第一篇：宿舍管理規范

為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：

（一）總則

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執行以共同創造優美的環境。本制度適用于所有在宿舍住的員工。

（二）員工住宿制度

1、集體宿舍免費為員工提供，住宿者23點之前必須趕回宿舍，不得夜不歸宿，如有特殊，需提前申請否則取消其住宿資格。

2、新入職的員工，須辦理相關手續，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調宿舍，如確有需要，應報予管理人員安排。

3、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調換或多占。

4、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費。

5、自覺節約用水電，水電費用由住宿人員平攤。

6、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上23時后停止一切娛樂活動。

7、自覺節約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。

8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

9、宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生。

10、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應于三日內遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好電費、鑰匙、用具等交接手續。

（三）宿舍衛生管理制度

自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

1、注意室內通風，保證空氣流暢

2、自覺將室內物品擺放整齊。

3、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，單身宿舍實行輪值制度。

2、宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

4、室內垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜 物。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

5、保持衛生間的衛生。便后及時沖洗，下水道口如有堵塞現象要及時上報。

6、行政部每周一次抽查衛生狀況，發現宿舍門口或走廊垃圾堆放者，將對住宿人員處以10元罰款。

（四）消防安全管理

1、自覺遵守各項消防安全制度，嚴禁隨意挪放消防滅火器。

2、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢

3、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準私自接電線，違者予以罰款200元。

4、宿舍嚴禁吸煙。

5、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

6、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

7、嚴禁將垃圾等雜物拋出窗外。違者將視情節輕重予50-100元罰款。

（五）有以下行為的，將取消其住宿資格

1、不服從公司安排、監督和管理。

2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

5、嚴重違反宿舍管理制度的6、有偷竊行為的。

第二篇：員工宿舍管理規范

員工宿舍管理規范

一、公司辦公室負責員工宿舍的統一安排和管理。各部門負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作。

二、凡屬于包裝公司的員工，在花園范圍內無住房，可申請入住。

三、員工住宿必須服從辦公室安排，安排好的住房不能擅自調換。私自調換房間、床位，處以50元/次罰款。

四、入住人員一律憑《宿舍入住申請表》、《宿舍入住/退房單》按照公司辦公室的統一安排入住。

五、集體宿舍日常管理實行室長（由內部選舉產生）負責制，在公司管理下實行內部衛生、安全及防盜等管理的自治。

六、員職工的住房安排：

1、員職工一般安排2～3人一間。夫妻可安排單間。

2、因特殊原因申請單住的員工，經董事長批準同意后，房租費按100元/間/月收取。

七、公司高管、中層干部宿舍，由辦公室提出具體安排意見，經董事長批準后實施。

八、所有宿舍均收取押金和房租費，住房押金和房租費標準：

1、住房押金：每間600元，由入住員工均攤。押金在入住前繳納，在辦理退房驗收手續后退還。退房時宿舍設施如有損壞，須照價賠償。

－17－60元/ 月，由入住員工均攤。－18－

2、房租費：除第五條第2款規定外，其他宿舍每間

夫妻安排在南面大房間的，房租費上調40元/月。

九、每間宿舍水費、電費由入住員工均攤，水、電的收費標準按集團公司規定執行。

十、非公司員工要留宿的，必須先書面報告辦公室批準，對擅自留宿的當事人處100元/次的罰款。如是配偶或成年子女臨時性住宿的，也須事先告知辦公室。

十一、嚴格執行住勤簽到制度。凡入住的員工，均要到大門值班室簽到，每月不少于15天，不足天數每天罰款20元，且公司有權收回宿舍。

十二、宿舍推行6S管理，內部衛生實行員工輪流值日，輪流打掃衛生（輪值表貼于門后），對本室及包干的室外或樓道亂丟垃圾的清潔整理及垃圾清理。宿舍內宿舍長每天對值日人員進行督導。

十三、自覺愛護宿舍內公共設施，不得在室內外墻上釘釘子，拉鐵絲，亂涂亂畫損壞墻體。由于人為造成的損壞，由責任人負責恢復原狀或照價賠償。

十四、辭職、辭退、解聘人員在辦理手續后，應及時辦理退回宿舍手續。退房時，辦公室應安排人員檢查宿舍內的公共財產是否完好，墻體有否被損壞；室友應到場簽字認可；如有損壞，須按責任照價賠償。檢查確認后，退房員工憑退房單到財務辦理退押金手續。

十五、入住員工公寓樓，須嚴格遵守“公寓樓管理十不準”。如有違反，處以50－200元的罰款、賠償損失及行政處分等處理。情節嚴重的，移送公安機關處理。

1、不準隨地吐痰、亂丟垃圾。

2、不準制造噪音。

3、不準浪費水電。

4、不準私自留宿外人。

5、不準酗酒、賭博、斗毆。

6、不準破壞公用物品或設施。

7、不準私自接配電線及裝接電器。

8、不準使用或存放危險及違禁物品。

9、不準在單間里使用煤氣灶、電炒鍋等大功率炊具做飯。

10、不準占用公共走廊、通道。

第三篇：宿舍行為管理規范

宿舍行為管理規范

一、入住宿舍程序

1、員工入住：需要住宿的員工到行政人事部辦理入住手續，人事專員登記并安排住宿房間及床位。

2、員工應按分配的床位入住，人事專員應編制《住宿情況登記表》并及時更新。

3、床位調整（1）住宿人員無條件服從公司宿舍床位調整安排，并在規定時間內完成調整搬遷。

（2）住宿人員不得隨意更換房間及床位。

（3）住宿人員每人一床一鋪，房內如有空余床鋪，不得床鋪合并或搬離房間。

4、退房手續辦理：員工調動或離職，須到行政人事部辦理退房手續，經檢查各種物品無短缺或破壞，收回宿舍鑰匙后，方可辦理調動、離職手續。

二、防火、防盜安全管理

1、嚴禁在宿舍區內焚燒廢紙、雜物及進行其它危險活動。

2、員工不得在床上點蠟燭看書或其它危險事宜，嚴禁在宿舍內亂扔煙頭。

3、嚴禁在宿舍區域內燃放煙花爆竹。

4、妥善保管宿舍消防設施，消防設施不得用于非消防用途。

5、妥善保管好個人物品及財務，貴重物品及財物應存放銀行或自行妥善保管，公司不承擔個人財物丟失造成的任何責任，如不遵照公司要求造成的損失，一切責任自負，公司只負責協助警方提供證據或線索。

三、用電安全管理

1、宿舍內只可使用燈具、電扇、充電器及公司行政人事部同意使用的其它電器。

2、不得在宿舍內擅自私拉、改裝供電和網絡線路，變更電器位置，嚴禁私自拆裝或損毀電器。

3、嚴禁使用大功率制熱、制冷電器，一經發現，堅決沒收銷毀。

4、如發現宿舍用電設施、線路、電器設備發生故障，宿舍長應及時報告行政人事部或保安，不得私自處理。

5、節假日期間及宿舍無人時，應切斷所有電器的電源開關。

四、衛生要求

1、個人衣物及生活用品按規定擺放整齊有序。

2、床鋪、桌子、柜子要干凈。

3、門、窗、墻、地面干凈、無揚塵、門窗無垃圾、積水。

4、宿舍內及宿舍外通道需保持整潔，不許堆放雜物、垃圾。

五、宿舍管理權責

1、宿舍管理部門：行政人事部 宿舍管理人：宿舍長

2、宿舍長名單及聯系方式。（見附表）

3、宿舍長權責：負責宿舍衛生、安全、人員變動、物品保管等工作的全面協調與管理。

4、宿舍長福利：年終評比各項指標第一名宿舍進行獎勵。

5、宿舍管理監督與獎懲：（附宿舍物品損壞扣款標準）

以上制度總經理簽發后正式實施，望所有住宿員工嚴格遵守，共同營造干凈舒適的居住生活環境。

總經理簽核：

深圳市*********有限公司

行政人事部 2015年9月11日

第四篇：員工宿舍紀律管理規范

員工宿舍紀律管理規范

一、行為規范

1、住宿人員必須服從統一安排，不得私自調換房間或占用床位，違者立即整改并給予100元罰款處理。

2、宿舍床位僅限員工本人使用，不得私自借予他人，一經發現，給予100元罰款處理。

3、住宿人員進入宿舍應保持安靜，不得大聲喧嘩，不得使用手機外放、音響設備影響他人休息。

4、同事之間應和睦相處，嚴禁爭吵、打架、偷盜等惡性事件發生，一經發現，立即取消住宿資格，逐出宿舍區域，并給予200元罰款；情節嚴重者，移交司法機關處理。

5、宿舍早上6點開門，晚上11點關門，晚11點之后嚴禁任何人進出宿舍，6、住宿人員需佩戴工牌方可進入宿舍區域，無工牌者宿舍門衛有權禁止進入宿舍。

7、宿舍內外一律禁止養家禽及寵物，確保環境衛生和人身健康。

8、宿舍內禁止一切違法活動，一經發現，立即移交司法機關處理。

9、妥善保管個人物品，特別是貴重物品，搞好自身防盜措施，出門落鎖。遺失物品可采取報警處理。公司不予承擔相關責任。

10、宿舍內嚴禁喝酒、賭博，一經發現，給予200元罰款，情節嚴重者，移交司法機關處理。

11、嚴禁男生進入女生宿舍、女生進入男生宿舍、以及男女同住的事情發生，一旦發現，給予200元罰款，取消住宿資格，并以擾亂社會治安名義移交司法機關處理。

二、公共設施管理與維護

1、新入住的員工必須對房間內的設施進行核實并在房間物品清單上簽字，包括房間設施數量、完好程度。

2、宿舍內配備設施公司免費提供給員工使用，如有出現損壞，誰破壞誰負責賠償，查不到責任人的則有該宿舍全體人員承擔。

3、宿舍內如有燈、電、插座等物品損壞，必須上報至宿舍門衛處，由公司安排修理，不得擅自維修，否則造成的后果自行承擔。

4、公司配備的設施要靜心愛護，不得隨意踩踏、移動。

5、自覺節約水電、愛護公物、不得在墻上亂訂、亂貼、亂畫、亂扯，違者給予50元/次罰款，并立即整改。

三、消防安全管理

1、宿舍內不得存放違禁及易燃易爆品，一經發現立即沒收，并給予200元罰款處理。

2、宿舍內嚴禁使用做飯、取暖設備，嚴禁使用電爐、酒精爐、熱得快或其它燃火及大功率工具，安全重于泰山，有違反使用者，一經發現，給予200元處罰；屢教不改者，取消住宿資格。

3、宿舍內嚴禁私自安裝電器、拉接電源、改裝插座等，一經發現，給予200元/次處罰。

4、宿舍內不得亂丟煙頭，房間內地面不得有煙頭煙蒂，一經發現給予責任人50元罰款。找不出責任人，則對該房間所有人員處以50元罰款。

5、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

四、衛生管理

1、宿舍區域公共衛生由宿舍保潔負責，每天要進行至少1次全面清潔，始終保持宿舍環境衛生。

2、宿舍房間內的衛生清潔工作由住宿人員負責，保持房間內部衛生、整潔、物品擺放整齊有序。

3、搞好個人衛生，保持床鋪衛生、整潔、勤洗勤換衣物、床單、被罩、保持個人良好形象。

4、公共區域、走廊嚴禁私自堆放物品。

5、不得隨地吐痰、吐檳榔渣，嚴禁將雜物、剩飯剩菜倒入廁所、沖涼房、洗簌間等排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物，違者按照50元/次給予處罰。

五、檢查制度

1、宿舍日常檢查由宿舍管理員帶隊，宿舍安全員和宿舍門衛配合，每周檢查一次，檢查時間隨機。

2、根據宿舍檢查明細表進行打分，每周對檢查結果予以公示，給予男、女宿舍前三名分別給予表揚；給予男、女宿舍最后三名給予通報批評。

3、日常檢查連續三次為最后三名的，由宿舍管理員將入住名單提交給所屬部門，在當月績效分中各扣10分。

4、屢教不改、宿舍衛生極其臟亂的，直接取消住宿資格。

六、來訪制度

1、來訪時間早上8：00-晚上21：00，2、來訪人員必須服從宿舍門衛的指揮安排；

3、來訪人員自行聯系在本宿舍的被訪人員，經被放人員確認后，宿舍門衛方可放行。

4、來訪人員必須出示、質押有效身份證件，并在來客登記表上如實詳細填寫，離開時退還證件。

5、被訪人員有義務告知、監督來訪者遵守宿舍管理制度，如有違反，對被訪者處以對應處罰。

6、來訪結束時必須到宿舍門衛處登記，超出來訪時間未登記的或來訪結束未登記的，造成的后果由被訪人承擔。

7、宿舍嚴禁來訪人員留宿，確有需求的，可向宿舍管理員申請，非住宿人員留宿需繳納200元押金，退宿時退還，未辦理手續入住的，按照相關制度給予被訪人相關處罰。

********有限公司

第五篇：樓層長及宿舍長管理規范

樓層長及宿舍長管理規范

（一）學生宿舍管理委員會的管理及職責要求

1、配合學生宿舍管理部門對住宿學生進行全面管理和服務，定期向學生宿舍管理部門匯報情況。

2、發現可疑情況或發生案件和突發事件時，及時勸導、制止并報告宿舍管理員或宿舍管理部門。

3、配合有關部門和人員積極做好防火、防盜、防打架斗毆等工作。

4、做好學生宿舍區的衛生文明宣傳工作，豐富學生宿舍區的文化生活。促進同學團結和睦，健康成長。

（二）樓層長的管理及工作職責：

1、負責安排、指導本樓層宿舍長工作。

2、負責本樓層學生的住宿情況、生活紀律及相關信息匯總。

3、負責本樓層宿舍內務衛生的檢查，督促本層宿舍搞好內務衛生，以促進同學們養成良好的生活習慣。

4、提醒各宿舍做好防盜、防火等工作，對樓層內發生的突發事件及時上報并協助處理。

（三）宿舍長的工作職責：

1、負責宿舍內務衛生輪值的安排、督促及檢查；

2、負責本宿舍住宿情況、生活紀律，督促宿舍成員按時作息，發現本宿舍有人未按時回宿舍或留宿外人，應及時向宿舍負責人或班主任老師、宿舍管理部門報告；

3、提醒同學做好防盜、防火、防打架斗毆等工作。若發現宿舍內存在安全隱患，應及時向宿舍負責人或班主任老師、宿舍管理部門報告；

4、關心同學，同學急病或有異常情況，要及時向宿舍負責人或班主任老師、宿舍管理部門報告。