第一篇：壽光市2011年春風(fēng)行動總結(jié)

關(guān)于開展2011年“春風(fēng)行動”總結(jié)

為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,根據(jù)濰坊市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2011年春風(fēng)行動的通知》(濰人社字 [2011]7號)精神，我市開展了圍繞“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”，自2011年1月中旬開始至4月底結(jié)束。壽光市人力資源和社會保障局聯(lián)合市婦聯(lián)、總工會開展了一系列的專項就業(yè)服務(wù)活動，并取得一定成績。

一、基本情況

“春風(fēng)行動”期間，我市共組織了“農(nóng)民工宣傳月”、“就業(yè)情況調(diào)查”、“春風(fēng)送崗位”、“就業(yè)政策宣傳月”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“百日十萬農(nóng)村勞動力培訓(xùn)”、“清理整頓月”八項主題活動，活動期間共免費發(fā)放《春風(fēng)卡》14600多張，《就業(yè)促進法》摘要問答、《勞動合同法》宣傳提綱、《農(nóng)民進城就業(yè)指南》、《春風(fēng)行動服務(wù)卡》、《招聘信息》等宣傳材料15000多份。舉辦“2011“幸福壽光”萬人春季大型招聘會、“溫馨壽光”農(nóng)民工場招聘會等一系列的招聘活動，舉辦招聘會38期，2006家用人單位進場參加了招聘，提供崗位93969個（次），入場人數(shù)54516人（次），達(dá)成就業(yè)意向的有23302人。其中適合農(nóng)村勞動者就業(yè) 1的崗位12976個，為19040多名農(nóng)村勞動者免費提供了相關(guān)的就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，7920人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。結(jié)合實際開展“百日十萬農(nóng)村勞動力培訓(xùn)”活動，組織舉辦了11期培訓(xùn)班，培訓(xùn)745人，通過培訓(xùn)，406人實現(xiàn)就業(yè)，48人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

二、主要措施和做法

１、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。為切實開展好“春風(fēng)行動”，我市成立了以人力資源和社會保障局董明禮局長為組長、婦聯(lián)副主席、工會副主席任副組長的春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，為此次活動提供了組織保證。為了進一步開展好這項活動，我們針對當(dāng)前農(nóng)村勞動者的就業(yè)特點及求職過程中經(jīng)常或可能遇到的困難問題進行了認(rèn)真分析，并總結(jié)了前幾年“春風(fēng)行動”的開展情況，確定了壽光市2011年“春風(fēng)行動”活動方案，明確了活動主題、活動時間、服務(wù)對象、工作內(nèi)容和工作要求，并將每一項服務(wù)內(nèi)容落實到部門、單位和人員，確保了活動的順利開展。

2、注重宣傳引導(dǎo)，營造活動氛圍。為營造“春風(fēng)行動”的良好氛圍，我們制作印發(fā)了《春風(fēng)卡》、《就業(yè)促進法》摘要問答、《勞動合同法》宣傳提綱、《農(nóng)民進城就業(yè)指南》、《春風(fēng)行動服務(wù)卡》、《招聘信息》等宣傳材料，開展了“農(nóng)民工政策宣傳月”活動，通過壽光日報、壽光電視臺、壽光就業(yè)網(wǎng)等媒介向社會宣傳2011年“春風(fēng)行動”的活動。采取了送政策進村進社區(qū)，到汽車站、廣場、務(wù)工人員聚集地、農(nóng)民工市場宣傳，利用招聘會和每周三、周六集市，向各類人群、企業(yè)發(fā)放，并開展了現(xiàn)場咨詢等方式。讓社會各界了解春風(fēng)行動的各項內(nèi)容措施，了解積極的就業(yè)政策，了解誠信招聘和合法用工的規(guī)范要求。

3、采集崗位信息，推動充分就業(yè)。為及時掌握有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者能夠及時找到合適的工作，用工企業(yè)及時得到用工推薦服務(wù)，我們開展了“就業(yè)情況調(diào)查”活動。通過進企業(yè)進社區(qū)進農(nóng)村，摸清企業(yè)用工底子，搜集與農(nóng)村勞動者相匹配的就業(yè)崗位，了解農(nóng)村勞動者的求職意向，建立健全求職招聘登記制度，為農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移奠定基礎(chǔ)。同時加強了進城務(wù)工人員就業(yè)與失業(yè)管理，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就失業(yè)登記，并按規(guī)定發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到了基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準(zhǔn)，逐步實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況的動態(tài)管理。

三、工作成效

1、積極組織招聘會，促進就業(yè)?；顒娱_展以來我們結(jié)合壽光人力資源市場每三、周六舉辦的招聘洽談會，組織舉辦了2011“幸福壽光”春季大型招聘會、“龍騰壽光”農(nóng)民工專場、“均衡壽光〃走進環(huán)渤海特色工業(yè)城”專場等一系列專場招聘會和壽光市第一屆網(wǎng)絡(luò)招聘會，共舉辦招聘洽談會38期，既促進了就業(yè)，又解決了企業(yè)用工難的問題。

2、實施職業(yè)培訓(xùn)計劃，農(nóng)民工就業(yè)能力顯著提升。在“春風(fēng)行動”專項活動期間，我們結(jié)合我市實際開展“百日十萬農(nóng)村勞動力培訓(xùn)”活動，開設(shè)了微機、美容美發(fā)、市場營銷、面點及蔬菜加工、家政服務(wù)、電氣焊、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織舉辦了11期培訓(xùn)班，培訓(xùn)745人。使接受培訓(xùn)的人員提高了就業(yè)技能，拓寬了就業(yè)渠

道，增強了創(chuàng)業(yè)和就業(yè)信心。通過培訓(xùn)，406人實現(xiàn)就業(yè)，48人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

3、清理整頓市場秩序，有力維護了勞動者權(quán)益。我們以這次活動為契機，開展了“清理整頓月”活動。在對本市各類經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，聯(lián)合公安、工商和勞動保障監(jiān)察大隊等部門對本市包括13家勞務(wù)市場在內(nèi)的各類經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)進行檢查，進一步依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣和企業(yè)招用工行為，嚴(yán)厲打擊以職業(yè)介紹或招工為名坑害農(nóng)民工的違法犯罪活動。

2011年“春風(fēng)行動”工作，達(dá)到了預(yù)期的效果和目的。我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果，建立完善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境的長效機制，采取培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，為農(nóng)民工進城就業(yè)提供切實有效的服務(wù)，形成社會關(guān)心農(nóng)民工、支持農(nóng)民工就業(yè)的良好氛圍，將我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。

二〇一一年四月二十九日

第二篇：2010春風(fēng)行動總結(jié)

石人勞字?2010? 號

石泉縣人事和勞動社會保障局

關(guān)于呈報《石泉縣2010年“春風(fēng)行動”

專項活動工作總結(jié)》的報告

安康市勞動和社會保障局:

現(xiàn)將《石泉縣2010年“春風(fēng)行動”專項活動工作總結(jié)》隨文呈報，請審閱。

二○一○年五月 日

抄送：歸檔。

石泉縣人事和勞動社會保障局辦公室2010年5月 日印發(fā)

共印8份

石泉縣2010年“春風(fēng)行動”專項活動

工作總結(jié)

按照省市關(guān)于開展2010年全省“春風(fēng)行動”專項活動的要求和安排，為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，我縣以“服務(wù)進城務(wù)工、幫助就近轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題，以努力促進就業(yè)、增加農(nóng)民收入為目的，為廣大勞動者搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，開展了宣傳服務(wù)、就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介，勞務(wù)對接、創(chuàng)業(yè)項目推介，技能培訓(xùn)、權(quán)益維護等多層次、全方位的就業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、基本情況

活動期間,共計免費發(fā)放“春風(fēng)卡”、勞動者維權(quán)手冊等

宣傳材料18000余份，召開各種規(guī)模洽談會5場次，發(fā)布用工信息2000余條，提供就業(yè)崗位7000余個，12000余城鄉(xiāng)勞動者參加招聘會，達(dá)成就業(yè)意向6408人，實現(xiàn)就業(yè)4175人，接受政策咨詢?nèi)藬?shù)約6500人次，并提供了免費職介服務(wù)。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心安排部署

為切實做好“春風(fēng)行動”工作，我縣成立了由城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

就業(yè)服務(wù)局局長蔡又林任組長的“2010春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上級要求，結(jié)合我縣實際，把“春風(fēng)行動”與春季勞務(wù)招聘會、大中專畢業(yè)生招聘聘會、民營企業(yè)招聘會及

2010年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，加強相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，制定了切實可行的實施方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，推進活動有序開展。

（二）加強輿論宣傳，引導(dǎo)正確就業(yè)為了保障進城務(wù)工農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助，我縣采用多種形式和措施，加大宣傳引導(dǎo)工作力度，向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及其相關(guān)信息。組織工作人員到進城務(wù)工農(nóng)村勞動者集中的汽車站、火車站招聘會現(xiàn)場、交通要道等進城務(wù)工人員相對較為集中的場所免費發(fā)布就業(yè)信息和“春風(fēng)卡”，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。同時組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務(wù)人員設(shè)置宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)和社會保障政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務(wù)工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，幫助農(nóng)村勞動者了解政策和維權(quán)知識。

（三）組織專場招聘活動，幫助實現(xiàn)就業(yè)

在開展“春風(fēng)行動”活動期間，我縣在掌握各類企業(yè)春節(jié)后用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合進城求職勞動者的實際特點，積極與勞務(wù)輸入重點城市聯(lián)系，組織有用人意向的單位來我區(qū)開展招聘洽談，提高勞務(wù)輸出組織化程度，最大限度的減少農(nóng)民工外出就業(yè)的盲目性。通過開展多種形式的招聘洽談活動，為進城求職勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。僅在2月27日舉辦的“2010春季大型招聘會暨高校畢業(yè)生招聘會”上，就有用工單位 64家，其中縣內(nèi) 22 家用工單位，縣外

42家用工單位到會，提供就業(yè)崗位5000余個，接待各類到會求職人員 8780 人（其中：進城務(wù)工勞動者6540 人，下崗失業(yè)人員1890 人，高校畢業(yè)生 350 人），達(dá)成就業(yè)意向人，現(xiàn)場洽談成功 3000余人，并有 5 家免費培訓(xùn)機構(gòu)參加

招聘會，報名參加技能培訓(xùn) 750人，免費發(fā)放宣傳資料12000份（冊）。同時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織一批合適的崗位，通過到基層送崗下鄉(xiāng)舉辦現(xiàn)場招聘會，組織就業(yè)信息下鄉(xiāng)等方式，為農(nóng)民工提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，以達(dá)到就業(yè)的目的。

（四）加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)，拓展農(nóng)民工就業(yè)渠道和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

春風(fēng)行動期間，全縣在“春風(fēng)送崗位”活動中參加培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力912人，通過送技能促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。并為有創(chuàng)業(yè)意向的農(nóng)民工提供免費創(chuàng)意培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款，幫助他們實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過政策激勵和服務(wù)引導(dǎo)，今年以來，返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就近就地自主創(chuàng)業(yè)282人，有效促進和帶動了農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。

三、工作的特點

從開展情況來看，今年的專項活動有以下幾個特點：一是安排周密，參與組織的單位和人員多。今年的“春風(fēng)行動”在市上的統(tǒng)一安排部署下，由縣人勞局牽頭，宣傳、文教、廣電、工會、團委、婦聯(lián)等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同參與。同時，制定了具體實施方案，從時限和要求上都做了具體部署，保證了活動有序開展。二是參與招聘的用人單位多。今年，參加現(xiàn)場招聘的用人單位和企業(yè)先后共有60余家，是歷年最多的一次，共提供電子技術(shù)、加工制造、家政、縫紉、保安、建筑、餐飲服務(wù)、汽車駕駛、電工電焊等各類崗位7000多個，有效地保證了勞動者外出務(wù)工需求。三是現(xiàn)場招聘活動成果突出。今年，共開展各種形式的現(xiàn)場招聘活動5次，12000多人參與面試和招聘，3524人通過現(xiàn)場招聘找到了合適的工作。同時，招聘活動中也突出一些特點：一是招聘單位的工資待遇普遍提高。本地用工企業(yè)工資上漲50—200元，外地用工企業(yè)工資上漲1100—300元左右；二是用工企業(yè)對就業(yè)人員的年齡有所放寬，多數(shù)企業(yè)招聘的年齡限制基本都放寬到40—45歲左右；三是用工企業(yè)對就業(yè)人員的技能要求有所提高。特別是電子技術(shù)、加工制造和技術(shù)崗位都希望招聘到有技術(shù)水平和工作經(jīng)驗的員工；四是實現(xiàn)了用工地域調(diào)整。參與招聘的本地、省內(nèi)和中西部用工企業(yè)增加，特別是內(nèi)蒙、江蘇、北京等地用工企業(yè)增加。

四、存在的問題及今后工作打算

今年的“春風(fēng)行動”專項活動我們做了一定工作，效果明顯，但工作中也存在一些問題。農(nóng)村勞動力技能差，技能型用工短缺；開展輸后維權(quán)和服務(wù)難度大等等。今后我們將重點抓好：一是堅持長期開展活動，把政策解答、信息宣傳、招聘活動作為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重點抓緊抓好。二是加強職業(yè)技能培訓(xùn)，多工種、多層次提高當(dāng)?shù)貏趧诱叩募寄芩刭|(zhì)。三是充分發(fā)揮中介機構(gòu)作用。四是要加大輸出后的維權(quán)和跟蹤服務(wù)力度。

附：2010年春風(fēng)行動工作情況統(tǒng)計表

第三篇：春風(fēng)行動總結(jié)

磯灘鄉(xiāng)2012年“春風(fēng)行動”行動工作總結(jié)

根據(jù)池州市及縣勞動和社會保障局“春風(fēng)行動”實施方案的要求,我鄉(xiāng)定于2012年1月5日至2月20日前以鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所為依托廣泛開展以“進城務(wù)工，為你解難”為主題，以進一步改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境和加強對進城務(wù)工農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真心組織和實施，專項活動取得了良好的成效。

一、基本情況及活動成果

從今年1月份至2月份開展的“春風(fēng)行動”專項活動期間，在專項活動中：全鄉(xiāng)共免費發(fā)放宣傳資料350多份，為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹達(dá)110余人次，為農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹成功人數(shù)30余人。通過“春風(fēng)行動”我鄉(xiāng)勞動力市場進一步凈化，農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境進一步改善，農(nóng)民進城就業(yè)服務(wù)得到加強和改善

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。磯灘鄉(xiāng)政府站在本地經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，認(rèn)識做好進城務(wù)工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)工作的重要性，統(tǒng)籌安排，積極部署。為了切實開展好“春風(fēng)行動”鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所制訂了《春風(fēng)行動實施方案》，并聯(lián)合婦聯(lián)、工會、團委等部門成立工作小組，保障了實施

方案得以有序開展。

（二）加強宣傳引導(dǎo)，及時發(fā)布就業(yè)信息

活動期間，我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所及工作小組為了保障進城務(wù)工農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助，搜集用工信息，利用轄區(qū)內(nèi)各村鎮(zhèn)信息發(fā)布欄，及時張貼就業(yè)信息，并根據(jù)農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織工作人員給本鎮(zhèn)農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動合同法”、“用工信息表”等宣傳資料，為農(nóng)村就業(yè)者提供了快捷有效的信息服務(wù)。

（三）落實政策要求，充分發(fā)揮服務(wù)功能。

我鄉(xiāng)在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎(chǔ)上，針對務(wù)工農(nóng)村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障事務(wù)所服務(wù)功能，使得務(wù)工人員得到更好服務(wù)和幫助。

1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務(wù)輸出。春風(fēng)行動期間，我鄉(xiāng)借助市、縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)多方收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農(nóng)村勞動者提供就業(yè)崗位信息。今年春風(fēng)行動期間在磯灘鄉(xiāng)上舉辦的招聘會上，我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所積極落實政策，對所有進場的農(nóng)村求職者實施全面免費服務(wù)既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導(dǎo)，以及現(xiàn)場勞動權(quán)益維護政策咨詢和事件查處等具體措施。在“春風(fēng)行動”活動期間，招聘活動進場人數(shù)達(dá)到130多人，達(dá)成就業(yè)意向30余人。

2、提供政策咨詢服務(wù)，提高農(nóng)民工維權(quán)意識。我鄉(xiāng)勞動

保障事務(wù)所在開展“春風(fēng)行動”期間開展政策咨詢宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權(quán)須知和手冊、個人求職須知、以及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)資料100多份，現(xiàn)場接受務(wù)工人員咨詢，受到了廣大務(wù)工人員的歡迎。

通過舉辦“春風(fēng)行動”，使我鄉(xiāng)農(nóng)民進城務(wù)工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認(rèn)真總結(jié)，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。我鄉(xiāng)勞動事務(wù)保障事務(wù)所將繼續(xù)向農(nóng)民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。進一步維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出適應(yīng)能力。

磯灘鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所

2012年3月27日

第四篇：春風(fēng)行動總結(jié)

江甸鎮(zhèn)2007年“春風(fēng)行動”工作總結(jié)

按照縣勞動保障局的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從2007年3月6日至4月6日組織召開了以“進城務(wù)工、幫你解難”為主題的“春風(fēng)行動”現(xiàn)對本次行動總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

江甸鎮(zhèn)本次“春風(fēng)行動”始終以黨的十六屆六中全會、省委八屆十次會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院省及我縣有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件精神，以人為本牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，努力提高服務(wù)質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。

二、制定“春風(fēng)行動”方案

按照縣勞動保障局關(guān)于“春風(fēng)行動”的要求，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，充分考慮我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的條件，全面周密地制定出我鎮(zhèn)的“春風(fēng)行動”方案。

三、宣傳發(fā)動

“春風(fēng)行動”能否完成工作任務(wù)，達(dá)到既定目標(biāo)，收到預(yù)期效果，宣傳發(fā)展工作是關(guān)鍵的一環(huán)，我鎮(zhèn)利用有線電視，在新聞聯(lián)播后連續(xù)播出一周“春風(fēng)行動”宣傳片，積極宣傳“春風(fēng)行動”的重要意義，在主要街道路張貼標(biāo)語，懸掛宣傳條幅，并利用村組會議等宣傳形式，大選輿論聲勢，爭取社會各方面的支持配合，擴大影響面，使“春風(fēng)行動”深入村屯，深入百姓，使之家喻戶曉，婦孺皆知。1

四、組織實施

按照縣勞動保障局的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)于2007年3月6日至4月6日集中組織實施了“春風(fēng)行動”。

1、開展政策宣傳周活動，我鎮(zhèn)在3月12日至3月18日開展了面向農(nóng)村勞動者的就業(yè)政策宣傳周活動。

江甸鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所組織全所工作人員，在3月15日農(nóng)村大集上，為進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者提供政策咨詢服務(wù)，并發(fā)放宣傳單200張，廣泛宣傳農(nóng)民進城就業(yè)知識，為前來咨詢的農(nóng)村勞動力深入淺出的講解有關(guān)求職指南和維權(quán)事項等，農(nóng)民們關(guān)心的問題，充分了解農(nóng)村勞動力的外出意向，解讀國家新出臺的有關(guān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和諸多相關(guān)的惠農(nóng)政策，積極引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)村剩余勞動力進城就業(yè)這次活動擴大了宣傳聲勢，受到了廣大農(nóng)民朋友的一致認(rèn)可，取得了可喜的成果。

2、組織專場招聘會，3月16日，我鎮(zhèn)邀請了太平磚廠有關(guān)人員在鎮(zhèn)政府會議室舉辦了面向農(nóng)村勞動者的專場招聘洽談會，幫助30名農(nóng)民工簽訂了勞動合同，使其成功就業(yè)。

3、“人風(fēng)行動”期間江甸鎮(zhèn)開展了“送崗到村”活動，江甸鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作人員深入村屯，深入農(nóng)戶，掌握農(nóng)民的外出務(wù)工意向，同時讓他們足不出戶就能得到就業(yè)信息、就業(yè)崗位，就業(yè)政府和有關(guān)維權(quán)保障知識，對改變農(nóng)民盲目進城務(wù)工現(xiàn)狀，增強農(nóng)民依法維權(quán)意識具有重要意義。

4、推薦民農(nóng)服務(wù)機構(gòu)，“春風(fēng)行動”期間，我鎮(zhèn)向農(nóng)民推薦的百姓認(rèn)可和滿意的勞務(wù)中介機構(gòu)——三合公司，其以服務(wù)規(guī)范和誠實守信贏得了我鎮(zhèn)農(nóng)民的一致好評。

5、計劃集中開展農(nóng)民工培訓(xùn)，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所以多種形式免費對農(nóng)村勞動力進行職業(yè)技能培訓(xùn)，宣傳就業(yè)政策措施，此次全鎮(zhèn)共計劃培訓(xùn)勞動力150人，包括瓦工、木工、焊工、種植和養(yǎng)殖業(yè)等工種，通過此項活動，真正讓農(nóng)民們體會到黨和政府對農(nóng)村工作的重視，感受到國家對農(nóng)民的關(guān)懷。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次我鎮(zhèn)開展的“春風(fēng)行動”鎮(zhèn)黨委、政府非常重視，并指派主管勞動保障工作的副鎮(zhèn)長專人負(fù)責(zé)，由勞動保障事務(wù)所具體組織實施，確保了此項工作落到實處。

江甸鎮(zhèn)勞動和社會保障事務(wù)所

2007年3月26日

第五篇：春風(fēng)行動總結(jié)

春風(fēng)行動總結(jié)

為全面貫徹黨的十九大精神，助推北京城市副中心的建設(shè)發(fā)展，更好地緩解春節(jié)后用工高峰，滿足企業(yè)對各類人才的需求，并充分促進就業(yè)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，全面開展以促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧”為主題的春風(fēng)行動，通過精心安排部署、認(rèn)真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全完善運行機制

按照區(qū)總工會統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)總工會高度重視，及時召開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為企業(yè)和求職者提供幫助，切實做到了宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位、維權(quán)到位。為了進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，政府也高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓，辦事人員具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，將“春風(fēng)行動”工作列入重要議事日程，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善工作制度，設(shè)立工會服務(wù)咨詢臺，做到組織落實到位，任務(wù)分工明確，措施具體得力，全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，確保了全鎮(zhèn)“春風(fēng)行動” 各項工作落到實處，取得實效。

二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍

為了能讓有轉(zhuǎn)移意愿的各類勞動者了解到就業(yè)服務(wù)政策、知道求職門路、掌握務(wù)工常識、了解公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)地址和聯(lián)系方式，提高勞動力參加就業(yè)的積極性，臺湖鎮(zhèn)總工會堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風(fēng)行動工作的始終，采取印發(fā)宣傳資料、進企業(yè)宣傳等多種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務(wù)工常識，認(rèn)真開展春風(fēng)“送崗位”活動，為勞務(wù)人員送政策、送信息、送服務(wù)，為順利開展春風(fēng)行動營造了良好氛圍。通過發(fā)放《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、京卡宣傳手冊等宣傳資料，重點介紹就業(yè)服務(wù)、工會組建、困難幫扶救助、法律維權(quán)、京卡辦理和使用等問題，增強農(nóng)民工維護自身合法權(quán)益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料1596多份。

三、搭建市場，拓展渠道，打造企業(yè)對接平臺

鎮(zhèn)總工會積極響應(yīng)號召，與鎮(zhèn)社保聯(lián)動，3月27日，在臺湖鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心舉辦了2018年臺湖鎮(zhèn)“春風(fēng)行動”招聘會——“經(jīng)絡(luò)天則”園區(qū)專場、3月29日在臺湖鎮(zhèn)政府廣場舉 辦了2018年臺湖鎮(zhèn)春風(fēng)行動大型專場招聘會。重點面向有勞動能力和就業(yè)意愿的來京務(wù)工人員、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿或創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工、下崗職工、大學(xué)畢業(yè)生、有用人需求的企業(yè)和各類單位以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的各類社會人員。兩場招聘會都擠滿了前來求職應(yīng)聘者，兩場招聘會我們共組織66家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1000個，最后有600人與企業(yè)達(dá)成了意向性的協(xié)議。發(fā)放《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、京卡宣傳手冊等宣傳材料等宣傳資料1500多份，現(xiàn)場解答就業(yè)服務(wù)、工會組建、困難幫扶救助、法律維權(quán)、京卡辦理和使用等問題870余人次,從而切實有效地促進了“春風(fēng)行動”的效果。

四、開展用工調(diào)查，摸清企業(yè)需求

為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，“春風(fēng)行動”前期開展了2018年企業(yè)用工情況調(diào)查，了解企業(yè)用工需求，為“春風(fēng)行動”活動做好準(zhǔn)備。活動期間，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調(diào)查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務(wù)需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎(chǔ)。

五、精心組織，多樣化搭建供需平臺

今年我們創(chuàng)新招聘形式，抓住用工高峰時期，在召開大型專場招聘會的同時還把招聘會直接開到園區(qū)中召開園區(qū)專場招聘會，下一步，我們將以“春風(fēng)行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務(wù)理念，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。

在此次春風(fēng)行動中，雖然取得了一些成績，但也存在一引起不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)聯(lián)合鎮(zhèn)社保所，在鞏固“春風(fēng)行動”活動成果的基礎(chǔ)上，堅持不懈地抓好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和農(nóng)民工工作，強化宣傳發(fā)動，促進就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，主動“走出去”，搭建勞務(wù)協(xié)作平臺，強化勞務(wù)協(xié)作，努力拓寬輸轉(zhuǎn)渠道，搶抓促進臺湖經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的機遇，促進農(nóng)民工、下崗職工、大學(xué)畢業(yè)生就地就近就業(yè)，堅持“以培訓(xùn)促輸轉(zhuǎn)、以技能促就業(yè)、以品牌打市場”的工作格局，強化技能培訓(xùn)，努力解決勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾，推動全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

臺湖鎮(zhèn)總工會

2018年3月29日