第一篇：完美排版的簡歷

蘇老師

北京市豐臺區豐臺鎮永善里小區4號樓XXXX室 suzhaoyang0713@126.com

86-1501038XXXX

年齡：XX性別：男籍貫：黑龍江專業：計算機網絡

求職意向ＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

工作經歷

2010/5-2011/12北京XX國際教育科技有限公司-150-500教育培訓 就業部 就業主管 ? 就業活動

制作32堂職業素質課授課課件，并負責課程教授工作（就業禮儀、面試技巧等）指導學生如何制作標準的簡歷，如何投遞簡歷，最后能夠自主就業的能力

組織安排學生進行模擬面試，不僅磨練學生的心里素質也能感受到面試的競爭力舉辦作品匯報會，邀請制作公司的高級總監為學生點評打分

? 項目合作

聯系開發動漫企業，承接項目外包合作，簽訂合同后擔任項目經理負責項目運行為合作企業培養一部分專業對口人才，針對項目進行實訓

組織安排學生參加北京各大動漫招聘會、技術交流會等

并與動漫招聘公司合作，聯合推薦選拔人才

? 就業推薦

開拓企業，介紹學生信息，接收企業測試題安排學生測試或去該公司測試（1600）

推薦成功后親自拜訪企業，介紹學校的教育體系以及授課信息和具體專業（500）安排每個學生三次測試機會，一次成功推薦就業機會（推薦就業學生1800）合作企業商議簽訂學員委托培訓協議（簽訂公司367家）合作企業定期聯系拜訪，整理企業回饋信息學員工作情況等

以就業學員定期回訪，了解學生工作狀況，安撫學生等工作

通過高質量的就業工作為學校贏得同行業招生的優異口碑

?團隊管理

負責部門日常工作的安排梳理，日報周報的收集查看

督察各專員工作的進度以及各班就業情況的分析匯總

負責分配各專員的上課時間和課程內容，并協調教務

就業口碑的宣傳，策劃和實施通過就業拉動市場招生

?職業發展

2010年擔任北京XXXX大學畢業生就業導師

2010年受邀到山東XX職業技術學院為畢業生做就業講座

2012年有幸受邀到北京人民大學為大四畢業生做簡歷指導

2009/10-2010/5 北京XXX數碼科技有限公司（50-150人）觀景通信 技術部 技術部主任

? 主要職責：

作為公司的技術部的主要負責人，主要是解決技術環節上出現的問題

將弱電技術，監控技術與網絡傳輸相結合指導策劃的項目（北京的公園系統搭建觀景平臺，山西的旅游系統的映畫山西網

絡實時觀景，山西水利系統的綜合水利防汛指揮中心等多個項目）

指導弱電系統的設計、測試、部署與實施、驗收。負責公司的多媒體集成項目的設計，投標，安裝，實施部署，技術監督和指導。

負責公司設備的選型和采購技術決策。負責公司內部網絡的搭建與運維。

教育背景

2011 /8--2015 /5 北京工商大學 計算機網絡 本科

主修課程：大學英語、高等數學、線性代數、離散數學、概率論與數理統計、模擬與數

字電子電路、計算機應用技術、數據結構導論、計算機組成原理、高級語言程序設計、計算機原理與匯編語言程序設計、微型計算機及接口技術、操作系統、數據庫原理、計

算機網絡技術、軟件工程、計算機網絡與通訊、工業經濟等。

校園經歷

北京宏世美容化妝品有限公司 主要負責公司計算機、監控視頻的網絡布線

蘇寧電器主要負責十一期間的商品宣傳和銷售工作(銷售總額 3.5萬)

北京中交易達科技有限公司市場銷售人員負責推廣公司業務（制作網站）

北京中潤宏遠汽車銷售有限公司宇通客車銷售代表月任務40萬銷售量

惠普公司電話投訴接待員負責解決客戶投訴問題并向上級匯報等工作

培訓經歷

2008/9-2009/10北大青鳥研究學院企業高級網絡工程師Windows 網絡服務（92/100）、Linux 網絡服務（86/100）、組建維護企業郵件系統（94/100）

證書 人力資源和社會保障OSTA認證、APTECH信息系統專家、APTECH信息系統工程師

榮獲計算機結業考試全校第一名 兩校區演講比賽第一名ppt大賽第二名

校內實踐學生會會長 輔助學校招生就業工作 組織安排校內各大活動 并策劃了學校周年慶典

自我評價責任心強：在做職業規劃師期間，真正做到了把推薦就業當作給自己找工作

業務交際：幸星公司工作期間簽訂了近百家合作企業其中有中科等國家企業

團隊意識：部門同事工作起來開心快樂，工作越做越優秀，得到了同事認可

營銷能力：開拓了上千家企業，簽訂百家合作企業，推薦學生人數可達千人

領導能力：任職主管期間，帶領團隊創造了公司歷史的輝煌，引發行業新聞

編者蘇老師：

簡歷制作形式多樣但是宗旨不能變，一份好的簡歷絕對可以讓我們尋覓到更好的工作機會和理想的薪資待遇，如果說求職是比賽，那么簡歷就是起跑線上的運動員，一步跟不上步步跟不上，所以簡歷制作一定要高度重視，不能馬虎。

如果有想要探討簡歷制作的朋友可以在百度上詢問我個人的聯系方式，我個人愿意跟大家一起分享。

第二篇：完美簡歷

個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：

姓名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣州身材：154 cm　43 kg婚姻狀況：未婚年齡：22 歲培訓認證：誠信徽章：　求職意向及工作經歷人才類型：應屆畢業生　應聘職位：外貿/貿易專員/助理：助理、外貿跟單、行政專員/助理：工作年限：0職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：1500--XX希望工作地區：廣州個人工作經歷：公司名稱：廣州市天河區前進小學起止年月：XX-02 ～ XX-03公司性質：事業單位所屬行業：教育事業擔任職務：實習英語教師工作描述：在實習期間學習了如果組織教學，如果處理學生與老師之間的關系，如何當班主任，在教學上發現了自己的缺點和不足，讓我積累了寶貴的經驗。離職原因：實習　教育背景畢業院校：華南農業大學珠江學院 最高學歷：本科畢業日期：XX-06-01所學專業一：商務英語所學專業二：英語教育受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專　業獲得證書證書編號XX-09XX-06華南農業大學珠江學院商務英語專科XX-10XX-10華南師范大學英語教育本科　語言能力外語：英語　優秀國語水平：精通粵語水平：精通　工作能力及其他專長本人通過全國大學英語四級和六級考試，英語聽、說、讀、寫能力良好，能熟練使用microsoft office 軟件，并能操作access。

本人接受XX年為期10個月的網絡國際貿易業務員的實踐操作課程。

在大學期間兼職推銷工作。詳細個人自傳本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。專業基礎知識扎實，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。

大學兩年的學生會工作，負責策劃、組織和聯系活動。學校青年志愿者協會會員，社會義務服務,通過實踐獲得了寶貴的經驗。個人聯系方式通訊地址：廣州市天河區(郵編: 510660)聯系電話：138xxxxxxxxx家庭電話：手機：138xxxxxxxxxｑｑ號碼：153xxxxxxxx電子郵件：個人

第三篇：簡單六步打造完美簡歷

一覽保定人才網用心專注專業招聘

簡單六步打造完美簡歷

簡歷是打開職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個人優勢的地方，較全面的簡歷內容會為求職者爭取到更多的面試機會，大大提高求職的成功率。那么，如何制作一份出色的簡歷，以吸引HR們的眼球？職業發展顧問根據多年工作實際，以及人才招聘會現場職業指導經驗，總結出求職者在簡歷制作中需要注意和完善的地方，以為求職者指點迷津。

制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業特長是什么，明確自己以后發展的方向是什么，以此作為依據來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。

1、基礎信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業時間、聯系方式和個人郵箱。

職業發展顧問指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個版塊上。

2、求職意向：這是比較關鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業的目標定位，應聘單位會通過你的職業定位明確你的發展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優勢是什么。

職業發展顧問表示，在“自我評價”這一欄，經常可以看到“性格開朗、工作

認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業特點進行闡述。

4、工作經歷：為了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，建議求職者采用系統設定的格式來填寫自己的工作經歷。

工作經歷內容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。

職業發展顧問指出，“工作經歷”這一欄非常重要，因為HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經驗，它是表達個人工作經驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經取得的工作業績。離職原因屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

5、教育背景：因求職者的目標職業與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的期望職業相關的信息，以突出自己的專業技能和特殊優勢。

6、培訓經歷：培訓經歷是求職者技能提高的表現，可以使招聘企業節約培訓成本(經濟成本和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。

職業發展顧問表示，簡歷內容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當地調整簡歷內容，有的放矢地介紹個人的職業技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引HR的眼球，“搞

掂”HR。

14個寫作法則締造高水平簡歷

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。

最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。

12、你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。

13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。

第四篇：完美簡歷幾大特點

完美簡歷幾大特點

精益求精但不過于花哨的包裝

包裝是成功銷售成品的關鍵因素。你在商店里，如果那個商品有輕微的破損，絕大部分人是不愿意買這個商品的，紙張質量、圖標、打印的效果、字體的變化、有創意的設計都是包裝的一部分。許多簡歷都選擇白色、象牙色、灰色、黃色紙張的包裝，有時候反傳統的包裝會讓你與眾不同脫穎而出。有時候，你應該選擇一種專業或者反傳統的思路去設計簡歷。

專家視角：簡歷本身的設計不需要圖形、圖像和圖片，如果你需要突出自己的個性，可以通過簡單的文字編排、字體變化和格式做到驚人的艷麗效果，不要使用夸張的圖片模板。圖片、圖形等內容請放在求職信、簡歷郵包信封上。

精準的信息定位和閱讀引導功能

信息定位意味著有組織的選擇信息。組織簡歷中需要的資料以便能夠提供閱讀者重要的信息。你需要在簡歷中設計一個重點閱讀部分，列出關鍵信息。換句話說，設計一個醒目的部分，讓這部分信息能夠抓住招聘人員的眼球，并確保他們能給你面試機會。這樣你就充分利用了10-20秒的關鍵時間。

HR視角：你可能有世界上最好的資質、超凡的性格魅力，以及權威的推薦，但是這些內容不能很好組織在一起。無論你的對手如何弱小，你多么優秀，幾乎所有的招聘人員都不會閱讀那些亂七八糟格式混亂的材料。

——著名法國化妝品公司，HR

突出你的關鍵信息

這些要素非常重要。當你提供關鍵信息，就意味著你提供給招聘經理一些他想要閱讀的、感興趣的信息。也就是上文所謂“潛在問題的答案”，你一一要做好回答。關鍵信息點說明了一名職業人的技能和職業資質，這些正是招聘人員在尋找的。簡而言之，關鍵信息就是敲門磚，它們告訴企業你就是完全滿足他們招聘要求的那個人。許多人寫簡歷時最大的挑戰就是如何觸動招聘人員，這需要行業經驗和站在HR角度思考的能力和經驗。你必須了解：招聘者在想什么？在本書的【前言】部分有從HR和經理角度考慮問題的描述。2招聘者的招聘流程是什么？大部分公司都有相似的招聘流程，前文也有所提及。3他們需要什么東西？這個部分是最難的，即了解某個職位的潛在問題和答案是什么，最好通過有類似招聘經驗的專家獲取信息。

4你展示的東西如何引起他們的反應？這方面后面的文章還有詳細的描述。HR視角：很多人會在簡歷中強調自己“認真、負責”，幾乎所有HR和經理們并

不關心這種自我吹捧式的描述，因為幾乎所有求職者都會如此描述自己，招聘人員看中的是你的“業績、成功”，你過去的負責對你未來的工作結果是沒有任何用處的，能力是簡歷中最應該體現的地方，所以不要把大量篇幅用在描述“認真、負責”這樣泛泛而談的內容中。

——全球頂尖軟件公司：HR

飽含你的個性特點，而不是模板式的千篇一律

招聘經理和HR都希望招到有優良個性的員工。你的簡歷本身代表了你的個性特點。包裝也傳遞著你的個性。語言描述更是如此。有時候要用一些華麗的詞匯豐富你的措辭，比如說用“精通XXX技術”而不是“用過XXX軟件”，比如說“將業績升級到XXX水平”而不是“增加了XXX客流量”。

記住：語言的力量是強大的。要精心潤色權衡你掌握的所有詞匯。一份簡歷不應該像一件黯淡無光的樂器。漂亮的語言能夠使你的簡歷翩翩起舞，讓招聘人員感覺余音繞梁，唱的高調一點，給閱讀者美的享受吧，在展示個性的時候也一起售賣你自己的情感。

HR視角：感情色彩必須基于事實和你對工作的熱愛，過于夸張的情感描述有時候會適得其反。我曾經看到太多的“我非常熱愛XXX公司，XXX工作將是我的生命意義”之類的話，讓人感覺只有好笑，一個連學校都沒有邁出的人又不深入了解公司情況，怎么可能談得上“熱愛”。

——某國際造紙業巨頭，HR

干凈、整齊、利落的職業化寫作風格

大多數招聘經理認為，一個人展現出的職業風格決定了他在未來公司中如何工作。我們購買昂貴的衣服，將自己收拾的整齊利落，保證我們在面試時呈現最佳狀態，給招聘人員留下良好的、持久的、職業的第一印象。簡歷也同樣應該如此。你是產品，同時也是推銷員。你的簡歷是你的宣傳手段。基于你簡歷的專業風格，你是否會雇傭自己呢？

什么是專業性呢？那就是：

1、是否在郵件簡歷的同時附上求職信，是否將簡歷、求職信等物合適的放在一個信封內，里面是否有合適的個人名片。

2、如果是紙張郵寄，信封是否有沖擊力？是否足夠職業？

3、普通郵寄還是快遞？用快遞更能體現你的職業禮節，并能讓某位HR或者經理親自簽收。

4、如果通過email郵寄是否有必要的email禮節，簡歷格式是否符合公司要求。

5、是否在郵寄一周后主動致電，還是一直等待雇主給你電話？

第五篇：java程序員完美簡歷

個 人 簡 歷

（Personal Resume）

? 個人概況（Personal Data）

姓

名：陳康炎

性

別：男

聯系電話：***

民

族：漢

專

業：通信工程 電子郵箱：2624598793@qq.com

年

齡：22歲

外語水平：英語四級

? 求職意向（Job Intension）

JAVA軟件開發工程師

? 專業技能（Professional Skills）

? 掌握基本的SQL語句操作 ? 能基本使用Eclipse集成開發工 ? 掌握基本C++編程；

? 培訓經歷（Training）

? 2015年11月—2015年12月 達內科技有限公司 android工程培訓

? 教育背景（Education）

? 2013年9月-2017年6月 蘇理工學院 通信工程專業 本科

? 自我評價（Personal Valuation）

? 對工作認真負責，有積極的工作態度，在校期間參加過多次社會實踐活動，能認真并高效完成工作任務，鍛煉了本人吃苦耐勞的精神，也提高了我的綜合素質。性格外向，樂觀積極，喜歡交朋友，并且能很好的與人溝通。做事認真細心，踏實穩重，編程嚴謹，注重文檔注釋。有較強的學習能力，對java編程有濃厚的興趣。

培訓時，在編程過程中提高了思考問題、分析問題、解決問題的能力。并且通過項目的實踐，對Java開發技術有了更熟悉的運用。? ? ? ?