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xxxx中心校2014年“雙聯活動”方案

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第一篇:xxxx中心校2014年“雙聯活動”方案

Xxx2014年“雙聯活動”實施方案(試行)

為了進一步提高我鎮各小學落實自治區《義務教育學校常規管理規定(修訂)》的相關要求,促進城鄉教育教學管理長效發展及校際交流工作的有效落實,加大校際交流、合作的力度,結合我鎮小學實際,特制訂我鎮教育教學管理“城鄉聯動、校際聯合工程”(簡稱“雙聯活動”)工作實施方案(試行),請各相關小學按要求做好實施工作。

一、指導思想

加強落實《義務教育學校常規管理規定(修定)》的相關要求,促進城鄉、校際教育教學管理均衡發展,提高各小學教學質量,利用活動平臺使相關學科的骨干教師、學校領導得到有效的鍛煉和提高,實現常規管理工作持續、長效發展。

二、活動實施時間:2014年春秋兩學期

三、活動領導小組:

組 長:xxx

副組長:xxx

組 員:xxxxxxxx、各小學校長

四、學校分組:

(一)校際聯合分組:

第一組:xx小學xx小學、xx小學;

第二組:xx小學、xx小學、xx小學

第三組:xx小學、xx小學、xx小學

第四組:xx小學、xxx小學

第五組:xx塘小學、xx嶺小學、興x小學

(二)城鄉聯動分組:

xx小學負責參與和指導第xxx組;

x小學負責參與和指導第二、三、四組;

xx小學負責參與和指導第xx組。

五、活動要求:

1、聯合組的組內學校校長是承辦校際合作和交流的負責人,每學期要求有計劃地與組內其他小學校長聯系及研究、策劃組內活動。

2、每學期由聯合組的學校分別在本校承辦1-2次的教育教學活動,活動開展之前將相關事宜上報鎮中心校相關負責人審批:語文、英語科報閆翠 1

容教研員,數學科報楊智教研員;團隊活動報向總輔導員。確定開展活動后由承辦的小學報城鎮組的指導小學,由其派出骨干教師或業務領導參與指導活動的組織工作,實現共同進步。

3、城鎮組的小學有義務參與和指導聯合組的相關活動,同時有義務邀請聯動學校的學科教師參加本校的相關活動(即參與指導+對口開放);已經確認為區一級(含)及以上的學科骨干教師、名師培養對象在活動期內最少參與指導一次業務活動,活動成效要求達到80分以上;相關人員的交通經費由派出學校負責。評選業務先進時,將相關人員參與指導業務活動的情況作為一項考評項目。

4、活動內容:教學研討、教學業務比賽、德育活動、班級管理、教師培訓、黨員活動等。

5、活動經費:由組內成員學校商議解決,中心校相關領導可參與協調。6、活動主題由中心校根據階段性工作要求擬定供學校參考。

六、考核辦法另見附件,由中心教研組負責制定及下傳。

附件1:校際聯合組成員學校實施“雙聯活動”工作考評表;

附件2:城鄉聯動組學校實施活動指導情況考評表;

附件3:“雙聯活動”業務骨干參與指導成效考評表。

xxx鎮中心學校

2013-12-302

第二篇:雙聯雙促活動方案

關于開展“雙聯雙促”活動的實施方案

根據《縣委、縣政府關于印發的通知》(保發〔2012〕7號)精神,經局黨組研究決定,現就開展“機關聯基層、干部聯群眾,促科學發展、促社會和諧”(以下簡稱“雙聯雙促”)活動,制定如下實施方案:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以迎接十八大、學習貫徹十八大精神為主線,以貫徹縣第十三次黨代會精神,推動??悼茖W發展、跨越式發展為目標,堅持以人為本、以城帶鄉、城鄉共建、雙向互動、共同提升的原則,扎實開展“雙聯雙促”活動,不斷鞏固學習實踐科學發展觀和“三萬”活動成果,以優異成績向黨的十八大獻禮。

二、工作目標

作為“三萬”活動和“城鄉互聯、結對共建”活動的延續、深化和拓展,這次“雙聯雙促”活動的主要目標是:

----密切群眾感情。暢通機關與基層組織、黨員干部與人民群眾密切聯系的渠道,增進與人民群眾的感情,提高做群眾工作的能力和水平。

----推進統籌發展。按照城鄉一體化新格局的要求,積極指導和幫助所聯系的基層組織制定并完善發展規劃,理清發展思路,落實發展項目。

----解決民生問題。廣泛征求、梳理、分析基層群眾意見建議,著力解決好廣大群眾關心的熱點、難點問題,下氣力破解阻礙發展的難題,讓群眾得到更多實惠。

----增強組織活力。推進“基層組織建設年”活動,幫助做好村(社區)黨組織建設晉位升級,選優訓強黨組織書記,深入推進“五個基本”、“七個體系”、“六個全覆蓋”工作,使黨的基層組織建起來、用起來、活起來、強起來。

----幫扶特殊群體。通過結隊幫扶,實現特困農戶、留守兒童、留守老人、下崗職工、特困大學生全覆蓋,有效解決生產、生活等方面的問題。

三、活動內容

1、組織各支部、各單位聯農村創產業。重點實現“四幫”:一是幫助建強村級組織。認真落實“基層組織建設年”活動,扎實推進結對村的“五個基本”、“七個體系”建設,組織開展黨的活動,全面抓好農村黨員干部的教育培訓,引導所聯系村積極爭創“五好”黨組織。二是幫助發展集體經濟。指導和幫助所聯系村理清發展思路、找準發展項目、研究發展對策,積極爭取各類優惠政策,力所能及地提供資金扶持,并探索具有特色的發展模式,確保所聯系村集體經濟年純收入達到5萬元以上。三是幫助推進基層民主。指導各村建立健全各項工作制度,認真落實“五議五公開”和“三會治事”等工作機制,全面推行黨務、村務、事務、服務、財務等“五公開”,進一步擴大群眾的知情權、參與權、監督權和管理權。四是幫助解決實際問題。大力提供人力、物力、財力支持,每年積極為聯系村興辦1至3項公益性事業,幫助解決一批基層群眾最關心、最直接、最突出、最現實的突出問題,使廣大群眾真正得到實惠。

2、引導國土系統干部職工聯農戶創家業。局領導班子成員每人聯系1—2戶貧困戶和1個致富能手,干部職工每人聯系1戶貧困戶,通過開展結對幫扶,幫助找準發展項目,適當提供資金扶持,使廣大人民群眾得到最好大實惠。一是開展“五訪五問”。組織廣大干部到農村“訪基層干部、群眾代表,問發展良策;

訪創業能手、致富大戶,問致富經驗;訪上訪戶、意見戶,問問題緣由;訪困難戶、低保戶,問群眾疾苦;訪服務對象、管理對象,問期望需求”,及時反饋群眾意見、建議,全面掌握村情、民情。二是爭當群眾“四員”。引導廣大干部爭當政策法規的宣傳員,認真宣講黨在農村的各項方針和強農惠農政策;爭當幫扶群眾的服務員,幫助困難群眾解決資金、醫療、住房、就業、上學等方面的實際困難;爭當致富的引路員,提供產業發展的信息和市場需求信息,指導農戶及時調整產業結構;爭當矛盾糾紛的調解員,注重把握基層動態,及時化解矛盾糾紛,突出抓好農村的和諧穩定。三是開展“三送”活動。根據聯系戶的情況,及時組織廣大干部開展“送技術、送信息、送溫暖”活動,突出解決基層群眾的所需所盼,促進廣大貧困戶在較短時間內實現增收致富,進一步密切黨群干群關系。

四、活動時間

“雙聯雙促”活動從2012年2月上旬開始,到2012年12月底結束,具體分為三個階段。

第一階段:宣傳發動(2月—3月中旬)

組織召開專項活動動員會議,印發《關于開展“雙聯雙促”活動和實施方案》,深入學習市、區黨代會和經濟工作會議精神。運用各種新聞媒體,采取各種宣傳形式,積極宣傳全系統在活動中的好經驗、好做法、好典型。

第二階段:組織實施(2012年3月下旬至2012年10月)

全街動員會后,各社區立即結合本地實際,制定本社區“雙聯雙促”專項活動實施方案,細化工作任務,各單位要迅速組織黨員、干部深入基層開展調查研究,開展聯系活動,解決實際問題。

第三階段:成果應用(2012年11月—12月)

各社區認真總結“雙聯雙促”活動開展情況,挖掘活動中出現的先進典型,梳理工作經驗,形成有指導性的工作制度。對在這次活動中組織較好、工作扎實、成效明顯的單位,將進行總結表彰。

五、保障措施

1、加強領導,強化責任。為了切實加強活動的組織領導,街黨組成立“雙聯雙促”專項活動領導小組,由黨組書記任組長,機關各單位負責人為成員;領導小組下設辦公室,負責統籌、指導和協調全縣的“雙聯雙促”活動。

2、統籌兼顧,抓好結合。全街要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,把開展“雙聯雙促”活動與本部門的中心工作結合起來,與創先爭優活動、“萬名干部進萬村入萬戶”活動等活動結合起來。堅持圍繞活動內容,突出主題、明確重點、統籌兼顧、合理安排,確保工作取得實效。

3、轉變作風,嚴肅紀律。這次“雙聯雙促”活動作為加強黨員干部教育的一項措施,通過開展活動,增強宗旨意識,增進對群眾的感情。各工作組到基層工作要密切聯系群眾,嚴守工作紀律,注意言行舉止,體察民情,珍惜民力,輕車簡從,不給基層增加負擔,把精力集中到工作上,集中到辦實事上。切實做到“六不準”。

4、強化督查,注重實效。各轄區單位要把開展“雙聯雙促”活動作為單位的一項日常工作抓緊抓實,作為建設學習型機關、學習型社會的一項重要內容抓出成效?;顒宇I導小組辦公室針對不同階段活動開展情況進行不定期督查,發現問題及時提出整改意見,確保活動取得實效。對工作消極應付、效果不明顯的單位和黨員干部進行通報批評。

第三篇:靈臺縣雙聯活動方案

靈臺縣開展“聯村聯戶、為民富民”

行動實施方案

為了深入貫徹落實省、市委關于開展“聯村聯戶、為民富民”行動的總體部署,縣委決定,從現在開始,在全縣范圍內開展以單位聯系貧困村、干部聯系貧困戶為主要內容的“聯村聯戶、為民富民”行動?,F結合我縣實際,特制定本實施方案。

一、目的意義

開展“聯村聯戶、為民富民”行動,是省、市、縣委著眼于堅持科學發展、履行執政為民、實現富民興隴的一項重大決策,是強化“三農”工作、推進扶貧開發、實現我縣與全國同步進入小康社會目標的一個重大舉措,是密切黨群干群關系、轉變機關干部作風、培養鍛煉干部、促進“創先爭優”的一次重大探索,是夯實基層基礎、加強和創新社會管理、推動全縣農村和諧穩定的一項重大實踐,是全面實施我縣“三二一六”發展戰略、加快推進“五化”建設的重要推手。通過開展“聯村聯戶、為民富民”行動,動員和組織廣大干部深入基層、深入農村、深入貧困群眾,真心誠意地為鄉村、為群眾解難題、辦實事,團結帶領廣大群眾發展產業、脫貧致富、改善民生,全面提高農村經濟社會發展水平,加快全面建設富裕文明和諧秀美靈臺進程。

二、指導思想和基本原則

(一)指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,以“三問五送六幫”為載體,以“為民富民”為目標,全面實施“三二一六”發展戰略,加快推進“五化”建設,排民之憂、解民之難、濟民之困、促民增收、助民致富,使人民群眾得實惠、廣大干部受教育、“三農”工作上臺階、基層基礎更牢固、社會和諧見成效,推進全縣經濟社會轉型跨越、科學發展,奮力實現全面建設富裕文明和諧秀美靈臺奮斗目標。

(二)基本原則

1.堅持上下聯動??h、鄉(街道辦)兩級同時安排開展,做到互促互動,同步推進。

2.堅持綜合帶動。通過開展“聯村聯戶、為民富民”行動,促進農村(社區)經濟、政治、文化、社會、生態和黨的建設全面發展。

3.堅持全面覆蓋。覆蓋所有貧困村、兼顧非貧困村和街道社區,做到全縣各級各單位、廣大干部職工全參與、全覆蓋。

4.堅持務求實效。因村因戶制宜,盡心盡力而為,解民憂、濟民困、幫民富,一次確定聯系對象、分期分批進村入戶,保持全年聯系工作不間斷,不實現全面小康目標不脫鉤。5.堅持常抓不懈?!奥摯迓搼?、為民富民”行動是一項長期的系統工程,既是全縣“十二五”時期的重大任務,也是貫穿全縣全面建設小康社會全過程的重要舉措,必須長期堅持,常抓不懈。

三、主要目標和重點任務

(一)主要目標

1.人民群眾得實惠。努力使群眾收入較快增長,聯系幫扶的貧困戶人均純收入增幅高于全縣平均水平2個百分點以上,農村“路、水、電、氣、房”等基礎設施條件明顯改善,助農增收的特色優勢產業擴量提質增效,群眾生活質量和生活水平顯著提高。

2.廣大干部受教育。在為民富民的實踐中,使各級干部了解社情民意,體察民生所需,增強宗旨觀念,轉變工作作風,努力干事創業,進一步樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。

3.“三農”工作上臺階。圍繞“三二一六”發展戰略和“五化”建設的目標要求,加快建設全省有機蘋果生產基地、全省農區優質肉牛繁養基地和扶貧攻堅步伐,努力改善農村基礎設施條件,大力提高廣大農民素質,切實加強農村社會管理,建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。

4.基層基礎更牢固。強化基層黨組織重要保障作用,轉化后進黨組織,提高一般黨組織,提升先進黨組織,使鄉村和街道社區基層黨組織領導發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力明顯增強。

5.社會和諧見成效。農村各類社會矛盾糾紛得到較好解決,影響社會和諧穩定的因素基本消除;群眾利益訴求的渠道進一步暢通,在經濟社會發展中的主體作用得到充分發揮;“和諧五星”創評活動深入開展,農村和諧穩定的基礎進一步夯實。

(二)重點任務

各級各單位要立足實際,著眼長遠,在聯系村開展以找準一條發展路子、制定一套脫貧計劃、扶持一個增收產業、落實一筆項目資金、培育一批新型農民、開展一項“五村聯創”活動為主要內容的“六個一”活動;在聯系戶中開展以出一個脫貧的點子、辦一件急需的實事、找一個增收的門路、學習一項致富技能、輸轉一個富余勞力、參與一項“和諧五星”創評為主要內容的“六個一”活動;開展以問政于民、問需于民、問計于民,送政策、送信息、送技術、送溫暖、送文化,幫助建強基層組織、幫助理清發展思路、幫助發展主導產業、幫助解決實際問題、幫助化解矛盾糾紛、幫助推廣典型經驗為主要內容的“三問、五送、六幫”活動,確保取得實效。著力抓好以下六個方面的重點任務:

1.著力在擴大政策宣傳上下功夫、求實效。擴大政策宣傳重在結合實際,抓實見效。通過“學、研、講、查”,使黨的各項強農惠農富農政策真正為廣大群眾所知、為廣大群眾所用、為廣大群眾謀利。各級干部要把黨在農村的各項方針政策、法律法規和“三二一六”發展戰略的重大意義、基本內容、深刻內涵真正學懂、弄通,調查研究,吃透下情,學會運用政策指導農業農村工作,用法律法規維護農民權益。聯系部門要充分發揮自身優勢,利用鄉鎮文化站和“農家書屋”等陣地,采取靈活多樣的形式,通俗易懂的語言,向群眾宣傳政策,講解政策,讓政策深入基層、進村入戶。每年為聯系群眾最少開展一次“三下鄉”,送去一批圖書,集中宣講一次政策。要督促檢查各級各單位是否把政策落到實處、兌現到農戶,發現政策沒有落實或落實走樣的,及時予以糾正。

2.著力在反映民情民意上下功夫、求實效。反映民情民意重在體察民心,了解實情。要深入開展“四帶四訪”活動,真心誠意地為群眾解難題、排憂患、幫致富。帶著感情訪民意,沉下身子、放下架子,與農民群眾交友交心,真正了解、掌握群眾所思所想所盼。帶著問題訪民計,對自己不懂不明的問題、看到聽到想到的問題,帶到基層、帶到群眾中去,掌握第一手資料和信息,尋求解決的思路和辦法。帶著責任訪民需,對群眾提出需要解決的問題和意見建議,單位要建立工作臺賬,個人要建立民情日記,能夠解決的盡快解決,需要上級機關解決的及時上報,協調解決。帶著親情訪民情,經?;乩霞以L親,了解農村真實情況,切實把基層的熱點、難點、焦點問題摸清、摸準、摸透。建立民情反饋制度,各單位要確定聯絡員和負責領導,定期對本單位干部民情日記和調研報告進行匯總梳理,組織進行交流,對篩選出有價值的報告要及時向縣委“聯村聯戶、為民富民”行動協調推進領導小組上報。

3.著力在促進經濟發展上下功夫、求實效。促進經濟發展重在發展產業,增收致富。把加快經濟發展作為“聯村聯戶、為民富民”行動的重中之重。在促農增收上,要大力實施糧食豐產、肉牛增效、果園提質、蔬菜保障、勞務輸轉、政策惠民六大支撐工程,有針對性地為群眾提供知識、技術、信息和招商引資等方面的服務,使聯系村有增收產業、聯系戶有致富項目,每戶至少輸轉1名勞務。在基礎設施建設上,幫助聯系村新上一批“路、水、電、氣、房”項目,推進農田水利、農村道路、農民住房、生態環境等重點設施建設,使聯系村的村容村貌、生產條件有明顯改善,聯系戶的人均收入年均增長18%以上,生活條件每年都有新變化。在改善民生上,積極開展送文化下鄉,豐富群眾文化生活;盡力幫助群眾解決上學、就醫等實際困難和問題,切實做到“三個絕不能”,即絕不能讓一個家庭因貧困而生活不下去,絕不能讓一個兒童因貧困而失學,絕不能讓一個人因貧困而看不起病。各聯系單位要立足實際,科學謀劃論證,積極向上銜接匯報,盡力籌措落實幫扶項目和資金。

4.著力在維護和諧穩定上下功夫、求實效。維護農村社會穩定重在疏導情緒,促進和諧。要以“和諧五星”創評活動和“矛盾化解制度建設年”為載體,采取教育引導、疏導溝通、調處化解等方式,搭建訴求平臺,暢通社情民意,化解社會矛盾,提高社會管理能力,促進農村和諧穩定。要高度關注群眾的想法和感受,理解群眾的需求和愿望,尊重群眾的意見和合理訴求,教育引導群眾遵紀守法。要積極開展矛盾糾紛排查和摸底,對排查清理出來的矛盾和問題逐一分析整理,提出化解處理意見;對苗頭性、傾向性問題早反映、早處理;對群眾反映強烈的問題,協助當地做好矛盾糾紛調處化解工作,把問題解決在源頭,解決在基層。要協助做好信訪工作,認真排查了解可能引發群體上訪、越級上訪的苗頭和隱患,特別是領導干部要主動下訪,及時協調處理群眾反映的信訪突出問題,認真解決群眾的合理訴求。

5.著力在夯實基層基礎上下功夫、求實效。夯實基層基礎重在提升能力,強基固本。要結合創先爭優、基層組織建設創新年和干部思想作風建設年活動,幫助聯系村開展“建好一個陣地、配強一套班子、帶好一支隊伍、壯大一批產業、致富一方百姓”活動,選好村支部書記,提高村干部綜合素質;注重從致富能人、產業發展帶頭人、回鄉創業青年中發展黨員,增強村級組織活力。健全完善村務公開、民主管理制度,推廣“四議兩公開”工作法和“雙議雙評”制度,落實“三推兩選一票決”措施,完善村級治理機制,幫助村級發展集體經濟,壯大經濟實力,提升服務群眾能力,真正把村級組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。

6.著力在推廣典型示范上下功夫、求實效。推廣典型重在示范引領,整體推進。要充分尊重基層和群眾的首創精神,注重發現和推廣基層組織、人民群眾在改革發展穩定中的好做法、好經驗,注重發現和推廣聯系單位、聯系干部在為民富民中涌現的好做法、好經驗,注重發現和推廣群眾在脫貧致富奔小康中的好做法、好經驗,并集中起來、推廣開來、堅持下去。要注重挖掘在“聯村聯戶、為民富民”行動中動作迅速、工作扎實、成效顯著的先進集體和個人,通過大力宣傳先進事跡,表彰獎勵先進典型,真正使在基層實踐中創造的成功經驗對全縣各級各方面起到示范帶動、典型引領作用,推動“聯村聯戶、為民富民”行動深入健康持久開展。

四、參與范圍和聯系方式

(一)參與范圍

縣、鄉及所屬各部門、事業單位、人民團體、市駐靈單位都要聯系貧困村(社區),所有干部都要聯系貧困戶;教育和衛生系統根據行業特點,參與本系統組織的聯戶為民活動;其他經濟和社會組織及個人自愿參與“聯村聯戶、為民富民”行動的在縣委協調推進領導小組的統一組織協調下進行。

(二)聯系方式

1.縣級領導“1+3”:即每名縣級領導聯系1個貧困村,了解掌握農村的真實情況,解決聯系村產業發展中存在的困難和問題;聯系3個農村富裕戶,總結推廣致富經驗;聯系3個農村貧困戶,幫助盡快脫貧致富。

2.縣直單位“1+1”:即每個單位聯系一個貧困村,進行扶貧、扶智,引導村黨組織和群眾加快發展步伐。3.縣直單位干部職工“1+2”:即每名干部聯系自己的農村老家或農村親戚,聯系1個貧困戶(貧困居民)。教育局、衛生局除參加縣上統一組織的活動外,還要組織好本系統內干部職工的“聯村聯戶、為民富民”行動,即各級各類學校教職工聯系1名貧困生和1名學困生;衛生系統醫護人員聯系1名患者,定期回訪1名重病患者或長期患病人員,對聯系的對象深入了解,制定幫扶計劃,落實幫扶措施。

“聯村聯戶、為民富民”行動中聯系貧困戶、貧困居民的干部因特殊原因不能履職時,由聯系單位確定新的接替人選,保持工作的連續性。各鄉鎮黨委、縣城區街道辦黨工委、教育局、衛生局黨委也要依托縣上開展的“聯村聯戶、為民富民”行動制定具體方案,組織實施好本單位和本系統干部職工的聯系幫扶行動。

五、保障措施

(一)強化領導,靠實責任。各級各單位要從全局和戰略的高度,把開展“聯村聯戶、為民富民”行動作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務,嚴格按照省、市、縣委的統一部署,主要領導負總責,切實把這項工作緊緊抓在手上,親自督促檢查,親自推動落實;分管領導具體負責,集中精力抓好落實??h委成立了由縣委主要領導任組長的“聯村聯戶、為民富民”行動協調推進領導小組,由縣委農工辦負責辦理日常業務,協調各項工作。各級各單位也要成立相應的組織機構,專門負責此次行動開展。各級干部要率先垂范,努力把各自的聯系點工作打造成樣板工程、精品工程,充分發揮示范帶頭作用。

(二)廣泛宣傳,積極動員??h委報道組、縣電視臺、縣門戶網站要認真搞好宣傳發動工作,使廣大干部群眾充分認識和了解掌握開展此次行動的重要意義、基本要求、進展情況和工作成效,動員各級各單位和廣大干部自覺參與到行動中來,自覺接受廣大群眾對各級各單位行動落實情況的監督。要大力宣傳推廣各級各單位及干部在行動開展過程中涌現出來的好做法、好經驗、好典型,為行動開展營造良好的輿論和社會氛圍。

(三)嚴明紀律,樹立形象。聯系村的單位原則上每年進村不少于12次,累計時間不少于2個月;聯系貧困戶、貧困居民的干部每年入戶不少于8次,累計時間不少于4周。進村入戶的干部原則上吃住在村,確有困難的由鄉鎮統一安排食宿,費用自理,特別要注意做到“三個防止”:防止增加基層負擔,嚴格遵守“八個不準”,即不準向基層群眾提任何不合理要求,不準接受基層的吃請和報銷開支,不準收受基層饋贈的錢物和土特產,不準參與公款娛樂消費,不準包辦代替基層組織的正常工作,不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益、有違當地風俗習慣的事情,不準干擾村民正常的生產生活秩序,不準搞層層陪同和迎送;防止形式主義,真正做到肯下去、常下去、真下去,說實話、辦實事、求實效;防止弄虛作假,堅決克服急功近利的心態,堅決杜絕欺上瞞下的現象,堅決破除消極應付的思想,腳踏實地、埋頭苦干,真正把“聯村聯戶、為民富民”行動打造成機關作風轉變的形象提升工程、教育培養干部的能力鍛造工程和造福人民群眾的德政民心工程。

(四)強化督查,嚴格考核。堅持把“聯村聯戶、為民富民”行動與“向人民承諾、向人民匯報、請人民評議”活動相結合,通過縣電視臺、縣門戶網站向廣大群眾公開承諾并接受社會監督。縣委“聯村聯戶、為民富民”行動協調推進領導小組將制定專門的督導方案和考核辦法,成立專門的督導組,對工作開展情況和有關重大問題進行定期不定期督導檢查,半年召開一次經驗交流會,年終全面考核評比??h委將把此次行動開展情況納入全縣各級領導班子和各級干部考核的重要內容,進行量化考核。對工作成效明顯的單位和個人進行表彰,對成績特別突出的干部給予重用,對工作不力、群眾滿意度低的單位和個人通報批評,限期整改。各鄉鎮、各部門、各單位也要建立約束和激勵機制,完善監督辦法,客觀、公正、科學地對本單位本部門干部進行考核評價,評價結果要作為評優選先、推薦干部的重要依據

第四篇:雙聯雙促活動方案

關于開展“雙聯雙促”活動的實施方案 根據縣委、縣政府關于開展“雙聯雙促”活動的實施方案,確定歇馬鎮的歇馬街村、馬鹿巖村、施家溝村為我局定點聯系單位,為認真做好聯系村的幫扶工作,現制定活動開展方案。

一、組織領導

1、成立縣局“雙聯雙促”活動領導小組

組長:***

副組長:***

成員:***

領導小組下設辦公室,***任辦公室主任,***同志為成員,負責日常工作。

2、組織縣局定對口幫扶工作隊

隊長:

隊員:

二、明確工作任務

工作隊在當地黨委、政府統一領導下,指導、幫助、督促、服務,按照“一年打基礎、二年見成效、三年大發展”的要求,制定幫扶規劃,擬定扶持項目,落實發展措施,機關聯系基層重點做好“三強一班”(即強隊伍、強實力、強管理、辦實事)工作,干部聯系群眾,做到“五訪五問”(即生病住院必訪,老弱病殘必訪,鄰里糾紛必訪,刑滿釋放必

訪,家庭困難必訪,孤寡老人必問,下崗失業必問,失學兒童必問,流動人口必問,殘疾人口必問)和“三送一增”(送政策、送溫暖、送學習,增加黨員脫貧致富的信心)工作。

三、工作要求

1、迅速行動,立即到村。訪民情,問計于民。

2、對口幫扶。每位班子成員聯系一個困難戶和一個致富能手,中層干部聯系一個困難戶,每戶幫扶資金原則上不低于500元。

3、給每個困難戶培植一個致富項目。力所能及提供資金、信息、技術等方面的支持。

4、調查走訪。每月要求在5天以上,撰寫好民情日記。

5、嚴明紀律。堅決做到“七不準”,注重方法,體察民情,珍惜民意,輕車簡從,不給基層增加負擔,通過雙聯雙促活動的開展,使全體干部作風有所轉變,服務意識增強。

第五篇:雙聯活動

“雙聯雙促”活動“

雙聯雙促”活動開展以來,我們中學高度重視,認識到位。決定把開展“雙聯雙促”活動與“樹正氣、強責任”和“雙向承諾”等活動統籌結合起來,有計劃有節奏地深化創先爭優。

5月10日上午,校領導班子和運糧湖農場的干部們坐在一起,共同研究和協商如何結合開展“基層組織建設年”活動,推進運糧湖農場黨建“四大工程”問題。經過分析、交流和探討,并結合運糧湖農場的實際,決定:一要圍繞“班子團結、隊伍堅強、硬件達標、臺賬齊全、制度規范、活動有效”的目標,把孔塘村委會打造成一個特色明顯、帶動力強、具有凝聚力和戰斗力的村級組織;二要實施農村黨員創業致富工程。通過扶持能人黨員做大做強創業、支持流動黨員回鄉創業、鼓勵普通黨員自主創業等措施來培育農村黨員創業致富工程帶頭人;三要實施黨員培養工程。注重把青年農民致富能手培養成黨員,把黨員能手培養成村干部,把優秀村干部培養成村黨組織書記。要突出在35歲以下青年、婦女及高中以上文化程度的人群中發展黨員,不斷優化黨員隊伍結構,提高發展黨員質量;四要實施貧困戶的“趕超”工程。

通過這次交流、探討和協商,明確了目標任務,制定了切實可行的措施,有利于統籌運糧湖農場的各項工作的有序開展,也使運糧湖農場的干部們看到了希望,增強了信心,充滿了干勁。

運糧湖中學2012年5月12日

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