第一篇：宿舍管理補充規定

蘇州問鼎盛勢婚紗股份有限公司

宿舍管理規定

為了加強住宿環境的管理，結合2012年7月20日蘇州問鼎盛勢婚紗股份有限公司關于宿舍管理專題會議精神，特對宿舍管理作如下規定：

一、所有住宿人員必須遵紀守法，嚴格遵守宿舍管理制度。注意公共安全，保持宿舍整潔。不得在樓道內亂丟垃圾雜物，嚴禁從窗口或陽臺向外亂扔雜物及傾倒生活用水。垃圾應入袋，并及時送到指定地點。如有違反，一經查實，每次將給與10-50元人民幣的經濟處罰，并要求其負責清理干凈。

二、愛護宿舍內各種設施，不得人為損壞，人為損壞的要按價賠償，不得向水池和座便器內亂扔雜物及紙張，以防堵塞，否則，所產生的費用全部由直接責任人承擔，無法查到直接責任人的將由同宿人員共同承擔。

三、嚴禁使用大功率電器設備，注意節約用水用電，確保用水電安全。

四、舉辦集體活動要選擇在休息日，不得超過晚上十點（如：過生日、同學會等）。并要提前報告管理人員，嚴禁在宿舍喝酒和賭博，一經發現將給與參與者每人次200元人民幣的經濟處罰。

五、妥善保管好自己的錢物，貴重物品注意隨身攜帶或轉交給宿管幫助暫時保管，外出時應關好門窗，不得私自動用他人的錢物，否則視為盜竊由蘇州問鼎盛勢婚紗股份有限公司直接處理，情節嚴重的將轉交給公安部門處理。

六、嚴禁陌生人和異性進入宿舍，特殊情況不得超過晚上十點，非本宿舍人一律不得留宿，如有違反，每次將給與50-100元人民幣的經濟處罰，情節嚴重的將予以重罰（200--500元人民幣）。

七、住宿員工必須服從宿管人員的安排管理，不準私自調換房間，發生任何問題要及時向宿管人員匯報，不準自作主張進行處理，否則一切后果自負。

八、公司配備的飲水機純凈水是專供員工飲用的，不得作其他洗漱用水，發現員工用水瓶或臉盆等用具接用飲用熱水的，每人次將給與10—20元人民幣的經濟處罰。所有洗漱用水一律到洗澡間接用。

九、同宿員工應自覺搞好團結，不得排擠新員工，如有矛盾應妥善解決或向宿管人員匯報，嚴禁吵鬧打架、吸煙.喝酒、賭博.使用明火等，如有發生，將對直接責任人處以20-50元人民幣的經濟處罰，無法查對直接責任人的將對同宿人員進行每人次20元人民幣的經濟處罰，情節嚴重的將上報給公司進行處理。

十、每位住宿人員須預交住宿金每人每月_____元。

十一、住宿員工每月須繳納水電費_____元，平均每天____元，按實際入住天數進行收繳。

十四，本規定經蘇州問鼎盛勢婚紗股份有限公司蓋章后生效，蘇州問鼎盛勢婚紗股份有限公司留檔外，另須張貼在宿舍宣傳欄及各宿舍門后以便住宿人員自覺遵守。

蘇州問鼎盛勢婚紗股份有限公司

2012-1-6

第二篇：員工宿舍管理補充規定

員工宿舍管理補充規定

為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產安全，節約能源，加強公司宿舍的安全管理，防止發生火災事故，特制定宿舍管理制度：

一、所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火工作，人走時要切斷一切正在使用中的電器設備電源，關閉燈具、充電器、電褥子、電飯煲等大功率電器，否則一經發現，嚴肅處理，違者罰款100元/次，對于責任不清的由同室人員共同承擔處罰。

二、禁止將電源插座亂拉亂扯，避免發生電源過熱起火，違者將給予50-100元罰款。

三、禁止在床位上吸煙，違者將給予當事人200元/次罰款，嚴禁向窗外或者樓道內扔雜物、垃圾，違者罰款50-100元。

四、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧影響他人休息，違者罰款50元。

五、嚴禁在宿舍內做飯或因其他違規行為引發消防報警系統報警，報警一次，罰款100元/次。

六、嚴禁在宿舍樓走廊內吸煙或動用明火，違者罰款100元/次。

七、建立舍長責任制，每個宿舍評選一名舍長，舍長全面負責本宿舍的安全與清潔文明。

八、公司每月不定期進行一次綜合檢查，優秀宿舍獎勵宿舍成員100元/次，差評宿舍處罰宿舍成員100元/次。

綜合辦 2018.4.2

第三篇：關于宿舍管理的補充規定

山東泰汽電動車輛有限公司文件

泰汽電動綜字[2014]第81號

關于宿舍管理的補充

規定

為規范公司員工宿舍管理，根據集團公司相關文件要求，對員工住宿做如下補充規定：

一、住宿要求 1.宿舍入住員工需繳納住宿押金50元，員工退宿時需提前3天到綜合部注

銷，并憑收據到公司財務部支取住宿押金。

2.宿舍入住人員每月繳納10元宿舍管理費，并從本人當月工資中扣減。

3.宿舍配備的鎖具任何人不準隨意更換或故意損壞，違者罰款100元。

4.調換宿舍必須經綜合部同意備案后，由綜合部組織實施，任何人不準私

自調換宿舍，違者罰款100元，情節惡劣者取消入住資格。

5.嚴禁將宿舍垃圾、生活雜物堆放樓道、扔出窗外。

6.住宿員工不準在宿舍內使用大功率電器，不準在宿舍內吃飯或做飯，違

者除沒收電器外，同時處以100元/次考核。

7.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次。

8.宿舍住宿人員需將車輛放入指定區域，違者罰款50元/次。

9.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊、地面清潔。綜合部將不

定期對宿舍衛生進行檢查，對衛生狀況良好宿舍給予獎勵，對衛生狀況較差的給予50元/次處罰。

二、附則

1.本規定由綜合部制定、修改、解釋。

2.本辦法自公布之日起執行。

山東泰汽電動車輛有限公司

二O一四年七月二十二日

報：公司總經理

發：各部門、車間存檔

第四篇：招待費管理補充規定

招待費管理補充規定

為促進公司降本增效工作進一步開展，杜絕享樂主義和奢靡之風在公司內部產生，進一步規范招待費管理，制定本補充規定。

第一條 杜絕一切不必要的接待招待活動。

第二條 能在公司接待的堅決不到縣里，能在縣里接待的堅決不到市里，逐步擴大在公司接待的比例。

第三條 副總經理在公司內部進行的招待可自行決定；在公司外的招待必須先向總經理請示，說明情況，在征得同意后方可安排。

第四條 部門負責的在公司內部的接待需向分管副總經理請示同意后方可安排；部門在公司外的招待需經分管副總經理向總經理請示同意后方可安排。

第五條 嚴格控制消費金額，要本著“夠吃不剩”的原則既能讓客人吃飽吃好，又不能造成浪費。

第六條 禁止超標使用名煙名酒招待，每次招待費用不得超過1500元，每張發票金額不得超過1500元。

第七條 取消限額報銷政策，憑發票據實報銷。第八條 禁止在洗浴、歌廳等場所進行接待活動。第九條 正規發票需經經手人簽字，注明招待事由、人數，并附加消費明細，先后由分管副總經理、常務副總經理、總經理簽字后方可到財務報銷。

第五篇：物資管理補充規定

物資管理補充規定

隨著企業規模的擴大，公司對工廠和各分子公司工程項目管理制度的逐步細化，一些運行多年的物資管理辦法已不能完全適應新的管理思路，為貫徹公司抓大放小、集中采購的原則，提高采購工作效率，現在在原來物資管理各項制度的基礎上，對物資采購做進一步規范和要求，特制定本補充規定。（1）所有材料采購計劃需提前十天到達物資部，以便采購有充分的市場詢價和合同評審時間，特殊情況至少提前五天到達物資部，特殊情況須經公司總經理審批。物資部有權拒絕今天申報明天要貨的情況；

（2）工廠用主材（鋼板、型材、彩卷、帶鋼、油漆）由物資部采購，為降低采購成本，原則上每一個工程的主材須一次性申報完畢，后補材料須經總經理批準后方可交物資部采購；

（3）工廠輔材原則上每月只采購一次，如有遺漏，最多只再補采購一次，工廠用小型零配件、低耗品，采購金額在3000元以下的由工廠自行負責采購；

（4）各分子公司項目用的工程材料，能集中采購降低采購成本的由物資部牽頭組織采購，付款由各分公司自行申報付款計劃，自行付款。各項目工地負責人在收到材料后須在一個工作日內將簽收的收貨通知單反饋給物資部，以便物資部能及時在倉庫辦理入庫手續；

（5）各分公司項目部所用工程物資能就近采購可以降低采購成本的，采購金額在20000元以下的，由各項目部自行組織采購。各項目部所用工器具、勞保用品，易耗品等由各項目部自行就近采購；

（6）各分公司接到新的項目后，一定要核算出準確的材料用量和材料進場時間，以便物資部制定具體的采購計劃及到貨時間。如果材料算錯了或算漏了，會增加采購成本和采購工作量，這種情況下，后補材料必須預留足夠的采購時間，對于特別緊急的后補材料可由各分公司自行采購；

（7）各分公司由于自身資金問題導致材料不能及時到貨的，由各分公司自行承擔相應責任。如因各分公司不能按期支付合同貨款的，應承擔相應的利息費用；

工廠和各項目零星用車的，由工廠和項目部自行安排叫車，物資部可協助提供物流信息。適應角色轉變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先，進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區委迎來組織部考核組，對共青團區委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區”戰略的發展規劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

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