第一篇：城鎮強化安全管理會領導講話稿

城鎮強化安全管理會領導講話稿范文

一、深化認識，統一思想，牢固樹立安全生產一抓到底的信心和決心

通過全縣廣大干群的扎實有效的工作，我們贏得了北京奧運會期間全縣安保工作的全面勝利，一次性死亡三人以上的較大安全事故得到有效控制。但是，從剛才開發同志和建波同志通報的情況來看，1-8月安全生產事故起數、死亡人數、經濟損失、受傷人數等指標均比去年同期有所上升，安全監管形勢依然嚴峻，完成全年安全生產工作目標壓力很大。當前，“十一”黃金周在即，改革開放三十周年重大慶典活動將如期舉辦，營造安全、穩定、和諧的社會政治環境，仍是當前安全生產工作的重中之重。

近段時間以來，國內連續發生多起重特大安全事故，安全生產事故呈現多發特點，并有從傳統領域向非傳統領域轉移的趨勢。9月8日，省 市 縣 礦業有限公司尾礦庫發生特別重大潰壩事故，致259人死亡，34人受傷。9月13日下午14時許，四川巴中開往寧波的一輛大型臥鋪客車發生墜崖事故，致車上51名駕乘人員全部死亡。9月14日，區西物市場二區一門市發生火災，死亡2名兒童。轟動全國、震驚全世界的三鹿奶粉事件到目前為止已導致3名兒童死亡，6000多名兒童受到不同程度傷害。這些案例，觸目驚心，慘不忍睹，讓人不寒而栗，給我們的安全生產工作又一次敲響了警鐘。

曾多次參與調查國內多起重大安全生產事故的國家安全生產監督管理局副局長王德學先生曾感慨地說：“幾乎每一起重大事故都是可以避免的”。這話對我們基層安全管理工作有很強的借鑒意義和教育意義，我們認真分析一下國內外發生的各類安全生產事故，也會得出同樣的結論。既然是可以避免的，為什么竟然發生了呢？這值得我們每個從事安全生產監管工作的同志深思。在以前的會上，我強調過一個觀點，要求大家一定要建立安全生產可防、可控、不可怕的工作理念，今天我還要強調這一觀點。“前事不忘，后事之師”。希望這些事故能夠給予我們以深刻的警醒，各鄉鎮各部門一定要進一步深化對安全生產工作重要性、緊迫性的認識，進一步認清形勢，立足當前，著眼長遠，以更大的決心，以更強的措施，以更實的作風，扎扎實實抓好安全生產工作。要按照中、市的統一部署和要求，結合自身實際，扎實抓好第四季度安全生產各項工作，確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉，確保全年安全生產目標任務圓滿完成。當前，縣政府安全生產的目標是：堅決遏制住一次死亡3人以上的較大事故和重特大事故，有效控制一般事故。這是硬指標、硬任務，各鄉鎮人民政府、縣府各部門、各企事業單位都要圍繞這個目標制定措施，全面部署，深化重點行業領域安全專項整治和安全檢查督查活動，牢固樹立安全生產一抓到底的信心和堅決確保人民群眾生命財產安全的決心。

二、突出重點，強化措施，扎實推進安全生產各項工作

（一）礦山安全。

9月8日 特別重大潰壩事故發生后，9月14日，國務院辦公廳下發了《關于進一步加強礦山安全生產工作的緊急通知》（國辦發明電〔 〕35號），就礦山安全監管工作提出嚴格的要求，市人民政府辦公廳原文轉發了該通知。根據中市的統一部署，我縣礦山安全工作重點要抓好以下幾方面工作：

一是由縣安監局牽頭，工商、環保、質監等相關部門和鄉鎮參加，立即對全縣冶礦企業尾礦庫安全進行一次排查。對已取得合法手續的企業，必須加強管理，按章作業，杜絕違規操作引發事故。對未領取安全許可證、未通過安全設施“三同時”驗收的尾礦庫，要立即責令其停產整改，經整改后仍不達標的，堅決依法予以關閉。對拒不執行安全生產許可制度和擅自利用廢棄尾礦進行生產的企業，要依法予以取締。對超量排放儲存尾礦、沒有正規設計或私堆亂建以及擅自違規加高壩體的，要吊銷相關證照，停止生產并落實取締、關閉措施。要加強對廢棄或停止使用尾礦庫的管理，按照尾礦庫安全監督管理的有關規定，依法履行閉庫程序，落實閉庫責任。

要建立尾礦庫數據庫，查清正常庫、危庫、險庫、病庫以及已經停止使用或閉庫的各類尾礦庫基本情況，查清尾礦庫下游重要工業設施、居住區域和人員聚集場所情況，明確責任，完善措施，分級管理。進一步加強礦山特別是尾礦庫環境安全評估、監測和治理，防止環境污染事故發生。對現有尾礦庫要組織專家進行全面調查評估，對確定為危庫的，要立即停產，完善落實搶險加固措施，確定為險庫的，要限期消除險情，確定為病庫的，要嚴格按照安全標準進行治理，對于庫區下游、周邊不符合安全距離要求的企業、居民區，要落實資金、場地和配套設施，盡快組織搬遷。

二是由縣土房局牽頭，安監、公安、工商、國地稅等部門和相關鄉鎮配合，加大礦山開采秩序整治力度，扎實推進資源整合，依靠技術進步，加強規范化管理，提升企業規模和安全生產水平。對污染環境、不具備安全生產條件的礦山企業要予以堅決關閉，對無證開采、超層越界開采要加大打擊力度，對非法開采行為人要加大教育力度，對屢教不改的，該炸掉的礦洞必須堅決予以炸掉，該關的人要堅決關起來，該判的要堅決判下去。對關閉之后又擅自非法恢復生產的，要嚴肅查處，嚴防死灰復燃。

縣安監、公安、土房等部門，要加強礦山企業安全監管，要嚴格落實安全許可制度，實施經常性的安全檢查和重點監控，加強對礦山企業的動態監管，進一步完善安全生產聯合執法機制，加大監管力度，督促企業嚴格落實安全生產法律法規和規章制度。做到開采正規、系統完善、技術先進、工藝達標、作業規范、管理嚴格。要嚴格落實爆破作業和火工品管理制度，嚴防爆破和冒頂片幫事故發生。要加大對采空區隱患治理，摸清采空區、廢棄井積水以及地表移動帶、隱落帶范圍內重大水體、導水構造的狀況，制訂和落實防洪、防透水、防火災、排水措施，完善應急預案，堅決防止事故發生。

三是要嚴格落實礦山企業安全生產主體責任。縣安監局要加強礦山安全生產主體責任機制建設，督促企業建立健全并落實金屬非金屬礦山企業以法定代表人負責制為核心的各級安全生產責任制，完善規章制度和操作規程，配備相應的安全管理機構和與工作要求相適應的技術人員，加大安全方面的資金投入，提升安全生產條件，加強企業安全管理，切實做到制度完善、執行有力、基礎扎實、手段科學、工作有效，確保礦山企業安全運行。

（二）道路交通安全。

道路交通安全是我縣安全生產工作的“牛鼻子”，只要道路交通安全工作搞好了，我縣安全生產工作任務就完成了一大半。在今年的4月29日全縣道路交通安全專題工作電視電話會議上，關于道路交通安全，我講過無非是抓好人、車、路三個環節的管理，萬變不離其中，關鍵在于抓落實。

一是要做好對人的管理。首先要抓住道路交通客運企業這個責任主體，縣交通局運管所要督促各客運企業落實安全監管責任人，要以企業法人代表、駕駛人為重點，全面落實企業安全管理主體責任。要加強對企業負責人、駕駛人的安全意識教育，制定完善規章制度，形成客運企業安全管理常態機制。其次要抓好宣傳教育，宣傳、教育、文化、交通運管、公安交警、報社、電視臺、客運企業等部門和單位要認真做好道路交通安全的宣傳工作，這是個重點，當前馬上就是“十一”黃金周，是出游返鄉、學生放假回家的高峰期，各相關部門要采取措施，以多渠道、多形式、全方位的宣傳方式，教育引導群眾特別是學生不要乘坐非運營車輛，自覺抵制客運車輛超員、超載、超速行駛等違法違規行為，鼓勵群眾舉報客運車輛違法違規行為，自覺遵守嚴禁“三違”物品進站上車的規定。要落實監管人員的責任。縣公安局交警大隊要嚴格交通安全行政執法監管，對國省道、四條出境道路要加大上路巡查力度，在國道319線、四條出境干道上要繼續實行設卡檢查制度，加大行政執法處罰力度，對客運車輛超員、超載、超速行駛的，要從嚴懲處，決不姑息遷就。各鄉鎮人民政府要按照縣公安局交警大隊與你們各自簽定的委托行政執法協議認真履行職責，加大通鄉通村道路客運車輛監督執法力度，成立專門工作機構，落實專職工作人員，在通鄉通村重點路段設卡檢查。

二是要做好車輛管理。縣公安交警、交通運管、各客運企業，要加強客運車輛的管理，對達到報廢年限的客運車輛必須實行強制報廢，要加強客運車輛車況安檢工作，凡從事客運的車輛特別是長途客運車輛，必須配備消防錘、滅火器、三角木等裝置，配備gps衛星監控系統，客運企業必須嚴格執行安全例檢規定，嚴格執行“五不出站”規定。縣交通局運管所要加強“十一”黃金周期間重點客運線路旅客流量的預測，加強運力調配，從源頭上控制客運車輛超載行為。縣教委牽頭，公安交警、交通運管等部門配合，要切實加強中小學校自有校車的安全管理，對各類學校自有校車必須嚴格按照相關規定進行年檢，駕駛人員必須取得駕駛資格證，學校要加強校車安全檢查，嚴禁校車帶病帶險作業，嚴禁校車超員超載。

三是要做好危險路段整治。縣交通局、各鄉鎮要繼續強力實施“安保工程”，加大危險路段隱患排查整改力度，縣交通局要加強與市高投司的銜接協調，對國道319線、省道304線以及四條出境干道排查出來的安全隱患進行徹底整改。各鄉鎮要對轄區內通鄉通村危險路段進行重點排查，對排查出來的安全隱患要與路權單位一道進行集中整治，對一時無條件整治到位的，要想方設法加強管理，嚴格實行“人盯人、人盯車、人盯路”等安全管理措施，嚴防重特大交通安全事故發生。

（三）民爆物品安全。

北京奧運會和殘奧會已經勝利閉幕，一些部門和單位錯誤地認為，民爆物管理可以放松了，這是不正確的，也是有害的。第四季度，仍要抓住民爆物安全管理這個關鍵環節，不能有絲毫懈怠，決不能出現民爆物品產生流失、被盜、爆炸等案件和事故。

一是要嚴格依法審批。重點工程建設項目，只要符合條件，我們要想方設法滿足其施工需要，但前提必須是實施爆破作業的單位要有正規合法的資質，爆破施工作業要符合相關規范要求，這一點必須逗硬，決不能讓步。這是程序上的問題，要是把關不嚴，出個什么事誰也負不起這個責。公安局民爆器材審批管理部門，要切實抓好爆破施工單位資質和作業人員資質的審查，認真做好施工單位爆破施工方案審查，嚴格按照《中華人民共和國民用爆物品安全管理條例》的規定和市公安局要求審查審批爆破作業單位購買、使用民爆物品。

二是要強化現場監管。審批部門不能一批了事，要深刻吸取去年8月份金家壩水電站導流洞爆炸案事故慘痛教訓，嚴格對爆破作業單位實施現場監管，加強執法監督，發現爆破施工作業單位有違反規定操作的，必須實行嚴管重罰，督促各施工單位建立健全有關制度，并配備專職現場施工安全監督員，負責監督民爆器材保管、領用、登記、使用、清退等環節的安全管理，防止施工單位轉借轉讓、私自存放民爆器材。縣公安局治安大隊、各轄區派出所要加強對民爆物品使用環節的檢查，及時消除安全隱患，切實規范民爆物品使用環節安全管理秩序，防止在各種敏感時期發生民爆物品丟失、被盜等事故、案件發生，確保民爆物品不流失不爆炸。

三是要加大煙花爆竹“打非”工作力度。縣公安、安監、質監、工商、供銷等部門，要加大聯合執法力度，堅決查處非法生產經營煙花爆的人和事。要針對農村入冬進入“辦事務”的高峰期，煙花爆竹生產經營進入旺季的有利時期，適時開展煙花爆竹“打非”專項行動，認真吸取上半年后坪鄉非法生產煙花爆竹爆炸一案的深刻教訓，堅決遏制煙花爆竹安全事故。

（四）危險化學品安全。

8月16日后溪非法加油點發生爆炸事故后，縣委陳勇書記、縣政府方宇縣長對我縣危險化學品安全監管提出了嚴格要求，并對全縣危化品安全監管在相關會議上進行了安排，縣政府下發了規范危險化學品安全管理工作的通知。根據縣經貿委近期對全縣加油行業清理的情況來看，我縣現有非法加油站（點）66個，涉及全縣39個鄉鎮，全是無證經營，聯營、混營現象突出，安全隱患極其嚴重。加強危險化學安全監管，已迫在眉睫，刻不容緩。縣經貿、安監等部門要加大全縣非法加油站（點）的清理規范力度，不符合安全生產條件的，要限期整改，未取得合法經營手續的，必須嚴格依法取締，決不能手軟。

縣經貿、安監、公安等相關部門要嚴格執行危險化學品建設項目安全設施“三同時”制度，建立健全危化品生產企業重大危險源遠程監控系統；進一步推進危險化學品從業單位安全標準化，關閉不符合安全生產條件的生產企業，逐步探索建立危險化學品生產企業正常退出機制；嚴格危險化學品道路運輸單位資質管理，嚴肅查處私自改裝罐車、發貨單位超裝和承運單位超載等行為，充分發揮gps監控系統作用，對危險化學品道路運輸實施全程監管；推廣阻隔防爆技術，加強危險化學品生產、經營、儲存企業技術改造，切實加強危險化學品生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄物處置環節的監管。

（五）食品藥品安全。

縣衛生、食藥監、工商、質監等部門，要立即組織力量，對全縣食品加工、儲運、批發、零售行業進行一次大規模的檢查。要吸取三鹿奶分事件的深刻教訓，加大食品、藥品行業產品質量抽檢力度，對不符合食品質量安全的食品，立即查封銷毀。要加大源頭控制，強化生產企業的管理，質監部門要加強食品生產企業的質量監管。工商、衛生等部門要加大流通環節食品安全的監管力度，嚴格執行食品衛生質量標準。9月17日上午，全市處理三鹿奶粉緊急電視電話會議召開后，縣委常委、縣政府副縣長張縣獻強同志對全縣食品安全工作進行了安排，請大家立即行動起來，抓好貫徹落實，這里我不再多講。

（六）消防安全。

縣公安消防大隊要深入貫徹《 市消防安全責任制實施辦法》，構建以法律責任為核心的社會化消防安全責任體系。全面開展火災隱患普查建檔，掛牌整治重大火災隱患。依法關閉不符合消防安全條件的“三合一”（生產車間、倉庫和員工宿舍）小作坊企業。縣教育、公安等部門，要加強學校、重大集會活動、公眾娛樂場所火災及消防安全隱患排查治理工作，嚴防公眾場所重特大火災事故和群死群傷事故發生。

（七）建筑施工安全。

縣建委、移民辦、縣屬重點工程建設業主單位、相關建筑企業要深入開展“一保三防”（保證安全投入，防止高處墜落，防止物體打擊，防止坍塌事故）為重點的專項排查治理。加強對勞動防護用品配備使用、建筑施工現場腳手架搭設、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械監督檢查，嚴格執行特種作業人員持證上崗的規定，切實加強對施工人員的安全監控、安全教育和監督管理，嚴防建筑施工安全事故發生。

（八）水上交通安全。

縣交通局、農業局、海事處、渡管所等部門和單位，要繼續深化“四客一危”船舶安全隱患排查專項治理，重點對采砂船、漁船、自用船進行整治，消除“三無”船舶，強化船舶分類歸口管理。加強渡口、碼頭現場安全監管，嚴格執行簽字發航制度，嚴厲打擊超載、非法載客、冒霧航行等違章行為。

同時，要加大督查力度。這次安全生產專項督查工作由縣安委會辦公室主任駱開發同志牽頭，全權負責，從督查室、監察局、公安局、土房局、消防大隊、建委、經貿委、交通局、水利局等部門抽調人員，組成專門督查組，用一周的時間，對全縣各鄉鎮道路交通、礦山企業、水上交通、危險化學品、學校安全、消防安全、建筑施工安全、移民遷建、民爆物品安全、森林防火等行業和領域安全工作開展情況進行全面督查。9月28日前，縣安委會辦公室要將督查結果要形成書面材料報縣委縣政府督查室備案，同時抄報縣委、縣政府主要領導和縣四大家分管領導。縣安監局要切實加強對隱患排查治理工作監督檢查和指導，要按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，對制度不健全、報表不及時、沒有治理方案、措施不到位、責任不明確、工作開展不力的，要及時進行通報批評，以查促改。各安全生產監管部門要加大安全監管執法力度，對非法建設、非法生經營、不具備安全生產條件且難以整改到位的企業，要堅決給予行政處罰，甚至依法予以關閉取締。縣監察局要加大安全生產執法監察力度，對隱患排查治理措施不落實，因失職、瀆職引發事故的，要嚴格行政問責，對相關責任人員依法查處，決不姑息遷就。

第二篇：精細化管理會序

蘇家屯營業分公司

精細化管理動員大會會序

主持詞

會議時間：2014年3月12日上午9：00會議地點：三樓會議室

主 持 人：張洪凱

同志們：現在開會。為保證會議秩序，請參會全體同志關閉手機或將手機調至震動檔。

今天，在這里召開企業精細化管理動員大會議。這次會議的主要任務是：全面總結近些年蘇家屯營業分公司大力開展的精細化管理工作，并以集團精細化管理年為契機，進一步深入開展企業精細化管理工作，動員企業每名職工、每個部門迅速行動起來，統一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，積極投身到企業精細化管理進程中，全面提升企業管理水平，為完成全年的既定目標打下堅實的基礎。今天的會議共有四項議程：

一是由紀檢李廣海同志宣讀《蘇家屯營業分公司精細化管理實施方案》

二是由各線主管領導做表態發言

三是由蘇家屯營業分公司經理講話

進行會議第一項，請分公司紀檢組長李廣海同志宣讀《蘇家屯營業分公司精細化管理實施方案》

會議進行第二項，由各線主管領導做表態發言：

1、叢麗霞副經理代表營業做表態發言；

2、王冬副經理代表管網及用戶發展做表態發言；

3、姜毅副經理代表二次加壓業做表態發言；

4、張洪凱書記副經理代表服務做表態發言；

進行大會第三項請于革經理講話，大家歡迎。

同志們，剛才，于革經理的講話對今年的精細化管理工作進行了部署，對做好當前和今后一段時間的工作具有很強的針對性和指導性。希望各部門要認真抓好貫徹落實。

下面我就貫徹落實好這次會議精神再講兩點意見。一是要認真開展專項活動。各部門要根據這次會議的部署要求，緊密結合各自實際，突出重點、統籌安排，相互配合，狠抓措施落實。

二是落實措施，精心組織部署工作。按照《蘇家屯營業分公司精細化管理實施方案》的部署，結合部門要求，周密部署，制定本部門切實可行的工作方案。

會議結束。

第三篇：6月管理會學習總結

6月管理會學習總結

6月一工程在團隊的建設，成長，突破，成功都有著巨大的推動作用。

人人都是一顆星：每個人身上都有閃光點，每個人都是一顆星，都有無窮的潛力，無限的光和熱。每個人都是主要的一個，要充分發揮自己的作用。要有積極的心態去做好每一件事情。把自己看成是一個家長，把身邊的每一個熟悉的同事當做是自家的孩子，有那個家長不欣賞自己的孩子！一定要發現每個人身上的亮點！你看陽光的一面他就有無數的閃光點！欣賞人，關注人，學習人，發現優秀的人，努力把自己訓練成優秀的人。

人人擔當一責任：人人都是團隊的主要一個，責任底下無弱兵。現在我們是動 車組時代，每一個人都是團體不可或缺的一部分，只有大家共同努力才能實現 突破。只有主動承擔責任才能獲得更多的成長和收獲。人人都要為團隊而戰，人人都要為團隊的榮譽貢獻光和熱。說沒有優秀的個人只有優秀的團隊，但是 團隊的優秀離不開團隊中的每一個人，給每個人身上賦予責任 讓他在團隊當中找到 成就感 得到被充分的重視和信任！只有大家真正的肩負起責任，實現自己的價值，成為有優秀的一份子，團隊一定能夠變得優秀。那么在一個團隊中何時才能體現 出我們的價值呢？那就是團隊最困難的時刻。

人人練就一絕活：就是每一個人擅長得東西。每個人都有自己獨特的地方，做到不可替代是最主要的。

人人都講一小課：把自己的成長，自己突破，自己的成功講出來個大家聽，讓每一人都學習。不甘平庸的人都會要去表現自己的價值，把別人變成自己一樣優秀的人，都會要講自己的經歷的，做管理的更加會要講課。

第四篇：勞務班組管理會

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江北城C地塊二組團二標段-2工程

勞務班組管理會議紀要

編號：2012-04-27-001 重慶江北城C地塊二組團二標段-2工程

對貴玲勞務管理會、生產會

【時 間】：2012年4月27日 星期五 19：00 【地 點】：江蘇建工紫御江山項目部會議室 【人 員】：江蘇建工：張輝、孟小均等

貴玲勞務：湯成貴、王太福等 詳見會議簽到表

【會議內容】：

會議由江蘇建工張輝主持。

會議議題：針對江北城C地塊二組團二標段-2工程在施工過程中發生的進度延誤、施工質量下降、以及安全文明施工情況和下周工作重點計劃安排、需克服和注意的事項召開本次會議，并形成以下書面記錄。

1、江蘇建工張經理：

（1）針對目前施工中出現的質量下滑、安全防護不到位、文明施工嚴重不符合要求、進度局部有滯后的現象還沒有引起重視、以及勞務單位還沒有積極主動的按合約要求組織施工和采取措施等情況，特此召開本次會議。

（2）目前7#樓已經進入地上部分的施工，請勞務單位必須認真熟讀圖紙，規避基礎及地下室部分施工中出現的問題，從頭抓起，必須保證施工質量、確保安全文明生產和進度。

（3）鋼筋原材到達現場后6#、7#樓兩邊鋼筋工必須相互協調，及時卸貨堆放，不能長時間擱置在車內。

（4）勞務單位的報驗制度未及時上報，上報的三檢制和周報簽字及檢查意見過于應付了事，這次的周報重新上報。

（5）鋼筋原材每批次掛牌制度必須落實到位，尤其是6#樓鋼筋工從未執行過，給予罰款200元。

（6）商業街范圍內堆積了大量的各項材料，勞務單位及時組織人員清理，該吊運的馬上運到指定位置。5月1日商業街剩下的孔樁開挖施工。

（7）施工現場已掛好的安全網，各班組人員施工時扯開的地方要及時還原，特別是7#樓塔吊處，以后如發現類似情況按制度執行。各項安全措施要落實到實處。

（8）勞務單位配置的藥箱要放在勞務辦公室備用，目前天氣熱，宿舍

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江北城C地塊二組團二標段-2工程

勞務班組管理會議紀要

編號：2012-04-27-001 內嚴禁私拉亂接電線，做好生活區消防及清理，勞務單位每周對生活區組織檢查。

2、江蘇建工孟小均：

圖片展示現場施工中出現的問題，同時做出相關交底和意見：

（1）參會人員要做到：對每次生產會議的重視，要按照會議精神去履行自己的職責，參會時必須自覺遵守會議紀律、做好會議筆記，方能指導實際工作，對施工中存在的問題要及時按要求處理。

（2）7#樓的完成進度與甲方節點工期延誤了8天，達不到節點期工程款撥付條件。勞務單位應在5月份內采取加班措施等給予彌補。

（3）6#樓的完成進度與甲方節點工期基本同步。但C車庫部位施工嚴重不符合業主及我司下達的施工任務，勞務班組想施工哪一塊就施工哪一塊，隨意性太強，請勞務單位高度重視，切實履行各會議、現場承諾，另行組織木工和鋼筋班組施工，C車庫不起來，如丟下哪一段，都會嚴重影響整個工程的進展，故此會議要求：C車庫必須立即組織施工，在6#主樓達到4層面時，C車庫必須施工結束。

（4）勞務單位應對各班組加強協調管理，總結施工進度滯后的原因，對進度延誤等情況應及時組織安排補救措施，而不是隨之任之。

（5）這次的周報過于應付了事，重新上報！從施工周邊上就能看出，你司沒有管理組織、協調能力和體系，對自身的原因找不到、也完善不了管理體系，拿不出措施，對班組管理失控，必須按報表內容逐項填寫清楚。

（6）三檢制報驗時，墻柱、梁板應分別作為一個檢驗批報驗，各責任人必須完善簽字及檢查意見，不是只簽字不留意見，現場難道真的沒有一點問題？還是我們沒有管起來？沒有抓起來？沒有約束起來？還是我們在交朋友？還是我們在送人情損壞老板利益、損壞江蘇建工形象？再次提醒大家：我們這是48層超高層，不是農村的雞窩棚。

（7）目前勞務單位各班組施工人員不足，7#樓要抓緊跟上節點工期，6#、7#主樓二層樓面、6#樓地下室頂板層樓面是質監站驗收層，各班組組織好施工，并做好相關工作，避免以前驗收時出現的各項問題。安裝班組跟進土建工序同步進行。

（8）鋼筋班組的放樣人員仔細對照施工圖紙及各項變更聯系單，準確的做好鋼筋放樣工作。圖紙的細部、節點存在的問題，班組發現后及時與總包聯系解決。

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江北城C地塊二組團二標段-2工程

勞務班組管理會議紀要

編號：2012-04-27-001（9）以后開會時，不能到達各參會人員須向張經理請假。

（10）各樓層拆模時間是根據拆模試壓報告來確定，未達到設計強度的75~80%不能拆模，上報的拆模申請單上要說明如何組織施工順序、計劃等情況。

（11）標準層進入施工了，再次要求：必須在標準層施工中嚴格按我司交底以及列次質監站驗收時提出的整改問題進行施工，不得再次出現質監站提出的相同問題，尤其注意：各板、梁標高的變化，外部節點、挑板的標高、斷面，挑板鋼筋綁扎要規矩，梁錨固長度要正確、墻柱定位要準確（在澆筑混凝土時必須加強看守，嚴禁有偏位發生。）梁鋼筋下料、綁扎要正確，箍筋設置要正確，洞口加筋要正確、板內加筋和暗梁不要漏落、梁側面保護層厚度要有控制措施及設置到位、板厚度的馬鐙要設置正確，板內馬凳離梁邊15CM開始間距80cm布置，中間按80CM~1米的間距布置；木工在支設模板時要陰陽角要方正、拼縫要嚴密、垂直度一定要檢查，板面標高要正確、模板必須涂刷水性脫模劑、陰陽角在支設時必須設置海棉條、與樓面接觸部分有縫隙的必須采取砂漿提前填塞；澆筑混凝土時必須放料與振搗同步進行，墻柱嚴禁一次放料到頂不振搗或有漏振發生，混凝土標號要放料正確，嚴禁有低標號用于高標號的墻柱中，板厚控制要有措施，嚴禁有超薄和超厚發生。

（12）現場地下室外防水已開始進場施工，請立即組織人員對需要修補、踢打、螺栓割除的部分進行施工，防水施工結束后，要組織砌體保護層施工一級盲溝墊層及保護混凝土施工。本周人貨電梯基礎施工將方案審批，請你司組織人員提前介入基礎施工。

（13）目前你司對安全生產極不重視，請你司必須按我司安全交底要求、專職安全員的要求立即對現場安全施工抓起來，對施工人員強加教育和管理，登高作業必須佩帶安全帶，現場臨邊、洞口圍護必須到位，現場如再次發現有工人不帶安全帽、違章作業的，將給與處罰。

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紫御江山項目部

相關參會單位： 2012年4月27日

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第五篇：龍山鎮中心小學管理會交流材料

落實常規管理、打造有效教學平臺、努力提高辦學水平

龍山鎮中心小學

2011年11月

落實常規管理、打造有效教學平臺、努力提高辦學水平

--------全縣管理工作會議交流材料

管理出效益，管理出質量，一所學校辦學水平的高低，關鍵在于學校是否具有高水平的管理。我們龍山鎮中心小學在學校管理方面做了許多有益的嘗試，在辦學條件、辦學質量等方面取得了較大的進步。我們的管理理念是：管理思想超前化，管理體制層次化，管理手段科學化，管理過程精細化。我們力求通過管理，凝聚一個強有力的學校領導核心，帶出一支富有朝氣的師資隊伍，培養一批合格加特長學生，努力提高辦學水平。我校的幾點做法是：

一、抓班子、帶隊伍、促進發展

一是強化領導班子建設，增強領導核心的凝聚力、向心力和戰斗力。一所優秀的學校離不開一支凝聚力強、善于創新、樂于協作的領導班子。我們努力打造一支“學習型”“服務型”的領導集體。通過集中與自學加強隊伍的自身素質，提高政治修養和領導修養；班子成員每學年向職代會述職和每學期進行工作總結，加大對自己分管工作的反思和總結；班子成員之間經常相互談心，取長補短，改進工作方法；實行責任制，按照“誰主管誰負責”的原則，進行評價，這樣形成層層有責任，事事有人管的良好運行機制。通過班子建設，使每位班子成員發揚身先士卒表率作用，以人格魅力鼓舞人心。我校有一支銳意進取、刻苦務實、求真團結的領導班子，每個行政班子成員工作上愛崗敬業，業務上務實求精，作風上廉潔自律，要求職工做到的，行政領導務必先做到。對學校的發展起到良好的組織保障。

二是強化教師隊伍建設，打造一支師德高尚、業務精湛、勇于奉獻的教師隊伍。我們倡導教師學習，注重校本培訓和校外學習相結合，促進教師主動發展，為教師發展創設良好平臺。首先是加強教師的思想政治的學習，對全體教職工經常開展對政策、方針、法規等的業務學習檢測，在思想上保障教師的健康成長。其次積極開展校本培訓，實施了教師“師徒結對”，采取“走出去，請進來”的培訓方式，及時搞好二級培訓等方式，努力提高教師的業務水平。盡管學校經費困難，但一直鼓勵教師參與教學研究，學校提供教研課題實驗的方便。學校每年還召開教學經驗交流會，互相切蹉，互通有無。建立科學規范的評價體系，改革

教師評價方案，實行過程與績效、定量與定性相結合的評價制度，在制度上規范，工作上評價，精神上激勵教師，從而極大的調動了教師工作的積極性。

二、重過程 精細化 科學管理。

首先完善管理制度。為加快學校發展的步伐，努力促進學校持續、健康發展，落實責任管理.將管理精細化，科學化。我校建立完善了一系列學校工作制度，先后出臺了《龍山鎮中心小學學校教師量化考核辦法》、《教師考勤制度》、《教學常規管理制度》、《領導成員例會制度》、《龍山鎮中心小學校本研究工作制度》、《龍山鎮中心小學校本研究定期調研制度》，《龍山鎮中心小學集體備課制度》，《龍山鎮中心小學述課制度》，《龍山鎮中心小學業務主任例會制度》，《龍山鎮中心小學領導參與校本研究制度》等規章制度。大力推進制度創新，努力為學校工作提供強有力的保障。學校管理分工負責，層層落實，由校長負責學校全面工作，所有領導分工明確，形成目標任務，并定期總結分工工作。

其次學校定期召開班子成員例會，研究學校工作，堅持每周一例會制度，聽取各校一周工作情況匯報，堅持學校教導主任、少先隊輔導員間周例會，對前段工作總結及下步工作的要求安排，使工作有計劃，有檢查有落實，問題及時處理反饋，達到工作的良性循環，保障學校工作的有序進行。

學校工作實行“誰分管誰負責”、“誰的崗位誰負責”的崗位責任制，激發教職工的主人翁意識和工作責任感，提高教師自我成就感，增強工作效率，同時教職工參與學校管理，增加了管理的透明度與可信度，人人明確自己的成長、發展與學校事業發展的密切關系，提高了教職工的責任心和使命感。針對過去重“結果管理”弊端，我們采用教學業務月查制度，定期檢查，及時反饋的過程管理。這樣把結果與過程有機統一，較好的提高管理效能，對教師采用激勵性的評價方式，立足于教師的發展，幫助教師分析不足，探討如何使教師更好地成長。

有了制度與措施，管理的關鍵在落實。在過程管理中更重要的是加強監督，過程控制。校長負責起全面檢查、監督權，發揮了對過程管理的監控作用，隨時檢查各科室工作，定期通報，及時反饋。各處室全面承包本處室的管理，明確責、權，要求人人會管理，時時在管理，處處有管理，對情況記錄匯總，期末總評表彰，極大的提高了管理效能。

三、以科研 強教學 創新模式

1、加強課題研究管理，帶動教師專業發展。

我校以課題研究為龍頭，全面提高教師校本研究的研究水平，我們以日常問題為出發點，以課題為紐帶來帶動農村小學建立校本研究共同體，作為推進校本研究的一條有效途徑。為此，我們充分利用科研這個平臺，以校本資源為突破口，加快開發有地方特色的校本資源，采取了“典型引路、整體聯動”的校本研究策略，鼓勵教師進行課題研究，以帶動教師對實踐中問題解決的能力的提高。2010年我們立項的13個縣級課題，一個市級課題順利結題，并對全鎮各校立項校級課題進行定期管理取得了較好的效果。今年我校又審報了23個縣級課題，有10個確立為縣級課題，我們還對鎮級課題進行統一管理。形成人人參與課題研究良好的研究氛圍。

2、以校本研究為平臺提高教師的授課水平，促進專業成長

專業引領是校本向縱深可持續發展的關鍵。專業引領是理論與實踐的對話，是專業人員與教師間的交流反思，是理論與實踐關系的重建。在這方面，我校主要采取了如下措施：

（1）、請專家指導。經常性的請教研室的領導或先進學校的骨干教師來校指導以達到專業引領，彌補本校專業的不足。

（2）、成立“骨干教師業務指導團隊”制定學期指導計劃，通過骨干教師送課，講座，導課活動，較好的發揮骨干教師的示范帶動作用。我們經常外派教師學習，并對學習情況嚴格管理，回校后通過適當方式進行二次培訓。近兩年以來，我校先后派出160多人次分別到省、市、縣教育系統組織的新課改、校本研究、課題研究學習培訓，讓一線教師與專家們近距離交流，在專業引領方面發揮了很大作用。

（3）、通過網絡與名師對話。教研網絡對農村學校的意義重大，為更好的利用網絡資源更好的發揮其在教師培訓中的作用，我鎮規定“周三活動日”，讓村小教師間周集中觀看名師網絡課堂，使教師通過網絡與名師對話。

同伴互助是教師與同行的對話，是同伴間的交流與反思是校本教研的標志與靈魂。不斷否定自我，超越自我。在這方面我們做了如下幾點：（1）、以集體備課為總抓手，打造高效課堂。

集體備課。教師集體備課是當前基礎教育中提高教師群體素質、提高課堂教 4

學效率的有效途徑，是一種群眾性的教學活動。富有實效的教師集體備課，可以利用教師的集體智慧，培養教師合作研究精神，促進教學相長。

2008年，我鎮集體備課模式在全縣教研會上做典型介紹。集體備課作為一種教研常態必須進行科學管理，才能發揮它的實效。我們對集體備課進行定時間、定地點、定管理人員，嚴格程序。個人初備－述課－議課－形成教案－反思交流，由備課組長負責，嚴格落實述課制度，較好的解決了過去備課中存在問題收到了很好的效果。每學年的新老教師結對互助，老教師對青年教師的課進行指導，青年教師對老教師的現代教學技術上的應用互相幫助，促進了青年教師的快速成長和老教師的業務水平的發展。

（2）、創新校本教研模式 調動全員參與校本教研。

為扎實推進課堂教學策略的研究，我校創新了“一二三”課堂教學研究模式，所謂“一二三”，就是“一全”，全體參與，“二同”，同臺、同課，“三步”，即提前安排，同步進行，反饋總結的“三步模式”。真正讓所有教師在校本教研中處于平等地位進行交流，易于發現問題，創造了良好交流的氛圍，大大提高了校本研究的實效。達到了大面積提高教師課堂授課水平和打造高效課堂的效果。

四、用民主 促和諧 凝聚文化

強化民主管理,增加學校凝聚力:教職工是學校行政管理的對象,也是學校管理的主體,因此,強調“人”的重要性,全心全意的依靠他們,充分調動他們的積極性、創造性。學校充分發揮黨組織和教代會的民主監督職能，在學校重大問題上，集體討論，民主決策，交由教代會表決，形成決議后，再實施。學校開設了“校長信箱”，廣納良言，對工作中存在的問題，及時改進。學校還建立校務公開制度，成立了民主理財小組，全面監督學校經費的使用。重大問題研究決定，校務公開增加了管理的透明度，讓教師以主人翁的態度參與學校管理，調動了教師工作的熱情，和諧了教干教師關系。

加強校園文建設。校園文化包括學校的辦學思想、育人環境、辦學特色等，它影響著生活、學習、工作于其中的所有人。學校教育不但指把學生培養成才，也包含著把學校建設成為一個學習型的組織，培養造就一大批師德高尚、業務精良、成績優異的教師團體。

我們以學校師生的校園生活為背景，精心創設了校園文化，讓有形無形的 5

文化自然流淌，我校把教育特色和教學特色融入墻體文化的設計中，運用“文化長廊”、“教改文苑”等，每一面墻壁、每一個角落都獨具匠心、富含深意文化內容。讓學生進出可見，熟讀成誦，逐步培養他們養成講文明、懂禮儀、講衛生、講誠信等良好品行與習慣。

我們為了展示創新成果，彰顯學校特色，推動學校工作的向前發展，通過“素質教育成果”展示會，向社會展示學校近年來開展素質教育的特色，教師、學生把自己的作品一起交流展示，師生同臺演出、體育競技等項目的展示，讓師生充分展現自我；通過展示，達到發揮特長、相互感染、相互借鑒，共同提高的作用。

雖然我們在學校管理中做了些有益的探索，也取得了一些成績，但還只是剛剛起步。要形成鮮明的學校特色，還有很多工作要做，我們決心在教育局引領下，發揚求真務實的精神，集中大家聰明才智，不斷創新，繼續前進，把學校特色工作推向一個新的高度，為小學教育貢獻我們一份力量。

龍山鎮中心小學 2011年11月