第一篇：2014年暨大考研復試：如何給導師留下好印象

2014年暨大考研復試：如何給導師留下好印象

一、研究方向關注導師研究動態

很多專業在研究生階段對于研究方向分的非常明確，考查的內容也大相徑庭，對于研究方向上的準備，考生最好的參考就是導師的研究方向。導師的研究方向反映了這階段他關注的焦點，面試的時候他的興趣點，也很可能與他的研究方向有關。

對策：對此，考生平時要多看相關專業領域的一些權威期刊，對所報考導師的學術觀點、論文、專著應有較深的了解。這些文章在文成暨大考研網上一般都能找到，只需找到最近幾年的文章即可，對導師的研究方向有個大體的了解。

特別提醒：如果你的觀點和導師的一致或者可以在他的基礎上有所創新，那他一定會對你留下不錯的印象。

二、專業知識要緊隨時事熱點

考研面試中對專業知識的考察更靈活，例如老師可能會問一些和專業相關的行業內的一些熱點新聞，要求你根據自己所學的知識，來談談對這些熱點事件的理解。

對策：由于研究生教育更加注重對學生實際能力的培養，如果對自己不自信的話建議可以報一下文成暨大考研網的復試通關計劃班。避免紙上談兵，因此考生一定要避免就事論事，僅僅局限于事件本身，也不能空談理論，而是要注意將理論與實踐結合起來，用理論來指導實踐，或者將實踐總結提升為理論。這樣會給導師留下很好的印象，增加你的勝券。

三、發表論文及著作

有的導師在面試過程中會問考生是否有論文發表，尤其對于同等學力考生來說，可能是必須的，因此對于論文和著作這方面，也是有必要準備的。

對策：有論文和著作的，固然是好，可以提前復印一下當面給老師留下;沒有的話，可以圍繞自己對科研的設想具體講述一下。大多數本科生都不會有發論文和著作的經歷，所以，就要在面試前好好的準備，對以后的科研做下設想。

四、畢業論文重點在向專業靠攏

如果是考大學本科專業的研究生，那么很多老師都會問及考生本科的畢業論文。因為它是大學4年專業學習的一個總結，在一定程度上顯示了考生的研究能力。

對于跨專業考生，本科畢業論文方向的選擇會反映考生在論文上的敏感和專業上的偏好，也是導師關注的重點。

對策：在面試前一定要好好把握畢業論文的內容，一旦老師問起，不至于說不清楚。還有，考生可以講本科論文和研究生專業有結合點的地方好好準備一下，到時候有話說。這畢竟是自己大學四年的小成果，所以要加以重視。

第二篇：匯報材料如何給領導留下好印象

匯報材料如何給領導留下好印象

各種匯報材料越來越多，如何在短時間內起草讓領導眼前一亮、給上級留下烙印的匯報稿，我們感覺還是有規律可循、有招法可講的。從這些年實踐看，一篇好的匯報稿，通常有這么七個關鍵步驟。

“對”——對焦關注點

匯報稿與總結稿雖然都有對工作的系統梳理和總結，但有一個最大的不同，那就是匯報稿是對著某一個工作組或某一級領導講的，這一點是否把握得好，往往決定著匯報稿的成敗。因此，匯報稿一定要對著聽匯報人的關注點去講，尤其要對照分管領域、調研主題等方面重點布局、分配筆墨。同樣是“兩學一做”的匯報，這次下來的是分管宣傳工作的領導，結合工作調研檢查學習教育工作。那就要把文化宣傳、網絡建設、輿論導向等方面的工作好好講一講。同樣，如果聽匯報的是分管紀檢工作的領導，那就要多講如何開展警示教育、如何抓好紀律規矩學習等方面的情況。當然，其他方面也不能偏廢，但要根據匯報重點有所側重、有所取舍，使整個匯報稿的主題非常突出、主線非常鮮明、主體非常對路。

“理”——理清大思路

匯報稿的主題定好后，就要琢磨文章框架怎么搭的問題。就是要圍繞從哪幾個方面破題、用什么方式展開、采取什么風格等方面，理一理文章大體的思路。這里面有個很關鍵的環節，就是要跟直接領導碰一碰。可能有的單位尤其是企業，一般沒有這一步，都是主筆人直接定路子，但大多數都要有這一步。是按照傳統的路數講做法、講問題、講打算，還是按照學習教育幾項主要內容橫向劃分，都要根據領導意圖尤其是匯報人的風格來考慮和確定。條件允許情況下，可直接與匯報人溝通，這樣在寫作過程中能省很大事，不用再“翻燒餅”窮折騰。

“搜”——搜集原材料

我特意把這一步放在定思路后面是有考慮的。如果材料剛入門，可以把這一步放在第二步，因為可能頭腦中沒有常見的思維和套路。但到了一定階段后，我們建議還是先定大思路，再搜集各類材料，這樣容易有的放矢、提高效率。要搜集的材料主要有三種：一是本地素材。就是跟本單位本系統開展“兩學一做”學習教育的有關做法、成效，包括相關的數據、事例和反映等等。本地素材要注重合并同類項，抓典型、抓亮點、抓數據，不能“眉毛胡子一把抓”。二是友鄰經驗。有選擇地找相關行業、相鄰單位的新鮮經驗和有益做法，很多思路甚至語言都可以借鑒。三是有關評論。主要是摘取帶有思想性、針對性的“金句”，作為匯報稿認識、分析或者做法部分提質增色的“神來之筆”。

“列”——列出細框架

在廣泛吸收消化原材料基礎上，對定下的大思路進行細化和拓展，逐級列出文章的提綱。這就是為什么把收集原材料放在細化提綱之前，因為很多好提綱的靈感都來自于素材，只有充分占有素材、研究素材、用好素材，我們起草出來的提綱才能夠兼容并蓄、廣納優長，也才能更大程度避免出現跑偏缺項的問題。這里有個小訣竅跟大家分享，細化標題的時候，每一塊大概需要寫什么，怎么寫，寫到什么程度，甚至要用到哪些事例、哪些數據、哪些“金句”，都可以直接寫在相應的小標題下。這樣一是可以避免正式起草過程中出現前后交叉矛盾的問題，二是可以大大提高寫作效率。

“寫”——起草第一稿

雖說各級提綱細化完善以后，正文的起草已經成為“胸有成竹、一氣呵成”的工作。但正式起草的過程，往往是對整個材料再思考、再研究的過程，期間可能會出現很多“攔路虎”。比如，之前列出的幾個小標題出現畸輕畸重的問題，就是有的內容很多，有的無料可寫;再如，深入思考過程中發現有更好的思路，需要更換之前的小標題;還如，某部分素材不夠需要再挖掘，某部分必須要寫卻不知如何下筆，半天憋不出一個字，等等。遇到這些問題，要把握幾個原則，一是大思路不能變，因為領導已經定下來了;二是可換可不換的不要換，因為在初稿反復折騰沒必要，下一步還不知改成啥樣呢……三是非寫不可卻又寫無可寫的要堅持寫下去，哪怕層次比較低、語言比較粗，那也是一種進步，因為“當你感覺到吃力的時候，說明你在走上坡路”。有了這幾個原則，就能下定決心、排除萬難，直到初稿完成。

“查”——查缺補遺漏

我們以前寫過一篇文章，叫“加加減減”就能提高材料檔次，看我怎么讓你告別“推材料”(簡單實用)，說的就是補漏增色的工作。因為有些內容我們在起草過程中可能沒有注意到，或者是在整個起草階段，中央有新的精神，領導有新的要求，單位有新的情況，這些都要及時收集、及時梳理、及時納入，做到緊跟步伐、緊跟熱點、緊跟形勢。尤其是對一些硬性要求、固定說法、敏感數據，要反復核查，確保不留盲區、萬無一失。

“改”——精改細推敲

文章不厭千回改。初稿完成后，一般要交給直接領導過目，在有的單位這已經是成功了一大半，但在很多單位這只是“萬里長征第一步”。回首辛酸歷程，我們的材料征程往往是從這一步開始的……但從另一個角度講，我們材料的提高也是從這一步起飛的。大家一定不要有自己的文章改不得、動不了的思想，雖然確實是自己的心血結晶，可能是“吟安一個字，拈斷數莖須”，但往往是兼聽則明、旁觀者清。好多領導都是文字領域摸爬滾打多年的老筆桿，如果我們認真傾聽他們的意見、對比研究修改的理由，文字能力一定能在這一次次看似打擊、實為充電的“痛苦”歷程中，得到一次次精進、一次次蛻變。多年以后，當你回頭看時，會感激那些修改你的材料甚至批評你的材料的人。

第三篇：營銷人員怎樣給客戶留下好印象

營銷人員怎樣給客戶留下好印象

銷售代表是企業面對客戶的第一人，銷售代表的形象代表著企業的形象，可以說是企業形象對外的可移動窗口，銷售代表與客戶初次見面時，給客戶留下美好的第一印象，是推銷工作能否順利進行并取的成功的重要環節，服飾整潔，儀表端莊，舉止文明

在初次接觸客戶時,不要總是想著怎樣賣自己的產品，而是要想著怎樣給客戶留下好的印象，在現在的商務交往中，服裝整潔是對客戶的尊重，要注意衣服穿著是否搭配、適宜，當銷售代表初次與客戶見面時，客戶對銷售代表的第一印象很大程度上依據銷售代表的服飾，在《我是怎樣成功地進行推銷的》一書中講到初次見面給人印象的百份之九十產生于服裝，如在賓館與客戶見面時，要穿西裝，配上得體的領帶，就顯得與環境和諧，儀表方面，在會見前要先行檢查一下，頭發、胡子、化妝是否得體等；舉止文明是給客戶留下深刻印象的一個重要因素，中國是個禮儀之邦，對禮儀素有講究，不文明禮貌的行為會給客戶帶來極大的反感，如：不停的眨眼、摸鼻子、腳不停的抖動等，舉止文明應該做到，進門時無論門是關著還是開的，均應敲門，見到客戶首先要問好！在客戶未坐時不應先坐，遞名片時要雙手送上，交談時要目視對方，告別時應使用禮貌告別語。

態度要誠懇

與客戶交談中要讓客戶覺的我們在尊敬他，尤其是在交談不融洽時，不應有任何反感的表示，在要告別時仍要對客戶的接待表示感謝，并承諾當客戶需要時仍可為其提供服務，現在的態度就是為以后的交往創造條件；優秀的銷售代表要把與客戶見面的過程看著是信息傳遞和感情溝通的過程；

1）在這一過程中，要充分肯定客戶對我企業產品的鑒賞能力，尊重客戶對這行業知識及經驗，肯定結果也是使客戶確定購買產品的決心；

2）在這過程中絕對避免與客戶的爭論，銷售人員在與客戶交談中，盡量少用否定的字眼；如雙方的存在的差距與分歧，要通過擺事實，講道理，進行耐心的說服，達到有逐步的溝通，若一時找不到解決的方法，可以以自然消失之法將分歧暫時放在一邊；

3）這一過程中要耐心的認真地傾聽客戶的講話，有這么一句話說的是＂能讓溝通的花朵盛開的，不是會說話的人，而是會聆聽的人，所以說聆聽客戶的言語，不當是對客戶的尊重，而是要從事聽出內容．這樣也體現了銷售代表的涵養；

4）然而在這一過程要盡可能的解答客戶的各種問題，銷售代表要做到對所代表的企業，產品十分的熟悉和了解；要掌握產品的性能、規格、特點及維修等各方面的知識，也只有這樣才能解除客戶的疑慮．更有效的促成購買行為；

微笑

微笑是最好的名片，微笑可以建立信任，在當今正在提倡微笑服務的時代里，微笑是表示友好意愿的信號，笑容是建立信任的第一步，笑容可以除去不安也可以打破僵局，笑可以使人健康增加活力，沒有笑的地方必無工作成果可言，推銷時的微笑，表明銷售代表對客戶交談抱有積極的期望。

要對客戶充滿愛心

在每一企業里，都可以看見到“顧客是上帝”這五個大字，但我們總是有意無意地忘記這件事，為了要與客戶建立良好的關系，讓我們對換位置想想，要客戶怎樣對待我們，那我們就應該懂是怎樣對待我們的上帝。每一個人都希望自己身邊的人多是有愛心的人。那我們就應該把自己先變為有愛心的人；

現在為什么社會上會流行著養寵物呢？因為寵物喜歡人，不管你是什么樣的人，是貧是富，它都不嫌棄，總是可以與你卿卿我我，與你調皮，在你身邊無憂無虛的走動著，其次才是人喜歡寵物，所以說是別人待你好了，你才對別人的一種回報，那作為銷售代表就應該對客戶充滿愛心，我想客戶會給我們回報的，作為一優秀的銷售代表是要天性上就會傾向喜愛他人，是要真心的對客戶負責，那你的推銷將會無往不勝的。無論是什么樣的客戶我們都必須真心地尊重他，讓客戶體驗到我們的真心，要對客戶的職業感興趣，要學會對客戶恰到好處的稱贊，在節日來臨之際，要給客戶進行祝賀，如發個電郵呀，用手機發個短消息呀，讓客戶覺的我們在意他，一直記著他，古羅馬詩人西拉斯說過：你對別人的感興趣，是別人對我們感興趣的時候；所以銷售代表首先就是要對你的客戶真誠的感興趣，你對他是真心的！

同好與溝通

當我們向客戶推銷時，要對客戶說些他們想聽的話，而不是我們想自己想說的話，要知道客戶想要的是什么，而后針對客戶的需要，說些他們想聽的話，而不是硬向客戶推銷我們最想賣的產品，現在企業的老總多是經過風風雨雨大半輩子創下的基業，在與這樣的客戶交談時，銷售代表可以像晚輩一樣，向其請教老總當年是怎樣經過，大風大浪所創的基業過程，這樣一來老總就覺得我們在尊重他的勞動成果，在肯定他的成績，因為每一個多喜歡被別人肯定自己的成績，這樣的話題，老總給你講個三天兩夜也講不完，道不盡；若是碰到女客戶，銷售代表不妨與其談談小孩，大伙多說小孩是母親的一骨肉，可以說每一女人對其孩子的教育，成長，多有她說不盡的酸甜苦辣，而且還很樂意交流這事。

銷售代表要記著，釣魚時用的餌，不是我們喜歡吃的東西，而是魚喜歡的食物，也就是說在與客戶溝通交流時，要想其所想，好其與所好，所以說銷售代表要與客戶見面之前，務必先要了解客戶的最感興趣的事情時，馬上會激起對方的興奮，讓客戶感到像是多年未見的老朋友一樣，這樣我們的給客戶的印象將是很深的，也是美好的！這樣也為我們的銷售工作打下了良好的基礎。

當然在我們找到了客戶的喜好之外，我們要善于溝通，溝通就是銷售代表與客戶傳遞和接收信息的過程，溝通也就是傳遞感情，銷售代表要做到有效的溝通，來拉近與客戶的距離，增強與客戶的親和力，這樣也加強了客戶對我們的信任度。

意見及請教

銷售代表在開展業務時虛心接受客戶的意見是十分重要的，因為銷售代表在工作中常常會聽到客戶對所推銷的商品的意見，評價，要求等的話，如：聽到些客戶對產品質量問題或服務有異議時，作為銷售代表要想辦法糾正過失，而不是推卸責任，更不能把產品質量的原因推到是用戶使用不當造成的，因為只有我們真心實意為客戶著想，虛心接受客戶的意見，是真正的為客戶排憂解難，只有這樣客戶才會覺的我們是個誠實可靠的人，特別是年長的客戶，更應該視為其師，表現出對老同志的一種尊重，體現尊老愛老之心，與之談些產品問題時，還可以交流些產品之外的事，如：請教些社會風氣，新聞熱點，奇聞趣事他對此的觀點及見解，通過這些話題的交流，使雙方顯的親切，自然，當客戶為我們提供資料和信息時，還要真誠的表示感謝，只有這樣與客戶達成心靈溝通的橋梁，對于以后的銷售工作又是很好的基礎。

準點赴約

遲到意味著失敗，作為銷售代表約會肯定是不可以遲到的，應該說每個人多有約會過，如：與戀人，朋友，同學，試想當與我們與會的人遲到時，我們的心情是什么樣的，所以說銷售代表工作中有約時是一定不以遲到的，遲到就是不守時，不守時就是浪費客戶的時間，這樣就會給客戶留下極壞的印象。

如事先已經約好的時間，地點，那是客戶將其工作暫時放開，擠出時間與我們會談，在這樣的情況下，客戶期望的是我們能準時與會，而不是想看到我們遲到的場面，哪怕是幾分鐘，這樣不盡人意的舉動在客戶心中是不可容忍的，這樣不僅僅是浪費客戶的時間，而是他的尊嚴沒有得到我們的尊重，所以說作為銷售代表一定要加強頭腦中的時間觀念，在要赴會的前天就估算一下到與會地點的時間，最好是提前準備好，有一定的時間空間，以避免交通擁擠所帶來的不便，因為只我們提前準備了，我們的思想就提前進入了狀態，約會時的工作也就可以做的更好。

學會推銷自己

賣產品就是賣自己的一過程，只有客戶接受了我們，我們才可以更好的將產品推銷給客戶。

做好自我介紹，當我們與客戶見面，目光相對時，臉面略帶微笑，接下來就是：我來自于什么公司，叫什么的自我介紹，在介紹自己名字是最好讓客戶聽明白，不妨做些不一樣的介紹，如：我的名字叫李穎洪，我是這樣介紹的，我的小名叫李穎洪，李是李洪志的李，穎是鄧穎超的穎，洪還是李洪志的洪，我這樣的介紹，將使是客戶容易記著我的名字，這樣可以加深印象。除了介紹自己外，還要牢記客戶的名字，最好的辦法就是找機會說出對方的名字，如有職位，就是什么總經理，要念一遍，讓客戶覺的我們在重視他，而感到愉快，促進溝通；作為一銷代表還要懂的察言觀色的推銷自己，在與客戶交流溝通時，要注視對方的眼神，從中了解客戶是不有購買欲望及興趣，若這時我們在推銷，這樣的效果肯定會好；在與客戶交流時，還要選擇有利時機，要分析對方的心理，什么時候可以多講，什么時候少講，什么問題可以講深一點，什么問題只能點到為止，講話的語氣也不能太隨便，這樣對方也有可能接受不了；所以說只有學會了推銷自己，才可以進行下一步工作。

總之，在當今市場競爭越來越激烈的形式下，每一企業都為自己的生存與發展掙扎著，為了能在市場占有更多的產品份額而努力著，企業除了有一份可行性的行銷計劃外，還要有優秀的銷售代表來執行，一優秀的銷售代表除了要有很好的行銷知識及行銷技能，還應有良好的行銷形象，第一次與客戶就要給客戶留下難忘的好印象，把企業的良好形象透過銷售代表展現給客戶，來達到，先營銷企業，然后營銷自己，最后把企業的產品推銷給客戶。

第四篇：給對方留下好印象的最佳距離

在市場經濟的社會中，每天都要應酬是很自然的事。在這種場合，要使對方對你產生好感，可以活用心理學知識，與談話對手保持理想的距離。那么理想的交談距離是多少呢？心理學家做過試驗，得出一個結論：談話的距離較近，能制造一種融洽的氣氛，消除緊張情緒。

最合適的距離就是一方伸出手可以夠到另一方，即50厘米左右。如果你想在社交中盡快

打開局面，適應環境，那么，每次與人打招呼或談話的時候，要注意盡可能地把距離拉近一些。即使到一個從未去過的新單位聯系工作，或者跟一個不認識的人打交道，也要放開膽量，走到他跟前去說話。

當然要注意，拉近距離并不是親密無間，特別是在與上級或女性打交道時，不能冒昧莽撞，不然會引起對方反感，以為你沒有規矩或用心不正，反而弄巧成拙。

人際關系名言錄

如果一開始沒有成功，你將只能表現平平

第五篇：考研復試給導師發郵件技巧

初次給導師發郵件

發郵件的一點技巧

不知道大家知不知道，用網易的郵箱發郵件時，與“發郵件”同行（就在寫信，收信平著那一欄）有個“設置”在下拉菜單中選擇“已讀回執”，在對方看了你的郵件后，系統會自動恢復，說對方已經讀過你的郵件。這樣，我們就能知道老師是因為忙還沒看我們的郵件，還是已經看了，沒有回復了！不知對大家是否有幫助？

郵件建議:

介紹一下你自己，說一下自己的目標，咨詢一下在今后的學習中你需要注意些什么，也讓導師給你一些學習生活的建議。

先自我介紹一下，再向導師問平安，有發郵的主題的話可以寫明，沒主題只是想和導師取得聯系的話就當是一個問候信了，最后寫上對導師工作、生活、身體及家人的祝福語就可以了，落款寫上你的班級、姓名，要讓老師記住你的話可以發一個形象照！

首先要對老師的研究方向作一定程度的了解，然后再跟老師聯系。聯系時要表明自己愛好的研究方向或希望老師給建議一個方向，態度要謙遜，還要體現出好學的精神，老師才會喜歡。

如果是書面聯系，可以寫以下幾方面內容：

1.自我介紹。要簡潔，寫出自己的優勢，例如英文水平，以及在學術方面有沒有已經發表什么文章之類的。

2.表現出對導師研究內容的興趣。事前要進行了解，并閱讀一些導師的文章。

3.希望老師給予指導，提出對你的要求。例如，最近一段時間，需要看哪些書等。

表達一下你一定要讀他研究生的希望，最后千萬不要忘了說致謝之類的話！

如何給導師寫信2008-01-03

首先說明自己是報考他的研究生，然后介紹自己的情況，可以附上成績單，還有一些正面材料，不要寫夸夸其談的東西，最好就是一些硬件，如獎狀的掃描間等等。

很深刻的講為什么選擇這個專業的原因，真實，不能說大話，但是又要比較深刻，對該專業的理解，以及為什么選擇跨校和該老師的原因。

然后寫如果能夠考上的話，你對自己未來前途、職業的一個設計，也是要比較實在但又充滿對學科的熱愛的感覺。

最后說出你目前已經在如何準備，但是專業方面某些問題，還不清楚，比如那

本專業書比較適合你閱讀等等，這里就禮貌的提出很多問題。但是不要問哪種老師絕對不會回答的問題，比如什么是重點之類的。

之后你可以對一些專業問題發信向老師請教，這是一個熟悉的過程，也會贏得好感，問題要好，不要弱智問題或者老師也回答不出的問題。

你在聯系之前一定要對所學專業自己有一個很好的把握，然后自己整理出一套重點。個人建議是現在問具體的題還太早，最好問看哪個版本的專業書，有無輔導班，或者能否去聽課（看你具體情況），或者能否得到該老師的講義（這個很有用，不過最好在聯系第2，3次說）。

到考研之前，因為專業科一般都是學校自己出題，所以這時候你把你認為的重點向老師詢問，問要有技巧，比如，這個問題我是否該看的比較深入；或者這個問題您的講義上比較簡單，我是不是該找點其他材料看看。根據老師的回答判斷。題型老師一般都會說的。

給導師寫信的萬能模板

最近，很多即將參加復試或者等待調劑的朋友都來問到一個大家比較關心的問題，在以前寫過的幾個帖子中，我也談到過關于復試和調劑的事情，如果你對此還有些不太清楚，請花幾分鐘的時間再回去讀讀我的《復試圣經》，雖然是以前寫的，但我相信對大家都還是有所幫助，好了，閑話少說，回到我們的主題上，如何給導師寫信？

首先，弄清楚你為什么給導師寫信？我認為最大的目的是給導師留下好的印象以及在入學后方便選導師，除此之外，給導師寫信沒有任何作用，碩士生招生不如博士招生，碩士生導師沒有什么決定權，當然了，除非你聯系的導師是領導，否則，你是否調劑成功，或者你是否被錄取，這還是二話。

其次，給導師的信中，里面應該包含些什么？

一、你原來報考的學校；二，你的考試分數；三，告訴他你為什么聯系他？是想調劑？還是想詢問一些關于復試的問題？要簡單明了。當然，還要簡單說明自己本科其間的情況，比如，是否過了六級，是否發過論文等（如果過六級，入學后你可以專心專業，論文發表了，說明你有那么一點科研潛力，沒有就不用提了）其他一大堆獎狀什么的就不要寫太多了，導師對此不感興趣。

最后，禮貌是少不了的了，告訴導師你從哪里得到他的郵箱，是在某個期刊或者學術著作，或者是學校網站上得到？如果你能在信件上說明到這一點，導師會覺得你很細心，懂得尊重別人。始終以一種謙虛而又不失自信的態度向導師表達你的困惑所在，再次強調，要簡單明了。信件在300字左右為宜。

有一點還想再啰嗦的是，導師回不回信，不要花太多的心思去猜的，如果回，說明你很幸運，沒有回，那也沒什么。回不回本人覺得沒有太多的意義，不過是自己心態的問題而已，還是哪句話，碩士生導師在招生時沒有太多的決定權，除非是領導，與其花太多的時間去琢磨導師的信件，不如腳踏實地地看書。

下面是模板，大家可以借鑒：

尊敬的某某老師：您好！

(一定要提到他的姓并清楚是男老師還是女老師，為什么？這就不多說了吧？)

冒昧打攪您了，我是某某某（男、女，年齡，老家哪的），現是某某大學大四學生（如果是工作過的，就寫在某某單位工作，如果沒有工作，就不寫了），我是從網上（哪個網，或者某本書，或者某本學術期刊上）得到您的郵箱，我于09年1月參加全國碩士研究生考試，政治多少分，外語多少分，專業一多少分，專業二多少分，參照去年的復試分數線，我可能有機會參加某某學校的復試（沒有機會參加某某學校的復試，想調劑到我們學校來，不知道是否還有調劑的名額），但由于初試考得不是很好，想在復試時候多拿一點分，目前不知怎樣著手復習更有效一些，心里比較著急，特向您請教，如果能得到您的指點，那將是我的榮幸！（針對調劑的：如果能順利調劑的話，我想順便請教您如何準備復試效果會更好一些）

另，我已經于某年某月過了六級，或者發表論文（沒有就不提了）

再次感謝您的在忙碌的工作中抽時間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利！此致

敬禮

學生某某

2009-3-14