第一篇：宿舍管理員崗位職責及工作細則

宿舍管理員崗位職責及工作細則

學生宿舍管理員首先明確自己是管理員而不是宿舍門衛，在工作中要履行管理職責。學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區內學校財產、設施的安全；宿舍區域衛生保潔管理；學生用水用電等各項管理督查工作。

具體內容如下：

一、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動。

二、管理員實行24小時值班，不得脫崗，非上課時間必須同時在崗。

三、每天對全宿舍進行全面巡查，特別是宿舍內衛生、熄燈、電器設備關閉及安全情況等檢查、督促、管理；每日巡查次數不少于3次，發現問題及時處理和上報直接管理者，確保無安全隱患。

四、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓）；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生；嚴禁男女生互串宿舍。

五、負責按照學校規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。

六、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生、出操等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、出操、打掃衛生。早上起床鈴響后應到宿舍樓各樓層深入宿舍一一督促、提醒學生起床。學生早讀、第五節、晚讀、周末離校后管理員必須進宿舍查看水電等情況。

七、負責督促學生關門窗，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物安全。凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負連帶責任。

八、負責宿舍樓前后、各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間衛生的打掃和保潔的督促、檢查。

九、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、等違紀行為，及時發現和制止，并上報政教處。

十、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，不得延誤維修。

十一、管理員交接班必須按規定簽字，備檔檢查。

十二、宿舍管理員須將各類檢查表按時報政教處并口述情況，政教處對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受政教處的管理和考核。

第二篇：宿舍管理員工作崗位職責

**************************************有限責任公司

宿舍管理員崗位職責

一、崗位目的為管理和維護員工宿舍公共衛生、財產、安全，特制定本崗位

二、工作任務

負責宿舍區域內員工安全、公物、公共衛生管理等工作

三、崗位職責描述

1.1熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行公司規章制度；服從公司職能部門的領導、管

理。

1.2每日在7：50前和21：00之前將公司大門前卸貨區域垃圾清理干凈；宿舍公共區域垃圾桶內垃圾及時清理干凈；

1.3每日負責清掃和保持女生宿舍樓一至四層公共區域和廁所的衛生，男生宿舍1

第三篇：宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責

一、堅守崗位，服從命令，聽從指揮，無缺崗行為。

二、注意觀察周邊環境，主動觀察可疑人員。

三、增強訪客制度的落實。

四、嚴禁知情不報，互相袒護、包庇、隱瞞事實真相。

五、禁止利用職權謀私利及伙同他人做損害公司的事情。

六、不得利用職權故意刁難員工。

七、嚴禁離職人員和不明人員進入宿舍。

八、遇特殊情況及時通知主管上級或值班經理。

九、熱愛公司、保護公司財產，以公司利益為重。

十、保持地下通道衛生，檢查督促各舍衛生清潔保持。

十一、定期做污水處理。

十二、對地下設備定期維護保養。

十三、堅持原則，立場堅定。

十四、熱愛本職工作，對工作盡職盡責。

十五、尊重公司領導，遇公司領導檢查主動問好。

十六、提高服務意識，服務于員工，不講粗話，臟話，更不能無故打人。

十七、加強請示匯報。

十八、嚴禁易燃、易爆、易腐蝕物品進入地下宿舍。

十九、對進入物品登記，做到進有登記，查有依據。

二十、值班物品完好，無誤差。

二十一、發生緊急情況時，迅速打開各通道口。

二十二、對非工作原因不回宿舍人員，加以登記，并進行教育。

二十三、制止員工大聲喧嘩及違反《宿舍規章制度》等有損企業形象的事情。二

十四、注意防火、防盜、防水、防停電。

二十五、完成好上級交給的任務，服從上級的領導，要做到當面不頂撞，背后不議論。

第四篇：宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責

一、嚴格要求自己，遵紀守法，遵守職業道德，遵守各項規章制度，講文明、講禮貌，服從領導，團結同志，舉止端莊，衣著整齊，熱情待人，為人師表，接受師生的監督

二、按時到崗、嚴守崗位、不擅離職守、盡心盡職，確保公寓安全

三、熟悉本公寓入住學生情況及公寓建筑結構，外來人員和異性無特殊原因嚴禁入內

四、熟練掌握和運用消防器材，確保消防通道通暢

五、熟練掌握突發事件的應急措施和必要的救護知識，能及時處理突發事件，維護現場秩序，迅速查明原因和責任，并及時向學校報告

六、嚴格檢查學生攜帶物品出入公寓，確保公共財產和他人財產安全，發現違禁物品要沒收并批評教育

七、要留意責任區域的各種物品（如床、電器、滅火器等），有異常情況，及時匯報給學校后勤處，督促學校派人及時維修。如果學生有意損壞要予以賠償

八、協助輔導員做好學生的生活管理、生活能力指導、生活與教育服務，督促學生按時作息，管理學生飲食起居，保持正常的宿舍生活秩序

九、檢查、指導宿舍清潔衛生、就寢紀律、安全管理、秩序維護、公物管理、習慣養成、宿舍文化建設等工作，做好相關記錄

十、服從管理，完成學院領導及公司領導安排的其他工作任務

重慶鑫龍物業管理集團有限公司

物業服務中心

二〇一八年三月

第五篇：宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責

1.具體實施員工宿舍管理制度。

2.員工宿舍住宿、退宿、換宿、房卡補辦等手續辦理。

3.嚴格管制非相關人員進出員工宿舍，員工家屬進入宿舍辦理登記手續且不得留宿。

4.定期檢查宿舍內使用大功率電器、電線亂拉亂接、飼養寵物、做飯、吸煙等違反宿舍管理制度的情況，并及時匯總告知人事行政服務部內務專員。

5.定期檢查員工宿舍內務環境衛生，及時提醒舍員進行清潔，對衛生較差屢教不改的宿舍，應及時匯總告知人事行政服務部內務專員。

6.定期清查宿舍人員住宿情況，保證宿舍區房號、人員信息準確無誤。

7.負責做好宿舍區物業公司的對接，監督宿舍公共區域的環境衛生、水電配給及硬件設施維修的完成情況。

8.妥善保管員工宿舍備用房卡，做好房卡借用登記。

9.新租宿舍的驗房手續辦理；退租宿舍的退房手續辦理。

10、員工辦理退宿或離職后，由宿管查看宿舍內物品損壞情況，找出責任人，當場結清賠償費用，以支付現金或工資內扣除的形式。

11、根據人員住宿信息，開具物品放行單。

12、完成主管上級安排的其它工作任務。

任職要求：

1、性別：女年齡：35-45周歲；（順揚宿舍區或可配備男宿管1名）

2、能夠簡單使用電腦及辦公軟件；

3、責任心強，吃苦耐勞，身體健康；

4、初中以上學歷，有宿管工作經驗優先；