第一篇：員工集體宿舍管理辦法

員工集體宿舍管理辦法

為規范公司集體宿舍的管理，營造宿舍文明、衛生和安全的環境，特制定本辦法。

一、電源、水源管理

1、集體宿舍內的燈具，衛生潔具、洗面池等公共設施未經許可，不得隨意更換、破

壞，如有人為損壞將照價賠償。

2、宿舍里已經安裝了充足的電源插座，未經許可不得擅自改動原電路，不得長時間

使用電加熱器、電爐，確保用電安全。

3、集體宿舍內不得開長明燈、無人燈，流長流水。

二、宿舍及公共環境衛生管理

1、禁止在宿舍公共區域和樓道上隨地亂扔生活垃圾。

2、為加強管理，每個集體宿舍需民主選舉一位舍長（兼職），制定本舍輪流值日表，并檢查督促環境衛生。

3、集體宿舍的衛生要求：被褥整齊、地面干凈、空氣清新；環境整潔，無垃圾、無

蚊蠅、無衛生死角、座便器、洗面池無污垢。

4、要保持整潔，除公司配置的床、桌椅、柜以外，不得另行購置或存放其他物件（單

人宿舍除外）。不得擅自改動原電路，不得長時間使用電加熱器，確保用電安全。

5、要加強安全防范意識，提高警惕，防火防盜。

6、集體宿舍要保持文明環境，不得做飯、就餐、飲酒（單人宿舍除外），不得喧嘩、亂貼亂畫，杜絕賭博性游戲，按指定地點晾曬衣物。

7、集體宿舍定人定床，不得私自調換，不得留宿外來人員。特殊情況報行政部批準。

8、宿舍內部的公共區域由本宿舍人員輪流輪值。

9、禁止將垃圾扔向窗外，一經發現，將給予嚴肅處理，所有損失由扔垃圾者承擔，舉報者給予獎勵。

10、禁止將垃圾堆放在宿舍門口或走道，如有違反，將給予每當事人罰款20元，敬請

各位相互監督，如因此問題被舉報，當事人將給予50—100元罰款

11、宿舍區的垃圾請各位員工自覺用垃圾袋裝好放入指定的樓下垃圾桶內。

12、友情提醒：宿舍區所有人員要自覺遵守和愛護樓梯、走道的公共衛生，養成良好的衛生和集體生活習慣。

三、宿舍區衛生與安全檢查：

鑒于集體宿舍內絕大部分員工為生產一線員工，因此，在安全、衛生檢查與處罰工作上有公司行政部、運輸部、生產部三部門主管共同負責。對違反以上規定的人和事有權做出處理決定。

以上各條敬請各位務必遵守并請相互監督，如有違反者，發現一次（或有人舉報），公司將給予通報直至50—100元的經濟處罰，對舉報者給予適當獎勵。

四、本規定從2009年10月1日起執行。

第二篇：員工集體宿舍管理辦法

員工集體宿舍管理辦法

第一條為加強公司員工集體宿舍的管理，確保員工的安全和身心健康，改善員工住宿條件，避免或減少業主、客戶意見，特制定本辦法。

第二條公司所屬各單位根據房源情況可以為非北京戶口員工提供單身集體宿舍，單身集體宿舍原則上為地下室或半地下室。提供單身集體宿舍的主要崗位包括：會議服務人員、領導辦公室服務人員及各單位經公司同意引進的專業人才。工程技術、餐飲、保安人員根據各中心情況可安排倒班休息室。

第三條無特殊情況，公司不再擴大宿舍數量，今后原則上不再負責員工的住宿問題。

第四條已住宿人員收費標準：所有住公司單身集體宿舍人員要交納一定的水、電、暖氣、衛生管理等費用。交費標準暫按30元/人?月執行。員工單身集體宿舍管理等費用，由員工所在單位收取，用于沖抵房屋租賃費或交居住管理區管理單位，納入居住區管理單位收入。

第五條公司所提供的房屋為單身集體宿舍，嚴禁夫妻家庭居住、嚴禁外部人員住宿。

第六條單身集體宿舍的管理按使用單位與屬地管理相結合的原則，以使用單位管理為主，并明確一名兼職管理人員。屬地管理單位對宿舍衛生、水、電、煤氣的使用、紀律及消防等設施進行監督檢查，發現安全隱患及時解決。員工調出或辭退時，使用單位通知居住區管理單位，安排交接事宜，結算租金等費用，3日內騰出住房。

第七條檢查與考核：對集體宿舍的檢查考核列入公司檢查考核內容，由居住區管理單位對集體宿舍及人員進行檢查考核，考核結果報公司質量管理部，質量管理部對集體宿舍進行抽查。

第八條未經居住區管理單位負責人同意，任何人不得擅自留宿他人或介紹他人入住。各中心（單位）要與入住員工簽訂書面協議，明確管理規定和雙方職責及考核要求。

第九條居住在單身集體宿舍的員工要服從本單位和居住小區的管理，應做到：

一、樹立社會公德、職業道德、維護集體利益和聲譽，不從事非法活動。

二、嚴格遵守作息時間，遵守宿舍管理規定，不得有任何干擾住戶、業主的行為，不得與業主搶占小區內的體育器械、活動場地、座位等。

三、按分配的房間號及床位居住，不得自己隨意調整房間及床位。

四、不準帶領無關人員進入集體宿舍。

五、集體宿舍內員工保管好自己現金及貴重物品，丟失責任自負。

六、集體宿舍內嚴禁動用明火燒水做飯、亂拉電線電纜、改裝線路、增加用電設備，嚴禁超負荷用電。嚴禁在宿舍存放各種危險品，禁止將易燃易爆物品帶入宿舍。

七、愛護公物，做好宿舍衛生，將自己的被褥、衣物疊放整齊。

第十條單身宿舍居住區管理單位根據本單位實際情況制定具體的《員工集體宿舍管理辦法》。

第十一條本辦法由公司綜合管理部負責解釋。

第十二條本辦法自2009年5月 18日起施行。

第三篇：員工集體宿舍管理辦法

員工集體宿舍管理辦法

為了給青年員工創造一個較為舒適的學習和生活環境，公司對位于的員工集體宿舍進行了改造和修繕。為建立良好的宿舍管理秩序，經公司研究，特制訂如下管理辦法。

一、住宿對象

入住公司員工集體宿舍必須符合下列全部條件：

l、家住區以外的本公司員工（不含子公司）；

2、未婚無房且本人從未享受過公司福利分房或購房優惠貸款。

二、宿舍的基本設施

公司每一間宿舍配有衣柜、寫字臺、目光燈、吊扇、床、凳，并安裝有線電視、電話及電腦網線等。設有公司員工食堂、洗衣房、多媒體教室，以及多功能球場、乒乓球室、電視室、閱覽室、休閑平臺等生活運動休閑場所。

三、宿舍入住手續

1、由本人填寫住宿申請報告，經所在部門領導審核，公司人力資源部會簽后，交公司總經理辦公室，并簽訂《住宿協議》，方可入住宿舍。辦理住宿手續時須交住宿押金300元。

2、員工應按宿舍管理部門安排房間及床號入住，不得隨意調換。

3、若員工需搬出宿舍，應事先通知宿舍管理部門辦理財產移交手續。如無損壞財物，由管理部門歸還押金。

四、住宿收費標準

員工入住宿舍實行免費服務（包括房租費、水費、有線電視費、上網費）。宿舍用電按房間單獨計量以民用電價向個人收取。

五、宿舍紀律

1、每個入住宿舍員工要自覺退守《宿舍須知》等規章制度。

2、入住員工不得將床位轉租、出借給他人居住，違者罰款元，并取消住宿資格。

3、入住員工因親戚、朋友探親訪友原因需留宿的，須經同室人員同意，并經宿舍管理部門批準登記后，方可入住，但最長不超過天。

4、宿舍是公司員工的公共休息場所，不得大聲喧嘩、吵鬧。不準聚眾賭博。探親訪友的人員，要求在23點前離開，以免影響他人休息。

5、入住員工要愛護公共財物，損壞財物應照價賠償。不得任意自行換床鋪、網線、私拉有線電視線、電話電燈等線路。若需要更換或修理公共財物的，可與宿舍管理部門聯系。

6、宿舍內不得將易爆物帶入，也不得在宿舍內用煤氣灶、電爐等燒菜做飯。不要在宿舍內酗酒。

7、員工若需在房間內裝空調，須經管理部門同意。功率應在以內，并在指定位置安裝。

8、公司宿舍是員工單身集體宿舍，嚴禁男女同居一室，違者取消住宿資格。

六、其他

1、公司授權部門為集體宿舍的管理部門，并按本規定辦法實施管理。

2、對入住員工的應交費用（含電費、罰款）由總經理辦公室出具單據交各員工所屬部門，依據該單據從其本人工資中代扣代交，并及時上交公司財務審計部。

3、對于不符合本規定入住條件的，目前已經居住在集體宿舍的公司員工，應按不同情況分別處置。對優惠貸款購房的員工，應從新房交付使用日算起，個月后按每人每月收取房租元，一年后取消員工集體宿舍居住資格。

4、本辦法由負責解釋。

5、本辦法自發文之日起實施。

公司XX年XX月XX日

第四篇：集體宿舍管理辦法

集體宿舍管理辦法

目錄

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.目的....................................................1 適用范圍................................................1 術語和定義..............................................1 引用文件................................................1 職責....................................................1 管理內容和規定..........................................1 業務/管理流程..........................錯誤！未定義書簽。記錄...................................錯誤！未定義書簽。附則...................................錯誤！未定義書簽。附件...................................錯誤！未定義書簽。

附加說明：...................................錯誤！未定義書簽。

集體宿舍管理辦法

1.目的

為規范公司集體宿舍管理，充分保證入住員工的人身安全和財產安全，為員工創造一個良好的宿舍環境，制定本辦法。

2.適用范圍

本辦法適用于公司集體宿舍的管理。

3.術語和定義

4.集體宿舍：本辦法所指宿舍為公司負責日常管理的集體宿舍。5.引用文件

無

6.職責

6.1.綜合部

5.1.1.負責制定集體宿舍管理辦法。

5.1.2.負責集體宿舍的環境管理、治安管理、消防管理等綜合管理工作。6.2.各部門

6.2.1.負責本部門員工申請集體宿舍資格的初審。6.3.宿舍管理員

5.3.1.負責制定集體宿舍管理辦法。

5.3.2.嚴格執行宿舍管理辦法并監督檢查，對違反宿舍管理制度的行為予以批評教育；情節嚴重的報請綜合管理部予以處理。

7.管理內容和規定

6.1.申請入住條件

6.1.1.凡需入住集體宿舍的人員，必須是公司的正式員工、見習生、實習生。

6.1.2.本市戶籍員工原則上不安排入住。因工作需要，需要住宿的，由本人提出書面申請，填寫《員工集體宿舍住宿申請表》、經本部門領導初審，綜合管理部人力管理科資格審核、綜合管理部負責人審批后方可辦理入住手續。

6.2.住宿押金收費標準及退還押金手續

集體宿舍管理辦法

6.2.1.凡申請入住公司集體宿舍的人員，一律需每人繳納200元押金，綜合管理部行政后勤科負責開具押金條（一式兩份），公司與本人各保留一份。

6.2.2.綜合管理部行政后勤科將所收取住宿押金交由財務管理部保管。

6.2.3.退宿人員需本人填寫《員工集體宿舍退宿申請表》，所屬單位負責人、綜合管理部負責人簽署意見，宿舍管理員檢驗公物完整無損后方可辦理退宿手續（損壞或丟失公物一律照價賠償；從住宿押金中扣除，不足部分由本人補齊）。退宿人員憑宿舍管理員出具的住宿押金憑證，到財務管理部領取住宿押金。

6.3.住宿收費標準

6.3.1.住宿人員住宿收費標準為8人房間，每人每月350元、住宿費由公司每月從入住員工的工資中扣除。當月不足15日按半月計算，滿15日以上按整月計算。

6.3.2.實習生住宿期間免繳住宿費。6.3.3.住宿人員住宿期間免繳網費與水費。6.4.員工宿舍守則

6.4.1.住宿員工應自覺服從宿舍管理員管理，未經綜合管理部同意，住宿人員不得私自調房、調床。

6.4.2.自覺愛護宿舍一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞一律照價賠償，并追究責任。

6.4.3.住宿員工應養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護保持宿舍內衛生及公共區域衛生。所用日常物品、衣物等需擺放或疊放整齊，不準亂堆亂放。保持桌面干凈整潔，用完物品需及時收放在儲物柜中。應按衛生值日表輪流值日，打掃衛生，將垃圾清運至垃圾桶內，嚴禁將雜物或垃圾亂丟亂棄。對宿舍內衛生臟亂差情況經批評教育屢教不改的，視情節輕重處罰款50—100元。

6.4.4.宿舍內不得存放體積過大的私人物品，以免占用他人空間。不得在樓道、盥洗室等公共區域堆放個人物品，嚴禁堵塞消防通道。

6.4.5.住宿員工應自覺維護宿舍秩序，室內嚴禁存放易燃易爆及危險化學品，不得隨意移動消防器材和安全裝置。宿舍內物品自行保管，嚴禁存放貴重物品和現金，離開房間時應鎖好門窗，防止偷盜。室內嚴禁吸煙（盥洗室為指定吸煙區）、酗酒、賭博、斗毆。一經發現，處違者50—200元罰款，情節嚴重的將解除其勞動合同。

6.4.6.住宿員工應保持高度的安全意識，發現隱患及時通知宿舍管理人員。宿舍內不準私拉亂接電線，嚴禁將插接電源置于床鋪上。長時間離開宿室，務必將插線板斷電，集體宿舍管理辦法

嚴禁在宿舍內為電動自行車電瓶充電，禁止煮飯，嚴禁使用電爐、電熱器、電水壺等大功率電器。一經發現將予沒收，并對違者處50—200元罰款。

6.4.7.宿舍區域不準大聲喧嘩，關門應輕聲。嚴禁在宿舍里進行任何影響他人的娛樂活動。6.4.8.嚴格遵守作息時間，晚間22:00所有宿舍必須關燈。

6.4.9.員工宿舍嚴禁男女混居，男女員工禁止串房。未經批準不允許外來人員進入宿舍探訪，嚴禁留宿外來人員，違者視情節處以50—200元罰款。住宿員工在宿舍范圍內若遇到非住宿員工，有義務詢問其情況，以確保宿舍安全。

第五篇：集體宿舍管理辦法

***公司集體宿舍管理辦法（初稿）

（一）總則

為保證本公司集體宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。希望入住員工自覺遵守、執行，以共同創造優美的環境。

（二）管理人員崗位職責

綜合部對員工集體宿舍的公共衛生、房間內的設施和安全秩序管理負責。員工確實需要入住公司集體宿舍的經本人申請，公司相關部門批準后方可辦理入住手續。員工要服從有關人員的管理、監督和調配。

1、嚴格按照住宿制度管理，做好員工入住、搬出登記。

2、保管宿舍的公共財物，發現破損或丟失要及時上報、維修并追究責任。

3、監督宿舍用水用電，定期繳納水電費并做好費用明細登記。

（三）員工住宿制度

1、經相關部門同意后，入住宿舍人員須繳納100元押金，在管理人員的安排登記后方可入住。嚴禁不打招呼、不辦理登記手續，私自入住宿舍，綜合部不定期抽查，一旦發現此種情況者，給予當事人200元罰款，永久取消入住資格，同時給與所在部門記入住30天的成本分攤。

2、員工須按安排使用各自的床、柜、被絮等，不得隨意調換或多占，床單、被套及其它生活用品由入住人員自備。

3、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費。

4、自覺養成節約水、電，隨手關燈的好習慣。愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動。

6、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

7、宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生。

8、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應于一日內遷出宿舍，并于離舍前通知總部綜合部，辦好鑰匙、押金等交接手續。

9、宿舍不得留宿外人或親友。

（四）宿舍衛生管理

自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

1、注意室內通風，保證空氣流暢。

2、自覺將室內物品擺放整齊。

3、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度。

4、宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

5、室內垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜 物。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

6、保持衛生間的衛生。便后及時沖洗，下水道口如有堵塞現象要及時上報。

（五）消防安全管理

1、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢。

2、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準私自接電線、插座。

3、宿舍嚴禁臥床吸煙。

4、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

5、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

（六）有以下行為的，將取消其住宿資格：

1．不服從公司安排、監督和管理。

2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

3．蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

4．經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

5．擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

6．嚴重違反宿舍管理制度的。

7．有偷竊行為的。