第一篇：春風行動實施方案

根據州勞動和社會保障局，州總工會，州婦女聯合會迪勞社〔〕10號文件精神，縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議，為了做好農村富余勞動力轉移就業工作，統籌城鄉就業，促進農民增收，搭建用人單位和勞動者服務平臺，實現本地勞動力就地就近轉移就業。三部門經過協商、討論，決定結合本縣實際，開展春風行動。特制定實施方案如下：

一、活動主題

服務進城務工，幫助就近就業，扶持返鄉創業。

二、服務對象

（一）準備外出務工的農村勞動者；

（二）外來務工的農村勞動者；

（三）就地就近就業的農村勞動者；

（四）有創業意愿的農村勞動者。

三、活動時間及內容

1.3月10日至3月28日，主要工作內容：發放《外出務工知識讀本》，各部門結合本部門工作制作外出務工人員維權讀本，請縣電視臺報道春風行動開展情況。

2.4月1日至4月10日，主要工作內容：免費為有創業意愿的農民工開展職業技能培訓，在縣城開發崗位引導農民工就地就近就業。

四、活動目標

（一）宣傳到位。有轉移就業意愿的各類農村勞動者能夠免費獲得“春風卡”等宣傳資料，了解公共就業服務機構和誠信的經營性人力資源服務機構的聯系方式，以及本次專項活動開展的時間、活動內容等。

（二）服務到位。有轉移就業意愿的各類農村勞動者能夠獲得免費政策咨詢服務、針對性就業服務和及時準確的崗位信息；引進技術人員參與我縣經濟建設；幫助企業緩解用工緊缺壓力。

（三）政策到位。有技能培訓意愿的農村(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）勞動者能夠參加享受補貼政策的職業技能培訓；有創業意愿的農村勞動者能夠獲得創業項目信息、參加享受補貼政策的創業培訓、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關指導幫助。

（四）維權到位。有維權需求的農民工能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助

五、活動要求

（一）高度重視，加強組織領導。

就業是民生之本、穩定之基，各相關部門要從構建和諧社會的高度出發，充分認識到開展這次活動的重要意義，切實加強領導，把這次活動抓好、抓實。

（二）提高服務意識，講求服務效果。

公共就業服務機構在提供服務過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，確保就業服務取得實效。

（三）匯總統計，報送情況。

請各部門認真匯總報送相關工作進展情況，要做到按時、保質、保量完成報送任務。

第二篇：“春風行動”活動實施方案

紅橋社區勞動和社會保障工作站

2012年春風行動活動實施方案

在翠泉路片區管委會社保所的大力倡導下，開展了春風行動活動，此次活動的重點是幫助大齡就業困難人員和失業的大中專畢業生實現再就業和落實社會保險補貼、崗位補貼、小額擔保貸款等政策。

一、為了使此次的春風行動活動更加貼近百姓、使更多的大齡失業人員實現就業，我們社區積極響應，首先通知到個人、動員用工單位發布招聘信息，使尚未就業、“4050”人員、大中專畢業生、本地區需要幫助的就業人員、來參加此項活動；

二、做到送政策、送崗位、送技能，使春風行動活動更加

貼近百姓，把最新的國家優惠政策送到每個人手中；

三、積極落實社會保險補貼、崗位補貼政策，了解社區

“4050”大齡失業人員第一手資料，掌握他們的詳細情況，著手為他們辦理社會保險補貼、崗位補貼，使國家針對“4050”人員各項優惠政策落實到實處，使這次就業援助活動取得圓滿成功。

紅橋社區

勞動和社會保障工作站

二○一二年三月

紅橋社區勞動和社會保障

工作站2011年就業援助活動小結

進入2011年1月，我們在堿泉街道辦事處號召下，開展了就業援助活動，定于1月19日在辦事處一樓大廳舉辦了招聘會。

會上有20多家用工單位，參加人數有200余人，此次活動目的在于解決我們轄區外來務工人員，就業困難人員的就業問題，為他們提供一個平臺，解決我們轄區的就業壓力，通過此次活動發現了許多弊端，我們轄區失業人數多，大部分屬于年齡大，技能單一，眼高手低的習慣，為徹底改變他們的就業觀念，我們大力宣傳新的就業方針政策，倡導在國家政策指導下,勞動者自主擇業,市場調節就業,政府促進就業,從根本上把就業再就業工作有一個新的改觀.紅橋社區

勞動保障工作站

二〇一一年三月

紅 橋 社 區

勞動和社會保障工作站2011年

“春風行動”活動計劃

在堿泉街辦事處社保所的大力倡導下，開展“春風行動”，此次活動的重點是為農業富余勞動力提供政策咨詢、就業服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業人員及早落實就業崗位，對困難家庭，困難人員提供特殊的就業服務。

一、成立紅橋社區2011年“春風行動”活動領導小組。

組長：張 世 霞（紅橋社區黨總支書記）副組長：張天宏（紅橋社區副書記）

成員：趙 桂 瑜（紅橋社區勞動保障專干）付晶晶（紅橋社區勞動保障協管員）蘇劍（紅橋社區勞動保障協管員）

二、為了使此次的春風行動更加貼近百姓、我們社區積極響應，首先通知到個人、動員用工單位發布招聘信息。做到送政策、送崗位、送技能，使就業援

助活動更加貼近百姓，把最新的國家優惠政策送到每個人手中；

三、政策宣傳，根據宣傳主題制作橫幅，決定于

2011年3月15日在轄區內召開專場招聘會。

四、根據活動開展落實的情況，以及統計工作，活動

總結上報街道。

紅 橋 社 區

勞動和社會保障工作站

二○一一年三月十四日

紅 橋 社 區

勞動和社會保障工作站2011年 “春風行動”就業援助工作總結

根據自治區勞動和社會保障廳《關于開展2011年再就業援助活動和春風行動的通知》，在全市范圍內開展以“進城求職，幫您解難”為主題的“春風行動”活動，為此活動制定實施方案。

一、按照自治區的相關文件要求，制做板報、宣傳

農民進城務工政策，開展送政策、送崗位；

二、提供政策咨詢，發放有關養老、失業、醫療、就業、培訓宣傳資料；

三、集中居住在本轄內的外來務工人員進行政策

咨詢和招聘會；

為準確地掌握農村勞動力基本情況，完善服務跟蹤機制，為組織農村勞動力實現就業舉辦這次招聘會。

紅 橋 社 區

勞動和社會保障工作站

二〇一一年四月

第三篇：春風行動督導檢查實施方案

春風行動督導檢查實施方案

為進一步推進春風行動，規范醫務人員服務行為，特制定春風行動檢查實施方案。

一、組織領導：

院辦為春風行動的組織協調部門。由主管院領導、院辦及相關職能科室人員組成督導檢查小組，院辦根據實際情況，組織相關科室人員參加檢查。

二、檢查內容：

春風行動從患者不滿意的地方改起，結合醫德醫風建設，就相關服務態度、醫患溝通、廉潔行醫、患者權益保護、醫療收費、醫院環境、院務公開、儀容儀表等方面進行督導檢查。

三、檢查形式：

1、明察暗訪、拍照留痕。

2、對醫院人員進行相關內容的考核抽查。

3、征求患者對醫院工作的意見和建議。

四、時間安排：

督導檢查原則上每周安排一次，每次3-5個科室。

五、考核獎懲：

院辦將督導檢查情況歸納、整理并及時反饋院長辦公會。對春風行動做的好的科室和個人給予表揚獎勵；對檢查出的問題，要求科室及個人及時整改，檢查結果及持續改進情況在院月例會通報并列入精細化管理考核，同時與科室及個人評先評優等掛鉤。

第四篇：干部作風建設春風行動實施方案

干部作風建設“春風行動”實施方案

為了鞏固先進性教育成果，推進全區干部作風建設深入開展，實現2007年作風建設的良好開局，根據胡錦濤總書記重要講話、中紀委第七次全會、省紀委第十一次全會精神及2007年全區干部作風建設要點要求，區委決定，在全區開展一次以“學、查、定”為主要內容的作風建設“春風行動”，特制定如下實施方

案：

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一、指導思想和基本原則

認真貫徹胡錦濤總書記提出的在領導干部中倡導八個方面良好風氣的要求，根據全區2006總結表彰暨2007年經濟工作會議部署，在全區各級黨組織和廣大干部中集中開展一次以“學、查、定”為主要內容的作風建設集中教育“春風行動”，著力深化對作風建設的認識，著力解決突出問題，著力形成作風建設的強大聲勢，弘揚新風正氣，蕩滌歪風邪氣，為2007年全區干部作風建設開好頭，為促進**經濟社會又好又快發展打好基礎。

這次“春風行動”要堅持以下原則：以自我教育為主的原則，自我學習，自我提高，自我完善；以自查自糾為主的原則，這次集中教育活動由各地各單位黨組織具體安排組織，原則上區委不派巡視指導組，各地各單位按照區委要求抓好學習、查擺；以自主整改為主的原則，對于揭擺出來的機關作風和干部作風方面的問題，各單位和干部要制定整改方案，完善相關制度，要用工作成效檢驗作風建設的成效；以領導垂范為主的原則，整個活動在區委領導下進行，區“四大家”領導、各鎮（區）各單位主要負責人要率先垂范，帶頭學、帶頭查、帶頭定，單位內部科室局和二級單位負責人要為一般干部帶好頭，黨員干部要為群眾帶好頭。

二、活動內容和方法措施

這次“春風行動”是一次作風建設集中教育活動，安排在全區2006總結表彰暨2007年經濟工作會議以后，時間為一周，主要內容是學、查、定：

1、學。抓好“三學”。一是學習講話。包括黨的十四屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話精神，俞正聲同志在省紀委第十一次全會上的講話精神，區作風辦編印的《作風建設有關制度規定匯編》，王代全、賈石松同志在全區2006總結表彰暨2007年經濟工作會議上的講話。二是學先進。包括近年來全區涌現出來的先進典型、本系統本戰線本單位推出的典型和全區2006總結表彰暨2007年經濟工作會議上表彰的先進人物，對照先進找差距，反思自己工作中的不足。三是學業務。包括崗位業務知識和業務技能。在整個學習中既要保證學習時間，又要保證學習效果，特別是領導干部要帶頭學習，充分發揮表率作用。要注意改進學習方式，調動干部職工學習積極性，如可以舉辦業務知識競賽或業務大比武等活動，促進業務提高。在學習結束后，要組織考試，考試情況要在單位內部進行公示。學習階段，各單位要辦一期以作風建設為主題的學習專欄。

2、查。做好“三查”。按照全區開展的“八興起八解決”活動進行單位和個人自查、組織點查、群眾幫查。“八興起八解決”即：大興學習之風，著力解決學風不濃的問題；大興聯系群眾之風，著力解決脫離群眾的問題；大興求真務實之風，著力解決飄浮虛假問題；大興艱苦奮斗之風，著力解決奢侈浪費問題；大興雷厲風行之風，著力解決有令不行的問題；大興民主團結之風，著力解決軟弱渙散問題；大興清正廉潔之風，著力解決為政不廉的問題；大興高尚正派之風，著力解決情趣低俗問題。對照以上內容，做好查擺。一是單位和個人自查。檢查本單位存在的作風建設問題，列出要解決的突出問題并進行公示。干部個人要進行自查，查找自身存在的作風問題。二是組織點查。對于問題突出的單位或單位黨組織不能主動、認真查擺問題或查擺不準確、不到位的，區委組織有關部門到單位進行幫助點撥，指導查擺。三是群眾幫查。歡迎全區干部群眾參與到活動中來，幫助各地各單位找問題、提建議。各地各單位要開門納諫，虛心聽取接受群眾意見，查擺出的問題要公示。區“四大家”領導查擺的問題要向各鎮（區）黨委、區直各單位黨組（黨委）傳達，各單位黨政一把手和單位查擺的問題要在單位公示，并報區作風辦。干部個人查擺的問題要在本科室局公布。

3、定。做到“三定”。一是定方案。根據王代全同志、賈石松同志在全區2006總結表彰暨2007經濟工作會議上的講話，各單位要完善本地、本單位各項工作計劃，制定落實方案，并按照崗位責任制要求，把各項任務、責任明確到科室、人頭。二是定制度。各單位要制定完善各項制度、干

第五篇：就業局春風行動實施方案

就業局春風行動實施方案

為了更好地為農民工以及城鄉各類求職者提供就業服務，區就業局在繼續開展“冬季就業援助”活動的基礎上，集中開展以“城鄉就業，幫您解難”為主題的“春風行動”。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：

一、加大宣傳力

度，營造濃厚氛圍

利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業網、《人力資源周刊》、led大屏、社區就業櫥窗信息欄等形式大力宣傳“春風行動”活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內外的用工企業及農民工等各類失業人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處專刊，開辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的“春風行動”氛圍。

二、舉辦專場招聘會，為農民工等各類求職人員提供一站式就業服務。

加大用工信息搜集發布力度，提供省內外企業用工信息及時發布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區組織召開一次招聘會；四是于3月6日在區人力資源市場舉辦“春風行動”暨“迎三八”綜合招聘會。各社區就業站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施“零盲點全覆蓋”工程，各社區就業站工作人員要逐戶深入轄區住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業政策、用工求職等信息及時發布，投送到企業和各類求職人員手中。同時依托區、街道、社區三級就業服務機構，開通就業服務“綠色通道”，從政策咨詢、就業培訓、創業培訓、項目推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為企業和包括返鄉農民工在內的各類求職人員提供勞動就業“一站式”服務。

三、加大培訓力度，提高包括返鄉農民工在內的各類失業人員的就業技能。

針對春節后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業，增設適合農民工就業的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉農民工就業技能。聯合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發、汽車駕駛、電腦操作等職業技能培訓。

四、強化創業培訓和創業服務,鼓勵和扶持失業人員自主創業、自謀職業，以創業帶動就業。

搜集整理創業項目，為有意創業的各類失業人員提供創業指(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

五、總結活動情況，匯總統計數據。

要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區就業站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統計，匯總數據。5月10日前局屬各部門將“春風行動”活動情況總結及統計數據報區勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區就業站將“春風行動”活動情況總結及統計數據先報區就業局社區就業辦公室，由社區就業辦公室匯總后于5月12日報區勞務辦。

區就業服務局

區人民政府勞務工作辦公室

二○一〇年