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xb程戈莊初中家長委員工作制度

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第一篇:xb程戈莊初中家長委員工作制度

程戈莊初中家長委員工作制度

1.家長委員會(huì)要參與學(xué)校管理,了解學(xué)校校情,了解學(xué)校的優(yōu)勢和困難。學(xué)校應(yīng)及時(shí)讓家長了解學(xué)校的工作計(jì)劃,工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。家長委員會(huì)要及時(shí)把家長們的意見、建議和工作打算向?qū)W校反映,進(jìn)行雙向溝通。

2.家長委員會(huì)是學(xué)校、教師、家長之間的橋梁。家長們的建議和要求可通過家長委員會(huì)向校方提出。學(xué)校面臨的困難和一些問題的處理也可由家長委員會(huì)做協(xié)調(diào)工作,增進(jìn)相互的理解和信任。

3.家長委員會(huì)要為學(xué)校工作出謀劃策,群策群力,想辦法,出注意。家長委員會(huì)可以通過推薦產(chǎn)生。

4.家長委員會(huì)要聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)以及參加學(xué)校的現(xiàn)場會(huì)、主題隊(duì)會(huì)和聽課評(píng)課等活動(dòng),理解學(xué)校的工作,督促學(xué)校積極貫徹黨的教育方針和政策。

5.家長委員會(huì)要經(jīng)常不斷地把家長意見反饋給學(xué)校,讓家長參與學(xué)校的管理。

6.家長委員會(huì)要為學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐積極創(chuàng)造條件。

7.家長委員會(huì)要配合學(xué)校幫助后進(jìn)學(xué)生,做深入細(xì)致的說服教育工作,落實(shí)幫教措施,促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。

8.家長委員會(huì)可以幫助學(xué)校聘請學(xué)科指導(dǎo)老師和第二課堂輔導(dǎo)老師。彌補(bǔ)學(xué)校師資和經(jīng)費(fèi)的不足,豐富學(xué)生的課余生活。

9.學(xué)校要定期舉辦家庭教育講座或開辦家長學(xué)校,介紹有關(guān)青少年道德教育方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),幫助家長學(xué)教育、懂教育,不斷提高家長的教育水平。

10.家長委員會(huì)要配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),為提高教師的思想業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件,提供方便。

2013、9

第二篇:郝戈莊初中工作報(bào)告

郝戈莊初中工作報(bào)告

各位代表、各位家長:

大家上午好!我向郝戈莊初中家長委員會(huì)會(huì)議代表作工作報(bào)告。

請各位代表、家長予以審議。

過去的一年,我校以“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在諸城市教育局和皇華鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)有效開展師德建設(shè),開展教育教學(xué)工作,開展課堂教學(xué)改革工作,取得了很大成效。學(xué)校被授予“課堂教學(xué)改革先進(jìn)學(xué)校”、獲一等獎(jiǎng)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、廣泛發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

師德建設(shè)始終是學(xué)校工作的永恒主題。為加強(qiáng)對這一工作的領(lǐng)導(dǎo),我們成立了以校長為組長,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的“師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,建立健全了師德建設(shè)規(guī)章制度,把師德作為學(xué)校教師考核評(píng)估的一項(xiàng)重要內(nèi)容,確保了師德教風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展。

二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),改善隊(duì)伍形象

教師是人類靈魂的工程師,除具有較高的專業(yè)知識(shí)和理論水平外,還應(yīng)具有良好的品德修養(yǎng)。為此,學(xué)校狠抓了師德、師風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校及各部門工作的主持者、領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信,才具有號(hào)召力和影響力。所以,學(xué)校非常重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),利用各種機(jī)會(huì)培訓(xùn)干部,要求學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)以校為家的意識(shí),講廉潔、講奉獻(xiàn),在教職工中和社會(huì)上樹立良好的自身形象。形成了一個(gè)勇于開拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

2、認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)政治理論,加強(qiáng)教職工及黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》和《師德50條》,提高了黨員干部和教職工的政治理論素質(zhì)。

3、自覺接受學(xué)生家長和社會(huì)各界的監(jiān)督。成立了家長委員會(huì)。我們通過召開學(xué)生家長會(huì)、學(xué)生代表座談會(huì)、教師代表座談會(huì)、印發(fā)“致學(xué)生家長的公開信”、發(fā)放“征詢意見表”、“師德教風(fēng)活動(dòng)調(diào)查表”等形式,誠懇征求學(xué)生家長對學(xué)校各項(xiàng)工作的意見和建議。本學(xué)年,我們分別發(fā)放《教師師德調(diào)查問卷》和《師德教風(fēng)家長問卷》300份,就他們突出反映的學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、個(gè)別教師岐視后進(jìn)生等問題,學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真的整改,我們出臺(tái)了有關(guān)規(guī)定:要求教師堅(jiān)決杜絕四種不良現(xiàn)象,(杜絕體罰、變相體罰學(xué)生;訓(xùn)斥學(xué)生家長;亂收費(fèi),亂接受家長宴請,亂訂復(fù)習(xí)資料,亂增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);讓學(xué)生家長為自己辦私事);對一些暫時(shí)無法解決的問題,學(xué)校向家長和學(xué)生做了耐心的解釋工作,基本做到了件件有著落,事事有回音。

4、開展“放心在學(xué)校,安心在課堂”活動(dòng),設(shè)立了“課堂開放日”,邀請部分學(xué)生家長進(jìn)課堂聽課、觀看學(xué)生第二課堂活動(dòng),讓家長對學(xué)校放心,對老師的課堂教學(xué)放心,對學(xué)生的課外活動(dòng)放心。

通過開展上述實(shí)實(shí)在在的活動(dòng),教職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,涌現(xiàn)出了不少師德典型?,F(xiàn)在,全校教職工人人為學(xué)校著想,為學(xué)校盡力,教職工的精神風(fēng)貌、自身形象煥然一新,贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。例如:關(guān)心愛護(hù)貧困學(xué)生的馮啟花老師,熱心輔導(dǎo)學(xué)生,愛生如子的楊桂蓮老師,勤勤懇懇,無私奉獻(xiàn)的楊玉娥老師,老教師王茂軍、王立明為年輕人樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

本學(xué)期我校主要實(shí)施的是濰坊市推行的“3、4、5”課堂教學(xué)模式。我校又結(jié)合我校申報(bào)的重大教育問題的研究課題:‘以預(yù)習(xí)為突破口,拓展學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間’進(jìn)行課堂教學(xué)改革的探索研究。我們的教會(huì)學(xué)生預(yù)習(xí)是我校今年課改的主要項(xiàng)目,達(dá)到了教師有預(yù)習(xí)備課,學(xué)生有預(yù)習(xí)筆記,形成了郝戈莊初中各科學(xué)生預(yù)習(xí)導(dǎo)航,我們每一堂課也要求課改教師首先檢測預(yù)習(xí)效果,然后才開展自主學(xué)習(xí)、合作探究、小組展示、教師點(diǎn)撥等環(huán)節(jié),各教研組、各學(xué)科基本打造出符合我校特點(diǎn),適合山區(qū)孩子認(rèn)知規(guī)律的課堂教學(xué)模式,課堂教學(xué)效果較好、效率很高,學(xué)生滿意度高,教育教學(xué)質(zhì)量較前階段有明顯提升。

新學(xué)期初,我們利用假期辦學(xué)習(xí)班的機(jī)會(huì),集體學(xué)習(xí)“3、4、5”教學(xué)模式,制定出我校的課改模式,各教研組根據(jù)自己的學(xué)科特點(diǎn)也相應(yīng)的制定出了各科的教學(xué)模式,開學(xué)第一天我們進(jìn)行學(xué)生寒假預(yù)習(xí)成果展示,在廣場上,以級(jí)部為單位,各科在班里評(píng)選的基礎(chǔ)上學(xué)校隨機(jī)抽的學(xué)生的預(yù)習(xí)成果全校進(jìn)行展覽,全校師生共同參加展覽,共同評(píng)比,考評(píng)小組拿出最終結(jié)果,評(píng)出優(yōu)勝班級(jí)、優(yōu)勝個(gè)人、最佳指導(dǎo)教師等獎(jiǎng)項(xiàng)。對師生一一進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),此舉拉開了我校主打預(yù)習(xí)這張課改牌的序幕。

在確立自己的教學(xué)模式之后,我校領(lǐng)導(dǎo)班子一班人率先垂范,人人登上講臺(tái),講授了一節(jié)高質(zhì)量的公開課,馬校長帶頭在九年級(jí)三班講授了一節(jié)語文課,其他成員按自己所教學(xué)科講授公開課,然后在全校課改教師中進(jìn)行大討論,大評(píng)課,再研討,再完善課堂思路,課型模式。第二輪由教研組長在研討后的基礎(chǔ)上講授示范課,從此掀起了我校觀課議課的高潮,教研組長的示范課后,我們又利用周六教研活動(dòng)時(shí)間,全體課改教師坐下來,仔細(xì)研究挖掘問題,完善課型模式,在評(píng)課過程中老師們紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,進(jìn)一步打造出了我校的各種課型模式,學(xué)校在教師、學(xué)生中也進(jìn)行了問卷調(diào)查,校領(lǐng)導(dǎo)班子也進(jìn)行了個(gè)別調(diào)研:決定進(jìn)行全校規(guī)模的課堂教學(xué)改革大比武活動(dòng)。

課堂教學(xué)大比武活動(dòng),我們準(zhǔn)備了一周時(shí)間,制定了完整的實(shí)施方案,各科教師比武的內(nèi)容是同科、同課題、同課時(shí)進(jìn)行觀課議課,同科同組成員既進(jìn)行觀課議課,又是評(píng)判者,當(dāng)堂亮分,周六評(píng)課,第一周我們舉行的是語文、數(shù)學(xué)、英語三科的大賽講,參賽教師25人,共選出優(yōu)秀課6節(jié),良好課6節(jié),及格課10節(jié),研討課3節(jié),對選出的研討課,在全校大賽講完后由個(gè)人申請、學(xué)校批準(zhǔn)安排后,重新講授公開課,學(xué)校成立專門的跟蹤指導(dǎo)小組,全體教師課堂教學(xué)達(dá)到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)為止,最起碼讓其講到及格課為止。第二輪,我們進(jìn)行的是物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理科的大賽講,這些學(xué)科由于參賽人員少,我們又進(jìn)行了整合,讓理化生成為一個(gè)大組共同評(píng)比,政史地成為一個(gè)大組,同樣評(píng)出優(yōu)秀、良好、及格和研討課。第三輪我們還針對音樂、體育、美術(shù)、微機(jī)進(jìn)行課堂教學(xué)大比武活動(dòng),讓這些課也參與到課堂教學(xué)改革中來。第四輪,各科的跟蹤課進(jìn)行專門的一幫

一、全組幫一的課堂教學(xué)研討,至期中考試前三周我校教師全部達(dá)到合格課。

期中考試結(jié)束以后,我校又根據(jù)教師課堂大比武成績,教師個(gè)人申請,教研組推薦,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子推薦的方式,推選出10名教師參加校級(jí)優(yōu)秀課的評(píng)選,條件不限,不管你是否取得市級(jí)優(yōu)質(zhì)課、新秀、能手,只要你申請,達(dá)標(biāo)就讓你參加校級(jí)優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選,本次共選出語文2人:楊玉娥、高升蘭,數(shù)學(xué)2人:趙夕波、楊照旺,英語2人:趙振蕾、鄭明芳,物理1人:唐龍,生物1人:臧權(quán)運(yùn),政治1人:董瑞平,歷史1人:鄭兆山,選出固定的授課地點(diǎn):多媒體教室,選出固定的評(píng)委和流動(dòng)評(píng)委,固定評(píng)委是:校長、教導(dǎo)主任、三個(gè)級(jí)部主任,流動(dòng)評(píng)委是參與本學(xué)科或本教研組的評(píng)定,語文由崔淑君和高敏參加,數(shù)學(xué)由楊志梅和楊祖美參加,英語由楊桂蓮和徐桂臻參加,理化生組由馮守彬和李建軍參加,政史地由李目中和馮啟花參加。目前校級(jí)公開課正在進(jìn)行中,對于我校舉行的一系列課堂教學(xué)改革活動(dòng),我們都將其與教師的考核量化掛鉤,每一項(xiàng)都有詳細(xì)的考核量化細(xì)則,包括教師的參加觀課議課,我們也一周一公布,做到了公開、公正、明白,學(xué)期結(jié)束后,每位課任教師所得成績一目了然,避免了最終的考核感情分、人情分現(xiàn)象的發(fā)生,省去了很多麻煩。

我校的教師常規(guī)檢查每學(xué)期舉行兩大次,期中考試前一次,期末考試前一次,平日主要是注重級(jí)部管理,級(jí)部主任每周周三查一次業(yè)務(wù),周六的業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)中,級(jí)部主任都要做出總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題下周解決。本學(xué)期的兩次業(yè)務(wù)大檢查已進(jìn)行完畢。第一次,我們除檢查教師的備課、聽課、教學(xué)反思、特色作業(yè)外,我們重點(diǎn)檢查了教師的作業(yè)本批閱和學(xué)生輔導(dǎo)情況,和往常不同的是我們沒有檢查整個(gè)任教班級(jí)所有學(xué)生的作業(yè),而是隨機(jī)抽取了5到10名學(xué)生的作業(yè),學(xué)生的抽取也按A、B、C、D等級(jí)抽取,目的是看教師是否注重了對每一名學(xué)生的培養(yǎng)、教育和指導(dǎo),看教師是否大面積指導(dǎo)學(xué)生,選取的評(píng)委主要是校委會(huì)成員,當(dāng)場亮分,實(shí)名制,校長親自把關(guān),主任親自考核,選取業(yè)務(wù)優(yōu)秀的進(jìn)行展覽。第二次檢查,我們采取的方法是檢查到教師對每一名學(xué)生的指導(dǎo),教師的業(yè)務(wù)全部檢查,有什么拿什么,目的是發(fā)現(xiàn)老師的閃光點(diǎn),肯定教師的勞動(dòng),發(fā)掘一些教師的特色教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以便于推廣應(yīng)用。

今學(xué)期教研室來校視導(dǎo),根據(jù)教研室下發(fā)的每學(xué)科12個(gè)問題,結(jié)合我校視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,我們專門成立問題解決小組,各科把視導(dǎo)中存在的問題印成手冊,分工研究、實(shí)踐、解決,形成了問題研究方案、研究報(bào)告,經(jīng)教務(wù)處審查合格后,方可實(shí)施,目前就上次視導(dǎo)留下的問題,我校已圓滿解決。

本學(xué)期我校為深化課堂教學(xué)改革,狠抓了教師的基本功,開展了一系列的教研活動(dòng),結(jié)合教研室的“研、煮、論”開展教研活動(dòng),學(xué)期初舉行了班主任論壇,教研組長論壇。周六的教研活動(dòng)日雷打不動(dòng),要求教師研教材、繪知識(shí)樹、煮教材,各教研組通研,研究近三年的中考試題,組織中考試題考試過關(guān)活動(dòng),討論教法。就目前的“3、4、5”教學(xué)模式結(jié)合我校實(shí)際、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),形成了自己的教學(xué)體系、教學(xué)模式。我們除了繪知識(shí)樹,考中考題外,還進(jìn)行了集體備課、說課等一系列的活動(dòng),推進(jìn)了我校的課堂教學(xué)改革,收效很大。

搞好課堂教學(xué)改革的關(guān)鍵是讓學(xué)生充分參與其中,而調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性的關(guān)鍵是合理、科學(xué)的進(jìn)行小組評(píng)價(jià),我們對學(xué)生的訓(xùn)練除了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育外,還利用練字、語文詩歌朗誦、英語的口語交際等活動(dòng)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,利用學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、團(tuán)支部活動(dòng),開展各種讀書征文、知識(shí)競賽等活動(dòng),尤其在課堂上,我們狠抓了小組合作學(xué)習(xí),主要是利用小組評(píng)價(jià),提高學(xué)生合作學(xué)習(xí)意識(shí),激勵(lì)競爭,激活課堂,最大限度的利用課堂提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

我們的教師教學(xué)反思為我校的課改提供了保障,我們要求各位教師在反思的基礎(chǔ)上形成教學(xué)論文,本學(xué)期我校教師的課堂教學(xué)論文在國家的刊物發(fā)表的有10篇,縣市級(jí)重點(diǎn)的案例5篇,我校的課改科研課題是“抓學(xué)生的預(yù)習(xí)”,相信:我們的預(yù)習(xí)教學(xué)會(huì)促進(jìn)我們的課堂教學(xué)改革越來越深入。衷心希望以本次家長大會(huì)為契機(jī),讓我們共同行動(dòng)起來,家校教育密切結(jié)合,相互促進(jìn),共同創(chuàng)建家長放心、社會(huì)滿意的學(xué)校!最后,再次向關(guān)心學(xué)校發(fā)展,積極為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出合理化建議的家長代表、家委會(huì)委員們表示衷心的感謝!

謝謝大家!

第三篇:2014年程戈莊小學(xué)反恐防暴實(shí)施方案

2014年程戈莊小學(xué)反恐防暴實(shí)施方案

為有效防止各種暴力恐怖活動(dòng),維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定,加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,營造平安穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境,根據(jù)上級(jí)文件精神和我校實(shí)際,特制訂學(xué)校反恐防暴實(shí)施方案如下。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立學(xué)校反恐防暴領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:曲振勇 副組長:張新運(yùn) 鄭芝河

成 員:孫明華 侯學(xué)祥 劉懷明 王海平

二、工作措施 1.成立應(yīng)急小分隊(duì)。隊(duì) 長:曲振勇 副隊(duì)長:鄭芝河

成員:張新運(yùn) 孫明華 侯學(xué)祥 劉懷明 王海平及各班班主任。小分隊(duì)要加強(qiáng)訓(xùn)提高快速反應(yīng)和處置能力。遇到特殊情況,其他教師要積極參與應(yīng)急工作。2.加強(qiáng)隱患排查。

學(xué)校要對容易肇事肇禍的精神病人、群訪集訪挑頭人、情緒和行為偏執(zhí)人員、對社會(huì)極端不滿人員、揚(yáng)言報(bào)復(fù)社會(huì)的人員、吸毒人員、刑釋解教人員、社會(huì)閑雜人員、邪教人員、無業(yè)流動(dòng)人口等特殊人群、高危人員進(jìn)行拉網(wǎng)式梳理排查,及時(shí)掌握情況,落實(shí)穩(wěn)控措施,嚴(yán)格執(zhí)行校門出入有關(guān)制度,嚴(yán)防恐怖分子、精神病人和具有極端傾向的人員進(jìn)入校園。要加強(qiáng)對因教學(xué)改革、后勤服務(wù)、工資待遇等校園內(nèi)部的矛盾糾紛進(jìn)行仔細(xì)排查,及時(shí)妥善化解。3.加強(qiáng)值班巡邏。

要嚴(yán)格門衛(wèi)管理。實(shí)施封閉管理和24小時(shí)值班制度,門衛(wèi)要認(rèn)真履職,仔細(xì)盤查進(jìn)出人員,詳細(xì)登記出入情況。要堅(jiān)持值班巡邏。學(xué)校要堅(jiān)持校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)值班巡邏制度,特別是要加強(qiáng)上下學(xué)高峰時(shí)段的值班巡邏,巡邏人員要佩戴胸牌,嚴(yán)防外來閑雜人員滋事鬧事。

4.加強(qiáng)校車安全管理。建立校車反恐防暴安全預(yù)防機(jī)制,從預(yù)防恐怖分子對校車及校車內(nèi)學(xué)生的突然襲擊入手建立預(yù)防襲擊機(jī)制。每輛校車須安排一名有責(zé)任心的跟車人員,嚴(yán)格按照名冊安排學(xué)生乘車,在學(xué)生上下車前及時(shí)關(guān)注周邊狀況,確認(rèn)無可疑人員或情況。

5.加強(qiáng)物防技防建設(shè)。

學(xué)校要加大技防、物防建設(shè)力度,及時(shí)維護(hù)視頻監(jiān)控,確保設(shè)備正常使用,不斷提高科技防范水平。配齊應(yīng)急小分隊(duì)人員的服裝,橡膠警棍、辣椒水、鋼叉、強(qiáng)光手電等防暴器械。

三、工作要求 1.要高度重視。

近來,云南、廣東等地火車站發(fā)生嚴(yán)重暴力恐怖案件,給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成極大損失。各學(xué)校要高度重視,舉一反三,深刻認(rèn)識(shí)學(xué)校安保工作的艱巨性、復(fù)雜性。校長要親自抓,要召開專門會(huì)議研究部署,采取有效措施加強(qiáng)防范,將學(xué)校安保工作切實(shí)做好、做實(shí)。2.要落實(shí)責(zé)任。

學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)要求,層層明確責(zé)任,做到人人管安全。特別是要進(jìn)一步完善反恐防暴應(yīng)急預(yù)案,做到預(yù)案科學(xué)、可操作性強(qiáng),同時(shí)切實(shí)抓好應(yīng)急演練,不斷提高學(xué)校反恐防暴應(yīng)急處置能力。3.要嚴(yán)肅紀(jì)律。

學(xué)校制定好切實(shí)可行的反恐防暴工作方案,落實(shí)各項(xiàng)工作措施,建立健全工作臺(tái)帳,確保校園安全。學(xué)校定時(shí)檢查,對工作不力、重視不夠、行動(dòng)不及時(shí)的,要予以通報(bào)批評(píng)。對因工作責(zé)任不落實(shí)、工作措施不到位、失職瀆職、疏于防范、處置應(yīng)對不及時(shí)等造成嚴(yán)重后果,堅(jiān)決倒查責(zé)任,按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

第四篇:程戈莊小學(xué)節(jié)水課程總結(jié)、演講稿

開展節(jié)水課程的工作總結(jié)

舜王街道程戈莊小學(xué)

為呼吁全校師生進(jìn)一步關(guān)心水的問題,提高對水的認(rèn)識(shí),營造節(jié)約用水宣傳氛圍,不斷提高師生節(jié)水意識(shí)和水資源的利用效率、效益,圍繞“減少漏失,杜絕浪費(fèi),建設(shè)節(jié)水型校園”宣傳主題,我校認(rèn)真開展了2013年開展節(jié)水課程,現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心準(zhǔn)備為切實(shí)抓好今年的節(jié)水宣傳活動(dòng),成立以校長為組長,班子其他成員為副組長的宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)宣傳活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,并由教導(dǎo)處少先隊(duì)落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)宣傳活動(dòng)的計(jì)劃、安排、組織和實(shí)施。

二、采取多種措施,切實(shí)抓好宣傳、落實(shí)根據(jù)實(shí)際,我校從以下幾個(gè)方面采取措施,抓好宣傳,切實(shí)提高師生節(jié)水意識(shí),使其真正關(guān)心并積極支持節(jié)水工作。一是張貼節(jié)水宣傳畫,營造宣傳氛圍;二是安排一期黑板報(bào),專題宣傳我國水資源管理體制以及我區(qū)水資源現(xiàn)狀等,提高師生節(jié)水意識(shí);三是每天一總結(jié),有哪些浪費(fèi)水的現(xiàn)象,提高節(jié)水的主動(dòng)性和自覺性;四是對學(xué)校的用水設(shè)備管道器具進(jìn)行仔細(xì)清查、維修,杜絕跑冒滴漏。

程戈莊小學(xué)開展節(jié)水教育國旗下的講話、國旗下講話:節(jié)水教育

在一天中,我們和會(huì)在一起的機(jī)會(huì)可真多,它能讓我們 的手、身體變得干凈、舒服,能滿足我們身體的需要,讓我們不再口渴、還能讓媽媽作出好吃的飯菜、還能讓小樹、小花長得更好,讓小魚快樂地生活。動(dòng)物、植物和我們?nèi)祟悾茧x不開水。有水的生活真幸福,要是沒有水,那你想想,我們的生活會(huì)有什么變化?有誰知道,今年,我們國家的那個(gè)地方發(fā)生了旱災(zāi)?(四川、貴州、云南、廣西)是啊,我們國家的西南地區(qū)發(fā)生的旱災(zāi),那里種的糧食都干死了,池塘里的水都干了,魚、蝦都干死了。那里的小朋友沒水喝,實(shí)在沒有辦法,連臟水都要喝。我們國家撥了很多錢幫助那里的人們解決“缺水”的問題,很多人們也都捐款幫助他們。我們現(xiàn)在暫時(shí)不缺水,但是如果我們每個(gè)人都不珍惜水,每個(gè)人都浪費(fèi),那地球上的水也有被用完的一天,想想那該多可怕!所以我們要從現(xiàn)在開始,節(jié)約用水。好好學(xué)習(xí),長大想辦法解決各種各樣和“水”有關(guān)的難題,還有起他和我們生活有關(guān)的難題,這樣才能讓我們和身邊的人們生活得越來越好。

程戈莊小學(xué)開展節(jié)水教育的演講稿

“節(jié)水進(jìn)校園”活動(dòng)演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

我們的生活離不開水。水,是人的生命之緣!春暖花開,雨水喚醒了萬物;炎炎夏季,河水灌溉了莊稼;金色秋天,泉水清涼了大地;皚皚冬日,茶水溫暖了心田。一年四季,水在我們生活中扮演著多么重要的角色!

然而,在我們耐以生存的地球——在這個(gè)藍(lán)色的水球上,雖然有四分之三的地表被水覆蓋,但能利用的淡水并不多。世界上有60%的地區(qū)面臨供水不足。“水貴如油”雖是個(gè)比喻,可在世界上很多地方卻成了無可辯駁的現(xiàn)實(shí)。

我國是個(gè)水資源大國,但同時(shí)又是個(gè)水資源的“窮國”——我國有300多個(gè)城市缺水,近50個(gè)城市嚴(yán)重缺水,在我國的黃土高原上更是“滴水值千金”!

然而,今天的中國將面臨的,不僅僅是水資源的危機(jī),還有嚴(yán)重的水浪費(fèi)現(xiàn)象!在我們的日常生活中,常常看到這樣一幕幕情景:在學(xué)校的水池里,水龍頭的水正嘩嘩地流著,明明有很多人看見了,就是沒人隨手去關(guān)掉水龍頭;家里的洗澡間里,有人大開著水龍頭,在一旁慢悠悠地打肥皂,搓頭發(fā),任寶貴的水白白地流很久很久??這

種種令人痛心的行為,一次次向人們敲響警鐘:增強(qiáng)節(jié)水意識(shí),刻不容緩!

因此,我們在生活中要養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣:在家里,在學(xué)校,不隨意浪費(fèi)每一滴水;看到有浪費(fèi)的不良現(xiàn)象,要敢于制止??傊?jié)約用水,人人有責(zé)!從我做起,從現(xiàn)在做起,養(yǎng)成節(jié)水的好習(xí)慣,爭當(dāng)節(jié)水的小標(biāo)兵!

作為新世紀(jì)的小學(xué)生,我們不僅自己要有節(jié)水意識(shí),更要用實(shí)際行動(dòng)來喚起更多的人來節(jié)約用水:向家人,向鄰里,向親朋好友,向身邊的每一個(gè)人,介紹有關(guān)水資源方面的知識(shí),積極宣傳節(jié)約用水的好處。這是我們的義務(wù),更是我們的責(zé)任!

在這里,我向全體同學(xué)倡議:請節(jié)約生命中的每一滴水吧,晶瑩剔透水,滴滴都珍貴。我相信,只要我們都珍惜我們賴以生存的水資源,我們的明天一定會(huì)更美好!

謝謝大家!

第五篇:郝戈莊初中新教育實(shí)驗(yàn)管理辦法

郝戈莊初中新教育實(shí)驗(yàn)管理辦法

指導(dǎo)思想:

2011年我校要全員啟動(dòng),嚴(yán)格按照市教育局有關(guān)推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)的文件,認(rèn)真實(shí)施上級(jí)新教育實(shí)驗(yàn)方案,將新教育實(shí)驗(yàn)作為主線,納入到教育教學(xué)工作中去,以教師的專業(yè)發(fā)展為起點(diǎn),以六大行動(dòng)為途徑,通過實(shí)驗(yàn)提升師生品質(zhì),提升教育質(zhì)量。

實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組:

為搞好我校的新教育實(shí)施工作,學(xué)校成立實(shí)施新教育實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:張翔 副組長:王瑞亮

組員:臧傳義、孫秀江、趙夕波 七、八、九年級(jí)各班班主任及備課組長,美術(shù)教師、書法教師、音樂教師,體育教師,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)教研組,由各教研組長、備課組長具體落實(shí)新教育實(shí)驗(yàn)的實(shí)施工作。

實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及措施:

一、營造書香校園

為推動(dòng)我校營造書香校園活動(dòng)的順利開展,扎實(shí)深入地開展好讀書活動(dòng),本學(xué)年側(cè)重做好書香校園及書香班級(jí)的創(chuàng)建工作,七、八、九年級(jí)參與實(shí)驗(yàn)。校園內(nèi)掛條幅,走廊櫥窗等張貼宣傳標(biāo)語、宣傳畫、名人名言、古詩詞等,營造一種濃郁的讀書氛圍。在校園內(nèi)開辟一個(gè)“建設(shè)書香校園”專欄,均以讀書為主題或倡導(dǎo)讀書,或科技知識(shí)介紹,或讀書方法指引,內(nèi)容不拘,形式多樣。

書香班級(jí)創(chuàng)建要求如下:

(一)班級(jí)文化創(chuàng)建

1、創(chuàng)建班級(jí)圖書角,可取書海拾貝、讀書臺(tái)、圖書超市等生動(dòng)的名字,專門配備2名學(xué)生作為班級(jí)圖書管理員,負(fù)責(zé)班級(jí)圖書的借閱、登記、歸還等工作。

2、教室門口布置班主任或?qū)W生的個(gè)性閱讀宣言。

3、各班班主任制定《創(chuàng)建書香班級(jí)方案》,要求有自己班級(jí)特色。(建立,然后根據(jù)自己的班名進(jìn)行了班級(jí)的裝飾,締造完美教室)。班主任簡介、班級(jí)個(gè)性化班名,班風(fēng),和班號(hào)等內(nèi)容在教室外墻展示。各年級(jí)將分別評(píng)選出一個(gè)最佳書香班級(jí)創(chuàng)意獎(jiǎng)。

(二)班級(jí)讀書活動(dòng)

1、開學(xué)一周內(nèi)確定本班一學(xué)期所要背誦的古詩詞篇目,制定誦讀計(jì)劃。

2、根據(jù)班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),確定一學(xué)期重點(diǎn)閱讀書目、選讀書目。引導(dǎo)學(xué)生閱讀、理解、背誦名人名言,學(xué)習(xí)名人的讀書方法,感受名人刻苦讀書的精神,創(chuàng)作讀書名言。在午讀時(shí)間,由語文老師指導(dǎo)學(xué)生閱讀,引導(dǎo)學(xué)生針對閱讀內(nèi)容開展討論,并寫出讀后感。并在班級(jí)開展讀書匯報(bào)活動(dòng),進(jìn)行評(píng)比。

3、開展相關(guān)讀書活動(dòng),如:以班為單位的朗讀比賽、詩歌朗誦會(huì)、開展“書香校園主題”匯報(bào)活動(dòng)(形式:詩歌朗誦、我把好書推薦給你等活動(dòng))、開展捐獻(xiàn)“最感動(dòng)我的一本書”活動(dòng)、組織閱讀有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生介紹讀書方法、組織學(xué)生讀書筆記的評(píng)比和展覽、班級(jí)與班級(jí)之間進(jìn)行“好書中轉(zhuǎn)站”、讀書主題班隊(duì)會(huì)、師生共讀??等活動(dòng)。要求每年級(jí)每學(xué)期開展一次大型讀書活動(dòng),由七、八、九年級(jí)語文教研組長負(fù)責(zé),組內(nèi)成員協(xié)作完成。每次班級(jí)開展特色讀書活動(dòng)時(shí),報(bào)教科室登記,并積累讀書活動(dòng)的相關(guān)書面材料(活動(dòng)方案、記錄、總結(jié)等),學(xué)期結(jié)束作為評(píng)比書香班級(jí)依據(jù)。提倡邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、其他班級(jí)老師、學(xué)生參加本班活動(dòng)觀摩,相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

4、七、八年級(jí)每周一節(jié)班級(jí)讀書會(huì),每月月底一節(jié)評(píng)比匯報(bào)課。九年級(jí)每月一節(jié)。各班可分小組進(jìn)行“好書推介”、“讀書感悟”、“讀書心語”等向同學(xué)介紹看過的新書、好書、交流讀書活動(dòng)中的心得體會(huì),在班級(jí)中形成良好的讀書氛圍。

二、開展晨誦活動(dòng)。

(一)實(shí)驗(yàn)對象:全體師生共同參加誦背活動(dòng)。

(二)時(shí)間安排及要求:

每周早讀用10分鐘進(jìn)行誦讀,語文教師確定晨誦內(nèi)容。語文早自習(xí)由語文教師監(jiān)督檢查,到班指導(dǎo)。其它自習(xí)班主任到班監(jiān)督。語文教師對學(xué)生晨誦的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕庖桑庖蓵r(shí)要耐心指導(dǎo),確保學(xué)生朗讀背誦,并根據(jù)學(xué)生情況有選擇地介紹作者、寫作背景、詩作大意、思想感情等。各種場合相關(guān)教師要巧妙地安排誦讀。比如在會(huì)場等待時(shí)、公開課前、外出活動(dòng)時(shí)都可以開展誦讀。各班語文教師要有計(jì)劃地開展多種形式的誦讀活動(dòng)。比如舉行賽詩會(huì)、評(píng)選背詩王等。

三、教師讀書研討活動(dòng)

1、及時(shí)添置圖書。

學(xué)校每學(xué)期購置一定量的圖書,豐富圖書室的藏書。

2、鼓勵(lì)教師購書。

3、開展讀書沙龍。

學(xué)校根據(jù)新課程改革的讀書書目,定期組織教師讀書會(huì),互相推薦新書、好書,交流讀書心得、體會(huì)。

四、師生共寫隨筆實(shí)施要求及措施

(一)教師隨筆(45周歲以下的教師)

1、撰寫隨筆。每月至少撰寫四篇隨筆(即每周至少一篇),對自身的教學(xué)行為進(jìn)行設(shè)想及反思;對學(xué)?;蚪逃绲囊恍狳c(diǎn)問題發(fā)表自己的看法;為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,對當(dāng)前教育改革提出理性思考等,逐步過渡到每天寫隨筆。

2、隨筆上網(wǎng)。教師每月將兩篇隨筆上傳到我校新教育信箱,教科室每月底對教師隨筆進(jìn)行檢查,優(yōu)質(zhì)隨筆轉(zhuǎn)發(fā)至學(xué)校新教育博客。每學(xué)期舉辦一次讀書筆記展評(píng)活動(dòng),教研組做好優(yōu)秀讀書筆記(心得)推薦工作,將優(yōu)秀稿件發(fā)到學(xué)校新教育博客或推薦到有關(guān)博客、網(wǎng)站、報(bào)刊雜志。每學(xué)期學(xué)校出刊各類心得,教育敘事,敘事,讀書筆記。

3、成立新教育實(shí)驗(yàn)先鋒隊(duì),堅(jiān)持每天上網(wǎng)(教育在線,與你同行,三里崗新教育)學(xué)習(xí)、跟帖,要求45歲以下青年教師建立個(gè)人博客。

4、完善考評(píng)制度。將教師寫隨筆列入教師工作考核。

(二)學(xué)生寫日記

1、參加對象:六至八年級(jí)學(xué)生

2、每周至少至少寫兩篇日記。語文教師加強(qiáng)學(xué)生日記寫作指導(dǎo),做好學(xué)生日記的推薦工作,將學(xué)生中產(chǎn)生的優(yōu)秀習(xí)作推薦到學(xué)校新教育信箱。教研組評(píng)選精華篇章,發(fā)到學(xué)校新教育網(wǎng)頁上。

3、學(xué)校每學(xué)期每班出刊一本學(xué)生的優(yōu)秀成長日記集。成長日記集以各班班名命名。

五、聆聽窗外聲音實(shí)施要求及措施

“聆聽窗外聲音”就是開展學(xué)校報(bào)告會(huì)活動(dòng),充分利用校外的教育資源,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心社會(huì),激發(fā)學(xué)生形成多元的價(jià)值觀,培養(yǎng)他們創(chuàng)造的激情。定期把社會(huì)名流、企業(yè)家,以及各行業(yè)的優(yōu)秀分子請到學(xué)校,讓一個(gè)孩子在校期間多聽幾場報(bào)告,這是新教育實(shí)驗(yàn)的期望。讓一個(gè)個(gè)英雄的豐碑去影響他們,需要一個(gè)個(gè)感人的故事去征服他們。

每學(xué)期要至少舉行2次“窗外聲音”報(bào)告會(huì)。還可以充分利用CCTV《大家》、《百家講壇》等資源對師生進(jìn)行教育。讓師生與大師為伍,與學(xué)者零距離接觸,與身邊的人對話,使學(xué)生在報(bào)告會(huì)中受到啟迪,觸發(fā)靈感。倡導(dǎo)學(xué)校結(jié)合綜合實(shí)踐活動(dòng)課程建設(shè)進(jìn)行此項(xiàng)目活動(dòng),以此活動(dòng)豐富綜合實(shí)踐活動(dòng)課程開展的形式與內(nèi)容,使學(xué)生真正走進(jìn)社區(qū)、服務(wù)社區(qū),進(jìn)行探究性、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。

六、雙語口才訓(xùn)練

口才是表情達(dá)意、交流思想、傳播信息,宣傳教育的重要工具;是捍衛(wèi)真理、批判謬誤的銳利武器;是尋求發(fā)展與合作、廣交朋友、增進(jìn)友誼的寬廣橋梁;是調(diào)查訪問、洽談?dòng)懻摰闹匾侄危皇穷I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、組織管理的重要組成部分。一個(gè)人在現(xiàn)代社會(huì)中的適應(yīng)力,競爭力、推銷力無一不是以口才來展示的,在這方面有欠缺足以構(gòu)成對自身生存發(fā)展的障礙。口才已日益成為現(xiàn)代人,特別是創(chuàng)造型、開拓型人才的一種重要能力而在社會(huì)競爭中發(fā)揮越來越重要的作用?!半p語口才訓(xùn)練”正是為培養(yǎng)學(xué)生中英文聽說活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生具備終身受益的口頭表達(dá)能力而增設(shè)的項(xiàng)目。

學(xué)校設(shè)立學(xué)生論壇,進(jìn)行師生報(bào)告會(huì)、師生演講比賽。倡導(dǎo)學(xué)生背誦一些經(jīng)典名篇,要求學(xué)生用經(jīng)典、名篇打造個(gè)人口才的文化底子,注重培養(yǎng)學(xué)生英語口語表達(dá)能力。同時(shí)建議各班要充分利用課前5分鐘演講、故事會(huì)讀書論壇等形式,培養(yǎng)學(xué)生的口才技能。

七、構(gòu)筑理想課堂

理想的課堂是一種彌漫著“平等、民主、安全、愉悅”氛圍的課堂,是一種體現(xiàn)生活性、生命性和發(fā)展性的課堂。這樣的課堂有著“沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生”的理念,體現(xiàn)“以學(xué)定教”的原則,落實(shí)“六度”、“五還”的要求,“六度”,即參與度,親和度,自由度,整合度,練習(xí)度,延展度;“五還”,即把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,把講臺(tái)還給學(xué)生,把黑板還給學(xué)生,把展示還給學(xué)生,把課堂上的作業(yè)權(quán)還給學(xué)生。在課堂形式上,改革“秧田式”的單一模式,按照教學(xué)內(nèi)容的不同,靈活安排課桌形式?!皹?gòu)筑理想課堂”是新教育實(shí)驗(yàn)中不可缺失的重要組成項(xiàng)目。

(一)研究的對象

本課題以“新教育實(shí)驗(yàn)” 所提供的“理想的智育”為研究方向,著重研究本校6至8年級(jí)學(xué)科課程的課堂教學(xué)組織,全體學(xué)生與全體教師以及能促進(jìn)理想課堂自由度構(gòu)建的教學(xué)環(huán)境。

(二)主要思路:

在學(xué)校已有的課堂模式下,我們一手抓教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)和完善,走出一條減負(fù)增效,教師有效施教,學(xué)生有效學(xué)習(xí)的路子。另一手是對各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中的細(xì)節(jié)做到“三個(gè)優(yōu)化”:一是優(yōu)化目標(biāo)。應(yīng)該著眼于學(xué)科教學(xué)的知識(shí)與能力目標(biāo),基于引導(dǎo)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”的基本原則,通過備教材、備學(xué)生的精心思考,科學(xué)嚴(yán)密地設(shè)計(jì)教學(xué)過程,創(chuàng)設(shè)學(xué)生愿意感知的教學(xué)情境,著力優(yōu)化具備整合度和參與度特點(diǎn)的目標(biāo)指向。二是優(yōu)化過程。應(yīng)該著眼于學(xué)科教學(xué)的過程與方法要求,基于引導(dǎo)學(xué)生“合作學(xué)習(xí)”的基本原則,通過以人為本前提下的疏導(dǎo)點(diǎn)撥,營造自然親切、師生和諧共進(jìn)的教學(xué)氛圍,引領(lǐng)學(xué)生運(yùn)用自身知識(shí)經(jīng)驗(yàn)自覺發(fā)現(xiàn)和體驗(yàn),著力活化具備親合度和自由度的教學(xué)情境。三是優(yōu)化效果。應(yīng)該著眼于學(xué)科教學(xué)的情感態(tài)度價(jià)值觀指向,基于引導(dǎo)學(xué)生“探究學(xué)習(xí)”的基本原則,為培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注社會(huì)、關(guān)注生活的意識(shí)和素質(zhì)提供指導(dǎo),并注意及時(shí)提升和鞏固學(xué)生獲得的知識(shí)基礎(chǔ)和能力素養(yǎng),著力強(qiáng)化具備延展度和練習(xí)度的教學(xué)效果。

1、建立新型的師生關(guān)系:“關(guān)心”每個(gè)學(xué)生,“尊重”學(xué)生人格,“善待”學(xué)生,“信任”學(xué)生。

2、注重課堂教學(xué)行為:體現(xiàn)“引導(dǎo)”,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用;體現(xiàn)“激勵(lì)”,將微笑和激勵(lì)帶進(jìn)課堂;體現(xiàn)“參與”,發(fā)揮主體作用;體現(xiàn)“表現(xiàn)”,培養(yǎng)學(xué)生在課堂上善于表現(xiàn)的良好心理素質(zhì);體現(xiàn)“創(chuàng)造”,教師敢于在教學(xué)方法、手段及藝術(shù)形式上進(jìn)行創(chuàng)新;體現(xiàn)“成功”,鼓勵(lì)和肯定學(xué)生的見解,給學(xué)生成功的體驗(yàn)。

3、發(fā)揮學(xué)生的主體性:把課堂還給學(xué)生,讓課堂充滿生命活力;給學(xué)生一個(gè)空間,讓他們自己去占領(lǐng);給學(xué)生一個(gè)條件,讓他們自己去鍛煉;給學(xué)生一個(gè)環(huán)境,讓他們自己去感受;給學(xué)生一個(gè)困難,讓他們自己去解決;給學(xué)生一個(gè)沖突,讓他們自己去討論;給學(xué)生一個(gè)權(quán)利,讓他們自己去選擇。

(三)研究過程:

本課題研究我們打算利用一年半年時(shí)間完成,分三個(gè)階段進(jìn)行運(yùn)作:

第一階段(準(zhǔn)備階段):2011年9月——2012年1月,方案的制定與相應(yīng)理論的學(xué)習(xí),完善研究方案。

第二階段(運(yùn)作階段):2012年2月——2012年7月,進(jìn)行系統(tǒng)研究,定期課堂教學(xué)實(shí)踐和案例分析總結(jié),提煉有效的教學(xué)策略。

第三階段(總結(jié)階段):2012年9月——2013年1月。進(jìn)行全面總結(jié),系統(tǒng)整理,形成報(bào)告。

(四)、具體措施

1、加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)校本培訓(xùn),樹立新教育的課堂觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、評(píng)價(jià)觀、價(jià)值觀。以新教育理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn),重視加強(qiáng)對新教育中理想課堂的學(xué)習(xí),幫助廣大教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,形成與新教育實(shí)驗(yàn)相適應(yīng)的課堂觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、評(píng)價(jià)觀、價(jià)值觀。校本培訓(xùn)形式做到多樣化,堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與提高實(shí)踐能力相結(jié)合、堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,堅(jiān)持開設(shè)講座與組織討論、觀摩、交流相結(jié)合,努力提高教師開展新教育實(shí)驗(yàn)的水平。

2、加強(qiáng)校本教研,提高教師課堂教學(xué)的實(shí)踐能力。繼續(xù)推進(jìn)以問題為起點(diǎn),以課例為載體,以行動(dòng)研究為途徑的校本研究。

我們構(gòu)建理想課堂不是浮躁而是扎實(shí)地讓學(xué)生掌握各種知識(shí),形成各種技能。任何事情都不能沒有基礎(chǔ)保障,沒有分?jǐn)?shù)就沒有生命力,只有分?jǐn)?shù),沒有多方面的綜合發(fā)展,就不能持續(xù)生存。所以我們必須在夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的前提下構(gòu)建理想課堂,必須將練習(xí)度的構(gòu)建做為基本源泉。

本學(xué)期以傳統(tǒng)的“說、講、評(píng)”活動(dòng)為主,旨在迅速提高新進(jìn)教師的教學(xué)水平。一周說課,下一周講課、評(píng)課。教研組長提前確定活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、主講人。每次活動(dòng)一人主講,其他教師補(bǔ)充。主講人要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,每次活動(dòng)都要有具體的書面材料,材料要突出教材研究、目標(biāo)定位、基本的教學(xué)流程、目標(biāo)檢測等?;顒?dòng)時(shí)要有專人記錄,活動(dòng)記錄要詳細(xì),突出活動(dòng)重點(diǎn),活動(dòng)結(jié)束后將記錄表、活動(dòng)材料一起交回。并及時(shí)向“教育在線”發(fā)送。蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要按時(shí)參加,認(rèn)真督促,使每次活動(dòng)都落到實(shí)處。教科室對每次活動(dòng)材料進(jìn)行閱覽評(píng)價(jià),分成優(yōu)、良、中三類,月末記入教研組考核。(開學(xué)前給教研組長發(fā)放教研活動(dòng)計(jì)劃和教研活動(dòng)記錄)

具體實(shí)施時(shí)間:結(jié)合本學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃安排,進(jìn)一步改革考核制度,體現(xiàn)課堂教學(xué)水平,以教學(xué)評(píng)價(jià)為切入點(diǎn),抓好課堂教學(xué)。本學(xué)期我校主要進(jìn)行“推門課、賽講課、特色課”三次賽講,具體評(píng)價(jià)辦法參考本校課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

9月:青年教師推門課:從新進(jìn)教師開始,進(jìn)行隨時(shí)聽課評(píng)課,9月份全部聽完,評(píng)委由包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組內(nèi)同學(xué)科教師組成。本月進(jìn)行至少三次講、評(píng)、說課活動(dòng)。月末進(jìn)行第一次課題實(shí)驗(yàn)小結(jié)。

10月:青年教師賽講課(新進(jìn)教師的適應(yīng)課、青年教師的合格課):國慶節(jié)前選好課,報(bào)到教導(dǎo)處,國慶節(jié)期間進(jìn)行準(zhǔn)備。賽講從國慶長假后開始,分語、數(shù)、外、常識(shí)四組進(jìn)行,有關(guān)細(xì)則另行通知。月末進(jìn)行第二次實(shí)驗(yàn)小結(jié)。

11月:骨干教師特色課(錄像課):參賽教師由兩輪賽講中涌現(xiàn)出的優(yōu)勝教師或骨干教師組成,繼續(xù)進(jìn)行“說、講、評(píng)”活動(dòng)。月末第三次課題實(shí)驗(yàn)小結(jié)。

12月:期末進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)課成果展示匯報(bào)。

(五)、改革課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系。

建立與新教育理念相適應(yīng)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,包括教師發(fā)展性評(píng)價(jià)體系、學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系等,為構(gòu)建理想課堂導(dǎo)向護(hù)航。

(1)教師發(fā)展性評(píng)價(jià)體系:建立教師“構(gòu)建理想課堂”主題檔案袋,收集教師個(gè)人實(shí)踐研究過程中的典型教案、案例、反思隨筆等。同時(shí),把教師“構(gòu)建理想課堂”的行動(dòng)研究納入教師發(fā)展性教育教學(xué)績效評(píng)價(jià)體系中。

(2)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系:結(jié)合“六度”理念,修訂學(xué)校課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表,重新設(shè)計(jì)課時(shí)教案,逐步完善課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)教師把構(gòu)建“理想課堂”落實(shí)在自己的教學(xué)預(yù)設(shè)與生成中,落實(shí)在教學(xué)的反思隨想中。

(3)學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系:運(yùn)用“六度”理念,聯(lián)系學(xué)生生活,構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系,讓評(píng)價(jià)成為學(xué)生生活的一部分,伴護(hù)學(xué)生成長。

(六)、預(yù)期研究成果:

1、匯編學(xué)生活動(dòng)過程資料,教師研究過程中的隨筆。

2、主題網(wǎng)絡(luò)信息(博客等)。

3、匯編以六度教學(xué),理想課堂為主題的課堂教學(xué)個(gè)案集。

4、收集優(yōu)秀教師觀摩課研討課的光盤資料。

5、研究報(bào)告與相關(guān)論文案例等。

6、匯編教師聽課隨感及評(píng)課隨筆錄。

7、構(gòu)建理想課堂教學(xué)模式、(七)、完成課題任務(wù)的保障措施:

1、學(xué)校將成立由校長為組長、業(yè)務(wù)校長為副組長、教務(wù)處、教科室負(fù)責(zé)人為成員的新教育課題實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)新教育實(shí)驗(yàn)研究的統(tǒng)籌規(guī)劃與指導(dǎo)。辦公室設(shè)在學(xué)校教科室,具體負(fù)責(zé)新教育實(shí)驗(yàn)研究的日常管理與指導(dǎo)工作。

2、學(xué)校將積極完成所承擔(dān)的新教育實(shí)驗(yàn)的工作,積極參加新教育實(shí)驗(yàn)的有關(guān)研討與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

3、學(xué)校將積極接受新教育有關(guān)管理部門的指導(dǎo)與管理,學(xué)校將切實(shí)加強(qiáng)對課題研究的領(lǐng)導(dǎo)、管理,學(xué)校將在時(shí)間、人力和研究經(jīng)費(fèi)等條件上給予課題研究積極的支持。

4、作為實(shí)驗(yàn)學(xué)校,我校將認(rèn)真積累實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),包括實(shí)驗(yàn)過程的記錄、設(shè)計(jì)方案、有關(guān)資源、活動(dòng)錄像、師生作品及其他成果,并積極上報(bào)有關(guān)實(shí)驗(yàn)的簡報(bào)、經(jīng)驗(yàn)材料及有價(jià)值的實(shí)驗(yàn)信息等。

5、學(xué)校已建成比較完善的校園網(wǎng)絡(luò),新教育實(shí)驗(yàn)教師堅(jiān)持經(jīng)常上新教育在線網(wǎng)瀏覽并上傳相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究資料與信息。

6、學(xué)校將設(shè)立專項(xiàng)資金,開展新教育的有關(guān)培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)研究活動(dòng)。

7、學(xué)校將制定新教育實(shí)驗(yàn)實(shí)施細(xì)則,科學(xué)規(guī)范實(shí)驗(yàn)工作,并制定相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)評(píng)價(jià)制度。

在校本研修中,評(píng)價(jià)是保證研修成效的重要手段。評(píng)價(jià)最關(guān)注的是教師的整體發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,以及每個(gè)研修團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)共同體的研究氛圍。由此,學(xué)校將在“新教育實(shí)驗(yàn)”背景下,推行教師專業(yè)成長檔案袋工作,記錄每一位教師的成長足跡,讓他們體會(huì)到自己成長的樂趣,堅(jiān)定自己成長的信念。同時(shí),嘗試以“分類授獎(jiǎng)等級(jí)制”為特點(diǎn)的教師專業(yè)評(píng)價(jià)體系,教育教學(xué)能力設(shè)立“發(fā)展獎(jiǎng)”、學(xué)生的教育教學(xué)反饋設(shè)立“滿意獎(jiǎng)”、教師專業(yè)發(fā)展設(shè)立“豐收獎(jiǎng)”、學(xué)生整體風(fēng)貌設(shè)立“管理獎(jiǎng)”等等,以此來加強(qiáng)過程評(píng)價(jià),突出教師的過程發(fā)展。學(xué)校還將開展優(yōu)秀研修團(tuán)隊(duì)(年級(jí)組)的評(píng)選,來提高研修團(tuán)隊(duì)的凝聚力,營造良好的校本研修文化,通過評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情,保持積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。

郝戈莊初中 2011、9

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