第一篇：重慶機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生提前就業(yè)管理辦法(試行)

畢業(yè)生提前就業(yè)安全保證書(shū)

為保證學(xué)生平安、順利走向提前就業(yè)，特向?qū)W生提出以下要求和注意事項(xiàng)：

1.提前就業(yè)期間必須嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，不觸犯國(guó)家法律及治安處罰條例，要維護(hù)當(dāng)代大學(xué)生的榮譽(yù)和尊嚴(yán)。

2.整個(gè)提前就業(yè)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，把提前就業(yè)安全放在首位。

3.學(xué)生離校提前就業(yè)應(yīng)征得家長(zhǎng)、學(xué)校與接收單位同意；學(xué)生在往返學(xué)校與用人單位途中，由學(xué)生自負(fù)一切安全責(zé)任。

4.學(xué)生在提前就業(yè)期間，學(xué)生仍按要求遵守《學(xué)生手冊(cè)》及學(xué)校各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法，不得有損壞學(xué)校形象的行為發(fā)生。

5.學(xué)生在提前就業(yè)期間，學(xué)校不負(fù)責(zé)申請(qǐng)人的監(jiān)管權(quán)，申請(qǐng)人在提前就業(yè)期間的人身財(cái)產(chǎn)安全，一切言行舉止由申請(qǐng)人及家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

6.學(xué)生在用人單位就業(yè)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家的法律；遵守用人單位的規(guī)章制度及其他各項(xiàng)規(guī)章制度和安全條例。

7.學(xué)生保證不以提前離校提前就業(yè)為名欺騙學(xué)校、不參加正常學(xué)習(xí)，若有不實(shí)，愿意接受學(xué)校嚴(yán)肅處理。申請(qǐng)人提供的材料真實(shí)，并保證在接收單位上班，單位若有變動(dòng)，申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)告知所在系。

8.如有特殊情況需申請(qǐng)人提前返校，學(xué)校有義務(wù)告知申請(qǐng)人，申請(qǐng)人必須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)條件準(zhǔn)時(shí)返校，否則后果由申請(qǐng)人負(fù)責(zé)。

9.申請(qǐng)人所告知的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話必須是真實(shí)有效的，并能夠保證是及時(shí)聯(lián)系上本人的地址和電話號(hào)碼，如因地址、電話號(hào)碼不明引起的責(zé)任由申請(qǐng)人自負(fù)責(zé)。

10.學(xué)校有權(quán)不定期組織跟蹤申請(qǐng)人的就業(yè)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)情況不實(shí)者，將取消“提前就業(yè)”資格，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處分。

11.本保證書(shū)經(jīng)家長(zhǎng)、學(xué)生本人簽字后即視為學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生本人已完全同意上述各條內(nèi)容，無(wú)任何異議。

12.本保證書(shū)一式三份，學(xué)生本人，招生就業(yè)處、學(xué)生所在系各存一份。

學(xué)生 簽 字：

學(xué)生家長(zhǎng)簽字：

年月日

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第二篇：亳州職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法(試行)

亳州職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法（試行）

頂崗實(shí)習(xí)是高職教育教學(xué)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，是體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、科學(xué)創(chuàng)新精神和熟練專業(yè)技能人才的最好方式，也是院校建設(shè)的重要內(nèi)容。為加強(qiáng)和規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)管理，保證教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)施，根據(jù)教育部和安徽省教育廳的有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本辦法。

一、頂崗實(shí)習(xí)的要求

(一)各專業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)的安排、檢查、跟蹤、指導(dǎo)和考核等有關(guān)工作，要將頂崗實(shí)習(xí)納入人才培養(yǎng)方案，并做到頂崗實(shí)習(xí)與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生就業(yè)相關(guān)聯(lián)。

（二）頂崗實(shí)習(xí)作為必修課程，按要求取得相應(yīng)的成績(jī)。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核合格方能取得相應(yīng)成績(jī)，要保證學(xué)生在校期間有半年以上的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間。

（三）頂崗實(shí)習(xí)單位應(yīng)是與本專業(yè)對(duì)口或其業(yè)務(wù)性質(zhì)與專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位。實(shí)習(xí)單位可由系（部、院）、專業(yè)教師聯(lián)系或?qū)W生自行聯(lián)系確定，學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位應(yīng)先報(bào)指導(dǎo)教師核準(zhǔn)，并填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》（附件二）和辦理相關(guān)審批手續(xù)。

（四）學(xué)生在實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)期間是實(shí)習(xí)單位的準(zhǔn)員工（或稱實(shí)習(xí)員工），要接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的共同管理。

二、頂崗實(shí)習(xí)的組織安排

（一）頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)院、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方共同參與完成。學(xué)院在三方中處于主導(dǎo)地位，是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)的組織者，在整個(gè)運(yùn)作過(guò)程中起著重要的作用，實(shí)習(xí)單位是三方中最關(guān)鍵的一方，直接負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作。

（二）頂崗實(shí)習(xí)工作由學(xué)院招生就業(yè)處統(tǒng)一管理，各系（部、院）具體負(fù)責(zé)實(shí)施。各系（部、院）應(yīng)成立頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組是各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的具體管理機(jī)構(gòu)，小組成員由實(shí)習(xí)單位管理人員、系主任（院長(zhǎng)）、教研室主任或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人、系（部、院）學(xué)生工作負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo) 1 員、專業(yè)教師及學(xué)生代表共同組成，系主任（院長(zhǎng)）為第一責(zé)任人，校內(nèi)指導(dǎo)教師為直接責(zé)任人。

（三）學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作由實(shí)習(xí)單位的技術(shù)人員和校內(nèi)專業(yè)教師共同指導(dǎo)完成，各專業(yè)要積極聘請(qǐng)企事業(yè)單位的技術(shù)人員作學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師，原則上校內(nèi)外指導(dǎo)教師共同負(fù)責(zé)指導(dǎo)的學(xué)生每處不得超過(guò)40人。

（四）允許學(xué)生提前參加頂崗實(shí)習(xí)，對(duì)提前頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，各系（部、院）應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真審核。

三、頂崗實(shí)習(xí)中各方主要職責(zé)

（一）頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組職責(zé)

1．負(fù)責(zé)與企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系，拓寬學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的渠道。2．與企事業(yè)單位共同制訂頂崗實(shí)習(xí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。

3．根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排，在學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)前，與實(shí)習(xí)單位共同制訂好頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱等教學(xué)文件，并填寫(xiě)好《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排表》（附件一）。

4．落實(shí)每個(gè)學(xué)生的校內(nèi)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師安排情況，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系，明確各方職責(zé)。

5．組織召開(kāi)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，讓學(xué)生深入了解頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)管理制度、實(shí)習(xí)的組織安排意見(jiàn)及有關(guān)注意事項(xiàng)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和安全教育。

（二）實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師職責(zé)

1．實(shí)習(xí)單位是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的直接管理者，應(yīng)積極落實(shí)校企雙方共同制訂的實(shí)習(xí)計(jì)劃，與學(xué)院共同確定學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核目標(biāo)等。

2．實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、技能訓(xùn)練、實(shí)習(xí)鑒定等工作，落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作，并填寫(xiě)好《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》（附件六）相關(guān)內(nèi)容。

（三）校內(nèi)指導(dǎo)教師職責(zé)

1．根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及實(shí)習(xí)大綱要求，與實(shí)習(xí)單位共同商定學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核目標(biāo)等，并填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)》（附件四）。

2．協(xié)助實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織管理，每周至少與學(xué)生聯(lián)系一次，在頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生相對(duì)比較集中的地區(qū)，各系（部、院）應(yīng)派選教師經(jīng)常到實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師、學(xué)生進(jìn)行溝通、交流，掌握學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況，并認(rèn)真填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)檢查情況表》（附件五）。

3．關(guān)心學(xué)生的工作和生活，維護(hù)學(xué)生的利益，及時(shí)提醒學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中的注意事項(xiàng)，幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題。

4．指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)并做好學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)的檢查、批改工作，做好學(xué)生頂崗考核工作，填寫(xiě)學(xué)生《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》（附件六）相關(guān)內(nèi)容。

5．學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)院內(nèi)指導(dǎo)教師要將學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料匯總到所在系（部、院）存檔，材料包括頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表、承諾書(shū)、檢查情況表、考核表、實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)周（日）記等，并根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作的完成情況，按規(guī)定給校內(nèi)指導(dǎo)教師予一定的課時(shí)津貼。

（四）學(xué)生職責(zé)

1．學(xué)生離校前須認(rèn)真學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，了解實(shí)習(xí)任務(wù)，并簽訂《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)承諾書(shū)》（附件三）。

2．按規(guī)定時(shí)間到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，無(wú)正當(dāng)理由不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。未經(jīng)學(xué)院及實(shí)習(xí)單位同意擅離崗位者，實(shí)習(xí)考核按不合格處理。若由于頂崗實(shí)習(xí)單位單方面原因，必須上報(bào)校內(nèi)指導(dǎo)教師和系（部、院），由指導(dǎo)教師與頂崗實(shí)習(xí)單位聯(lián)系證實(shí)后，方可辦理相關(guān)的離崗手續(xù)，并調(diào)換到新的頂崗實(shí)習(xí)單位，不允許先離崗后報(bào)告。

3．學(xué)生到崗兩天內(nèi)必須報(bào)告校內(nèi)指導(dǎo)教師，一周內(nèi)將實(shí)習(xí)的作息時(shí)間安排告知指導(dǎo)老師，以便指導(dǎo)教師抽查指導(dǎo)；可通過(guò)電話、短信、3 QQ、E-mail、網(wǎng)上留言等多種方式，每周至少與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系一次。

4．頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)的一名員工，要服從實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的安排和管理，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

5．按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能。

6．收集好有關(guān)的圖紙、資料等，按要求寫(xiě)好頂崗實(shí)習(xí)周（日）記和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)（有關(guān)實(shí)習(xí)總結(jié)要求見(jiàn)附件七），完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。

7．自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的規(guī)章制度，有事必須向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)教師和校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師雙方請(qǐng)假，不得擅自離崗，不做損人利己、有損實(shí)習(xí)單位形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情，不參與一切違法犯罪活動(dòng)。

8．要有高度的安全防范意識(shí)，切實(shí)做好安全工作。

四、考核辦法

（一）考核原則

學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的過(guò)程監(jiān)控和考核，實(shí)行以實(shí)習(xí)單位為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度，由雙方指導(dǎo)教師共同填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》（附件六）。

（二）成績(jī)?cè)u(píng)定

1．考核分兩部分：一是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，占總成績(jī)的70%；二是校內(nèi)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)總結(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的30%。

2．實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核

學(xué)生的頂崗工作可以在不同單位或同一單位不同崗位進(jìn)行，實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)學(xué)生在每一崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于學(xué)生實(shí)踐 操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)容包括學(xué)生的工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作能力、專業(yè)技能、創(chuàng)新意識(shí)等五個(gè)方面，并填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》（附件六），指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)后加蓋單位公章。學(xué)生每更換一個(gè)單位或崗位，應(yīng)填寫(xiě)一張此表。

3．校內(nèi)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核

校內(nèi)指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生在各實(shí)習(xí)單位每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于學(xué)生組織紀(jì)律性以及實(shí)習(xí)任務(wù)的完成情況，內(nèi)容包括學(xué)生的實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)內(nèi)容完成情況等，必要時(shí)可對(duì)學(xué)生進(jìn)行考查（筆試或口試），然后綜合評(píng)定成績(jī)。

4．考核方式為等級(jí)制，分優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)成績(jī)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

優(yōu)秀：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能很好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié)，并能運(yùn)用學(xué)過(guò)的理論對(duì)某些問(wèn)題加以分析，并有某些獨(dú)到見(jiàn)解。

良好：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)。

中等：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的主要要求，能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面的總結(jié)。

及格：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，完成了實(shí)習(xí)的主要任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，能夠完成實(shí)習(xí)總結(jié)，內(nèi)容基本正確，但不夠完整、系統(tǒng)。

不及格：實(shí)習(xí)態(tài)度不端正，未完成了實(shí)習(xí)的主要任務(wù)，未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求。

五、附則

本辦法自正式頒布之日起試行，本辦法由招就處負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生督導(dǎo)信息員管理辦法(試行)

黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)生督導(dǎo)信息員管理辦法（試行）

第一章

總則

為了加強(qiáng)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，充分發(fā)揮學(xué)生在督導(dǎo)工作中的參與意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生在教育教學(xué)管理、自我管理、自我教育中的主體作用，及時(shí)了解學(xué)院教育教學(xué)及教學(xué)管理的動(dòng)態(tài)信息，保證教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控信息的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性、全面性，更好地總結(jié)學(xué)院督導(dǎo)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)和不足，促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)院的教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。

第二章

學(xué)生督導(dǎo)信息員任職條件

第一條

有正義感，能實(shí)事求是、客觀公正地反映情況。第二條

有主人翁意識(shí)，有高度的責(zé)任心，有積極為師生服務(wù)的熱情，自愿參與學(xué)院的教育教學(xué)管理與督導(dǎo)信息反饋工作。

第三條

有較強(qiáng)的觀察力和溝通能力，善于捕捉信息和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

第四條

能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)觀念，關(guān)注教育教學(xué)前沿動(dòng)態(tài)，了解學(xué)院教育教學(xué)改革的現(xiàn)狀。

第五條

勤懇務(wù)實(shí)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感，有奉獻(xiàn)精神。第六條

學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，文筆優(yōu)良并具備一定的實(shí)踐能力。

第三章

學(xué)生督導(dǎo)信息員職責(zé)

第七條

學(xué)生督導(dǎo)信息員工作是服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)學(xué)校的“無(wú)薪酬”崗位。第八條

及時(shí)反饋學(xué)生對(duì)學(xué)院在教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人方面的意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)是對(duì)教學(xué)內(nèi)容更新?tīng)顩r、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等方面的意見(jiàn)。

第九條

及時(shí)反饋學(xué)生對(duì)任課教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平的意見(jiàn)和建議、教學(xué)過(guò)程的各環(huán)節(jié)（備課、課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、實(shí)踐環(huán)節(jié)、課程設(shè)計(jì)、考試等）的意見(jiàn)和建議。

第十條

及時(shí)反饋學(xué)生對(duì)教學(xué)管理部門、學(xué)管部門、系部的意見(jiàn)和建議；反映學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)的意見(jiàn)和建議。

第十一條

協(xié)助學(xué)院督導(dǎo)處完成學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，參與有關(guān)的調(diào)研工作，積極參加學(xué)生督導(dǎo)信息員工作會(huì)議，及時(shí)宣傳學(xué)院、系（部）的教育教學(xué)活動(dòng)和教育教學(xué)文件精神。

第十二條

每月按規(guī)定時(shí)間提交1份《學(xué)生督導(dǎo)信息員情況反饋表》，以及學(xué)院組織填寫(xiě)的調(diào)查問(wèn)卷等，也可根據(jù)所掌握教學(xué)信息的實(shí)際需要，隨時(shí)提交《學(xué)生督導(dǎo)信息員情況反饋表》，反映教學(xué)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

第四章

學(xué)生督導(dǎo)信息員的組織管理

第十三條 學(xué)生督導(dǎo)信息員組織由學(xué)院學(xué)生處、團(tuán)委、督導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理、領(lǐng)導(dǎo)，并在學(xué)院和系部學(xué)生會(huì)設(shè)立學(xué)生督導(dǎo)信息部。

第十四條 各級(jí)學(xué)生督導(dǎo)信息部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)若干名。協(xié)助學(xué)院督導(dǎo)處完成各項(xiàng)督導(dǎo)信息的收集、整理工作，并作為各級(jí)學(xué)生督導(dǎo)信息員的中樞，負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)學(xué)生督導(dǎo)工作。

第五章

學(xué)生督導(dǎo)信息員的選拔與任用 第十六條

學(xué)生督導(dǎo)信息員一般每年選拔一次，每個(gè)班級(jí)任用1名。學(xué)生督導(dǎo)信息員的選拔遵循公平、公開(kāi)、公正的原則。采取學(xué)生自愿報(bào)名參加的方式，由學(xué)生本人提交書(shū)面申請(qǐng)和個(gè)人簡(jiǎn)歷（內(nèi)容包括姓名、專業(yè)、年級(jí)、性別、政治面貌、籍貫、特長(zhǎng)、聯(lián)系電話等方面），由系（部）組織面試，通過(guò)后報(bào)學(xué)院團(tuán)委、督導(dǎo)處，經(jīng)督導(dǎo)處同意后，通報(bào)學(xué)生處、團(tuán)委方可正式任用。

第十七條

學(xué)生督導(dǎo)信息員一經(jīng)任用，由學(xué)院團(tuán)委、督導(dǎo)處下文，任期1年，原則上中途不更換。

第六章

學(xué)生督導(dǎo)信息員的待遇與考核

第十八條 各級(jí)學(xué)生督導(dǎo)信息部正、副部長(zhǎng)享受學(xué)院各級(jí)學(xué)生會(huì)干部同等待遇；學(xué)生督導(dǎo)信息員工作列入班委會(huì)日常工作；學(xué)生督導(dǎo)信息員享受班委會(huì)干部同等待遇。

第十九條 學(xué)生督導(dǎo)信息員視同學(xué)生干部在綜合測(cè)評(píng)中給予加分，工作業(yè)績(jī)可作為競(jìng)評(píng)學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”的重要參考依據(jù)。學(xué)院督導(dǎo)處為信息員畢業(yè)推薦表提供參與學(xué)校管理工作證明與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

第二十條 每學(xué)期召開(kāi)學(xué)生督導(dǎo)信息員工作會(huì)議一—三次，開(kāi)會(huì)實(shí)行考勤制度，不得無(wú)故缺席。未經(jīng)批準(zhǔn)不參加會(huì)議者，視為放棄學(xué)生督導(dǎo)信息員工作資格。

第二十一條 學(xué)生督導(dǎo)信息員每月必須完成規(guī)定的工作量，逾期不提交反饋表、或反饋內(nèi)容空泛、沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的信息，經(jīng)督導(dǎo)處認(rèn)定，不統(tǒng)計(jì)工作量。第二十二條 學(xué)生督導(dǎo)信息員聘用期滿之際，學(xué)院將進(jìn)行一次“優(yōu)秀學(xué)生督導(dǎo)信息員”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生督導(dǎo)信息員給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任和有違紀(jì)現(xiàn)象的學(xué)生督導(dǎo)信息員，提出通報(bào)批評(píng)，取消其學(xué)生督導(dǎo)信息員資格，并取消一切評(píng)優(yōu)資格。

第七章 學(xué)生督導(dǎo)信息員的經(jīng)費(fèi)

第二十三條 學(xué)院按每個(gè)學(xué)生督導(dǎo)信息員給予每學(xué)期30元人民幣的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；學(xué)生督導(dǎo)信息員的理論培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用另行申請(qǐng)。

第八章

學(xué)生督導(dǎo)信息員督導(dǎo)信息的處理

第二十四條 學(xué)院督導(dǎo)處將學(xué)生督導(dǎo)信息員搜集上來(lái)的信息進(jìn)行整理，以適當(dāng)?shù)姆绞椒答伒较嚓P(guān)部門和個(gè)人，并督促其落實(shí)。

第九章

附則

第二十五條

本辦法由學(xué)院督導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起開(kāi)始施行。

二O一二年三月五日

第四篇：江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法

江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法

一、管理機(jī)構(gòu)

團(tuán)委社團(tuán)部是學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的日常管理機(jī)構(gòu)，代表團(tuán)委對(duì)全院學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理，社團(tuán)部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)2—3名，干事若干人協(xié)助開(kāi)展工作。

社團(tuán)部的干部納入院級(jí)學(xué)生干部由團(tuán)委任命和管理，參加一年一度的優(yōu)秀社團(tuán)干部評(píng)選。受表彰的優(yōu)秀干部享受優(yōu)秀團(tuán)干部同等待遇。

社團(tuán)部干部實(shí)行任期責(zé)任制，依照學(xué)生會(huì)和團(tuán)委會(huì)學(xué)生干部考核條例進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)突出的干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，任期內(nèi)不稱職的干部由團(tuán)委戒免或免職。

二、社團(tuán)成立和注冊(cè)

1、社團(tuán)成立

我院在籍學(xué)生50人以上，基于共同的興趣、愛(ài)好、自愿遵守學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例的各項(xiàng)規(guī)定均可申請(qǐng)成立學(xué)生社團(tuán)。成立學(xué)生社團(tuán)必須事先提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)部學(xué)生社團(tuán)成立申請(qǐng)書(shū)》，報(bào)主管部門(團(tuán)委社團(tuán)部或團(tuán)總支，下同)審查批準(zhǔn)后，方可成立。成立院級(jí)社團(tuán)，報(bào)院團(tuán)委社團(tuán)部審批；成立系級(jí)社團(tuán)，報(bào)本系團(tuán)總支審批，由系團(tuán)總支報(bào)團(tuán)委社團(tuán)部備案。

2、申請(qǐng)、成立學(xué)生社團(tuán)的程序：

(1)向?qū)W生社團(tuán)管理部門提出書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)須提交下列材料：成立申請(qǐng)書(shū)(包括：名稱、宗旨、主要任務(wù)、工作目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)范圍、人員規(guī)模)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門是指學(xué)院正式的管理或?qū)W術(shù)教學(xué)機(jī)構(gòu))或主管人的推薦書(shū)、主要負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式。

(2)起草本社團(tuán)的章程。學(xué)生社團(tuán)的章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：名稱、宗旨、主要任務(wù)、工作目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生程序和職權(quán)范圍、章程的修改程序、成員的權(quán)利和義務(wù)、學(xué)生社團(tuán)的終止程序、其他必要事項(xiàng)。章程應(yīng)與社團(tuán)的日?；顒?dòng)保持一致。

(3)領(lǐng)表。由該社團(tuán)發(fā)起人到團(tuán)委社團(tuán)部領(lǐng)取《江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)成立申請(qǐng)書(shū)》、逐項(xiàng)填寫(xiě)，履行正式審批手續(xù)。

(4)團(tuán)委社團(tuán)部批準(zhǔn)、公告社團(tuán)成立。社團(tuán)審批時(shí)間一般不超過(guò)兩周。

(5)召開(kāi)社團(tuán)成立大會(huì)。成立大會(huì)的主要議程：

●社團(tuán)發(fā)起人介紹社團(tuán)籌備情況；

●社團(tuán)主管部門負(fù)責(zé)人宣讀社團(tuán)成立的通知并對(duì)社團(tuán)工作提出要求；

●通過(guò)社團(tuán)章程 ；

●第一屆理事會(huì)候選人競(jìng)職演講 ；

●選舉第一屆社團(tuán)日常工作機(jī)構(gòu)—--理事會(huì) ；

●社團(tuán)業(yè)務(wù)主管單位(或指導(dǎo)教師)代表講話 ；

●當(dāng)選的理事會(huì)的代表就社團(tuán)下步工作進(jìn)行說(shuō)明。

社團(tuán)成立大會(huì)后應(yīng)立即召開(kāi)第一屆理事會(huì)，進(jìn)行成員分工，選舉情況和理事分工情況于次日向團(tuán)委社團(tuán)部報(bào)告。

(6)備案：學(xué)生社團(tuán)的印徽、成員證件模本應(yīng)報(bào)管理機(jī)構(gòu)備案。學(xué)生社團(tuán)的印章外形不得為正圓形，不得使用國(guó)徽、黨徽、團(tuán)徽、五角星等標(biāo)示。

2、社團(tuán)注冊(cè)

學(xué)生社團(tuán)的注冊(cè)由主管部門負(fù)責(zé)，各學(xué)生社團(tuán)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)后2個(gè)星期之內(nèi)憑注冊(cè)證履行注冊(cè)手續(xù)，凡逾期不進(jìn)行注冊(cè)的社團(tuán)，將視情況對(duì)該協(xié)會(huì)提出警告直至注銷該社團(tuán)。注冊(cè)時(shí)，需要提供以下材料：社團(tuán)上學(xué)期工作總結(jié)、新學(xué)期工作計(jì)劃、社團(tuán)基本情況統(tǒng)計(jì)表(由團(tuán)委社團(tuán)部統(tǒng)一印制)。

學(xué)生社團(tuán)的注銷由主管部門負(fù)責(zé)，系級(jí)社團(tuán)注銷后須報(bào)團(tuán)委社團(tuán)部備案。學(xué)生社團(tuán)自行解散、變更活動(dòng)方向，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)注銷。注銷后的社團(tuán)由主管部門在全院公示，同時(shí)主管部門要協(xié)助社團(tuán)負(fù)責(zé)人解決好財(cái)物清算等遺留問(wèn)題。

3、社團(tuán)換屆

社團(tuán)換屆工作由社團(tuán)負(fù)責(zé)，但必須履行嚴(yán)格的匯報(bào)請(qǐng)示和審批制度。每屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人任期為一年，原則上每年3月完成換屆工作。換屆時(shí)需要上報(bào)以下材料：

●新的組織機(jī)構(gòu)人員名單及基本情況；

●修改后的章程(草案)；

●換屆大會(huì)議程；

●換屆申請(qǐng)；

經(jīng)主管部門組織審批后方可著手進(jìn)行換屆工作。換屆大會(huì)前，需要向主管部門提交換屆大會(huì)主題報(bào)告，換屆結(jié)束后需將選舉后的負(fù)責(zé)人名單、大會(huì)材料等整理上報(bào)團(tuán)委社團(tuán)部，同時(shí)新當(dāng)選的負(fù)責(zé)人要向主管部門書(shū)面報(bào)告會(huì)議情況。

三、社團(tuán)刊物

1、為促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康、有序地發(fā)展，同時(shí)也為了能更好地做好各個(gè)社團(tuán)的對(duì)外(相對(duì)于院內(nèi)兄弟社團(tuán)而言)宣傳和交流，各社團(tuán)在條件允許和院團(tuán)委批準(zhǔn)的情況下可以自辦刊物。

2、各社團(tuán)刊物所需費(fèi)用由各社團(tuán)自籌解決。

3、各社團(tuán)刊物只限院內(nèi)發(fā)行，原則上應(yīng)以本社團(tuán)成員為主要發(fā)行對(duì)象。

4、各社團(tuán)刊物內(nèi)容應(yīng)健康向上，緊緊圍繞學(xué)院各階段中心工作，積極宣傳黨的大政方針，弘揚(yáng)主旋律；要以介紹本社團(tuán)活動(dòng)、工作經(jīng)驗(yàn)為主，以促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展和提高會(huì)員能力為目標(biāo)，要與社團(tuán)宗旨和章程協(xié)調(diào)一致，與社團(tuán)無(wú)關(guān)的內(nèi)容不得超過(guò)刊物版面的50％，更不準(zhǔn)刊登或變相刊登各種類型的商業(yè)廣告。

5、社團(tuán)創(chuàng)辦刊物應(yīng)向主管部門寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，詳細(xì)說(shuō)明刊物名稱、主要內(nèi)容、出版周期、發(fā)行對(duì)象、字?jǐn)?shù)及發(fā)行份數(shù)等，填寫(xiě)《江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi)學(xué)生出版物審批表》，獲得批準(zhǔn)后方可出版發(fā)行。

6、社團(tuán)刊物的內(nèi)容應(yīng)由業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位的負(fù)責(zé)人(或指導(dǎo)教師)具體負(fù)責(zé)審定，并接受學(xué)院黨委辦公室宣傳部的管理。

四、社團(tuán)活動(dòng)

1、社團(tuán)每學(xué)期初提出的活動(dòng)計(jì)劃、工作意見(jiàn)，需報(bào)主管部門審批，大型活動(dòng)需納入全院性團(tuán)學(xué)工作計(jì)劃。開(kāi)展活動(dòng)要在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)實(shí)施，整體前進(jìn)。

2、社團(tuán)在舉辦面向院內(nèi)外有影響的活動(dòng)時(shí)，提前2周將活動(dòng)方案報(bào)團(tuán)委和團(tuán)委社團(tuán)部審批，經(jīng)研究批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

3、社團(tuán)要按期保質(zhì)地開(kāi)展活動(dòng)，并如實(shí)填寫(xiě)社團(tuán)活動(dòng)記錄，連同其它活動(dòng)資料，于每學(xué)期末匯總報(bào)到團(tuán)委社團(tuán)部秘書(shū)處，作為社團(tuán)工作考核的參考。系級(jí)社團(tuán)報(bào)系團(tuán)總支，由團(tuán)總支匯總后報(bào)院團(tuán)委或團(tuán)委社團(tuán)部存檔。

4、社團(tuán)除在院內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)外，經(jīng)團(tuán)委和有關(guān)部門批準(zhǔn)，可代表學(xué)院參加院外、院際的各級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，但不得從事侵害學(xué)院利益和違背社團(tuán)宗旨的活動(dòng)。

5、未經(jīng)團(tuán)委社團(tuán)部和社團(tuán)共同批準(zhǔn)，社團(tuán)成員無(wú)權(quán)代表社團(tuán)開(kāi)展或參加各類活動(dòng)，任何個(gè)人不得假借社團(tuán)名義，舉辦或參與違背社團(tuán)宗旨的不正當(dāng)活動(dòng)，否則視情節(jié)輕重追查當(dāng)事人的責(zé)任。

6、院級(jí)社團(tuán)每學(xué)期至少開(kāi)展一次大型活動(dòng)，原則上要求參加人數(shù)需占在校生人數(shù)的10％以上。

7、社團(tuán)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，要愛(ài)護(hù)各種公共設(shè)施，設(shè)備，損壞要賠償。

五、社團(tuán)檔案

1、社團(tuán)要建立健全檔案，社團(tuán)檔案主要包括以下內(nèi)容：社團(tuán)章程、組織機(jī)構(gòu)及人員組成、會(huì)員登記表、工作計(jì)劃與總結(jié)、活動(dòng)記錄、財(cái)務(wù)收支記錄、活動(dòng)照片資料、所辦刊物樣本等。

2、院級(jí)各社團(tuán)指定專人負(fù)責(zé)檔案的搜集、管理，每學(xué)期末整理一次，上交團(tuán)委社團(tuán)部秘書(shū)處，由秘書(shū)處負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、存檔。系級(jí)社團(tuán)上交各系團(tuán)總支，由團(tuán)總支將情況匯總報(bào)到院團(tuán)委或團(tuán)委社團(tuán)部。

3、各學(xué)生社團(tuán)檔案整理和移交情況列為社團(tuán)考核的內(nèi)容。

六、社團(tuán)財(cái)務(wù)

1、院級(jí)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)帳目由團(tuán)委社團(tuán)部財(cái)務(wù)處統(tǒng)一管理。

2、社團(tuán)會(huì)員會(huì)費(fèi)由社團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收取，每學(xué)年不得超過(guò)10元。創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)及有關(guān)單位贊助由團(tuán)委社團(tuán)部財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收取并出具相應(yīng)的單據(jù)，各社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)原則上由各社團(tuán)使用。

3、各社團(tuán)活動(dòng)前應(yīng)列出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)團(tuán)委社團(tuán)部財(cái)務(wù)部審定，活動(dòng)中嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，活動(dòng)后持由會(huì)長(zhǎng)和經(jīng)手人簽字的發(fā)票到財(cái)務(wù)處核銷記帳后到各社團(tuán)財(cái)部報(bào)銷。無(wú)財(cái)務(wù)部核銷或超預(yù)算支出又沒(méi)有團(tuán)委主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的經(jīng)費(fèi)一律不得報(bào)銷。

4、社團(tuán)要以節(jié)約為原則。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要用于活動(dòng)用品、獎(jiǎng)品等的開(kāi)支，使用時(shí)須經(jīng)社團(tuán)理事會(huì)集體研究決定。個(gè)人不得以任何名義挪用經(jīng)費(fèi)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即追查當(dāng)事人責(zé)任。

5、因活動(dòng)需要而購(gòu)買的設(shè)備，應(yīng)記入本社團(tuán)固定資產(chǎn)帳目，并報(bào)團(tuán)委社團(tuán)部財(cái)務(wù)部記帳，社團(tuán)換屆時(shí)，由團(tuán)委社團(tuán)部財(cái)務(wù)部監(jiān)督并負(fù)責(zé)辦理該社團(tuán)固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)的移交，社團(tuán)固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)記錄不能有任何差錯(cuò)，否則將追查有關(guān)人員的責(zé)任。

6、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理采取錢帳分開(kāi)的原則，社團(tuán)應(yīng)設(shè)有會(huì)計(jì)和出納負(fù)責(zé)管理經(jīng)費(fèi)，要定期向社團(tuán)成員報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，一般每學(xué)期一次，同時(shí)接受團(tuán)委社團(tuán)部財(cái)務(wù)部的監(jiān)督。

7、社團(tuán)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)和定期檢查匯報(bào)制度。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用情況每學(xué)期向團(tuán)委社團(tuán)部財(cái)務(wù)部報(bào)告一次，團(tuán)委社團(tuán)部財(cái)務(wù)部每學(xué)期對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行一次審計(jì)，檢查結(jié)果列入社團(tuán)考核，同時(shí)向社團(tuán)成員公布。

七、考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分

學(xué)生社團(tuán)的考評(píng)堅(jiān)持民主公開(kāi)公正，終結(jié)性考評(píng)與過(guò)程性考評(píng)相結(jié)合的原則、以量化評(píng)分形式進(jìn)行，每學(xué)年12月上旬進(jìn)行，各社團(tuán)基準(zhǔn)分為100分。

1、考核的程序

●各社團(tuán)對(duì)照考評(píng)內(nèi)容自評(píng)；

●自評(píng)總結(jié)、匯集整理活動(dòng)材料

●團(tuán)委社團(tuán)部匯集社團(tuán)日常工作情況；

●團(tuán)委社團(tuán)部組織社團(tuán)集體進(jìn)行匯報(bào)并評(píng)分；

●團(tuán)委社團(tuán)部綜合社團(tuán)自評(píng)(自評(píng)分權(quán)重0．2)、互評(píng)情況(互評(píng)分0．8)和 日?？己?為團(tuán)委社團(tuán)部平時(shí)考核加減分)對(duì)社團(tuán)的工作進(jìn)行終結(jié)評(píng)分；

●團(tuán)委社團(tuán)部召開(kāi)社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議通報(bào)終結(jié)評(píng)分結(jié)果；

●表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。

2、考核的內(nèi)容(具體詳見(jiàn)評(píng)分細(xì)則)

(1)社團(tuán)組織 50分

(2)社團(tuán)活動(dòng) 30分

(3)社團(tuán)財(cái)務(wù) 20分

3、計(jì)分方法

學(xué)生社團(tuán)的終結(jié)性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)由考評(píng)得分和團(tuán)委社團(tuán)部日?？荚u(píng)加減分構(gòu)成。

4、星級(jí)社團(tuán)的認(rèn)定

團(tuán)委社團(tuán)部對(duì)社團(tuán)工作情況采取星級(jí)方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，各星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)如下：

●五星級(jí)社團(tuán)：當(dāng)年考核總分超過(guò)基準(zhǔn)分(100分)，并且總分名列1、2名。

●四星級(jí)社團(tuán)：當(dāng)年考核總分超過(guò)基準(zhǔn)分(100分)，并且總分名列3、4名。

●三星級(jí)社團(tuán)：當(dāng)年考核總分超過(guò)基準(zhǔn)分(100分)，并且總分名列5、6名。

●二星級(jí)社團(tuán)：當(dāng)年考核總分超過(guò)基準(zhǔn)分(100分)，并且總分名列7、8名。

●一星級(jí)社團(tuán)： 當(dāng)年考核總分達(dá)到超過(guò)基準(zhǔn)分(100分)。

當(dāng)年考核總分如不夠下一等級(jí)數(shù)額，則不評(píng)定上一等級(jí)社團(tuán)，所有星級(jí)的社團(tuán)由團(tuán)委給予一定的經(jīng)費(fèi)資助。

八、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、團(tuán)委社團(tuán)部對(duì)在社團(tuán)工作和活動(dòng)中取得突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，分別授予“社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)組織單位”、“優(yōu)秀社團(tuán)”、“社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”和“優(yōu)秀社團(tuán)干部”稱號(hào)?！吧鐖F(tuán)活動(dòng)先進(jìn)組織單位”稱號(hào)授子四星級(jí)及其以上社團(tuán)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門或團(tuán)總支，“優(yōu)秀社團(tuán)”授予四星級(jí)及其以上的社團(tuán)。

2、“社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”按照三星級(jí)杜團(tuán)人數(shù)的10％評(píng)選，“優(yōu)秀社團(tuán)干部”按照四星級(jí)社團(tuán)干部的20％評(píng)選，每下降或上升一個(gè)星級(jí)則先進(jìn)個(gè)人名額扣除或增加5％。

3、先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表彰每學(xué)年進(jìn)行一次，由團(tuán)委給予一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、社團(tuán)的總結(jié)表彰與團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)掛鉤，先進(jìn)組織單位的評(píng)比結(jié)果作為團(tuán)總支考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

九、社團(tuán)指導(dǎo)老師

1、學(xué)生社團(tuán)一般應(yīng)在本校范圍內(nèi)按照社團(tuán)性質(zhì)和活動(dòng)需要聘請(qǐng)專業(yè)指導(dǎo)老師。

2、指導(dǎo)老師的職責(zé)是：

（1）依據(jù)社團(tuán)成立宗旨及活動(dòng)方向,在社團(tuán)的發(fā)展和活動(dòng)等方面給予前瞻性建議和指導(dǎo)；

（2）審議社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃并參與社團(tuán)的重點(diǎn)活動(dòng)項(xiàng)目；（3）審核社團(tuán)校內(nèi)外活動(dòng)的各項(xiàng)安全事宜；

（4）傳授相關(guān)技能,指導(dǎo)會(huì)員發(fā)展相關(guān)的興趣和潛能。

3、經(jīng)核實(shí)，確實(shí)按照要求做好了社團(tuán)指導(dǎo)工作的社團(tuán)指導(dǎo)老師，享受相當(dāng)于每學(xué)期20課時(shí)工作量的課時(shí)津貼的補(bǔ)貼。

4、學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)參加比賽獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，其待遇按《江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生參加市級(jí)以上競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定（試行）》執(zhí)行。

十、其他

1、學(xué)生社團(tuán)是學(xué)院校園文化建設(shè)、學(xué)團(tuán)工作、學(xué)生素質(zhì)拓展的一支重要力量，各級(jí)團(tuán)學(xué)組織都要從“以學(xué)生為本”的高度來(lái)關(guān)心支持學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展。

2、各學(xué)生社團(tuán)要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，以創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的精神創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極爭(zhēng)取校內(nèi)外各方面力量的支持，使學(xué)生社團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

3、團(tuán)委社團(tuán)部作為學(xué)生社團(tuán)的日常管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)分類指導(dǎo)和調(diào)查研究，按照“管而不死、活而不亂”的原則做好學(xué)生社團(tuán)的日常管理工作。

4、本意見(jiàn)自公布之日起執(zhí)行，由團(tuán)委社團(tuán)部負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生國(guó)防教育管理辦法

延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生國(guó)防教育管理辦法

為使我院學(xué)生國(guó)防教育工作制度化、規(guī)范化，依據(jù)中華人民共和國(guó)《兵役法》、《國(guó)防法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)防教育法》和教育部、陜西省有關(guān)國(guó)防教育等文件，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法

一、對(duì)學(xué)生實(shí)施國(guó)防教育，使學(xué)生在校期間履行兵役義務(wù)，接受國(guó)防知識(shí)教育，了解和掌握基本的軍事知識(shí)和技能，激發(fā)愛(ài)國(guó)主義熱情，培養(yǎng)學(xué)生隨時(shí)聽(tīng)從祖國(guó)召喚、為祖國(guó)獻(xiàn)身的精神，不斷加強(qiáng)組織紀(jì)律性，發(fā)揚(yáng)革命的英雄主義、集體主義和艱苦奮斗的精神，為中國(guó)人民解放軍培養(yǎng)預(yù)備役軍人打好基礎(chǔ)。

二、國(guó)防教育作為必修課納入學(xué)院人才培養(yǎng)方案，成績(jī)不及格者不能畢業(yè)（經(jīng)批準(zhǔn)免訓(xùn)除外）。軍事技能訓(xùn)練簡(jiǎn)稱軍訓(xùn)，是國(guó)防教育的重要組成部分，學(xué)生因特殊情況不能參加當(dāng)批軍訓(xùn)者，需經(jīng)系（中心）和院學(xué)生處等逐級(jí)批準(zhǔn)，方可免訓(xùn)或緩訓(xùn)，但必須接受國(guó)防知識(shí)（指軍事理論）教育。軍事理論以講座的形式進(jìn)行，由士官學(xué)院（士官辦公室）安排教官完成。

三、學(xué)生國(guó)防教育工作由學(xué)院黨委學(xué)生工作部（學(xué)生處）統(tǒng)一組織實(shí)施，具體制定國(guó)防教育方案、準(zhǔn)備教育前的各項(xiàng)工作、落實(shí)執(zhí)行國(guó)防教育的機(jī)構(gòu)、組織實(shí)施、檢查國(guó)防教育的質(zhì)量、審批先進(jìn)集體和標(biāo)兵等。

四、國(guó)防教育期間，學(xué)院與各系、執(zhí)行國(guó)防教育的機(jī)構(gòu)抽調(diào)人員聯(lián)合組成工作小組，其職責(zé)是協(xié)調(diào)和具體組織實(shí)施國(guó)防教育方案，協(xié)調(diào)國(guó)防教育中的各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量、安全完成各項(xiàng)任務(wù)。

五、國(guó)防教育管理人員和各建制排、連、營(yíng)、團(tuán)教官、老師，須以身作則，為人師表，勤奮工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心學(xué)生，服從安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)具體工作。

六、學(xué)生國(guó)防教育的內(nèi)容是《大學(xué)生軍事理論與技能訓(xùn)練》教材中的各項(xiàng)內(nèi)容，主要包括：《兵役法》、《國(guó)防法》、《國(guó)防教育法》等國(guó)防法律法規(guī)、國(guó)防形勢(shì)教育、國(guó)家安全教育；中國(guó)人民解放軍條令教育與訓(xùn)練（單個(gè)軍人動(dòng)作、隊(duì)列、步伐、戰(zhàn)術(shù)、拳術(shù)等訓(xùn)練；軍兵種知識(shí)、三防知識(shí)、現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)特點(diǎn)等

七、堅(jiān)持院、系、班三級(jí)動(dòng)員，明確國(guó)防教育意義，提出具體要求，發(fā)揮黨員、團(tuán)員的骨干作用。學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生積極參加軍訓(xùn)等活動(dòng)，對(duì)軍訓(xùn)期間的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰，方式包括：口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、通令嘉獎(jiǎng)、發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，不斷激勵(lì)參訓(xùn)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。國(guó)防教育結(jié)束時(shí)召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。形成個(gè)人之間、集體之間比學(xué)趕幫超積極向上的氛圍，達(dá)到練思想、練作風(fēng)、練技術(shù)、練身體的目的。

八、參加軍訓(xùn)的學(xué)生要自覺(jué)遵守紀(jì)律，服從管理。有下列情形者，給予紀(jì)律處分：

1、惡意作假，脫逃軍訓(xùn)者，軍事技能課成績(jī)以零分記，并給予警告以上處分；

2、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自不參加軍訓(xùn)者，其成績(jī)或?qū)W分以零記，并給予警告以上處分；

3、在軍訓(xùn)期間，消極怠慢，屢次違紀(jì)者，給予警告以上處分；

4、暴力對(duì)抗教師和教官者，其成績(jī)以不合格論，并視認(rèn)錯(cuò)態(tài)度給予嚴(yán)重警告以上處分；

5、擅自離開(kāi)訓(xùn)練地或未經(jīng)批準(zhǔn)私自出走者，視其情節(jié)和態(tài)度給予嚴(yán)重警告以上處分；

6、訓(xùn)練期間有酗酒、打架斗毆等嚴(yán)重違紀(jì)行為者，視其情節(jié)和態(tài)度給予記過(guò)以上處分；

7、不服從指揮和管理，造成惡性人身安全事故者，給予記過(guò)以上處分；

8、其他未述及的違紀(jì)行為，軍訓(xùn)管理部門有權(quán)作出相應(yīng)處理決定。

九、國(guó)防教育期間所有科目統(tǒng)一進(jìn)行考核，計(jì)入學(xué)生總成績(jī)。成績(jī)錄入標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)制：“標(biāo)兵”成績(jī)?yōu)椤皟?yōu)秀”；順利完成各科目學(xué)習(xí)和訓(xùn)練成績(jī)?yōu)椤傲己谩?；補(bǔ)學(xué)和補(bǔ)訓(xùn)合格者成績(jī)等級(jí)為“中等”；因身體等原因不能進(jìn)行軍訓(xùn)，參加勞動(dòng)等替代者成績(jī)?yōu)椤凹案瘛保晃赐瓿烧叱煽?jī)?yōu)椤安患案瘛?。缺席軍?xùn)三日以上者，不記成績(jī)，須緩訓(xùn)。學(xué)生國(guó)防教育成績(jī)由各系負(fù)責(zé)錄入，學(xué)生處審核。

十、下列兩種情況可以申請(qǐng)免修：

1、退伍軍人；

2、因身體原因或有嚴(yán)重疾病，確實(shí)不能參加軍訓(xùn)的學(xué)生。

退伍軍人申請(qǐng)免訓(xùn)，需填報(bào)免訓(xùn)申請(qǐng)表，并附有退役相關(guān)證明，報(bào)院學(xué)生處審批備案；因病或身體原因申請(qǐng)免訓(xùn)者，需填報(bào)免訓(xùn)申請(qǐng)表，并持學(xué)院醫(yī)務(wù)室和系、學(xué)生家長(zhǎng)意見(jiàn)，報(bào)學(xué)生處審批備案。

十一、因病不能在規(guī)定日期參加集中軍訓(xùn)的學(xué)生,可申請(qǐng)緩訓(xùn)。緩訓(xùn)者需由學(xué)院醫(yī)務(wù)室出具證明，經(jīng)本人申請(qǐng)并由所在系和學(xué)生家長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)學(xué)生處審批備案。

十二、緩訓(xùn)學(xué)生由所在系統(tǒng)一安排在校園或社區(qū)服務(wù)勞動(dòng)，累計(jì)時(shí)間不得少于軍訓(xùn)時(shí)間。服務(wù)時(shí)間達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，態(tài)度端正者由所在系負(fù)責(zé)錄入國(guó)防教育成績(jī)，學(xué)生處審核。勞動(dòng)態(tài)度不端正或服務(wù)時(shí)間不足者，由所在系給予批評(píng)教育和適當(dāng)延長(zhǎng)勞動(dòng)服務(wù)時(shí)間，情節(jié)嚴(yán)重者取消成績(jī)，延遲一年畢業(yè)。

本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起施行。