第一篇：認識就業協議書

認識就業協議書

在距離大學畢業大約還有半年左右的時間，學校的就業部門會發給每個畢業生一式三份、統一編號的江西省普通高、中等學校畢業生就業協議書。

有些人會問，為什么不是全國普通高等學校畢業生就業協議書？這是因為，原來全國都是使用由國家教育部高等學校學生司統一制定的全國普通高等學校畢業生就業協議書。高校畢業生就業制度改革以來，畢業生就業的形式發生了很大的變化，為了保護高校畢業生就業的合法權益，2007年江西省高校畢業生就業工作辦公室根據我省實際情況并參照《勞動法》的要求，制定了與其具有同等效力的江西省普通高、中等學校畢業生就也協議書（以下簡稱就業協議書）。從2010年起，教育部要求各省都要按照《勞動合同法》的要求制定新的就業協議書,并以各省的名義印發。所以，現在發到你們手上的就是目前這樣的就業協議書。以后根據就業政策的不斷改革和調整，就業協議書的格式和內容還會發生一些變化。

在我國目前的就業體制下，就業協議是教育部門制定就業計劃的依據，是辦理畢業生就業手續的依據，是確認就業意向和勞動需求的憑證，是高校畢業生在就業階段通過與用人單位的平等協商、自愿簽訂、單位愿意接收、學校審核同意派遣的協議。因此，就業協議具民事法律上的合同效力，需要當事人嚴格遵守。它對畢業生本人、用人單位、院校均有約束力，也是學校落實、匯總、上報省教育廳和教育部畢業生就業方案的唯一依據。所以，不論參加哪個地區的招聘會、就業市場等活動，凡被用人單位錄用的均要簽訂由我省教育廳頒發的就業協議書。每個畢業生僅有一份就業協議書，因此務必妥善保管，不要損壞，丟失，不得轉借、轉送他人。每年全省都會對就業協議書統一編號，每個畢業生手上的協議書號都由學校記錄在“江西省高校校畢業生就業信息網絡檢測與共享系統”的數據庫中，轉借。轉送他人都是無效的。需要強調的是，在高招錄取時，以委托和定向培養錄取的學生，畢業時應該按當年與委托或定向單位簽訂的協議書就業，所以學校一般不會向這類畢業生發放就業協議書。

那么，怎么使用就業協議書呢？

1.畢業生與用人單位經過雙向選擇達成就業意向后，就可以簽訂就業協議書

簽訂協議書時用人單位要在就業協議書的“錄用入編”或“聘用”欄中明確你的錄用性質。協議書上注明是“錄用入編”時，你的就業報到證將直接開往該用人單位，戶籍、檔案等資料也將轉入這個單位。這類單位大多數也就是我門上面說到的所謂“體制內”單位。協議書上注明是“聘用”時，就說明你人在該單位工作，但你的人事關系等不由該單位管理。一般情況下，單位或是家庭所在地的人事代理機構來管理。所以，你的就業協議書中“檔案接收單位”欄應填寫你委托的人事代理機構及地址等，且協議書上要加蓋該人事代理機構的公章，畢業生的就業報到證簽發的其委托的人事代理機構（用人單位所在地的人力資源和社會保障部另有規定的，要按當地的相關規定辦理），其戶籍、檔案等也將在一定時間內由學校轉到其委托的代理機構。

我們還要談一談另外的一些情況，也就是畢業生直到離校時，還未簽訂就業協議書。這有多種原因。

一類是確實沒有落實單位的畢業生。按照國家規定，這類畢業生的所有就業關系（包括就業報到證，戶籍和檔案等）將遷回到生源地，也就是通常所說的“打回生源地”。第二類是一直在單位試用，但單位還未與之簽訂就業協議書，主動權在單位手上，畢業生也無法在畢業前簽訂好的就業協議書交回學校，自然也無法將就就業關系轉車。第三類是畢業生自身有一些想法，比如想繼續深照，出國留學或參加各類單位的招考等，也無法簽訂就業協議書。

但是，這些畢業生需要注意的是：未使用的就業協議書一定有要保管好，因為以后仍然要用到它。

這些畢業生一般有兩種選擇，一是將就業關系轉到生源地畢業生就業部門，再進當地人事代理機構，然后再落實單位或去向后，再按各類要求辦理相關的事情。這類選擇的特點是畢業時手續簡單。一般學校都會為其統一辦好手續，本人只要持就業報到證在報道期限內到生源地就業部門報到，或在報道的同時直接轉到當地人事代理機構就可以了。但是，如果該畢業生畢業后落實了不在生源地的就業單位，考取了不在生源的學校等，其再次辦理就業手續的成本就比較高了。

為什么說其就業成本比較高呢？我們來舉個例子，比如，生源地是內蒙古自治區的南昌大學的畢業生，在畢業后其就業關系轉回了內蒙古，他必須在就業報到證上注明的期限內會內蒙古報到。如果后來他落實了河北的單位，按規定他就

需要按一下程序辦理：第一，先去河北的單位簽訂就業協議書；第二，在回南昌大學找到學校畢業生就業管理部門，交回原就業報到證和簽訂的就業協議書；第三，待學校就業部門在省就業辦將就業報到證重新調整后再交給他；第四，他到河北的單位去報到就業。他的個人戶籍也要在學校當地派出所進行調整，檔案也要學校出具調檔函后由生源地寄回學校，再由學校寄到河北的單位。你們想一想，這一趟下來，他的時間和經濟成本高不高？

第二種選擇是自愿申請“擇業代理”服務，由學校將其所有就業關系轉移到江西省高校畢業生就業指導服務中心，就業報到證也遷往該處。畢業生畢業時在領取擇業代理協議書后離校，但代理期在一年以上的畢業生要到省高校畢業生就業指導中心辦理戶籍和身份證相關手續，畢業生黨員在辦理黨組織關系轉移手續，在代理期內落實單位的，都可以憑擇業代理協議書到省就業指導中心直接辦理就業報到證的調整手續。這類選擇的特點是畢業時還要到省就業指導中心辦理相關手續，但在全國范圍內落實單位后可直接辦理相關就業手續。因為其就業關系全在省就業指導中心，中間環節少，辦理成本就相對較低。但是畢業后如果在生源地落實單位的，其就業成本就不如將就業報到證和就業好、關系轉回了生源地的畢業生，江西省高校畢業生擇業代理期限是以半年為單位由畢業生自由選擇的，但最長不能超過兩年。對于畢業后出國留學的畢業生，兩年是不夠的，建議其還是將就業關系轉回生源地，或委托人事代理機構管理。

2.畢業生在簽完上述程序后，就要到學校畢業生就業指導中心進行鑒證登記和蓋章，并將注明“學校就業部門留存”的那份協議書給學校。在剩下的兩份協議書中，注明“用人單位留存”那份協議書寄交用人單位。

3.學校在收到畢業生所交的有效的就業協議書后，將依據協議編制就業方案，每年的6月，我省會統一進行全省高校畢業生就業方案的省定，一般來說，在7月上旬，全國普通高校本專（研究生）科畢業生就業報到證就會由學校發到你手上。

第二篇：就業協議書

就業協議書

甲方（畢業生）

姓名：性別：畢業學校及專業：聯系電話：郵箱：出生日期：

身份證號：家庭住址：

乙方（用人單位）

單位名稱：隸屬部門：

單位地址：郵編：

檔案接收單位：

經甲（畢業生）、乙（用人單位）雙方協商，同意簽訂本協議。

一、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。經甲乙雙方簽字蓋章后即生效，協議簽訂后雙方須全面履行協議，甲乙雙方中的一方提出違約，須征得另一方同意，另一方可要求違約方承擔相應的違約責任。

二、甲方需接受以下條件，乙方才能正式錄用：如期取得畢業證、學位證；身體健康；于2014年7月1日前報到，報到時達到用人單位規定的各項要求；首次聘用服務期不少于八年。

三、如因甲方違約使本協議失效，畢業生需賠付用人單位違約金人民幣一萬元整。

甲方（簽字）：乙方（簽章）：年月日年月日

第三篇：就業協議書范本

就業協議書范本

篇一：應屆畢業生就業協議書填寫樣板

編

號：XXXXXXX（唯一編號，不能更改，調換）

普通高等學校畢業生就業協議書

（樣本）

用人單位（甲方）：(公司完整名稱，與后面蓋章單位名稱一樣，如果是人

事章，不需要寫出“人事部”

例如 章是“福州市大成公司人事部”這只要寫“福州市大成公司”

畢業生（乙方）：****（本人名字）學校： 福建船政交通職業學院

備注：（1）標紅部分為必填項

（2）單位類別和單位行業，一定要填寫清楚。（3）用人單位意見和用人單位主管部門意見或人事代理機構意見，就按一一對應的號碼來辦理。

甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

（中間內容可以填，也可以不填）

甲方（公章）：與“用人單位意見”章要相同乙方（簽名）：本人簽名

年 月 日

年 月 日

篇二：畢業生就業協議書填寫范本

福建林業職業技術學院2015屆畢業生《就業協議書》填寫規范

記住：就業協議書有任何疑問都最好先空著，弄明白之后再填寫蓋章！

關系到報到證和檔案派發，大家務必謹慎！

最后一面的用人單位章也要蓋，否則無效！

甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄（聘）用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于 元（該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準）。

備注：以上劃橫線部分個別單位不愿意寫，可不必填寫，直接劃線。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險），提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的；

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的；

3、乙方報到時未取得畢業資格的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規、政策規定的其它情形。

十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式四份，甲方、乙方、學校畢業生就業工作部門、甲方所在地政府畢業生就業主管部門各執一份。

十四、甲乙雙方簽訂就業協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方主管部門（或人事代理機構）所屬政府畢業生就業主管部門審核備案；由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，報畢業生就業主管部門簽發就業報到證。

十五、經甲乙雙方協商，乙方于

年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同。

十六、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續后，本協議終止。

乙方（簽名）：

學生簽字

年 月 日

一、就業協議書填寫說明：（必 看）

1、就業協議書一式四份，每個人僅此4份，4份蓋完章必須全部帶回學校！不能自行打印、復印，（打印復印無效，省里不認）所有材料必須四份一致！（如果丟失或者填寫錯誤，那最少最少要保證兩份有效）。

3、就業協議書的第3面和第4面的“用人單位意見”（最重要的）都必須加蓋單位公章并帶回學校，章必須蓋公司全稱或人力資源部章，其他章無效。

這個蓋章今年不要急著馬上蓋，如果你今年馬上蓋章了，那假設1-5月你要跳槽的時候，但章已經被蓋，情況就很尷尬。所以，建議等到明年4月—5月初工作穩定了，就馬上去蓋章。不管如何，最遲5月肯定是要蓋章，然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時還能蓋到，因為8月份拿報到證去報到時需要蓋和就業協議書一致的用人單位章。

4、建議大家去人才市場加蓋“用人單位專管部門或人事代理機構意見”，即辦理人事代理。（表格右邊）“用人單位專管部門或人事代理機構意見”——也就是 人事代理（什么是人事代理？解釋在下面第二大點），大部分同學都在私企工作，那么這一項蓋當地的建筑人才市場或海峽人才市場的章。例子：如在泉州恒安集團工作，那左側“用人單位意見”蓋恒安集團的公司章或恒安人力資源部的章，右側“用人單位專管部門或人事代理機構意見”蓋 泉州當地的建筑人才市場或海峽人才市場的章。特別指出

極少部分的同學在國企或事業單位蓋章，那么如果你在國企工作，左側蓋國企的章，右

側也蓋國企的章。如果在事業單位工作，左側事業單位的蓋章，右側則蓋人事局的章。

5、所有涉及日期的可放空，回校再填。

6、專升本成功或參軍的或出國的不用上交就業協議書！（但專升本必須上交錄取通知書復印件，參軍的要交入伍證明，出國的須交護照復印件）

二、關于人事代理（即用人單位專管部門或人事代理機構意見這欄）（必 看）:

（一）人事代理的定義：

人事代理（詳細定義見百度）通俗點來說就是私有企業沒有人事權，因此需要找人才市場代理。國企、公務員、事業單位不需要辦人事代理（因為單位本身就有人事權）。

（二）人事代理的作用：

1、辦理人事代理的好處：人才服務市場幫助你進行人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審、計算工齡、國家干部身份確認等，報考公務員時需要看基層服務年限就是看這個。

2、辦理人事代理，把檔案托管在人才市場，享有國家干部的身份這是國家對大學畢業生 篇三：畢業生就業協議書(即三方協議)填寫范本

編號：

全國普通高等學校畢業生就業協議書

（范本）

畢 業 生

張××

用人單位

學校名稱

國家教育部高校學生司制表

第四篇：就業協議書

就業協議書

就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統一制訂的。根據國家規定，在達成就業意向后，畢業生、用人單位、學校必須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，因此，《全國普通高等學校畢業生就業協議書》俗稱三方協議書，經畢業生、用人單位、學校三方簽署后生效。

1、簽訂流程

（1）畢業生憑用人單位簽署的《就業推薦表》用人單位回執聯（或用人單位接收函）到所在學院領取三方協議，在學院就業工作人員指導下認真填寫（樣表見附錄二和附錄三）并簽字。

（2）畢業生所在學院填寫《****屆領取三方協議登記表》（與三方協議一同下發），將畢業生三方協議上的基本信息進行網上登錄（參見初次錄入說明，第8頁），并在三方協議上加蓋學院公章后，由畢業生持三方協議到學校就業指導中心審核通過后蓋章。

（3）畢業生將加蓋了所在學院、學校就業指導中心公章的三方協議交由用人單位填寫清楚相關內容（包括戶口、檔案的詳細地址和郵編），并加蓋公章。

（4）三方協議經三方簽署后，用人單位留存第二頁，畢業生本人留存第三頁，并將第一頁及《就業推薦表》用人單位回執聯（或用人單位接收函）交回所在學院。

（5）學院根據三方協議第一頁的信息，對畢業生的就業派遣信息進行網上補錄（參見第14頁）。

（6）第二年5月底，在就業派遣數據庫封閉后，學院將三方協議第一頁、《就業推薦表》用人單位回執（或用人單位接收函）按學號順序、分學歷層次和班級交回就業指導中心。

（7）若畢業生獲得“國務院各部委、各直屬機構及其所屬在京單位畢業生接受函”，可持本人留存的三方協議的第三頁，到就業指導中心蓋章。

2、注意事項

（1）學校嚴禁畢業生與多家用人單位簽訂三方協議。凡是與多家單位簽訂三方協議的行為是違約行為，將受到追究，并承擔相應的法律責任。

（2）推薦表、戶口指標和就業協議書是一個有機的整體，如果用人單位不能解決戶口，則無法簽訂三方協議。

（3）就業協議書蓋章生效后，若因用人單位方面合理正當的原因（如無法解決畢業生的戶口問題等），無法履行三方協議上的條款，畢業生可持原三方協議全部三頁、用人單位出具的書面解約函，到學校就業指導中心換取新的三方協議。

（4）就業協議書蓋章生效后，各學院不得提供第二份三方協議給畢業生。

第五篇：就業協議書（范文）

甲方： 乙方：

經甲乙雙方協商同意,乙方 在甲方 部門工作,現簽定就業協議如下:

一.甲方責任與義務

1.2.……

二.乙方責任與義務

1.2.

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……

三.協議有效期從_年_月_日至_年_月_日

四.本協議未盡事宜，由雙方協商并簽訂補充協議.五.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份.甲方（簽章）： 日期： _年_月_日

乙方： 日期： _年_月_日