第一篇：小學少先隊例會制度

小學少先隊例會制度

一、大隊部定時召開少先隊干部工作例會。

二、地點：五樓會議室。

三、出席對象：大隊輔導員，全體大隊干部，中隊長和相關的中隊委員（體育及衛生委員）及小隊長。

四、會議主持：大隊輔導員。

五、會議要求：參加例會的隊干部應準時參加，不得無故缺席。

六、會議期間不隨意走動，不談論與會議無關的內容，做好會議記錄。

七、要始終保持嚴肅、認真，活潑熱烈，團結和諧的氣氛。

八、會議主要部署少先隊工作任務，交流工作經驗，學習有關少先隊活動材料和典型事跡。

九、大隊輔導員做好會議記錄。

第二篇：小學少先隊制度

XX小學少先隊制度匯編

（2010年修訂）

XX小學 二零一零年九月

XX小學少先隊制度匯編

目 錄

XX小學少先隊員十知道..................................1 XX小學少先隊規章制度..................................2 XX小學少先隊員獎懲制度................................3 XX小學升國旗、奏唱國歌的制度..........................4 XX小學升旗儀式流程....................................4 XX小學班會制度........................................5 XX小學校會制度........................................6 XX小學少先隊干部培訓制度..............................7 XX小學少先隊隊室使用管理制度..........................8 XX小學少先隊活動制度..................................8 XX小學少先隊輔導員職責................................9 XX小學少先隊工作制度..................................10 XX小學組織學生外出活動安全制度........................11 XX小學少先隊中隊考核細則..............................12 XX小學心理健康咨詢室管理辦法..........................14 XX小學心理健康咨詢室管理制度..........................14

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XX小學少先隊員十知道

1、我們的隊名——中國少年先鋒隊。

2、我們隊的性質——少年兒童學習共產主義的學校。

3、我們隊的目的——培養隊員“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛護公共財物”的“五愛”精神。

4、我們的隊旗——五角星加火炬的紅旗。

5、我們的標志——紅領巾。

6、我們的隊禮——表示人民的利益高于一切。

7、我們的作風——誠實、勇敢、活潑、團結。

8、我們的呼號——“準備著:為共產主義事業而奮斗”、著！”

9、我們隊的小主人——每一位少先隊員。

10、我們隊的生日——一九四九年十月十三日。

“時刻準備XX小學少先隊制度匯編

XX小學少先隊規章制度

1、加強對學生的愛國主義和集體主義教育，培養學生良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童，使學生在德育、智育、體育諸方面都得到發展。

2、熱情關懷和愛護學生，做深入細致的思想政治工作，組織好晨間活動，教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，努力使本班成為遵守紀律，奮發學習，團結向上，朝氣蓬勃的集體，爭創文明班。

3、經常和任科老師聯系，了解和研究學生的思想及學習情況，不斷提高學習成績。安排好本班學生課內外學習生活和作息時間，注意減輕學生過重負擔，組織學生參加課外興趣活動和開展課外閱讀活動。

4、關心學生的生活和健康。組織學生參加文體活動，協助抓好體鍛達標。培養學生用眼衛生習慣，做好防近視工作，搞好清潔衛生，培養學生具有良好的生活、衛生習慣和自理能力。

5、加強學生勞動教育，組織學生參加力所能及的公益勞動，培養學生熱愛勞動、愛惜勞動成果的思想，樹立正確的勞動觀念和勞動態度，養成良好的勞動習慣。教育學生愛護學校、班級的公共財物，負責班級財產的管理交接事宜。

6、組織和指導班隊會，輔導少先隊開展工作，有意識培養學生的“五自”能力，培養學生干部的獨立工作能力，每月至少舉行主題班（隊）會一次，召開小干部會一次。

7、管理學生的請假事宜，處理日常班務和偶發事件，經常對學生進行安全教育，并努力保護學生身心，使學生健康成長。

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XX小學少先隊員獎懲制度

關于少先隊員的獎懲制度《隊章》中明確規定：“隊員和隊的組織在學習、勞動和活動中，表現積極、主動，做出優異成績的，由隊的組織或共青團給予表揚和獎勵。”《隊章》中明確規定：“隊員犯了嚴重錯誤，經過隊組織的耐心幫助，仍不改正，應給予處分?！?/p>

1、對于在勞動和各項活動中表現積極主動做出優異成績的少先隊員，應評為校級優秀少先隊員。

2、對于成績特別突出的少先隊員，要根據“紅領巾獎章”的獎勵制度，分為校級、旗級和市級，評為“紅領巾獎章”或評為“十佳少先隊員。”

3、對于優秀的大中小隊集體，根據校級、旗級、市級的評優條件，評為市、旗或校級的《星星火炬》先進集體。

4、對少先隊員的處分分為警告、留隊察看，停止隊籍三種形式。

5、給隊員的處分或懲罰必須經過少先隊大隊委員會反復討論，通過才能生效。

6、對少先隊員的處分要嚴格按照《隊章》的規定執行，受警告處分的隊員仍可以佩帶紅領巾，參加隊的活動，但沒有選舉權，被選舉權和表決權。

7、停止隊籍處分的隊員要報少先隊大隊委員會、學校團組織和旗少工委批準。

8、停止隊籍的隊員不能佩帶紅領巾，沒有選舉權、被選舉權和表決權，但可以參加隊活動。

9、討論隊員處分的中隊會要有隊員本人參加，并可申訴意見。

10、受警告、留隊察看處分的隊員，停止隊籍的隊員經大隊委員會通過可以撤消處分，恢復隊員權力，停止隊籍的隊員改正錯誤后，經大隊委員會討論通過應恢復隊籍的隊員權力。

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XX小學升國旗、奏唱國歌的制度

國旗和國歌都是國家的象征。升國旗、奏唱國歌是對學生進行生動具體的愛國主義教育的一項重要內容。要嚴格按《國旗法》有關條款的規定執行。具體應做到：

1、升旗儀式在每周一早晨舉行（寒暑假除外，遇有惡劣天氣不舉行）。

2、舉行升旗儀式時，在校師生全體參加，整齊隊伍（學生穿校服），面向國旗肅立致敬。

3、出旗由旗手持旗，護旗手在旗手兩側，護旗班隨后列隊，隨樂聲齊步走向旗桿。在場全體師生立正站立。

4、升旗，全體師生行注目禮，少先隊員行隊禮。

5、唱國歌，嚴肅認真，節奏準確，聲音響亮。

6、每周一的升旗儀式要作簡短而有教育意義的國旗下講話。

7、每日傍晚靜校前，由升旗手降旗，降旗時旗臶不能落地，全體師生行注目禮，少先隊員行隊禮。

8、每天升降旗（不舉行儀式）時，在場師生肅立、脫帽、行禮。凡經過現場的師生員工都應面對國旗，自覺肅立，待國旗升降完畢時，方可自由行動。

9、升旗手由各班推選代表輪流擔任，并有升旗手事跡簡介。

XX小學升旗儀式流程

1、宣布升旗儀式開始（大隊輔導員宣布：第X周升旗儀式現在開始。）

2、出旗（出旗、奏樂、敬禮）（三名旗手護旗從右側入場）（禮畢）

3、升旗（升旗開始，全體肅立，升國旗，奏國歌，行禮）（禮畢）

4、唱國歌（唱國歌，有請指揮XXX，謝謝?。?/p>

5、國旗下的講話（竄詞，請X班XX同學作國旗下的講話）

6、上周值周老師作總結（竄詞）

7、本周值周老師提要求（竄詞）

8、升旗儀式結束。（竄詞，并宣布升旗儀式結束）

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XX小學班會制度

一、每周五下午第三節課是班會或班活動時間。

二、班會以“小、近、趣、實、新”為準則。

小：課題小，以小見大。近：榜樣近，看得見，摸得著。實：實在點，不搞花架子。新：有新意，有時代感。

三、班會必須圍繞每月德育主題工作重點召開。

四、班會要有詳案，如：設計思想、教育目的、教育過程、教師總結，五個環節必有。其中教育過程、內容要詳細。

五、認真作好班會記錄，達到本節班會目的。

六、要做到三項要求。

（一）“一個目的”

轉變學生的思想與行為

（二）“三個貼近”

1、貼近時代

2、貼近生活

3、貼近實際

（三）“五個不能”

1、不能沒有準備；

2、不能變成訓話；

3、不能包辦代替；

4、不能放任自流；

5、不能敷衍了事。

班主任要認真學習，認真領悟方法，做為班主任自學筆記內容，要在平時班會中認真貫徹實施，學期末進行檢查

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XX小學校會制度

1、集會前準備：班主任接到學校集會通知后，立即到班級組織管理好本班學生，做好開會前的充分準備（如：帶上凳子、筆和筆記本等），在教室內或走廊上排隊等候。

2、下樓梯要求：在年段長和班主任的帶領下，由低到高的順序逐層走下樓梯，不得急匆匆地沖下樓梯。

3、排隊要求：進入集會地點，在有關教師的安排下，按指定位臵自覺整齊排隊，不得推擠、大聲喧嘩。

4、集會時要求：認真聽講，做好記錄，不隨便講話，不看書，不做作業，不打瞌睡，不做與會議無關的事情。

5、集會結束后：保持隊形不亂，按順序依次返回教室。

6、集會時要求所有任課教師到會聆聽報告，同時做好會場監督工作。

7、每周一早上的升旗儀式，由大隊部主持，安排國旗下講話，并進行值周小結，宣布上周紅旗競賽結果。

8、對于每學期期初、期末時的開學典禮和畢業典禮，由教導處負責主持，總結學校工作，提出有關要求表彰先進班級、先進個人等。集會時舉行升旗儀式、奏唱國歌，對學生進行愛國主義教育。

9、每逢學校有大型活動（如田徑運動會，全校文藝匯演等），全體學生必須積極參與，同時必須自覺遵守大會各項紀律，愛護公物，注重環境衛生。

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XX小學少先隊干部培訓制度

少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養好隊干部，不僅有利于隊干部素質優化，也有利建設優秀少先隊集體，促進少先隊工作的發展。培訓少先隊干部，主要是指對少先隊干部進行的隊的知識和工作技能的教育和訓練。隊組織經常對干部進行培訓，目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓的形式與方法是多種多樣的。

1、隊長學校。每學期分期分批培訓少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。

2、舉辦講座。根據實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內容既可側重思想教育明確干部職責，又可側重技能技巧培訓。

3、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養民主精神，提高隊干部素質。

4、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內容可以是工作計劃，工作方法，工作體會。隊干部現身說法，生動具體，既可以學會總結工作，又可以使隊干部互相學習，取長補短。

5、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進行指導和幫助隊干部解決問題。

6、技能技巧培訓。重點培訓每個隊干部必備的技能技巧，可分類培訓。

7、堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布臵、有檢查、有總結。這既是布臵工作、討論問題、表揚先進、督促后進的一種經常工作制度，也是加強隊干部組織觀念，增強他們責任感的思想教育形式。

8、借鑒報刊培訓。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設的怎樣當好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學習，吸收好經驗、好方法。還可以加強橫向聯系，做好少先隊工作。

9、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現場觀摩會及典型示范活動，增強隊干部的感性認識和理解。

10、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長

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XX小學少先隊隊室使用管理制度

1、少先隊標志類（“時刻準備著”的呼號、隊徽、誓詞、隊歌）張貼有序。

2、隊室板報版面安排合理，隊工作日程表及時更換。

3、鼓號隊器具（鼓、號、镲、指揮棒）擺放有序，做好器具的保養工作。鼓、號等器具學生由于使用不當造成損壞應照價賠償。

4、資料柜內物品擺放有序，桌面無灰塵。

5、會議桌、椅、旗架等擺放有序，桌面無灰塵。

6、隊干部會議，活動后自覺進行本室的打掃。

7、隊活動檔案積累完好，不得流失。

XX小學少先隊活動制度

一、隊活動遵循全面性、實踐性、教育性、趣味性和積極主動性等原則，不可偏廢。

二、大隊部要搞好主題大隊會，大隊檢閱式、節日慶祝、大型文化娛樂、科技體育和季節性活動；中隊圍繞大隊制訂的每月主題隊會根據自身實際情況，開展活動；小隊圍繞中隊的主題活動，發揮自身特點開展小型、經常性的活動。

三、大中隊開展活動要根據隊員年齡特點身體發育，興趣愛好、知識水平等具體情況確立主題選擇活動形式，充分發揮每個隊員自主性、積極性的創造性。

四、大中隊活動要按正規程序進行，組織好活動的儀式，活動前必須制定切實可行的方案，做好各方面的準備工作。

五、大隊活動每期開展兩次，中隊活動每月舉行兩次，小隊活動每周開展兩次。

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XX小學少先隊輔導員職責

一、擬訂計劃。根據學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。

二、開展活動。根據少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學期舉行一至二次內容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。

三、建設組織。全校組建少先隊大隊部，下設中隊和小隊。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規范要求建設少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關資料。

四、辦好手抄報。系統制定采、撰、編等工作制度，認真辦好手抄報的編輯工作，提高手抄報質量，使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。

五、開辟領域。配合學校教育活動和文明行為養成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領巾廣播站的宣傳領域，充分發揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。

六、培養干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布臵任務，聽取匯報，交流經驗并指導工作方法。培訓升旗手，組建護旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。

七、協調共建。充分發揮校外教育基地的實踐作用，經常聯絡校外輔導員，調動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

八、指導工作。定期召開輔導員會議，學習少先隊工作經驗，研究工作，指導中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學期組織１－２次中隊活動觀摩。

九、總結經驗。努力學習少先隊工作的理論，發現并幫助各中隊總結經驗，推廣交流，促進輔導員提高少先隊工作水平。

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XX小學少先隊工作制度

少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準則和做好少先隊工作的保證。具體如下：

1、少先隊干部要通過選舉產生。根據隊章規定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發揚民主精神，進行當家作主教育的一種制度。改選一般在學年、或學期初進行。

2、少先隊干部要實行輪換。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這樣能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理，得到鍛煉。

3、少先隊干部要正常例會。一般每周或隔周進行一次。主要內容是匯報、研究和部署工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負責向輔導員匯報。

4、要及時對少先隊干部進行培訓。培訓少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。

5、對新隊員要進行隊前教育。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學習隊章、學唱隊歌、學習敬禮以及呼號、系紅領巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。

6、借助紅領巾廣播站等及時表揚獎勵。少先隊組織應當經常在廣播、隊報、光榮薄上表揚好人好事，在“六一”兒童節、10月13日建隊紀念日，集中表揚優秀少先隊員、優秀少先隊集體。

7、要組織正常的活動。大隊活動每學期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長。內容不要繁雜，要注意年齡特點。

8、要開展小隊生活會。小隊生活會是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進行。

9、加強陣地教育。陣地是少先隊開展工作的重要基礎。利用陣地對隊員開展經常性的教育和工作，讓他們在管理中學會必要的本領。陣地活動會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養他們的組織觀念以及對組織的責任感。

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XX小學組織學生外出活動安全制度

1.全體領導和教職工均要以高度的責任心對每個學生的安全負責。對學生加強安全教育，抓好安全管理，確保外出活動萬無一失。

2.實行組織學生集體外出活動申報審批制度，全校性的活動，要上報教育局，班級活動要向學校申報，由學校主管領導審批后方可進行，并做好活動的組織和抓好師生的安全。

3.出發前要集隊做好安全教育及宣布活動安排。4.各班清點人數上報大隊部。

5.租用的車輛必須要有正規的營運執照客車。

6.組織學生有秩序地上車，教育學生不要爭先恐后，要禮讓。乘車時不要將頭手伸出窗外。

7.到達目的地后要組織和開展活動，不要隨意“放羊”。8.教育學生不要到危險的地方玩耍，特別是山水及偏僻的地方。9.分散自由活動時，要求學生三五成群，不要個別行動，教育學生發現問題或發生事故時要及時報告。

10.活動結束要在規定的地點按時集中，清點人數上報，并有秩序帶回學校，待學生離校后，才能離開。

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XX小學少先隊中隊考核細則

為了能使少先隊工作有序進行，并開展好常規性活動和大型主題活動，促進良好的校風、班風、學風的形成，特擬定以下少先隊活動考核細則。

一、計劃、目標方面（中隊手冊）

1、中隊工作計劃：計劃內各部分內容具體。（3分）

2、中隊活動計劃比較合理、有意義。（2分）

3、隊員情況記錄規范。（1分）

4、中隊工作情況記錄規范。（1分）

5、中隊工作總結具體。（2分）每次檢查分別扣分。

二、中隊布臵

1、生活角、班干部名單、作息時間、日課表、值日表等放在鏡框內。布臵大方、雅觀。（3分）

2、黑板報2周1次，每雙周周五下午檢查。按期刊出（5分）、內容適合學生，最好是隊員的作品（2分）、設計（1.5分）。

3、其它布臵（如亂、雜）（2分）。

以上以突擊檢查，定時檢查相結合，每次檢查分別扣分。

三、環境衛生

1、教室環境衛生：

A、桌椅整齊，掃把放在右下角，整齊（3分），幻燈機、作業本等安放整齊（2分）；

B、窗臺以下墻面、地面，不見灰塵、紙屑、痰等（每項每處扣3分）（大掃除另定要求）。

2、環境區：

無紙屑、無雜物，花壇不見雜草、雜物（每項每處各扣3分）。不管什么時候地上有紙屑、果殼等都要扣分；

以上以突擊檢查，定時檢查、學生檢查相結合。

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四、中隊建設

1、隊干部培養：（5分）

民主評選，定期召開隊干部會議，每月1次，有會議記錄。（方法：檢查會議記錄，學生座談會等）。

2、隊活動：（5分）

按計劃進行有意義的隊活動，并備有活動備課簿。

（方法：A、突擊檢查，發現隊活動不規范，沒有意義扣1分，備課簿0.5分。B、召開學生座談會）。

3、隊員行為規范：

違反小學生日常行為規范，如：打架每人次扣7分：講臟話、講方言每人次扣2分；丟紙屑每人次扣7分；買零食、吃零食每人次扣3分；打電子游戲每人次扣3分；打紙牌等變相賭博每人次扣5分；偷別人東西每人次扣5分；樓梯走廊奔跑每人次扣3分；不愛護花草樹木扣2分；其它不文明行為按具體情況酌情扣分。（教師或隊員干擾值周生檢查扣5分）

檢查方式：被值周隊員或特別檢查隊員發現并通報政教處的，或違反紀律被推到政教處、校長室處理的每個隊員每次扣5分，要通知隊員家長到學校的扣5分，情節嚴重的扣10分。發生不安全行為的扣5分，造成傷害的（如送醫院）扣10分。

4、不愛護公物扣10分。（由總務處提供）

五、另有情況酌情加減分

以上條款結合班務考核并作為評選文明中隊基本依據。

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XX小學心理健康咨詢室管理辦法

健康是一個人終生相隨的人生課題，一個心理健康者通常表現：“認知功能正常、情緒反應適當、意志品質健全、自我意識正確、個性結構完整、人際關系協調、人生態度積極、社會適應良好、行為表現規范”這是培養跨世紀新的目標，為此，根據學校實際，成立心理健康咨詢室。為了使咨詢室的工作步入正規，特制定如下管理辦法：

一、咨詢地點：學校少先隊大隊部 咨詢時間：每周四下午4：30—6：30 咨詢對象：一年級以上學生

咨詢范圍：情緒反應、意志品質、個性結構、人際交往、人生態度等方面。

二、幾點要求：

1、咨詢人員要認真學習有關開展心理健康方面的書籍資料，以提高工作質量。

2、在咨詢的過程中要全面做好記錄，上交學校備案。

3、對咨詢的學生要對癥下藥，談話方式要靈活多樣、和藹可親。

XX小學心理健康咨詢室管理制度

一、心理健康咨詢教師要認真學習有關心理健康教育方面的書籍和資料，以提高自身業務水平。

二、要按照規定的時間上崗工作，做好咨詢記錄。

三、對需要咨詢的學生，在談話和交流的過程中教師態度要和藹可親，不得挖苦和諷刺學生。

四、要對需要咨詢的學生視情況，需要保密的，一定不能公開。

五、接受咨詢的學生，可向心理咨詢箱投遞文字性的說明材料，教師要根據材料施以咨詢教育。

六、凡被咨詢的學生，教師要跟蹤調查，及時反饋咨詢教育的結果。

第三篇：小學領導班子例會制度

小學領導班子例會制度

為了規范管理，促進工作有序協調的進行，充分發揮領導班子“決策、指揮、協調”功能，提高工作效率和管理水平，更好的落實學校各項工作任務，特制定我校領導班子例會制度。

一、會議原則

1、領導班子例會實行校長負責制原則。

2、領導班子例會每周一下午6:00開會，總結前一周工作，布置一周工作安排。

3、領導班子例會由中層以上領導班子成員參加。根據會議需要，有關人員可列席參加。

二、會議準備：

1、各部門負責人將上周本部門工作情況進行總結，總結時按計劃內工作完成情況，計劃外工作完成情況，亮點工作，存在問題，這四項準備發言稿。

2、對需要在領導班子例會上討論的議題，由分管領導負責提前將材料準備好，并通知有關人員。

3、領導班子例會的議題，有關人員應提前做好充分準備，做到要研究的問題政策依據清楚，情況明了，建議思路具體、清晰。

4、會議記錄人為辦公室主任。

三、會議內容：

1、傳達、學習上級有關文件和會議精神，確定貫徹落實措施。

2、討論決定有關學校改革與發展的規劃、計劃及重大工作部署。

3、各部門匯報工作，發言時間不超過規定時間。

4、討論決定有關需要集中研究的問題，通報情況，協調行政管理中出現的問題。

5、書記、校長總結工作，提出新的要求。

6、重大決策領導班子成員舉手通過。

7、對存在問題進行自查自究或互查互究。

四、會議貫徹及信息反饋

1、領導班子例會的決定事項，由相關負責領導進行整理貫徹落實。

2、各部門分管領導負責工作的督辦和信息反饋工作。

五、會議保密

領導班子例會研究討論的事項無論大小，凡未明確要求傳達或尚未形成的事項，參加會議人員及列席人員應遵守保密紀律，不得外傳泄漏，一經發現給予嚴肅批評，造成不穩定不團結因素的，追究其責任，并給予相應的行政處罰。

注：所有制度、條例、辦法等提交教代會審議通過后實施，解釋權歸領導班子。遇特殊情況或未盡事宜校長有權在一定范圍內征求意見后作出處理決定和修訂。執行過程接受工會和全體教師監督。

第四篇：例會制度

公司維穩工作例會制度

為進一步加強公司維穩干部的理論和業務學習，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩定工作動態，分析研究公司穩定工作現狀及存在的不穩定因素，加強公司穩定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

一、會議時間與形式

1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩辦公室根據實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩領導小組召集召開。

2、會議地點：暫定。

3、會議形式：學習、交流、討論、總結等。

二、例會主題

1、傳達學習上級有關文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業務能力。

2、匯報、總結各部門上月穩定工作的執行情況。收集匯報各不穩定群體的有關情況，抓住新出現的不穩定因素，及時研究制定防范措施。

3、部署本月穩定重點工作與計劃安排要點。

4、研究探討在公司改革發展的新形勢下，開展穩定工作的新途徑、方法和取得的經驗體會。

5、討論公司穩定工作各項規章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。

三、出席人員

由公司維穩領導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據需要和會議內容，邀請其他有關人員參加。

四、會議紀律

1、月工作例會至少有一名副組長參加。

2、維穩領導小組成員未經組長批準不得無故缺席工作例會。

五、其他

1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經審核后存檔。

2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。

公司維穩辦公室

二○○六年xx月xx日

第五篇：例會制度（范本）

公司維穩工作例會制度

為進一步加強公司維穩干部的理論和業務學習，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩定工作動態，分析研究公司穩定工作現狀及存在的不穩定因素，加強公司穩定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

一、會議時間與形式

1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩辦公室根據實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩領導小組召集召開。

2、會議地點：暫定。

3、會議形式：學習、交流、討論、總結等。

二、例會主題

1、傳達學習上級有關文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業務能力。

2、匯報、總結各部門上月穩定工作的執行情況。收集匯報各不穩定群體的有關情況，抓住新出現的不穩定因素，及時研究制定防范措施。

3、部署本月穩定重點工作與計劃安排要點。

4、研究探討在公司改革發展的新形勢下，開展穩定工作的新途徑、方法和取得的經驗體會。

5、討論公司穩定工作各項規章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。

三、出席人員

由公司維穩領導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據需要和會議內容，邀請其他有關人員參加。

四、會議紀律

1、月工作例會至少有一名副組長參加。

2、維穩領導小組成員未經組長批準不得無故缺席工作例會。

五、其他

1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經審核后存檔。

2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。

公司維穩辦公室

二○○六年xx月xx日

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END

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