第一篇：奇臺六小大家訪工作總結

奇臺六小教師大家訪活動小結

學校教育需要社會的配合，更需要家長的信任和支持。家訪是學校獲得家長信任與支持的重要途徑，更是學校領導和教師全面了解學生表現的重要渠道。按照上級大家訪要求，我校及時召開兩委會專題會議研究部署，根據會議精神學校制定了《奇臺六小民族團結專題教育活動大家訪實施方案》，并于6月28日召開了全體教職工家訪動員大會，部署了暑假教師家訪事宜，同時學校層層簽訂責任狀。各年級各班從7月1日至8月1日開展為期30天的家訪活動。

為做好本次大家訪活動，明確分工，責任到人。以保年級領導負責，將年級組的教師分派到年級各個班，以保班的形式，具體分析學生存在的問題并商討解決的辦法，然后將學生分成不同等級和不同片區，有保班老師分頭行動。依據學生的學習成績，性格特點，近期表現等方面將學生分組，并分給老師。每位老師為自己負責的學生根據自己的觀察，綜合科任老師的意見，制定家訪方案，在家訪時做到心中有數，并有針對性地與家長進行溝通，保證家訪的有效性。每位老師保證走遍自己負責的學生，這樣全班學生都能受訪一次。家訪后老師們在一起交流反饋信息，全面地了解學生，對于我們開展教育工作提供了有力保障。

本次家訪活動，在學校領導的高度重視、年級組長和班主任的精心組織下，各位教師通過上門走訪、電話訪、下發致家長一封信等多種形式。針對少數民族學生主要采取登門走訪的形式，輔以隨時電訪。學校全體班主任與任課教師全員參加，包班、包人的辦法進行，主要以班主任及任課老師為主，學校領導適時跟蹤。參與家訪的教師70人，被訪學生家長近1000名，家訪區域涉及縣城、各鄉鎮及團場一一零、一零八等。

截止現在，我校維族、哈族、回族學生近100名，已全部訪問。我校開展的這次暑假家訪活動，收到了良好的教育效果，在宣傳教育法律、法規和教育政策、育人理念、指導教育方法、加強對學生的心理輔導等方面取得了良好效果，使學校和家長之間在加強民族團結和教育學生方面及時得到溝通。通過家訪，我校少數民族學生沒有參與地下講經活動等宗教非法活動。此次家訪都是在老師們的休息時間進行，雖然辛苦卻很有價值，各班對各位受訪學生的情況也作了一定的文字說明。教師家訪深受學生和家長的歡迎，加深了他們對老師的敬意和對教師工作的理解，為今后的相互溝通和相互合作奠定了牢固的感情基礎，有助于為學生創造一個學校與家庭默契合作的、和諧的教育環境。

奇臺六小

2013年7月13日

第二篇：奇臺一小開展寒假家訪工作總結

開展民族團結進步創建活動三年規劃

為全面落實市委關于在全市范圍內廣泛深入開展民族團結宣傳教育年活動，進一步鞏固和發展平等團結互助和諧的社會主義民族關系，營造良好環境，推進工業經濟又快又好發展，按照吳忠市委辦印發《吳忠市深入開展民族團結進步創建活動三年規劃（2011-2013年）的通知》精神，結合本局實際，制定民族團結進步規劃。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”這一主題，以加強民族團結教育、強化民族工業發展，以加快地方經濟發展、落實民族地方政策、改善和保障職工群眾的生活為重點，引導廣大干部職工牢固樹立漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族，各少數民族之間也相互離不開的思想觀念，激勵各族干部職工同心同德、萬眾一心，堅定不移地維護民族團結和社會穩定，堅定不移地促進改革發展和社會和諧，為把吳忠建設成為全國少數民族地區最安全、最穩定、最團結、最和諧的地方之一做出積極貢獻。

二、主要目標

緊抓“十二五”時期重大戰略歷史機遇，以轉變經濟發展方式為主線，以打造名牌產品為重點，以深化改革創新為動力，加快“兩城五園”建設步伐，奮力推進全市工業經濟社會又好又快發展，保持地區生產總量年均增長13%以上。全力打造清真食品穆斯林用品、農副產品加工和儀器儀表裝備制造三大優勢特色產業。計劃2011年至2013實施投資在1000萬元以上重點特色產業項目70個，完成項目投資60億元以上，年均增長30%，力爭3年內使其占工業經濟比重達到33%以上。

（一）加快發展清真乳品產業發展。依托吳忠奶牛養殖業的優勢，發揮伊利集團、夏進公司，以及娃哈哈集團等龍頭帶動作用，通過聯合、兼并、重組、股份制改造等形式對本地乳品加工企業進行整合，走集團化發展道路。大力實施品牌帶動戰略，積極開發、生產高附加值乳制品，不斷優化乳制品的產品結構，力爭液態奶產量達到50萬噸以上，使吳忠成為全區乳制品企業的聚集區域、產品開發和生產的集中區域和引領奶業發展的核心區域。

（二）加快發展清真食品及穆斯林用品加工業。在“回族之鄉”品牌優勢和“中國（吳忠）清真食品基地”、“中國清真食品和穆斯林用品產業基地”、“中國回族建筑文化之鄉”、“中國清真美食之鄉”四個“中國號”品牌的帶動下，逐步壯大產業規模并提升清真品牌的影響力。清真牛羊肉及深加工重點支持鹽池灘羊、利通區澇河橋清真牛羊肉及同心黃牛等三個重點聚集區域，引導鮮肉制品向預冷肉、小包裝、細分割方向發展；通過對牛羊肉及其附屬品的精深加工，叫響“鹽池灘羊”、“同心黃牛”等品牌，建成西部地區最大的清真牛羊肉生產、加工和集散基地；加快發展肉食品精深加工，推進熟食制品開發，向多品種、系列化、全營養、精包裝、易儲存、易食用方向發展，使牛羊肉加工能力達到20

萬噸以上；依托金積工業園區和嘉寶工業園區，加快發展回族特色食品加工產業；大力支持同心圓棗產業發展步伐，力爭用3至5年發展，使其成為全區品牌產品。積極引進馬來西亞、阿聯酋溫州商會等國內外投資商，促進穆斯林用品產業的對外戰略合作；充分發揮我市回族民間工藝，著力打造回族服飾、清真調味品、仿古地毯、皮毛絨加工、回醫回藥以及回族民間藝術等品牌；進一步拓展國內外市場，加快發展面向阿拉伯國家和穆斯林地區的穆斯林用品系列產品，切實加快穆斯林生活用品和穆斯林服飾產業發展步伐，促其向布局合理化、產業高度化、經濟規模化、經營國際化方向邁進，將我市建成全國著名的穆斯林用品生產和集散基地。

（三）加快發展清真糧油加工業。以寧夏塞外香面粉有限公司為發展重點，借助中航鄭飛公司資金優勢，加大“塞外香”有機大米、富硒米的種植面積和市場開拓力度。以金積工業園區糧油加工基地為中心，發揮興達糧油發展有限公司的帶動作用，推進油料加工企業的整合聚集，提升塞外香、發福來、中華雪、老苗月餅等知名品牌的對外影響力，進一步促進糧油加工向“專、精、特、新”方向發展，不斷提高優質特色農產品在國內外市場的附加值和占有率。

（四）在裝備制造產業發展上，主要采取引進技術、合作開發、聯合制造等形式，重點發展精密儀器儀表、風電光電設備、農機設備、煤礦機械等高端制造業，努力開發智能化、網絡化、信息化技術，促進寧夏銀星能源股份吳忠儀表公司、萬興機械集團公司等一批龍頭企業迅速成長，積極壯大先進裝備制造業發展規模。

（五）積極發展電子信息產業

以傳統產業改造和信息化需求為導向，積極推進信息化和工業化融合。以產品研發設計、生產制造、市場流通、企業管理等關鍵環節為突破口，重點圍繞清真食品穆斯林用品、農副產品深加工、皮毛加工和回鄉醫藥等產業的需求，提升信息技術支撐特色及傳統產業改造升級能力，提高工業自動化、智能化、網絡化水平，使規模以上工業企業信息技術應用率達到80%。建成和完善多種傳輸方式相結合、覆蓋全市城鄉的高速寬帶信息網絡，電信網、廣電網、互聯網三網融合取得實質性進展，完全滿足社會經濟發展的需要。促進電子政務和電子商務的發展，繼續完善和提升全市信息中心平臺，建成全市統一的電子政務網絡和政務信息資源交換共享體系，60%以上的跨部門業務能夠通過網絡完成，50%以上公共服務業務在網上進行。新農村和社區信息化實行多網合一，全面提升服務水平，其中農村入戶率達到20%。大力支持農業信息化發展，促進信息技術在農業生產中的普及應用。各市、縣（區）區域信息平臺基本完善，提供的信息內容和信息服務基本滿足政府、企業和社會的需求。信息技術在城市規劃、建設、管理、服務等方面普遍應用，“數字吳忠”初具規模。

（六）深入開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策的宣傳教育。馬克思主義民族理論和黨的民族政策是正確處理社會主義新型民族關系，促進各民族團結和諧友愛，推動民族地區經濟社會發展十分重要的思想武器。因此，要把馬克思主義民族觀、黨的民族理論政策和有關法律法規納入普法學習全過程，把民族基本知識作為干部職工理論學習和愛國主義教育重要內容，引導廣大干部職工進一

步提高對民族工作長期性、復雜性、特殊性的認識，增強維護民族團結、社會穩定的政治責任感。

（七）深入宣傳吳忠市各族群眾和諧相處、團結友愛的光輝歷史和優良傳統。吳忠地區回漢各族人民幾十年來心連心、手拉手，同呼吸、共命運，團結奮進的優良傳統，已成為我們各項事業蓬勃發展的主要基石。因此，要把這種優良傳統作為宣傳教育活動的一項重要內容，讓廣大干部職工認識到吳忠回漢各族人民大團結悠久的歷史淵源和豐碩的現實成果，從而倍加珍惜吳忠回漢各族群眾多年來信仰上相互尊重、政治上緊密團結、交往中和諧相處的大好局面，進一步推動全市回漢各族人民和睦相處、和衷共濟、和諧發展。

（八）切實維護安定團結的良好局面。高舉維護法律尊嚴、維護人民利益、維護民族團結、維護祖國統一的旗幟，及時妥善處理影響民族團結的問題，嚴格區分和正確把握不同性質的矛盾，堅持具體問題具體分析。對于來訪的群眾采取教育、疏導、化解的辦法來解決。堅決反對個別人在涉及民族因素的事件中制造事端，堅決制止破壞民族團結的違法犯罪分子，維護社會穩定，促進民族團結。

三、具體措施

（一）加強組織領導。成立以工信局局長楊金海同志為組長，以副局長丁建成同志、黃執榮同志為副組長，各業務科室負責人為成員的吳忠市工業和信息化局民族團結促進領導小組。辦公室設在綜合科，具體負責民族團結促進活動日常工作。辦公室主任由綜合科科長楊學蘭同志擔任。

（二）理清工作思路，擴展發展空間。結合區位和民族優勢，我們緊盯國內外兩個市場，立足把吳忠打造成寧夏乃至西部清真食品和穆斯林用品產業的“加工中心”、采購中心和物流中心，緊緊依托“四個中國號”品牌，按照“產業分層定位，特色分點布局”的總體思路，突出重點抓基地，強龍頭，活市場，育品牌，合理推進了一批項目建設，進一步優化了產業結構，提高了產品附加值，為產業進一步發展擴展了新空間。

(三)強化輿論宣傳，營造發展氛圍。高度重視清真產業的宣傳，通過在各類媒體開辟專欄，利用舉辦回鄉文化宣傳周和中國（寧夏）回商大會等大型活動，組織企業參與大型回商大會成果展活動，強化輿論引導，宣傳特色產業、回鄉文化風情，努力營造輿論氛圍，為清真產業發展搭建良好的發展平臺。

（四）突出發展重點，打造產業亮點。在促進清真乳業方面。通過招商引資引進了伊利集團在吳忠建設日加工800噸液態奶的生產線，使奶產業基本形成了伊利、夏進、娃哈哈三大公司并駕齊驅的發展態勢，為清真乳品產業量的擴大和質的提高創造了條件。在清真肉食品方面，全力支持澇河橋公司新上現代化的吊宰線和速凍食品生產線，進一步延伸了產業鏈，提高了產品附加值，逐步形成澇河橋清真牛羊肉物流基地。在清真糧油加工方面，依托青銅峽市塞外香公司引進中航鄭飛集團，建設占地505畝的清真食品園項目成為企業自主創新、依靠科技發展的典范。

四、工作要求

（一）制定規劃，確定目標。按照吳忠市委的總體要求，結合單位實際，制定民族團結進步創建三年規劃和創建目標，按照創建規劃和標準，健全工作機制，努力營造民族團結進步創建活動良好氛圍。

（二）強化措施，扎實推進。圍繞本單位民族團結進步創建活動的總體目標，科學謀劃，精心部署，創新載體，努力打造民族團結進步創建活動先進機關、先進集體。

（三）總結驗收。根據創建標準，對本單位民族團結進步創建活動進行認真總結，并對重點骨干企業進行檢查驗收，按照自查申報、初審推薦、檢查考核、綜合評定等程序進行驗收，對達到創建標準的單位、企業報請市委、市政府進行命名表彰。

附：民族團結進步創建標準

吳忠市民族團結進步模范機關創建標準

1、安排部署到位。成立民族團結進步創建工作組織機構，制定創建方案，指定專職或兼職人員具體抓創建工作，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。每年至少召開2次黨委（黨組）會議，專門研究部署民族團結進步創建工作。安排一定金額的辦公經費用于民族團結進步模范機關的創建工作。

2、政策落實到位。認真執行黨和國家的民主宗教政策及法律法規，尊重少數民族風俗習慣和宗教信仰，積極維護少數民族合法權益，按照黨的方針、政策及時妥善地處理民族宗教領域的各種矛盾糾紛，確保本單位不發生影響民族團結關系和民族團結的突發性事件。

3、宣傳教育到位。結合本單位業務工作特點，組織開展特色鮮明的宣傳教育活動。堅持對本單位干部職工進行黨的民族理論和民族宗教政策的經常性教育。切實開展扶貧幫困活動，為少數民族困難群眾辦實事、做好事、解難事。干部職工不參與非法宗教活動。

4、創建活動到位。經常開展民族團結進步專題活動，積極舉辦成就展、知識競賽、文藝表演和演講、征文等活動，展示各族人民的幸福生活，宣傳各民族大團結的美好前景。

吳忠市民族團結進步模范企業創建標準

1、宣傳教育好。設置民族團結教育宣傳欄，編寫民族團結教育宣傳材料，利用民族團結宣傳月、宣傳周或宣傳日開展民族團結有獎征文、歌詠比賽、心得交流等活動，扎實推進民族團結進步宣傳教育，民族團結的氛圍良好，“兩個共同”、“三個離不開”等思想深入人心。

2、民族關系好。尊重民族風俗習慣和宗教信仰，積極維護少數民族群眾合法權益；妥善處理民族間的矛盾和糾紛，確保不發生影響民族關系和民族團結方面的問題，企業內各民族和睦相處，團結互助，關系融洽。企業職工不參與非法宗教活動。

3、誠信經營好。企業員工誠實守信，愛崗敬業，盡職盡責。企業產品質量可靠，品質優良。

4、經濟效益好。企業競爭力較強，有自己的經營特色和民族特色，帶動產業健康發展；在同行業上繳利稅處于領先地位；周邊群眾依托企業得到實惠。

5、活動形式好。積極開展民族團結進步模范創建活動；主動參加全市開展的各類民族文化活動；積極組織開展社會公益、慈善活動，服務人民，回報社會。

奇臺一小開展寒假家訪工作總結

為進一步加強學校與家庭的聯系，教師與家長的溝通，取得家長對學校工作的支持與理解，促進家庭教育與學校教育的有效銜接，形成教育合力，提高教育教學水平，按照教育黨委的要求，奇臺一小結合民族團結專題教育活動開展了“走進千家萬戶，關愛萬千心靈”家訪活動，并且取得了顯著的成效。現將具體工作總結如下：

一、思想認識到位。我校進一步提高了對家訪工作重要性的認識，把家訪工作當作密切家校聯系，提高家長對教育滿意度的有效載體來抓。家訪工作已經納入了學校工作的常規管理，并逐步形成了制度化。在家訪過程中，我們大力宣傳學校的辦學宗旨、辦學理念和教育教學管理的成功經驗，并積極征求家長合理的意見和建議，極大地促進了學校管理水平的提升，提高了家長對學校的信任度。

二、工作程序到位。從本次寒假家訪的實施過程來看，我校基本形成了制度化，做到有計劃、有檢查、有總結。家訪前學校普遍制定了家訪計劃，對家訪的時間、對象、內容、形式及工作要求作了詳細部署，并提前做好相關的準備工作。在家訪中，各位教師深入學生家庭,耐心細致地與學生家長進行交流，還主動幫助家長及其子女解決學習、生活中遇到的困難。家訪結束后，學校都進行了認真總結，收集整理家訪工作有關情況，并一一記錄在冊。有些學校對收到的家長意見，及時給予了答復。

三、本次家訪活動我校主要完成以下任務：

1、了解學生家庭狀況，成長環境，在家表現、學習習慣及生活習慣等情況；

2、向家長匯報學生的學習情況及在校表現（以表揚、肯定、建議為主）；

3、有針對性地采取了幫扶、輔導（含心理輔導和學習輔導）和其他助學措施，幫助學生克服困難，鼓勵他們積極上進，健康成長；

4、與家長共同探討促進學生發展的教育方法，認真分析、研究家庭教育對學生成長規律的影響，并對家長提出改進家庭教育的意見和建議，指導家長用科學的方法教育孩子；

5、向家長宣傳了教育法律、法規和教育政策，介紹了學校的辦學理念、辦學特色、辦學模式以及學校課堂教學改革的新舉措；

6、聽取家長對學校的教育教學情況、師德師風建設情況、班級管理、食堂管理等方面的看法和意見；

7、對家長關注的熱點問題做了正面的宣傳、合理的解釋工作，贏得家長對學校工作的理解和支持；

8、向家長宣傳講解有關安全、衛生教育知識，增強家長或監護人對學生正確用電、食品衛生、個人衛生、交通安全等方面的安全知識，加強對其子女的監管力度，確保雙休日和寒暑假期間，無安全事故發生。

9、對貧困學生、少數民族學生、外來務工家庭子女、單親學生開展了“送溫暖”活動。

本次“課外訪萬家”活動我校在崗的41位教師全部參與了走訪活動，共入戶走訪學生家庭數合計100多戶，主要是針對少數民族家庭、問題學生家庭、貧困生家庭、外來務工子女家庭等，基本做到了全員覆蓋。

此次走訪不僅是給學生、家長送去了很多教育信息，更使我們的老師們了解了學生家庭特別是一些特殊家庭學生成長的艱辛與不易。許多教師都認識到在之前的教育教學工作中，在面對這些學生開展教育教學活動時所存在的不足并及時制定了新的改進的措施。有力的推進了我校教育教學工作的提升。

奇 臺 一 小

2012年3月13日

第三篇：奇臺五小2014綜合治理工作總結

加強學校管理 確保校園安全

--奇臺五小2014年綜合治理及平安創建工作總結

一年來，我校綜合治理工作和平安校園創建工作始終堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中三中全會重要思想為指導，全面貫徹區、州、縣會議精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和“平安奇臺”的這項大戰略而開展各種，堅持依法治校。堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過多渠道的安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；形成了齊抓共管的長效態勢，營造出了全校教職員工關心和支持學校安全工作的新局面，從而切實把保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序落到了實處。

一、加強組織領導，建立健全并不斷完善各項安全制度和措施

1、成立以校長為組長，書記為副組長的創建“平安校園”、“和諧校園”綜合治理工作領導小組，制定并不斷完善學校安全意外事故應急處理預案制度。

2、建立健全各種綜合治理及安全保衛工作制度。根據我校運行兩年來的實際情況完善和修改了《奇臺第五小學安全制度匯編》、《學生安全教育手冊》；細化了奇臺第五小學班主任管理工作細則，加強對班主任工作的管理，制定并完善了學生請假制度，防止學生出現安全事故。認真制定學校綜合治理工作計劃，使工作層層落實到位，求得實效。

3、建立健全安全綜合治理工作領導責任制和責任追究制度。由校長負責，將綜合治理工作列為各級部、年級組的目標考核內容，及時與部門領導、年級組負責人及學生家長簽訂責任書，明確責任。對各年級組、部門進行嚴格考核，實行一票否決制度。嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

4、不斷完善學校綜合治理工作管理規章制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的綜合治理管理制度，以及學生管理、門衛值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校綜合治理的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、多措并舉切實加強安全教育。

（一）加強學生日常行為規范教育。

1、以《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》為準則，以對學生德、智、體等方面的綜合量化考核為手段，通過校園廣播、黑板報、班隊會課、專題講座，報告會等形式，在學生中大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規知識，努力培養學生的法律意識。同時成立家長學校，定期召開家校聯席會，互相交流溝通，形成家庭、學校、社會三位一體的教育合力。

2、規范課間活動紀律。禁止學生課間在樓道內亂打亂鬧，追逐嬉戲，禁止不同樓層的學生隨意亂竄，每個課間都安排值班教師和紅領巾監督崗在樓道內來回巡視，嚴密監督學生課間的活動紀律。將兩操、中午、下午放學、晚自習下課時學生的上下樓梯與緊急疏散演練活動緊密結合起來，安排值班教師在各個樓層疏通，要求學生排隊上下樓梯，全力確保學生行進的安全。

3、堅持開展學生注重自身形象、養成良好習慣的文明禮儀教育活動。學校德育處對學生的發式、衣著等方面統一要求并不定期進行檢查。門衛和值班老師在周日學生返校時對學生的著裝、隨身攜帶物品等方面作嚴格檢查，禁止學生不穿校服進入校園，杜絕管制刀具、零食、飲料之類的物品進入校園。同時成立心理咨詢室，對全校學生特別是問題學生進行心理健康教育，幫助他們解決生活和學習中的心理問題。

4、每逢清校時分時段、分年級疏散學生。針對我校寄宿制學校的特點，學校制定了周五清校疏散制度。為了確保學生在周末時安全有序的離開校園，我們專派一名中層領導和兩名教師負責疏散學生，同時，值班領導、值班教師、護校隊成員必需全部到崗監管學生安全離校。另外每天放學時還有三到四名特警、交通警察來校維護持續，通過這一系列的舉措，有力的保障了我校師生的安全。

5、加強對學生課外活動的管理（如看電影、文藝演出、社會實踐活動等）。課外活動必須精心組織，明確要求。我校要求做到“三講”（講安全、講團結、講成效），“三有”（有秩序、有紀律、有形象），“三全”（全校見規范、全體講規范、全程有規范）和“五個到位”（跟蹤到位、安排到位、檢查到位、指導到位、糾正到位）。

（二）加大對學生學習、生活場所的檢查力度。

1、加強對宿舍的管理力度。以年級為單位將學生分別安排在兩棟五層宿舍樓內，宿舍實行大幫小捆綁式管理（六年級幫一年級、五年級幫一年級、三四年級互幫）。宿舍值班人員對每一間宿舍做到一日三查，查衛生、查紀律、關鍵要查宿舍內是否有違禁品如棍棒、刀具、磚塊之類的東西，一旦發現立即調查處理。同時積極開展爭創文明宿舍活動，堅持做到一周一總結，一評比。

2、堅持對學生食堂的檢查指導工作。（1）學校成立了以書記為主任，有中層領導和家委會成員組成的伙管委員會，學校與食堂業主簽訂合同書和食堂管理辦法責任書，做到責任明確，職責清晰。要求食堂有健全的管理制度并張貼上墻.(2)學校還專門配備一名中層領導擔任食堂管理員，具體負責食堂工作。一查環境衛生。二查飯菜質量。三查業主的服務質量。四查食材的質量狀況。五查食堂從業人員的健康狀況。要求從業人員須持健康證上崗。（3）邀請衛生防疫部門每月來校對所有的食堂進行一次綜合檢查。(4)為提升食堂的整體服務質量，學校在食堂中開展請家長來校不定期的“嘗飯”活動，通過“嘗飯”把食堂中存在的問題及時反饋個業主進行整改，通過這些措施，大大的提高了業主的服務意識、責任意識、安全意識，飯菜質量師生、家長滿意率百分子九十八以上。

3、加強對學校教學區、生活區及活動場所的各種設施設備及體育課等方面的管理。（1）組織后勤人員不定期對全校的各種設施設備進行檢查，發現問題及時處理。（2）提高體育課的要求。體育教師在課前必須先向學生強調本節課的注意事項，上課過程中禁止學生隨意進行與本節課無關的體育活動，教師要確保學生的活動范圍在視野之內。同時嚴禁有異病或重大疾病的學生參加劇烈的體育活動。

（三）堅持開展專項教育活動

以提高師生的法律意識和安全意識為目的，定期對廣大師生進行消防安全、體育安全、食品安全、實驗安全、集會安全、用電安全、交通安全等方面的專題教育活動。本主要開展了以下幾項專題教育活動。

1、開展 “安全從我做起”的安全工作專項教育活動。各班以“安全從我做起”為主題，結合本班實際開展了二次安全教育主題班隊會、辦了三期安全教育板報。活動中重點要求學生學習交通安全、夏季防溺水、火災、擁擠踩踏、摔傷、防地震、防雷擊等安全常識，同時收集學習成果（板報、小報、學習心得）進行評選獎勵。通過學習活動，切實提高了全校師生的安全意識。

2、以演練為依托，按照上級的要求，我校要求全校師生分五個時段進行疏散演練（第二節下課、中午放學、下午上操、下午放學、晚自習下課），通過持之以恒得訓練使我校師生防范災難、自護自救能力不斷加強。同時我校還開展了有安排、有方案的地震、火災演練四次，其中還在教科局領導的協調下組織開展了一次有九部門參加的全縣防震疏散演練。

3、以普法宣傳日為契機，積極開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動。一是聘請法律顧問和法制副校長并為全校師生舉辦《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法制知識講座、舉辦禁毒圖片展覽，舉辦法律知識競賽活動，對學生進行法制教育、國防知識教育。本學期舉辦法律知識講座二次，各類圖片展覽共二次。二是開展以“校園拒絕邪教”、“民族團結”等為主題的班會、團隊會活動。通過活動使學生認識到維護國家安全，維護民族團結，自覺抵制邪教的重要性和必要性。三是加強網絡教育活動，德育處舉辦以“文明上網”為專題的教育活動。以班級為單位舉行 “文明上網、健康生活”的簽名活動。同時，學校加強微機課管理，禁止學生登陸不健康的網站，引導學生正確有效利用網絡資源。

四、關鍵環節，加強防范

1、嚴格門衛制度。學校加強門衛的管理工作，把好大門第一關，嚴格來校、出校人員登記制度、嚴格學生請假制度、嚴格學生進出校園制度。學生進出學校必須持有出入證，寄宿學生生病或家中有重大事故需要離開學校的，必須有家長親自來接并詳細登記，返校時要消除請假記錄。

2、嚴格值班制度。根據當前社會形勢，按照上級部門要求，我校進一步細化值班制度，做到責任明確、職責清晰。一是成立值班領導小組，并制定易于操作、切實可用的應急預案。二是成立護校隊、各級部應急小分隊，做到隨傳隨到。三是安排好每天的值班工作。節假日、寒暑假值班工作安排男教職工值班。值班人員在值班領導的帶領下在校內進行24小時值班巡邏，做到流動檢查和重點部位檢查相結合。四是加大人防和技防力度。學校現有6名保安人員，建校初期就完成了具有80個高清晰攝像頭的監控設備，對學校實行了全覆蓋。

3、重視消防安全工作。教學樓內做到消防通道暢通，指派專人及時更新更換滅火器材，合理安排各班事故發生時的應急專用疏散通道，學校與各班、各部門簽定消防安全責任書，嚴禁師生在學校使用明火。

4、加大實驗室、實驗器材管理的管理力度。一是嚴格規范實驗課教師的教學行為，實驗課教師必須有安全意識，要遵循實驗操作的安全規程，防止做實驗時師生發生安全事故。二是對易燃易爆、放射、劇毒、腐蝕等危險化學藥品嚴格管理。危險化學藥品實行專人、專柜管理，危險化學藥品的使用嚴格按程序登記領取使用。

總之，我校在綜合治理及校園安全方面做了一些工作，也取得了一些成績，但與上級部門的要求還有一定距離。今后我們會繼續努力，為創建平安校園而不懈奮斗。

奇臺第五小學綜治辦 2014年12月15日

第四篇：奇臺墾區人民法院2010工作總結

規范管理 能動司法 科學發展

以“三個至上”為指導努力推進“三項重點工作”

――奇臺墾區人民法院2010工作總結

2010年，我院在上級黨委的正確領導下，在上級法院的監督指導下，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，認真學習貫徹落實全國高級法院院長會議暨隊伍建設工作會議、兵團政法工作會議、兵團法院工作電視電話會議、師市黨委九屆六次全委（擴大）會議及師市政法工作會議精神，按照六師法院二十六次工作會議部署要求，堅持“三個至上”指導思想，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”，努力提高審判管理水平。一年來，法院文化建設特色鮮明，審判執行質效明顯提高，司法改革進程不斷加快，司法宣傳成績再創新高，對口援疆工作有序開展，并且全面落實了隊伍建設確保“兩個不出事”目標和審判工作努力實現“兩高兩低”的總體要求，以審判執行為中心的各項工作取得了新的顯著進展。

一、服務大局，以人為本，創建法院文化，建設一流隊伍 實現司法公正，弘揚法制文明，關鍵在于建設一支高素質的干警隊伍。我院按照內強素質，外樹形象，突出特色的思路，加強教育，規范管理，強化培訓，廉潔司法，創先爭優，以法院文化建設為主導，認真做好隊伍建設工作。

（一）加強班子建設，發揮領導核心作用，爭創工作佳績 院黨組自覺加強理論學習，不斷提高自身政治理論水平和領導藝術，凝人心、聚合力，使班子成為了團結向上、廉潔民主、謀求法院科學規范管理的先進集體。

班子成員之間大事講原則，小事講風格，充分發揚民主集中優勢，杜絕了“一言堂”，極大地增強了決策能力。堅決落實“三重一大”工作規定，凡涉及人事、財務、重大活動的重要事項，必經集體研究決策，做到了決策準確、科學。增強“標桿”意識，發揮模范作用，帶頭落實工作職責，勤于政務，關心干警，做到了人性化管理。黨組班子真正起到了領導核心作用。

（二）思想教育為先導，努力提高隊伍整體素質，確保公正司法

思想是行動的先導。院黨組專門對理論學習制度進行監督落實，帶領全院干警認真學習了十七大精神和科學發展觀理論，以及各級政法委和上級法院的工作指導精神。全年共開展政治理論和業務學習40次，黨組中心組學習12次，并就隊伍建設和法院文化建設開展了專題討論，總結了經驗，明確了目標。干警撰寫各種學習筆記和心得體會近2萬字。通過學習，極大地改變了隊伍的思想觀念，團結進取的精神進一步增強。

堅持經常性的思想教育不能丟，不間斷的政治學習不能丟，隊伍建設好的做法不能丟的思路，堅持抓好宗旨教育、紀律作風教育、黨風廉政教育和法官職業道德教育。通過開展紀律作風自查、人民法官為人民、百名法官進百團、創先爭優等專題活動，認真查擺在紀律、作風及審判、服務方面存在的問題和不足，正確定位自身職能，合理制定整改措施，切實改進了工作作風。

一年來，全體干警認真學習、踏實工作、公正司法、文明執法的工作表現，體現了較高的業務素質和優良的品格作風，全院工作面貌煥然一新。

（三）科學規范管理，優化作風建設，樹立法院親民愛民形象

我院從完善落實制度，強化規范管理入手，認真查擺和整改工作中存在的管理漏洞和作風問題，進一步提高審執質效，促進司法公平正義，保障群眾合法權益。

審判管理辦公室、政工科重新修訂了《審判工作流程管理辦法》，進一步完善和落實了審判執行管理10項制度，行政保障管理10項制度，以及信息化管理、檔案管理、保密管理等一系列工作制度。1月開展了以落實制度，優化作風，促進規范管理為主題的紀律作風大檢查“回頭看”活動。院領導親自授課，講解《審判工作流程管理辦法》、《人民法院工作人員處分條例》、《保密法》、《信訪接待辦法》等法律法規，時刻警醒全體干警嚴于律己，努力爭當文明司法的表率。

現在群眾到法院辦事，都感覺法官非常客氣，不僅沒有推脫言詞，還讓坐遞水，就像待客一樣，連老上訪戶湯斌都在這種親 民服務的感召下息訴罷訪。干警的群眾觀念和群眾感情切實增強，細微的友好舉動就打動了當事人的心，贏得了尊重、信任與支持，法院、法官親民愛民的形象深深扎根在了老百姓心里。

（四）強化司法能力建設，努力提高工作技能，進一步為審判工作順利開展夯實基礎

高素質的法官隊伍是審判工作取得成果，獲得發展的基礎。案件辦理是否公平公正，能否案結事了，關鍵要看法官的知識水平和業務能力。

年初，我院就把培養高素質法官隊伍作為一項重點工作列入工作計劃。一年來，不僅堅持日常業務理論集中學習和探討，還按照六師中院要求，加強了對年青干警的崗前培訓，工作指導。全年組織干警參加國家法官學院、兵團法院調訓10余人次，參加《物權法》、《民事訴訟法》等業務知識講座21場次，組織庭審觀摩4次，書記員業務培訓2次，在全體干警中形成了良好的學習習慣和氛圍，有效提高了業務能力和素質。

結合我院人員緊缺，法官斷層現象突出的實際。今年，院黨組不斷加大干警培養力度，尤其是根據新分配干警專業特長，科學調配工作崗位，發揮老干警的傳幫帶作用，使他們在辦案過程中輕松實踐，愉快工作，快速成長。2009年初任助理審判員的兩名同志已能夠熟練辦案，其他4名新干警也在半年內成為了業務嫻熟的法官助理或書記員。

（五）突出黨風廉政建設，增強防腐意識，促進法官隊伍廉潔司法

黨風廉政建設是我院文化建設的主要內容，歷來放在全院整體工作的突出位臵。今年，著重強化了對反腐倡廉工作新思路和好做法的拓展與應用。院紀檢組嚴格落實黨風廉政建設責任制、廉政監督員制度、司法巡查制度、“五個嚴禁”、“八個不準”規定，明確了黨組成員責任分工。在以黨組書記、院長為組長的黨風廉政建設領導小組帶領下，政工、紀檢部門認真糾正審判執行工作中的不正之風，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案等違法辦案現象，形成了本院的自律機制、懲戒機制和防范機制。

7月，根據師市第十五個黨風廉政教育月活動安排，我院積極開展了黨風廉政教育月活動，不僅在報刊、電視臺宣傳先進人物和先進事跡，還利用宣傳欄和傳單在集市宣傳我黨反腐倡廉新成果，取得良好社會效果。

2010年，我院法官拒禮拒賄12人次，拒禮金6000元人民幣。拒吃請30余次。全體干警潔身自好，廉潔自律，全年未發生任何違反“五個嚴禁”及廉政法律法規的現象，繼續保持了廉政建設“零”違紀的好成績。

（六）發揮黨支部堡壘作用，認真開展“三項活動”，積極促進社會矛盾化解

我院以十七大精神為指導，認真學習實踐科學發展觀，深入貫徹落實師市黨委九屆六次全委會議精神，以黨的基層組織“創先爭優”活動、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動、“解放思想大學習大討論”活動為抓手，努力為社會管理創新創造良好政治環境。

按照兵團分院提出的“貴在堅持、理在結合、常在實踐、重 在創新、力在推進、旨在特色”的總體要求，我院在“搭載體、找抓手、構平臺、抓實踐、建機制、求特色”上下工夫，結合“人民法官為人民”、“百名法官進百團”主題實踐活動，進一步完善了黨支部活動規程，豐富了活動內容。9月20日，黨支部法制宣講小組遠赴北塔山牧場開展法制“六進”活動，為當地3000多名哈薩克族牧民帶去了法律知識學習資料，并為牧民群眾和案件當事人現場解答法律疑問，讓他們感受到了法律帶來的公正與溫暖。9月24日，又為奇臺農場200多名中學生進行了法制輔導。9月27日，參加了六師中院組織的“民族團結故事”演講比賽和模范、先進宣講活動。

各項主題實踐活動的開展進一步提高了黨員法官做群眾工作的能力，為化解矛盾糾紛打好了思想基礎，取得了較好的社會效果和法律效果。

二、始終抓好審判執行第一要務，努力化解社會矛盾，服務經濟社會發展大局

2010年，我院緊緊圍繞“兩高兩低”的工作總要求，狠抓審判規范化、流程化、信息化管理，使審判執行工作質效得到進一步提升，為墾區社會矛盾化解，經濟發展，社會穩定提供了堅強的司法保障。

全年共受理各類案件395件，審執結378件，結案率達到95.7%。其中受理各類訴訟案件260件（含舊存4件），審結258件，審結率達到99.2%；受理執行案件135件（含舊存21件），執結120件，綜合執結率達到88.8%（新收執行案件114件，執結99件，執結率達到86.8%；舊存執行案件21全部執結，執結 率達到100%）。

（一）刑事審判注重嚴打為主、寬嚴相濟，努力滿足人民群眾對社會安全的需求和期待

2010年，共受理并審結刑事案件14件，結案率、準確率均達到100%，依法判處被告人21名，適用緩刑14人。其中故意傷害案件5件，盜竊案件4件，貪污案件2件，強奸、窩藏、利用邪教組織破壞法律實施案件各1件。

我院依法從嚴從快懲處各種暴力犯罪和經濟犯罪，把打擊鋒芒對準故意傷害、強奸等嚴重暴力犯罪，以及嚴重影響群眾安全感的盜竊、貪污等多發性犯罪，堅決遏制刑事犯罪上升勢頭。如張建新、武金清等5名被告人盜竊、強奸，惡行昭彰。從重判處連續盜竊電纜線40余起的被告人張建新有期徒刑10年，群眾拍手稱快，確保了一方平安。又如張桂賢利用邪教組織破壞法律實施一案，及時向師市黨委和上級法院匯報情況，征求意見，依法對拒不悔改的首要分子進行了嚴懲。奇臺墾區作為法輪功邪教活動頻發地區，此案的從嚴判決，起到了懲治一人，教育一片的突出效果，穩定了社會秩序，受到師市領導及奇臺農場黨委的好評。不斷加強刑事附帶民事案件的調解和執行工作，使被害人及家屬及時得到經濟賠償，年內為被害人執行回賠償款30余萬元。

刑事審判工作為維護墾區公共安全和社會管理秩序，保障人民群眾安居樂業做出了積極貢獻。

（二）民商事審判注重調解優先、案結事了，努力滿足人民群眾對和諧穩定的需求和期待

全院受理民商事案件246件（含舊存4件），審結244件，審結率高達99.2%。其中調解、撤訴184件，調撤率達到75.4%。其中，四廠湖人民法庭受理各類民商事案件74件，審結74件，審結率達到100%。調解、撤訴60件，調撤率達到81%。我院全年案件發改率僅占結案總數的0.5%，繼續保持了六師法院最好水平。

我院牢固樹立一審就是終審的理念，認真貫徹調解優先、調判結合的原則，在案結事了上做文章，在息訴罷訪上下功夫，充分運用各種調解手段化解矛盾糾紛，以案結事了為目的，全方位加強了訴訟調解工作。審判法官十分注重強化調解效果，使法院調解有機靈活地與人民調解、行政調解相銜接，構建了三位一體的大調解格局。多元合力化解矛盾糾紛的能力增強，案件調解結案率和服判息訴率明顯上升。

民商事案件審判既沒有刑事審判明正典刑的酣暢，也沒有執行案件維權正法的淋漓，更多的是予德于教，化解糾紛，維持社會活動的有序開展，促進人民群眾安居樂業。不斷追求高調解率只說明了一個問題，那就是穩定壓倒一切。今年1月調解的白某與何某等人的經濟損害賠償一案就充分體現了調解在社會矛盾化解中的重要作用。

2009年8月，奇臺農場二分場職工何某雇用同連隊白某為其粉碎麥田秸稈。在作業過程中，白某的粉碎機突然起火，引燃秸稈，后波及到相鄰地塊中楊某和卡某還沒有收割的小麥。滅火后，三塊地都成了焦土，糧食顆粒無存，直接經濟損失約7萬元。派出所經勘查，認定起火原因不明，因此賠償問題引起了四家人 的激烈爭斗。此后的半年多里，整個連隊被鬧得雞犬不寧。

2010年1月，此案在我院開庭審理后，楊某、卡某強烈要求何某與白某賠償自己的全部損失，而何某則認為機械是白某的，因由其賠償包括自己秸稈在內的全部損失。白某卻依據派出所的事故結論拒不承擔賠償責任。庭審當天，近百名連隊職工前來旁聽。楊某、卡某表示，如果損失得不到賠償，出了法院門就找團黨委，師黨委上訪。承辦法官見此情形，及時調整策略，結束法庭調解，改為入戶調解。

春寒料峭，承辦法官四次下連隊登門調解均收效甚微。最終，承辦法官以事故緣由為劃分責任的依據，發動人民調解力量，邀請連隊領導和有威望的鄰居上門調解。通過對各方當事人從做人原則、鄰里關系、法律責任幾個方面曉之以理，動之以情的說服勸解，受損方鑒于白某家庭的困難，放棄部分損失。白某自愿賠償三家損失5萬元。

糾紛得以圓滿化解，使當事人感受到了法官的親切，法律的公正，二分場4隊200余農戶人人叫好。我院184個調解案件，件件案結事了，受益群眾近千人，實現了社會效果與法律效果的有機統一。

（三）執行工作注重因案制宜、多措并舉，努力滿足人民群眾對實現合法權益的需求和期待

全年共受理執行案件135件，執結120件，綜合執結率達到88.8%。新收執行案件114件，執結99件，執結率達到86.8%。舊存的21件執行案件全部執結。

我院以“創無執行積案先進法院”活動為契機，堅決落實執 行制度，規范執行措施，努力提高案件執結率。一是向被執行人送達《自覺履行生效法律文書告知書》，敦促當事人自覺履行；二是邀請社區連隊干部、鄰里親友、社會團體參與執行，情、理并重，積極促成執行和解；三是嚴格落實“五定一包”責任制，明確責任，加強監督，提高執行質效。全年自動履行案件67件，自動履行率高達85.4%，創歷年最高記錄。對12名拒不履行生效法律文書的當事人采取了強制措施，維護了法律尊嚴。

院領導帶頭督辦疑難復雜案件，注重執行調解，大大增強了執行效果，提高了辦案效率。2010年8月，副院長王剛和執行局局長李勝忠頂著酷暑驅車2000多公里前往伊犁州伊車嘎鄉，專程辦理該鄉人民政府拖欠張某苗木款一案。由于時隔多年，矛盾糾紛突出，雙方情緒十分激烈。二人冒著與當事人發生沖突的危險，艱難調查事實緣由，多次與當地黨委、司法部門及金融機構多方協商解決方案。通過細致耐心的勸導說服，兩天時間就促使當事人達成了還款協議，順利為張某劃回欠款32萬元，結束了其長達10年的討債之路。法院的努力使張某實現了債權，該鄉政府理清了債務，雙方實現了真正的共贏。

我院在懲治不法無信之徒的同時，堅持以人為本，扶貧濟困，積極開展司法救助活動。今年爭取到司法救助金11萬元，為轄區三位當事人解決了生活困難。當執行干警將5萬元救助款送到病危中的柴玉寶老人床前時，老人艱難地挺起身子，含著淚說：“你們像親人一樣，把我的事當成自家的事辦，沒有你們，我的命就沒了，感謝政府，感謝人民法官！”另一名當事人余棟山因車禍失去了一條腿，他貧困的家庭更像失去了一根支柱。但是這 個年僅30歲的小伙子不甘沉淪。他拿到4萬元救助款后，在執行法官的指導下把錢馬上投入到農業生產和養殖經營當中，年底不僅用賺到的錢開了一家干洗店，而且還在團場購買了一套樓房，全家徹底擺脫了貧困。

執行工作在“創無執行積案先進法院”活動中受到上級領導的充分肯定，執行庭庭長李勝忠同志榮獲兵團“清積”工作先進工作者榮譽稱號。

（四）審判監督工作注重管理創新、規范司法，努力滿足人民群眾對公平正義的需求和期待

審判監督工作是檢驗案件審判情況的打分表、過濾器。我院不僅成立了審判管理辦公室，在加強審監管理機構上下功夫，更把主要力量投入到了“三項評查”工作當中，嚴把案件質量關口，杜絕審判流程管理流于形式。

今年，我院參與六師中院優秀訴訟文書評選活動1次，庭審觀摩2次。自行組織庭審考評1次。全年共評查各類案件206件，其中刑事卷14件，合格14件；民商事案件148件，合格卷148件；執行卷46件，合格46件，合格率均為100%。

審判監督程序的規范運行，及時向法官反饋了審判過程中存在的缺點和漏洞，為保證案件審判質量牢牢守住了最后一道關口，使庭審進一步規范，法官駕馭庭審、認證、質證的能力進一步增強，公正裁判、嚴謹寫作裁判文書的能力進一步提高，確保了司法公正，為樹立法律的絕對權威起到了積極地促進作用。

（五）立案信訪工作注重方便訴訟、便民利民，努力滿足人 11 民群眾對訴訟便利的需求和期待

院黨組以服務群眾，化解矛盾為目的，認真落實立案、信訪工作制度，積極開展便民服務活動，不斷改善便民服務設施，切實解決群眾反映的困難和問題，努力把訴訟、信訪矛盾化解在萌芽狀態。今年，爭取專項資金改建裝修了立案大廳，增強了便民服務功能；新建成一個遠程信訪接待室，完善了信訪接待工作的硬件設施；設立了訴訟導訴臺、信訪服務臺，完成了向“一站式服務”的轉型。

現在，立案工作實現大“提速”，每宗案件立案不超過半小時。一年來，立案信訪服務臺發放便民服務材料200余份，開展訴訟指導服務活動400余次。立案庭不僅進一步完善了郵寄送達業務，為當事人節約了時間和資金，同時還保證了案件的及時審理。“無信訪積案”活動開展以來，全院共接待群眾和當事人來信來訪11人次,其中“院長接待日”接訪6人次,處理來信1件，做到了件件有回音，事事有結果。5起上訪案件中，結案3件。

立案工作突出便民服務特色，準確恰當地行使釋明權，贏得了群眾的好評，充分發揮窗口作用，成為了法院形象的“代言人”。

三、創新管理，深化法院各項改革，保證司法活動優質高效

我院在加強隊伍建設和抓好審判工作的同時，圍繞公正與效率主題，不斷加快法院改革進程，以適應審判形勢發展的需要。

（一）加大審判方式改革力度，進一步提高審執質效 1.大力推行案件繁簡分流，擴大簡易程序適用范圍

2010年已審結的民商事案件中，適用簡易程序審結的有232件，占案件審結數的73.7%。通過案件繁簡分流，審判效率明顯提高。

2.強化庭審功能，積極推行當庭宣判、當庭送達

全院適用簡易程序審結的民商事案件中，當庭宣判率達89%，當庭送達率達72%，極大地節約了訴訟資源。

（二）完善審判運行機制，進一步確保司法公正 1.積極推進自動化辦公進程，提高辦案效率

我院已全面實現了庭審記錄、法律文書制作微機操作，結束了手工記錄和手寫法律文書的歷史。同時實現了訴訟和檔案的流程化、數字化跟蹤管理，為院領導、審判監督部門提供了簡便快速的監督手段。建立了三級和四級局域網，極大地方便了上下級法院的信息交流與資源共享。

2.實行人民陪審員制度

8月27日，兵團分院批準我院再次聘任4名團場干部擔任人民陪審員，強化了對我院審判執行活動的監督，進一步推進了司法民主化進程。

四、準確把握司法宣傳導向，突出法院文化建設，營造良好輿論氛圍

司法宣傳工作結合法院“三項重點工作”目標，努力向大報大刊大臺高層次刊物進軍，向互聯網拓展宣傳陣地，著力提升人民法院司法公信力，樹立人民法院、人民法官熱愛祖國，親民愛民良好形象。

全年共采編報送工作簡報62期。報紙、雜志刊稿80篇，完成全年任務的142%（國家級刊稿3篇，完成任務的150%，省級刊稿60篇，完成任務的200%）。兵團電視臺刊稿1篇，完成全年任務的100%。網絡刊稿169篇，完成全年任務的302%（國家級網站刊稿27篇，完成任務的270%，省級網站刊稿66篇，完成任務的330%，兵團法院網刊稿76篇，完成全年任務的292%）。

通過數量上的累積，質量上的提高，我院司法宣傳工作實現宣傳效果歷年最佳，網絡刊稿數量歷年最多，國家級刊稿數量歷年最多的好成績。司法宣傳工作又上了一個新臺階，真正起到了宣傳法律，宣傳法院，服務群眾的作用，拉近了人民法院、人民法官與人民群眾之間的距離，樹立了人民法院良好的司法形象。

五、進一步完善司法保障體系，為公正、高效、權威審判奠定基礎

（一）緊抓對口援疆機遇，加快法院建設步伐，努力實現跨越式發展

對口援疆工作是新時期新疆工作總體部署的重要組成部分，是促進社會和諧穩定，實現新疆長治久安的必要保證。我院結合自身建設實際，不斷加強與對口支援法院的溝通聯系，主動贏得了四川省成都市高新區法院的支持。雙方形成援助項目共識，順利達成了對口支援方案。

今年，在六師法院對口援疆工作領導小組的指導下，我院積極開展交流掛職工作，扎實做好援疆法官接待事宜。李頌同志到來伊始就委以刑庭副庭長職務，投入到了緊張的審判工作當中。14 他雖然掛職僅一年，卻承辦案件32件，占全院案件總數的10%，調解率高達90%，留下了寶貴的審判經驗。年青干警在他的帶動下，樂觀向上，積極進取，發揚奉獻精神，進一步為審判工作任務的高效完成夯實了基礎。

一年來，我院接受四川法院物質資金援助約合人民幣25萬元。其中更新業務用車一輛，補充了電腦，打印機，照相機等重要業務工具器材，部分資金還用到了基礎設施建設上。國家法官學院重慶分校為我院提供了免費培訓學習服務。這些援助都為我院的跨越式發展插上了騰飛的翅膀。

（二）加快基礎設施建設步伐，促進法院又好又快發展 法院要發展，只有依靠現代化的辦公設施設備才能實現。我院黨組面對當前資金緊張局面，著眼長遠發展，積極落實法院援疆工作會議精神，借助四川法院援助資金，全面改建審判法庭和公用設施，完善了視頻會議室、黨組會議室、黨員活動室、榮譽陳列室的功能，使奇臺墾區法院的硬件建設實現了質的飛躍。6月，又擠出資金改善了審判綜合樓的外圍環境，重新修整了院內的部分地面和車庫，使法院的整體面貌得到極大改觀，審判保障功能進一步得到加強和完善。

六師法院領導歷來十分關注人民法庭的規范化建設。今年，在中院黨組的關心和指導下，我院四廠湖人民法庭開通了四級網絡和專線電話，裝修了審判法庭，增添了大量電子辦公設備，有史以來第一次實現了遠程案卷調閱和評查，強化了審判監督。法庭全年結案率達到100%，上訴率明顯下降，極大地提高了辦案質量和效率。

（三）大力提升檔案信息化水平，全面實現數字化網絡管理 2010年，兵團分院要求兵團各級法院在年內完成訴訟檔案和文書檔案卷宗100%的數字化、網絡化管理。我院為進一步提高檔案管理水平，實現檔案管理和應用的規范化、標準化，使檔案快捷方便地服務于審判執行工作，院黨組動員全院干警尤其是年青干警，加班加點掃描上傳卷宗圖片。

大家發揚不怕苦，不怕累，連續作戰的拼搏精神，不計得失，不圖報酬，一心為公的奉獻精神，通過不懈努力提前完成工作任務，共掃描卷宗18000余件，上傳圖片近10萬張。檔案管理實現了檢索、查詢、調閱全程電子化，極大地提高了利用率和利用效果，完成了檔案調閱手工操作向網絡遠程調閱的歷史性跨越。

（四）著力加強安保工作，確保實現安全事故“零”發生 今年嚴峻的維穩形勢和針對法官進行的人身傷害事件使法官隊伍人心不穩。我院黨組以最快的速度將最高人民法院和兵團黨委的維穩要求和安全保障工作部署從四個方面落實到位。一是組織學習，使全體干警進一步明確當前的維穩和安保形勢；二是落實突發事件應急處臵制度，做到制度、人員、裝備“三到位”；三是健全安保工作組織機構，確保日常訓練時間；四是落實安保值班制度，做到責任到人，登記明確，確保萬無一失。

法警大隊為滿足重大節慶和應急處突保衛工作的需要，報請院黨組批準，添臵了安檢門、防刺服、盾牌、橡膠警棍等一大批安保設備，并組織全體住宿干警參加值班巡邏，壯大了法院安保工作的聲威和氣勢。我院還積極協助六師中院在奇臺進行刑事案件異地開庭審理。領導帶頭，全員出動，主動承擔押解執庭任務。院領導多次帶領干警維持審判秩序，副院長王剛親自在院門口進行“三品”檢查。全體干警盡職盡責，確保了中院庭審活動安全有序進行。

一年來，無論是世博會、“7〃5”事件一周年、國慶節等重大活動期間，還是日常押解執庭工作，均未出現任何安全事故，繼續保持了安全事故“零”發生的好成績。

六、存在的問題

（一）干警自覺學習意識有待進一步增強。政治理論學習要把握政策的準確性。法律法規及其適用的學習也要進一步加強。

（二）干警在落實工作制度，完成工作目標任務上尚欠主動性，工作自覺性有待進一步增強。

（三）審判人員的文字、語言表達能力需要盡快提高，尤其是在司法宣傳工作上，稿件任務不能積極完成。

（四）審判和執行工作中化解矛盾，解決問題的能力及效率有待于進一步提高。

（五）個別干警的開拓創新意識不強，工作中仍有畏難情緒，安于現狀。

七、2011年工作打算

2011年，我院將以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，堅持“三個至上”指導思想，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”，強化審判職能，狠抓隊伍建設，努力增強司法能力，提高司法水平，為轄區社會穩定，經濟發展提供強有力的司法保障。具體圍繞以下六個方面開展工作：

（一）進一步加強班子和隊伍建設，強化政治理論學習和業務學習。通過學習培訓增強班子的決策能力、凝聚能力，發揮好核心作用。提高隊伍的內在素質、為民服務的本領及工作實踐能力，把隊伍真正鍛煉成為為民服務、公正審判、高效維權，讓上級黨委、上級法院放心、讓轄區群眾滿意的人民法官隊伍。

（二）強化隊伍質量意識、精品意識、效率意識，力爭2011年實現刑事審判審結率、準確率雙百目標，民事審判審結率達到99%，準確率達到99％，調解率達到80％以上。

（三）進一步改進執行措施，探索更多快捷有效的執行方法和手段，最大限度地、及時有效地實現債權人的合法權益。力爭運用科學的結案方式努力實現案件結案率達到100%。

（四）把化解和處理涉訴上訪擺到突出位臵來抓，堅持矛盾化解和防范兩手抓，落實責任制，確保從源頭上減少沖突對抗，力爭實現涉訴上訪案件“零”發生。

（五）落實法院援疆工作會議精神，加強與內地法院的溝通交流，借援助項目實現軟硬件建設的科學化發展突破，盡快縮小與內地及兄弟法院之間的差距。

（六）從優待警，加強安全保障工作，關注和關心每個干警的成長與發展，盡最大努力解決大家在工作和生活中遇到的困難，創造和諧、穩定、美好的工作生活環境。

第五篇：新安六小2011教研工作總結

新安六小2010-2011學年第一學期

數學教研工作總結

經過這一學期的教研工作，在學校領導的統一組織下，在全組老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，并也取得了一定的成績。現將本學期教研工作總結如下：

一在學校領導及教導處的支持下，本人根據教研計劃結合本組教師實際，開展了本學期的教研活動。對教學工作有了一定的促進與改善，教師對教研工作也有了深一層的認識理解。組織教師討論教學工作，同老師們討論從什么地方入手開展工作會對教學有所提高，有助于大家對教育教學業務水平的提高有所幫助。現完成了本學期的教研工作，同時也取得了一定的成績，老師們也在教研活動中表現積極，認真參與很好地配合教研活動的開展。

在聽課方面，老師們進行了相互聽課。從而得到了相互之間有一個交流平臺，相互促進，在評課上老師們也提出較實際的問題，便于教育教學的提高，在上課方面，瞿敏老師作了公開課教學，她準備充分，教學方法，程序合理，以高度的熱情上好公開課，受到老師們的好評，對教學也有很大的促進作用在今后的教研工作多作公開課，優質課，示范課教學，讓老師們的一個很好的交流平臺。

在舉行教研專刊方面，老師們認真對待，盡最大努力地發揮自己的能力，并對專刊提出一些合理化的建意，同時也取得了很

好的效果。在教學教討方面，老師們更是各盡所能，充分發揮自己業務知識水平，教學研討中教師充分發揮自己的觀點。共同研究，探討問題，發現問題，解決問題，相互配合，相互促進，共同提高，以高效，便捷的教學手段應用于教學，提高教育教學質量，加強自身業務素質的提高。不斷提高知識水平，讓老師們有一個互相學習，互相促進，互相了解，交流的平臺，不斷提高我校數學教學改革，教學質量，多樣化的教學模式，從而提高教學質量。

教師：吳天池

2011年元月4 日