前形勢，了解自己肩上擔負的責任，中隊黨支部及時對預留士官的同志們進行了時政教育和思想教育，以端正他們的服役態度，自覺樹立起高度的責任心，確保每名轉為士官的同志能夠以積極、上進、平和的心態投入到中隊的各項工作中，為中隊圓滿的完成上級黨委交給的各項任務貢獻自己最大的力量。

三、退出現役情況

中隊現有人數62人，實際在隊57人，2011度年中隊退出現役士兵10名，其中義務兵5名、士官5名（1名四級警士長轉業）。中隊今年退出現役的戰士共10名，其中義務兵服役年限已滿的5名: 趙喜玲、周建國、何越超、羅建剛、劉小超 士官服役期已滿5名：

王立民、崔天茂、寧燾、李明凱、金亮。

四、退出現役時間

結合總隊、支隊要求，中隊計劃士兵退役工作從11月中旬開始，11月20日召開退伍工作部署會。

11月21日至22日總隊所屬各單位開展復退教育。11月23日至24辦理復退人員相關手續。11月25日至12月26日，復退人員離隊。

中隊針對退伍期間老兵思想活躍這一特點，中隊在對老兵普遍進行摸底調查分析的基礎上，有針對性的合理安排了光榮傳統、遵紀守法和時事政策教育，使每名戰士政策清、標準明、思想通，真正做到走者愉快，留者安心。同時針對老兵退伍期間思想活躍，中隊制定了有效的幫教措施，由專人負責,重點實施幫教。并不定期與復退人員談心,全面掌握退伍人員的思想動態,做到“早發現,早糾正”,把思想波動扼殺在“狀態”。中隊對重點人員實際情況，中隊黨支部堅持以促進思想轉化為根本，以預防其再次違紀為重點，確保復退期間部隊高度穩定。

干部包班、黨員包人情況 歐陽小松負責特勤班 閆小生負責炊事班 劉世權負責司機班 郭顯達負責供水班 戴亞強負責戰斗二班 張巍負責戰斗三班

歐陽小松、陳雷、閆海龍包管王立民、何越超兩名同志； 閆小生、羅小康、嚴旭包管崔天茂、羅建剛、李明凱三名同志；劉世權、郭顯達、冀永勝包管寧燾、趙喜玲兩名同志；戴亞強、胡樂樂、粟溶強包管金亮、周建國兩名同志

五、工作要求

（一）加強退伍工作的組織領導

中隊要以支隊黨委的退伍工作為方針和目標，精心籌劃，嚴密組織，周密部署，必須將退伍工作實現“三做到到”：思想教育工作做深、退役程序工作需做細，后勤保障工作做好。努力做到“無嚴重違紀、無重大事故、無刑事案件”中隊黨支部要采取干部包班、黨員包人制度，確保退伍的每名戰士都有干部和黨員負責，中隊指派專人負責對個別選取士官未能如愿，思想包袱沉重、心理壓力較大的戰士及時交心、談心，隨時掌握他們的思想脈搏，防止各類事故的發生，確保退伍工作的順利進行。

（二）深入開展部隊教育，在退伍前，中隊要把思想政治教育貫穿退伍工作全過程，中隊干部要深入做好教育動員，搞好思想教育工作，其它干部要依據條令條例分別與退伍戰士談心，了解他們的思想狀況，特別是做好問題較多的退伍戰士的思想工作，幫助解決疑難問題，嚴防矛盾激化，同時充分發揮班長骨干作用，廣泛開展有理想、講道德、守紀律為中心內容的精神文明活動，要有針對性的做好思想教育工作，并安排好光榮傳統、遵紀守法和形勢政策的教育，使每名士兵政策清、標準明、思想通。對那些思想不穩定，作風紀律渙散，與干部關系緊張或入黨、考學、選取士官、晉升未能如愿，不能正確對待，思想包袱沉重，甚至個別受過紀律處分的戰士，一定要指定專人負責，耐心細致地做好疏導和矛盾化解工作。對士兵個人及家庭、確實有實際困難的，組織上要盡可能幫助解決，以解除他們的后顧之憂，解決不了的要講明政策，確保退伍期間部隊穩定。

（三）積極為老兵排憂解難

中隊要對有病的要抓緊治療，符合評殘的要抓緊評殘，在退役時間內不能離隊的，要將此情況及時通知原征集地的安臵部門，并說明原因，必要時要簽訂協議，?。▊┯蠹纯屉x隊，對家庭確有困難的要給予適當補助；對表現優秀、學有專長的士兵，要積極向地方用人單位推薦，切實把組織的溫暖送到每個老兵的心坎上；要認真落實老兵待遇規定，各項經費和物品，必須按標準及時發到退伍士兵手中。

（四）做好傷病殘士兵移交工作

嚴格執行新的《軍人撫恤條例》和傷殘等級《評定標準》，特別是對患有各種疾病的士兵，要按新規定給予評殘，不能評殘的要做好工作，進行妥善移交。設身處地地為戰士著想，確保不留后遺癥。

（五）認真清理檔案及時辦理各種手續 轉業士官改為復員安臵的，一經確定，不得再變更退役安臵方式。中隊要嚴格執行總隊下達的退伍計劃，不得擅自變更。按照《兵員管理規定》中對士兵檔案的要求，認真清理各種表證材料，搞好個人鑒定，按規定將檔案裝訂成冊，并及時辦理好退伍及黨、團組織，行政關系的轉接手續。按規定做好各種證件、物資和經費的收、發工作。退伍戰士檔案，本市籍的由護送干部攜帶移交，外省籍的由各單位集中到北京市機要局辦理，郵寄至原籍民政局退伍軍人安臵辦公室，退伍戰士的檔案嚴禁交由退伍戰士本人攜帶或平信郵寄。

（六）嚴格管理預防事故發生

退役期間，要嚴格落實條令條例和規章制度，保持正規的執勤、訓練工作、生活秩序。對擬退役的器材員、機要員、管理員等，要提前調整替換，并做好思想工作，防止因思想不通走向極端。對離隊老兵的行李物品要認真組織點驗，搞好檢查施封，防止攜帶違禁物品上車。要充實執勤力量，完善執勤方案，嚴格執勤制度，保證執勤任務。在日常管理中要加強營區哨兵執崗制度，嚴格查鋪查哨和交接班制度，強化器材裝備的管理、檢查制度。在輸送老戰士時應盡量安排行政車輛，提供“一條龍”服務。幫助老兵做好訂票、運送、施封、托運的服務工作，認真落實“上車有票、乘車有座、護送有人”的要求，如需動用消防車輛要及時請示總隊戰訓部門。在運送過程中要有干部跟車，同時要做好駕駛員的安全教育工作，以防止發生車輛、人員等事故。

雙榆樹消防中隊 二〇一一年十二月二日

第四篇：雙榆樹西里小區社區體育概況

雙榆樹西里小區社區體育概況

1、社區概況：雙榆樹西里小區是一個八十年代以后新建立的綜合小區。該區位于海淀區人民大學的東南方向，內有小鴨集團、龍升科貿公司、華利公司、羅曼思公司、斯達公司、工商銀行、海淀區中心小學等多家企事業單位，居民中有工人、科教人員、行政部門管理人員及服務人員等，因而是一個居住人員較為混合的綜合性社區。該社區共有865戶，人員2274人，男性1034人，女性1240人，六十歲以上的老年人有340人。其中外來人口戶數達205戶，人數達378人。

2、社區體育硬件設施概況：一個大約100㎡的全民健身點，一個室內老年活動站，內有一張乒乓球臺并同時可開展一系列的棋牌活動，一塊綠地，一個雙榆樹公園，可供居民晨晚練。

3、社區體育的組織管理概況：在雙榆樹街道辦事處的領導下，由社區居委會文教委員會直接負責管理和組織社區的體育文化活動。在該社區中鍛煉者自發組織了秧歌舞活動組、太極拳、劍活動組等，由鍛煉者自主管理。（由于是自發組織，且社區沒有經費，因而對組織內容、名稱、人數等都沒有詳細的了解）。寒暑假時，社區居委會組織學生參加一些體育比賽，由學生自愿報名參加。雙榆樹西里小區共一名社區體育指導員即文教委員會主任王素蘭，只能傳授一些基本的身體保健知識?；旧蠠o經費投入。

4、社區體育活動概況：由于居民健康意識的樹立，社區內體育活動較活躍尤其是老年人。居民都自發進行鍛煉，晨煉項目主要集中在太極拳、爬山（每天社區內的老年人會結伴爬香山）、慢走上，同時筆者發現，白天該社區的絕大部分老人都集中在該社區的一個活動點（雙榆樹公園），這里棋牌活動尤為活躍，可謂一景。同時從2003年起該社區居民會開始利用全民

健身點的場地設施組織社區運動會，在2003年的社區運動會中，有一半居民踴躍報名參加。

5、雙榆樹西里小區社區體育特點及存在的問題

特點

1）社區體育的參與主體以老年人為主

老年人身體健康水平下降，危機感強；他們有大量的空余休閑時間，參加體育鍛煉是他們善度余暇的理想手段；情感需求，消除孤獨和寂寞與他人建立社會交往；國家公費醫療制度改革，使老年人迫切需要健康的身體。

2)活動空間有擴大化的趨勢

現階段，居民的社區體育活動已不再局限于社區內部的活動場所，節日旅游、遠足活動增加，晨練中也增加了爬山這一項，而且參加的人越來越多。

3)組織活動以自發分散型為主

在該社區中，所有的社區體育活動組、點都是社區居民自發組織成立并進行自主管理的。且居民的活動以分散進行為主。

4）活動內容文體一體化現象明顯

該社區體育活動內容中以秧歌舞、太極拳，老年保健操等為主，文體一體化現象明顯

問題：

1）經費嚴重缺乏，經費來源渠道單一，離投資多元化還有一定的距離據工作人員介紹現階段該社區體育活動經費幾乎為零，每年街道辦事處下放五十元錢作為學生參加活動的獎勵經費。同時居委會與社區中的企業單位聯系很少，單位對社區體育的支持為零。經費來源渠道單一，建議居委會應與社區中的企業單位多聯系，共同促進社區體育的發展，為社區

體育的發展進步做出貢獻。

2）缺乏社會體育指導員

現階段該社區只有一名體育指導員，只能提供一些簡單的健康知識，并不能滿足居民現階段的需求，據筆者采訪的幾個居民來看，居民正因為不懂體育鍛煉技能而不能參加各種體育活動小組。

3）社區體育活動管理匱乏

由于經費缺乏，社區居委會對居民的體育鍛煉很少參與管理，居委會工作人員對居民的社區體育狀況甚至不太了解，任其自由發展。

4）社區內的學校體育不能與社區體育相結合，對社區體育起一定的促

進作用

一般認為學校體育應該對社區體育有一定的促進作用，這主要表現在：學校的體育教師可以作為社區體育指導員，對社區居民的體育鍛煉活動起一定的指導作用；學校的體育設施對居民開放可以緩解因場地設施不足所帶來的困難。但在該社區中，體育教師并沒有作為社區體育指導員對社區體

育發展做出貢獻，同時社區中學校體育設施也并不對社區居民開放。

6、據筆者觀察，該社區中的體育活動場地還是充足的，但居民卻都在聚堆打牌，根據筆者對居民的面對面的訪談，可以看出居民對此也是無可奈何，因為他們缺乏體育鍛煉的手段和技能。所以如果加強宣傳，對居民加以引導，社區體育的狀況將有很大的改善和發展。

第五篇：雙榆樹鄉發展黨員工作2011

**發展黨員工作

調研報告

為全面掌握我鄉發展黨員工作情況，積極探索新形勢下發展黨員工作的新途徑、新方法，我們集中時間對發展黨員工作進行了調研，深入了解發展黨員總體情況，對存在的問題作了深入分析，提出了相應的對策。

一、黨員隊伍狀況及發展黨員基本情況

**地處**西北部，全鄉共有6個行政村，37個自然屯。全鄉共有6個村級黨支部。全鄉目前共有黨員總數*名，其中農民黨員*名, 占黨員總數的*%；女 黨員*名，占*%；建國前黨員*名，占*%，35歲以上黨員*名，占* %，35歲以下黨員*名，占*%；大學以上學歷*名，占* %;中專、高中學歷*名,占*%;初中及初中以下學歷*名, 占*%。近三年來新發展農村黨員 * 名，培養入黨積極分子*名。與三年前同比增長*%?？偟膩碇v，全鄉農村黨員隊伍的數量穩步增長，結構不斷優化

二、發展黨員工作主要做法

我鄉農村發展黨員工作之所以能夠在形勢和任務不斷發展變化的情況下得到加強和改進，主要采取了以下措施：

第一、注重一個“嚴”字。在黨員發展中我鄉嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格履行發展程序，成熟一個，發展一個，及時堵塞可能出現的漏洞，保證黨員的質量。在入黨積極分子的審查上，我鄉重點在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發展，對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的，堅決不予發展。在入黨積極分子的培訓上，統一由鄉黨委在入黨前進行集中培訓，對于那些不能按時參加培訓的堅決不予發展。在培養對象的審察上，我鄉采取同本人談話、查閱有關檔案資料、找與本人有關人員了解等形式，嚴格的審查程序，并認真聽取黨內外群眾意見，嚴把黨員入口關。

第二、突出一個“高”字。在發展黨員時，我鄉充分調動廣大群眾的參與熱情，積極把那些群眾威信高、思想素質高、文化素質高的優秀農村青年發展成黨員。例如**在發展黨員上，以“種（養）殖”大戶優先、退伍軍人優先、鄉村企業負責人優先、35歲以下的致富能手優先”的四優先原則，通過教育、引導和啟發等方式，積極把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的青年農民和致富能手吸收進黨組織，把致富能力強的優秀青年培養為入黨積極分子。同時采取多種形式對入黨積極分子進行培養教育，舉辦入黨積極分子培訓班，吸收他們聽黨課，學習黨的基本知識，幫助他們提高對黨的認識，在培訓班結束時進行考試，對不參加培訓的、考試不合格的，堅決不予培養。

第三、體現一個“強”字。一是要求各支部在選擇入黨積極分子時，要把文化程度高、有特長、有發展思路、積極致富的優秀青年確定為后備力量重點培養，要求支部成員要責任到人，包片領導要常了解培養對象致富思想動態，常傾聽他們的致富設想和發展思路，常幫助其出點子、探路子、想法子。二是要求包村干部與培養對象“結對談心、雙向聯系”，不僅了解培養對象的思想政治情況，更主要是為其提供各種幫扶，特別是政策幫扶和技術幫扶，使其成為“會致富、能帶富”的“雙強”積極分子。例如**在發展黨員上，要求發展對象有超前的思想意識、有發展的戰略眼光。群眾不敢干的致富項目，要先由這些人做試驗，探索經驗；凡是群眾不會干的致富項目，也要先由這些人做示范，為農民提供樣板?！皫е罕姼伞⒆鼋o群眾看、富給群眾羨”，典型帶動，科技引路，做群眾致富的帶頭人，并把自己的致富理念、致富技術、致富門路傳授給群眾，走一條“黨員帶農戶，帶出致富路”的好路子，從而為全村經濟的快速發展提供可靠的組織保證。

三、發展黨員工作中存在的主要問題和原因分析

總的看來，我鄉農民黨員隊伍的主流是好的，但也還存在一些亟待解決的問題。主要表現在：

第一、重視程度不夠。個別支部沒有將農村黨員隊伍建設和發展黨員真正擺上重要議事日程，對在市場經濟條件下如何建設農村黨員隊伍缺乏必要的研究和探索。在實際工作中，重視了抓黨支部班子建設而忽視了黨員隊伍建設。個別村支部只有在整頓班子、進行村級組織換屆時才想到發展黨員，缺乏工作主動性和預見性。

第二、發展黨員源頭不暢。一是入黨積極分子外出較多。特別是近年來，部分外出務工青年遞交了入黨申請書后就外出打工，經常不在家，也不主動匯報思想、匯報工作，甚至長期與組織失去聯系。二是申請入黨人特別是農村女青年要求入黨的人數不多。

第三、作用發揮不強，吸引力不足。一是表現在組織活動上，循規蹈矩，按部就班，無創新、無突破，黨員參與黨內事務不積極，組織性不強，個別黨員甚至長期不參加組織活動。二是表現在農村經濟發展上，雖然有想改變農村落后面貌的想法，但由于市場經濟知識欠缺，經營意識差，無從下手。三是表現在服務人民群眾上，服務意識淡薄，小農思想較重，思想上放不開，缺乏為黨服務的主動性和積極性。

造成上述問題的原因主要有以下三點：

第一，基層組織認識有誤區。一是個別支部對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和責任感，認為發展黨員工作是無關緊要的事情，對班子的政績影響不大，只要把經濟搞上去就行了。二是在吸收新黨員上存有偏見,片面理解入黨自愿的原則，實行“姜太公釣魚，愿者上鉤”的工作方法，“守株待兔”，坐等群眾自己交入黨申請書。

第二，教育引導措施不到位。部分支部在發展黨員工作中措施不力，淡化了對優秀分子的發現、教育、引導、培養工作。出現了青年活動無場所、政治學習無資料、思想教育無人抓的現象。放松了對青年農民黨的基本知識教育，農村思想教育出現了“斷檔”，使農民對黨的認識不足，缺乏入黨積極性。有的農民看到身邊的黨員每天和自己一樣田里勞動，生活沒什么區別，有的甚至還不如普通群眾，因而他們認為入黨不入黨都一樣；有的認為入黨后受到紀律約束多、嫌麻煩、影響致富等。有的黨組織只重在強調黨員的責任、義務及作用的發揮，而不關心黨員的致富、學習提高等權益，使農民感到入黨吃虧、受約束，不愿意申請入黨。

第三，部分農村青年外流，發展黨員渠道受到限制。隨著市場經濟的發展，許多農村青年都不愿留家守業務農，大多外出務工或經商，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制?？陀^上造成了農村發展黨員后繼乏人的狀況，直接影響了農民黨員隊伍結構的改善。

四、下步發展黨員工作的對策和措施

面對新的形勢和任務，要把發展黨員工作，作為基層組織建設的一項重要工作來抓，必須采取應對措施，使發展黨員工作步入良性的發展軌道。具體做法：要從根本上解決農村發展黨員工作中存在的問題，要從思想上提高，加強重視；要從機制上創新，改進方法；要從基礎上抓起，注重效果；要從源頭上保證，拓寬渠道；要從考核上落實，嚴格獎懲，不斷地建立健全發展黨員工作長效機制。

（一）、提高認識，增強做好發展黨員工作責任感

發展黨員工作是關系到黨的生命的基礎性工程。在新時期，面對新情況，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，都有懶于強有力的黨員隊伍作為。基層農村黨組織的建設重任，落在農村黨組織和廣大黨員的肩上，任務非常艱巨，基層黨組織要充分認識加強黨員隊伍建設的緊迫感，增強責任感和使命感，要真正把做好發展黨員工作，作為實踐科學發展觀的必然要求抓好落實。

（二）、加強建設，增強黨組織的凝聚力和影響力

一方面農村基層黨組織，要充分發揮基層黨組織和黨員在經濟發展中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，引領廣大群眾創富致富，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員的感召力、影響力。另一方面，要結合開展“創先爭優”實踐活動，加強對黨員的教育，堅決抵制黨內存在的一些以權謀私、拜金主義、享樂主義、個人主義等腐敗行為和不正之風，對那些為政不廉、影響惡劣、破壞黨群關系、玷污黨的形象的人和事，要嚴肅查處，提高黨在群眾中的威信，增強廣大群眾跟黨創富致富的信心和決心。

（三）、強化培訓，建設高素質入黨積極分子隊伍

一是加強理論培訓。各級黨組織要緊密聯系廣大青年思想實際，利用黨員活動陣地，采取多種形式，集中進行《黨章》、科學發展觀理論、愛國主義、集體主義和革命傳統教育，進行黨的基本知識和科學文化知識教育，解決好入黨積極分子在“思想上”入黨的問題。二是基層黨組織要充分發揮積極分子在農村工作中的典型示范和引導作用。在農村經濟和社會發展工作中他們交任務、壓擔子，進行培養鍛煉，使他們在實際工作中體會黨的先進性，增強對黨的宗旨、黨員標準的認識。三是要拓寬培養積極分子的視野。要以共青團“推優”為主渠道，倡導其他群眾組織“推優”活動，開闊視界，吸收眾多優秀骨干，拓寬發展黨員源頭。要從黨員與發展對象結對子培養，開展“一幫一”、“一帶一”活動，把后備隊伍建設好，做到成熟一個發展一個。各基層黨組織要針對農村黨員隊伍結構不合理狀況，把35歲以下、文化程度高的青年和婦女作為重點培養對象，進行教育培訓。同時黨組織要指派素質高、熟悉黨務工作的黨員與他們結對子，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，引導他們靠近黨組織，特別要主動與致富能手、專業大戶交朋友，經常與他們談心，交流思想，幫助他們早日加入黨組織，壯大黨員隊伍。

四、規范程序，搞好發展黨員各項活動。

一是要充分尊重、真心關愛每一名黨員，在要求黨員履行義務的同時，保障黨員的權利，保證黨員義務與權利的統一；在政治上要保障黨員權利地位。嚴格按要求對黨務、政務公開及時進行公開，村集體及黨內重大事務一律實行黨員大會票決制。二是要實行目標管理，調動工作積極性。對農村黨員從“思想覺悟、執行黨的路線、方針、政策，中心工作完成情況、自富帶富情況、群眾威信”等方面實行量化，半年初評，年終總評，并與爭創“五好”活動相結合，規范黨員行為，發揮先鋒模范作用。三是開展黨群心連心活動。要以黨支部為單位，組織黨員開展幫扶活動，每名黨員、積極分子聯系1—2戶困難群眾，通過轉觀念、送溫暖、幫技術、解憂難、助脫貧、同致富等一系列活動，使廣大黨員進一步樹立宗旨觀念。四是積極做好農村貧困黨員的幫扶工作，探索建立貧困黨員扶貧基金，開展農村貧困黨員脫貧幫扶工作，逢年過節組織支委成員上門對其進行走訪慰問等。認真解決他們工作生活中的具體困難。五是要結合實際表彰宣傳先進，增強其榮譽感、自豪感，切實用身邊事教育身邊人。