第一篇：就業局工作計劃

1、以貫徹落實《就業促進法》為契機，建立健全促進就業長效機制，就業局工作計劃。(語文網中網文秘頻道)

強化政府對就業工作的領導責任，把擴大就業作為經濟和社會發展的重要目標，放在經濟社會發展的突出位置。建立健全公共就業服務制度、職業培訓制度和就業援助制度。加大對《就業促進法》的宣傳力度，認真組織學習培訓，提高勞動保障部門依法行政的能力。以公平就業為原則，努力實現城鄉就業一體化，引導、支持農村勞動力向非農領域和城鎮轉移。(語文網中網文秘頻道)

2、實施擴大就業發展戰略，努力擴大就業總量。(語文網中網摘錄，版權屬原作者)

擴大就業，發展經濟是基礎；開發崗位，項目支撐是關鍵。繼續實施積極的就業政策，實現經濟增長與就業擴大良性互動。圍繞清鎮市重大工業項目和招商引資項目建設，抓好崗位與項目銜接。對落戶清鎮的工業項目，提前介入，掌握工程開工、竣工時間，用工數量及用人條件，盯住崗位、盯住需求，深化人力資源配置服務，把就業崗位落到實處；同時，圍繞社區公共服務、生活服務等，挖掘一批公益性崗位；圍繞清鎮市的發展定位，大力發展服務業，開發一批服務崗位。全年實現新增就業崗位2700個。(語文網中網摘錄，版權屬原作者)

3、進一步完善人力資源市場配置功能，提供優質高效的就業服務。

在現有勞動力（人才）市場的基礎上，整合市場資源，成立清鎮市人力資源市場，力爭建成人力資源市場綜合樓。進一步完善市鄉村三級就業服務體系，力爭在全市所有鄉鎮（街道）均建成人力資源分市場，形成覆蓋全市的市場網絡，為大中專畢業生、下崗失業人員、城鎮失業人員、失地農民和農村勞動力提供優質高效的職業介紹、職業指導、創業指導等就業服務。以人力資源市場為載體，深入開展促進農村勞動力、下崗失業人員、失地農民、大中專技校畢業生和復退軍人等就業的“再就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”“大中專畢業生就業服務周”等活動，增進求職者與企業的交流，促進就業，工作計劃《就業局工作計劃》。與市境內用工企業開展“我助你發展、你助我就業”聯誼活動，與用工企業建立長期穩定的協作關系。

4、健全面向全體勞動者的職業教育培訓制度，提高勞動者就業創業能力。

重點采取七項措施：一是加強對職業技能培訓的規劃和管理，制訂清鎮市職業培訓規劃，對全市的職業培訓工作進行統一安排和管理。二是加強對培訓機構的監督和管理，規范培訓機構的培訓行為，確保培訓質量。建立對培訓機構的質量考核體系，實行優勝劣汰。三是加強培訓的針對性和實用性，充分結合就業的需求來確定培訓的工種和要求，達到以培訓促就業的目的。四是繼續做好農村勞動力的職業技能培訓工作，促進農村勞動力的轉移就業，全年培訓農村勞動力3300人。五是實施高技能人才培養計劃。對大型項目、重點工程所需的高技能人才，將對培訓機構給予培訓經費補貼，調動全社會培養高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽，在全社會營造一種學技能、比技能的良好氛圍，促進職業培訓工作的開展。七是加強現代職業培訓載體建設。采取自建實訓基地與利用社會資源并舉、自我培養和委托培訓相結合的辦法，形成布局合理、功能完善、企業滿意的技能人才實訓基地。通過勞動者技能提升、素質提高改善就業結構、拉動就業增長，使職業技能培訓與擴大就業緊密結合，將從根本上穩定就業局勢，促進就業之路越走越寬。

5、加大創業指導工作力度，以創業促就業。

建立支持自主創業、自謀職業的機制，幫助勞動者成為創業者。積極落實創業促進政策，鼓勵各類人員創辦民營企業。一是積極為有創業愿望的人員，提供免費創業培訓和專家咨詢、項目論證、開業指導、跟蹤服務等一條龍服務。二是對從事個體私營經濟活動的人員，自籌資金有困難的，給予小額擔保貸款扶持。從事微利項目經營的，給予兩年貸款貼息。三是實行創業項目獎勵政策，向廣大市民有獎征集創業項目，根據項目的使用率和吸納就業數量，給予獎勵。

6、完善面向所有困難群眾的就業援助制度，建立就業援助長效機制。

一是繼續做好創建充分就業社區工作，完善社區勞動保障工作站，以社區為依托，積極開發公益性崗位安置就業困難對象；二是建立就業困難人員申報制度和定期回訪制度，掌握就業困難人員基本情況，包括就業需求、培訓需求以及生活上存在的困難；三是積極為就業困難對象落實就業再就業優惠政策，免費提供職業介紹、職業培訓服務。對自主創業和自謀職業的，進行創業指導，給予就業補貼和社會保險補貼；對公益性崗位安置的，落實公益性崗位補貼和社會保險補貼；四是建立完善就業困難對象安置動態為零制度，對現有的就業困難對象及時給予就業援助，全年實現下崗失業人員中“4050”人員和零就業家庭實現安置動態為零的目標。

第二篇：縣就業局工作計劃

縣就業局工作計劃

根據《**縣人力資源和社會保障局2014年工作要點》，結合實際，按照**縣人力資源和社會保障局的安排部署，現對2014**縣就業局工作做如下安排：

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞工業園區經濟建設和我縣發展的大局，立足實際，求真務實，開拓創新，努力培育市場導向的就業機制，不斷加強和完善城鄉勞動力市場服務體系建設，積極落實各項就業再就業政策，加大培訓力度，實現廣泛就業，為加快建設和諧社會營造良好環境。

二、工作目標

2014年，完成城鎮新增就業3500人以上，失業人員再就業337人，就業困難人員實現就業221人，城鎮登記失業率控制在4.2%以內，農業勞動力專業就業3170人以上，發放小額擔保貸款2000萬元，職業技能培訓950，其中農村勞動力培訓700人。

三、工作措施：

（一）、大力貫徹落實積極的就業扶持政策。繼續落實已經出臺的一系列穩定和擴大就業的政策措施，強化公共就業服務網絡建設和基層就業服務平臺建設。建立健全政府投資和重大項目建設拉動就業，重點依托產業優化升級、培育發展新興產業、加快發展家庭服務業帶動就業以及鼓勵和支持中小企業、民營經濟快速發展，促進就業三方增長機制，擴充社會就業容量，創造更多就業機會形成經濟增長與擴大就業的良性互動。認真落實就業專項資金管理的規定，強化就業專項資金使用管理，提高職業技能培訓和職業技能鑒定的支出比例，確保就業專項資金的安全高效運行。

（二）、突出抓好重點群體就業工作。把高校畢業生就業納入就業工作的重點，引導鼓勵高校畢業生到基層、中小企業就業，扶持和幫助高校畢業生自主創業，認真落實高校畢業生就業見習計劃等項措施。要把“零就業”家庭、“4050”失業人員、長期失業人員、進城務工群體、復退軍人、殘疾人和家庭困難高校畢業生等困難群體作為就業的重要服務對象，充分利用現有的就業扶持政策，解決好他們的就業問題。引導農村富余勞動力有序轉移就業、就地就近就業和返鄉創業。

（三）、大力促進以創業帶動就業。全面貫徹落實鼓勵勞動者自主創業的扶持政策，穩步推進創業型城市拓展創建步伐，充分利用小額擔保貸款創業帶動就業效應，鼓勵和支持婦女、下崗職工、高校畢業生、退役軍人、被征地農民及生態移民創業帶動就業。深化城歸人員創業園建設，配合相關部門全面落實好“三個15萬元”興辦小微企業扶持政策。

（四）、積極開展職業技能培訓。結合我縣經濟發展、園區建設和支柱產業、重點行業需要，大力開展就業技能培訓、崗位技能提升和創業培訓。提升高技能人才培訓力度和培養能力，提高就業資金在高技能人才培訓中的比重。抓好農村實用人才隊伍建設。

（五）、推進公共就業和人才服務體系建設。加強就業信息化建設，深化城鎮新增就業實名制信息化管理，完善就業信息監測制度，進一步健全就業信息監測平臺，加強職業供求信息分析研判工作，及時應對形勢變化帶來的影響。繼續開展各項公共就業和人才服務活動，促進就業工作快速發展。深入推進市場中介機構誠信體系建設，鼓勵人力資源服務行業的發展。

**縣就業局

2014年2月19日

第三篇：就業局2007年工作計劃[范文模版]

文章標題：就業局2007年工作計劃

就業局2007年工作計劃

根據《２００７年XX工作要點》，結合實際，按照錫盟就業局的安排部署，對　２００７年就業再就業工作做如下安排：找文章到xiexiebang.com更多原創-(http://www.tmdps.cn/)

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞管理區經濟建設和社會發展的大局，立足實際，求真務實，開拓創新，努力培育市場導向的就業機制，不斷加強和完善城鄉勞動力市場服務體系建設，積極落實各項就業再就業政策，加大培訓力度，實現廣泛就業，為加快建設和諧社會營造良好環境。

二、主要工作目標

（一）征集就業崗位2000個。安置城鎮各類人員500人，其中，下崗失業人員再就業200人，安置“4050”人員100人，新老再就業基地安置各類人員50人。

（二）城鎮登記失業率控制在3.7以內。

（三）培訓城鎮各類人員300人。

（四）失業保險參保人數2100人，新增擴面100人。

（五）創建充分就業社區1個。

（六）新建再就業基地1個，新建社區就業實體5個。

（七）創業培訓40人，創業成功24人，新創造就業崗位60個。

（八）發放小額擔保貸款50萬元。

三、主要工作及措施

（一）、千方百計增加就業崗位，努力擴大就業和再就業

1、通過全面落實空崗報告和登記備案制度，完善市場管理，規范企業用工行為，最大限度地占有市場，安置城鄉勞動力，實現廣泛穩定就業。

2、繼續發揮服務業安置就業的主渠道作用，大力開展崗位摸底調查，進行崗位預測分析，使更多的勞動者在服務業領域就業。

3、依托重點工業項目的啟動多方面征集就業崗位，增加就業容量，加大部門間的協調配合力度，以更高效、更快捷的工作態度做好大項目用工管理工作。

4、繼續培訓和扶持再就業基地和社區實體，安置下崗失業人員。

5、將大、中專畢業生和轉復軍人就業納入就業服務，廣泛征集中高級技能崗位，安置就業，同時扶持其實現自主創業或自謀職業。

（二）加強就業和再就業培訓，不斷提升勞動者的就業能力。

2007年的培訓工作繼續以提高勞動者素質為目標,堅持“以市場為導向、以培訓促進就業”的工作原則，結合市場需求，大力開展職業技能培訓。努力增強培訓有效性和實用性，結合用工單位特點，對招用的人員開展崗前培訓；積極與重點項目協調，認真組織開展“訂單式”培訓，提高培訓的針對性；依托盟創業指導中心，繼續開展創業培訓工作，同時，將有創業愿望的農牧民納入培訓范圍。

（三）做好農牧民轉移就業，加快推進農村牧區人口轉移。

1、積極與相關部門協調配合，認真落實農牧民轉移就業政策，及時解決農牧民轉移就業工作中的困難和問題，保證農牧民轉移就業工作順利進行。

2、通過落實嘎查村勞動保障協理員真正把農牧民轉移就業的各項措施和政策、信息落實到基層。

3、大力加強農牧民轉移就業培訓工作，加強技能培訓，結合市場需求，開展多形式、多層次的就業培訓，鼓勵引導牧民向城鎮二、三產業轉移，不斷提高培訓后的就業率。

4、做好被征地農牧民轉移就業工作，協調征用土地、草場的企業，要優先安置失地農牧民就業。

（四）完善基層勞動保障平臺就業服務功能

2007年仍要進一步加強基層平臺工作人員隊伍能力建設，大力開展勞動保障業務培訓，強化業務考核。加強巴鎮三個居委會、九個嘎查村以及三個農牧場社區勞動保障平臺信息化建設建設，充分發揮社區平臺作用。

（五）落實各項再就業政策，促進就業和再就業工作

1、繼續做好下崗失業人員《再就業優惠證》的審核發放和年檢工作，實現計算機管理。進一步完善各類補貼申領程序，嚴格按照政策要求兌現各項補貼，促進就業和再就業。

2、進一步籌集擔保資金，積極與信用社相協調，擴大小額擔保貸款的規模，扶持更多人員實現自謀職業或自主創業，增強就業的穩定性和長效性。

3、聯合相關部門開展勞動密集型小企業的審核認定工作，通過發放貸款扶持一些強優企業，安置更多的下崗失業人員。

4、加強對小額擔保貸款人員的跟蹤服務和監督，做好貸款的清理催收工作，減少貸款風險。

5、繼續加大再就業優惠政策宣傳力度，特別是稅費減免政策，調動企業和個體經營者安置下崗失業人員的積極性。

（六）做好失業保險工作，保障下崗失業人員基本生活。

1、加強失業保險基金管理，完善基金使用制度及工作程序，實行專款專用。

2、加大失業保險擴面工作力度，抓住落實再就業優惠政策的有利時機，力爭將再就業基地、社區實體人員及社區簽訂勞務協議的靈活就業人員統籌進來，并將個體私營企業納入參保范圍。

3、通過

電臺媒體和深入企業開展宣傳活動，加強失業保險政策宣傳。

4、嚴把失業金發放關，認真做好失業金發放記錄，按規定足額發放失業保險金。

（七）加大宣傳力度，營造良好的就業再就業輿論氛圍

1、認真做好各類信息的上報工作，及時將時效性和實用性強的信息在網上發布。

3、樹立在就業和創業上有所成績的典型人物、典型事跡宣傳報道，使其起到帶動作用。

3、積極協調宣傳部、電視臺等部門，宣傳各級黨委政府出臺的促進就業的政策。

4、深入基層及大項目企業中開展政策宣講會，宣傳勞動就業及保障政策。

《就業局2007年工作計劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀就業局2007年工作計劃。

第四篇：2020年縣就業局2020年工作計劃

XX縣就業局2020年工作計劃

1.拓寬就業渠道。一是強化基層公共就業服務平臺建設，著力構建覆蓋城鄉的公共就業創業服務體系。加大資金投入，將就業創業服務各項經辦業務向基層平臺延伸，統一明確基層平臺承擔的具體工作任務、業務流程和操作規范，穩步推進基層公共就業服務平臺建設。二是進一步開展大學生創業扶持，引導和鼓勵高校畢業生自主創業；三是組織開展各種招聘活動，提供適合貧困勞動力、失地農民、失業人員、城鄉就業困難人員、返鄉農民工、離校未就業高校畢業生、退伍軍人等重點群體就業崗位，幫助廣大求職人員重新就業，促進我縣人才合理流動，推動我縣經濟發展。實現新增就業1800人以上，失業人員實現再就業730人以上，就業困難人員實現就業180人以上；新增轉移農村勞動力3400人以上，其中省內新增轉移2900人以上，我縣城鎮登記失業率低于4.5%。

2.加大就業培訓。一是持續開展職業技能提升行動，提高培訓針對性實效性，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。二是結合我縣鞋服首位產業調整培訓服務思路，創新培訓模式，引進新的培訓機構，開展有針對性的專項職業培訓，切實提高動勞者就業和轉崗能力。加大對學歷低、年齡偏大這一群體進行實用性技能培訓力度，提升職業技能，增強勞動者的就業和轉崗能力。三是結合我縣被確定為全國首批全域旅游示范創建縣的有利條件，開展旅游行業技能培訓，全面提升我縣旅游從業人員素質，提高我縣旅游接待能力、水平。實現職業技能提升行動補貼性培訓2500人以上。

3.加強招工服務。一是抓住當前歐美貿易戰時期外出返鄉務工人員增多的機會，做好重點招工服務企業信息推送工作，充分利用勞動保障網絡，通過微信公眾號、QQ群、手機短信平臺、人力資源中介機構、企業招聘宣傳單等方式，深入村組做好園區企業用工宣傳，積極引導入園就近就業。二是大力搭建就業服務平臺。充分發揮園區人力資源服務中心的作用，定期或不定期地舉辦企業用工專場招聘會，組織用工企業和求職者到人力資源市場開展面對面洽談，實施雙向選擇。三是建立招工信息庫，實現縣、鄉、村三級信息資源共享。四是引導企業規范用工行為。企業是用工的主體，加強與企業的溝通協調，引導廣大企業主樹立以人為本的用工理念，努力改善員工待遇和用工環境。開展不少于15場次的各種招聘會，實現工業園區重點企業新招用工人2000人以上。

4.落實創業擔保貸款。繼續認真落實創業擔保貸款政策，加大對各類創業者的支持力度，對符合規定的自主創業的城鄉勞動力給予5-30萬元的創業貼息貸款扶持，放寬貸款條件，提高貸款金額，簡化反擔保手續，降低貸款門檻，強化擔保基金的獨立擔保功能，落實銀行貸款和財政貼息，重點支持吸納帶動就業較多的初創企業。

實現新增擔保基金100萬元，發放創業擔保貸款9000萬元以上。

5.推進失業保險。一是繼續強化失業保險的征繳與管理，對全縣范圍內的各類企業事業單位開展核定工作，掌握參保人員基本情況，為擴大覆蓋面打好基礎。二是進一步深化和細化失業人員的管理，強化失業保險金的申領發放，嚴格失業金申領登記制度，確保不發生錯發漏發，保證失業金的正常有效發放。三是落實好減費率降基數和穩崗政策。嚴格執行階段性降費率政策，對符合穩崗補貼企業實行就享盡享。

6.開展就業扶貧。一是堅持扶貧同扶志扶智相結合，以提高就業脫貧覆蓋面為重點，繼續大力推進技能培訓、轉移輸出、扶貧車間、公益性崗位安置、能人帶動五大就業扶貧項目，推動就業意愿、就業技能與就業崗位精準對接。二是加快貧困勞動力技能培訓，提升勞動力就業能力。按貧困勞動力培訓需求和意愿，分別開展種養殖類、電商類和就業技能培訓，讓有條件的貧困戶勞動力都能掌握1-2項職業技能或農村實用技術，促進貧困戶勞動力增收致富；繼續將培訓開展到田間地頭、車間廠房，提高培訓的實效。三是圍繞企業吸納、返鄉創業帶動、轉移輸出、公益性崗位安置加大政策落實力度，做好農村貧困家庭勞動力數據庫動態更新管理，簡化優化政策補貼申領程序，鞏固就業扶貧成果。實現10000人以上轉移就業享受一次性交通補貼。扶貧車間就業500人以上享受崗位補貼。公益性崗位安置就業900人以上享受崗位補貼。能人創業帶動就業完成200人。產業基地帶動就業完成200人以上。完成500人以上職業技能培訓。

第五篇：就業局材料

化隆縣就業局開展民族團結進步工作

典型材料

化隆縣就業服務局

近年來，化隆縣就業服務局按照縣委、縣政府的安排部署，本著“抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、促發展”的原則，將民族團結創建作為踐行“三個代表”重要思想實踐和科學發展觀的一項主要內容，始終堅持“團結才能發展”的真理，充分發揮職能作用，以高度的政治責任感，加強對務工群眾的教育引導，積極組織實施與尖扎縣的民族團結創建活動，主動與尖扎縣兄弟單位聯系，互通信息，加強溝通，增進了解，建立長效聯系服務機制，把兩縣民族團結進步放在當前關系發展穩定大局的重要位置來抓，通過兩縣兄弟單位和廣大人民群眾的共同努力，消除了隔閡，民族團結創建活動取得了一定的成效。

一、領導重視，認真落實民族團結工作。

領導重視是搞好民族團結工作的前提。長期以來，就業局領導始終將民族團結工作放在各項工作的首位，置于講政治、講大局的高度認真對待，堅持不懈地在各族職工中開展民族團結教育工作，扎扎實實地貫徹黨的民族政策。制定了民族團結工作的具體措施，并狠抓落實。在工作和生活中，局領導以身作則，身體力行，全體黨員同志積極發揮模范作用，使民族團結工作不僅落實在局內部，同時也體現于各項服務工作之中。無論局領導成員如何變更，工作人員怎樣變化，但是民族團結工作象傳家寶一樣，一班一班地傳下來，使民族團結的光榮傳統在就業局發揚光大。

二、積極開展民族團結進步教育工作，使各族職工牢固樹立民族團結意識。

隨著就業局對外合作交流活動的廣泛開展，就業局的工作量不斷增加，但是民族團結進步教育工作始終沒有放松。在繁忙、瑣碎的日常工作中，局領導長期堅持對職工進行鄧小平理論，馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀，黨的民族宗教政策，使各族職工在不斷提高理論素質的基礎上，從大量的歷史事實中，親身感受民族團結的重要性。為加強領導，局支部派專人負責思想教育工作，制定學習計劃，層層落實工作責任，統一領導和分片負責相結合，集中學習與分組討論相結合，形成了良好的學習制度。交流思想，統一認識，一步步地將民族團結進步教育工作引向深入。

在民族團結進步教育工作中，不圖形式，注重實效。為使各族職工對民族分裂主義和非法宗教活動的危害性有明確的認識，就業局多次組織全體職工認真學習中央有關文件精神, 及時敲響維護團結、抵御破壞活動的警鐘，要求大家堅定立場，提高認識，旗幟鮮明，不僅要在工作時間內管好自己，而且在節假日及8小時以外也要講政治，主動做好親朋好友的思想工作，為維護穩定做貢獻。通過一系列行之有效的教育活動，使各族職工充分認識到了民族分裂主義的罪惡本質，認識到當前反對民族分裂主義斗爭的緊迫性和嚴肅性，增強了搞好民族團結的自覺性和主動性。

三、在管理工作中體現民族團結，維護民族團結。

就業局的民族團結工作不僅局限在就業局內部，還體現在各項管理工作之中。無論做什么工作，都嚴格遵循各民族一律平等的原則。針對我縣勞務輸出工作特點，要求各駐外辦事處工作人員，要積極教育引導我縣籍回族群眾在全國各大城市的“化隆牛肉拉面館”經營當中，要著重當地人民的風俗習慣，團結和著重當地各族人民與漢族和其它民族和睦相處、文明經營、守法經營，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。通過大量細致的教育和引導，務工群眾在外與當地群眾出現的矛盾糾紛明顯減少，我縣務工群眾也被當地人民群眾所接納，形成了一個團結互助的良好局面。

長期的民族團結進步教育，培養了各族職工的團結意識，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使民族團結之花四季長青。生活中，大家和睦相處，一人有難，眾人相幫，結成了榮辱與共、牢不可破的友誼。工作中，大家互幫互學、互相支持，心往一處想，勁往一處使，形成了團結奮進、堅強有力的戰斗集體。就業局工作時間性、隨機性很強，加班加點是常事，沒有補休，也沒有加班費，但是大家毫無怨言，長年如一日，心甘情愿地做著無名英雄，使就業局的各項工作都取得了較好的成績。

四、與尖扎縣開展民族團結創建工作取得良好效果。

1、強化技能培訓協作，努力幫助尖扎縣群眾增強務工技能。在組織我縣農民工技能培訓的同時，始終沒有忘記尖扎縣廣大農民群眾，我們嚴格按照省、地關于加強職業技能培訓的要求，進程務工”、“雨露計劃”等培訓項目，充分發揮職能作用，采取獨立辦班、混合辦班等方式對尖扎縣與化隆縣接壤地農民工與化隆縣農民工同條件、同待遇、同要求組織實施了以“拉面匠”為

主的技能培訓，幫助他們掌握了一技之長，為今后的勞務輸出奠定了技能基礎。2004年共組織尖扎縣坎布拉鎮農民工90人參加了技能培訓，代繳了培訓費14400元，2006年上半年，組織尖扎縣坎布拉鎮上李家村農民工50人，在上李家村進行了拉面工培訓，代繳了培訓費8000元，12下旬在坎布拉鎮下李家村組織培訓拉面工50人，代繳培訓費17500元，在培訓內容上改變了以往只重技能培訓而忽視素質教育的培訓方式，對所有參加培訓的農民工有針對性的增開法律知識、權益維護、社會主義榮辱觀教育、社會公德美德教育及民族團結教育課程。同時組織兩縣農民工座談、技術技能比賽，以增進了解、加強團結，收到了很好的效果。

2、加強協調服務，深化民族團結。

根據化隆、尖扎兩縣民族團結創建協議，我縣62個駐外辦事處將尖扎縣農民工在外地經營的拉面店及從業人員和其他務工人員納入自己的協調服務范圍，與化隆籍務工人員同等對待，發揮辦事機構、個體協會的作用，幫助解決了諸如辦證、子女入學、矛盾糾紛調處等事宜，將尖扎縣務工群眾納入化隆籍務工人群之中，最大限度地吸納到農民工會、個體協會統一管理和服務，讓廣大尖扎籍務工人員免受了許多周折，將兩縣民族團結創建工作引向了深化，加快了兩縣民族團結創建進程。與此同時地、縣主管部門曾多次安排部署化隆縣駐外辦事處認真做好尖扎籍農民工的協調服務工作，把62個駐外辦事處對尖扎籍務工人員的協調服務工作作為考核目標之一。在各級主管部門和駐外辦事處工作人員及兩縣務工群眾的共同努力下，兩縣民族團結工作邁上

了一個新的臺階，為世代友好團結打下了堅實的基礎。

3、建立定期聯席機制，共謀民族團結大計。

近年來，為增進兩縣兄弟單位的了解和友誼，共謀民族團結大計，與尖扎縣就業局等兄弟單位建立了定期聯席互訪制度，規定每年雙方組織就業領導、業務骨干、勞務經紀人進行一次互訪，加強聯系、溝通和學習，取長補短，共同談討加強民族團結的有效途徑，簽署民族團結創建備忘錄，齊心協力共謀民族團結事宜。

4、互通務工信息，共促勞務經濟發展。

兩縣就業服務部門通過各種渠道廣泛收集各種用工信息，并及時通報和反潰（近年來共互通信息300多條），讓兩縣廣大農民群眾及時了解和掌握了務工信息，加快了兩縣農民群眾務工增收的步伐，促進了勞務經濟的發展，有力地推動了兩縣農民群眾脫貧致富奔小康進程，為兩縣社會主義新農村建設奠定了基礎。

5、未雨綢繆謀穩定，放眼未來求發展。

我局在本職工作中經常了解和掌握兩縣廣大群眾的思想動態，對有些群眾存在的不良情緒和意識傾向及時從政策、法律和思想道德上分析根源，說服教育，未雨綢繆，將矛盾隱患消除在萌芽狀態，教育大家從大局出發，摒棄歷史恩怨，放眼未來，共同締造民族團結、和諧融洽的新型民族關系，取得了實效。

經過兩縣兄弟單位和各族人民的共同努力，兩縣民族團結創建工作取得了實質性進展，今后我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導，以加強團結、加快發展為主題，通過本職工作，努力搞好兩縣民族團結創建工作。