第一篇：質監局關于進一步加強綜合治理的實施方案

關于進一步加強綜合治理的實施方案為進一步加強局機關院內綜合治理工作，有效控制內部可防案件的發生，保證干部職工生命財產安全，按照國家和省、州有關文件精神，根據吉首市社會治安綜合治理的要求，推進創建“平安吉首”活動的深入開展。為維護局機關院內安全與穩定，特制定本方案。

一、指導思想以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實國家、省州加強單位內部綜合治理專項會議的精神，堅持以人為本和科學的發展觀，加強領導，明確重點，集中力量，協同作戰，做到“內治”與“外治”相結合，切實提高我局綜合治理工作的管理水平，有效防止被盜案件發生，確保質監工作安全穩定，為社會安全穩定大局做出貢獻。

二、工作重點加強我局安全穩定工作，健全安全機制，加強安全隊伍建設，強化安全措施，消除安全隱患，落實安全責任，構建安全防范網絡，確保局機關院內干部職工生命財產安全。積極協調綜治辦整治局機關院內秩序，凈化局機關院內部環境。保障州局機關各項工作順利進行。

三、主要措施

1、完善機制，強化管理。一是加強安全管理隊伍建設。建立健全一把手負總責的局機關院內安全管理工作制度，明確分工，落實責任。局機關要加強保衛工作人員的隊伍建設。要從州公安局保安公司聘請兩名合格保安人員承擔門衛工作，加強對干部職工家屬、暫住人員、外來人員進入證件審查，嚴把進口關，防范被盜事件發生。二是強化安全措施。健全并嚴格落實門衛、巡邏、消防安全等制度，定期檢查和解決內部安全管理問題。特別是要加強對財務室、辦公室、住宅樓、倉庫、微機室、實驗室等重點部位的管理和治安防范，嚴密防范各種違法案件的發生。堅持領導帶班、專人值班制度。門衛實行24小時值班，保證通訊暢通。堅持安全隱患報告制度。建立安全事故應急處置預案。各科室所要對安全工作的布置、檢查、整改，都要建立規范的資料。三是加強局機關院內巡邏制度。聯防巡邏隊負責每日23時前的巡邏，但不得少余兩次；保安人員負責午夜后的巡邏，不得少余三資。

2、深入排查，及時修改。一是全面細致的開展安全隱患大排查。各科室所要迅速組織有關人員對本部門進行一次全面的安全自查。二是對發現安全隱患及時上報整改，尤其是局機關院內重點設施和部位存在的安全隱患，要嚴格責任，限期整改，消除隱患。

3、加強教育，預防為主。一是加強法制教育。各科室所主要負責人要起帶頭作用，根據本單位的特點，有針對性地對本單位的人員工進行法制教育，提高自我約束，自我保護能力。二是加強安全教育。各單位要采取有力措施，利用警示標語、點講臺、專題板報等多種形式對本單位人員進行防火、防電、防毒、防交通事故等方面教育，不斷提高全體人員的安全意識，自我保護意識，防止意外傷亡事故的發生。

4、落實制度，追究責任。各單位要全面落實我局綜合治理領導責任制和目標責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，安全責任層層分解，責任到人，各科室所的主要領導在政績考核，晉職晉級和獎懲要與本單位的安全管理工作掛鉤，嚴格執行一票否決制。

四、協調聯動，齊抓共管。

1、摸清底數，明確任務。各科室所要研究制定安全保證方案，做到任務分包，責任分包。

2、是集中整治，協調聯動。要針對排查中存在的問題和隱患，制定措施，重拳出擊，依法整治，將安全工作落實到實處。迅速及時消除本單位存在的治安隱患。做到一般問題經常查，重點問題重點查，重要場所集中查，重要時期提前查。對擾亂和破壞局機關正常工作秩序的案件，積極協助公安部門加大力度及時解決，有效維護局機關工作穩定。

第二篇：質監局關于進一步加強綜合治理的實施方案

關于進一步加強綜合治理的實施方案為進一步加強局機關院內綜合治理工作，有效控制內部可防案件的發生，保證干部職工生命財產安全，按照國家和省、州有關文件精神，根據吉首市社會治安綜合治理的要求，推進創建“平安吉首”活動的深入開展，質監局關于進一步加強綜合治理的實施方案。為維護局機關院內安全與穩定，特制定本方案。

一、指導思想以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實國家、省州加強單位內部綜合治理專項會議的精神，堅持以人為本和科學的發展觀，加強領導，明確重點，集中力量，協同作戰，做到“內治”與“外治”相結合，切實提高我局綜合治理工作的管理水平，有效防止被盜案件發生，確保質監工作安全穩定，為社會安全穩定大局做出貢獻。

二、工作重點加強我局安全穩定工作，健全安全機制，加強安全隊伍建設，強化安全措施，消除安全隱患，落實安全責任，構建安全防范網絡，確保局機關院內干部職工生命財產安全。積極協調綜治辦整治局機關院內秩序，凈化局機關院內部環境。保障州局機關各項工作順利進行。

三、主要措施

1、完善機制，強化管理。一是加強安全管理隊伍建設。建立健全一把手負總責的局機關院內安全管理工作制度，明確分工，落實責任。局機關要加強保衛工作人員的隊伍建設。要從州公安局保安公司聘請兩名合格保安人員承擔門衛工作，加強對干部職工家屬、暫住人員、外來人員進入證件審查，嚴把進口關，防范被盜事件發生，規劃方案《質監局關于進一步加強綜合治理的實施方案》。二是強化安全措施。健全并嚴格落實門衛、巡邏、消防安全等制度，定期檢查和解決內部安全管理問題。特別是要加強對財務室、辦公室、住宅樓、倉庫、微機室、實驗室等重點部位的管理和治安防范，嚴密防范各種違法案件的發生。堅持領導帶班、專人值班制度。門衛實行24小時值班，保證通訊暢通。堅持安全隱患報告制度。建立安全事故應急處置預案。各科室所要對安全工作的布置、檢查、整改，都要建立規范的資料。三是加強局機關院內巡邏制度。聯防巡邏隊負責每日23時前的巡邏，但不得少余兩次；保安人員負責午夜后的巡邏，不得少余三資。

2、深入排查，及時修改。一是全面細致的開展安全隱患大排查。各科室所要迅速組織有關人員對本部門進行一次全面的安全自查。二是對發現安全隱患及時上報整改，尤其是局機關院內重點設施和部位存在的安全隱患，要嚴格責任，限期整改，消除隱患。

3、加強教育，預防為主。一是加強法制教育。各科室所主要負責人要起帶頭作用，根據本單位的特點，有針對性地對本單位的人員工進行法制教育，提高自我約束，自我保護能力。二是加強安全教育。各單位要采取有力措施，利用警示標語、點講臺、專題板報等多種形式對本單位人員進行防火、防電、防毒、防交通事故等方面教育，不斷提高全體人員的安全意識，自我保護意識，防止意外傷亡事故的發生。

4、落實制度，追究責任。各單位要全面落實我局綜合治理領導責任制和目標責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，安全責任層層分解，責任到人，各科室所的主要領導在政績考核，晉職晉級和獎懲要與本單位的安全管理工作掛鉤，嚴格執行一票否決制。

四、協調聯動，齊抓共管。

1、摸清底數，明確任務。各科室所要研究制定安全保證方案，做到任務分包，責任分包。

2、是集中整治，協調聯動。要針對排查中存在的問題和隱患，制定措施，重拳出擊，依法整治，將安全工作落實到實處。迅速及時消除本單位存在的治安隱患。做到一般問題經常查，重點問題重點查，重要場所集中查，重要時期提前查。對擾亂和破壞局機關正常工作秩序的案件，積極協助公安部門加大力度及時解決，有效維護局機關工作穩定。

第三篇：質監局上半年綜合治理工作總結

上半年以來，我局綜合治理工作開局良好，在局領導的正確領導和鎮溪辦事處的精心指導下，認真貫徹全國社會治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以人為本，牢固樹立科學發展觀。以維護社會和本局的穩定為根本，按照“ 鞏固、完善、規范、提高” 的要求，不斷加強對綜合治理工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發展，確保了政治、治安和干部職工的思想穩定。現將我局上半綜合治理工作的具體開展情況總結如下：

一、領導重視 健全機制

確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環節，真正實現了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，我們建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效益、安全與發展的關系，積極開展創建綜合治理合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到各科室所，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了***%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩定。

二、宣傳教育 強化培訓

確保隊伍素質全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《質量法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、等與質量技術監督安全工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化檢驗設備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期組織檢驗設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大干部職工綜合素質的培訓和考核，把提高干部職工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。*月*日，我們請來消防隊的教官進行了現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓，使干部職工熟練掌握了消防設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的干部職工隊伍，為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責任 防患未然

確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創造平安吉首”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經常指導督促各科室所做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強局院內家屬住戶的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各科室所人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、文件資料的安全保衛管理，認真做好內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮定方可消局中之危，“以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則，我們制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年*月、*月我們分別組織對四個所進行了系統抓罪犯應急演練工作，提高了防范應急處理能力，促進綜合治理工作的規范化、制度化。我們組織學習了《消防法》和《機關、團體、企業、事業

單位消防安全管理規定》。全面落實各科室所和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保局院內的消防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。去年底組織全體干部職工進行消防器材使用、火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。為確保綜合治理安全。我們還通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了我局今年的綜合治理安全，我們進行了專項整治活動，將“創建平安吉首安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。

四、與時俱進 開拓創新

確保綜合治理工作躍上新臺階，我們的社會治安綜合治理工作，在鎮溪辦事處關心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。下半年我們將繼續堅持質量安全第一原則，突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和監督服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我們單位的綜合治理工作躍上一個新臺階，為平安吉首的健康發展、穩定，做出新的更大的貢獻。

州質量技術監督局

第四篇：上半年質監局綜合治理工作總結

一、領導重視健全機制

確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環節，真正實現了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，我們建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效益、安全與發展的關系，積極開展創建綜合治理合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到各科室所，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩定。

二、宣傳教育強化培訓

確保隊伍素質全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《質量法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、等與質量技術監督安全工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化檢驗設備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期組織檢驗設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大干部職工綜合素質的培訓和考核，把提高干部職工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。3月4日，我們請來消防隊的教官進行了現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓，使干部職工熟練掌握了消防設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的干部職工隊伍，為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責任防患未然

確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創造平安吉首”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經常指導督促各科室所做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強局院內家屬住戶的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各科室所人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、文件資料的安全保衛管理，認真做好內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮定方可消局中之危，“以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則，我們制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年3月、4月我們分別組織對四個所進行了系統抓罪犯應急演練工作，提高了防范應急處理能力，促進綜合治理工作的規范化、制度化。我們組織學習了《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。全面落實各科室所和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保局院內的消防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。去年底組織全體干部職工進行消防器材使用、火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。為確保綜合治理安全。我們還通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，

第五篇：質監局上半年綜合治理工作總結

上半年以來，我局綜合治理工作開局良好，在局領導的正確領導和鎮溪辦事處的精心指導下，認真貫徹全國社會治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以人為本，牢固樹立科學發展觀。以維護社會和本局的穩定為根本，按照“ 鞏固、完善、規范、提高” 的要求，不斷加強對綜合治理工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發展，確保了政治、治安和干部職工的思想穩定。現將我局上半綜合治理工作的具體開展情況總結如下：

一、領導重視 健全機制

確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環節，真正實現了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，我們建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效益、安全與發展的關系，積極開展創建綜合治理合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到各科室所，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩定。

二、宣傳教育 強化培訓

確保隊伍素質全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《質量法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、等與質量技術監督安全工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化檢驗設備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期組織檢驗設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大干部職工綜合素質的培訓和考核，把提高干部職工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。3月4日，我們請來消防隊的教官進行了現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓，使干部職工熟練掌握了消防設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的干部職工隊伍，為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責任 防患未然

確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創造平安吉首”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經常指導督促各科室所做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強局院內家屬住戶的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各科室所人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、文件資料的安全保衛管理，認真做好內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮定方可消局中之危，“以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則，我們制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年3月、4月我們分別組織對四個所進行了系統抓罪犯應急演練工作，提高了防范應急處理能力，促進綜合治理工作的規范化、制度化。我們組織學習了《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。全面落實各科室所和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保局院內的消防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。去年底組織全體干部職工進行消防器材使用、火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。為確保綜合治理安全。我們還通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了我局今年的綜合治理安全，我們進行了專項整治活動，將“創建平安吉首安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。