第一篇：員工宿舍長職責

員工宿舍舍長職責

1、加強自身修養，嚴于律已；不斷學習，努力提高，增強個人管理能力。

2、負責安排宿舍衛生值日，督促本宿舍員工嚴格遵守《員工宿舍管理制度》。

3．負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛生的整理打掃工作，值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。

4.以身作則，督促員工注意節水節電，要做到人走燈滅，防止長流水。

5．關心員工生活，發揚團結友愛精神，協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系，關心員工的生活，發現問題及時向所在部門或行政部反映、解決。

6．做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，檢查、提醒防火防盜防事故。發現問題及時向所在部門或行政部反映。

7．協助宿舍內員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的學習、生活氛圍，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍。

8．負責督促宿舍內的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作。

9、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛生打掃除，并負責檢查。

深圳捷藝發包裝印刷有限公司

西安分公司行政部

第二篇：員工宿舍長職責

員工宿舍長職責

1、宿舍長是員工宿舍文明建設的旗幟和重要角色，舍長本身必須加強自身修養，嚴于律已，不斷學習，努力提高、增強個人管理能力。

2、負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛生的整理打掃工作，督促本宿舍員工嚴格遵守《樂美佳員工宿舍管理制度》；且要以身作則，督促員工注意節水節電，要做到人走燈滅，防止長流水；負責督促宿舍內的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作。

3、關心員工生活，發揚團結友愛精神，協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系，關心員工的生活，及時反映同事的意見和建議，獻計獻策；協助宿舍內員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的學習、生活氛圍，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍。

4、傳達、執行上級領導的指示（組織開會、宣布通知、領取物品…），發現本宿舍有人員自離現象，外出或逾期未歸，應及時向相關部門匯報。

5、做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，發現問題及時向所在部門或行政部反映。

6、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛生打掃除，并負責檢查，做好記錄。

（備注：評為星級宿舍的宿舍長可直接享有獎金金額的20%，作為其管理好員工宿舍的個人獎金。）

樂美佳行政部

2010年4月20日

第三篇：員工宿舍舍長職責

員工宿舍舍長職責

1、加強自身修養，嚴于律己；不斷學習，努力提高，增強個人管理能力。

2、負責對宿舍內所有公司物資的保管及報修工作，維護公共財物的完整性。

3、督促本宿舍員工嚴格遵守《員工宿舍管理條例》。

4、做好宿舍安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，檢查、提醒防火防盜事故。發現問題及時向綜合部反映。

5、關心員工生活，發揚團結友愛精神，協調好本宿舍員工內部和相鄰宿舍間的關系。

6、定期組織宿舍員工對宿舍進行衛生大掃除，負責檢查督促值日員工完成本宿舍內務衛生的整理打掃工作。

7、積極配合綜合部各項檢查工作。綜合部將依據檢查結果對舍長進行考核，若發現違規情況將對舍長進行處罰。

第四篇：宿舍長職責

宿舍長職責

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負責人，所選人員為德、智方面優秀的人才，直接納入班級班委的行列。宿舍長的原則：本著服務同學的原則，旨在營造宿舍學習氛圍，搞好宿舍成員的關系，提高宿舍成員的成績，規范宿舍成員宿舍行為，保障所有宿舍成員的休息，保持宿舍的整潔衛生。

宿舍長的主要工作為：內務監督、行為提醒、宿舍學習氛圍營造、同學關系的調解，提高宿舍成員的成績（主要）。

內務監督：檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃（值日生）；門窗擦拭；監督學生提前掃地、涮墩布。

行為規范：提醒學生

宿舍長職責

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負責人，所選人員為德、智方面優秀的人才，直接納入班級班委的行列。宿舍長的原則：本著服務同學的原則，旨在營造宿舍學習氛圍，搞好宿舍成員的關系，提高宿舍成員的成績，規范宿舍成員宿舍行為，保障所有宿舍成員的休息，保持宿舍的整潔衛生。

宿舍長的主要工作為：內務監督、行為提醒、宿舍學習氛圍營造、同學關系的調解，提高宿舍成員的成績（主要）。

內務監督：檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃（值日生）；門窗擦拭；監督學生提前掃地、涮墩布。

行為規范：提醒學生

宿舍長職責

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負責人，所選人員為德、智方面優秀的人才，直接納入班級班委的行列。宿舍長的原則：本著服務同學的原則，旨在營造宿舍學習氛圍，搞好宿舍成員的關系，提高宿舍成員的成績，規范宿舍成員宿舍行為，保障所有宿舍成員的休息，保持宿舍的整潔衛生。

宿舍長的主要工作為：內務監督、行為提醒、宿舍學習氛圍營造、同學關系的調解，提高宿舍成員的成績（主要）。

內務監督：檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃（值日生）；門窗擦拭；監督學生提前掃地、涮墩布。

行為規范：提醒學生

宿舍長職責

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負責人，所選人員為德、智方面優秀的人才，直接納入班級班委的行列。宿舍長的原則：本著服務同學的原則，旨在營造宿舍學習氛圍，搞好宿舍成員的關系，提高宿舍成員的成績，規范宿舍成員宿舍行為，保障所有宿舍成員的休息，保持宿舍的整潔衛生。

宿舍長的主要工作為：內務監督、行為提醒、宿舍學習氛圍營造、同學關系的調解，提高宿舍成員的成績（主要）。

內務監督：檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃（值日生）；門窗擦拭；監督學生提前掃地、涮墩布。

行為規范：提醒學生

第五篇：宿舍長職責

宿舍長職責

1.宿舍長要具有公眾意識和自我約束能力，并配合行政部共同做好宿舍管理工作

2.宿舍財產的報修、檢查工作。（報修由宿舍長統一報至行政部，行政部只接收宿舍長的報修）

3.安排宿舍值日任務，做到公平、公正。

4.負責宿舍安全防范工作。（水、電、氣的安全管理）5.對本宿舍進行日常管理時，宿舍長有權對宿舍內的各種違反員工宿舍管理規 定的情況進行制止，如不服從管理要及時匯報行政部。

獎罰條例:

本宿舍衛生評分低于60分（不合格）一次，口頭警告一次。

本宿舍衛生評分低于60（不合格）二次，本宿舍衛生最差人員罰打掃本宿舍衛生一周。

本宿舍衛生評分低于60（不合格）三次，本宿舍衛生最差人員罰打掃本宿舍衛生二周。

三次以上取消宿舍長資格。

本宿舍衛生評分高于90分（優秀）一次，通報表揚一次。

本宿舍衛生評分高于90分（優秀）二次，本宿舍全體人員各獎勵小獎品一（價值5元左右）。

本宿舍衛生評分高于90（優秀）三次，本宿舍全體人員各獎勵小獎品一份（價值10元左右）。