第一篇：團結的力量才是最大的

團結的力量才是最大的在一家玩具店里，有著許多可愛的玩具，可是它們都很驕傲，看不起對方。

茸布兔子先開口：“你們看看我，全身毛茸茸的，粉嘟嘟的，小朋友最喜歡我！”氣球小熊不服氣了：“那又怎么樣，你看小朋友整天拉著我到處跑，我??”氣球小熊的話還沒說完。棉布狐貍說：“不就是胖了點嗎，肚子里可都是氣，而我還有一個漂亮圍兜子呢。”其它玩具也開始滔滔不絕。

正當這時，一個木頭老狼看到了，壞笑起來，心想：“這真是一個好機會！”木頭老狼很不起眼，小朋友都不喜歡它，因為它很狡猾。木頭老狼一把搶過氣球小熊手中的棒棒糖，又把茸布兔子頭上的蝴蝶結給拿掉了。茸布兔子難過地揉著頭，小熊望著手中的糖被搶了一半，嘆了口氣說：“哎，再也沒小朋友喜歡我了。

這時茸布兔子覺得自己最驕傲，于是它說：“其實我們不應該找對方的缺點，要不是我先開頭的，氣球小熊也不會受連累。“不，不”氣球小熊急忙說：“我也跟棉布狐貍一樣說的沒用，被草一扎就漏氣。”大伙都開始自責，過了一會大鳥博士說：“肅靜！肅靜！大家還不知道嗎？團結的力量才是最大的！我們要團結起來對付木頭老狼。”大伙一致認可。

木頭老狼又走過來了，正想把腳抬起來。小姑娘就把它眼睛前的老式花鏡摘下來，茸布兔子又把它的拐杖拿了。這下，木頭老狼既看不見東西，又走不穩路，只好灰溜溜地走了。

玩具店里的玩具們又恢復了之前的生機勃勃。這個故事告訴我們一個道理，團結的力量才是最大的。

第二篇：團結才是力量演講稿2021

團結如五指緊握的拳頭，團結像細絲凝成的繩索，團結像萬眾心愿的凝聚，團結是鋼鐵長城的鑄就，團結就是力量。以下是小編精心收集整理的團結才是力量演講稿2021，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

團結才是力量演講稿1

各位領導，同事們：

大家早上好!

俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。一個好的班集體是全班同學一起造就的，沒有大家的共同努力，想成為好的班集體只能是癡心妄想。

落籬之下獨木成林焉能存在?根也好，好漢也罷，古今中外單憑個人的力量能稱王的，沒有見到過。只有團結協作、齊心協力才能最終成功。劉邦用得張良、韓信、蕭何，得以創建帝業;劉備用得孔明、關羽、張飛、趙云，得以三足鼎立天下，宋江是一遇大事就手足無措，不知“如何是好”的主子，幸好有梁山一百多位兄弟“哥哥休要驚慌”的輔佐，才能占據八百里水泊;唐三藏的取經，沒有孫悟空一路的降妖伏魔，豬八戒、沙和尚的鞍前馬后，豈能取得真經，普度眾生?”我們體會到了一種強大的力量——團結。

我有一個疑問：“人生是什么?”我疑或不解。這個疑惑仿佛快使我掉入深淵，我百思不得其解，這人生到底是什么呢?是美麗的圖畫?還是動聽的贊歌?是貼切的修飾詞?還是一個個猜疑、懊惱。

至到今天，我才明白了。人生有如此的美妙，猶如富麗堂皇宮殿，又是密密匝匝的贊歌，它是如此不可思儀，如此繁雜交錯。可在這色彩艷麗的世界里處處存在著夢，處處有挑戰，處處有含義。就是這種夢，使得我們的人生更加炫麗多彩。就是這些挑戰中讓我們明白了人生的哲理。

還記得有這樣一個故事嗎?從前有四只羊，這四只羊聚在一起時，可以說是無隙可擊，而如果是一只呢?打敗它卻是輕而易舉。一天這四只羊一起來到一片綠茵茵得草坪里吃草。那兒住著一只兇猛的狼，這只狼早就盯上了這四只羊了。可是因為它每次想去吃那些羊時，那四只羊都相互幫助。形成一個團結的集體，無從下手。有一天，這四只羊吃草時，有一只突然提出一個問題，它說：“你們說我們誰的力量大一點呢?每次我們都是一起打狼。”它們都你爭我吵地說：“我”。因為它們都好強，因此都說：“如果有狼來進攻我們，我們各自和它戰斗，誰能打敗它就能證明誰的能力，好嗎?”四只羊都異口同聲地答應了。就這樣四只羊一只一只地被兇猛的狼吃掉了。就因為，這四只羊沒有團結，而只有爭強好勝，于是這四只羊就這樣告別了大自然。

這就是人生的哲理，人生的繁雜。這個故事告訴了我們一個哲理。如果這四只羊都不好強，當狼來時都并肩作戰。它們會敗嗎?會與大自然告別嗎?所以我們全班同學就應該明白——明白團結的力量。

我歌唱團結，擁護團結。團結就是力量!

我的演講到此結束，謝謝大家!

團結才是力量演講稿2

親愛的同胞們：

大家下午好!

同一個世界，同一個夢想，同一個集體都需要團結的力量，它換來了中國嶄新面貌。團結就是成功，有了團結才有我們今天幸福美滿的生活，所以團結就是力量。

對于每個人來說，生命只有的一次，那么我們又有什么理由不去使這僅有的一次生命變得絢麗多姿呢?所以，我們做任何事情都要團結。記得曾經有人說這樣的幾句話：“三個臭皮匠頂個諸葛亮”“人心齊，泰山移”“一根筷子易折斷，十根筷子抱一團”……諸如此類的名言警句不勝枚舉。是的，團結就是力量!

少年時的語文課本上有這么一個故事，其內容和意義對如今的中年人應該是耳熟能詳的，說得就是一根筷子和一把筷子的事。

那故事說的是古時，一個有不少于十個兄弟的家庭，也不曉得是家產還是什么，鬧得是兄弟不和，外人見笑。年邁的母親看著兒子們像一盤散沙，心急如焚，趕緊把兒子們召集起來開會。

會上，母親拿出一大把筷子，先是分給每個兒子每人一根筷子，讓他們折，結果，個個都輕易折斷了;然后，母親拿出十根_在一起的筷子，再讓他們逐個折，這下誰也沒折斷。大家也用不著母親說了，心里恍然大悟，明白了只有團結一起，才不受他人欺負。這會開得精短簡約，但收效巨大。從此，兄弟一笑抿恩仇。

無獨有偶。從前有四只羊，這四只羊聚在一起時，可以說是無隙可擊，而如果是一只呢?打敗它卻是輕而易舉。一天這四只羊一起來到一片綠茵茵得草坪里吃草。那兒住著一只兇猛的狼，這只狼早就盯上了這四只羊了。可是因為它每次想去吃那些羊時，那四只羊都相互幫助。形成一個團結的集體，無從下手。

有一天，這四只羊吃草時，有一只突然提出一個問題，它說：“你們說我們誰的力量大一點呢?每次我們都是一起打狼。”它們都你爭我吵地說：“我”。因為它們都好強，因此都說：“如果有狼來進攻我們，我們各自和它戰斗，誰能打敗它就能證明誰的能力，好嗎?”四只羊都異口同聲地答應了。就這樣四只羊一只一只地被兇猛的狼吃掉了。就因為，這四只羊沒有團結，而只有爭強好勝，于是這四只羊就這樣告別了大自然。

顆顆石子填滿大海，朵朵浪花擊碎堅硬礁石。只有團結起來，才會產生巨大的力量和智慧。眾人拾柴火焰高，就讓我們撿來的木柴堆積起來，燃起燦爛的明天。記住——團結就是力量!

團結才是力量演講稿3

各位領導、同事們：

大家好!

汲取傳統精華，才能擁有牢固根基，反映時代精神，才能引領時代風尚。“以團結互助為榮，以損人利已為恥”這一社會主義榮辱觀又進一步闡述了我們中華民族的傳統美德，又高度概括了新時期社會主義社會中人際關系的基本美德，我國歷代思想家、政治家，無不推崇團結互助的理念，歷史經驗也一再證明：有沒有團結互助的道德風尚，是判斷一個群體是否健康，一個社會是否和諧的重要的標志之一。

我們也常說，團結就是力量，團結互助出凝聚力、戰斗力和創造力。一塊磚，只有堆砌在一起才能成就萬丈高樓，一滴水，只有匯入大海才能獲得永存!一個人，要有成就事業需要團結;一個集體，要在競爭中獲勝需要團結;一個國家，要繁榮富強需要團結，一個國家，一個民族，只有團結起來才能昌盛發達;一個家庭，只有團結和睦，才能人丁興旺;一個企業，只有處處盛開團結互助之花，這個企業才能持續發展和騰飛。

___就是一個團結互助的集體。從公司領導，到管理人員，再到每個員工，人人都深深地認識并真切的體會到了這個大家庭的溫暖，互助的種子深深地扎根在每一個___人的心中。

經過幾年的奮斗，時至今日，依然是團結奮進、努力拼搏、敢為人先的集體。我們所有人都堅信，在我們的共同努力下，團結互助之花定然永遠綻放于頻陽大地，___人一定會再創輝煌!

團結互助是當代創業人應有的優良品質，是___公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團結互助為公司，一心一意謀發展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信，只要努力做到：管理人員與員工之間團結互助，力創優秀部門;領導干部之間團結互助，更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助，共創公司發展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，___的明天必然更加輝煌!

團結才是力量演講稿4

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!

今天我演講的題目就是我們前面的兩個字——團結!

“團結就是力量!”這句歌詞好啊，它激勵著我們做任何事情都要團結一致，勇往直前，而不是只靠某一個人的力量。俗話說，一個巴掌拍不響，就是因為這個“巴掌”沒有團結的動力，沒有去團結另一個巴掌。就好像我們人一樣，獨自一個人不團結別人得話，他的貢獻也就微乎其微。所以我們不管在集體中還是在生活中，都要團結，因為團結的力量比鐵還要硬，比鋼還要強!

現在我們喊得最響亮的一句口號就是：one world，onedream!同一個世界，同一個夢想。如果我們不團結，哪來的同一個世界，更何談同一個夢想……

同心山成玉，協力土變金!成功需要克難攻堅的精神，更加需要團結協作的合力!只有懂得團結的人，才能明白團結對自己，對別人，對整個集體的意義。才會把團結當作自己的一份責任。

我們頭頂上的這些獎狀，以及上個星期的籃球賽，無不透漏著我們所有人團結的力量。籃球場上，我們的隊員團結一致打的是最有激情的，常下我們的拉拉隊齊心協力喊的是最響亮的。雖然比賽我們輸了，但它所展現出來的團結精神值得我們永遠銘記!同時它也使我們對團結更多了一份責任感，沒有團結是得不來這些成績的!

我們大家都知道彩虹美，彩虹的美麗就在于它的七色光彩，如果七色光彩不團結得話，哪還會展現出這么耀眼的光彩呢?班級的魅力在于我們每一個人的獨特性，團結性。如果我們這個集體不團結的呢，她就會像人毀了容一樣，很難看，慘不忍睹，被人家笑話。而當我們所有人都把我們的智慧與團結的力量貢獻給集體時，這個集體也會展現出比彩虹更加耀眼的光芒!正像我們這些獎狀，哪一個不是我們用團結的力量贏得的呢?因此我們可以自豪地說這些獎狀所散發出的精神魅力可比彩虹得炫目七彩之光!

團結，團結，越團越結!那就讓我們更加團結，永遠團結，讓我們永遠去散發這彩虹斑耀眼而美麗的七彩之光!

我的演講完了，謝謝大家!

團結才是力量演講稿5

講團結是一門藝術。

團結出效益，出干部，出戰斗力，出形象。這些說法當然都有道理。但是，講團結是在是非分明前提下的團結，是非曲直的團結，不講是非曲直的團結是虛團結，假團結。

真正的團結，必須堅持黨的民主集中制，它是雙向或多向的，需要經常進行上上下下的溝通和交流，最后達成共識，從而達到新的團結。事實上，也只有經過班子成員的共同努力創造出的團結，才是正常的，穩定的，牢不可破的。

所以我們講團結，應該講有原則的團結、明辨是非的團結。這樣的團結才會出效益，出干部，出戰斗力，出良好的形象;虛假的團結、一團和氣的團結、無可奈何的團結、一味忍讓和順從的團結，則往往容易出貪官，出腐敗。

一個單位、一個班子，不能一個人說了算，但也不能誰說了都算。只有堅持民主集中制，把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機地結合起來，才既能避免決策時的推諉扯皮效率低下，又能避免“一言堂”、“家長制”或因個人主觀武斷造成的決策失誤。

“五個指頭各有長短。”一個領導班子，無論其人數多少，由于各人的水平、閱歷、年齡、所受教育等不同，其性格、愛好、看問題的角度及其工作方式和方法均會呈現多樣性。有話講在當面，把意見擺到桌面上來，是增強團結的有效方法。長期在一起共事，要做到和衷共濟，就要多交流思想，包括相互交換各自持有的意見，而且越是不同意見，越要當面交換。領導班子成員之間應該多溝通，要相互理解和尊重，求大同、存小異，取長補短，形成一個堅強的領導集體。

懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。在一個班子里，要形成團結一心干事業、齊心協力抓工作的良好局面，關鍵在于班子成員要有良好的黨性修養。“一把手”要堅持講黨性、樹正氣，虛懷若谷，以德服人;其他班子成員要增強大局意識，積極配合，相互支持，合作共事。要堅持大事講原則、小事講風格，在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般問題上講感情、講友誼，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。

用高尚的人格增進團結，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業維護團結，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。

民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是最重要的組織紀律和政治紀律。搞好團結，最重要的是按規矩辦事，嚴格執行民主集中制的各項規定。凡是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用，都要充分發揚民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從，集體討論決定，絕不能搞“一言堂”，一個人說了算。集體決策一旦作出，即便個人有保留意見，也要各負其責，不折不扣地貫徹執行，絕不能搞自由主義，發出“兩種聲音”。

維護團結，還要加強黨性修養，以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環境。寬容是維系團結最好的紐帶和粘合劑。領導干部要有寬廣的胸襟，虛懷若谷，從善如流，懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般問題上講感情、講友誼，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。私心是影響團結的大敵，也是導致不團結的主要根源。凡事都要出以公心，把黨和人民的利益看得重一些，把個人的得失看得淡一些，小我服從大我，個人服從組織，不圖名，不爭利，不謀權，心底無私天地寬，團結共事就會有一個堅實的基礎。總之，大家走到一起，是一種難得的緣分、一段難忘的經歷。崗位是短暫的，事業是永存的，友誼是珍貴的，而團結又關系到黨的事業興旺，關系到一個地方的發展，關系到一方百姓的福祉。既已同舟，則當共濟。我們沒有任何理由不搞好團結，沒有任何理由搞不好團結。

領導干部只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。一屆班子、一任領導，如果團結出了問題，就是最大的失職。今后凡是班子鬧不團結的，首先打招呼提醒，提醒后仍然不改的，要堅決調整，絕不縱容。

講團結，相互補臺，不拆臺，才能好戲連臺，否則通通下臺。

團結才是力量演講稿2021

第三篇：善良才是最大的力量美文摘抄

有一次，我去錄一個節目，節目組派了一個實習生來接待我，我問他以前接待過哪些明星，有哪些好玩的事。

他說今天是第一次來跟一個明星。我當時一點兒都不介意，反而覺得挺好的，給他一次鍛煉的機會。

后來，節目第一個環節結束以后，大家都在換衣服時，我突然發現找不到那個實習生了，就呆呆站在空地上，覺得有些無助。

后來的錄制過程中，有一個長時間休息，我就去找他，想用一下自己的手機。他把我拉到一分角落里說，對不起，手機被摔壞了。

我說沒事，摔了就摔了吧，你肯定也不是故意的。

他說要賠我一個新的，我不可能讓他這么做，我勸他不要總想著這件事。

下午進行到另一個環節的時候，我想喝口水，結果他遞給我的杯子里裝的是開水，我被燙到了舌頭。我被身邊的伙伴照顧得太好了，保溫杯里從來都是溫水，自己也基本上不用試溫度就喝了。

我被燙得舌頭很麻，嘴也很疼。

他說這是好久以前灌的開水，覺得可以慢慢涼下來，但是那是很好的保溫杯。

中間回到酒店休息的時候，我還是因為嘴被燙了很不舒服，我的工作人員想要找電視臺反映這個情況，我說還是別了。

我想到這很可能會改變他接下來的職業生涯。

何必為了解氣，影響這個男孩的未來呢？

為什么不能換個角度想，反映問題才能幫助他成長？

很多人都把投訴別人當作幫助別人成長的方式，但我認為所有幫助成長的前提是不讓人受傷害。

如果接待我的不是實習生，是一個很老練的人，你當然可以投訴，但對一個實習生來說，你讓他留住，再給他這個機會就是幫他。

我想他會懂得這份善意。

類似的事，還發生在《煎餅俠》的劇組中，我第一次做導演，特別羨慕別的導演都有監制。監制會提出很專業的意見，幫助導演完成作品。

這一點上，我覺得自己很悲情。

導演團隊是我自己組建的。其中有一個年輕人，之前投過簡歷給我，對電影毫無經驗，但是非常有熱情，肯做最臟最累的活兒。我還遠赴香港，找到一位在業界幫助過很多人的專業人士，他自己已經是成熟的導演，已經很久不做副導演了，我求他幫我。他來了。

電影開拍之后，可能是因為地域文化差異，香港導演的工作開展得并不如預期順利，有工作伙伴很心疼我。

他們讓我把自己從香港請來的副導演換掉。但是作為我這樣性格的人，是沒有辦法面對這件事的。

那個時刻，我突然覺得自己變成了一座孤島。所有的人都心明眼亮，讓我必須做出這個決定，我覺得自己被孤立了。

我的工作團隊先于我，和香港的導演溝通說，請您回去吧。香港導演給我發了一條長長的微信，要和我再好好聊聊，我握著手機看著這條微信，很想回他說：好，我們聊聊。

但我周圍的人說你不要回，你一回就一定要聊，一聊你就一定會心軟。

我沒有回他，那個副導演從北京回了香港，我的這一舉動在大家看來是一種霸氣，是敢于對不合適的人說不，被所有人稱贊。接下來的工作氣氛又重新回到了正軌。但那幾晚我是持續失眠的。

我到現在都覺得對不起那位導演，他也同樣為《煎餅俠》做出了很大貢獻，只不過是否適合是更重要的事。

寫這個故事，并不是為了說我曾經歷過多么糾結的時刻。

而是我想起，我可以狠下心請香港導演離開，但團隊中有個第一次做電影、一腔熱情多于工作經驗的年輕人，他陪我走到了最后。

他的能力肯定是不及香港導演的，但我認為應該給他一個機會，完整地接觸一次電影拍攝，否則，他接下來的職業生涯都會產生變化。

你是否被別人惡意對待過？我不太能覺察到一些不好的東西。

很多事情都是照鏡子，你付出了別人也會回饋。你想別人壞，別人就是壞；你想他好，他就是好。

每個人對事情的理解都不一樣，我知道世界一定有惡，也不是每個人對我都是喜歡和善意的。

但我似乎從來都沒有察覺過，我在心里總給一些人留臺階，為他們找到最合適的理由。

例如我去錄一個節目，是一個實習生來接待我，我不會偏激地去想，劇組就是看我好欺負才給我安排了實習生吧？而是我覺得真的就這么巧，我去的時候，正好有一個實習生來了，正好安排給我了。我覺得這樣才是正面積極去思考問題的方式。

看不見傷害，就沒有傷害。做一只鴕鳥挺好的。

善良的人容易心軟，心軟的人容易軟弱，沒有力量，你怎么看？我不這么看。我并不認可這個公式，善良、心軟等同于軟弱和沒有力量？

恰恰相反。

不一定聲音大就一定是有力量的。

就拿飛機晚點來說，我看到很多人為飛機晚點鬧，向航空公司投訴，非常激烈地爭吵，但是我認為這沒有什么力量，也一點用都沒有，當滿足了起飛條件之后，航班自然就會飛了。不如平和地與人溝通，問清楚具體原因，掌握了信息，心平氣和地接受，如果可以，再給辛苦工作的人一個理解的微笑，我覺得他們會感激你，還會幫助你。

善良，才是最大的力量。

第四篇：什么才是當今中國最大的危機？

什么才是當今中國最大的危機？

——答英國《華聞周刊》

1、“中國夢”提出已經多年，如果您用一句話概括這個夢，它是什么？你心目中理想的中國夢是什么樣子？

王沖：我心中的“中國夢”應該是人民的夢。具體來說就是人民能幸福地生活，居者有其屋，生病可以享受免費醫療，孩子上學能有一個公平的教育環境，能尊重孩子的成長。

2、你覺得中國政府如今提出和倡導的中國夢是什么夢？它可以實現嗎？需要多久才能實現？

王沖：政府提出的“中國夢”主要是“國家富強，民族振興，人民幸福”，但不同的機構、不同背景的人有不同解讀。我在美國做過一個關于“中國夢”的報告，中國夢有兩種，一個是“國家的夢”(China Dream)，一個是“人民的夢”(Chinese Dream)。但是當“國家的夢”和“人民的夢”有矛盾的時候，會以哪個為主？按照現在官方的宣傳，更多注重“國家富強，民族振興”這個層面。習主席說的：“歸根到底是人民的夢”反而被有意無意地忽略了。

要達到“國富民強”這個目標需要多久這不好說，因為從“國富”這個角度來說，中國現在已經是世界第二了，中國已經有了足夠的錢了。但是現在“國富”和“民窮”之間的距離也算是很大了，特別是社會不公已經到了一個臨界點，政府反腐也從這方面來考慮。但是沒有一個機制的變革，給人民更多對財產的保護和更多的權利，其實很難達到這個目標。

3、辛亥以來，中國人有過很多個夢，歷史告訴我們很多夢是難以實現的，你覺得這些曾經抱以巨大希望的夢之破滅原因是什么？

王沖：主要是人為的原因，人的素質還沒有達到一定程度。1898年的“戊戌變法”就是官方發動的，而且不同政治派別有不同訴求，即使到了1910年的辛亥革命，也是一個以上層知識分子、精英群體發動的政變或是革命，和底層人民沒有太大關系。之后在國共斗爭期間，共產黨所做的就是把底層人民調動起來了，在解放后又開始了底層斗上層人的斗爭。直到1978年的改革開放以后，才真正開始底層人民和上層人民的融合，這種融合發展到現在也不是一帆風順的。到現在，教育和信仰的缺失使得人們一切向錢看，走向了一種“邪路”。

4、您對中國經濟的未來十年怎么看？它會保持高速的發展嗎？

王沖：我覺得今后10年不會像之前這幾十年這樣，7%-8%地高速增長，甚至到10%-11%這樣地增長，這是不正常的。中國經過改革開放這幾十年的發展，經濟已經體量很大了，在這么大的體量的基礎上，增長率有所放緩，這是很正常的。關鍵是在放緩的過程中改變經濟模式，從粗放型發展改為注意提高質的發展，從高耗能的發展到更節能的發展，從依靠勞動力優勢改為依靠科技創新，增加GDP的含金量。中國政府高層現在已經注意到了這一點。我覺得中國經濟發展只要保持在5%以上就已經很好了。

5、你認為本屆中國領導核心會推動政治體制改革嗎？你期望是什么樣的體制改革？哪一種改革既能夠保證國家生活的平穩、也能夠實現效率的提高？

王沖：首先要承認改良和改革比革命要好，從辛亥革命以來，一直有一種“槍桿子出政權”的思維，其實給我們民族帶來了一種災難。但是光靠經濟改革是不行的，還要有配套的政治改革。如果說因為國情不同，我們不能照搬美國、日本、韓國的發展模式，那我們為什么不能學臺灣？臺灣地區在上世紀50年代進行了土改，這讓地方有一定程度的自治，并保留了儒家傳統，再加上引進西方的文明和日本的管理模式，從而推動了臺灣經濟的騰飛。在經濟發展到一定程度后，再至上而下發動了政治改革。我想中國的政治改革是在一定的經濟基礎上，由上層啟動的、民間配合的一種變革。我們在上世紀80年代已經啟動了鄉村的改革，包括鄉村的選舉。這些年大家不滿意的是，以鄉村選舉為代表的這種改革基本上還是沒有往縱深發展，這是在往后退而不是在向前走。我們一直以國情和經濟基礎薄弱為借口把這種改革往后拖延。

阻礙政治體制改革最主要的因素有兩個方面：一個是黨內保守派為了黨的領導，不愿意讓民眾參與政治，其實越早推動變革恰恰越有利于推動中共統治，中共應該有自信讓一些民眾參與進來提高執政能力；另一方面，一些既得利益集團害怕失去現有的利益，從而阻礙變革。

6、深圳模式曾經引領中國發展，直到今天仍保持著強勁的生命力，你認為中國經濟再度“質變式前進”的“動力基地”在哪里，是深圳還是上海？

王沖：上海和深圳不一樣，深圳是一種自下而上的需求，當時的情況是只要不管它，它就能茁壯成長。而現在的上海并不是釋放活力，是自上而下的“特權”，讓它發展。我覺得中國的經濟單靠特區模式或者靠政府扶持，已經不會有好的效果。過去五年、十年，中央一直在扶持環保企業，但是現在很多環保企業發展得并不好，甚至瀕臨破產，反而是國家沒管的互聯網和電子商務，為國家帶來很多的就業。這是因為國家對產業的調研一直是落后于生產的，與其依靠國家投巨資和人力去扶持一個產業，不如讓其“野蠻生產”。

7、作為一個“公知”，你如何確定自己在實現中國夢中的社會角色位置？

王沖：如果你愛一個人，當他衣著不整的時候，你會提醒他。一個人和一個國家的關系也是一樣，因為你愛這個國家，所以這個國家出現什么問題，你才會提出建議。作為一個“公知”，當我們發現一個問題時，我們愿意指出來，這是我們的責任。對一個國家提出批評，是我們實現“中國夢”最好的方式。

8、現在的中國有著復雜的問題，在依然蓬勃的經濟活力之下，也有著隨處可見的危機，你認為最嚴重的危機是什么？它能否被“安全”地解決？經濟的持續發展是克服這些危機的解藥嗎？

王沖：我覺得環境問題、恐怖主義這些都是可預見的問題，但是現在中國社會最大的危機是信仰危機。人一旦沒有了信仰，沒有了恐懼，沒有了敬畏，就導致所有的制度和規則都會打折，發生變異。再好的制度政策都要由人來執行，其實在西方的法律并不是完全沒有漏洞，但是人有底線。中國最大的危機還是沒有底線，除了錢別的什么都不管，這是很可怕的。

9、你覺得目前發展企業的最大障礙是什么？企業的遠期目標是什么？

王沖：民營企業最大的問題是政府管得太多，就是“婆婆”太多。比如有一些行業的認證標準，只能由某個部位指定，由某兩個公司經營。本來應該交由市場解決的東西，因為部委之間爭權奪利管得太細，嚴重攪亂市場秩序；第二，與國企相比，民企的生存空間的問題小；第三是民企融資難的問題。

第五篇：團結的力量

團結的力量

一．主持人開場引出此班會的主題 同時 郝 將字寫在黑板上（PPT第一頁）二．打出一些團結的諺語 并讓同學們講出一些諺語

（PPT第二頁）三．由主持人說出一些關于團結的故事 若同學知道 則把發言權給同學（PPT第三至八頁）

1.團結是一個重要的精神，一個人要想成功，除了自身要有較高的素質，還必須要有能夠同別人合作的精神。

某國一位女士來到中國一所小學，找了五位小朋友，要求他們配合做一件事情。這位女士拿出一只瓶子，里面有五個小球，每個小球有一根線牽著。

女士對五位小朋友說：“你們每人拽住一只小球，在7秒鐘內必須全部從瓶中拽出，否則就會被瓶中的水淹死。記住，瓶口只容得下一只小球，誰的小球出得慢，誰就有被淹死的危險。”

五個小朋友中最大的一位想了想，然后和其他四個小朋友耳語了幾句，之后示意女士可以下令了。女士說：“開始!”只見年齡最小的小朋友最先將小球拽出，第二、三、四個小球隨后出來，最后拽出來的是那位年齡最大的小朋友。7秒鐘內5只小球全部拽出。這位女士被眼前中國小朋友的舉動驚呆了，接著便流出感動的淚水

她說：“這個試驗我在其他國家做過好幾次了，那些小朋友都爭著往外拽，結果擠在瓶口誰也出不來，全淹死在里面了。中國的小朋友了不起!”

2.很久以前，有一個人看到了螞蟻的壯舉：

突如其來的水包圍了一小塊陸地，那一小塊陸地有許多的螞蟻，是螞蟻的家園。螞蟻們對水是很敏感的，因為它們不會水。天要是要下大雨了，它們總是能夠預先知道，于是就能看到它們浩浩蕩蕩搬家的場面。但是這一次它們無法預先知道，因為這一次是人禍，那個人挖開了溝渠，要澆灌他的菜園子。天災可以預知，但是對于人禍螞蟻們就無法預知了。螞蟻們爬出了洞穴，一陣慌亂，螞蟻們秩序了，它們聚攏，聚攏，聚攏成了一個大大的螞蟻團，這時，水漫了上去，螞蟻團就漂在了水面，而且在微風的吹動下，螞蟻團滾動，在水面上向前滾動。沒有一只螞蟻松手，那螞蟻團好像向前漂得很輕靈。終于，他們抵達了陸地，它們分散開來，它們一定又一次開始重建家園。

那人看得呆了。他在想，假如有螞蟻不想在最外邊想在里邊安全著，還會有那緊密的螞蟻團嗎？假如有更多的螞蟻這樣想，還會有螞蟻團嗎？他的腦海閃現了一個詞：團結。這是他因為目睹螞蟻的壯舉而創造的一個詞！他想：這是一個多么好的詞啊！

他把螞蟻的壯舉講給他的子孫，臨了總要說一句：“團結啊！”

他的子孫把螞蟻的壯舉講給他們的子孫，臨了總要說：“這就是團結啊！”

后來螞蟻的故事傳丟了，一代叮囑一代：“團結啊！”

3.一群小鳥,為著某種目的,它們決定飛過太平洋.每只小鳥都找來截樹枝,它們開始遠航.累了,就把樹枝扔到水面，這樣它們就可以停靠在浮在水面上的樹枝稍稍休息而不至于累壞。

一天傍晚，飛了一天的小鳥們好累，于是紛紛把嘴里的樹枝扔到水面。停在水面上休息，突然，水底上出現了一條鯊魚，由于它們的倒影像一群魚群，所以它慢慢游近鳥群。向它們發起攻擊，鳥群紛紛飛起，雖然它們安然無恙，可是由于鯊魚的搗亂，鳥群急忙飛起來，沒

有來得及拿起水面的樹枝，使得飄在水面上的樹枝被沖散了，有些被鯊魚咬斷了。鳥群把水面上的樹枝尋找回來，可是數目并不夠，有得小鳥沒有樹枝，沒有樹枝就等于沒得休息，這樣的話根本飛不過太平洋。于是它們有的把兩個樹枝拼在一起來承受三只鳥的重量，有的就兩只鳥輪流用一個樹枝休息。在它們團結協作下,跨越太平洋

四．游戲環節

1.盲人蓋房；

（PPT第九頁）

具體規則：準備2條繩子，兩個人配合，一個睜開眼，要聽睜開眼的同學的指揮，最后再看一個蒙上眼，擺出一個三角形和正方形，蒙上眼的同學看自己的作品。（標準者獲勝）

2.無敵風火輪

一、項目類型：團隊協作競技型

二、道具要求：報紙、膠帶

三、場地要求：一片空曠的大場地

四、游戲時間：10分鐘左右

五、詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

六、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。

3.七彩連環炮

一．項目類型：競技游戲

二．比賽人數：一隊六名隊員（3男3女）

三．道具要求：氣球若干

四．場地要求：空曠的大場地

五．游戲方法：

男女間隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同學跑到制定位置流吹氣球，直到吹破。跑回原位置換下一個同學，如此輪換，以二分鐘為限，計時完畢時按吹破氣球個數記錄成績。

六．競賽規則：

（1）、男女必須間隔排列（為了增加公平性）

（2）、必須在上一個隊員吹破之后下一個同學才能開始吹，否則將在總個數里面進行相應扣

減。

七．活動目的：本活動旨在挑戰心理極限，增強對他人的信任。

五．主持人說結束詞