第一篇：“雙萬雙聯”活動安排表

檀林中學“雙萬雙聯”活動領導教師分班安排表

班級

領

導

教

師

七（1）

陳

斌

胡

歡 七（2）

陳

杰

何建英 七（3）

王禮明

駱悠悠

七（4）

王奇兵

劉

洋

袁

瀟

張

智 七（5）

胡曉旭

朱東輝

朱章良

王雙佳 八（1）

張

凱

陳學員

尹細平

宋煥男 八（2）

陳小峰

吳玲燕

魯奇芳 八（3）

朱

勇

胡洪益

劉理峰 八（4）

方澤舟

劉婷婷

劉寬龍 八（5）

余有福

陳艾芳

王

楹

九（1）

熊何寶

田

野

陳媛媛

陳永新 九（2）

孫文杰

張

玲

九（3）

張金壽

吳高銀

張鐵軍

吳豐杰 九（4）

操習斌

曹曉東 九（5）

陳水清

陳鵬生

占

瑋

說明：

1、家訪對象：以精準扶貧對象為主，亦可兼顧其他學生；

2、家訪人數：校長3名，中層干部2名，教師1名；

3、家訪時間：2017年10月25日-11月5日；

4、家訪資料：每人上傳家訪照片至中學群，且注意及時填寫完整“雙萬雙聯”一冊一表。

檀林中學政教處 2017.10.24

第二篇：雙聯活動

“雙聯雙促”活動“

雙聯雙促”活動開展以來，我們中學高度重視，認識到位。決定把開展“雙聯雙促”活動與“樹正氣、強責任”和“雙向承諾”等活動統籌結合起來，有計劃有節奏地深化創先爭優。

5月10日上午，校領導班子和運糧湖農場的干部們坐在一起，共同研究和協商如何結合開展“基層組織建設年”活動，推進運糧湖農場黨建“四大工程”問題。經過分析、交流和探討，并結合運糧湖農場的實際，決定：一要圍繞“班子團結、隊伍堅強、硬件達標、臺賬齊全、制度規范、活動有效”的目標，把孔塘村委會打造成一個特色明顯、帶動力強、具有凝聚力和戰斗力的村級組織;二要實施農村黨員創業致富工程。通過扶持能人黨員做大做強創業、支持流動黨員回鄉創業、鼓勵普通黨員自主創業等措施來培育農村黨員創業致富工程帶頭人；三要實施黨員培養工程。注重把青年農民致富能手培養成黨員，把黨員能手培養成村干部，把優秀村干部培養成村黨組織書記。要突出在35歲以下青年、婦女及高中以上文化程度的人群中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量；四要實施貧困戶的“趕超”工程。

通過這次交流、探討和協商，明確了目標任務，制定了切實可行的措施，有利于統籌運糧湖農場的各項工作的有序開展，也使運糧湖農場的干部們看到了希望，增強了信心，充滿了干勁。

運糧湖中學2012年5月12日

第三篇：全面啟動雙萬雙服促發展活動

全面啟動“雙萬雙服促發展”活動

“雙萬雙服促發展”活動動員會議精神，市市場監管委黨委在落實市委、市政府《關于營造企業家創業發展良好環境的規定》，出臺《營造良好營商環境著力為企業家服務措施》基礎上，突出審批審評、藥品、醫療器械等重點領域和關鍵環節，進一步創新制度，切實幫助企業解決制約發展的難題，研究制訂了市市場監管系統《2018年“雙萬雙服促發展”活動工作方案》，3月1日召開全系統動員部署會議，全面啟動“雙萬雙服促發展”活動，進一步優化我市營商環境。擴大服務范圍 深化“放管服”改革

積極跟進新興商業和服務業企業重點項目,在政企互通服務平合上積極協調解決出現的新問題,做到動態調整、及時更新、常態服務。

制定實施“天津市關于開展質量提升行動加快推進質量立市戰略的實施意見”。評選第三屆“天津質量獎”，發揮政府質量獎引領示范作用。制定實施“促進天津品牌建設的實施意見”。強化品牌發展頂層設計，進一步推動企業實施品牌戰略。

推進標準化提升工程。推廣京津冀標準化合作“3+X”模式，搶占標準制高點，贏得發展主動權。擴大“互聯網+政務服務”范圍，提高注冊便利化。實現企業注冊登記、食品生產許可等工作全程信息化。全面深化“多證合一”和“證照分離”登記制度改革。擴大“多證合一”改革范圍，最大限度實現市場準入便利化。

繼續完善企業名稱自主申報制度。全市范圍內各類市場主體名稱均可以通過網上申請登記。改進服務方式 提高服務質量和效果

堅持解放思想,進一步打開腦袋上的“津門”,變坐等為上門,變被動為主動,變管理為服務,為企業發展提供便利條件。

實現信用信息公示全覆蓋，為企業編制“信用名片”。形成企業的“信用檔案”，為市場交易提供信用指引。實施信用風險分類，對企業作出“信用評價”。建立并推行市場主體信用風險分類制度，為守法經營企業家開拓市場提供信用支撐。開展雙隨機抽查，防范對企業不必要的打擾。有效避免選擇性執法，清除多頭執法，減輕企業負擔，有效保護企業家自主經營權。

主動告知檢查結果，引導企業家誠信經營。主動向企業告知監督檢查結果和信用風險分類變化，使企業家及時了解企業的信用狀況，不斷規范企業經營行為。加強信用激勵約束，點亮企業經營的“紅綠燈”。對守信企業實行信用激勵，做到“誠實守信、處處綠燈”。對失信企業實行信用約束與信用懲戒，使其“一處違法、處處受限”。優化服務平臺 提升政策服務水平

做好服務平臺管理工作。將市、區兩級“雙萬雙服促發展”活動領導小組及辦公室、各職能部門、各工作組和各街鄉鎮(功能區)全部接入,做好平臺數據維護更新,實現信息收集、問題分發、過程監控、成果分析功能,做到全天候服務。優化政策服務。實施政策包+政策服務清單模式,將我委出臺的政策對應相關業務工作,分類整理匯編成冊,形成政策包,及時在“政策一點通”平臺上公示,實現資源共享及時更新。全面落實支持科技型中小企業、支持新興行業、支持個體工商戶轉型升級、淘汰落后產能產業等政策措施。延伸特種設備檢驗服務范圍，提高工作效率。解決服務企業的“最后一公里”問題；縮短檢測周期。搭建質檢院服務中小微企業公共技術服務平臺，開展針對性服務。健全服務機制

實現全方位服務制度化

建立市級、區級監管部門負責人與企業家面對面溝通機制,建立服務企業家工作臺賬,建立三級問題協調處理機制和重點企業、項目三級包聯機制。重點做好以下5項工作： 企業存在違法或失信行為，無直接責任的證明，可視情況免除、降低或提前解除懲戒措施。對符合條件的企業家主動實施激勵措施。

提高企業家商標注冊和品牌培育意識，組織企業家參與中國商標品牌節，擴大自身企業的知名度；提升企業家商標保護意識。

推動公平競爭審查制度有序實施，防止出臺排除、限制競爭的政策措施，為企業開展正常經營活動營造公平競爭環境。

進一步完善股權質押、動產抵押、商標權質押程序，充分運用各種融資方式，幫助企業盤活資產，拓寬融資渠道，解決企業家融資難題。落實首問負責制、限時辦結制度,實現與企業家的主動對接,企業籌建和受理前要提前介入，為企業家提供全方位、全過程服務。

市市場監管委黨委書記、主任林立軍就全市市場監管系統貫徹落實市委、市政府“雙萬雙服促發展”活動及“20項民心工程”“京津冀協同發展”等重點工作提出要求：一要切實提高政治站位。市場監管系統各級領導干部和工作人員要牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹中央及市委決策部署，提高政治站位，真正把講政治講忠誠鑄入靈魂、融入工作、體現實干，堅決做講政治的知行合一者。二要切實轉變工作理念。要緊緊圍繞市委、市政府部署要求和工作目標，超前、優質、高效、精準地服務。要從“坐等靠要”向“超前主動”轉變，要從“差不太多”向“精益求精”轉變，要從“按部就班”向“馬上就辦”轉變，全系統各級干部都要牢固樹立“產業第一、企業家老大”“讓群眾最多跑一次”的理念。嚴格落實首辦負責制，對待工作認真、較真、求真，遇到事情馬上就辦、痛快地辦、高效地辦。對企業提出的需求，限于自身職能辦不了的，要逐級上報，切實解決實際問題。三要切實弘揚奮斗和創新精神。要針對問題搞創新，回歸本真求創新，再造流程促創新，凡是有利于經濟發展、有利于造福企業群眾的，都要大膽地試、大膽地變。四要切實改進作風狠抓落實。要環環扣緊責任落實鏈條，要建立臺賬、細化責任，實行項目化管理。同時，注重發揮督查“利劍”作用，科學有序開展真督實查，確保市委、市政府和市市場監管委黨委各項部署要求落到實處、取得實效。要疾風厲勢治理不作為不擔當，確保作風建設取得新成效。要大興好學之風、深入調查研究之風、親民之風、尚能之風?？炭嚆@研本職業務，把深入基層作為一種習慣，練就敢擔當能擔當的“鐵肩膀、寬肩膀”，以為民情懷為企業和百姓辦實事解難題。為提高活動效果，日前市市場監管委黨委成立了“雙萬雙服”領導小組，組建專門的服務小組，深入各區和重點企業，主動對接、主動服務，真正幫助企業解決一批實際問題，真正體現服務的效果，將市委、市政府的決策部署轉化為市場監管系統實實在在的行動、扎扎實實的效果。

第四篇：雙聯六項活動

華亭煤業集團自開展“雙聯”工作以來，深入開展了“六項行動”，想群眾之所想，急群眾之所急，立足企業自身實際，真心實意為民辦事，使“雙聯”工作取得了實實在在的效果。

雙向對接行動：按照甘肅省委“雙聯”行動協調推進領導小組第3次會議確定的“三先三后”工作方法，華亭煤業集團將6個“雙聯”工作組分成60個小組進村調查，對初步確定的300戶貧困戶重新進行了界定。經調查摸底，最終確定對6個貧困村的168戶困難群眾實施幫扶。與此同時，工作組還對所幫扶莊浪縣盤安鄉6個村的地理位置、人均耕地面積、聯系戶家庭基本情況、醫療衛生條件等情況進行了詳細調研，并通過召開座談會的形式，征求了貧困村、貧困戶所在鄉政府、村委的意見，明確了工作重點，制定了村上的發展規劃和農戶脫貧計劃。

政策宣傳行動：針對農民群眾對黨的強農、惠農、富農政策了解不深等的問題。華亭煤業集團各聯戶管理人員向聯系戶發放了省委“雙聯”辦編印的《聯村聯戶為民富民行動手冊》、《強農惠農富農政策選編》，做到了貧困戶戶均一套，聯村管理人員人手一套，使群眾能夠知道政策、懂得政策、用好政策。同時，該公司還充分利用內部媒體，向干部職工廣泛宣傳開展“雙聯”工作的意義及公司“雙聯”工作進展等情況，大力宣傳各基層單位在開展“雙聯”工作中的好經驗、好做法，有力的推動了“雙聯”工作向縱深推進。

健康行動：“我們村地處偏僻，外出就醫很不方便，尤其是年紀大一點的老人，外出就醫就成了個大難題，這次華亭煤業集團總醫院來我們這里開展義診活動，我們很高興，這是為我們辦的一件大好事，希望你們常來這里，為我們排憂解難?！?莊浪縣盤安鄉灣李村的村民在華亭煤業集團開展的義診活動現場這樣說道。在此次義診活動中，醫務人員認真細心的為每一名前來就診的群眾進行了詳細檢查，講解衛生知識和日常生活中應該注意的事項，并為部分群眾開出了處方，向部分患者送去了價值3000多元的常用藥品，本次活動共接診200多人，受到了當地群眾的熱烈歡迎，架起了公司和幫扶群眾之間的連心橋。

送溫暖行動：在 “雙聯”工作中，各聯戶工作人員對自己分配的聯系戶開展了幫扶慰問活動，據初步統計，幫扶慰問活動共捐獻現金2.47萬元，食用油 150 斤、大米19袋，進一步拉近了困難戶與工作人員的感情。在定西市岷縣發生洪水、泥石流災害后，華亭煤業集團積極制定調煤計劃，并與地方民政部門協調，為運煤車輛辦理了“綠色通行證”，公司領導親自帶隊，組織18輛重型卡車滿載著400多噸優質塊煤、158頂帳篷和400多張折疊床向災區送去救災物資，支援災區人民開展抗災救災減災活動。

勞務輸轉行動：為增強貧困村的“造血”功能，發揮勞務輸出對脫貧致富的帶動作用，華亭煤業集團與莊浪縣政府協商在盤安鄉招工，幫扶貧困家庭脫貧致富。經鄉政府摸底，該公司按照招工的要求，對95名報名的青年進行文化程度、體檢等環節考查，兩次共在聯系村招工30名，4月下旬已陸續進入該公司從事煤炭生產工作。按照華亭煤業集團的招工計劃，今后還將在盤安鄉招收部分務工人員。

希望行動：在充分調研的基礎上，根據盤安鄉實際情況，華亭煤業集團提出了支持灣李小學建設電教室、修建通校橋涵和通校道路鋪砂的計劃。5月中旬以來，該公司組織技術人員到盤安鄉灣李小學進行實地勘測、工程設計和資金預算；6月19日，投資615829.45元的希望行動全面啟動，目前電教室已經完工并投入使用?！跋Ｍ袆印蓖瓿珊?，服務半徑4公里，將惠及灣李村和王宮村4146戶群眾、學前班和一至六年級七個教學班的在校學生246人，改變了基礎教學設施配置簡單、無電化教學設備、開展電腦啟蒙知識教育不具備條件的現狀，結束一支粉筆一本書的單一教育形式。

第五篇：雙聯活動調查報告

“雙聯”活動調研報告

西屯中小史林芳

利用周末時間,我對我包抓的 “兩困”學生進行了調研。貧困生：姚成鳳，女，家中七口人，父母在外地打工，收入少，開支大，生活相當貧困，家中姊妹三人都在上學，由爺爺奶奶照照顧，學費與生活費成家庭經濟的一筆不小的開支。該生在校一直表現良好，從無違反紀律的行為，嚴格遵守學校規章制度，熱愛祖國，熱愛我們的學校，積極參加公益活動樂于助人，與同學關系融恰。

學困生；潘博，男，一家四口，父母在家務農，由于父母忙于農活很少與孩子溝通交流談心，學習也沒有人輔導，在學校，該生和同學之間的關系比較融洽，但學習成績偏下，上課容易走神，因無人督促，又經常拖欠作業的現象。導致他們這樣的原因我覺得有以下幾點：

貧困生原因：（1）父母文化素質低，觀念落后，缺乏必要的經濟頭腦。他們只念過一兩年書，有的斗大的字不認識。由于缺少文化，他們不能及時學習、吸收和利用當今先進的農業種植技術，更無力在市場大潮中去一博，只知道年復一年地依照傳統模式種著幾畝薄田，日出而作，日落而息，所收有限，難以維持家庭正常開支。他們不是不勤勞，而是缺少致富的能力。（2）家庭人口多，人均收入少。這種家庭一般都是超計劃生育所造成的。

學困生原因：不存在智力問題，主要是由于家庭原因引起的，問題一：課堂上比較容易走神，愛自己想事情，造成在課堂上所講的知識沒有辦法接受和消化。問題二：由于課后無人監管的緣故，本來在課堂上沒有掌握的知識，會叫后只能靠自己瞎蒙或隨便寫完成作業。上課的學習量和課后練習量處于不足狀態。