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酒店員工宿舍長(zhǎng)責(zé)任書

時(shí)間:2019-05-12 11:44:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:酒店員工宿舍長(zhǎng)責(zé)任書

酒店員工宿舍長(zhǎng)責(zé)任書

1.宿舍長(zhǎng)自身必須自覺遵守酒店和宿舍的各項(xiàng)制度和要求。

2.宣傳并監(jiān)督本宿舍成員遵守酒店規(guī)定的各項(xiàng)制度和要求。

3.保護(hù)好宿舍內(nèi)的酒店財(cái)產(chǎn)(空調(diào)、電暖氣、鐵架床、電扇等)和宿舍成員的私人儲(chǔ)物柜,如有人故意破壞和私自使用別人物品,應(yīng)及時(shí)提醒當(dāng)事人并書面記錄。

4.負(fù)責(zé)督促檢查本宿舍物品擺放和宿舍員工個(gè)人床鋪的衛(wèi)生情況。

5.負(fù)責(zé)督促本宿舍成員離開宿舍前關(guān)好宿舍的門和電器。

6.協(xié)調(diào)好宿舍成員的關(guān)系,化解宿舍成員之間的矛盾,齊心協(xié)力創(chuàng)建文明宿舍。

7.勸止宿舍成員之間開玩笑過度,制止員工之間在宿舍里吵鬧、影響他人休息.。

8.提高安全防范意識(shí),做好防火、防盜等安全工作;發(fā)現(xiàn)安全問題,必須及時(shí)向宿舍管理員匯報(bào)。

9.實(shí)行宿舍長(zhǎng)報(bào)告制度,如發(fā)現(xiàn)宿舍成員帶非酒店員工留住宿舍,必須及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。

10.試用期_______個(gè)月,試用評(píng)估合格者將在工資中給予宿舍長(zhǎng)津貼。

11.每季度由人力資源部進(jìn)行宿舍長(zhǎng)評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)有宿舍長(zhǎng)未能按照宿舍長(zhǎng)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或著存在管理不完善、力度不夠的現(xiàn)象,人力資源部將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。若仍無改善,將重新更換宿舍長(zhǎng)并取消其津貼。

12.每年底評(píng)選優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)_______名,并頒發(fā)獎(jiǎng)金與證書。

13.在更換宿舍長(zhǎng)的時(shí)候?qū)⒉扇∷奚衢L(zhǎng)無記名投票方式產(chǎn)生。

執(zhí)行人(員工簽名):___________人力資源部經(jīng)理:__________

日期:_________________________日期:____________________

第二篇:宿舍長(zhǎng)消防安全責(zé)任書

宿舍長(zhǎng)消防安全責(zé)任書

為明確宿舍長(zhǎng)的消防安全責(zé)任,保障宿舍的消防安全,特與宿舍各宿舍長(zhǎng)簽訂消防安全責(zé)任書。

固定責(zé)任區(qū)域責(zé)任人為各宿舍的宿舍長(zhǎng),流動(dòng)責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)所住樓層的消防安全即樓層宿舍長(zhǎng)。

責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的一切消防安全情況。

職責(zé)

一、消防安全責(zé)任人主管責(zé)任區(qū)域的消防安全工作,對(duì)責(zé)任區(qū)域的消防安全工作負(fù)責(zé),并向其所在部門宿舍管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。

職責(zé)

二、責(zé)任人必須對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的電器使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每日檢查電器是否出現(xiàn)不安全故障、檢查電器是否超負(fù)荷運(yùn)作,檢查電器是否在無人使用的情況下運(yùn)作,并認(rèn)真做好記錄。

職責(zé)

三、檢查責(zé)任區(qū)域的電線、接線板、電閘開關(guān)是否完好、是否存在不安全隱患,并做好記錄。

職責(zé)

四、檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)有無使用電爐、煤氣爐、熱得快等危險(xiǎn)品的情況,并做好記錄。

職責(zé)

五、檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)通道是否清潔暢通,消防器材是否完整好用,有無阻塞通道和隨意挪用、損壞消防器材的現(xiàn)象,并做好記錄。

職責(zé)

六、消防安全責(zé)任人在消防安全管理中,若存在無法協(xié)調(diào)的事情或發(fā)現(xiàn)消防隱患,應(yīng)書面向所在部門宿舍管理責(zé)任人及保障部門匯報(bào)。

職責(zé)

七、參加由人力資源部組織、安保部主持的每月一次的消防安全專題會(huì)議、并接受安保部專職人員的消防安全知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)搞好責(zé)任區(qū)域內(nèi)其他人員的消防安全知識(shí)培訓(xùn)。

職責(zé)

八、發(fā)生火災(zāi)時(shí),及時(shí)組織所屬區(qū)域人員積極進(jìn)行撲救。

職責(zé)

九、以上職責(zé)若有違反,將由安保部報(bào)所屬部門,給予處罰。

本責(zé)任書一式三份,安保部、消防安全責(zé)任人、坐在部門宿舍負(fù)責(zé)人各持一份。

本責(zé)任書從______年____月___日至_______年____月____日

責(zé)任人宿舍長(zhǎng):_________________

部門分管宿舍負(fù)責(zé)人:________________

第三篇:?jiǎn)T工宿舍責(zé)任書

員工宿舍責(zé)任書

篇一:宿舍安全責(zé)任書

員工宿舍安全管理責(zé)任書

為加強(qiáng)員工宿舍的管理,維護(hù)安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下:

一、安全自控管理:

1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督,嚴(yán)禁私自換床位。2.使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

3.辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。

4.貴重物品應(yīng)自行保管,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。6.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所。

7.房間清潔由員工輪流無責(zé);出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

8.住宿人員應(yīng)節(jié)約用水、用電,不許長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、做到人走燈滅,設(shè)施自然損壞要及時(shí)報(bào)修。

9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

10.住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。11.住宿人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門辦理暫住證。

12.員工宿舍合理使用及維護(hù)宿舍各項(xiàng)設(shè)施,不得損壞,因個(gè)人原因損失者按原價(jià)賠償。

二、消防安全管理:

1.住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的消防安全責(zé)任,對(duì)人員密集場(chǎng)所做到整體防控;員工應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度。

2.室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

6.禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

以上為盡事宜 宿管員:

住宿人:

篇二:?jiǎn)T工集體宿舍管理規(guī)定及安全責(zé)任書 公司員工集體宿舍管理規(guī)定

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),為加強(qiáng)員工集體宿舍管理,杜絕安全隱患,保證員工集體宿舍的安全和正常秩序,特制訂本規(guī)定。

第一章 總則

一、本公司或項(xiàng)目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿; 1.非本市戶口、家居外地的實(shí)習(xí)生。2.經(jīng)公司或項(xiàng)目審定的人員。

二、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材;

三、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊急疏散圖;

四、宿舍房門的鑰匙由宿舍管理員或宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一掌握,其他住宿人員未經(jīng)許可不得私自配置;

五、如遇緊急意外情況,應(yīng)聽從管理人員的指揮和組織自救逃生;

第二章 住宿人員須知

一、自覺遵守員工集體宿舍管理規(guī)定,服從管理人員管理,保持宿舍區(qū)的安靜,不大聲喧嘩、打鬧;

二、自覺參加防災(zāi)救災(zāi)救援演練,每半年不少于一次;

三、愛護(hù)公物,未經(jīng)允許不得隨意挪動(dòng)宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品;

四、自覺維護(hù)宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生,被褥及個(gè)人物品碼放整齊,洗曬衣物須按指定地點(diǎn),個(gè)人貴重物品應(yīng)妥善保管;

五、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路;

六、宿舍內(nèi)不得自行安裝床頭燈,如有特殊需要,需報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,由工程人員負(fù)責(zé)安裝,以確保安全;

七、禁止損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,占用防火間距,堵塞消防通道;

八、禁止室內(nèi)吸煙,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。禁止在宿舍房間內(nèi)做飯(電飯煲只能在項(xiàng)目制定地點(diǎn)使用);

九、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行,不得在室內(nèi)無人的情況下充電。因特殊情況需充電,須將充電器及電池交給宿舍管理人員統(tǒng)一管理;

十、學(xué)員一律不得在外留宿,如有特殊情況在外留宿者應(yīng)提前到管理員處或項(xiàng)目辦公室填寫請(qǐng)假單后方可外出。口頭申請(qǐng)、電話申請(qǐng)視同于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在外留宿,在外留宿期間,學(xué)員人身安全等一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān);

十一、注意防火、防盜,嚴(yán)禁存放、隱匿違禁品(兇器、毒品、黃色錄象或書刊);

十二、禁止住宿員工夜間進(jìn)入辦公區(qū)域,員工最遲應(yīng)于晚10:00前返回宿舍,10:30熄燈就寢;

十三、嚴(yán)禁男女混居,不得擅自調(diào)換房間床位。不得擅自將親友帶入員工宿舍或留宿外來人員;

十四、禁止斗毆、酗酒、聚眾賭博、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟;

十五、注意搞好團(tuán)結(jié)、互幫互助,如遇特殊情況,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或項(xiàng)目值班主管報(bào)告。第三章 宿舍管理員職責(zé)

一、落實(shí)消防安全責(zé)任,定期開展防火巡查、檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;

二、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄;

三、負(fù)責(zé)員工日常住宿管理,編排住宿人員衛(wèi)生值班表,做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理;

四、維護(hù)員工宿舍安全和正常宿舍秩序,做好宿舍區(qū)域公共財(cái)物、設(shè)施設(shè)備的管理;

五、豐富員工業(yè)余文化生活,關(guān)心宿舍員工,做好生病學(xué)員就醫(yī)等后勤工作;

六、當(dāng)班時(shí)不得睡覺、干私活,如遇突發(fā)情況,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)上級(jí)報(bào)告;

七、協(xié)助公司、項(xiàng)目完成日常管理工作(包括入職人員工裝、被褥的領(lǐng)取、統(tǒng)計(jì)等工作)。

本規(guī)定自2009年10月1日起執(zhí)行,原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時(shí)廢止。

二00九年八月二十八日 篇三:住宿舍人員安全責(zé)任書

貝比堡天勤幼兒園住宿教職工安全責(zé)任書

甲方:貝比堡天勤幼兒園

乙方:

為了進(jìn)一步規(guī)范住宿教職工的管理,進(jìn)一步提高自我安全保護(hù)意識(shí),增強(qiáng)幼兒園住宿教職工自防、自衛(wèi)、自治、自救能力。最大限度地預(yù)防和控制幼兒園安全事故的發(fā)生,創(chuàng)造良好的休息環(huán)境,對(duì)住宿教職工實(shí)行安全目標(biāo)管理,特制定本責(zé)任書。

一、簡(jiǎn)單家具、熱水器、飲水機(jī)、客廳電扇等由甲方負(fù)責(zé)提供,要求大家愛護(hù)宿舍內(nèi)的各種設(shè)備和家具。

二、保持寢室環(huán)境不衛(wèi)生整潔,養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。每周安排值日人員負(fù)責(zé)打掃寢室。不準(zhǔn)在墻壁門窗上任意張貼字畫或在墻上涂寫。

三、要增強(qiáng)消防意識(shí),宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

四、要保持宿舍安靜,不得在寢室內(nèi)大聲喧嘩,或進(jìn)行影響其他同事休息的活動(dòng)。

五、各成員要主動(dòng)關(guān)心宿舍工作,維護(hù)集體榮譽(yù),團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,文明禮貌。

六、宿舍精神面貌好,充滿健康、積極向上的氣氛。

七、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、賭博等各項(xiàng)有害身心健康的活動(dòng)。

八、要愛護(hù)公物, 離寢室時(shí)要關(guān)好門。門窗、玻璃、煤氣、電器設(shè)備等不得隨意搬動(dòng)、折毀,如有損壞,維修費(fèi)自理。

九、宿舍所用水、電、煤氣等費(fèi)用,均有住宿舍員工分?jǐn)偂?/p>

十、不得留外人在宿舍過夜,住宿舍成員的人身及財(cái)產(chǎn)安全由各自負(fù)責(zé)。

十一、按時(shí)作息,就寢時(shí)間為22:30,就寢后不能講話、吵鬧,并同時(shí)熄燈上鎖。外出人員要在22:30以前回宿舍。

甲方簽名并蓋章: 乙方簽名:

年 月 日 年 月 日

第四篇:?jiǎn)T工宿舍長(zhǎng)職責(zé)

員工宿舍舍長(zhǎng)職責(zé)

1、加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)于律已;不斷學(xué)習(xí),努力提高,增強(qiáng)個(gè)人管理能力。

2、負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,督促本宿舍員工嚴(yán)格遵守《員工宿舍管理制度》。

3.負(fù)責(zé)檢查督促值日員工完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理打掃工作,值日員工請(qǐng)假時(shí)應(yīng)及時(shí)安排好替補(bǔ)人員做好值日工作。

4.以身作則,督促員工注意節(jié)水節(jié)電,要做到人走燈滅,防止長(zhǎng)流水。

5.關(guān)心員工生活,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,協(xié)調(diào)好本宿舍員工內(nèi)部及相鄰宿舍間的關(guān)系,關(guān)心員工的生活,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向所在部門或行政部反映、解決。

6.做好安全防范工作,負(fù)責(zé)檢查本宿舍有無安全隱患,抵制各種不良行為,檢查、提醒防火防盜防事故。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向所在部門或行政部反映。

7.協(xié)助宿舍內(nèi)員工相互溝通,做好宿舍的管理工作,在寢室內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,帶領(lǐng)員工積極開展寢室文化建設(shè),爭(zhēng)當(dāng)文明宿舍。

8.負(fù)責(zé)督促宿舍內(nèi)的員工按時(shí)就寢,以免影響他人休息和第二天工作。

9、每周組織宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行一次衛(wèi)生打掃除,并負(fù)責(zé)檢查。

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西安分公司行政部

第五篇:?jiǎn)T工宿舍長(zhǎng)職責(zé)

員工宿舍長(zhǎng)職責(zé)

1、宿舍長(zhǎng)是員工宿舍文明建設(shè)的旗幟和重要角色,舍長(zhǎng)本身必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)于律已,不斷學(xué)習(xí),努力提高、增強(qiáng)個(gè)人管理能力。

2、負(fù)責(zé)檢查督促值日員工完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理打掃工作,督促本宿舍員工嚴(yán)格遵守《樂美佳員工宿舍管理制度》;且要以身作則,督促員工注意節(jié)水節(jié)電,要做到人走燈滅,防止長(zhǎng)流水;負(fù)責(zé)督促宿舍內(nèi)的員工按時(shí)就寢,以免影響他人休息和第二天工作。

3、關(guān)心員工生活,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,協(xié)調(diào)好本宿舍員工內(nèi)部及相鄰宿舍間的關(guān)系,關(guān)心員工的生活,及時(shí)反映同事的意見和建議,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;協(xié)助宿舍內(nèi)員工相互溝通,做好宿舍的管理工作,在寢室內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,帶領(lǐng)員工積極開展寢室文化建設(shè),爭(zhēng)當(dāng)文明宿舍。

4、傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示(組織開會(huì)、宣布通知、領(lǐng)取物品…),發(fā)現(xiàn)本宿舍有人員自離現(xiàn)象,外出或逾期未歸,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)。

5、做好安全防范工作,負(fù)責(zé)檢查本宿舍有無安全隱患,抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向所在部門或行政部反映。

6、每周組織宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行一次衛(wèi)生打掃除,并負(fù)責(zé)檢查,做好記錄。

(備注:評(píng)為星級(jí)宿舍的宿舍長(zhǎng)可直接享有獎(jiǎng)金金額的20%,作為其管理好員工宿舍的個(gè)人獎(jiǎng)金。)

樂美佳行政部

2010年4月20日

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