第一篇：春風行動總結

“春風行動”幫扶總結

為貫徹落實黨的“春風行動”，響應市委、市政府的號召，解決貧困地區教育管理理念落后，教育教學水平低，辦學條件差，貧困家庭學生因失學造成的困難，為學困生提供物質上、精神上援助。因此每位教師都有幫帶任務。

1、思想上解惑 從情感上貼近孩子，學習上關心孩子，生活上幫助孩子，經常與孩子交流，掌握孩子的思想狀況，有的放矢地化解孩子心中的困惑，給予孩子精神上的動力，使孩子保持積極向上的健康心理。幫助孩子樹立自信心，自立自強;要讓孩子認識到每個人都是平等的，貧困是暫時的，是可以改變的，進而激發進取心，真正體會到多一份努力，就會多一份收獲的道理。

2、生活上資助

提供適當的資助，幫助孩子渡過難關，使其安心地投入學習。

3、學習上幫助提高 告訴孩子要有刻苦努力、持之以恒的學習態度，養成良好的學習習慣，從學習上幫助孩子掌握學習方法，使他們學會學習。

春風行動工作總結

魯山縣庫區第六小學

第二篇：2010春風行動總結

石人勞字?2010? 號

石泉縣人事和勞動社會保障局

關于呈報《石泉縣2010年“春風行動”

專項活動工作總結》的報告

安康市勞動和社會保障局:

現將《石泉縣2010年“春風行動”專項活動工作總結》隨文呈報，請審閱。

二○一○年五月 日

抄送：歸檔。

石泉縣人事和勞動社會保障局辦公室2010年5月 日印發

共印8份

石泉縣2010年“春風行動”專項活動

工作總結

按照省市關于開展2010年全省“春風行動”專項活動的要求和安排，為加快農村富余勞動力轉移，促進返鄉農民工就業，做好城鎮就業困難人員幫扶工作，我縣以“服務進城務工、幫助就近轉移就業、扶持返鄉創業”為主題，以努力促進就業、增加農民收入為目的，為廣大勞動者搭建就業創業平臺，開展了宣傳服務、就業咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介，勞務對接、創業項目推介，技能培訓、權益維護等多層次、全方位的就業服務。現將活動情況總結如下：

一、基本情況

活動期間,共計免費發放“春風卡”、勞動者維權手冊等

宣傳材料18000余份，召開各種規模洽談會5場次，發布用工信息2000余條，提供就業崗位7000余個，12000余城鄉勞動者參加招聘會，達成就業意向6408人，實現就業4175人，接受政策咨詢人數約6500人次，并提供了免費職介服務。

二、主要做法

（一）領導高度重視，精心安排部署

為切實做好“春風行動”工作，我縣成立了由城鄉創業

就業服務局局長蔡又林任組長的“2010春風行動”活動領導小組。根據上級要求，結合我縣實際，把“春風行動”與春季勞務招聘會、大中專畢業生招聘聘會、民營企業招聘會及

2010年勞動力轉移就業工作有機結合，統籌安排，加強相關部門的溝通協調，制定了切實可行的實施方案，明確了工作任務，提出了工作要求，推進活動有序開展。

（二）加強輿論宣傳，引導正確就業為了保障進城務工農村勞動者得到及時有效的幫助，我縣采用多種形式和措施，加大宣傳引導工作力度，向進城求職農村勞動者提供政策咨詢及其相關信息。組織工作人員到進城務工農村勞動者集中的汽車站、火車站招聘會現場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發布就業信息和“春風卡”，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業。同時組織勞動監察、勞動仲裁、就業服務、養老、失業、醫療、工傷等業務人員設置宣傳咨詢點，宣傳就業和社會保障政策，為過往群眾、下崗失業人員和進城務工勞動者發放各種宣傳資料，幫助農村勞動者了解政策和維權知識。

（三）組織專場招聘活動，幫助實現就業

在開展“春風行動”活動期間，我縣在掌握各類企業春節后用工增減意向、規模和崗位技能要求的基礎上，結合進城求職勞動者的實際特點，積極與勞務輸入重點城市聯系，組織有用人意向的單位來我區開展招聘洽談，提高勞務輸出組織化程度，最大限度的減少農民工外出就業的盲目性。通過開展多種形式的招聘洽談活動，為進城求職勞動者提供一批有針對性的就業崗位，幫助他們盡快實現就業。僅在2月27日舉辦的“2010春季大型招聘會暨高校畢業生招聘會”上，就有用工單位 64家，其中縣內 22 家用工單位，縣外

42家用工單位到會，提供就業崗位5000余個，接待各類到會求職人員 8780 人（其中：進城務工勞動者6540 人，下崗失業人員1890 人，高校畢業生 350 人），達成就業意向人，現場洽談成功 3000余人，并有 5 家免費培訓機構參加

招聘會，報名參加技能培訓 750人，免費發放宣傳資料12000份（冊）。同時統籌協調，組織一批合適的崗位，通過到基層送崗下鄉舉辦現場招聘會，組織就業信息下鄉等方式，為農民工提供有針對性的就業服務，以達到就業的目的。

（四）加強農民工技能培訓，拓展農民工就業渠道和鼓勵自主創業

春風行動期間，全縣在“春風送崗位”活動中參加培訓農村富余勞動力912人，通過送技能促進轉移就業。并為有創業意向的農民工提供免費創意培訓和小額擔保貸款，幫助他們實現自主創業，以創業帶動就業。通過政策激勵和服務引導，今年以來，返鄉農民工實現就近就地自主創業282人，有效促進和帶動了農民工實現就業。

三、工作的特點

從開展情況來看，今年的專項活動有以下幾個特點：一是安排周密，參與組織的單位和人員多。今年的“春風行動”在市上的統一安排部署下，由縣人勞局牽頭，宣傳、文教、廣電、工會、團委、婦聯等部門和各鄉鎮共同參與。同時，制定了具體實施方案，從時限和要求上都做了具體部署，保證了活動有序開展。二是參與招聘的用人單位多。今年，參加現場招聘的用人單位和企業先后共有60余家，是歷年最多的一次，共提供電子技術、加工制造、家政、縫紉、保安、建筑、餐飲服務、汽車駕駛、電工電焊等各類崗位7000多個，有效地保證了勞動者外出務工需求。三是現場招聘活動成果突出。今年，共開展各種形式的現場招聘活動5次，12000多人參與面試和招聘，3524人通過現場招聘找到了合適的工作。同時，招聘活動中也突出一些特點：一是招聘單位的工資待遇普遍提高。本地用工企業工資上漲50—200元，外地用工企業工資上漲1100—300元左右；二是用工企業對就業人員的年齡有所放寬，多數企業招聘的年齡限制基本都放寬到40—45歲左右；三是用工企業對就業人員的技能要求有所提高。特別是電子技術、加工制造和技術崗位都希望招聘到有技術水平和工作經驗的員工；四是實現了用工地域調整。參與招聘的本地、省內和中西部用工企業增加，特別是內蒙、江蘇、北京等地用工企業增加。

四、存在的問題及今后工作打算

今年的“春風行動”專項活動我們做了一定工作，效果明顯，但工作中也存在一些問題。農村勞動力技能差，技能型用工短缺；開展輸后維權和服務難度大等等。今后我們將重點抓好：一是堅持長期開展活動，把政策解答、信息宣傳、招聘活動作為農村勞動力轉移就業的重點抓緊抓好。二是加強職業技能培訓，多工種、多層次提高當地勞動者的技能素質。三是充分發揮中介機構作用。四是要加大輸出后的維權和跟蹤服務力度。

附：2010年春風行動工作情況統計表

第三篇：春風行動總結

磯灘鄉2012年“春風行動”行動工作總結

根據池州市及縣勞動和社會保障局“春風行動”實施方案的要求,我鄉定于2012年1月5日至2月20日前以鄉勞動保障事務所為依托廣泛開展以“進城務工，為你解難”為主題，以進一步改善農村勞動者進城就業環境和加強對進城務工農村勞動者的就業服務。經過認真心組織和實施，專項活動取得了良好的成效。

一、基本情況及活動成果

從今年1月份至2月份開展的“春風行動”專項活動期間，在專項活動中：全鄉共免費發放宣傳資料350多份，為農村勞動者提供免費職業介紹達110余人次，為農村勞動者提供職業介紹成功人數30余人。通過“春風行動”我鄉勞動力市場進一步凈化，農民進城就業環境進一步改善，農民進城就業服務得到加強和改善

二、主要做法

（一）領導高度重視，精心部署安排。磯灘鄉政府站在本地經濟社會發展的高度，認識做好進城務工農村勞動者就業服務工作的重要性，統籌安排，積極部署。為了切實開展好“春風行動”鄉勞動保障事務所制訂了《春風行動實施方案》，并聯合婦聯、工會、團委等部門成立工作小組，保障了實施

方案得以有序開展。

（二）加強宣傳引導，及時發布就業信息

活動期間，我鄉勞動保障事務所及工作小組為了保障進城務工農村勞動者得到及時有效的幫助，搜集用工信息，利用轄區內各村鎮信息發布欄，及時張貼就業信息，并根據農村勞動者對求職就業信息需求的特點，組織工作人員給本鎮農村勞動者廣泛散發“勞動合同法”、“用工信息表”等宣傳資料，為農村就業者提供了快捷有效的信息服務。

（三）落實政策要求，充分發揮服務功能。

我鄉在提供基本的政策宣傳和職業介紹服務的基礎上，針對務工農村勞動者面臨的問題，充分發揮勞動保障事務所服務功能，使得務工人員得到更好服務和幫助。

1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。春風行動期間，我鄉借助市、縣就業服務機構多方收集用工信息，并利用節后民工大量返鄉的契機，為農村勞動者提供就業崗位信息。今年春風行動期間在磯灘鄉上舉辦的招聘會上，我鄉勞動保障事務所積極落實政策，對所有進場的農村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業指導，以及現場勞動權益維護政策咨詢和事件查處等具體措施。在“春風行動”活動期間，招聘活動進場人數達到130多人，達成就業意向30余人。

2、提供政策咨詢服務，提高農民工維權意識。我鄉勞動

保障事務所在開展“春風行動”期間開展政策咨詢宣傳活動。現場共發放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及《中華人民共和國勞動合同法》等有關資料100多份，現場接受務工人員咨詢，受到了廣大務工人員的歡迎。

通過舉辦“春風行動”，使我鄉農民進城務工環境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農民工就業提供切實有效的服務。我鄉勞動事務保障事務所將繼續向農民工開放，免費提供政策咨詢、就業信息、就業指導和職業介紹。進一步維護農民工的合法權益。加強農民工職業技能培訓，提高農民轉移就業能力和外出適應能力。

磯灘鄉勞動保障事務所

2012年3月27日

第四篇：春風行動總結

江甸鎮2007年“春風行動”工作總結

按照縣勞動保障局的統一部署，我鎮從2007年3月6日至4月6日組織召開了以“進城務工、幫你解難”為主題的“春風行動”現對本次行動總結如下：

一、指導思想

江甸鎮本次“春風行動”始終以黨的十六屆六中全會、省委八屆十次會議精神為指導，認真貫徹落實國務院省及我縣有關解決農民工問題的文件精神，以人為本牢固樹立科學發展觀，切實改善農村勞動者進城就業環境，努力提高服務質量，加大維權監察力度，維護勞動者的合法權益，推進統籌城鄉就業工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。

二、制定“春風行動”方案

按照縣勞動保障局關于“春風行動”的要求，根據我鎮的實際情況，充分考慮我鎮農村勞動力的條件，全面周密地制定出我鎮的“春風行動”方案。

三、宣傳發動

“春風行動”能否完成工作任務，達到既定目標，收到預期效果，宣傳發展工作是關鍵的一環，我鎮利用有線電視，在新聞聯播后連續播出一周“春風行動”宣傳片，積極宣傳“春風行動”的重要意義，在主要街道路張貼標語，懸掛宣傳條幅，并利用村組會議等宣傳形式，大選輿論聲勢，爭取社會各方面的支持配合，擴大影響面，使“春風行動”深入村屯，深入百姓，使之家喻戶曉，婦孺皆知。1

四、組織實施

按照縣勞動保障局的統一安排，我鎮于2007年3月6日至4月6日集中組織實施了“春風行動”。

1、開展政策宣傳周活動，我鎮在3月12日至3月18日開展了面向農村勞動者的就業政策宣傳周活動。

江甸鎮勞動保障事務所組織全所工作人員，在3月15日農村大集上，為進城務工的農村勞動者提供政策咨詢服務，并發放宣傳單200張，廣泛宣傳農民進城就業知識，為前來咨詢的農村勞動力深入淺出的講解有關求職指南和維權事項等，農民們關心的問題，充分了解農村勞動力的外出意向，解讀國家新出臺的有關農村勞動力轉移和諸多相關的惠農政策，積極引導和鼓勵農村剩余勞動力進城就業這次活動擴大了宣傳聲勢，受到了廣大農民朋友的一致認可，取得了可喜的成果。

2、組織專場招聘會，3月16日，我鎮邀請了太平磚廠有關人員在鎮政府會議室舉辦了面向農村勞動者的專場招聘洽談會，幫助30名農民工簽訂了勞動合同，使其成功就業。

3、“人風行動”期間江甸鎮開展了“送崗到村”活動，江甸鎮勞動保障事務所工作人員深入村屯，深入農戶，掌握農民的外出務工意向，同時讓他們足不出戶就能得到就業信息、就業崗位，就業政府和有關維權保障知識，對改變農民盲目進城務工現狀，增強農民依法維權意識具有重要意義。

4、推薦民農服務機構，“春風行動”期間，我鎮向農民推薦的百姓認可和滿意的勞務中介機構——三合公司，其以服務規范和誠實守信贏得了我鎮農民的一致好評。

5、計劃集中開展農民工培訓，鎮勞動保障事務所以多種形式免費對農村勞動力進行職業技能培訓，宣傳就業政策措施，此次全鎮共計劃培訓勞動力150人，包括瓦工、木工、焊工、種植和養殖業等工種，通過此項活動，真正讓農民們體會到黨和政府對農村工作的重視，感受到國家對農民的關懷。

五、組織領導

此次我鎮開展的“春風行動”鎮黨委、政府非常重視，并指派主管勞動保障工作的副鎮長專人負責，由勞動保障事務所具體組織實施，確保了此項工作落到實處。

江甸鎮勞動和社會保障事務所

2007年3月26日

第五篇：春風行動總結

春風行動總結

為全面貫徹黨的十九大精神，助推北京城市副中心的建設發展，更好地緩解春節后用工高峰，滿足企業對各類人才的需求，并充分促進就業，結合本鎮實際情況，全面開展以促進轉移就業，支持返鄉創業，助力增收脫貧”為主題的春風行動，通過精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現將活動情況總結如下：

一、精心組織，加強領導，健全完善運行機制

按照區總工會統一安排部署，鎮總工會高度重視，及時召開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為企業和求職者提供幫助，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位。為了進一步加強組織領導，靠實工作責任，政府也高度重視，主要領導親自抓，分管領導協調抓，辦事人員具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，將“春風行動”工作列入重要議事日程，建立相應的領導機構，完善工作制度，設立工會服務咨詢臺，做到組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全鎮形成上下聯動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，確保了全鎮“春風行動” 各項工作落到實處，取得實效。

二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍

為了能讓有轉移意愿的各類勞動者了解到就業服務政策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業服務機構地址和聯系方式，提高勞動力參加就業的積極性，臺湖鎮總工會堅持把宣傳發動貫穿于春風行動工作的始終，采取印發宣傳資料、進企業宣傳等多種農民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍。通過發放《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、京卡宣傳手冊等宣傳資料，重點介紹就業服務、工會組建、困難幫扶救助、法律維權、京卡辦理和使用等問題，增強農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發放各類宣傳資料1596多份。

三、搭建市場，拓展渠道，打造企業對接平臺

鎮總工會積極響應號召，與鎮社保聯動，3月27日，在臺湖鎮政務服務中心舉辦了2018年臺湖鎮“春風行動”招聘會——“經絡天則”園區專場、3月29日在臺湖鎮政府廣場舉 辦了2018年臺湖鎮春風行動大型專場招聘會。重點面向有勞動能力和就業意愿的來京務工人員、有轉移就業意愿或創業愿望的農民工、下崗職工、大學畢業生、有用人需求的企業和各類單位以及其他有就業創業意愿的各類社會人員。兩場招聘會都擠滿了前來求職應聘者，兩場招聘會我們共組織66家企業前來參加，共提供用工崗位1000個，最后有600人與企業達成了意向性的協議。發放《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、京卡宣傳手冊等宣傳材料等宣傳資料1500多份，現場解答就業服務、工會組建、困難幫扶救助、法律維權、京卡辦理和使用等問題870余人次,從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。

四、開展用工調查，摸清企業需求

為了了解企業在服務和用工方面的需求，我們強化了企業調查工作，“春風行動”前期開展了2018年企業用工情況調查，了解企業用工需求，為“春風行動”活動做好準備。活動期間，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業的用工情況進行持續調查，掌握企業招聘的整體招聘情況和服務需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎。

五、精心組織，多樣化搭建供需平臺

今年我們創新招聘形式，抓住用工高峰時期，在召開大型專場招聘會的同時還把招聘會直接開到園區中召開園區專場招聘會，下一步，我們將以“春風行動”為契機，繼續強化以人為本的服務理念，不斷提高就業服務質量，更好地滿足企業招聘和求職人員的就業需求。

在此次春風行動中，雖然取得了一些成績，但也存在一引起不足，在今后的工作中，我們將繼續聯合鎮社保所，在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務輸轉和農民工工作，強化宣傳發動，促進就業觀念轉變，主動“走出去”，搭建勞務協作平臺，強化勞務協作，努力拓寬輸轉渠道，搶抓促進臺湖經濟發展優惠政策的機遇，促進農民工、下崗職工、大學畢業生就地就近就業，堅持“以培訓促輸轉、以技能促就業、以品牌打市場”的工作格局，強化技能培訓，努力解決勞務經濟發展的結構性矛盾，推動全鎮勞務經濟又好又快發展。

臺湖鎮總工會

2018年3月29日